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注塑主管求职简历模板3篇

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.求职信的作用在于打动对方。那关于注塑主管的求职简历有哪些呢?下面是本站小编为你整理的注塑主管求职简历模板,希望你喜欢。

注塑主管求职简历模板3篇
注塑主管求职简历模板篇1

名: 陈先生 性

别: 男

婚姻状况: 未婚 民

族: 汉族

籍: 广东-河源 年

龄: 27

现所在地: 广东-惠州 身

高: 177cm

希望地区: 广东

希望岗位: 工业/工厂类-工艺工程师

寻求职位: 注塑主管、 注塑工程师、 注塑领班

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-06 和平中学 全日制文科 高中

培训经历

20xx-03 ~ 20xx-04 三星电子惠州公司 年度革新改善计划

**公司 (20xx-05 ~ 20xx-10)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 注塑主管 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 1.负责生产现场全面管理事务

2.制定生产目标.不良品分析对策.生产计划达成.培训计划文件.

3.提高生产效率.注塑技术支持.节约成本.对产品工艺完善模具改良.优化合理生产

4.现场生产进度跟踪.对模具.材料.辅料.严格管控.预防不良品发生.以确保生产正常运行.

5.维护注塑设备/周边辅助设备的点检和保养.以及现场6S管理

**公司 (20xx-02 ~ 20xx-05)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 注塑工艺工程师 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 1.负责生产现场.产品发生问题时异常处理(瓶颈技术)工作改善.

2.负责生产现场.对注塑生产发生问题时.问题点分析.工艺改善.

3.负责生产现场.完善注塑工艺条件标准管理.制定合理受档文件.

4.改善生产长期问题.不合理问题.进行分析.分类.存档汇报工作.

**公司 (20xx-06 ~ 20xx-02)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 技术员/班长 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 1.负责该区域注塑机生产技术(调机.注塑生产异常处理.首件送签)以确保生产正常.

2.负责该区域注塑机生产完成(换料.换色.换模).材料.模具.入库以确保生产进程.

3.负责该区域注塑机.机械手.模温机.干燥机(日常保养.日常点检)以确保安全生产.

4.负责该区域辅助资材.消耗品.领用和入库以确保当班和对班的工作生产需要.

技能专长

专业职称: 注塑技术管理

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 日常办公软件操作,掌握ERP等操作系统

技能专长: 本人从事大型注塑制造行业工作近20xx年,对现场有实践的管理工作经验,多年的注塑技术调机经验,能根据产品品质要求分析问题及能找出解决方法,熟悉热流道模具,抽芯精密模具,工艺改进及解决注塑生产过程发生各种异常问题改善,熟悉多种注塑设备,如:(横式日精机,东之机,东洋机,日钢机,海天机,震雄机)(立式:兴和机,元一机,接触注塑机台80T---850T以及熟悉星精密、天行机械手和注塑机的周边维护和保养,对各种注塑材料如:ABS,PC+GF30%,PC+ABS,PPS,PPA,PC,POM,PBT,PA,PP,PET,PS,PMMA有一定的认识,从现场车间“人员”“品质”“效率”6S管理,合理的人员布置,安排现场管理工作,生产计划排程安排,材料控制,不良品控制,质量问题和客户沟通对应等,熟悉[笔熟悉[笔记本电脑、音响、中小型家用电器、手机充电器、手机外壳、滑轨、光学镜片、透明件产品、汽车零部件(包括压铸注塑部品(MG)等相关精密产品

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平:

日语: 一般 朝鲜语: 一般

求职意向

发展方向: 注塑生产现场技术管理

其他要求: 工作.工资有保障!

自身情况

自我评价: 加入了深圳三诚精密公司这个大家庭,先是注塑技术员,工作了不久,对自己担当的工作非常熟悉,同时对生产相关工艺流程也有一定的了解,后来因为工作需要得到上司对我的工作认同提升为

注塑主管求职简历模板篇2

名: 徐先生 性

别: 男

婚姻状况: 已婚 民

族: 汉族

籍: 广东-河源 年

龄: 37

现所在地: 广东-惠州 身

高: 172cm

意向地区: 广东-惠州、 广东-深圳

意向职位: 工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位: 注塑經理、主管

待遇要求: 8000元/月

最快到岗: 01个月之内

教育经历

1992-09 ~ 1995-07 廣州技工學院 機械 大专

**公司 (20xx-04 ~ 20xx-01)

公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 注塑经理 岗位类别: 总工程师/副总工程师

工作描述: 1.负责注塑车间日常管理工作。

2.计划、协调、控制生产过程。

3.根据客户的需求相应地调整生产计划及组织。

4.确保注塑机以及设备及时并高效地生产,采取有效地措施改进产品的质量,发展并提高生产流程,最优化地使用人工。

5.建立机器维修和保养计划。

6.协调相关部门处理质量、工程、原材料。

7.贯彻并维护ISO 9001:20xx等相关事项。

**公司 (1998-10 ~ 20xx-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其他

工作描述: 1.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;

2.根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施;

3 根据公司发展的需要和实际生产状况,完善注塑部的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;

4.根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请,按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工,并搞好注塑部的人力资源管理工作;

5.根据PMC 下达的生产计划,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查 / 指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期;

6.依照ISO9001 品质管理体系要求,建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系,按照产品质量标准和样板要求,严格控制注塑产品的质量,坚持“三不 ”原则,确保胶件质量满足客户的需要;

7.组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火 规定,结合注塑部的实际运作特点,制订本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安全防护措施;

8.对各岗位人员进行安全 / 消防知识培训 ,提高属下员工的安全生产和防火意识,并落实与监督执行, 消除安全隐患,确保生产安全;

9.制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用 / 维护/ 保养及管理制度,并组织/落实/ 执行;做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/ 维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命;

1 0.制订注塑部员工的培训 计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“ 5S”培训、消防/ 安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率;

1 1.制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用 / 管理制度,严格控制“ 料、工、费”及各种物料的损耗,提高节约意 识,增强成本观念,不断降低物耗和生产成本;

1 2.积极推行“5S ”目视管理活动,搞好注塑部的现场“ 5S ”管理工作,确保注塑部工作环境清洁、整齐有序,一切物品需分类标识清楚 / 摆放整齐,做到安全、文明生产,提升企业形象;

1 3.贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度 / 运作流程等,加大其执行力度,督导属下员工严格遵守执行;

1 4.制订注塑部各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责;

离职原因: 另有发展

**公司 (1995-08 ~ 1998-09)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其他

担任职位: 注塑领班 岗位类别:

工作描述: 1.负责跟踪控制生产进度、生产现场的日常管理。 2.负责注塑技术与试模工作。 3.负责设备的维护与保养工作。 4.负责生产安排与调配、物料使用的监督控制工作。 5.负责员工安全生产培训工作。

离职原因: 另有发展

技能专长

专业职称: 注塑高级主管

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: 机台:熟悉调校:日精、日钢、川口、东芝、东洋、德马格、海天、三菱,震雄,震德、特佳、华大、等……电动、液压及全电脑和数控机台,25T----1350T,熟悉调校机械手STAR、有信、天行等系列,注塑机台常见油压、机械故障可动手维修、更注重日常机台和周边设备的保养维护,点检和历史维修记录。

原料;熟悉:ABS、PC+ABS、PP、POM、PC、PMMA、PS、PE、PBT、PA、TPR、TPE, PBT等的材料性能;高分子结构;原料的节约使用、再生料的回收、重复使用。

模具;

熟悉模具结构,热流道模、抽心模、绞牙模、插件模、双色成型模,铂金啤塑,试产模及生产中模具潜在的不良问题点进行改良,生产前、中、后模具的维护保养,模具常见故障动手维修。

产品:熟悉调校电脑周边配件,复印机,音箱,打印机,手机及数码配件,玩具,钟表精密齿轮、接插件,镜片,二次成型,汽车配件,小家电等。(佳能、三洋、索尼、东芝等客户部品)

生产管理。

1、有评估注塑工程生产能力,交货期,品质状况等,进行部门潜在的不良问题改善制定方案推动实施。

2、班组级人员现场管理、技能作业的培训,内容:车间5S;生产安全;成本控制;效率提升;产品调校;机台保养;模具保养。

3、推荐不良低减改善小组,周期0.1秒短缩;机台0.5人联合作业;上下模段取时间评估;不良比率绩效考评。

4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圆心管理;透明化制度管理;全员参与民主控制成本提高生产效益。

5、有从零开始组建注塑部门的经历;从文件体系建立到现场调机;管理过百台注塑机的正常生产;对整体工程不良有实际管控心得经验。

语言能力

普通话: 粤语:

英语水平: 口语一般

其他: 一般

求职意向

发展方向: 注塑部经理/注塑部主管

其他要求:

自身情况

自我评价: 1、有评估注塑工程生产能力,交货期,品质状况等,进行部门潜在的不良问题改善制定方案推动实施。

2、班组级人员现场管理、技能作业的培训,内容:车间5S;生产安全;成本控制;效率提升;产品调校;机台保养;模具保养。

3、推荐不良低减改善小组,周期0.1秒短缩;机台0.5人联合作业;上下模段取时间评估;不良比率绩效考评。

4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圆心管理;透明化制度管理;全员参与民主控制成本提高生产效益。

5、有从零开始组建注塑部门的经历;从文件体系建立到现场调机;管理过百台注塑机的正常生产;对整体工程不良有实际管控心得经验。

注塑主管求职简历模板篇3

名: 唐先生 性

别: 男

婚姻状况: 已婚 民

族: 壮族

籍: 广西-百色 年

龄: 39

现所在地: 广东-深圳 身

高: 178cm

希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位: 经营/管理类-部门主管

经营/管理类-部门经理

寻求职位: 注塑主管、 注塑经理、 经营、管理

教育经历

1991-09 ~ 1994-07 广西职业学校 中技 中专

1988-09 ~ 1991-07 靖西第一高级中学 文科 高中

培训经历

20xx-06 ~ 20xx-07 雅登ISO成员小组 QC080000 内审资格证书

20xx-01 ~ 20xx-01 美国RJG科学注塑成型糸统 科学注塑成型课程 审批中

20xx-06 ~ 20xx-12 坑梓人民医院 人工急救实习讲座课程 审批中

20xx-06 ~ 20xx-12 南晟顾问 内部审核教程 内部审核证书

**公司 (20xx-04 ~ 20xx-05)

公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 注塑主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述: 1、领导及统筹指导下属完成公司预期的各项目标与生产计划及技术指导;

2、积极维护各级文件体系,推行7S管理及LEAN活动;

3、跟进生产进度,全面力争符合品质各项要求;減少机台停顿时间,优化精益生产;

4、定期对模具进行保养工作,对不良模具提出有效的改善建议;

5、跟进安排试模,并编制试模总结报告与改善方案;

6、参与公司内部的ISO9001与ISO14001审核工作;

7、定期培训推行科学注塑成型理论;

8、安全生产,提高生产效率,统筹部门的各项工作管理,确保生产运作顺利进行;

9、总结周报及月报并汇报上司。

离职原因: 另求发展

**公司 (20xx-08 ~ 20xx-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 生产总管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述: 1、负责统筹注塑部及生产装配部的资源配备,系统优化等全面整体工作事务;

2、负责注塑部及装配部的生产运作管理及技术指导并质量跟踪;

3、审批相关文件,并制定与执行部门内程序文件;

4、与外部门良好沟通协调,撑控生产状况,确保工作有效完成;

5、跟进安排试模,并编制试模总结报告与攺善方案;

6、定期培训推行科学注塑成型理论;有效控制物料降低成本,精益优化生产;

7、安全生产,维护设备及模具保养工作,确保生产顺利进行;

8、总结周报与月报汇报上司。

离职原因: 另求发展

**公司 (20xx-03 ~ 20xx-06)

公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 注塑副主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述: 1、负责注塑部的生产运作;处理各种生产异常问题;

2、审批部门相关事务,并制定执行部门程序文件;

3、定期培训推行科学注塑成型调较指导工作;

4、跟进车间5S管理及质量跟踪工作;

5、安全生产,维护设备及模具保养工作,确保生产顺利进行;

6、总结周报与月报汇报上司。

离职原因: 另有发展

**公司 (1996-03 ~ 20xx-02)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 注塑领班 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述: 1、定期组织部门小组内部会议,向员工传达公司相关信息,提高员工的积极性;

2、严格控制毎天生产进度,准时完成上级下达的各项工作任务;

3、跟进注塑成型工艺调较,控制物料损耗及处理生产异常;

4、安全生产,维护设备及模具的维修保养工作,确保工作顺利完成;

5、向上司汇报工作情况。

离职原因: 另求发展

项目经验

美国R

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