保安公司战略合作协议（通用3篇）

保安公司战略合作协议 篇1

甲方：____________

乙方：____________

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员____名，其中队长____名，班长____名。

第二条、保安服务的内容、规程及标准

1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务;

2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的`相关规定为准。

第三条、合同有效期限

本合同有效期限为;自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四条、保安服务劳务费支付方式

1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币(大写)： 元整，(￥ 元整 )每月共计人民币(大写) 元整，(￥ )

2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

第五条、甲方应履行的职责

1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。

2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

第六条、乙方应履行的职责

1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效;

3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度;

4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地公安机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件;

5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理;

6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助公安机关处理;

7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替;

8、为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机)。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有;

第七条：双方商定

1、甲方必须向保险公司投保财产险。

2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。

第八条、合同的变更及违约责任

1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同;

2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金;

3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任;

4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金;

5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担;

6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

第九条、争议解决方式

甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼;

第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决;

第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

第十二条、其他约定：

第十二条、本合同一式 份，甲方执______份，乙方执______份

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

保安公司战略合作协议 篇2

合同编号：_____________________

项目名称：

项目地址：

甲 方：

乙 方：

合同履行地：

甲方：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》、《民法典》等有关法律、法规，甲乙双方遵平等、自愿原则，经友好协商，就乙方承包甲方 项目的保安业务外包服务的事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、项目概况

(一)项目名称：

(二)项目地点：

二、合同期限

本合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。合同服务期满，若续签的，须经双方协商一致并另行签订书面协议。

三、服务内容

(一) 业务范围

乙方根据甲方需要为甲方提供安全保卫服务;乙方所派驻负责甲方安全保卫服务的人员须遵守甲方的管理制度并履行职责。

乙方保安的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由双方在法律允许的范围内协商确定，做为本合同附件，具有同等法律效力。

四、 服务要求

(一)乙方派驻到甲方的安保人员，必须同时具备以下条件：

1、遵纪守法，品行良好，无犯罪记录：

2、身高1.65米以上，五官端正，经指定医院体检无高血压、心脏病及其他传染性疾病，并提供体检结果;

3、年龄在18—55周岁之间，初中以上文化程度。

4、经政审、培训、考试合格，取的公安机关颁发的保安员资格证和上岗证，具备保安专业、岗位技能、身体素质好，反应敏捷，熟悉岗位礼仪。

(二)乙方派驻安保人员实行三班制，每天工作八小时，休息四天。保证在约定的职责范围内24小时值守。若遇休息或休假的，乙方必需安排人员顶班，确保每班人数及工作质量。

五、费用支付

1、甲方按安保员每月￥ 元/月(人民币 元整)(含税，增值税税率为差额5%)包干服务费支付给乙方，该服务费含：人员工资、社会保险、保安工作所需的各类装备、服装、管理费用等。

2、保安服务费实行按月支付。

乙方账户信息：

开户名：

开户行：

账 号：

3、乙方每月5日前向甲方提供上一个月度的正规服务费发票，甲方在收到发票后，于每月15日前向乙方支付上一个月度服务费。

六、甲方的权利义务

1、甲方按照国家的法律法规以及本单位的有关管理制度，对派驻的保安人员的提出安保服务要求。

2、乙方在进行安保人员派驻时，必须经甲方参与审查，形象、气质佳的人员优先上岗，且乙方必须向甲方提供上岗人员个人档案进行备案。

3、甲方严格按照本单位相关管理办法、考核制度以及与乙方约定的考核管理办法对乙方派驻的保安员进行管理要求和考核，对违纪行为进行登记汇总，每月经甲方与安保人员双方签字后，交乙方处理，并进行相应的考核。

4、甲方有权将不能胜任的安保人员退回乙方，由乙方调整更换，但应书面通知乙方并提供安保人员不符合使用条件(录用条件)的证明依据，乙方在一个星期内配备其他人员。

5、甲方有权对乙方所派驻的安保人员进行员工管理规章制度、人身安全等必要培训，并进行日常劳动纪律管理监控。定期对安保人员的工作绩效、业务技能、工作态度等方面的表现进行考核，该考核结果将作为安保人员及安保服务的表现评核。

6、甲方有权按本单位依法制定的相关管理规定对违纪安保人员进行批评教育，对严重违纪违规的安保人员，甲方可根据单位规定停止其工作，交由乙方进行处理，情节严重并造成甲方经济损失的，甲方有权向乙方主张赔偿或追究责任人责任的权利。

7、甲方为乙方安保人员提供免费宿舍，及工作餐。

七、乙方的权利义务

1、乙方派驻的安保人员应严格履行规定的岗位职责要求，遵守甲方规定的各项规章制度，恪尽职守，保质保量地完成规定的工作内容。

2、乙方必须具有国家认定的安保服务资质，并经地方劳动管理部门审核批准，在工商管理部门登记注册。提供营业执照副本原件、资质证原件、法人代表或负责人证明书、原件等资料供甲方审查。

3、负责按协议条款规定派驻符合条件的安保人员到甲方处负责安保工作。对甲方按协议相关条款要求停止派驻并退回乙方的安保人员，乙方应予接收并负责处理后续工作，不得对甲方的正常生产运营造成不利影响。

4、乙方派驻到甲方的安保人员必须是与乙方签订正式劳动合同的劳务派驻人员，乙方负责管理劳务派驻人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险，并且将签订合同的花名册和劳动合同文本提供给甲方备案。

5、负责配合甲方做好安保人员的日常管理工作;加强对安保人员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

6、负责安保人员工伤事故的处理和因病医疗等各类事项的处理。

7、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

8、乙方按照甲方要求为派驻的安保人员配备统一制服，树立良好的保安形象。

八、日常管理

1、安保人员由甲、乙双重管理，组织领导以乙方为主，双方指定一名领导负责派驻保安人员的管理，传达上级的指示要求，安排部署工作任务，并进行定期不定期查岗、考勤，发现问题及时解决。

2、安保人员必须遵守标志服装的着装管理规定和要求，甲方有权要求安保人员统一着装。

3、安保人员必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和考核制度，服从工作安排。对违反规章制度和劳动纪律或业绩考核不符合公司要求的安保人员，随时退回乙方，由乙方负责退回人员的所有后续工作。

4、安保人员工作期满或因各种原因中止在甲方的工作，乙方应配合办理安保人员的工作移交手续，协助甲方收回安保人员使用的劳动防护用品、标志、证件等。

九、劳资纠纷处理

1、安保人员的劳动合同关系与乙方建立，乙方应明确告知安保人员劳动合同的内容。

2、乙方全面负责安保人员的法律事务管理和劳务纠纷处理，负责安保人员涉及劳动合同管理、工伤和医疗问题的处理及劳动仲裁与法律诉讼的所有事宜。

3、乙方派驻的安保人员应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法犯罪活动。

十、协议变更和解除

1、甲乙双方经协商一致可以书面形式变更本协议条款。

2、在协议有效期内，任何一方不得随意终止本协议，如有特殊情况需终止(如不可抗力、政府行为等)，应以书面形式提前30天通知对方;否则须支付对方一个月保安人员总服务费。

3、如果甲方连续两个月无故不按时支付保安服务费给乙方，乙方有权单方面终止本协议，并撤回保安人员。由此造成岗位空缺导致甲方的财产损失，乙方不承担责任。

4、 本合同期满后，甲乙双方经协商一致，可续签合同，合同期限另行协商。

十一、违约责任

1、本协议有效期内，任何一方单方解除协议，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金额不得超过所派用的保安员总人数一个月的保安服务费。

2、如有特殊情况需延迟支付服务费，甲方应提前7天告知乙方，由经双方协定后，无需支付滞纳金;若甲方无故延迟支付服务费超过两个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

十二、争议的解决

本合同争议双方协商解决;协商不成的，可以通过南宁市西乡塘区法院诉讼解决。

十三、其他

1、未尽事宜由双方依法另行协商解决，补充协议与本协议具有同等效力，补充协议与本协议相冲突的，以补充协议为准。

2、甲乙双方地址、联系人等信息如发生变更，应在变更后一周内通知对方。

3、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份

4、本协议经双方签章后生效。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

法定代表人或 法定代表人或

委托代理人签字： 委托代理人签字：

签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日

签约地点：

保安公司战略合作协议 篇3

甲方：

乙方：x有限公司

甲乙双方在签订《保安服务合同书》并由甲方向乙方支付保安服务费后，乙方应在一个星期内组建并使用专门力量，对甲方内部的重要目标、场所、出入口进行守护和巡逻，以维护公共秩，预防违法犯罪、治安灾害及消防安全事故发生。经甲乙方双方协商一致，现补充如下约定事项：

1.护卫的范围主要在福利院范围内及门卫周边。

2.护卫的主要目标有福利院出入口、三栋楼(福星楼、老人公寓会议室)及各楼层、洗衣烘干房、实操室、厨房、医疗室、婴儿安全岛、消控室等。

3.分定点护卫和巡逻两类。定点护卫主要指门卫的管理;巡逻主要指保安员在院内及婴儿安全岛巡察，以便及时发现和处理各种不安全因素和接收弃婴儿，并做巡察记录。

4.门卫保安员的工作职责主要有：①负责外来人员、车辆的出入管理及登记工作，如有志愿者或慰问者时，应及时与综合办联系并交其办理;②负责报刊、杂志、邮件、包裹的收发工作，对收到的物件要及时发放;③负责夜间院内每3小时的巡逻，发现异常情况，应及时处理并向甲方汇报，同时做好突发事件处置记录;④在婴儿安全岛及其周边发现弃婴儿时，应先报警(110)，待出警的民警处置后再交由护理员抱至育婴房抚养，如由110民警送至院内的弃婴儿，应注意观察，发现有疾病的应要求民警先送医，发现超过14岁的应要求送救助站先行安置，无法处理的汇报至后勤办负责人或院长，同时做好弃婴儿入院登记及工作记录;⑤负责门前“三包”工作及室内清洁卫生;⑥未经充许，不得让服务对象外出，如发现服务逃走应到外寻找，超过6个时仍未查找到的应报警;⑦甲方交办的临时性事项。

5.保安员应按照民政部、公安部联合制定《社会福利机构消防安合管理十项规定》的要求，开展每月一次防火检查和落实每日防火巡查工作，发现火灾隐患的应及时通报给甲方，并做好工作记录。

6.对于其它突发事件，保安员应照20xx年1月《福利院岗位职责规章制度汇编》第三章应急预案执行。

7.保安员应保存甲方安全工作的完整记录和档案，包括日常安全工作记录、涉及甲方安全事故或事件的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维护及更换的记录。

8.保安员应定期或不定期向甲方后勤办负责人汇报安全工作事宜，对突发事件应及时沟通并采取应急措施，对发现可疑情况及火警苗子等不安全因素，及时采取有效措施并上报，对发生打架斗殴、争吵等各种治安纠纷及案件的处理，应及时报告给甲方后勤办。

9.乙方应与当地公安、消防部门及其他执法机关保持良好的有效的工作关系，以取得他们对甲方安全工作的协助。

10.甲方应向乙方保安员提供上述规章制度、相关文件及工作记录范本。

11.本补充协议书自双方法定代表人签字或加盖公章之日起生效，未尽事宜，由双方另行协商。

12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(公章) 乙方：(公章)：

负责人： 负责人：

签订日期： 年 月 日