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公务员年度个人总结之坚持综合评价

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坚持综合评价,确保考核工作的科学全面稳步推进。通过在四个环节对四个层面、五个大方面、__个项目的评价,实现对全局___名干部职工全年工作的一次科学、有效的考核。四个环节即量化指标,定期测评、实绩考核、结果公示;五个方面:“德、能、勤、绩、廉”;__个项目:思想品德、团结协作、群众观念、工作思路、依法办事、精神状态、工作作风、工作数量、开展成效、廉洁自律进行综合评价。评价工作在所长与管-理-员、所长与科长、科长与科员、主管局长对全体中层科、所长工作能力的评价四个层面开展。

公务员年度个人总结之坚持综合评价
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