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剧团年终总结范文(通用3篇)

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剧团年终总结范文 篇1

20xx年,对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下,在文广新局的正确领导下,经全体演职人员的共同努力,取得了剧团近年来最好的成绩,顺利实现了剧团的新发展和新突破,同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务,取得了不俗的成绩。现将20xx年的工作总结如下:

剧团年终总结范文(通用3篇)

一、狠抓艺术生产质量,努力开拓演出市场

1、为了提高效益,保证演出质量和剧目的数量,提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度,使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升,剧团在狠抓艺术生产的同时,对原有11台大戏进行了加工。

特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高;国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练;著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练;著名作曲家谈声贤进行坐唱指导;著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导;国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习,使得整体水平上了一个新台阶。

2、积极开展送戏下乡活动,丰富广大农村观众精神文化需求。20xx年演出大戏84场,综艺、折子戏31场,共完成演出115场次,观众逾18万人次,送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇,在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。

另外,自成立“市场营销部”以来,承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场,超额完成上级布臵的目标任务,在丰富群众业余文化生活的同时,增创经济收入。剧团在赴各地演出中,经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果,不仅有助于剧团的更好发展,也有助于扩大余杭文化的吸引力。

二、勇于创新,创排新戏《洪昇》,并获得可喜成绩

20xx年,文广新局安排一定的资金用于《洪昇》的创作、编排和演出,为将越剧《洪昇》打造成为艺术精品、余杭的文化品牌,组建了实力雄厚的主创班子。赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习,了解洪昇的生平与成就。

邀请戏曲专家上门指导,《洪昇》剧本穿插有昆曲唱段,剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞,演员们都是反复排练,力求细节上的完善。临近首演,全体演员全身心投入到排练中,大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难,经常工作到凌晨两三点钟。

演员们的辛勤付出,保证了越剧《洪昇》的顺利首演。8月6日进行杭州剧院正式公演,杭州市委副书记叶明,文化厅长杨建新,市委常委、余杭区委书记朱金坤等领导观看了演出,中国文化报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报、都市快报、杭州电视台等各大报纸、电视和网络媒体报道《洪昇》首演当天的盛况,中央电视台还拍摄专题片在中央台11套播出,大大提升了剧团的影响力。

其后《洪昇》在“第xx届中国越剧艺术节”和“省第xx届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第xx届中国越剧艺术节“银奖”,费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”;浙江省第xx届戏剧节“优秀新剧目奖”,费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。

三、加强队伍建设,健全规章制度

1、为了改善剧团的整体素质,加强队伍管理,提升队伍的战斗力,剧团在原规章制度的基础上,继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任;调整了“艺委会”成员,按期讨论艺术产生和演出质量;文化馆和剧团党支部实现了分离,剧团有了自己的党支部,为更好地开展党建工作提供了便利;剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定,全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书,全年度未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子的满意度;不断强化团内各部门、岗位的工作职责,严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准,为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用,调动全体职工的积极性和创造性,提高演职人员队伍素质建设,根据剧团实际情况,今年再次开展了“专业技术岗位竞聘”工作,9位已有中级资格的同志竞聘2个岗位,整个工作做到“公开、公平、公正”,效果显著、群众满意。

最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作,健全了“共青团支部”的班子力量,在选用干部上全面打破了身份的限制,真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制,成效显著,为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

3、整顿队伍,充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核,根据具体业务情况决定去留(4人中1人留用)。对原有合同工,单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象,并进行续签劳动合同。

在工资、福利等方面也做了适当的调整,使之更加公平合理,极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面,我们在加大剧团自身宣传的同时,在全省范围内引进优秀表演、演奏人员,继续采用先试用后签订的办法,做到积极稳妥地引进和使用(其中被引进使用的有2人)。

四、加强安全防范力度,全方位整改安全隐患

剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的.重要位臵,以“安全第一”的宗旨扎实工作,在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时,对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改,20xx年共组织安全自检12次,召开大会8次,对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修,共投入资金47000元。此外,剧团严格实行 “控烟令”,对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟,违者重罚,真正做到了防患于未然。

另值得一提的是,文化大篷车自20xx年购买至今一直没有上过牌照,这给百场下乡演出带来很大的不便,也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求,今年8月份,剧团花了近一个月的时间,办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌,解决了百场下乡演出期间的安全隐患,确保了下乡演出计划的顺利实施。

剧团年终总结范文 篇2

我校话剧社自组建以来,经过数学期老师和团员们的合作与努力,通过循序渐进的,有针对性的训练,社员们已经熟练数部英语话剧,并且在排练的过程中结下了深厚的友情。话剧社本着“为广大爱好话剧、爱好英语的同学提供一个提高英语学习和互相交流的空间”的宗旨,积极开展各项活动。现将具体活动总结如下:

一、主要工作:

1、每周训练

话剧社成员每周五下午第四节课活动。台上一分钟,台下十年功。舞台上的辉煌,离不开话剧社社员们每周刻苦的训练。话剧社社员能够站在华丽的舞台上,给大家带来美好的英语话剧,要感谢的是每一位队员的付出与努力!

2、团员的交流

在英语话剧社同学们可以畅所欲言,可以给话剧社老师或其他社员提出自己的宝贵意见,为话剧社的美好明天作出自己的努力。同学们也可以在此交流自己的生活学习上的感想。

3、日常活动

话剧社坚持每周五组织集体排练。排练的目的旨在加强台词学习、技能训练和提高话剧的演绎表现能力。在排练内容上,进

行台词学习和表演练习,旨在提高队员的英语台词及单词的掌握和配合默契程度。同时,我们还根据各角色的特点进行专门的排练,力求提高各角色的熟练程度。大家还经常探讨排练中出现的问题,并提出了许多宝贵的意见。每周的排练活动丰富了大家的业余生活,增进了彼此的友谊,也提高了大家的表演技巧和英语水平,为艺术节演出做好了充分准备。

二、努力方向

1、继续努力,在下一学期继续加强训练,我们争取排练出更好的作品。

2、继续吸纳优秀的话剧社新社员,补充新鲜力量。

3、在举办的活动中展现话剧社的风采可同时不断创新活动以及表演形式,希望下学期英语话剧社能发展的越来越好。

备战市第五届艺术节和省第九届艺术节,全方位,打磨完善《颍州东关》争取提升到新的艺术高度。

回顾过去,话剧团班子在文化局党组的正确领导下,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距,用理论分析解决问题的能力还有待进一步提高,创造性研究和解决发展中的问题的能力还有待进一步加强,在20xx年里,话剧团领导班子将加强学习,深入研究,总结经验,开拓进取,努力让各项工作更上层楼。

剧团年终总结范文 篇3

这学期学生会星火话剧团,在院领导和校团委的带领下,本着服务师生的原则,开展了一系列的活动,并取得了一定的成绩。话剧团积极配合院里的各项号召,丰富校园文化生活的同时也锻炼了学院学生的表演能力。我部为了总结经验,继往开来,开展好下学期的的各项工作,特作出以下工作总结

一、具体工作:

(一)部门建设

在过去的第一年中,星火话剧团仅作为学院一个特色组织,在院各级领导的关心支持下,列入到学生会的正式部门。万事开头难,对于一个新的环境,在没有任何经验的情况下,我一边向前辈们学习经验,一边用自己的方式开展着这个富有特色的部门。在新一年中我们立图转变话剧团的发展方向,剔除了一些过分搞笑的桥段,使之更加符合我们学校的校园文化建设。

(二)纳新

新的学年也意味着学生会各部门的重组,话剧团也积极投入到了这项工作中,认真做好纳新的准备工作。九月,我部进行了新学期的纳新工作,又有十多名新成员加入我部,这无疑为星火话剧团注入了新鲜的血液,我部也招纳到了意向的人员。

(三)常规排练

因为话剧团是一个注重表演的团队,所有的成果都要展现在舞台上,所以本部门的同学必须具有一些表演能力或者写作能力。很多同学刚进来不具备表演能力或者一些编写剧本的能力因此话剧团每周开设训练课,将会有大二大三一些有经验的出色演员及编剧进行指导。

(四)协助校招办、后勤处、文艺部在新学期开始,校招办便向我团发出邀请,为其周年庆表演节目,我话剧团成员,在学生会指导老师的认同下,积极配合校招办的安排,并提供了校园搞笑表演《那些年》。

学校后勤处同我院宿委会一同举办了“我厨我秀”厨艺大赛,我话剧团应宿委会邀请,参加了文艺表演活动。

学生会文艺部举办“无烟公益视频大赛”,我部为大赛提供了禁烟短剧。

(五)“走出去”、“引进来”

11月上旬,同团总支实践部一同去养老院,为院内老人表演;

20xx年11月举行了“文法学院创建无烟校园主题晚会暨星火话剧团周年庆典”活动,盛情邀请了华北科技学院和防灾技术学院的学生会主席团及表演团队参加晚会;庆典当日,校曲艺部团队也为周年庆晚会提供了精彩的节目;

11月下旬,我团同志愿者协会合作,参加“千人进社区”,为小区居民表演。

(六)元旦晚会

在学院统一安排下,我部所有成员积极协助文艺部,参与文法学院20xx年元旦晚会的话剧表演工作。

二、工作缺点

1、工作效率有待提高

2、熟悉掌握举办晚会需注意的问题

3、更大程度的挖掘成员潜能

4、多与实际相结合,在发扬文法精神的前提下,为大家表演出更加精彩的节目。

三、下学期展望

新的起点,新的舞台。昨天已成为过去,明天还要谱写新的篇章,星火话剧团有十足的信心把工作做好。今后话剧团将力求把工作做到完美,竭尽全力完成各项任务,积极参加组织各项活动及演出,提高内部向心力,增强外部竞争力,让话剧团成为一个具有极强凝聚力和影响力的团体。我们将尽最大努力和可能提高我们话剧团成员的整体素质,成为校园生活中新的亮点,为在校生的课余生活添一抹亮彩。

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