劳动教育开展情况报告范文（精选11篇）

劳动教育开展情况报告范文 篇1

一、高度重视，加强领导

学校领导高度重视档案管理工作，不断加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。不仅配备了具有档案管理资格的人员任档案管理人员，而且建立档案管理工作网络，形成了以校长挂帅、副校长任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。

为进一步加强对档案工作管理，学校舍得在档案设施上投入，配备了专用档案室；拨出经费，为档案室配置了档案柜、计算机、复印机、数码相机等专用设备，使档案管理在硬件上有了保障，适应了档案管理的需要。

二、加强制度建设，规范档案管理

为进一步加强档案管理制度建设，规范学校的文书档案管理，自学校档案室成立一年来，我校先后制定了一系列档案管理规章制度。明确了档案工作职责和任务，以及归档范围及整理要求，使各有关科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。在归档过程中，我校档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印；文件、材料的归档全部使用档案专用档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我校的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。

三、采取有力措施，做好归档和利用工作

我校按照区档案局和教育局有关学校档案工作的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作

一、在学年结束前整理好全年的文书档案，并由专业人员分类整理后保存于档案室。

二、注重档案的开发利用，充分发挥档案使用价值。

为了充分发挥档案的潜在作用，方便利用，更好地为劳动保障工作服务，我们：

一是编制档案检索工具，编制了案卷目录、电子目录等档案检索工具索引；

二是汇编资料，将收集到的档案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗介绍等汇编资料，以确保利用档案的各种需要，使档案的.潜在作用得到升华。

四、存在的问题和今后档案工作的重点

做好档案工作的目的是为学校的生存和发展服务，对照标准，我们的工作还存在以下不足，综合档案室的库房建设还不完善，开展档案工作宣传力度还不够，资料收集不很齐全，整理欠规范，档案网络化管理还处在筹备阶段，档案管理人员的业务水平有待提高。我们将严格按照区一级档案室标准要求自己，加强薄弱环节建设，自加压力，高标准，高质量地做好档案工作，我们要加大档案信息开发利用的力度，加快实物档案归档工作。争取购置网络版档案管理软件，实现档案网络化管理，使档案更好地为教学、科研、管理等工作，为全校广大师生员工服务，把我校的档案工作提高到新的层次和水平。

劳动教育开展情况报告范文 篇2

根据豫工生[20xx]4号文通知精神，我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查，现将所了解的情况报告如下：

一、市、县工会维护职工劳动安全卫生权益工作情况

1、市总工会劳动保护机构配置齐全，市总工会主席田爱华为委员会主任，副主席陈瑞峰，后调来副主席刘超为副主任，生产部工作人员及相关人员为委员，对生产保护中出现的问题及时研究解决。县区工会机构配置都比较齐全。所成立的召陵区关系已经理顺，正在筹备建立。

2、劳动安全卫生三方协商机制建设到位，每年至少召开1—2次协调会议，对劳动安全，职业病防治，工会劳动保护工作进行总结，提出下步工作方案。

3、因为漯河市没有媒矿，机械行业不多。轻工企业生产事故相对少一些，市人大每年执法检查时工会派员参加对县区、市直单位都提出维护职工劳动安全健康权益问题。

4、职工劳动安全问题在劳动争议案中没有涉及到。仅在20__年漯河电厂一工人摔伤后，企业不全部解决医疗费及和工资问题，提出劳动争议，仲裁已解决。

5、工会劳动保护工作责任到的制及执行情况是，国有、国有控股企业都能很好的执行，部分私人企业重视不够。

6、工会在维护劳动安全卫生权益工作方面主要成果是：

（1）在源头上参与，每年市政府与县区和市直主要企业签订安全生产责任书时，有明文要求维护职工劳动安全卫生权益，加强劳动保护工作，开展“安康杯”竞赛和推行工会劳动保护一法三卡活动。

（2）和安全。卫生部门联合下文，联合下去进行安全检查，参与“三同时”工作，对开展工会劳动保护工作比较有利。

（3）市总和和基层和单位工会工作的同志一道对劳动安全卫生权益的进行构通交流，共同探所思路。新方法。

7、指导，协助企业工会维护职工劳动安全卫生权益情况，主要是对私营企业的指导，今年六月份，我们和市安全局一起到召陵区兴茂钛白粉厂，验收制氧车间工程时，发现职工劳动保护工作存在问题，在污染区只发口罩，不穿防滑鞋，没有推行“一法三卡”活动，当即提出整改意见，限期改正，并和工会主席交换了意见，要求以维护职工合法权益为目的，对老板宣传《工会法》、《安全生产法》工会劳动保护监督检查《三个条例》等有关政策法规，使之起引起重视。

二、企业工会维护职工劳动安全卫生权益工作的情况

1、企业工会劳动保护组织人员配备情况企业工会90%以上是专职工人员负责劳动保护工作，有个别私人企业工会组织成立后，人员少设兼职人员负责这项工作。三级网络组织健全，人员构成情况合理，发挥作用突出，真正起了安全生产群众监督作用。

2、企业职代会劳动保护专门委员会。平时能行使职权对生产中存在的问题能及时研究，向行政提出建议，在职代会期间向职工报告工作时作为一项专项内容进行报告。

3、企业运用平等协商机制维护职工安全健康情况，我市有158家国有，2家控股，79家集体企业，176家非国有企业签订，续签了集体合同，基本上工作休息部分有4—5条，劳动安全9条，劳动保护福利10条。能够从源头上起到维护职工合法权益的作用。

4、集体合同中根据行业特点进行签订，化工行业主要在职业病防治上加上劳动保护内容。基层工会每年召开1—2次职代会，对合同履约情况检查，向行政及时提出建议。

5、企业招收二人首先签订劳动合同。国有企业占99.3%，国有改制企业占95%。集体企业占94%，外商投资企业占68%私，营企业占62%，都涉及劳动安全卫生条款，目前没有《生死合同》现象出现。

6、企业签订劳动安全卫生单项协议经验。这项工作签订比较规范，各企业都建立了劳动合同管理台帐，3515还制定了《三五一五工厂全先劳动合同暂行规定》、《上岗聘用合同管理办法》、《未签合同职工管理办法》，加强了法制化和规范化。

7、企业工会建立劳动保护维权机制和经验以及该机制的特点和运作方法，企业工会在劳动保护维权上，达到了有组织，紧配合（安全部门），有规定建台帐、勤协商、没有发生职工上访事件。

8、签订劳动安全卫生单项协议没有，都是在集体合同中表达清楚便于操作。

9、企业工会组织开展群众监督，予防重特大事故的经验是：群防群治，建立三级网络劳动保护监督检查组织经常开展安全生产教育，宣传活动，推行“一法三卡”，对重点部位，重点险种，建立信息卡，警示标志，监督能力强，常抓不懈，避免了重特大事故的发生。

10、私营企业，外资企业，劳动安全卫生合同签订率低，履约率不高，如华强塑胶属私人企业，产品技术含量低，正常用工一般保持在9000人左右，但每天要求辞工或不辞而别的.人就达500人左右，对劳动合同持无所谓的态度，“干一天活拿一天工资”，来去自由，也不愿约束自己。

劳动合同短期化现象严重，私企签订1年期劳动合同占95%左右，不利于职工稳定和长远发展，卖给私人的企业老板，开除工人领导请了算，不按《劳动法》连续旷工15天或一年累计30天的规定，职工去上班没活干，不去上班的企业就写出公示开除决定，影响了安定团结，在检查中给予纠正，建筑行业临时工大部是农民进城打工者，过去几年要求组建工会只求数量不讲质量，事实上空的不少，这次实行工会经费税务代收就能解决这些问题。不成立工会组织的收取筹备金，会促使建工会，相应一些劳动保护组织也能完善。

劳动教育开展情况报告范文 篇3

劳动教育是幼儿园教育不可缺少的重要组成部分，是全面贯彻落实教育方针，实施素质教育、提高幼儿素质的基本途径。幼儿园要正确认识劳动教育的育人价值与功能。劳动教育具有以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美和以劳创新等促进幼儿全面发展的综合功能。

为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》文件要求，结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

热爱劳动自古以来就是中华民族的优良美德，然而，随着物质生活水平的提高，在幼儿中出现了许多怪现象，他们不懂得珍惜食物，独生子女依赖性强，自理能力差，由于他们认识能力差，往往不知道父母的辛苦，不珍惜别人的劳动成果。为了使幼儿认识到没有劳动，人类就无法生存，社会就不能发展的道理，帮助幼儿树立“劳动最光荣”的观念；培养幼儿独立生活的自立，并掌握一些最基本的知识和技能；使幼儿体会到爸爸妈妈劳动的辛苦，做到尊敬长辈，热爱长辈。我园劳动教育工作将以课堂教学改革为突破口，加强劳动基地建设，以“实践育人”为基本途径。坚持有计划、有组织、有目的地组织幼儿参加丰富多彩的劳动实践活动，积极探索劳动教育在教育中的作用，增强幼儿的劳动观念，促使幼儿全面发展。

二、劳动教育领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

三、基本原则

幼儿的劳动与成人的劳动具有显著差异，具备自身鲜明的特点。幼儿劳动的独特性决定了劳动教育的特殊性，即幼儿劳动教育应遵循主体性原则、阶段性原则和示范性原则、结果与过程并重的原则。

1.主体性原则

在培养学生劳动意识及其良好行为习惯的教育中，学生是教育的对象，也是教育的主体，教师只有尊重学生的主体地位，发挥他们的主体作用，学生才会在主动参与教育活动中提高认识，把这项教育变为自身的需要，从而增强劳动行为的自觉性，养成良好的行为习惯。

2.阶段性原则

个体道德的发展是分阶段的连续的过程。所以，在劳动教育过程中，对不同年龄阶段的孩子采取不同的教育方式。

3.示范性原则

在劳动教育过程中，要注重成人行为的示范性。在个体的成长环境中，父母和教师是儿童最早的模仿对象，他们的行为和劳动程度影响着儿童劳动行为的发生和发展。

4.实践性原则

在劳动教育过程中，要让孩子直面真实性的'道德冲突。只有当个体直接面临与个人利益密切相关矛盾和冲突，并切实解决了这些矛盾和冲突时，个体的劳动意识才能得到真实性成长。

5.结果与过程并重原则

在劳动教育过程中，既要关注孩子行为的结果，又要关注孩子行为过程的合理性和正当性。教育者应当采用进步健康的价值取向，在评价孩子道德行为的过程中既要关注行为结果，又要关注行为过程的合理性和正当性。

四、活动目标

培养幼儿理解和形成劳动观，牢固树立尊重劳动、崇尚劳动的观念，热爱劳动，尊重普通劳动者，形成勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。

通过劳动精神教育，增强幼儿职业荣誉感，树立崇高的职业理想，培育幼儿精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。通过劳动实践教育，培养幼儿具备满足生存发展需要的基本劳动能力，形成良好劳动习惯。

创新劳动教育模式，“五育”并举，“五育”融合，知行合一，逐步建立有我园特色的劳动教育模式。实现劳动教育常态化，形成学校、社会、家庭普遍重视劳动教育良好氛围。统筹区域多样化劳动教育资源，推动建立科学的课程体系、丰富的教育资源、多样化的方式方法、健全有效的教育机制。

五、工作措施

1.加强学习，确立劳动教育的地位。

每学期初组织教师进一步学习教育方针，认识“五育”发展的整体性和全面性；学习《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的通知》和国家教委《关于进一步加强中小学德育工作的几点意见》，从培养目标的高度，更多理解劳动教育的重要性和迫切性。学习《劳动教学纲要》，明确劳动教育的目的、任务和要求。学习各地劳动教育的先进经验，增强教育工作的时代感。

同时，利用家长会，宣传劳动教育的意义和劳动教育的重要性，要求家长协助学校开展这万面的教育。

2.因地制宜，开辟劳动教育基地。

劳动基地是进行劳动教育的物质保证。我们除在劳动活动中认真进行爱劳动的教育和手工劳动实践外，还从实际出发，因地制宜，促进劳动基地的开辟与建立。

首先，利用我园现有的微型巨峰区域。我们在里面创设了关于巨峰一些乡土特色，让孩子们在体验巨峰特色的同时，感受劳动的快乐。

此外，积极倡导学生在家做到自己的事情自己做，父母的事情帮着做，还通过定期的问卷调查，及时了解情况，使劳动教育落到实处。

3.各班要结合自己的实际，有目的，有主题的组织丰富多彩的劳动教育活动，在劳动的过程中，遵循知、情、意、行相统一的原则，并充分注意教育形势的趣味性。

4.游戏中体验

幼儿的劳动技能需要通过一定的练习得以巩固，根据幼儿的年龄特点，我们将劳动技能蕴藏在游戏中，让幼儿在游戏中逐渐掌握劳动技巧，实现能力赋能。如幼儿在参观农民伯伯种植植物的过程中，了解到种植植物时需要保持一定的距离，种子埋下去要有一定的深度。可见，幼儿在游戏中通过实践操作，掌握劳动技巧，在游戏中初步达成能力赋能。

加强对师生的劳动安全教育，强化劳动风险意识，建立健全安全教育与管理并重的劳动安全保障体系。校内外劳动实践教育均要强化安全措施，落实安全责任。组织开展劳动教育实践活动要制定完备的活动方案和风险防控应急预案。科学评估劳动实践活动的安全风险，在场所设施选择、材料选用、工具设备和防护用品使用、活动流程等方面制定安全、科学的操作规范。

劳动教育开展情况报告范文 篇4

陈鹤琴曾说，凡是儿童自己能够做的，应当让他自己去做。也就是把生活的权利还给孩子，不要剥夺孩子劳动的权利。《幼儿园教育指导纲要(试行)》中也明确指出：要培养幼儿具有基本的生活自理能力。劳动不但能促进孩子的认知能力发展，对幼儿其他方面的发展也功不可没，比如物品的整理涉及到分类能力，做事情的先后顺序涉及到孩子的统筹能力、逻辑能力、时间管理等等，这些能力是影响孩子未来非常重要的因我园通过劳动培养孩子独立生活的能力及责任心和动手能力。

在一日生活环节中如何渗透劳动教育。小班是幼儿生活自理能力和良好生活习惯初步养成的关键期，小班幼儿的`劳动教育以“为己”为主，着重解决自身基本生活需要的各种劳动能力，老师抓住这个时期让孩子做一些力所能及的简单劳动，如在幼儿园自己擦桌子、收拾餐具、自己穿脱衣服、照顾自然角植物、叠毛巾等等，进一步培养幼儿的自理能力，提高自我服务意识。

种植活动中的劳动教育。种植活动开展过程中，通过让幼儿自己讨论种植种类、学习种植方法、种植管理、遇到问题、解决问题、体验收获等一系列活动，在参与体验过程中，自然地获得了植物生长的简单规律，同时体验了种植的辛勤和快乐，主动地参与到学习当中。

整理中的劳动教育。幼儿在每周一次的整理日中如何学做计划、与同伴协商合作、学会在劳动活动中发现问题、探索解决问题的途径等等，从而让幼儿在自主的劳动中，学会分工合作、思考问题、选择工具；学会了为自我服务，为他人服务；学会了自主自理。使孩子们从小养成讲卫生、爱劳动的好习惯，通过劳动前后环境的对比，孩子们会发现劳动带给大家环境整洁、卫生、舒适，调动了幼儿劳动热情，并让他们体验到劳动的辛苦与快乐。

问题中的劳动教育。让幼儿发现生活中遇到的问题如：玩具图书乱了怎么办？阳台收集的纸皮箱凌乱且占用空间怎么处理？通过组织幼儿讨论，找出解决办法，分组展开活动，再总结梳理经验。在开展活动中，老师发现培养幼儿劳动习惯是一个长期、持续的过程，不仅在劳动课程中体现，还应从生活环节，以及家庭的影响中渗透劳动教育，培养幼儿良好的劳动习惯，并持续养成。

我园在开展劳动课程上有了明确的方向，能充分挖掘各种劳动教育资源，将劳动因素充分的融入到幼儿园的一日活动中，实施劳动教育课程的途径和方式丰富多样，老师们在开展活动过程中，能根据实际开展情况不断思考、总结、提升以及推进，激发幼儿的劳动热情，让幼儿体验劳动的快乐，体现了劳动教育价值。

劳动教育开展情况报告范文 篇5

幼儿园劳动教育是指支持幼儿在亲历实践和动手操作的过程中有目的、有意识地运用体力和智力改造外部世界，从而获得劳动意识、劳动精神、劳动知识、劳动态度、劳动情感、劳动意志、劳动技术、劳动技能、劳动习惯等方面发展的一种教育活动。突泉县第三幼儿园是如何开展劳动教育的呢？

一开展多种形式的活动，强化幼儿劳动的意识与能力

1.积极利用集体教育活动，开展劳动知识和实践活动。教师应结合本班幼儿的实际情况，针对幼儿生活中经常出现的实际问题，选择合适的教育教学内容，培养幼儿劳动的意识，提高幼儿劳动的能力。如：中班老师根据幼儿穿衣服方法不正确、动作慢等问题，编写了儿歌进行集体教学：“头儿伸进帽子里，手儿伸进袖子里，腿儿伸进裤子里，小脚伸进袜子里，袜子伸进鞋子里，宝宝穿衣精神哩”，老师一边说儿歌，一边示范穿衣服的方法，幼儿很快便掌握了。小班老师则针对小班幼儿的年龄特点，编写了这样的儿歌：“抓领子，盖房子，小老鼠进洞子，吱呀吱呀上房子”儿歌很简单，但很形象，孩子们一边说儿歌，一边按照儿歌要求一步一步去做，既增强了自我服务的趣味性，掌握了正确的穿衣方法，又提高了幼儿自我服务的能力。

2.利用一日生活，培养幼儿爱劳动的好习惯。一日活动皆课程，孩子们在生活的每一个环节都渗透着劳动教育。如：幼儿来园时，自己将衣服叠放整齐；户外活动时自己取、收及整理玩具；进餐时大班选派值日生发放餐具、擦桌子、洗勺子、午睡起床自己叠被子等等。让幼儿参与到一日生活的劳动中来，养成自己的事情自己做的好习惯，逐渐培养幼儿的劳动习惯，在实践中培养幼儿掌握简单的劳动技能。

3.以个案研究为突破口，找准问题、以点带面进行全面教育。老师结合教育过程中出现的问题对幼儿进行教育，提高幼儿自控能力及自我服务能力。如：自我服务能力培养的目标之一是“幼儿活动完之后要自己收拾玩具、整理学习用品”，但很多幼儿在画完图画之后因贪玩不整理学习用品，完全不顾目标与自己行为的不协调、不统一。针对这种问题，教师可以组织幼儿进行讨论：这种做法对不对？为什么？应该怎样做？并锁定目标跟踪教育，从而达到幼儿自我管理、自我约束的目的，提高幼儿自控能力及自我服务能力。

4.发挥榜样教育的作用，让幼儿在劳动中感受成功的快乐。我们应该本着“让每一位幼儿体验到成功的快乐”的原则，面向全体幼儿，以表扬鼓励为主，引导幼儿纵向比较，体验自己劳动的快乐。设立“生活小能手”、“劳动小明星”、“我进步了”等奖励，以灵活多样的形式，引导每个幼儿看到自己的进步，营造良好的自我服务氛围，强化了自我服务意识，调动了参与自我服务的积极性，提高幼儿自我服务的能力。

5.用环境说话，让环境帮忙，全面渗透劳动教育。

通过环境创设将烦琐、枯燥的自我服务内容，以幼儿喜欢的方式渗透到幼儿班级、走廊和区角等场地，使幼儿与之互动，最终实现教育目标。利用环境加以引导，利用游戏加以练习、巩固。如：小班教师结合“我会叠衣服”这一目标，在主题墙粘贴了引导图片；中班结合“扣扣子、穿鞋带”这一技能，在材料区投放了可以随时练习的操作材料；大班为了培养幼儿正确使用筷子，老师和小朋友共同制作了示意图，并通过夹豆子等有趣的游戏活动来培养幼儿的动手能力和协调能力，同时为了培养幼儿的劳动意识，班级里设置值日生轮换表，让每位幼儿都有参与劳动的机会，体验劳动的快乐。通过环境的创设使孩子们在潜移默化中提高了自我服务的能力。

6.利用节日或季节特点开展丰富多彩的劳动实践活动。让孩子们在亲身体验中体验劳动的快乐，增长劳动的技能。如：春天，我们带着孩子们到种植园地翻土、播种；夏天，我们和孩子们一起除草、浇水；秋天，我们组织孩子们一起来秋收，满园的青椒、柿子、茄子、土豆都是孩子采摘的对象。通过幼儿种植园地，让幼儿在照顾植物、观察植物的生长过程中，主动去探讨、去发现，让幼儿在种植与收获中体验劳动的快乐。五一劳动节，孩子们变身劳动小能手，擦拭桌椅、摆放材料、擦拭玩具、运送行李，孩子们不仅体验了劳动快乐，更感受到了成功的喜悦。六一儿童节，开展“我的节日我做主”活动，孩子们自己动手绘制轮胎、摆放玩具......，通过自己的劳动让自己的节日更有意义。

二、家园携手，共同提高幼儿的劳动能力

通过多种方式转变家长教养观念，对家长进行培训和指导，使家长了解并掌握提高幼儿自我服务能力的内容要求与方法途径，提高了家长的教养水平。

1.帮助家长明确各年龄段幼儿的特点及目标，有效施教。

通过微信群、公众号和美篇等多种途径，推送、分享相关文章。帮助家长明确各年龄段幼儿的特点及目标，有效施教。如：3—4岁的孩子，能用勺自己吃饭，初步学会穿脱衣服、开合拉链，自己拿放玩具等；4—5岁的孩子可让他们自己穿脱衣服、系鞋带、洗手、洗手绢、自己整理图书玩具等；5—6岁的孩子除了自理劳动外，还可以让他们帮助家长干一些力所能及的家务活，如让孩子饭前摆放餐具、饭后帮助收拾饭桌，还可以让他们扫地、擦桌子、浇花、饲养小动物等等。

2.定期对家长进行培训，使家长了解并掌握提高幼儿自我服务能力的内容要求与方法途径，提高家长的教养水平。

3.通过微信群、公众号和美篇等多种途径，发送相关文章。帮助家长明确各年龄段幼儿的特点及目标，有效施教。

4.家园携手开展社会劳动实践活动。根据不同的年龄开展不同的活动，利用简单的家务劳动，培养孩子独立、自信和自强的良好品质。如“让劳动照亮精彩童年”的社会实践活动，小班以“自己的事情自己做”为主题，中班以“照顾身边的动植物”为主题，大班以“我是妈妈的好帮手”为主题，根据相应的年龄段开展不同的活动，利用简单的家务劳动，培养孩子们独立、自信和自强的良好品质。通过社会实践活动，孩子们不仅能够帮助家里做一些力所能及的事情，还掌握了一定的劳动技巧，提高了劳动能力。

育人如春雨，对幼儿劳动教育的培养，不能一蹴而就，我们要不断的坚持与探索，将劳动教育的培养渗透到幼儿的一日生活之中，通过多种方式和途径使幼儿养成良好的劳动习惯,培养爱劳动,爱劳动人民,尊重别人劳动成果的优良品德，为幼儿的终身幸福奠定基础。

劳动教育开展情况报告范文 篇6

为贯彻落实中共中央、国务院关于全面加强新时代小学劳动教育有关文件精神，结合我校实际，我们从四个方面将劳动教育落到实处。

一是开发好劳动教育养成手册。

根据我校实施自育教育整体规划，在低年级着重培养学生的自理能力。我们重点列举了整理书包、整理房间、学会洗脸、刷牙、学会穿衣叠衣、学会系鞋带、学会扫地拖地、文明科学就餐等16项自理能力，每一项能力的养成都离不开学生的辛勤劳动。我们专门开发编写了《学生劳动教育即自理能力养成手册》，在内容规划上，主要由导语、做一做、说一说、评一评四个模块构成。学校位于临沂新四军军部旧址附近，且以红色文化的打造为学校的一大特色，因此在课程内容的配图上选取了不同样式的小军童做为区分几个模块的显著标志。其中“做一做”是劳动教育的主体，文本与真人实景图相对应，部分内容还辅以视频做参考，可以有效提高课程的使用价值。

二是融合好其他学科劳动元素。

在其他课程当中，有很多劳动元素体现，如美术学科中的泥塑、纸塑，音乐学科中的劳动歌曲、劳动表演，体育学科中的劳动体操，语文学科、道德与法治中的劳动教育等，我们广泛引领老师们抓住这些可贵的劳动教育资源，对学生进行劳动意识培养，体会劳动带来的.快乐，甚至让学生创新劳动方式。

三是确定好劳动教育实施途径。

在课程安排上，从一年级上学期就开始进行有序培养和训练，利用一学年的时间，抓住衣食住行等日常生活中的劳动实践机会，鼓励孩子自觉参与、自己动手，随时随地、坚持不懈进行劳动。除了学校的课时教育和指导外，还充分发挥家庭在劳动教育中的基础作用，保障低年级家庭劳动实践每周不少于1小时，制定了学生劳动教育（自理能力）养成家庭记录表和养成性评价激励机制。随着年级升高和时间推进，不断增加学生的劳动养成内容，让学生的自理能力更为全面。

我们还积极组织劳动竞赛、劳动成果展示等活动，让学生们在劳动中培养积极的劳动情感，提高劳动兴趣。

四是利用好劳动教育实践场所。

劳动教育本质属于学生综合实践的一部分，我校将学生综合实践教室与劳动教育实践教室整合，在劳动教育实践教室里，在老师的指导下，学生认识劳动工具，体会其基本使用方法，如木工、电工等相关常识。拓展了学生对于劳动基本知识的认知范围，逐步提高劳动技能力。

我校属于建设中学校，计划在建设完成后，开辟学生劳动教育室外实践基地，让学生进一步锻炼劳动技能，增强劳动观念。

劳动教育开展情况报告范文 篇7

劳动教育是全面贯彻党的教育方针的基本要求,是实施素质教育的重要内容,是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。我园立足于幼儿园教育与家庭教育、社会教育相结合,从小培养劳动习惯入手,多措并举，努力提高幼儿的劳动意识和提升幼儿的劳动能力，帮助幼儿形成良好的行为习惯,促进幼儿健全人格的发展。

一、“劳动最光荣”主题实践活动

在五一国际劳动节来临之际，高兴镇中心幼儿园大班级部开展了“劳动最光荣”系列主题活动，热烈庆祝“五一”国际劳动节，包括“自己的事情自己做”、“帮妈妈做家务”、“我是劳动小模范”等多项主题活动。在幼儿园里，让孩子们到种植园，给小麦、蒜苗拔草，给油菜、小花浇水、施肥，通过活动让幼儿进一步了解劳动节的真正意义，感受劳动的快乐，培养幼儿从小懂得关心他人，关心身边的事，尊重和感谢劳动者的社会情感。

二、开展“我是劳动小能手”比赛活动

幼儿园以班级为单位组织幼儿开展“我是劳动小能手”活动。本次活动结合幼儿园卫生扫除，组织幼儿进行擦桌子、椅子比赛。活动分组比赛。通过比赛评选出劳动小能手。

三、举行“我是小小采访员”活动

活动要求幼儿扮演小记者，走出校园，了解不同劳动者的工作情况。全园幼儿在班级老师的带领下，走上街头，采访了环卫工人、交通警察、个体户经营者等工作情况；孩子们还采访了教师、医生、护士等劳动者，通过采访，孩子们进一步了解到不同行业的工作时间、工作地点，社会责任，体会到每种工作都有各自的特点，这些劳动者都以自己的'方式辛勤地工作，服务社会，创造价值。

四、组织“参与劳动 奉献爱心”活动

5月17日上午10时，组织部分幼儿拿着工具跟环卫工人一起参加清扫大街活动。孩子们沐浴着清晨的阳光，手拿扫帚，认真地帮环卫工人清扫着垃圾，不留一片纸屑，不落半片果皮，孩子们专注的神情，赢得了路人的喝彩。随后，孩子们又把事先准备好的毛巾、矿泉水等慰问品亲手送给了环卫工人。孩子们既参与了劳动，又奉献了爱心，一张张小脸洋溢着幸福的笑容，像一朵朵绽开的花朵。

五、开展“我是辛勤小蜜蜂”全园大扫除活动

为了让每个孩子都能够体会劳动的辛苦和感受劳动的快乐，3月5日上午，各班都进行了大扫除活动，师幼齐动手，擦桌子，扫地、拖地板，清洗毛巾，给花草浇水，孩子们干得热火朝天，汗流浃背，但看到教室干净整齐的模样，大家早已忘记了辛苦。

六、秋收乐——动手劳作

幼儿园向家长们发起倡议，让幼儿走进农田、果园等，感受“丰收”的韵味。在幼儿园，各班幼儿根据播种情况商讨实施相应的秋收计划，对班级种植园里的果实有效的分类和再创造。体验劳动的乐趣，享受收获的喜悦。

七、农贸市场

大班准备各种蔬菜水果、粮食和纸币。幼儿通过小组讨论选择消费者、售货员、推销员、收银员等角色，并根据角色分工进行买卖活动。锻炼幼儿主动大胆与人交往的能力，在买卖的过程中正确使用礼貌用语，从小树立理财观念，增强节约意识。

八、跳蚤市场

为培养孩子的经济价值观，从身边的小事做起，不浪费自己的物品，自觉养成节约资源，爱护环境意识和良好的行为习惯，响应环保低碳生活，培养具有良好综合素质的儿童，以"六一"儿童节为契机，5月24日开展良性循环、物尽其用的儿童创意集市活动。

劳动教育开展情况报告范文 篇8

“五育并举，劳动先行”，为积极响应国家教育制度的改革、落实相关文件精神教育，我校一如既往地把劳动教育与学校常规德育、少先队工作、各学科教学工作紧密结合，开展各种班级活动，形成“劳动最光荣”的精神文化氛围，以劳动促进学生道德品质的提高。现在根据本校劳动教育主要工作的“三个结合”来总结。

一、分散节点式与集中探究式相结合

学生的生活与学习本来就与劳动有着密切的关系，不少传统节日、国际节日是学校展开劳动教育活动的契机。今年的植树节、劳动节，老师们就提前对学生相关劳作进行指导，植树节前夕，学生在家里制作相关的卡片、挂在自己家的植物上，学校把收集来的作品做成一篇篇简讯，让学生们在线上当“爱绿护绿”的宣传使者；劳动节当天，学生们有的打扫卫生、有的收拾房间、有的在厨房露一手……把老师布置的劳动实践任务都进行拍照或者拍成小视频在班级分享，真是各有“绝活”。学校也给各年级编辑、发布学校公众号等宣传手段，以鼓励同学们再接再厉。

各年级每周的学习课程里都有劳动与实践课的优质资源准时推送，学生从中学习如何制作立体卡片、自制收纳盒、烹饪等。学校主要通过课程设置组织学生集中探究劳动实践，依据《义务教育课程设置实验方案》，一至五年级切实开设综合实践活动课，本校主要以综合实践活动课为依托，其他学科相机渗透、融合，开展各班级的劳动实践活动，落实劳动教育。日常教学中，教师都有目的地指导学生自己制作手工品，感受到亲手制作的成就跟与愉悦感。例如，张延萍老师组织学生集中探究垃圾分类的劳动实践，指导学生制作相关的画报、手工后上了一节成果展示课。五年级综合实践活动科科任陈茂信老师用心设计活动，指导学生自主分组搜集、整合资料，大胆让学生动手制作各种手工艺小制作。

二、家庭生活自理与班级生活管理相结合

本校一直倡导家校合作，共同培育好少年。五月是我校的劳动主题月，班主任都会在这个月特别开展以“劳动”为主题的主题班会，也有优秀班级主题班会展示课，让学生们知道，在家庭劳动中健体，在家务实践中明理，“自己的事情自己做，大人的事情帮着做”，让学生在劳动实践中感受劳动光荣与幸福，珍惜当下美好生活。主题班会的拓展活动会延伸到家庭。班主任会提出建议，让学生周末在家做力所能及的家务，尽自己所能，做到生活自理，把自己的小成就以周记的形式记录下来。每次小长假、暑假、寒假，我校都会有与劳动相关的任务布置，如“小长假，与孩子共劳动”等，让学生养成在家做力所能及的劳动习惯。通过《寒假学生生活反馈表》《暑假学生生活反馈表》《报告册》等反馈信息，我们知道家长们对于孩子劳动技能的掌握、自理能力的提升都基本表示满意。

我们给学生树立了“作为家庭的一员应当积极分担家务事”理念，这不但要体现在学生个人小家庭里，也要体现在班级大家庭里。集体劳动与个人家庭劳动之间是相辅相成的关系，劳动教育是班级生活管理中重要的一环。“人人有事做，事事有人管”“清洁轮值”“天天保洁”“我为班级添新绿”等系列活动安排都是与劳动密不可分的。以最基本的“清洁轮值”为例，学校的少先队大队部每学期都安排了每周落班督导员检查各班每天早上、下午上课前的卫生情况等。各班每个学生都有规定的负责值日时间与区域，虽然扫地、倒垃圾看似简单，但要保证每次值日准时完成，通过督导员的'检查，继而获得每周督导清洁卫生满分是不容易的。

三、社区志愿服务与学校劳动基地活动相结合

落实劳动教育，仅靠课堂上，老师和学生“纸上谈兵”是远远不够的，还需要到具体场所“撸起袖子加油干”。社区志愿服务是我校学生劳动教育的一个重要环节。在劳动教育方面，家委会协助学校负责组织学生社区志愿服务。我校联合家委会每个季度至少组织一次各班级到社区清洁劳动，体验清洁街道、公园、舞台等公共场所的苦与甜。每次这种劳动实践，学生都是带着欢喜去完成，真心感受到劳动带来的成就感、荣誉感。

校外的社区志愿服务是实行分班级轮流制的，每班每学年大概也就参加一次，从量的角度看，那是不足的。这就显得学校的劳动基地更加重要了。在学校的东南角，有100多平方米大小的菜地提供给学生进行种植劳动实践活动使用，我们在劳动基地里洒下各种瓜果蔬菜的种子，还种过木瓜树、桃树等，观察苗儿一天天长大，虽然地小，种活率不高，农作收获不大，但学生从苗儿枯萎中反思总结劳动中的一些“好心办坏事”，意识到“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，这何尝不是一种教育的收获呢？

经过近几年劳动基地的实践教育，学校领导层也有总结、反思。学校聘请农作专业人士到校指导，提高基地的利用率，让学生、老师都可以用更加科学、有效的方法进行劳动实践。

总的来说，我们学校一直到有开展劳动教育，虽然还没有做成一个课程体系但我们一直在努力，并把劳动教育细化成日常事务，让学生从小就懂得劳动的意义与价值。全体教师也有学习相关的文件精神，懂得劳动教育是新时代教育的重要环节。我校将继续结合学科知识与劳动实践，并融德育、智育、体育与美育，整合社会、家庭的各方力量，协同开展丰富有实效的劳动教育。让学生懂得——劳动创造伟大，劳动铸就奇迹，劳动最光荣！

劳动教育开展情况报告范文 篇9

一、学习《课程标准》，提高认识

我们组织全体劳动教师学习了20__版《义务教育劳动课程标准》。《标准》指出:劳动教育是发挥劳动的育人功能，对学生进行热爱劳动、热爱劳动人民的活动。劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，是全面发展教育体系的重要组成部分，对全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要的意义。

二、开足开齐劳动课程

我们成立了劳动教研组。任命责任心强、教学经验丰富的'教师为组长，教研组成员由各班班主任和劳动科任教师组成。教研组长督促教师制定并落实教学计划，使之做到目的明确、重难点突出，进程安排合理。在教研计划中规定，其中要检查劳动备课和作业，考查结论记入期末综合评估。

三、落实常规

抓好劳动课教学的关键是课堂教学。本学期我们仍将把住备、教、辅、查四个教学环节，使劳动课教学同其它学科-样，有条不紊地进行。

教研组严格督促科任教师坚持先备课后上课，不备课不得进教室的要求。按照教研计划，我们组织劳动观摩课，如废物利用手工品制作、折纸模型、包饺子等，以期进一步调动学生参与劳动的积极因素，深化教学改革，提高课堂教学质量。

四、以活动为引领，提升劳动技能。

我校通过五一劳动节、植树节等活动，积极号召学生参与校内、校外、家内的劳动活动，提升劳动技能。同时，在李学永校长的号召下，提出了3个0.5小时活动，其中就有放学后0.5小时的家务劳动，感受父母不易，感恩父母，承担家务，争做文明爱劳动的小学生。同时，学校与社区、敬老院保持联系，定期上门服务，受到好评。

为了将劳动教育融入到学生生活的点点滴滴，我们为每个年级学生量身打造了“家庭日常劳动清单”，学生根据清单要求力所能及地完成相应劳动内容，并进行“自己评价”、“家长评价”，以保证劳动教育的持久性，便于学生劳动习惯的养成。每个寒暑假，我们在学生的“假期特色作业”里都设置了劳动实践成果展示版面，学生可以记录参与劳动的过程，可以张贴劳动实践的照片，也可以写劳动收获等等，将劳动教育成果有形地体现了出来。

近几年来，我们加强了劳动课的教学管理，重视实践，使学生既学会了-些劳动的基本知识，掌握了劳动的基本技能，培养了正确的劳动观，又美化了校园，创造了良好的教学环境，促进了学生的身心健康发展。本学期，我们将一如既往坚持对学生进行有效地劳动教育，坚持“教、学、做合一”，积极创造条件，使无数学生创造力进发出艳丽的火花，且常开不败。

劳动教育开展情况报告范文 篇10

一、素质教育实施现状的调查分析:

xx中学是乡镇中学,大部分学生来自农村,所以从学生角度来调查来看素质教育实施的成果,看对学生素质的提高是否真的起到作用。调查显示,初三级的学生99.5%都参加了学校组织的各式各样课外活动,有体育、艺术、竞赛等,但是只有4.55%的学生认为自身素质确实得到了很大提高,22.73%的学生认为有一定提高,而超过一半54.55%的学生认为收获不大,18.18%的学生认为自己对学校组织的活动兴趣不大,从中得不到提高。素质教育还包括全面提高每个学生思想品德素质、道德素质。经过调查发现,45.45%的学生并不认为自身的道德思想素质有提高,甚至有18.18%的学生认为与上一辈相比,思想道德素质有所降低。笔者了解到,有些教师认为现在的初三学生缺乏远大理想,缺乏吃苦精神、缺乏甚至根本没有信仰。过去说为祖国学习、为人民服务,而现在由于社会经济的转轨,越来越多的中学生把学习与自己的命运联系起来。

二、素质教育实施过程中的制约因素:

素质教育既是一个理论问题,又是一个实践问题,但归根到底是一个实践问题。所以xx中学的素质教育的实施是受许多因素制约的,综合起来,主要有几个方面:

一是教育观念。素质教育是以学生为中心的教育,是凸现学生主体性的教育,是充分开发学生潜能的教育。但现实中,农村家长们的观念常常是"读书——考大学——当官"的思想,所以把传授知识与提高素质、课堂教学与课外活动、面向全体与因材施教、考试与素质、智育与其他方面的教育分割开来。错误的观念不转变,素质教育就不可能走上正途。

二是教师队伍。素质教育不只是对学生的要求,它首先是对教师的要求。实施素质教育,关键在教师。一个素质不高、缺乏创新意识的教师不可能培养出高素质的创造性人才,而教师状况的根本改变却不是一朝一夕能够实现的。

三是课程建设。且不说课程的内容改革是个难题,单就课程的形式而言,要实现由教师的"教材"向学生的"学材"转变,也不是一件容易的事。

四是考试制度。中考作为选拔初中学生能否到高中学习的一种比较公正的手段是不能取消的,只要考试存在,应该就具有合理性。问题的关键是什么样的考试能把学生真正的素质考出来,减少偶然性和片面性,这又是一个难题。

五是教育评价。评价是检验教育质量的重要手段。但属于情感和价值观念方面的内容能否评价出来?用什么方法来评价?谁来评价,是社会还是学校?如果没有一套行之有效的评价手段,素质教育的尴尬局面就很难改变。

三、针对以上问题及制约因素在可采取以下措施:

素质教育是以培养能力、发展个性为目的的基础教育,是要通过努力使学生学得"自由",学得"主动",促进他们主动发展,培养他们的创新意识、创新精神、创造能力,以保证他们的身心得到健康全面的发展。通过本次调查笔者认为要全面贯彻教育方针,进而全面提高素质教育的质量,应注意如下几个方面的工作:

第一,强化责任感教育力度,道德理论知识教育与道德责任行为教育的结合。

重视道德责任行为教育就是要在道德认识的基础上,把整个社会倡导的道德规范内化为主体的道德义务,并自觉履行这些义务。可以通过教学、共青团、课外活动、社会实践活动、班会、班主任工作等多种活动形式来开展教育。

第二,强化责任感教育力度,应注重养成教育。

责行是责任感的外化,是责任感的最终归缩。养成教育必须从小事做起,从点滴开始,如互助学习活动、参加家务劳动等。学校可建立家务劳动制度,根据学生不同情况,要求学生承担相应的家务劳动,家长给予具体安排落实,学校定期的'监督和检查,并在校园里定期开展家务劳动竞赛和表演活动,通过活动培养学生的家庭责任感,逐步具有集体、社会责任感。

第三,建立素质教育运行机制,调整和规范教育行为。

按照素质教育的要求,哪些提倡做,哪些反对做,哪些禁止做,都要有章可循。修改完善中小学校的教育评估制度。切实通过评估,引导、调控和激励基础教育行为,保证素质教育的健康发展。完善师生互评制度,赋予学生实在的评价权利。奖惩制度要面向全体并促进学生的全面发展。此外要改善办学条件,搞好学校建设。

第四,突出素质教育的关键环节,深化课程教学改革。

学校必须按照教学计划的要求开设课程,坚决制止那些只重视开设应考学科,忽视甚至放弃那些不参加考试的课程的应试教育现象。要深化教学改革,尊重学生在学习过程中的主体性,发挥学生在学习过程中的主动性,让学生得到生动活泼的发展。素质教育必须承认城市和农村、发达地区和贫穷落后山区存在的差异,在课程方面要体现出这种差异,使不同的地区有较大的选择弹性。同时,学校还可以开设活动课程和选修课程,以适应不同学生主动发展的需要。

第五,加强师资队伍建设,提高教师自身素质。

面实施素质教育,对教师的素质提出许多新的要求。教师必须加强师德修养,敬业爱岗,关心、尊重和一视同仁地对待每一个学生;教师必须树立素质教育思想;教师必须有比较渊博的知识和比较广泛的兴趣爱好,能对学生个性特长的发展提供帮助;教师必须努力钻研和掌握心理学、教育学知识,能够熟练地掌握和运用现代教育教学方法和教学手段。在提高教师素质的同时,必须尊重和关心教师,提高他们的社会地位和待遇,改善他们的工作和生活条件,充分发挥教师的积极性、主动性和创造性。

劳动教育开展情况报告范文 篇11

3-6岁是儿童生活自理能力和良好生活习惯初步养成的关键期。为了全面提高幼儿素质，帮助幼儿树立正确的劳动价值观，培养幼儿尊重劳动、热爱劳动的品德，锻炼幼儿自理能力和劳动能力，我园结合上级文件精神，重视劳动对幼儿发展的促进作用，现对我园开展的劳动教育活动进行总结：

一、建立种植园

我园充分利用幼儿园场地，分别在户外二楼草坪，天桥以及楼顶天台等位置建立劳动实践基地。幼儿在教师的带领下，以班为单位，在劳动实践基地进行种植活动，幼儿每天都会到所属班级的菜地观察植物生长情况，照顾植物：为植物松土、拔草、浇水、施肥，并以自己的方式对植物观察的情况进行记录。

二、我为幼儿园做件事

美丽幼儿园，你我共守护。为了激发幼儿热爱幼儿园，培养幼儿吃苦耐劳的精神，在“五一”期间，我园设立了“劳动周”对幼儿进行劳动教育，另外，还让幼儿每周为幼儿园做一件力所能及的事，如扫落叶，擦楼梯护栏，整理户外活动材料等。

三、我为班级做一件事

一日生活皆课程，我园紧抓这一契机，将劳动教育渗透到一日活动当中。各班设立“值日岗”，通过让幼儿轮流做值日生，照顾本班的植物角、扫地、拖地、擦桌子、整理区角材料等，一起承担起管理班级环境卫生的责任，让幼儿在体验到劳动光荣的同时，也体验到劳动的不易，要学会尊重和珍惜他人的劳动成果，养成不乱丢纸屑、不浪费粮食、活动结束自觉把材料物品归位等好习惯。

四、我为家庭做一件事

家庭是孩子的第一所学校，是幼儿劳动教育不可缺失的一环。良好的家庭劳动培养，不仅可以增强幼儿的自理能力，还能促使幼儿养成热爱劳动、主动服务他人、服务社会的习惯。为此我园把劳动教育延伸到了幼儿家庭当中，鼓励幼儿在家中主动分担家务，如帮忙拖地，擦桌椅，叠衣服、整理自己的玩具等。

五、小小设计师

我园注重培养幼儿的手工劳动能力，如通过平时的美术课，提供足够的.材料支持幼儿的手工制作，以及在节日活动中，鼓励幼儿利用手工纸、橡皮泥等美工材料设计制作各式手工作品来美化装饰我们的幼儿园和班级环境。通过手工活动来培养幼儿对劳动的兴趣，激发幼儿的创造力，幼儿在参与校园的环境美化的过程中，还能获得手工劳动的成就感。

通过以上系列劳动活动的开展，有效培养了幼儿对劳动的兴趣。我们深知劳动习惯和能力的培养不是一朝一夕能完成的事，今后我园也会继续认真开展劳动教育，让幼儿体验劳动的快乐，养成爱劳动的习惯。