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中考部门协调会讲话稿(通用3篇)

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中考部门协调会讲话稿 篇1

老师们、同学们:

中考部门协调会讲话稿(通用3篇)

初中三年,我们经历了一次又一次的考试,凡是用心者,每一次的考试都有不同的收获,或是思想认识的升华,或是知识水平的提高,或是能力素质的提升,或是意志品质的磨砺,或是心理素质的锤炼。在一次次考试中,很多人学会了反思,懂得了坚持,树立了竞争超越意识,找到了奋斗目标,明确了努力方向,用心血、汗水和智慧描绘了一条美丽的增函数图像,呈现出坚实的人生成长轨迹,让朝夕相处的老师和同学感受到了每一个人的成长和变化。最难忘记的是八年级的地理、生物结业考试和九年级的体育考试,备考过程中大家高度重视、刻苦训练,考试过程中严肃认真、不甘落后,以优异的成绩和不凡的表现赢得了各方面的赞誉,尤其是引起了兄弟学校的高度关注。三年里,我们在一次次大大小小的“战役”中取得了阶段性胜利,实现了历史性的突破,赢得了属于我们的尊严,树立了xx中学子“自尊自信、自立自强、不甘落后、自主互助、团结奋进、朝气蓬勃”的形象。6月xx日,我们将奔赴中考考场,去参加初中阶段最有影响力、最精彩、最富有激情、最令人振奋、最后的一次特殊“战役”,你们准备好了吗?!你们是真正的战士,因为面对战斗你们表现出了摩拳擦掌、跃跃欲试、无所畏惧、信心百倍的应战状态,从信心和士气看,这次“战役”我们成功一半了!

口号震天响,行动得跟上。考场如战场、如赛场,勇者胜、智者胜、乐观者胜、精细者胜。因此,在大家将要走进考场前,我代表学校和老师们郑重地提出几点要求:

1、思想上高度重视。

走进考场的每一个人要本着负责的态度,敬畏考试、尊重考试,尽自己的最大努力认真严肃答每一道题和每一个学科,拿出体育考试的精神和状态,正常、超常发挥自己的水平,树立xx中考生良好的形象。

2、心态上笑傲中考。

中考是我们必须经历的,那就让我们以乐观的、平和的心态共同笑傲中考吧,每个人、每个组、每个班、整个学年要相互感染和激励,形成强大的拥抱中考、挑战中考的磁场。放下思想包袱,消除不必要的顾虑,树立“我能行,我可以考出实际水平”的信念。只要认真走过中考就意味着成长,就意味着对自己的负责任。

3、技术上零失误。

在实力、水平相当的情况下,考场上比的是精细度、规范度、准确度,尤其是高手之间的较量。在次,我提4点要求:

(1)调整情绪。遇到问题不妨来点“阿q”精神,“我不会,别人也不会”,“切入点找的不对,会找到思路的”。

(2)认真审题。逐字逐句读题,明确答题要求,尤其注意关键词语和条件(如字母、单位、选正确的还是错误的、图形的位置等),对于熟悉的题目尤其不能跟着感觉走,凭着经验做。

(3)规范书写。一方面书写要整洁,二方面书写布局安排合理,三方面按照学科要求规范书写步骤(如数学26题的`书写,推理要严密,语文作文的格式等)。

(4)会的对,对的全,不会的蒙或放弃。对于会做的题目,一定要保证计算准确;对于有思路的题,一定力争得满分;对于实在不会的题,利用合情推理的方法或特殊的方法做出判断(如数学的选择题,27题第(3)问等)。如果做到以上4点,把会的做对了,就能正常发挥出你的水平,再把有区分度的题目做出来了,你就是超常发挥了!

对于20xx年中考,中人非常期待,因为我们已经做好了充分的准备,因为我们已经具备了应战的实力,因为我们课改实验学年的学子乐于展示、勇于表达,中考就是我们展示的舞台、绽放梦想的舞台、释放生命活力的舞台,我相信你们将是这个舞台上最引人注目的、最亮丽的角色。

同学们、战友们、战士们,背上信心的行囊,带上母校、恩师、父母的祝福出征吧,相信功夫不负有心人,相信付出就有回报,相信课改的神力,相信自己的实力。母校和老师期待你们凯旋和胜利的捷报!

中考部门协调会讲话稿 篇2

亲爱的老师和同学们:

今天是3月7日,距离20xx年的中考还有72天,我们今天召开九年级的科任教师会,意义重大。20xx年中考的硝烟还没有褪尽,20xx年就迎面而来。刚才教务处代表学校学习了xx中考责任状,何主任也讲了下阶段的要求,我完全同意。为搞好后期的复习,我讲下面几个方面的想法,与在座的教师共勉。

一.目标选准,团结一心

1.各班要定好目标,选好产品类型。由班主任落实好,并将名字告诉所有的科任教师。

2.搞好团结,不可盲干,班与班要团结,科与科也要团结。

二.多挤时间,查漏补缺

1.要求我们九年级的教师要有牺牲精神,处理好私事,多为学生想想。

2.合理利用课余时间,为学生开小灶。把学生的薄弱科目突击上去。

三.精选多做,拓宽视野

1.对学生手中资料的要求,不要比谁的资料多,要比谁用的好,谁掌握的牢。

2.教师手中资料可以多点,要进行筛选,把那些学生没见的题型选出来,做到触类旁通,节约学生的时间,提高复习效率。

四.关心学生,视为己出

1.把学生当自己的子女,做到能学多少就学多少,但不可不学。尤其是三班,四班的。告诉他们高中的`形式,分数的重要。

2.学习上和生活上都要关心,包括我们的科任教师,记住,亲其师,信其道。很难想象平常和学生没有共同语言的,铃响进出教室,连名字都叫不出来的。学生会怎么想?多在课余时间和学生一起,特别是三班,四班的教师。

老师们,同仁们,20xx年的中考马上就来到了,时间不等人,我们的兄弟单位都在加劲,都在努力了,为了我们的名声,为了我们的脸面,为了我们的饭碗,也为了学校的发展。让我们齐心协力。再加措施,再加努力,夺取20xx年中考的胜利。我拜托各位了。在此,我也希望各位有什么好的建议和想法就大胆提出来。

谢谢大家!

中考部门协调会讲话稿 篇3

同志们:

反腐败是一项系统而艰巨的任务,党和国家致力于标本兼治、着力制度、机制反腐。为了建立反腐倡廉道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度机制和权力运行监控机制,最大限度降低腐败的发生率,20xx年6月,我区建立了大要案件组织协调机制,今年3月,又出台了《组织协调机制暂行办法》,目的是要发挥纪委的枢纽功能,构建组织协调机制。去年7月,中央出台了《关于纪委组织协调反腐败工作的规定(试行)》,对反腐工作、协调组织工作从任务到程序以及保障都作出了硬性规定。实践证明,我们的这套办法符合中央要求,有利于推进反腐倡廉的系统工程,为进一步做好这项工作,我讲三点意见。

一、提高思想认识,明确重大意义

要提高对组织协调重要性的认识,树立不履行组织协调职责就是失职、履行不好组织协调职责是不称职的观念,这是提高纪检监察机关组织协调能力的前提。

1.要充分认识到构建反腐协调机制是实现党章赋予职责的需要。从使命和职责来看,党的xx大通过的新党章,以党内最高法规的形式,确定了纪律检查机关协助党委组织协调反腐败工作职责,《中国共产党党内监督条例(试行)》进一步强调“协助同级党的委员会组织协调党内监督工作”是纪律检查机关的重要职责,党的xx届四中全会又以《决定》的形式,号召全党要切实加强党的执政能力建设。从反腐败形势来看,反腐败斗争虽然取得阶段性成效,但反腐败形势依然严峻,由于体制、机制的不完善,教育滞后,监督乏力,一批大案和腐败高官暴露出来,腐败现象和腐败行为在一些易发、多发的领域仍呈滋生蔓延之势。使命驱动,职责所在,形势紧迫。纪律检查机关一是要当好党委的参谋与助手。通盘谋划党风廉政建设和反腐败斗争的战略任务和整体部署,针对全局性、倾向性问题,及时向党委提出对策和建议,为党委决策提供依据;主动把反腐败的工作纳入到党委的整体工作之中,并搞好任务的分解与督查;及时把中央关于反腐败的要求同本地实际结合起来,找准工作的切入点和着力点,向党委综合反馈,供其决策参考;二是要站在政治和大局的高度,对一些复杂、紧急、疑难问题积极出面协调。勇于承担责任,敢于坚持原则,唱“主角”当仁不让,演“配角”尽心尽力。同时,要主动学习,虚心请教,努力更新知识结构,拓宽知识面层,提升知识品位,提高驾驭全局的工作能力。

2.要充分认识到构建反腐协调机制使建惩治和预防腐败体系的需要。长期以来,在体制上,纪委的组织协调职能没有得到硬性程序的保障;在管理上,执纪部门向同级党委、上一级纪监部门负责,执法部门向本级人代会和其上一级部门负责,条管单位纪监部门派驻机构则向其上一级纪监部门负责;在程序上,检察、审计等多家执法部门的反腐协同职责和约束制度不是没有就是不清晰;在监督上,有的部门或者热衷于收缴违纪违法款,既不对当事人予以相应处理,又不移交或通报有关纪监部门,或者顾及部门声誉,发现问题不是不愿自查,就是不配合地方纪监查案,忽略了反腐的目的和意义。在反腐败这项全党的政治任务面前,信息互通、力量互补、成果共享是提高工作效率、降低工作成本的内在需要,执纪执法部门都要胸怀大局、密切协作、主动沟通,摒弃部门利益,把部门成果及时转化为社会共享“资源”。

3.要充分认识到构建反腐协调机制是加强党的执政能力建设的需要。《决定》在加强党的执政能力建设的总体目标中明确提出勤政高效、清正廉洁的执政党的要求,这都与纪检工作密切相关。纪检工作面临着双重的任务:提高纪检部门和全体纪检工作人员的工作水平与能力;对各级党的组织加强执政能力建设进行监督与促进。一是维护党的纪律特别是纪律执行的落实。党纪,是一个政党内部必须共同遵守的行为规范,我党在多年建设中形成了系统的包含政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律的纪律体系,以及中纪委20xx年1月三次全会上提出的《四大纪律八项要求》,形成了纪检部门工作的基本依据。纪检部门要继续进行纪律工作,对政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律进行全面的检查和维护。二是从更高标准特别是加强执政能力建设的要求出发,对党的纪律执行的程度进行检查。这就要求纪检监察机关要在党风廉政建设中强化组织协调,加强与相关执法执纪部门协商和沟通,保护那些开拓创新、敢于坚持原则、群众公认、清正廉洁的党员干部,弘扬正气,狠刹歪风。

二、明确协调内容,找准自身定位

明确组织协调工作内容,找准自身定位,充分发挥联动功能,处理好各种关系,是增强组织协调机制实际效果的保障。

1.要明确角色定位。区委把反腐败工作纳入到党委、政府的整体工作部署,我是第一责任人,庞红同志是直接责任人,负责规划部署、组织实施、检查落实协调机制工作;政府要将组织协调机制建设融于发展、改革和行政管理之中,与建立法治政府、转变政府职能紧密结合,整体推进;各部门、各行业结合自身特点,抓好对本系统本行业反腐败协调工作的部署、组织和实施,形成党委统一领导、党政齐抓共管的良好局面。

2.要明确纪检机关职能。纪检部门作为反腐败生力军,除继续大力查处违反纪律的情况外,对各级组织落实党的路线、方针、政策的程度、水平、效率进行监督检查:在党风廉政宣传教育中强化组织协调,积极协调组织、宣传、文化、党校、新闻媒体等部门和单位发挥职能优势,齐抓共管,实现资源共享,形成党风廉政建设“大宣教”的格局和氛围。要在廉政监督中强化组织协调,不断延伸监督点线,扩大监督范围,畅通监督渠道。要在查处违法违纪案件中强化组织协调,注重上下协调,争取上下支持与配合;注重左右协调,加强与相关执法执纪部门协商和沟通,互通信息,默契配合,整合资源,整体联动,形成合力;注重内部协调,统一办案人员思想,统一办案资源,统筹后勤保障;要在保护党员干部中强化组织协调,对开拓创新、敢于坚持原则、群众公认、清正廉洁的党员干部予以保护,弘扬正气,狠刹歪风,不断扩大社会政治效果。

3.要明确部门协作方式。在组织协调机制下,职能部门要履行牵头责任、主抓责任、配合责任,抓全局、抓重点、抓关键,应由部门负责的工作放手让部门去干,使相关执纪执法部门责任明确、分工规范、相互配合、高效运行,既不越权大包大揽,又不推诿失职,真正做到各负其责、各尽其职。纪检机关要主动到各部门了解情况,帮助查找工作中存在的漏洞和薄弱环节,共同协商治理对策,制定具体措施;在办案中优势互补,变单兵作战为集团作战,握紧拳头,形成合力;在工作中步调一致,严格依纪依法、按各自程序办理,多种手段综合运用,标本兼治,以治标推动治本;在纪律与法律的追究上责任明确,对涉嫌违法的案件要及时移送司法机关,司法机关立案的不够追究刑事责任的要及时移送纪检监察机关。

三、健全工作机制,规范协调程序

完善反腐败组织协调机制责任体系,建立健全有关制度,形成科学规范的组织协调工作机制,是提升执纪执法、专项部门联动反腐合力的关键。

1.大力开展“大宣教”工作。要着力在“部门联动、上下联动、前后联动”上下功夫,避免纪委“单打一”“独出头”、上面轰轰烈烈下面无动于衷等不正常现象。一是要创新理念,不断探索新途径,要在探索文化反腐上下功夫,把廉政文化纳入大文化格局。廉政教育要从娃娃抓起,学校要将有关内容纳入学校德育体系,应选编相关教材,以学生喜闻乐见的形式,从关乎廉洁的小事入手;社区文化、行业文化等要有相关内容、措施,构建廉政教育的立体格局。二是拓展空间,营造广阔的环境。要拓展主体,纪委监察、宣传、组织人事、工青妇等群团组织、教育文化等部门要携手,把反腐倡廉纪委唱独角戏变为多个部门、多个行业的大合唱。三是充实内容,形成完备体系。要在青少年、广大干部职工、党员和党员干部、党员领导干部四个层面中开展主题教育、条规教育、正面典型教育和警示教育等活动。四是健全机制,激发潜在活力。纪检工作要建立党委统一领导、党整齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的机制。宣传部门要切实开展反腐倡廉的宣传教育活动,做到市场有书、电视有形、广播有声、报刊有文、网络有讯等。

2.着力开展“大监督”工作。阳光是最好的反腐剂,制度是最好的反腐措施。一是要突出监督重点,着重在重点人物(党员领导干部“一把手”)、重大项目、重点部门、重大决策和大额度资金使用上下功夫。二是要加快推动政府阳光政务进度,加强政务公开,要加强与公众的对话机制,通过宣传日、政策咨询台等形式,尤其是低保、救济、扶贫、医保等要加强监管和政策法规的宣传。三是要着眼群众利益,推进基层“廉洁工程”建设,镇务(村务)、院务、校务等要搞好公开工作,探索小型建设项目的保廉体系。要建立一套定性、定量的评估机制。四是要选择“人、财、权”的关键部门和重点领域,构建部门和企业的惩防体系。强化制度建设,畅通监督渠道。要让已有的监督通道发挥作用,接受社会监督;要充分发挥信访室和派驻纪检组长作用,要注意在信访、社区教育活动中梳理线索,在群众有意见、有反映的部门开展座谈,重申纪律、重学纲要、重复承诺、重审制度。要深化述职述廉工作,不仅述职述廉对象要扩大,述职述廉内容更要拓宽。五是党风廉政建设目标责任单位轮值制度要加强。要坚决杜绝个别目标责任单位上级不推不动、领导不催不动、平时不闻不动的现象,当月轮值部门要牵头组织进行全区性的工作作风督查,要将此项工作的开展情况作为责任单位的年度目标考核内容之一。

3.发掘“大协调”查处潜力。查处是为了不查处,要通过“大协调”查处工作实现我区党政干部违纪违法行为的两个急剧下降:大要案件急剧下降,新发生违纪案件急剧下降。一是继续加大专项治理力度。通过自查、申报、张榜公布、工作组清查、社会舆论监督“五步走”,开展五项清理活动。二是加强对违纪干部的查处力度,严治损害群众利益的不正之风,狠抓行业风气整治,协调解决影响经济建设和群众利益的突出问题,着力解决影响改革、发展、稳定的突出问题,致力解决群众反映强烈的突出问题,从重从快查处扰乱社会秩序、破坏经营环境的案件,营造良好的政策、法制、市场、服务环境,促进改革和发展。三是全面深入开展机关效能监察工作。要规范强化招投标监督工作,积极推进国有产权计入市场交易,国有产权转让、出租,都实行“阳光”作业。

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