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如何让批评变得诚恳积极

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“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票,批评自己怕没面子。 ”自我批评不易,批评别人更难。而民主生活会的重要内容就是批评与自我批评。

如何让批评变得诚恳积极

民主生活会就怕流于形式。一名负责党务的官员说,过去有部分民主生活会,部分党员领导干部的发言就是揣摩主要领导意图,与领导保持一致。比如领导说‘群众观念淡薄’,他就讲‘深入基层较少,与群众联系不够’;领导讲“某同志工作方法有待改进”,他就说“某同志协调能力有所欠缺”。而有的同志自我批评时大谈业绩,变成了自我表扬与相互表扬。

要解决这一问题,“一把手”的表率作用是关键。抛开顾虑,与会成员才可能“真刀真枪”地批评。因而此轮民主生活会,各地“一把手”均有“向我开炮”的架势。有的还开门见山,主动谈自己的住房、用车情况。

不放“礼炮”、“哑炮”、“空炮”,是此次民主生活会的鲜明特点。开完民主生活会的上海常委都感到,这样的会,触及到了思想和心灵,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。

民主生活会结束时,各省提出了整改意见。不过,这轮民主生活会成功与否,最终还看整改落实情况。正如中央第九督导组组长高祀仁所说,整改落实的成效要由群众说了算,群众满意的才能“销号”。

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