先进基层党组织事迹材料范文4篇

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近年来，地处偏僻、既不沿边也不沿海的黔西南州贞丰县经济社会的发展始终走在全州的前列，在全州乃至全省的排名逐年攀升。XX年至XX年，全县财政收入连续突破1亿、2亿、3亿、4亿元大关，每年增幅均在30%以上。XX－XX年连续四年财政收入增幅位居全州第一，XX年名列第五届全国县域经济基本竞争力提升速度最快的100个县之一。这一系列的成绩，除了县委县政府的坚强领导，自然离不开财政局这个“内当家”的作用，离不开局党组一班人付出的心血和汗水。

强化班子建设

带头抓学习，建设学习型党组。局党组坚持将学习作为提高能力的重要抓手，采取集中学习、个人自学、专家辅导、外出考察学习等方式，领导班子成员带头学习政治理论、法律法规和财政业务技能，党组书记带头学党章、讲党课。局机关各支部普遍建立和完善了定期学习制度和考核制度，并通过答题、竞赛等方式检验学习成果，把加强政治理论学习与财政业务学习紧密结合起来，不断提高党员的政治思想素质和业务技能。同时，定期组织党员观看廉政警示片、听警示教育报告、学习先进典型等形式加强财政系统党风廉政建设，通过正反两方面的教育，全体党员树立了正确的世界观、人生观、价值观，提高了拒腐防变的能力。

带头坚持民主集中制，建设民主型班子。局班子与党组成员每季度召开一次联席会议，围绕科学发展、做大财政“蛋糕”、加强内部管理等内容开展“大讨论”。同时，进一步完善领导班子议事制度，坚持和完善“三重一大”制度。在后备干部的培养上，不断完善干部培养选拔机制。采取“加担子”、“压任务”的方式，坚持“能者上、庸者让”干部选拨任用原则，将“两满意”作为对干部评价的重要标准，培养了一批能干事、干成事的中青年干部，其中部分优秀的中层干部被选拔到了科级领导干部岗位。

带头搞调研，建设务实型班子。局党组成员分别建立了联系点，定期和不定期深入到基层财政所、扶贫联系点和一些纳税大户去开展调研和指导工作，增强工作决策的正确性。XX年，各党组成员根据各自的分工情况和各个阶段的工作需要，针对财政业务工作、黄金税收工作、党建扶贫工作开展了多次调研，形成了《如何加强扩大内需资金在使用过程中的监督与管理》、《鲁容乡拉旦村贫困原因分析报告》、《贞丰县城市低收入家庭住房现状及解决办法》、《关于提取黄金产业后续基金的思考》、和《贞丰县推进非税收入管理探析》等10多篇调研报告。

打造一流队伍

加强典型示范引导。为使让广大党员、干部职工学有榜样，赶有目标。局党组提出了在全局范围内创建“党员示范岗”，由全体党员采取投票选举产生的方式设置2个“党员示范岗”，每季度流动一次，局机关党员你追我赶，比学习、比奉献、比业绩，在全局上下逐步形成争先创优的良好氛围。通过培育示范，培养和造就了一批政治上靠得住，业务上有本事的干部，局党组从中挑选一干部充实到煤炭税费征收一线，带头坚守岗位、带头依法征收税费，有效打击了偷、逃、骗、抗税等税收违法行为，在煤炭产量变化不大的情况下，煤炭税费收入稳步增长。XX年，全县煤炭税费收入完成11768万元，占财政总收入的26.46%。

严格组织生活，切实加强自身建设。局党组每年除了开展领导班子民主生活会、组织生活会外，还要求各支部开展一次党员党性分析评议，党组成员以普通党员的身份参加党性分析评议，采取自己找、组织提、党员帮的方式，广泛开展批评与自我批评，深入交流思想、交换看法，进一步增进了解，实事求是地查找每一名党员在理想信念、宗旨意识、作风养成、工作业绩和廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，提出整改措施、明确了整改方向。并针对每一名党员的一贯表现进行量化评分，从XX年、XX年的量化评分情况看，全局33名党员中，优秀党员均占70%以上，没有“基本合格”和“不合格”的党员。

服务经济社会发展　创一流业绩

为抢抓西部大开发和中央扩大内需战略机遇，县财政局充分发挥财政“杠杆”作用，支持、参与全县的经济、社会建设。一是加快水陆综合运输体系的交通基础设施建设，XX年至XX年，共投入7955万元支持以高速公路、县乡油路、通村公路以及北盘江水运中通道和白层码头建设为重点的陆路、水路交通网络建设，构筑四通八达的“立体”交通，改善交通条件，优化发展环境。二是支持以解决民生用水和工程性缺水为重点的水利建设，投入6700多万元建成了一批农村饮水安全、城镇供水管网改造、县城污水处理、水库枢纽工程、灌区沟渠、病险水库治理、流域治理等水利工程。三是支持小城镇建设，XX－XX年，共投入10660万元实施了一批城镇街道、商业小区开发、市场改造、电子显示屏等城镇基础设施建设工程，进一步拓展城市容量、完善城市功能、提升城市品位。四是支持以“龙场循环工业园区、金属镁工业园区、连环氰化钠化工工业园区、白层港口经济园区、珉谷轻工业园区”为重点的“五园同规”工业化建设，加快推进工业化进程。五是加大“三农”投入。以财政贴息的方式，扶持以促进农业增效、农民增收和农村繁荣为重点特色龙头企业，提高农业的社会效益和经济效益。六是完善社会保障体系。将全县所有常年生活困难的农村贫困人口4万人全部纳入低保范围，城市低保实现应保尽保，同时认真抓好优抚、救灾救济、社会救助等社会保障工作。XX年，全县社会保障和就业支出4,819万元。七是支持教育事业优先发展。加大教育投入，巩固“两基”成果，支持贞丰中学新校区、县委党校、职业中学实训楼以及薄弱学校基础设施建设。八是支持人口计生事业工作。按人均6.61元的计生经费投入标准，拨付人口计生事业经费248万元，有效推进全县计生工作的健康有序开展，同时筹措资金800万元对全县所有计生服务站进行改造和新建，支持“全国优质服务县”创建工作。九是支持公共卫生体系建设。XX年在全州率先将医疗卫生部门人员工资纳入财政全额预算，拨付医疗专项资金6,600万元用于基层医疗体系建设、农村合作医疗、城镇居民医保和计划免疫工作，全县农村合作医疗参合率达94.3%，农民看病难、看病贵的问题得到初步解决。十是认真落实各项强农惠农政策，及时足额兑现各类涉农补贴和抓好“家电下乡”、“汽车、摩托车下乡”政策的实施。XX年，累计兑现粮食直接补贴、粮食综合补贴、良种补贴、退耕还林补贴、农机具补贴、移民后期扶持、“家电汽车摩托车下乡”补贴等资金4,097万元，惠及全县31万农民，人均政策增收133元。

改革创新　推进科学理财

为推进科学理财，县财政局结合新时期新形势下的财税工作，大胆改革、勇于创新。一是于XX年在全州率先实施乡镇财务“零户统管”改革。将全县13个乡镇的行政事业单位的预算收入和支出、上级追加的预算支出、本级预算外收入和支出以及其他收入和支出纳入财务零户统管，取消乡镇会计岗位和银行账户，财务收支均由财政所统一进行管理，达到财政统管的目的。二是在全省率先实施 “乡财县管乡用”改革。以乡镇为独立核算主体，实行“预算共编、帐户统设、集中收付、采购统办、票据统管”的财政管理方式，做到所有权、使用权与管理权、核算权分离，由县级财政主管部门直接管理并监督乡镇财政收支。到目前为止，共通过“乡财县管乡用”软件拨款22633笔，资金共14.68亿元。“乡财县管乡用”改革的实施，进一步规范了乡镇的财政收支秩序，有效遏制了乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等行为，杜绝“小金库”、“小菜园”现象，加强了对乡镇财政资金的事前、事中、事后监督。该项改革得到省、州领导的充分肯定，不仅州内兄弟县市到我县考察学习，甚至重庆市荣昌县慕名到我县交流学习。三是探索和建立了完善会计集中核算管理制度。将全县财政全额拨款的县级行政、事业单位和社会团体以及差额管理的事业单位纳入会计集中核算。取消单位会计岗位、撤销单位银行帐户，在单位设置报帐员，实行零帐户管理，所发生的经济业务的会计核算、会计报表编制、会计档案管理等工作，统一由财政部门办理和承担，逐步规范了我县的财务管理行为，强化了财政监督职能，促进了党风廉政建设。截止目前，全县共纳入会计集中核算的单位334个，共建立479个账套。四是积极开展部门预算试点工作。贞丰于XX年启动部门预算试点工作，将13个县直部门列入首批试点单位，XX扩大到20个县直部门，通过几年试点，克服过去预算的“不透明、不明晰、不完整、不可比”等弊端，达到统筹安排和规范使用财政资金，提高了预算编制透明度和预算执行约束力。五是积极开展政府非税收入管理改革试点工作。XX年在全州率先开展政府非税收入改革试点工作，在全县搭建了纵向连接省、州，横向连接试点单位和金融系统的政府非税收入网络管理系统，政府非税收入全部实行“单位开票（单），银行代收，财政统管，政府统筹”的征管模式，为非税收入改革在全州的推进提供了可借鉴的经验。

党建扶贫帮扶动真情

县财政局党组在抓班子带队伍的同时，心系扶贫联系点，倾情帮助困难群众。一是主动与鲁容乡纳翁村结成帮扶对子，党组帮助村委筹集党建经费、共商党建工作事宜和理清发展思路，改善办公条件及活动场所，局党组成员每名帮扶拉旦村2户贫困户，帮助他们解决2件以上看得见、模得着的好事、实事，一般党员帮扶1户困难群众。XX年以来，先后筹资80余万元实施了该村环境移民搬迁、人畜饮水、道路维修、校园建设等基础设施项目。同时定期为老党员、贫困党员和困难群众送去慰问金和必要的生产生活物资，帮助他们解决生产生活上的困难。二是开展抗旱救灾结对帮扶。XX年8月以来的特大旱灾，县财政局积极争取抗旱救灾专项资金1660万元专款用于抗旱救灾工作；同时，局党组主动与鲁贡镇洛艾村结成帮扶对子，进村入户开展对鳏寡孤独、老弱病残、单家独户、留守儿童和缺粮户等困难群众的救济工作，帮助村民寻找水源，协调6万元资金修建了6个取水池，每周为洛艾小学师生开展1次送水活动，确保学校师生最基本的生活和教学用水。

由于局党组通过抓班子带队伍，凝聚了人心，在全局上下形成了干事创业的良好氛围，从局长到一般工勤人员，心往一处想，劲往一处使。全县财政收入增速和增幅多年来长期位于全州前列，多次得到上级财政部门认可、县委县政府表扬和广大干部群众信任。XX年、XX年2次被省委、省政府评为“全省文明单位”；XX年被党委的党建领导小组命名为全省“五好基层党组织”、XX年被省人事厅、财政厅授予“贵州省财政系统先进单位”；XX年被州委评为“先进基层党组织”，XX年被州委党建领导小组命名为全州“五好基层党组织”

乡镇党委先进基层党组织事迹材料先进基层党组织事迹材料范文（2） | 返回目录

xx乡处于东海大陆架，主岛大xx岛西北部与泗礁隔海相望。全乡由xx块大小岛屿组成，海陆面积xx平方公里，岛屿陆地面积xx平方公里，其中人口居住地大xx岛面积x平方公里。全乡总户数x户，总人口x人，辖x个渔村新型社区，5x个行政村。全乡党组织x个，其中党总支x个，党支部x个，党员x人，其中渔农村党员x人。xx年，全乡实现渔工农业总产值x亿元，劳均收入x元，渔村人均纯收入x元。

近年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党政领导班子团结带领全乡广大党员干部和人民群众，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持把发展作为第一要务，把民生作为第一根本，紧紧围绕“创业富民、创新强乡”战略，牢牢把握“抓发展、促和谐、强基础、走前列”这一总体要求，深入推进以学习实践科学观建设服务型基层党组织为主要内容的“列岛先锋”创先争优活动，开拓创新、克难攻坚，全乡综合经济实力不断增强，基础设施建设快速推进，精神文明建设、“平安xx”创建取得实质性进展，党的基层组织建设得到全面加强，党风廉政建设扎实有效，为建设社会主义新渔村打下了坚实的基础。xx年度，乡党委被市委评为“五好”乡镇党委，xx年度被省委评为先进基层党组织。

搭建学习平台 狠抓队伍建设

抓好队伍建设是做好一切工作的保障。多年来，乡党委始终坚持把领导班子自身建设作为龙头来抓，在保证班子结构合理的基础上，采取学习上主动互补、工作上分工不分家、决策上坚持民主、感情上良性沟通、作风上严格自律的管理方式，勤下基层，深入了解乡情社情，创新发展思路，增强班子的亲和力、协作力和战斗力。以加强教育管理为抓手，推陈出新，运用xx党建课堂和机关夜学习等载体，通过争创市级党员干部远程教育文化信息资源共享工程即学用示范点建设，开展远程教育、专题党课、理论讲座、专家宣讲、读书会、技能培训、集训轮训等形式的教育培训，确保学习形式与学习效果的有机统一。全面推进党员、干部、乡土人才等多支队伍建设，加大基层后备干部培养力度，搭建机关干部双聘、中层和年轻干部“锤炼工程”、“结对帮扶、师徒带练”等干部培养平台，侧重在基层和渔农村一线挖掘优秀人才，进一步发挥他们建设xx的自觉性和主动性。

唱好文化大戏 促进渔村和谐

多年来，乡党委根据渔村特点，通过深化内涵、提升品质，挖掘本乡原有的文化底蕴，坚持面向基层、面向群众“种文化”，将“蛟龙腾飞——xx渔民开捕节”打造成“xx样本”。目前，全乡共有舞龙队、舞狮队、渔嫂锣鼓队、渔姑腰鼓队、老年“八仙阵”队等业余文艺团队x支，并以此为基建立了渔村文化文艺人才协会。坚持以人为本、因地制宜的原则，牢牢抓住新渔村建设这一主线，努力推进生态乡镇、卫生乡镇、文明乡镇、海岛文化百花乡镇、体育强乡、教育强乡、小康社区等创建工作，注重在发挥优势、培育特色、树立典型上狠下功夫，作为海洋文化产品的渔绳结于xx年被列入xx省非物质文化遗产，获得“省十大新发现入围终评项目”称号，并在开捕节上加以推广，营造了家庭文化、伏休文化、渔船文化、产业文化共发展的大文化氛围。

创新党建载体 增强组织活力

乡党委在“网格化管理、组团式服务”工作中，结合渔区实际，以党员联系和服务群众（船头）、“红帆工程”等有效载体为基础，整合多方资源，实施海陆双网格管理，将全乡划分为x个陆上网格和x个海上网格，力求管理服务全覆盖，着力提升渔区服务水平。“安全生产指挥监控中心—社区渔业服务中心（各村船管组）—编组船队—渔船”的四级渔业安全生产管理服务体系之“xx模式”，在我县召开的全省渔业安全生产社会化管理现场会上加以推广。将“xx模式”与加强渔业管理服务工作相结合，积极探索海陆网格互动的渔业管理服务新模式，通过建立“红帆临时党支部”和海上自救互助队以及海上调解员队伍，妥善处置海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷，并在安全生产和抢险救灾中发挥积极作用，实现了服务群众工作和渔业安全生产相互促进的良好局面。乡党委被市委评为xx年度“网格化管理、组团式服务”工作十佳乡镇。海上网格工作被确定为全市“网格化管理、组团式服务”工作创新项目。自xx年10月实施海陆双网格管理以来，网格服务团队已会同“红帆临时支部”党员成功实施海上救助18起，调解海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷x起，为渔民兄弟挽回了大量的经济损失，也有力的促进了渔业安全生产，实现了渔区的安全稳定。如xx年11月中旬，当时洋面上有9级大风，在洋地作业的xx渔0x22#船因机舱油管破裂引发了意外火灾，事发时还有x位渔民兄弟在船上，船长一边发射信号弹，一边利用通信设备向乡安监中心和附近船只求救。险情就是命令，海上网格服务团队在向领导请示汇报后，及时联系遇险船只所在海域的附近船只实施救援。以浙嵊渔05257#船为主的编组船队在值班领导的指挥下前往事发海区，受伤船员被及时送至上海救治，遇险船员被妥善转移并送回xx，但该船却因火势太大而沉没。在海上救助的同时，海陆网格服务团队成员主动深入遇险船只船员家中，及时与家属沟通交流。由于救援及时、思想工作到位，避免了人员伤亡，船员和家属的情绪逐渐稳定。

推进基层民主 夯实基层基础

大力推进基层民是关系主到新渔村建设全局的一项重要工作。多年来，乡党委致力于探索基层民主政治建设新途径，深入实施“深化作风建设年、项目推进年、廉政建设年、厉行节约年、基层基础年”等活动，努力在实践中完善创新工作机制，突出用制度规范全乡各项工作，严格执行民主生活会、重大事项票决制、社会公示和听证等制度，建立健全机关x项工作制度和社区（村）10项民主管理制度，调整完善机关、社区（村）干部岗位责任制考核办法，积极规范党务政务公开，严格乡级财务管理和工程质量管理，加大对村级村务财务管理力度。针对社区成立后，村渔业服务管理弱化的现状，率先在全县探索创新渔业服务体系，在两个社区组建了独立核算、自负盈亏的渔业服务中心，并将该机制不断加以充实和完善，取得明显的成效。

信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料先进基层党组织事迹材料范文（3） | 返回目录

城关信用社现有在职员工10人，其中党员5人，占职工总数的50％。一直以来，在县委、县政府**联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止5月末，各项存款余额达13041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16735万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款9377万元，其中累计投放农户贷款7319万元，占各项累计发放余额的78.06，强有力的支持了地方经济的建设。

一、强化组织领导，狠抓班子建设

只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。

一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

二是严格党的**生活会制度，坚持半年举行一次班子**生活会，在班子内部形成**、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。

三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。

二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍

为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

三、不断深化改革，创建良好工作机制

一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。

四、以发展为中心，创造良好工作业绩

城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。

五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评

坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信”评定信用工程，截止5月末，共评定文明信用村3个，文明信用户7521户，核发贷款证1254余本，新增企业、个人贷款授信980万元，较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。

全市先进基层党组织事迹材料（社区党支部）先进基层党组织事迹材料范文（4） | 返回目录

近年来，xx社区党支部从增强党在社区的渗透力和影响力，巩固党的执政地位的高度出发，坚持以科学发展观为指导，“以一流党建促一流和谐社区建设”的社区党建思路，以人为本，立足服务群众，从“抓共建，促创新，保稳定”入手，整合社区资源，汇聚各方力量，构筑“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的社区党建大格局。

一、抓共建，推进社区区域化大党建，发挥党组织在和谐社区建设中的资源整合作用。

——建立社区资源共享、共建机制。充分利用社区辖区单位资源，解决社区财力、人力、物力不足的问题。一、在整合财力资源方面，采取上级要一点，社区筹一点、共建单位出一点的办法，形成上下联动、横向互动的投入机制。二、在整合人力资源方面，实行了在职党员“双重管理”，社区与辖区单位党组织组建“党员志愿者”队伍，建立社区“党员人才库”，同时发挥社区“五老”（老党员、老教师、老革命、老模范、老干部）的作用。三、在整合物力资源方面，社区党组织利用辖区单位的会议室、培训教育基地等场地开展党建活动。

——建立沟通协调机制。成立了社区党建工作联席会，推行了社区党员代表议事会制度，让党员对社区重大事务“先知道、后讨论、再行动”，使辖区单位党组织和党员对社区党建和社区建设有“知情权”与“话语权”。

——建立互动机制。围绕服务居民群众，促进社区发展，社区党支部联合辖区单位党组织开展了系列活动，做到“四联四促”：思想工作联做，促进社区文明；公益事业联办，促进社区服务；社会治安联防，促进社区安全；党建工作联抓，促进社区进步。

——建立互促机制。围绕增强共建双方的动力和约束力，建立了“双向通报、双向服务、双向督导制度”。在“双向通报”方面，社区党组织定期向辖区单位通气，让辖区单位对社区重大事项、重大活动心知肚明。在“双向服务”方面，社区党组织积极争取辖区单位参加社区共建，协调解决社区和辖区单位发展中存在的问题。在“双向督导”方面，社区评先评优征求辖区单位意见，辖区单位评选先进基层党组织、文明单位、优秀共产党员和先进工作者征求社区党组织意见。

二、促创新，积极探索组建社区党建“三个网络”和全力抓好“三项服务”。

——组建社区党建“三个网络”。一、社区党支部→社区党建联席会→辖区单位党组织→在职党员的沟通网络；二、社区党支部→党员服务站→辖区常住党员（包括直管、流动和在职党员）的服务网络；三、社区党支部→片区党小组→党员（包括直管和流动党员）的管理网络。同时完善社区居委会→居民小组长→楼栋长→居民家庭的社区居民自治网络。发挥社区党员、楼栋长带头作用，社区居民共同参与”的社区区域化大党建运作新网络。

——全力抓好“三项服务”。 （一）、为居民服务。一、社区积极开展党员“设岗定责”活动，树立党员乐于奉献社区，服务群众的形象，完善了社会党员为群众服务的阵地。二、组织开展党员先进性教育，落实创建“红旗社区”，着重开展了“亮身份、树形象、作表率”为主要内容的主题实践活动。三、在社区逐步建立了在职党员“双向联系、双向管理”制度。组织开展形式多样的在职党员党性实践活动和为民服务活动，开展驻区单位党组织和党员与社区贫困家庭子女结对帮扶活动。四、开展“党建进楼栋，宗旨进心中”活动。以“六带”为主要内容：带头宣传党的政策，带头参与社区服务，带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安，带头创建文明楼栋和文明家庭。五、在退休老党员中实施“有为工程”。开展老党员义工、服务承诺、“三带一争”（带好家庭、带好邻居、带好楼栋，争做优秀党员）等活动，真正做到了“老有所学、老有所为”。六、开展社区党员为“和谐社区”作贡献，便民利民服务活动。（二）、为党员服务。一、党组织为党员服务。建立党员“家有困难必访、家有矛盾必访、身患疾病必访和关系转入必访”等“四必访”工作制度。二、为党员的教育管理服务。1、充分利用基层党校、业余学校等文化阵地，采取上党课、电化教育等形式，增强党员学习效果；2、利用社区党员活动站，丰富党员的文化生活，陶冶党员的情操；3、充分利用社区内离退休党员、在职党员和辖区单位党员中的人才资源，建立理论宣讲团、法律咨询等自愿者队伍，调动党员积极性，做好党员的学习教育服务；4、针对党员的不同需求，分类进行教育管理服务，融教育管理于服务之中，切实增强了党组织的感召力和影响力。（三）、为大局服务。社区党支部自觉把党建工作融入到全市超常发展的大局中去谋划、去把握，按照“四大一新”和打造经济“小巨人”的发展战略，围绕中心，服务大局，抓重点、攻难点、出亮点，认真落实市委、市政府及“迎创”办的有关要求。

三、保稳定，以维护稳定为前提，确保“小事不出楼院，大事不出社区”。

——在社区党支部的领导下，完善社区自治组织，编织和谐社区“两大网络体系”。一、完善居民自治网络。构建小组长、楼栋长、单元长组成的自治网络，发挥自治组织联系居民、传递信息、征询意见、服务群众的作用；二、前移社区服务网络，建立“解民忧、解民难、解民需、解民思”四解机制，通过社区党员干部“进千家门、知千家事、解千家难、暖千家心”活动为社区居民排忧解难。

——在社区党支部的领导下，制定“五项”自治机制，构建和谐平安社区。一、畅通居民诉求表达机制，社区成立了议事协商会等各种组织，形成人人参与民主议事，共建共享的机制；二、建立保障居民利益维护机制；三、建立居民间利益协调和帮教机制；四、建立灵敏的应急处置机制；五、建立激励机制。社区620户获得“和谐平安”家庭称号，51栋楼院被评为“文明楼院”，531户居民被评为市、区“五好文明家庭”。

——完善和落实综治、信访责任制度，强化矛盾纠纷排查调处工作。一、建立党支部书记接访、下访、回访制度；二、建立矛盾纠纷包案和限时办结制度；三、认真落实班子成员“一岗双责”责任制；

四、建立责任倒查制度，加大对各类矛盾纠纷的督查、督办力度。确保“小事不出楼院，大事不出社区”。

总之，社区党支部在上级党组织的正确领导下，“以一流党建促一流和谐社区建设”的社区党建思路，从“抓共建，促创新，保稳定”入手，经过不懈努力，xx社区现已初步建设成为党组织凝聚力和战斗力强，社区组织健全，服务功能完善，是一个社会秩序稳定、人际关系和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序、社区保障功能完善、生活服务方便快捷的一流和谐社区。