镇党委书记述职报告4篇

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我于xx年8月由县委办调至##镇工作，任党委书记至今。两年多来，我始终以昂扬的斗志、饱满的热忱、旺盛的精力投入到各项工作中去。突出抓认识、认真抓，注重抓重点、重点抓，坚持抓具体、具体抓，牢牢把握工作主动权。确保镇内经济发展秩序井然，社会事业竞向发展，政治大局稳定，社会安定和谐，群众安居乐业。现将有关情况述职述廉如下：

一、注重学习，不断提高自己的综合素质

我以“解放思想、科学发展、富民强镇”大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动为契机，始终保持勤学、好学、善学的求学习惯，及时组织并参加中心组学习，端正学习态度，注重学习内容，讲究学习方法，力求学习效果。特别是自觉向书本学习，主动向群众学习，积极向实践学习。

二、统筹谋划，全面理清和完善发展思路

为实现我镇的发展思路与县委、县政府的决策决议和指示指令步调一致，形成我镇经济社会发展思路“曲不离谱，目不离纲”的良性格局，我带领班子成员深入基层，调查研究，广泛听取群众意见，掌握第一手资料。本着“跳出##看##”和“继承与发展相结合”的要求，立足当前，着眼长远，因地制宜，审时度势，提出了“三并”发展思路，有效促进我镇经济发展溶入县域经济“发展圈”，并步入良性发展的“快车道”。

——城建与旅游并举。近几年乃至更长一段时期，我镇重点突出城建与旅游“两手抓”，凸显城建和旅游的强大活力。一是准确定位，唱响品牌。二是因地制宜，科学规划。三是精心打造，构筑平台。

——工业与农业并重。我镇把工业和农业摆在同等重要的位置，注重整合资源优势，实现农业和工业优势互补，达到“双赢”目标。一是工业生产大跨越。二是农业发展大战略。充分利用我镇集林区、农区、水淹区于一体的特点，形成“农区种植果蔬、促增收，林区植树造林、兴生态，库区发展养殖、富移民”的良性发展格局。三是基础设施大手笔。

——社会建设与文明创建并进。我镇通过文明创建活动的开展，把社会建设的各项工作落到实处。一是狠抓综治维稳，创建平安##。以创建活动为契机，努力营造和谐稳定的“大气候”，确保大局稳定，社会安定。二是实施形象工程，创建服务型政府。要用具体行动来赢得老百姓的认可和拥护，以“金奖、银奖、不如老百姓的夸张，金杯、银杯、不如老百姓的口碑”作为工作要求，树公仆形象，树“行家”形象，树机关形象。三是推进农村改革，创建和谐新农村。加快农村改革步伐，促进农村发展与新形势相适应，实现农村发展与新要求接轨。

三、巧干实干，务求各项工作取得实效

两年多来，我始终认为“自己是农民的儿子”，牢固树立“为官一任，造福一方”的工作宗旨，牢记“权为民所用，利为民所谋”的工作要求，端正“为民办事，为民负责”的工作态度，心系群众，心想百姓，全力勤政为民，倾力服务群众，致力发展经济。重点突出了“四抓四促”。

(一)抓组织建设，促团结高效

切实加强组织建设，形成了全镇上下“心齐，气顺，劲足”的良好工作风气和“能共事，干成事，不坏事”的团结务实的工作氛围。一是突出思想教育。从思想教育入手，不断提高干部队伍的综合素质，重点增强工作信心，倍增工作决心，把全体镇、村干部的思想统一到服务群众和发展经济上来。二是加强班子建设。重点加强了村级班子建设，充分利用第七次村民委员会换届选举的机遇，力求把政治立场坚定、思想表现好、有经济头脑、敢于担责、甘愿奉献的能人选任到村级班子中。注重村务公开和村级财务的清理清查工作，及时推广“村账镇代管”工作，还村干部一个清白，给群众一个明白。三是注重团结共事。我带头讲大局，讲民主，讲团结，提倡“大事讲原则，小事讲风格”，做到有事多商量，遇事多通气，在重大问题上绝对实行民主决策、民主管理、民主办事，杜绝“一言堂”和“先定调，后定号”的不良工作作风。对事关民生的大事好事，绝对做到了集中民智、体现民意、符合民愿。杜绝强迫命令、行政压迫、事违民心的不良工作倾向。要求干部职工既分工又合作，分工不分家，相互学习，取长补短，共同进步，和睦相处。

(二)抓信访维稳，保平安稳定

一是思想认识到位。我牢固树立“稳定压倒一切”的思想，牢记“发展是第一要务，是硬道理;稳定是第一责任，是硬任务”，把信访维稳工作作为头等大事来抓，日常保持警惕状态和高压态势，坚决把不稳定因素化解在当地、处置在当地，消除在萌芽状态。二是工作措施到位。我针对信访维稳工作的严竣形势和现状，拟定了一系列处置措施，并保证各项措施落到实处。力求亲力亲为，按照县委、县政府的要求，明确了每月9日为党委书记接访日;注重细化量化，采取“攻破难点、突出重点、各个击破、逐一处理、全面调处”的办法化解和消除不稳定因素;坚持管细管严，对不稳定因素制定处置预案，对重点对象进行重点稳控，盯死看牢，做到“24小时内要见人，48小时内要知道去向”。三是经费保障到位。对抓信访维稳工作所需的经费，不打折扣，优先考虑安排，真正做到“要人给人，要钱给钱”。

(三)抓项目建设，促发展增速

按照项目要进“笼”和项目要入“圈”的要求，通过精心打造和认真筛选，建立了重点“项目库“，出台了《##镇xx-xx年项目建设汇编》，确定了重点项目27个，其中：基础设施建设项目16个，产业发展项目11个。前不久，再次筛选了“xx”重点项目建设17个。

1、产业发展项目初具规模。最具有地方特色和亮点的产业发展项目就是“四万产业”。一是发展“万头猪场”。我镇兴建了双井片牲猪养殖小区，发展养猪大户 19户，年出栏肉猪、乳猪2.5万余头。特别是何书云等人创办的“万头猪场”——合意猪场，建大小猪舍12栋，存栏母猪230余头(原有存栏母猪283 头)，肉猪2400余头。可望年出栏肉猪、乳猪1万头以上。二是发展“万只竹鼠”。在五里村发展特种养殖竹鼠大户11户，现种鼠存栏4500余只，商品鼠存栏2500余只，销售种鼠、商品鼠14000余只。竹鼠养殖已发展到访尧、花坪等村，尚有近20户准备发展养殖竹鼠。三是发展“10万盒剁椒河鱼”。预计年生产“剁椒河鱼”10万盒40万瓶，年创产值500万元。今年以来，已生产4.2万余盒16万余瓶。四是发展“万只种兔”。在花坪片兴建的兴旺种兔场，已发展新西兰兔、加利夫利亚兔、日本大耳兔3600余只，销售种兔和肉兔2660余只，存栏种兔、幼兔、仔兔940余只，可望年发展种兔1万只以上。

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一年来，在县委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

1.坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。

一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人，走访群众100余户，逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。

2.坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。

对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开1次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。

3.坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。

健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。

4.坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。

在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建，巩固党建提升点6个，培育先锋富民示范基地5个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和重视程度不够。

产生问题的原因：

一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。

二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。

三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。

三、下一步工作思路和主要措施

1.严格落实管党职责，强化主体责任意识。

带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。

2.狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。

以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有3个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。

3.加强基层组织建设，提高党支部执行力。

年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元，完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。

4.注重党建工作创新，推动党建科学发展。

继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。

5.加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。

严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。

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各位领导、同志们：

我叫秦志富，于2月任吉昌镇党委书记，主管党委全面工作。，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇广大干部群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县“上项目、办大事、求发展、促和谐”的工作思路和县三级干部大会部署要求，凝心聚力，攻坚克难，全力实施年初确定的各项任务目标，进一步推动了和谐吉昌建设步伐。现在我代表吉昌镇党委将全年工作做一简要汇报，有不妥之处，请领导和同志们指正。

一、突出重点，强化组织建设，全力以赴提升党建工作新水平。

为切实加强农村基层组织建设，充分发挥广大党员领导干部的先锋模范带头作用，我们从强化教育管理入手，从改进工作作风着力，为开创我镇率先发展率先崛起新局面提供了坚强的组织保证。

（一）以增强精神动力为核心，强化教育管理。

为使全镇党员干部进一步解放思想，把握正确的舆论导向，我们积极推进理论武装，认真执行“一课三会”制度，持之以恒抓学习。坚持集体学习与个人自学相结合，专题辅导与班子成员轮讲相结合，做到定时间、定内容、定人员，组织全镇党员干部重点学习了十七大报告、十七届三中全会精神、市委二届三次全会精神，县三级干部大会精神，县党建工作会议精神及相关方针政策、法律、法规，个人记录学习笔记约2万。同时，按照县委安排，积极开展了干部队伍思想纪律作风整顿活动和行政效能建设，组织部分乡镇干部到延安、晋城等地进行实地教育，进一步增强党员干部的精神动力，从而促进各项工作的顺利开展。

（二）以推动吉昌发展为目标，引深两项制度。

在工作中，我们引深“两定一查三评”和“党员承诺评议”两项制度。围绕新农村建设这一主题，镇村两级共确定“两定”目标任务90项，其中党建类14项，经济发展类16项，基础设施类18项，社会文化类12项，热点难点类20项，其它类10项，总投资达3000余万元。通过精心组织，认真实施，目前已经完成88项，完成率98%，其余两项为兰村旧村改造工程和北浪沟流域治理，现前期准备工作已经完成，待资金到位后实施。在推行党员承诺评议制度过程中，全镇共有260名有能力的党员作出了承诺，并将承诺内容制作成版面，进行公开公示，接受群众监督，现已有238名党员承诺兑现，完成率92%。两项制度的有力推行，促进了全镇经济社会又好又快发展。

(三)以树立优良作风为根本，加强廉政建设。

一年来，我们根据县委、县政府要求，积极推进农村基层党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。按照年初确定的任务目标，镇村两级领导干部均进行了责任分解，使大家人人头上有责任，个个肩上有担子，真正形成了齐抓共管的良好局面；二是健全完善反腐倡廉的体制机制。继续推行领导责任分解制、村务即时公开制、公务支出包干制，全面实行村帐镇管、组帐村管，全年共化解不合理开支21起6万余元，切实从源头上得到了治理；三是深入开展警示教育。组织各村支部书记到东关、西关、大田窝、上东村等农廉建设先进村现场交流、观摩学习，组织全镇党员干部观看“全省农村明星勤廉干部”——大田窝支部书记葛翠梅先进事迹专题片《永远的承诺》，并以苗元礼、王月喜案例为反面教材，开展警示教育，做到防微杜渐，为经济发展营造了风清气正的攻治环境。

（四）以发挥模范作用为导向，抓好三项工作。

一是开展“三个一”活动。即要求每名党员每年提出一个好建议、办好一件实在事、反映一条好信息。一年来广大党员共提出好的建议、意见210条，共办实事、好事300余件次，提供致富信息180条。在今春的苹果栽植中，我们就是从党员提供的信息中了解到河北的苹果苗木质优价廉，通过及时派人赴该地联系，按期调回优质苹果苗木18万余株，保证了全镇4500亩新栽苹果面积的苗木需求。

二是抗震救灾献爱心。5·12特大地震发生后，全镇党员干部踊跃捐款并缴纳特殊党费共计6.5万元，为灾区人民献上了一份爱心。在5月8日世界红十会日“博爱一日捐”活动中，组织全镇党员干部共捐款9200元，为弱势群体伸出了援助之手。在党员干部的模范带动下，部分群众也纷纷走向街头的募捐箱，全镇学生在向灾区捐款1万余元的同时，给中垛中学一名白血病患儿捐款数千元，此举得到社会各界的一致好评。

三是合理设置党小组，为进一步提高农村基层组织的战斗力和创造力，我们以创新工作机制为重点，坚持因地制宜、分类指导的原则，按照作用相同、行业相近、地域相邻、便于发挥党员作用的要求，合理设置党小组。大致划分为：产业党小组，政策、法律、科技服务党小组，村容整洁党小组，红白理事党小组，村务财务监督党小组几个类型，共84个党小组，按照每个党员的基本情况，对号入座发挥特长。上东村苹果产业党小组全年组织果农培训10次，并积极推广标准化管理技术，完成苹果大改型面积1400余亩。实施苹果套袋1500万枚。苹果年产值超过600万元，成为全县有名的苹果专业村。

（五）以实施村级换届为重点，加强队伍建设。

按照县委的安排部署，我镇的村级两委第八届换届选举工作从11月5日全面铺开。一个多月来，我们根据《中华人民共和国村民组织法》、《山西省村民委员会选举办法》以及相关规定，坚持正确的用人导向，严格程序，严明纪律，公平公正，依法办事。截止目前，换届选举工作进展顺利，全镇14个村委，已有13个村委顺利完成了村委会换届选举工作，真正将一批能干事、想干事、会干事、敢干事、干好事、好共事的人才选进了村委班子。支委的换届选举工作已进行了民意调查等前期准备，正按计划逐步实施。另外，我们严把党员入口关，重点培养有知识、会技术、懂经营、品性好的新型农民，全年共发展党员23名，培养积极分子50名，使全镇党员干部队伍整体素质明显提高。

目前，我镇党建工作得到了上级党委的充分肯定。“七一”前夕，镇党委被市委、市政府评为“抗震救灾先进基层党组织”，我本人被县委、县政府评为“优秀乡镇党委书记”，同时获得县委、县政府表彰的还有“农村功勋支部书记”1人，优秀支部书记2人，优秀党务工作者1人，农村支部书记进步奖1人，“三比三争”先进个人11人。

二、围绕大局，加强经济建设，坚定不移推进全镇科学发展。

一年来，我们围绕“以经济建设为中心”这一大局，不断创新发展观念，突出发展重点，因地制宜求特色，依托优势谋发展，开创了全镇科学发展和谐发展的新局面。

（一）狠抓产业结构调整。一是发展壮大主导产业。重点是壮大苹果产业，今年继续按照“扩规模、强管理、提品质、增效益”的发展思路来促进产业升级。春季新发展苹果面积4500亩，全镇苹果面积达4.2万亩，全年实施标准化管理，在春夏干旱、秋季冰雹灾害等不利因素下，保证了增产增效，全镇苹果年产值达6000余万元。二是改造提升传统产业。重点是蔬菜产业和规模养殖。蔬菜生产方面，坚持“区域化、重点村、专业户”的思路，将小府、祖师庙、东关、西关确定为重点村，全年组织村组干部、菜农代表共100人次，到襄汾、曲沃、安塞、山东等地进行了参观考察，现已初步完成了日光温室及拱棚的新建、改建规划。在规模养殖方面，坚持小群体、大规模，通过政策引导、资金扶持、技术培训、规模管理，挖掘培育了一大批有典型带动作用的养殖户。西关村刘森旺的养鸡厂年产值50万元，林雨村石晓忠的养猪厂年产值超过50万元。截止目前，全镇年存栏3000只以上的鸡厂有5座，出栏百头以上的猪厂有7座，初具规模的奶牛场2座，绒山羊养殖场1座，肉牛养殖场1座，我镇在规模养殖方面成为全县的排头兵。

（二）狠抓基础设施建设。一年来我们将上项目、办实事作为工作重中之重，大力加强基础设施建设，共完成项目工程30余件，其中重点工程有：完成了投资236万元的圪针沟泄洪洞修复工程，完成了投资150余万元的西关护河坝工程和涵洞建设工程，配合完成了全县商贸市场建设工程，配合完成了总投资690万元的小府—马家河—木家岭15公里和林雨—兰古庄—永固12公里的油路建设工程，完成了投资100余万元的柏村4.2公里道路硬化和祖师庙、东关、大田窝的巷道硬化工程，配合烤烟中心完成了投资110万元的辛村烟水配套工程，配合县教科局完成了投资150万元的西关小学教学楼改建工程。

（三）狠抓新农村建设。在新农村建设上，坚持突出重点，协调推进。上东村在“四化四改”和“六个一”等指标基本达标的基础上，今年又新栽风景树1000余株，新上沼气池10座，新增图书500册，书柜两个，投影设备一套，篮球架一副。大田窝村的新农村建设与移民搬迁同步实施，完成了30户农民住宅建设、巷道硬化、村级基层活动室配备，修建文化休闲广场一座。林雨村投资1000万元的住宅小区建设工程主体已完工。西关村休闲广场和住宅小区正在紧张实施中，预计明年5月份完工。

同时下大力气狠抓计划生育、安全稳定、教育卫生、社会保障等各项工作，重民生、解民忧、抓安全、保稳定，使各项工作均取得了新的成绩。

三、攻坚克难、抓住关键环节，竭尽全力承办上级交办任务。

一是圪针沟泄洪洞修复工程。该工程是全县三十项重点项目之一，由我镇具体组织实施。我作为指挥部负责人之一，从前期准备到具体施工，坚持亲自指挥，严把质量等安全关。4月份组织专家论证，优先施工方案，公开招投标，由浙江中遂建筑有限公司以236万元中标，5月10日动工，施工全过程严格质量标准，确保安全操作，经过6个月的紧张施工，于11月中旬按期高标准安全竣工。该工程的实施将为我县城区防洪发挥及其重要的作用。

二是商贸市场建设工程。该工程包括桥南煤炭交易市场、东关蔬菜交易市场和东关商贸市场。我镇承担了征地、拆迁等长期工作，拆迁工作难度极大，尤其是东关商贸市场征用的10余户居民老宅，地段处在全县最繁华位置，他们祖辈居住于此，从思

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镇党委书记个人年度述职报告范文

各位领导、同志们：

根据组织安排，受镇党委委托，我对20xx年全镇工作进行述职，并就我个人工作情况作汇报，请予评议!

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以作风整顿为起点，紧紧围绕年初镇党委确定的工作目标和规划，牢牢依靠全镇各级干部和人民群众，抓重点、攻难点、树亮点，全镇各项工作稳步推进，各项任务顺利完成，三个文明建设取得了较好成绩，具体体现在以下三个方面：

一、不辱“和谐**”的政治使命。

以解决群众关心的热点和难点问题为重点，竭力为群众办实事、办好事。

一是加强精神文明建设，深入开展和谐村组、和谐家庭、文明公民创建活动。

扎实推进文明单位、星级文明户建设和基层站所创建活动，精神文明建设稳步推进，大力实施“科教兴镇”战略，基础教育不断发展，对全镇中小学布局进行了合理调整，教育两基达标成果得以巩固，素质教育全面推进。积极开展形式多样的文化艺术活动，繁荣文化事业，壮大文化产业，完善疾病预防控制和传染病救助体系，增强防病和应对突发性公共卫生事件的能力。加强镇卫生院建设，扩大新型合作医疗，降低群众就医负担，仅今年用于贫困孕妇救助达10万元以上。

强化食品药品监督，继续开展市场经济秩序整顿。坚持不懈抓好人口与计划生育工作，强化组织领导，落实目标责任，突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实，扎实开展计划生育村民自治活动，广泛宣传计划生育法律法规、提高传统管理水平，树立新型婚育观念，同时完善利益导向，加大综合治理，连续二年顺利通过省级计生年度检查。20xx年全镇人口出生政策符合率达92.78%，出生率为10.49‰，开创了新形势下全镇计划生育工作新局面，积极探索国防教育新路子，制定了《全民国防教育目标责任书》，使全镇人民国防意识不断增强，连年完成上级下达的征兵任务。

二是加强新农村建设。

深入开展“三村六化”活动。以创建小康村、文明村、创业村为目标，以工业化致富农民，以城镇化繁荣农村，以产业化提升农业，以标准化改变村貌，以乡风民俗文明化改善村容，以管理民主化和谐农村，紧抓**村康居新村建设的契机，抓好村镇规划，在全镇7个村全面进行村庄布点规划工作，大力实施“五化”、“四通”、 “三清”、“两改”工程，即街道村庄绿化、硬化、净化、亮化、美化;“四通”即村村通水泥路、通有线电视、通自来水、通电话;“三清”即清除大街柴堆、粪堆、土堆;“两改”即家庭建沼气池、改灶、改厕。目前15公里通村水泥路已完成水泥铺设3公里，砂石垫程13公里，4个村的通村水泥路已通过招投标工作，通过招商引资，安庆客商招资兴建的自来水二厂全面启动，自来水管正向阳和、白马、人民等方向延伸，免费为困难群众安装电话，有线电视网已连接到边远山区岱鳌村土楼组。今年以来，**镇大力实施让农民人人掌握一技之长的“富脑工程”，领导干部住村包片，技术干部入户包人，田间地头设摊传授节水灌溉、立体套种、良种培育、病虫防治、市场营销等技术，同时广泛开展送科技、送文化、送卫生、送法律四下乡活动，建设农民科技书屋4个，开通**社区网站，尝到科技甜头的**镇农民，更加渴望用技术助推农作物高效增收，借力“蛙跳”，据统计，今年以来，已有150多名“知识型”农民技术员学成之后，依靠自己的经验出售技术，主动开展技术培训反哺农村，另外为农民提供致富信息近千条，使800余农民“洗脚上岸”成为务工经商的“弄潮儿”。新安村春蕾裁剪培训班今年为江浙服装厂培训产业工作200多人，白马基干民兵养鸽大王吴多智在自己年创收30多万元之后，致富不忘乡亲，主动将自己的养鸽技术传授给乡亲，带动周边20多户村民致富。

三是深入开展创建“平安**”活动。

继续巩固和提高平安创建活动成效，推动“平安**”专项整治活动的持续深入开展，进一步完善镇村治安防控体系建设，强化治安夜间巡逻，抓好重点整治村的整治工作，营造安全安定的生活环境。高度重视信访工作，认真做好矛盾排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素，今年调处各种矛盾纠纷83起，化解信访15起。继续抓好“四五”普法工作，深入开展法律进村组、校园活动，增强广大干部群众的法制观念。今年出动法律宣传车在**“三、六、九”集市进行宣传达12次。四是加强班子自身建设，在推进和谐**的进程中，干部是决定因素，而我们的领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质。以适应新形势下工作的需要。重点抓好三个方面工作。首先注重班子的思想政治建设。一年来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，强调记笔记，采取点名制，深入开展先进性教育活动，开展了“**有什么、**缺什么、**要什么、党员干部做什么”的大讨论，广大干部的宗旨意识，奉献意识，公仆意识进一步增强。

其次，坚持民主集中原则，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合。凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员要做到相互支持、相互配合、相互理解。

重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行村务、财务公开，领导干部每月一次民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。鼓励全镇干部积极参加调研活动，凡党委政府重大决策出台前，都要组织开展调研，并要求领导班子成员每人撰写一篇调研报告，全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度，积极探索“乡村夜话”等思想感化活动。加强联系村制度建设，实行科干联系村制度，定期交流联系村开展工作情况，布置联系村工作，掌握村级工作动态。

二、不忘“发展**”的历史使命。

一年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着力营造镇域经济发展新优势，以科学发展为指针，锻造发展点，培育增长点，寻找突破点。

一是一心一意抓经济发展。

在锻造发展点上，突出做大做强阳和大米加工企业和驼王农用车制造企业大力培育具有较强辐射带动作用的“农号”龙头企业，延伸产业链条，带动农民增收致富，今年阳和大米加工企业已顺利通过市级龙头企业验收。“**香”大米品牌已得到江浙等外地省份市民的认同，销量直线上升。新增就业人员1000余人，人均增收800元以上，今年底还准备与外地客商合资在永安新区再建一个占地一百亩以上的粮食加工转化厂，扩大再生产。驼王农用车制造企业投资500万元成功新建厂房和购买新机械，进一步扩大了城镇人员就业，近百农民成为新的“产业工人”，年创社会效益百万元。

在培育增长点上，着重培育协会。新安花卉苗木协会是我镇农民及时看到花卉苗木大城市需求量大的这一巨大商机，自发组织成立的农民协会，现有会员1200余人，以新安花卉苗木基地为依托，，形成了**的花卉苗木市场，新安花卉苗木协会农民不仅种植花卉苗木，还形成幼林抚育、成林管护、苗木寄植、运输销售为一体的产业化链条，广阔的市场前景又催生了协会农民当起了农民经纪人，他们还利用现代科技网上获取信息，苗木经纪人XX年的收入都在10万元以上，花卉苗木协会使农民人均增收1000余元。在**还有远近闻名的“三、六、九”仔猪集市。也相应成立了仔猪协会，像这样遍布民间的协会都催生出了一个个规模产业，由协会负责基地建设，承担初级农产品的供给，农民负责农产品的规模化和标准化种养，从而实现了提高农业的组织化程度和提升农产品的核心竞争力的目的，让农民在自己的土地上劳作，成为产业工人。在寻找突破点，以招引资为重点，突出兴商活商，坚持把招商引资作为经济发展的总抓手，不断调优调活招商引资政策，创新招商引资方式，优化招商引资环境。在招商引资寻求新突破。自从依托资源优势，主动出击，全市首宗林纸一体化项目落户我镇阳和、岱鳌两村以来，连年都超额完成引资任务，招商引资的质量也得到明显提高，特别是工业，第三产业的外资项目比重得到提高，今年新引进的二大超市，另外两个正在洽谈的工业项目汽车零部件加工项目和粮食深加工转化项目，都将进一步提高我镇的引资质量。到20xx年底，全镇引进项目已达32个，总投资额在千万元以上的项目有 4个，招商引资投资总量明显提高。

二是聚精会神抓党建。

一年来，我镇以争创“五个好”镇党委为目标，认真按照农村基层组织建设的规划，扎实推进“三级联创”活动的深入开展。我们在开展“五个好”乡镇党委创建活动中，把加强班子思想作风建设作为重点，着力加强自身建设，做到坚持用科学的理论武装党委成员思想，第一坚持学习制度。通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高领导班子的政治素质，不断提高班子驾驭全局、统握全局的能力。在学习中，坚持做到学习有计划、学习有内容、有中心发言、有集体讨论、有心得文章发表，第二坚持民主集中制，做到按制度办事，我镇党委在不断完善各项制度基础上，认真抓好各项制度的执行落实，坚持加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律规定，牢记“两个务必”，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风。制定和完善了学习、会议、汇报、工作联系、财务管理、用车和接待用餐制度，以制度规范班子成员的行为，

第三加强村级领导班子建设。

镇党委经常性地对村班子、村干部镇直站所班子及领导进行考核，主要通过召开简要会议、听汇报、听取群众意见，单独谈话等形式进行，在考核过程中，对班子或班子成员存在的问题，马上给予整改，镇党委在抓好思想、作风、组织、制度建设的同时还积极探索新形势下开展党建工作的新途径，大力推广党员致富联合体，加快农民群众共同致富的步伐，通过开展“党员联系户”，党员结对帮扶等活动，通过传授科技种养技术的方式，帮助有困难的群众大力发展种养业，增强党员为群众办实事、做好事的能力。在全镇党员中实施“六带六包”活动，即带头学习理论，包送政策上门;带头遵纪守法，包送法制入户;带头文明守礼，包送道德进家;带头扶贫帮困，包送科技致富，带头履行党员义务，包联系户尽责，带头争当模范，包优秀者入党。通过“六带六包”活动，全力打造政治立场坚定，会帮扶致富的党员队伍。

三、不负“奉献**”的光荣使命。

作为镇党委书记，我始终坚持率先垂范、廉洁自律、以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定，以及县委的约法三章的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从事、从严治政、严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”，没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，没有参与任何非法赌博活动，没有铺张浪费，没有接受影响公务活动的宴请，没有违反规定超标准配备小车;以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象发生。

严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和镇村干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全镇范围内的党风廉政建设和反腐败工作重要任务进行立项分解，并加强监督检查，在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求自己，严格规范自己和全镇党员干部的思想、行动。第一坚持实事求是，严禁弄虚作假，不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全镇初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。第二坚持任人唯贤，不搞感情用事。在镇村干部使用问题上，我们严格按照《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直，才能出众的镇村干部得到使用。第三坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度，另一方面，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全镇廉政建设工作的规范和制度化。

一年来，我和我们党委一班人，做了大量工作，取和最一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在着很大差距，主要表现在：一是农村发展不平衡性突出，村与村之间经济发展差距不是在减少，反而在逐渐拉大。镇村工作衔接上有些脱节。二是抓经济工作的力度不够强，特别是结构调整，外向型经济，三产发展上进展缓慢，民营经济缺乏活力，团块经济发展上缺乏有效措施和办法。三是稳定形势不容乐观，群众关心的热点难点问题的解决与群众的期望还有一定距离。四是就业和社会保障压力大。五是投资环境有等进一步改善。

面对这些问题，我们必须认真进行反思，并根据**的实际情况，坚持观念上的创新，切实做好优势转化文章，化解制约因素，努力营造良好发展环境。我们决心，以这次届未考评为契机，站好最后一班岗，为圆满完成“两代会”提出的各项1目标和任务而努力。

以上是我个人对这一年来的工作的简要总结，如果有任何问题请各位提出指正，谢谢大家。