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建议书范文示例(通用30篇)

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建议书范文示例 篇1

五指山市一小的全体少先队员们:

建议书范文示例(通用30篇)

你们好!

6月15日是父亲节,为了让父亲过一个充满快乐的节日,我建议全校少先队员开展“为父亲献爱心活动”。

一、帮爸爸洗衣服、洗袜、擦皮鞋等一些活“承包”下来。

二、为爸爸做贺卡。在父亲节那天亲手送去自己制作的贺卡。

三、亲自下厨为爸爸做一道可口的饭菜,让爸爸尝一下自己的手艺。

四、为爸爸编排一场家庭联欢会或者陪爸爸聊趣事,让爸爸放松心情,忘记工作的疲劳。

父亲是伟大的,父爱更是伟大的。让我们行动起来,为我们的父亲献上一片最真诚的爱!

建议书范文示例 篇2

全体市民:

在这惠风和畅的五月,我市“书香·共结爱心”全民阅读公益活动拉开了帷幕。这是我们这座处于转型升级关键时期的城市,在凝聚人心、真抓实干、加快发展的进程中,在重新探求、熔铸面向未来的宝古佬精神过程中所发出的热切呼唤。文化是一个民族的根,一个民族的魂,先进文化是社会进步的不竭源泉。面对二十一世纪的挑战,任何一座城市在她不断增长的经济背后,都离不开博大而深厚的人文力量的支撑。为有效推动全民文化素质的提高,建设书香、文化,我们诚挚地向全社会发出倡议:

我们倡议,全市所有家庭都行动起来,全家融入读书活动,让读书成为一种生活方式。

家庭是社会最基本的细胞,是建设书香社会的基础。我们倡议每个家庭都设一个图书角,家庭成员每天抽出时间共享阅读好时光,让体验好书、分享好书,成为家庭茶余饭后话题的新风尚,让亲朋好友之间互赠书籍和交流阅读成为我们生活新时尚,让书香充溢每个家庭,促进精神愉悦、心灵交融和家庭和谐。

我们倡议,全市各所学校都行动起来,大力开展读书活动,让读书成为一种学习习惯。

书犹药也,善读之可以医愚。阅读对孩子成长的影响是巨大的,读书不能改变人生的长度,但却可改变人生的厚度;读书不能改变人生的起点,但却可改变人生的方向。让好读书、读好书成为一种学习习惯,在读书中陶冶情操、增长知识、丰富人生努力争做“阅读之星”。

我们倡议,全市各社会组织都行动起来,让书籍走进单位,让读书成为一种工作需要。

全民阅读是一项社会性、群众性、长期性活动,建设书香社会人人有责。各级党委、政府机关、企事业单位和社团组织都应该积极倡导阅读,积极组织开展系列阅读活动,在读书中推进学习型党组织、学习型机关、学习型班子、学习型企业建设,打造学习型团队,提升干部职工的综合素质,使读书学习在蔚然成风。

我们倡议,全市每个公民都行动起来,让读书成为一种社会风尚。

开卷有益,学无止境。我们倡议大家始终保持对知识的渴望和追求,养成爱读书、多读书、读好书的好习惯,每天坚持读书一小时。在读书中学会思考、提升境界,在读书中拓展视野、增长才智,在读书中学习技能、练好本领,在读书中感悟人生、提升境界。让我们每一个人的生活因为阅读更加充实、更加健康、更加完美,继而创造出更加精彩的人生。

从今天开始,走进书店,买一本自己喜爱的书,开始阅读;从今天开始,大家互赠一本最喜爱的书,传递美好的感受和新的启迪;从今天开始,关闭电视一小时,在温馨安静的环境里共享阅读的快乐;从今天开始,要确立一种信仰:“让终身学习、毕生阅读成为一种习惯和风尚”。

xx市新华书店作为此次活动的发起单位之一,以实际行动推进书香·共结爱心”全民阅读公益活动:精心组织了图书现货5万多个品种,并推出面值60 元、100元爱心卡。爱心卡除可在xx市、县两级新华书店购买等价图书外,还可免费获得选取2-4本爱心图书的机会,爱心图书赠送给偏远乡村的小学生。

让我们积极行动起来,让阅读真正成为xx人的一种生活方式和精神特质,让千年宝庆书香飘逸,让文化魅力绽放!

建议书范文示例 篇3

尊敬的各位车友:

现代生活中,汽车越来越成为我们生活的必需品。然而,“路怒症”等种种不文明交通行为层出不穷,对公共安全造成巨大的威胁,直接考验着城市文明。

安全出行,匹夫有责,给别人添堵就是给自己添堵。

每一个人都遵纪守法了,驾驶环境才能得到根本改变。车友作为社会中最积极、最有生机的力量,要以全新的作为,迎接伟大光荣正确的中国梦。

珍惜生命,告别陋习,我们向路怒症、路霸等不文明行为宣战,向全社会发起如下倡议:

1、路遇不平,不开斗气车、赌气车;

2、按道行驶,不任性变道猛拐急停;

3、有序通行,不加塞抢行急抢黄灯;

4、正确用灯,变道打灯不乱打远光;

5、慎用喇叭,不乱鸣笛扰民多噪音;

6、集中精神, 不打电话聊天找东西;

7、爱护环境,不向车外抛洒废弃物;

8、停车有序,不随意乱停乱放占道;

9、雨中慢行,降速不溅污行人衣物;

10、心平气和,小擦小碰有话好好说;

11、文明礼让,不抢一秒宁停三分钟 。

十一条“车规”,您记住了吗?多一份克制,多一份礼仪,交通安全就多一条“保险杠”。

车品即人品,文明行驶,从我做起!

建议书范文示例 篇4

亲爱的人类朋友们:

俗话说得好“人可以一日不吃饭,但不可以一日喝水。”人们生活离不开水

,水是人们生活中不可缺少的重要资源。水占了我们地球的百分之七十点八,其中海水占了百分之九十九,能供人类使用的只有3.75万立方米,地球上可以利用的淡水资源只占地球的0.3。

你们看!小明的家里的人正在浪费水呢!小明他正在帮妈妈洗菜,他洗完菜

后,并没有把脏脏的洗菜水拿去浇花,而是直接把它倒在下水道里去,这不是在浪费水吗?小明的妈妈在洗衣服呢!本来这堆脏衣服只要一桶半的水就可以洗干净了的,偏偏就要两桶水来洗,洗完的脏水就直接倒到下水道里,难道不能不倒水吗?上完厕所的时候,还可以用脏水来冲厕所啊,这不是一举两得吗?小明的爸爸就要打开水龙头,一边用水来洗碗,一边用水来冲碗,洗完碗后还不把水龙头关掉。唉,瞧瞧你们,多浪费水啊。唉。

如果你们再这样地肆无忌弹地浪费水,那么,你们将无法存活,地球将不在存在。人类朋友啊!你们醒醒吧!你们要存活的话,节约用水吧!不要再浪费水了!当我们看到水龙头正在开着的时候,就请上前用自己的手关掉开着的水龙头,避免更多的水流失。当我们洗完菜后,请不要把脏水倒掉,要把脏水拿去冲厕所、浇花……

朋友们,行动起来吧!为了能让我们拥有一个山清水秀、鸟语花香、绿树成荫、美好、和谐的美丽的家园,珍惜水资源吧!

建议人:杨璐宇

建议书范文示例 篇5

亲爱的同学们:

三月,总有一种炽热的情愫在弥漫,总有一种深切的怀念在升腾。转瞬之间,“向雷锋同志学习”这一伟大题词公然发表已经整整四十七年了,离开雷锋的日子里,我们没有忘记雷锋,更没有忘记雷锋精神。今天,在新的历史条件下,尤其是在我们开展快乐体验志愿者活动中,让我们将学习雷锋精神与我校的文明建设以及自身的价值体现结合起来,让我们伸出自己热和外出时,假如路不是很长,可以步行,不需要坐车。这样既锻炼了身体,又减少了二氧化碳的排放,好处多多。

在家中,我和爸爸妈妈一起种了几盆花,这样既改善了空气,又让家中变得春意盎然,永远都是绿色的。

我的家里有一个大木桶,不仅能装要洗的衣服,还可以储存我们洗完澡和脚的水,用那些水拖地、冲厕所等。一个月下来,我发现节约了不少的水呢!

随着经济的高速发展,产业化城市化的步伐不断加快,以及外来人口大量拥进,用水量急剧增长;我们企业是一个用水大户, 为了进一步增强节水意识,以实际行动创建"节水型"企业,为企业的发展再作新贡献特发出倡议:

一、树立爱水意识,做生命之源的庇护者。水和每一个人的日常生活息息相关。我们要充分熟悉爱水护水的重要意义,处处珍惜水、爱护水、节约水,自觉树立节约用水光荣、浪用度水可耻的观念。

二、养成节水习惯,做科学节水的实践者。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。我们在用水的时候要做到刷牙洗脸用盆接水,洗衣洗物用桶接水,不能把在水龙头下直接洗衣洗脸;别把水龙头开到最大,用水后关牢水龙头、用过的水留起来拖地冲厕所,养成护水节水的好习惯。

三、弘扬节水风尚,做节约用水的宣传员。一方面,我们要利白鹭电视台,白鹭化纤报.用宣传栏、广播台大力宣传我国的水资源状况、水危机及节水的具体措施;同时我们要从自己做起,积极传播节水理念,从带动身边的同学开始,进而带动更多的人投进到节水中来,努力形成人人关心节水、时时留意节水的好风尚。

四、开展节水活动,做爱水节水的新气力。节水减排是建设资源节约型企业的基础,需要我们共同努力。当我们看到水龙头开着时,要主动往关掉;当我们发现供水设施发生损坏或跑漏时,及时告知有关部分;当我们碰到有人浪费水资源的行为,及时制止并向有关部分反映,敢于同不良用水行为作斗争。

爱水是一个人的品质,节水是我们的责任。建设节水型企业,需要人人爱水、处处节水。节水是一个永恒的话题,积极推进节约型企业的建设,努力做好节水工作是我们义不容辞的责任。让我们积极行动起来,为建设节约型企业、为建设资源节约型社会、为建设环境友好型社会作出应有的贡献!

建议书范文示例 篇6

同学们:

大家好!

我们中国白血病患者约有400多万人,中国人的灵魂正在一个又一个减少。因此,我决定建议大家踊跃捐献骨髓。 一、主动捐献骨髓。大陆仅有骨髓23万多种,患者却高达400多万人。医学表明,抽取骨髓对自身没有任何伤害和影响。 二、鼓舞自愿捐献者。 三、保护自己身体。正因为大陆骨髓少,所以要保护自己,让自己不受伤害。

建议人:余浩东

建议书范文示例 篇7

尊敬的各位领导、同志们:

正值全国上下创建节约型社会,辽宁省农村信用联社开展保持共产党员先进性教育如火如荼开展之际,作为一名长期工作在基层农村信用社普通共产党员和员工,向全省农村信用社发出“创建节约企业、实现同生共赢”的倡议。辽宁省农村信用社走过了50多个春夏秋冬,50年来,辽宁大地变了,辽宁农民富了,农村信用社的经济效益有了显著的提高。在全社会推动消费、扩大内需的大环境下,部分农村信用社干部职工的节约意识淡漠了,开源节流的口号喊累了,厉行节约在有些人眼中被看作“抠门”。由于农村信用社的发展刚刚起步,集约化经营程度不高,在当前经营管理过程中,不但要要细算经济账,还要细算社会账,一滴水、一度电、一张纸、一升油、一枚曲别针都是宝贵的资源,都是我们经营需付出的成本,“涓涓细水汇成河”,共同的节约,会创造巨大的经济效益和社会效益,这能真正体现辽宁省信用联社“与三农同生,与社会共赢”的经营理念。也能充分体现辽宁省农村信用联社的社会责任和环境资源观,这样做不仅节约了宝贵的资源,也会培养企业员工的社会责任。因此,我提出如下倡议:

1、创建节约型机关。“火车跑的快,全靠车头带”,各级联社机关应率先垂范做好节约型企业的创建工作。节约每一度电,充分利用自然光照,减少照明设备能耗,工作完成后及时关闭电灯、计算机和空调等,切断电源,离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯,夏季将室内空调温度控制在26摄氏度以上;节约每一滴水,用水完毕后或发现龙头滴水现象,做到随手关闭水龙头,加强对用水设施的保护和维修,杜绝跑冒滴漏现象,在日常生活中,充分利用二次水的再使用;节约每一张纸,提倡双面用纸,注意信封、复印纸的再利用,大力推行无纸化办公,充分发挥电子网络优势,进一步减少纸质公文印制数量,修改文稿尽量在电子媒介上进行,需要出样的,要用小字号排版,减少纸张消耗;节约燃油,工作人员外出进行一般的非紧急性公务活动,要尽可能乘坐公交车辆,紧急公务活动需使用公务车辆时,能几人同行的,要集中乘用公务车辆,出车时,能用自然风降温的,决不开空调;节约办公用品,各部门应本着节约的原则领取、使用办公用品,管理人员应做好监督和统计工作。

2、创建节约型企业。突出成本控制体系建设,努力构建节约型企业长效机制是创建设节约型企业的关键,也是重要保证。要依靠机制调动全员积极性,围绕“能耗、物耗、资金”等重点,促进农村信用社经济运行质量的进一步优化。提倡加强现金头寸管理,按照业务发展的非线性公式,合理匡算库存现金和支付头寸,在不出现支付风险的前提下,最大限度地减少库存现金占用,提高资金利用效率,提倡节约资源、降低消耗,开展“节约明星”、“节约能手”评选活动,切实提高有限费用的投入产出率,最终达到降低成本、提高效益的目的。提倡勤俭节约办事情,坚持“勤俭节约办好一切事情”的原则,合理安排,科学调配,反对大手大脚,反对铺张浪费,严格执行省联社制定的财务管理制度,大力压缩费用开支,为全省农村信用社各项工作的正常开展提供保障。

3、支持节约型农业发展。农村信用社是支持“三农”发展的主力军,支持节约型农业发展,支持农民增加收入是农村信用社义不容迟的责任。提倡以信贷业务为杠杆,支持节约型耕作、节约型播种、节约型施肥、节约型灌溉的节约技术在农业经济的推广和应用;大力支持集约型生态养殖业的发展,在提供资金支持的同时,积极向农民推广绿色高效生态畜禽养殖技术;以支持小城镇建设为重点,大力支持农村沼气和可再生资源综合开发利用;以支持具有地域特点的产业集群为重点,坚持农村小额信贷和城市社区下岗职工信贷相结合,突出对农业产业结构调整的信贷支持,进一步优化信贷资源,积极加强同地方政府的协调联系,按照“节地、节水、节肥”的三节原则,选准产业结构调整方向和信贷扶持项目。选择一批能够体现地方特色,科技含量较高,可以形成规模效益的农业产业结构调整项目,加以信贷资金扶持,引导农户生产向产业化、规模化、集约化方向转变,提高地方农业经济的综合素质,加速地方资源优势向经济优势转化。

建议书范文示例 篇8

敬爱的老师们、亲爱的同学们:

在充满欢乐的今天,我们每位同学都在尽情呼吸着校园里这份清新怡人的空气,享受着人生中这份绚丽多彩的生活,分享着美满幸福家庭给你带来的快乐,可你是否想到,在我们的校园里,在我们身边,有部分同学由于诸多原因家庭很贫困。他们没有玩具,他们没有一件像样的衣物,他们在家没有丰盛的晚餐,他们不能参加一年一次的春游活动。

其实,同学们,我们完全可以为改变这一切而尽一份力,只要我们一起来响应 “红领巾爱心超市勤俭助学”活动。只要你尽一份心就能换来别人一个幸福的微笑,只要你献一份爱就能换来别人一个甜蜜的美梦,只要你出一份力就能圆别人一个美好的理想,值得! 近几年来,我校共开展了四次红领巾爱心超市勤俭助学活动,在全校师生爱心沐浴下,筹集了许多捐款,先后帮助很多位同学,解决了他们的学习困难,使他们和你们一样快乐地坐在教室里学习。今天,又是一个快乐的今天,我们此时也没有忘记那些有困难的同学。

本周四下午第二节课开始,我校将举行第五届红领巾爱心超市,请班主任老师根据上周下发的通知,做好宣传发动工作请同学们积极响应。

同学们,行动起来吧,就在我们尽心分享快乐的特殊日子里,让我们出一份力,献一份爱心,共同携手营造一个和谐美好的校园吧!滴水汇成大江,碎石堆成海岛。只要人人献出一点爱,世界将变成美好的未来!

致辞

敬礼

建议书范文示例 篇9

根据区政府对街道工作调研提纲要求,经认真研究和思考,并广泛征求意见,现将关于街道工作几点建议汇报如下:

一、关于街道工作的总体目标

街道办事处是区人民政府的派出机关,受区人民政府领导,街道办事处依据法律、法规、规章的授权或者在区人民政府委托的职权范围内,负责本辖区的行政管理工作。街道办事处的工作应当服从和服务于经济建设的中心任务,以城市管理、社会管理、社区建设管理和社区服务为重点,积极开展社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设,把辖区建设成为安定团结、秩序良好、环境整洁、生活方便、文化繁荣、经济发达的文明城区。

二、关于街道职责任务和应具备的工作职权

近年来,街道陆续移交了环保、教育、市政监察、市政环卫管理和司法调解职能,今年又将移交开发建设职能。街道对辖区经济社会发展的统揽能力在不断弱化,权利不断缩小,协调难度不断加大。而街道所担负的工作,却几乎涵盖了一级政府所有的行政职能,责、权、利不匹配问题较为突出:

①赋予街道的部分职能和街道拥有的权力脱节。例如:区编委确定的街道办事处职责之一是“负责辖区市容、环境卫生、绿化美化、环境保护、综合治理等城市管理工作”,而以上工作的职权几乎全在区级部门,街道只能协调,工作效果难以保证;

②条块关系未完全理顺。市、区职能部门过多地向街道下达工作任务,却不给完成任务的权利、条件和经费,出了问题却要拿街道是问。例如,拆违、廉租房调查等本属区级部门的职能,近年来一直由街道承担;

③街道对自身的职责和权力缺少发言权。街道的职责、权力往往是由上级的指示确定,何时放权、收权完全取决于上级,街道处于被动的地位。后果就是街道职、权、责不稳定,易造成工作缺乏积极性和一旦得到权力后的短期行为。

建议:区委、区政府结合区情,经充分调研后,制定有关街道工作的法规性文件——《____区街道办事处工作暂行规定》,①明确街道办事处的性质、工作目标、工作职责(包括经济发展、城市管理、社会管理、社区建设、社区服务等)、工作职权、工作制度以及经费渠道。

②统筹考虑街道职责和权力,实现“责、权、利”相统一。街道不但要拥有行政事务的管理权,还要有相应的统筹协调权、监督检查权、领导指挥权、人事建议权、行政处罚权和决策权,使政策的制定和执行得以统一,使街道在地方管理事务中具有相对的权威性。同时,坚持费随事走,不应经费划给部门,责任落给街道。③安排区级领导分管街道工作,加大领导、协调力度。

④严格部门对街道下达任务的程序。街道办事处是区政府的派出机构,而不是各职能部门的派出机构,各职能部门不能随意向街道下达任务,应按程序报经区委、区政府批准同意,并以区委、区政府的名义安排工作。

⑤参照黔江区的做法,将街道实行分税制财政管理体制写入工作规定。

⑥对街道增减职责和收权、放权,建议事先听取街道办事处的意见。

三、关于财政管理体制

我区一直保留了街道一级财政。区财政按照“划分税种、定收定支、结余留用、超收分成”原则,合理核定街道收支基数,一定三年不变,使街道有了聚财、理财的积极性和自主权,为街道履行城市管理、治安稳定、社会管理和社区建设职责以及机关自身建设提供了资金保障。实践证明,保留街道一级财政,有利于充分调动街道的工作积极性,有利于推动辖区经济社会发展,有利于发挥街道对全区的带动和辐射作用。建议区委、区政府今后继续保留这条行之有效的财政机制,并适当提高街道分成比例,以便统筹区域经济社会发展。

四、关于城市经济发展

拥有经济发展职能,是我区街道与重庆老城区街道的不同之处。我区的街道有些有农村,有些虽无农村,但尚未完全城市化,街道仍需具备经济发展的职能,并设立相应内设机构,招商引资,培植税源,发展产业。但在招商引资的过程中,街道也时常面临着难以提供优惠政策、缺乏自主权、服务水平有待提高、工作经费紧张等问题。

建议:①保留并强化街道的城市经济发展职能。

②区里出台覆盖面较广的、较为系统和配套的优惠政策,并授予街道必要的自主权,增强街道招商引资的“底气”。

③一个项目的引进涉及多个部门,应建立一套行之有效的、有约束力的为企业服务的机制,使多个部门形成合力,杜绝“肠梗阻”,提升为企业服务的效率和水平。

④为进一步调动街道的积极性,建议区里在招商工作经费上给与支持,并对效益明显、发展潜力大、具有战略意义的重点项目,采取“一事一议”的办法,单独确定区、街税收分成的`比例。

五、关于社区建设和管理

民政部门是社区建设的主管部门,但社区建设内容复杂,涉及公安、卫生、市政、规划、工商、税务等多个部门。民政部门在实际工作中一旦缺少其他部门的支持配合,往往难以顺利开展工作。街道的社区服务中心的职责定位模糊,缺乏可操作性,也没有相应的区级部门领导和指导,未能发挥有效作用,甚至有被“边缘化”的趋势。社区阵地建设受用地、城市规划等条件制约,难度较大。社区工作者待遇偏低。

建议:①区里切实加强对社区工作的领导,象抓经济发展那样抓社区建设工作。尽快筹建由区委、区政府主要领导参加的、具有权威性的、专门的社区建设领导机构,制定社区建设和发展的规划、政策和措施,将社区建设与经济发展、城市建设同步考虑;组织协调督促有关职能部门,相互配合,形成合力,共同推动社区建设工作。特别是要落实好市、区现有的社区建设政策,如督促开发商按规定提供社区管理用房,或折算管理用房资金,用以选购社区管理用房。

②调整街道内设机构,撤销社区服务中心,成立社区建设科,专职负责社区建设、社区管理和社区服务工作。

③社区阵地建设问题希望得到规划、国土部门的支持,建设资金建议纳入财政体制解决或由新组建的开发机构负责。

六、关于城市管理

开发建设职能移交后,街道城市建设管理科应作相应的更名和职能调整,工作重点转向城市管理。而按现行体制,所有的市政管理职权均在区级部门,街道仅有“协调权”。按理说,辖区存在的城市管理问题,街道最清楚,群众的呼声和要求,街道也最了解,群众的要求也应及时处理和答复。例如,占道经营、暴露垃圾、道路坑凸、污水横流等问题,街道看得见,想管,但经费、人员都由区有关部门管理,街道无权调配,只能转告、协调。往往造成有些问题拖而不决,引发群众不满,而这种不满却又主要是针对街道的。此外,开发建设职能移交后,街道对辖区市政设施和公共项目建设的发言权将大大削弱,难以就项目实施后可能造成的社会问题提出自己的意见和建议。例如,垃圾站和公厕的建设就极易引发投诉和上访。

建议:①区市政委通过委托和授权,使街道对市政监察队伍拥有指挥调度权,实行双重管理。在人事任命、考核等方面事先征求街道意见。

②环卫部门清扫保洁、化粪池管理延伸至无物业管理的居民小区,特别是安置房小区,增加的经费支出纳入区财政预算。

③对辖区内的市政设施、公共项目和新建居住区配套设施,街道应参与规划、选址及验收。

七、关于街道与区级派出机构的关系

街道对区级部门派出机构的统筹管理能力过弱,按照《__市街道办事处工作暂行规定》,“有关部门对派出机构负责人或专职人员进行任免、调动、奖惩前,必须征求街道办事处意见”。但事实上,街道在派出机构负责人的任免上难有发言权。

建议:①按照“一街一站(所)”的原则和实际工作需要,设置区级部门派驻街道的机构,理顺工作关系。特别是工商、税务、公安、司法、国土等事关经济发展和治安稳定的部门,应尽早完成一街一站(所)设置。

②对区级部门派出机构实行双重管理。派出机构的党团关系交街道负责。参照驻区市直部门负责人的管理办法,相关区级部门对派出机构负责人的任免、调动,应征求街道意见。

建议书范文示例 篇10

老师们、同学们:

学校是师生学习生活的主要场所,绿色环保进入校园是学校文明的重要表现,是师生健康的需要,营造一个良好的绿色环境是我们共同的责任。

为此我倡议大家,提高环保意识,共同创建绿色家园。

建议书范文示例 篇11

亲爱的市民们:

你们好!

青蛙是我们人类的好帮手,但是现在有人类残忍的杀害它们,并且吃它们,其实青蛙的肉对人体是有伤害的,但它本身是除害专家,所以我建议:让我们保护那些可怜的青蛙吧!

建议书范文示例 篇12

亲爱的同学们:

近几年,青蛙遭到大量的捕杀,而青蛙是我们人类的朋友啊!在此我向全体同学建议,让我们手拉手,共同保护青蛙吧!

建议书范文示例 篇13

亲爱的同学、老师们:

近几年,环保一直是一个热门话题,这也是我们人类觉醒的开始,因为终于认识到环境对我们的重要性,但是一个两个人的力量是不够的,在此我向全校师生倡议:让我们手拉手,一起创造我们美丽的家园。

建议书范文示例 篇14

尊敬的校领导:

你们好!

我是我校六年级一班的一名学生,在这个新建的校园里我一经生活了整整一年了,在这一年里我已经对这个新的学习环境建立了深厚的友谊。一天在这个美丽的校园里待8个小时的我已对它的每一个角落都十分了解。

我们的校园如同一个美丽的大花园,那里有白花盛开的圆形花潭,在笔直的硬化路傍边种着绿油油的草坪。平如水面的操场令人向往,象堡垒一样的室内体育馆,富有弹性的木地板让人们走进里面就充满运动感。为我们在恶劣环境下可以继续体育锻炼。

同学们都在楼上上课,在课间同学们就在楼道里玩耍、聊聊天等等。一天我在从楼下经过时,看见空中好象有什么东西掉下来,认真一看原来是楼上的同学吃完的小吃的食品袋,后来这样的事情不断的发生,有时还会有什么水果皮从空中落下来,有时还会落到别人的头上,这样不文明的事情为什么会发生哪?

在与同学的日常生活中,有些同学对从楼上往下扔塑料袋、瓜果等不文明现象作出了回答,他们说,从2楼就没有了垃圾桶,而且在十分钟的时间里又不想到楼下扔垃圾所以就在楼上的走廊里扔掉了。而且老是掉到行人的生上。

这里平时就有风,而且风中还夹杂着一些包装袋,令人马上想要离开这里,是什么原因导致平如镜的操场变成了这样那?

在咨询同学中得知操场上和操场旁边没有垃圾桶,所以同学们就在吃完东西后的包装袋就随手扔掉了,就造成了现在的风一起,垃圾满天飞。

以上众多不文明的现象,所以我建议:

1.在学校的其他楼层上也多设几个垃圾桶,或是多建几个垃圾点也行。

2.操场上的环境问题是操场旁边的道路上没有垃圾桶,所以人们才水手乱扔垃圾,建议在旁边多设几个拉几桶。

3.先在社会都在教育人们要文明,我们也可以以此为题,展开一才文明大比拼活动,倡导同学门争做一个文明的学生。

希望校领导能采纳我的意见,使我门的校园变的更加干净、更加美丽。

__

20__年11月6日

建议书范文示例 篇15

__商业有限公司

员工绩效考核实施方案

一.总则

为加强和提升员工的工作绩效,提升企业整体素质,增强企业竞争力,规范公司对员工的考察和评价,特制定本方案。

二.考核的目的

1.造就一支业务精干、高素质的人才队伍,确保个人、部门和公司绩效目标的实现,并形成以考核为核心导向的人才管理机制。

2.及时、全面、公正的对员工过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题,促进下一阶段工作的绩效提升。

3.为员工薪酬调整、年度评优、晋升或奖励、降职、辞退等提供人事评核的客观依据,以达到公平、公正、公开的目的。

三.考核原则

1.以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标,和员工实际工作中的客观事实为基本考核依据的原则;

2.客观、公平、公正、公开的原则。

四.考核适用范围

凡公司中层以下(包括中层)所有人员的考核适用本方案。但以下人员不适用本方案:

1.试用期内,尚未转正的员工;

2全年连续出勤不满6个月(包括请假与其它各种原因缺岗)的员工。

五.考核组织机构

成立绩效管理委员会,负责组织和领导公司绩效管理的各项实施工作。委员会主任由公司总经理担任,副主任由公司总经理助理、办公室主任担任,成员由办公室、财务审计部、信息管理部、经营管理中心辖下各部门、物业管理中心辖下各部门等部门主管组成。

1.绩效管理委员会构成

主任:__X

副主任:__X、__X

成员:______________________________

2.各成员职责

(1)委员会主任职责:负责领导公司绩效管理工作,对公司所有人员的考核指标和考核结果有审批和裁定权;

(2)委员会副主任职责:组织实施公司的绩效管理工作,主持委员会日常的工作,定期向委员会主任汇报考核情况,对委员会主任负责。

(3)委员会成员职责:各成员(即各部门主管)直接负责对本部门所有下属员工的考核工作,制定和修改本部门员工的考核指标,每阶段考核完毕把考核结果汇总反馈到考核委员会。

六.考核时间

考核分为年中考核和年终考核。具体时间安排如下表:

考核类别考核时间复核时间考核终定时间

年中考核7月1日—7日7月8日—11日7月15日

年终考核次年1月2日—10日次年1月11日—15日次年1月18日

注:1.考核时间是各职能部门主管组织实施本部门绩效考核的时间,并与本部门员工共同讨论制定和修改考核指标,把考核结果反馈到办公室。

2.复核时间是指绩效管理委员会对有争议的考核结果及员工申诉的事件进行调查了解和仲裁的时间。

3.考核终定时间是办公室将考核结果进行汇总、备案归案的时间。

4.以上时间若遇节假日,依次顺延。(如遇春节,则可能提前)

七.考核内容和考核标准

1.考核内容

考核内容分为工作业绩考核、工作能力考核、工作态度考核三大类,每类考核权重不同,不同部门类的员工,其考核标准权重也不同,着重工作业绩考核。每类考核内容下分若干个考核指标,具体见各类人员考核量化表。

2.考核标准

考核标准按分层分类考核。员工考核分为中层及主管人员考核和中层以下人员考核,并专门设计考核标准和量表;根据部门性质和功能的特点将员工分为经营管理类和职能管理类两大类,并专门设计考核标准和量表。两类员工考核权重比例如下表:

部门类别考核项目经营管理类职能管理类

工作绩效70%50%

工作能力15%30%

工作态度15%20%

注:1.员工考核总评分=业绩分+能力分+态度分

2.经营管理类部门包括:经营管理中心辖下各部门和财务审计部

3.职能管理类部门包括:办公室、信息管理部、物业管理中心。

八.考核形式

考核形式分本人自评和上级评议。各级计算权重分别为:本人自评占20%、上级评议占80%。

九.考核程序

办公室根据每阶段的考核工作计划,发出员工考核通知,列明考核目的、对象、方式和考核时间进度安排等事项。考核程序如下:

1.本人自评:员工首先进行自我评估,按照考核量表要求打分;

2.上级评议:部门内部被考核者的直接上级对被考核者进行评估打分。

3.部门主管将每位被考核者的各级考核结果按照考核标准权重的规定用加权平均法进行汇总,把考核结果填写到员工考核汇总表并加具部门意见,然后在规定时限内提交办公室。

4.办公室根据部门考核结果进行审批,并填写考核结果运用意见。

5.提交考核管理委员会主任(总经理)审批。

6.办公室把员工考核结果单下发员工个人,同时,进行考核资料归档。

十.绩效面谈

每次考核结束后,直接上级应与员工进行绩效面谈。绩效面谈是为了肯定成绩,指出不足,提出改进意见和建议,帮助员工制定改进措施并确认本次的考核结果。

1.绩效面谈前应先让员工完成《员工绩效考核面谈表》中员工填写的部分。

2.绩效面谈应选择不受干扰的地点,时间应不少于30分钟。

3.绩效面谈结束时,双方应签字确认。并记录清楚双方面谈结果、一致和分歧等信息。

4.绩效面谈结果应及时汇总到办公室。具体时间如下:

(1)年中考核绩效面谈结果于每年7月11日前汇总到办公室;

(2)年终考核绩效面谈结果于次年1月15日前汇总到办公室。

十一.考核结果及其应用

1.考核结果的等级

考核结果按员工考核综合得分划分为五个等级:优秀、良好、称职、基本称职、不称职。具体界定如下:

等级优秀良好称职基本称职不称职

考核总分90分以上80-89分70-79分60-69分60分以下

2.考核结果的应用

绩效考核结果将应用于:岗位调整、人事调配、人事晋升、薪资调整、奖金发放等方面。主要采用以下形式进行:

(1)绩效考核结果为“优秀”的员工,给予职位晋升或奖金元的奖励;

(2)绩效考核结果为“良好”的员工,给予奖金元的奖励;

(3)绩效考核结果为“称职”的员工,不作任何调整;

(4)绩效考核结果为“基本称职”的员工,不作任何调整,但如果连续两次考核结果为“基本称职”的员工,给予降低薪资、降职、调岗、辞退等惩罚处理。

(5)绩效考核结果为“不称职”的员工给予降低薪资、降职、调岗、辞退等惩罚处理。

十二.考核申诉

考核申诉是为了使考核制度完善和在考核过程中真正做到公开、公正、合理而设立的特殊程序。员工如对考核结果有重大异议的,可在接到考核结果的3天内提出申诉,申诉人进行考核申诉同时必须提供充分的理由和具体的事实依据。考核申诉程序如下:

1.员工与直接主管面谈后,如对考核结果有异议,先详细填写《员工绩效考核申诉表》,先向部门主管提出申诉,由部门主管进行解释和处理;

2.如部门主管解释和处理后仍有异议,再可向绩效管理委员会提出申诉,由办公室进行复核和调查审定。

3.绩效管理委员会最终裁定把最后考核结果反馈到申诉人。

十三.考核资料的管理

员工考核资料必须谨慎保管和保密,并做好归档管理工作。考核资料管理工作具体规定如下:

2.办公室负责保管所有被考核人的考核资料;

3.考核资料必须保密,不得随意泄漏员工的考核结果;

4.每次考核结果进入个人档案;

5.需要查阅有关考核资料时,须提出书面申请经部门主管审批同意,然后提交办公室审批同意后方可查阅。

十四.附则

(1)本方案的解释权归办公室。

(2)本方案的最终决定权、修改权和废除权归绩效管理委员会。

(3)本方案自发文之日起生效。

附:1.中层管理人员绩效考核表

2.中层以下管理人员绩效考核表

2.员工绩效考核面谈表

3.绩效考核申诉表

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工绩效管理工作建议。

建议书范文示例 篇16

亲爱的同学们:

教室是我们共同学习的地方。优美的学习环境是我们小学生最需要的,但是最近同学们乱扔纸削、果皮、随意吐痰、吐泡泡糖等现象时有发生,破坏了我们这个优美的学习环境。所以我提出以下建议:

1、不要把瓜子、花生等带壳食品和泡泡糖带到教室里来吃,因为这些东西掉到地上后很难清理干净。

2、每天值日生必须把讲台上的粉笔灰清理干净,以免把讲台上的书本弄脏,让粉笔灰吸进嘴里不健康。

3、可以在窗台上种一些绿色植物,上完课后看看这些植物可以放松眼睛,预防近视,还可以净化空气。

4、每桌至少准备一个塑料袋,以便上课时的垃圾随手放在塑料袋里,下课后及时放到垃圾桶里。

5、每天打扫教室及阳台后还要有专人保洁。

6、实行记分计划,如果记分人员发现主动捡垃圾的同学,一次加0.2,发现有乱扔垃圾的同学,要从重处罚,扣05分还要罚扫两天的教室。

班级环境是多么重要,如果每一个人都爱护自己班级的环境,那么我们的校园是多么干净,美观啊!

六年级三班:__

__年5月2日

建议书范文示例 篇17

__x:

关于安全管理上的看法和建议:

安全管理对于煤矿来说一项极其广泛、细致、复杂的工作。而我们公司招进的大部分职工是才进入煤矿工作或是从事过小煤矿工作的,对我们公司的管理制度和各大规程、标准都不够熟悉,安全意识差,操作技能不高,整体素质还比较低,所以工作中存在着大量的安全问题,短期内不可能全部解决,因此,可能发生生产安全事故的高危态势,仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识,加强安全管理。

在我们的日常生产中,有些行为因为细小而被忽略,有些现象因为常见而不被重视,往往就是这些不起眼的小节、小事,却足以导致致命的伤害。一个不经意、习惯性的动作,造成一起工伤;一次不精细、不规范的操作,致使家破人亡;一份不快的心情、一次侥幸的行为、一个疲惫的身躯等等,都有可能酿成一次事故。而我们安全管理的意义也正在于此,及时发现那些细小的不安全因素,改变错误的思想意识,养成良好的安全习惯,最终构筑公司的安全大堤。

安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实,生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员、尤其是现场的班组长、跟班队长、安监员,多督促、多检查、多帮教,发现隐患及时处理,认真落实好班组长安全生产责任制。各类检查人员,要深入现场发现问题、解决问题,而不是去走一走完成下井任务或是在办公室听听汇报,更不是发现问题说一说而不去跟踪结果。同时,加大对各级管理人员的考核力度,一级管一级,下级对上级负责,层层落实好岗位职责,使现场控制在有序、平稳的状态中。现阶段我们应采取的安全管理方式:

1、树立正确的安全理念

心态安全是安全生产的基础和前提,最能体现安全意识。无论是管理者还是普通员工,只有心态安全才会行为安全,才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是为什么“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题,就是没有树立正确的安全理念。比如说,盲目追求效益,迫使或诱发职工拼设备、拼体力,违章冒险蛮干;又比如,公司组织安全大检查是帮助各单位查出隐患,预防事故,这本是好事,可各单位往往百般应付,恐怕查出什么问题,查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如,“我要安全”本来应是职工本能的内在需要,可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么,安全管理就永远是一座空中楼阁。

2、发挥好宣传教育作用

安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一位职工,目的就是要努力保证他们的人身安全。因此,如何认真地确立起每一位员工的安全意识,使之实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变,是公司安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”良好氛围,必须拓宽宣传教育形式,建立起整体性的,全方位,全过程,全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、技能比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动,加强安全生产宣传攻势,做到寓教于乐,各单位不管在什么时候都必须要以安全为主题进行宣传,使安全生产意识深入人心,安全知识广为传播,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。

3、发挥好亲情感染作用

从理论上讲,促使全员树立正确的安全意识,最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工对安全生产的内在需求,从主观上讲职工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你说我听,你打我通”,不是大道理满堂灌,就是家长式的训斥。要解决安全问题入心入脑的问题,还应注重情感投入,可采用亲情教育法,如在会议室设立“全家福”牌板,把每个家庭对亲人的安全企盼写在照片的下面,时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日,送警句,恳谈会,兄弟交心等方法,不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;再就是开展安全共保活动,基层单位定期向职工家属发出安全承诺书,号召家属发挥好安全第二道防线作用,真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。

4、强化安全学习,提升整体安全素质

职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。管理者抓“三违”更多依赖的是批评教育和经济加处罚。不可否认,批评和罚款能使违章职工的思想受到触动,但仅仅通过经济手段控制“三违”现象是不现实的。尤其是个别管

理人员在执行制度过程中方法简单粗暴,很容易使职工感情上受到伤害,进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理,使经济处罚的有效作用大打折扣。为了增强管理效果,管理者应该在严格执行刚性制度的同时,注重柔性管理方法的使用。如在基层单位会议室设置“不规范行为警示台”,让违章指挥和违章操作者站到台上,将违章经过及危害说清楚,促使其自我反思,自觉遵守规章制度。而基层在安全的教育上花的精力远远不够,建议每周安全学习时相关业务部门应参与到安全学习中去,帮助队上强化安全方面的教育。另一方面,对于发现的违章行为队上应该主动配合教育,不应反过来与之说情,让员工真正从内心上去做到安全操作,实现“要我安全”向“我要安全”转变。

5、转变工作作风,层层落实安全管理

人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生产工作必须坚持以人为本。因为人的生命只有一次。因此,抓好安全生产工作是每一个管理人员的基本要求,也是每一个单位搞好安全工作的出发点和落脚点。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点,看待安全工作的重要性和紧迫性。落实安全生产规章制度,规范人的行为对搞好安全生产工作极其重要。各级管理人员要抓好制度的教育和落实,使广大员工懂得安全生产管理规章制度是经过多少人的鲜血和生命及沉痛教训写成的,按规章制度和“三大”规程操作就是珍惜生命、珍惜父母的养育之恩,珍惜家人和儿女的情感。教育员工自觉用规章制度规范自己的行为,把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。落实安全生产规章制度,规范人的行为要狠抓一个“严”字,要“严”当头,要严制度、严标准,严明劳动纪律。特别是对那些日常违章人员,在对其作到教育的基础上,利用曝光、经济重罚等措施,督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性。同时,还要坚持好各级管理人员现场值班制度,如不能做到,不论涉及到谁,都按规定进行考核及处罚,从而增强各级管理人员抓好安全生产的自觉性。而目前我们公司有些部门管理人员下井只完成本职工作,对于安全这块不理不问,认为是其它部门的事就不管,与自己无关,以至于小事造成大事故。

6、加强管理人员理论学习,提高管理水平

目前公司管理人员存在着思想不统一状态,管理水平还不到位,抓不住重点,配合上不够默契,管理上心慈手软,安排上没有长远规划,以至于工作很是被动。作为基层管理人员,对自己所管辖的范围不能够做到心中有数,同时自身的业务水平和主观态度致使安全质量滑坡,任务欠账较多,因而也造成蛮目追求任务的完成而忽视安全上的管理。建议公司将管理人员定期定时学习作为一项硬性任务来执行,全面提升管理能力。

7、控制安全质量,着重现场管理

对于安全质量控制,掘进队应该固定各个掘进头人员,不要轻易调头作业,如果要调头作业,也必须对其技术交底,做到员工对所施工参数心中有数。而目前掘进队管理薄弱,点多面广,跟班队干明显跟不过来,而班组技术跟不上,责任心不强,抢工图快,以至于安全质量得不到保证。建议公司应増强掘进队管理力量。

建议书范文示例 篇18

尊敬的食堂领导:

近日发现食堂在菜品和质量上存在一些问题,现对食堂提出一些意见与建议,归纳如下:

一、对现行服务质量的意见如下:

1、蔬菜种类太少,份量不足。

2、蔬菜油水太薄,不经饿。

3、菜价太贵、不实惠。

4、菜的味道太辣、偏咸,汤偏咸,有时有腥味儿。

5、肥肉全是边角料,看着没有胃口。

6、红绕蹄花儿、干煸鸡块时而不熟。

7、米饭太硬、米汤是剩饭煮的,豆浆无豆浆味儿且糖味太重。

8、不够卫生,有时菜里出现毛发、虫子、带毛肉等令人倒胃的东西。

9、腌制食物太多,不要总是做韭菜。

10、供餐时间短,第四节可上罢去吃饭就没菜了。

二、改进建议如下:

1、每个窗台上,放上辣椒、醋、酱油、花椒等调料,让就餐人员自己调味儿。

2、假期教师窗口照常开放,保证住校教师就餐。

建议书范文示例 篇19

尊敬的广大市民:

动物是人类的朋友,是地球大家庭的一员,是大自然生态圈的重要组成部分。保护发展和合理利用动物资源,对于维护生态平衡,改善自然环境,促进人与自然的和谐,保持生物多样性,和经济社会全面持续可协调发展有着非常重要的意义。

历史以来,我县是一个动物资源比较丰富的地区。由于错误观念的误导,人们保护动物的意识不强。非法捕猎、贩卖、食用动物的现象时有发生,这些现象的存在严重损害了资溪的文明形象,与当今世界倡导的绿色消费、文明生活的主流格格不入。党的十八大提出:在建设中国特色社会主义的宏伟事业中,要加强生态文明建设,我们要贯彻落实好党的十八大精神,提高全县人民动物保护意识,为建设生态、文明、幸福资溪作出积极贡献。为此,我们郑重的向全县人民发出倡议:

从现在起,在全县范围内发起保护拒吃动物的全民行动,并长期坚持下去!

坚决反对落后、野蛮、残酷的消费陋习,提倡健康、环保、文明的生活消费方式!

坚决不捕杀保护动物!

坚决不吃保护动物!

坚决不参与非法买卖保护动物!

勇敢举报违反保护动物法规的行为!

让我们的`郑重承诺传播到全社会,落实到每一个人。

建议书范文示例 篇20

校长:

我是六年级一班的一名学生,近期,我发现学校食堂每天中午都有人倒饭,而且一倒就是一桶,有些人吃不下饭,就直接倒地上,有些人懒,干脆就把碗放地上,一到中午,食堂里里外外一片狼藉惨不忍睹。

“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,这样的标语食堂墙上比比皆是,可是又有多少人遵守?有些同学或许会说:“不就是一碗饭吗丢掉就丢掉,有什么好可惜的。”其实并不是这样,米是农民伯伯每天挥汗如雨,脸朝黄土,背朝天才收获到我们现在吃的粮食,做饭的阿姨精心为我们制作成午餐,他们辛辛苦苦的劳动就被我们白白浪费了,所以我们必须从自身做起。

因此,我提出以下3点建议:

1、任何人吃多少饭盛多少不准多盛,吃饭的时候严禁打闹,吃过碗不准放在食堂以外的地方,违反任意一项罚该同学洗碗,清理食堂。

2、学校给每一个班定10分做错了同学不但自己受惩罚,还要扣班级分,学末时,哪一个班分数最高将会得到“最佳优秀节约班”的光荣称号。

3、开一次家长会,促进家长对孩子行动和心理加强管理。

___

__年__月__日

建议书范文示例 篇21

我的孩子在这里读书我很放心,孩子如果不听话请一定严加管教,我们家长一定大力支持!由于孩子大部分时间都呆在学校里,我们对他在学校里的表现不是很了解,我希望老师能多和家长联系,多反映孩子的情况,以便我们共同把孩子教育好。但作为一个学生家长,我想向校方提一些建议:

(一)希望学校图书馆能长期对学生开放,能让孩子们亲自进入图书馆挑选书籍,寒暑假是学生阅读的良机,希望教师给学生推荐一定的书目,学生读书的成绩要进入评价,读书的成果要有展示的平台,如果可能,每年是否可举办专门的读书节。

(二)希望学校每个学年都有专门的体育节与艺术节,每个孩子都能在其中展示自己的才华,更希望每天的体育锻炼能真正到位,培养孩子早起跑步、晚饭后散步的习惯,希望学校能有意识的经常利用广播,播放一些比较高雅的音乐作品而不仅仅播放一点通俗歌曲。

(三)希望学校能将成绩作为学生的隐私,不要搞全班性的排队,因为每个孩子的天赋是不同的,有的孩子付出的努力多而效果不一定好,更不希望将一个孩子与另一个孩子作无谓的比较,“人比人。气死人”,大人都怕比,何况孩子。但孩子自己的成绩可以比较,作为教师,要引导孩子将自己的今天跟自己的昨天比,明天跟今天比,提倡超越自我。同时,还希望比不仅仅局限于分数,可能的话,希望班主任有一个专门的观察本,每个孩子一页,让你班上的孩子在上面得到全方位、立体化的反映。

(四)希望学校在可能的情况下,尽量把班级编得小一点,班级人数不要超过四十人,一个超过四十人的班级,教师维持住纪律都很难,更谈不上每个孩子都得到足够的关注。在可能的情况下,二十五人以下的班级是最为理想的。

(五)希望学校对教师讲解的时间加以限制,不要超过十五分钟,因为学习不是靠听讲所能完成的。没有亲手练习、实验,没有充分的讨论、交流,知识不能真正掌握,能力不会真正提升。杜郎口的经验对

农村学校特别有意义,特别有利于培养学生动手动口动脑的习惯,特别有利于培养学生自主合作探究意识,也特别有利于提高学生成绩,希望学校能在教师中加以提倡,在可能的情况下,对杜郎口模式全面推行。

(六)希望学校能着重研究初中学生心理变化,七年级举手的很多,八年级不太多,九年级简直不举手了,这究竟是因为什么,除了学生本身的心理变异之外,教师的教学行为是否也应该对这种现象承担一定的责任,希望学校将这个问题作为全体教师的研究课题。

(七)希望学校有一个治理偏科现象的机制,很多学生在进入初中后,便因为数学、外语两科差成为所谓的学困生,初二时这一现象更加显着,怎么引导学生数学、外语入门,怎么样保持他们对这两个学科的兴趣与激情,学校是否可以加强对数学、外语教研组的领导,多组织这两个教研组的教师出外参观听课,多指导他们进行课例研究,也希望教师们把更多的力量花在对中等及以下学生的研究上,优等生不是教师教出来的,能提升中等生与学困生才是教师真正的本事。

(八)希望学校在可能的情况下,加强学生的营养,初中的孩子正处于身体成长的关键时期,要按照科学合理足够的原则,为学生提供优质的饮食。收费只要基本合理,家长还是愿意并且能够承担的。

(九)希望孩子在学校感到快乐,更希望孩子在毕业后还记得老师与学校对自己的关照,记得自己在学校班级曾经拥有的开心,如果孩子在校园感到焦虑与恐惧,如果学生有了烦恼与愤怒,希望他们能得到及时的心理疏导,也希望他们能有一个合适的发泄场所。

(十)希望孩子能得到第一,但事实上只有一个第一。如何让更多的孩子得到第一,希望学校在评比孩子时有更多的项目和更多的标准,特别不希望孩子在校园经常带着一种失败的心态,希望他们更多的体验到成功的快感。希望孩子能摆脱题海,教师能从多种资料中选择最有用的练习,希望教师能通过不断的教育让学生明白分数确实是很重要的,但不是唯一重要的,希望孩子们不是每天起得最早睡得最迟。

建议书范文示例 篇22

朋友:

花草、树木和他们的最大力量,使我们生活得更健康了无数美好的一天,晚上,当我们打开我们美丽的世界里,他们是健康的和天使,这个世界需要他们,需要他们的祖国,地球需要他们,他们是地球之心。

来自远古时代的一天,总是去看清楚,感觉到它们,观看他们看起来挺拔,改变会跟着一颗开放的心。到目前为止,有无数名人是因为他们写了他的不朽的诗歌的美版)。然而,由于人类的欲望羞耻,这样他们到达落区。“疯狂”去砍树来建造高层建筑和许多不同的工具。他们看起来很满意,我只能呕吐。我们是底部的植物,健康的人生不是天天快乐,也度过了一个悲伤的悲惨的一天一天。嘿!逐渐地,逐渐下降的空气质量,在车站,随时随地吸烟。在街上,抽烟,久久不散。我们的身体健康有直接影响。那些无耻的人在人们面前感到手头拮据了,竟然无动于衷,我太生气了!在今天这个日益下去,我们的世界就会变成一片废墟。受此影响,我建议下列措施:

1、砍树不是混乱,摘花和叶的混乱。

2、更多的花和树围绕着他们的房屋。

3、保护植物多做宣传。

我想只要通过我们的努力,我们最好的生活是触手可及的。我们在一起!

建议书范文示例 篇23

__年安监部新领导班子组建以来,在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全监察职责,加强班子建设,发挥班子作用,团结一致,密切配合,提高了本部门战斗力,有力地推动了安全监察工作,为集团公司安全工作稳步发展和连续三年实现安全低控目标做出了应有的贡献。我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。

回顾__年以来我部班子的工作情况,主要有以下几个方面:

一、加强思想作风建设,提高了班子整体素质

党的__大报告提出,必须建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设,是建设高素质的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的认识,我部班子成员形成了一个共识,那就是:部门素质的高低,首先取决于班子素质的高低;部门工作能否顺利开展,关键在班子这个核心作用发挥的好坏。因此,我部一直高度重视班子建设,全力提高班子的素质和发挥班子的作用。

一是注重学习,提高班子思想政治和业务素质。我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。我们认为,没有马克思主义这个政治的灵魂,就会迷失方向,就不可能成为一个合格的领导班子。我们从制度上保证学习的正常进行,建立了“一课三会”制度和每周五的政治学习制度,深入学习马列主义、_思想,用理论武装头脑,做到思想时刻与党保持一致,把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则,增长全心全意为人民服务的本领,增强了政治意识,提高了班子的思想政治素质。

安全监察工作是实现安全生产的重要保障。要搞好此项工作,安全监察人员的业务素质至关重要。我们大力进行业务学习,班子成员带头坚持每周三业务学习,学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律、法规、党和政府关于安全生产的指示精神、矿“安全第一,生产第二”等安全新理念以及安全生产专业知识,带头参加“一通三防”、机电防爆、安全质量标准化等方面知识的_,拓宽知识面,提高了业务素质,为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下,我部职工政治学习和业务学习蔚然成风,队伍素质得到整体提高。

二是求真务实,加强了班子作风建设。安全监察工作难度大、责任大,必须有一个扎实务实的工作作风,才能提高工作效率,取得工作实效。我们全力打造勤奋敬业型班子,努力培育班子“刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止”四种作风和“热爱事业,忠于职守的敬业精神;廉洁自律,公正无私的奉献精神;不怕困难,吃苦耐劳的奋斗精神;团结奋斗,密切配合的协作精神;解放思想,与时俱进的创新精神”五种精神,推动了安全监管工作扎实开展。

班子成员转变工作作风,提高服务基层意识,坚持深入一线,深入基层的工作方法,加大监察力度,做到安全监察工作重心下移,关口前移,成为安全生产的坚强卫士。我们对矿12个生产队的安全监察在班子成员中进行了责任区域划分,落实到人,积极督促存在隐患的单位进行整改,对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导,帮助事故单位制定措施,解决问题。我部班子成员每月下井天数都在10天以上,为员工带了头,保证了监察工作的落实到位。

二、创新工作机制,加强部门建设,促进了各项工作顺利开展

安全生产是一项系统而复杂的工程,随着形势的发展,安全工作的艰巨性进一步增加,安全监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势,在监察思想、方式、方法和部门建设等方面勇于创新,以新手段推动了监察工作的健康发展。

一是注重安全新理念的渗透,大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一,生产第二”、“安全是的政治”等安全新理念,积极开展研讨,制定具体措施落实。通过安全理念的渗透,强化各级人员的安全意识,增强抓好安全工作的主动性和积极性。

二是严格落实责任制度,创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动,对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实。特别是领导班子成员,根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度,对安全工作动态及时掌握,提高了工作效率,保证了日常安全监察工作的扎实开展。

三是建立激励制约机制,增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用,调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度,上不封顶,下不保底,对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核,效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资。实行以来,受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领导。__年取消科室月度效益工资达1100元,个人奖励500元,罚款100元。由于做到了公平、公正,使受奖人员满意,受罚人员心服,营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》,对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加严格的规定,对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核,对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押奖励,实行以来,已有2个科被扣发抵押奖励,促进了员工的工作自觉性。

在用人上,我们重实干,看实绩,严格按照民主推荐、民主测评、任前公示等组织程序,按照公平、公正、公开的原则,在全体员工中进行选拨,提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,保证了组织工作的严肃性,实现了组织工作的透明化。这些同志进入岗位后,工作兢兢业业,成绩有目共睹,为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献,得到了员工群众的进一步认可。为鼓励先进,经过我们班子的认真研究,制定了《安监部优秀人才评选和奖励办法》,将工作表现突出的同志评为优秀人才,通过榜样的带头示范作用,促进了整体队伍素质的提高。

四是关心员工生活,提高部门凝聚力。我们把增强部门团结和凝聚力作为班子的一项重要工作。年年开展为困难员工送温暖活动,按规定为其发放困难补助金。班子成员经常对困难职工进行家访、慰问,将组织的温暖送到员工心中,解除他们的后顾之忧。通过这些活动,创造了团结、和谐的干群关系,大大增强了部门的凝聚力和集体荣誉感,推动了部内各项工作的顺利开展。

三、发挥党支部的战斗堡垒作用,加强廉政建设

党风廉政建设关系到党和国家的生死存亡。对一个部门来说,班子的廉政关系到部门的形象、效率和员工队伍的稳定,对部门的发展至关重要。

加强了党组织建设。组织了“我对党支部的认识”、“新时期党支部工作如何开展”等专题讨论,积极开展了党员“创先争优”活动,撰写有关党建、廉政方面的论文18篇,6篇获奖,班子成员都以身作则,主动参加活动,起到了示范作用。我们将班子成员安排在各党小组中,从而使员工党员与党员干部接触频繁了,相互了解更深了,干群关系贴的更紧了。同时,班子成员都能够以普通党员的身份自觉参加组织生活,为充分发挥党内民主做出了表率。

加强了廉政建设。公正才能明察秋毫,廉洁才能威行四海。领导班子只有清正廉洁,才能在广大群众中树立威望,才有凝聚力和战斗力。我们把监督作为班子健康成长和不断进步的重要保证,建立和完善了群众监督、民主监督制度,认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作,采取定期召开廉洁自律民主生活会,限期对暴露出的问题自查自纠,发动群众监督举报等措施,班子成员主动接受监督,积极地对待监督,认真开展批评与自我批评,保证了廉政建设顺利进行。我们强化自我约束,在安全监察工作中坚持原则,秉公办事,一切以安全为第一,一切以矿的利益为第一,克服人情关,坚决拒绝钱权交易,做到了拒腐于身外,建立起了廉洁自律的领导班子。

__年以来,我部被评为出席机关党委“先进党支部”,有3人获优秀党员称号,有3人分别获得廉政建设先进个人、精神文明先进工作者和党风廉政先进个人称号,有1人获出席矿优秀党员称号,有2人分别获市劳动模范和市安全生产先进个人称号。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们班子的工作还存在着不足之处,与上级和组织的要求还有一定的差距,如政治理论素质还不够高,安全监管方式与当前的安全角势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识还不够浓厚,需进一步改善等。今后,我们将针对这些问题,从以下几个方面加以改进,为开创安全管理监察工作新局面而努力奋斗。

1、强化理论学习,提高班子成员的思想政治素质。只有理论上清醒,才能保持政治上坚定。要坚持把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节,作为领导班子建设的头等大事来抓。一是增强学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己。二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。三是加强班子成员学习情况的检查考核,以多种手段促进理论学习不断引向深入。

2、大力加强团结,提高领导班子的凝聚力和战斗力。在班子成员中形成互相尊重,互相谅解,互相支持,互相提醒,大事讲原则,小事讲风格的良好局面,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。要继续开展批评与自我批评,沟通思想,求同存异,相互支持,以团结促进工作。

3、创新工作方式,提高监察水平。要适应安全生产新形势,研究和把握安全生产的规律,勇于探索、积极创新,在创新能力上求突破,结合安全监察工作实际,争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。

4、继续以身作则,改进工作作风。一是脚踏实地,扎扎实实,在监察工作中坚决摒弃形式主义和官僚主义,发扬深入井下、深入现场、服务基层的好作风,克服和杜绝飘浮务虚的坏毛病。二是坚决走群众路线,在监察工作充分发挥员工群众的聪明才智,广泛听取员工群众的意见和建议,依靠员工群众把监察工作抓好。三是继续心系群众,关心群众,倾心为员工群众排忧解愁,多办实事,使他们能安心工作。四是要保持艰苦奋斗的生活作风,提倡忠诚磊落,廉洁自律,时刻注意克勤克俭,以自身的高风亮节和人格力量影响和带动员工群众。

请组织和上级领导监督。

建议书范文示例 篇24

一、总论:

(一)项目提要:

1、项目名称:托里县老风口生态区生态林有害生物防治工程

2、项目建设地点(或范围):托里县老风口生态区

3、项目法人(建设单位)名称:牛春国(托里县林业局副局长、生态办主任)

4、项目主管单位:托里县生态环境建设项目管理处

5、项目建设目标:采用生物防治、化学防治、人工防治综合治理手段,改善生态林生存环境,增强林木综合抗病能力,提高生态工程效益,培训建立一支技术能力强的森防工作队伍,提高防灾、控灾、减灾技能,有效预防和遏制林业有害生物在我县的发生和扩散蔓延。为我县农林牧业的发展创造良好的生态环境。

6、项目建设内容、规模及进度

项目建设内容:

(1)制定防治沙枣桃条麦蛾、杨树小板网蝽、鼠害计划和方案。

(2)建立监测点,抓好监测预警,为科学防控提供依据。

(3)加强人员培训,提高森防检疫队伍的业务素质,提高防灾、控灾、减灾能力。

(4)制定应急预案,以便及时有效的应对灾情。

(5)建立科学管理体系,明确责任,健全完善奖惩、举报、重大责任事故追究通报等制度,确保防治工作顺利开展。

(6)购置仪器,为监测、实验奠定基础。

(7)购置生物防治、化学防治药剂备用。

(8)购置施药工具,为灭害做好准备工作。

规模:

建设规模12.6万亩。

期限及进度:至。

项目投资规模与资金来源:

(1)投资规模:200万元

(2)资金来源:全部申请林业有害生物防治项目资金。

(二)主要经济技术指标:

1、建设方案:

(1)建立防治监测点,按照“布局合理,准确可靠,数量适中,代表性强”的原则,逐步扩大监测覆盖面,做到监测全面、预测准确、预报及时不留死角。

(2)加强森防检疫设施和队伍建设,加强人员的业务培训,提高森防检疫队伍的业务素质。

(3)购置必要的防治、检疫仪器和设施。

(4)购置生物防治和化学防治药剂。

(5)采用生物防治、化学防治和人工防治的综合治理手段。

2、主要仪器设备及数量:

(1)森防车1辆,巡逻监测车1辆。

(2)背负式喷雾喷粉机50台。

(3)推车式高压动力喷雾机40台。

(4)病虫调查统计器100台。

(5)虫情测报灯60台。

3、总投资及构成:

(1)防治器械53.5万元

(2)购置生物防治、化学防治药剂85万元

(3)人工防治、人员培训费用36.5万元

(4)试验室建设15万元

(5)监测样地建设10万元

4、投资来源:

托里县老风口生态区有害生物防治工程项目所需资金全部争取林业有害生物防治项目资金。

(三)项目结论:

项目建设可行性分析与建议

1、沙枣桃条麦蛾防治

(1)、沙枣桃条麦蛾形态特征:

成虫体长 5.5-7 mm,翅展 12-15mm。身体背面灰黑色,腹面灰白色。头部具褐色鳞片。触角基部周围至头顶有灰白色毛簇。触角丝状,长度约达展翅的2/3。下唇须伸出于头的上前方。雄蛾下唇须第二节膨大,下方具毛丛,第三节隐藏于第二节的鳞毛中;雌蛾下唇须第一、二节略小,第三节细长而突出头顶,明显可见。前翅披针形,加缘毛则呈浆形,灰黑色,前缘中间有长条形黑褐斑,中室处有纺锤形黑褐斑,此外还有黑褐及灰白色不规则的条纹。后翅灰色,后缘及外线具长缘毛,基部尤长。后足胜节具长的灰白色毛。卵椭圆形,长 0.5 mm, 宽 0.3 mm。初产时白色,后为 淡黄色,孵化前为灰紫色。卵表 面有皱纹。 幼虫初孵化幼虫体长0.7-0. 8 mm,白色,经2-3小时变为暗红褐色,头,前胸背板和胸足深褐色。老熟幼虫体长10-12 mm,头宽0.8~lmm,头、前胸背板和胸足黑褐色,肝土板褐色,臀部污白色。腹足趾钩全环,双序占3/4,单序占1/4,臀足趾钩双序缺环。 蛹体长 5.5-7 mm,胸宽1.4-1.9 mm。揭黄色,体表布满绒毛,臀棘24根,呈小钩状。

(2)、生物学特性:

在老风口1年4代,以幼龄幼虫越冬。翌年4月上、中旬,旬平均气温达10oc左右,叶芽开始萌动时幼虫开始活动取食。经18一25天化蛹。蛹经10-12天羽化。成虫寿命8-12天。以后各代卵期6-10天,幼虫期10天左右,蛹期8—13天,成虫寿命2-9天。一般约1个月完成1代。第一代5月至7月上旬,第二代7月上旬至8月上旬,第三代8月上旬至9月上、中旬,越冬代以幼龄幼虫越冬。成虫于后半夜羽化,白天躲藏在叶背或其他隐蔽处,夜间活动飞翔。趋光性不强。对精醋气味有趋性。羽化后次日2-7时交尾,交尾延续时间20分钟至3小时,再经过一个白天,即开始产卵,第三、四天大量产卵。卵产于叶片主脉两侧、叶腋、果实两端以及虫蛀伤疤处,卵呈小堆,每堆少者1-2粒,多者达10余粒。每雌产卵9一73粒。第一代幼虫孵化后多从嫩梢顶端向下第四、五个叶腋处蛀入梢内,蛀孔处留有疤痕。每嫩枝内有1-3条幼虫蛀食。幼虫一般在枝内蛀食7一8天后,就从梢端部钻出,爬行或吐丝下垂,转移它梢继续蛀食2-3天即钻出化蛹。新枝经蛀食后,蛀孔上部逐渐萎蔫下垂,多数枯焦。第二、三代幼虫不但蛀害嫩梢,而且蛀食果实,包括花蕊、子房,嫩果的核仁和大果的果肉。幼虫老熟后在干枯的卷叶内,干梢的蛀孔内、树纹,树皮裂缝和伤疤处化蛹。末代幼虫取食至10月中旬,然后潜藏在冬芽内或伤疤隙缝中越冬。天敌幼虫期有跳小蜂和小茧蜂。跳小蜂寄生后,幼虫体色变白,渐透明,透视体内呈颗粒状,幼虫不能化蛹即死亡。一条幼虫体内可出蜂 58—104头,寄生率达50—60%。小茧蜂为前期麦蛾幼虫寄生蜂,当麦蛾幼虫长到 5-6 mm时被寄生致死,茧蜂幼虫钻出在麦蛾幼虫体侧结一小白茧。 1虫 1蜂,寄生率达10—20%。

建议书范文示例 篇25

公司名称:______x

地址: 龙南县金塘经济技术开发区

联系电话: ______x

传真: ________x

项目名称: 高性能永磁和软磁铁氧体磁性材料制造

主办单位: ____________

项目背景:近十年来,国际、国内铁氧体磁性材料产销量的年增长率分别为10%和20%以上。永磁铁氧体对发展中国汽车、摩托车、电子信息等国民经济支柱产业及出口创汇具有重大意义。因此,磁性材料发展前景十分广阔。

项目优势:龙南跨南岭而接珠江三角洲和港澳地区,是内陆的前沿,珠三角沿海开放地区通往内陆腹地的咽喉,对主动承接沿海地区、开拓沿海市场而言具有内陆地区其他城市所无法比拟的位条件,是通向沿海与内陆重要城市的陆上交通枢纽。

主要建设内容及规模:项目占地40亩,新建生产车间8000平方米、检测车间3000平方米、仓储车间3000平方米、办公楼20__平方米以及相配套的供水配电等辅助生产和生活用房;购置整套生产工艺设备以及与之相配套的电气(力)设备、电器管线、检验设备、装卸等设备,新建永磁铁氧体预烧料生产线1条、永磁铁氧体磁体生产线1条、软磁铁氧体粉料生产线1条和软磁铁氧体磁芯生产线1条,形成年产高档永磁锶铁氧体预烧料(Y30H-l及以上)10000吨、永磁铁氧体磁

体(日本 TDK标准的FB4)500吨、软磁锰锌铁氧体粉料(PC40及以上)5000吨和软磁铁氧体磁芯500吨。项目建设期约14个月。

建议书范文示例 篇26

在文明世界中,校长是一个十分重要的职位。这是因为在现代国家,教育在经济发展、社会的进步方面发挥着越来越重要的作用。今天,我们置身于建设现代国家的努力之中,您能够成为校长,是一种幸运,是一种福份,是您的天赋和努力的结果,相信您能够非常地珍惜。校长要有成为全校师生精神偶像的自我期许,要有成为全校师生他们生命中的贵人的自觉追求。这也就是我们校长非常宝贵的“自重意识”,它会使得我们的立身行事更具品位。

作为校长,在今天需要经常思考这样一个问题:我们的学校教育为什么会使得“学生苦、教师累、家长难、社会怨”?造成这样的原因究竟在哪里?如何使学校摆脱困境而走上一条洒满阳光的康庄大道?当然,出现种.种问题并不完全是我们学校的原因,更不完全是我们校长的原因,我认为整个社会都要对此负责。但是我们单纯的把这样一些问题都归咎于外部原因是不明智的,也是对社会不负责任的。我们是教育的专业人员,我们是这个社会中负责教育的一群人。在这些方面,我们可以作出哪些积极的努力?这是作为一个称职的校长一定会去关注和探索的问题。在校长们探索的路途上,我愿意成为你们当中的一个同道、一个互助者,在真诚交流与分享中国共产党同成长。在这里,给校长们一些建议,希望能给您以信心和希望,因为这些都是您完全可能做得到而又十分有意义的。

1、重视理论的学习,着力提高理论修养。所谓“理论”就是对于事物的描述、解释和预言。理论的修养会使我们变得思路开阔、思考缜密、思想丰富。如果你觉得理论“没用”,那是因为你没有去用。理论与实践之间的距离就是我们主体能动性发挥的空间

2、学校应该是一个充满公平与正义的地方,不要把机会和荣誉过分集中在少数人的身上。一个好的社会,应该是充满公平与正义,学校尤其应该如此。因为学校是人与人的心灵接触最微妙的地方,是用每一个教师的心态、人格、个性去工作的。假如一个老师没有受到公平的对待,他觉得学校是乌烟瘴气、能者多捞、没有公平和正义的,他即使也在那里教学,但是他内心就不可能那么心安理得,就会感到委屈,而不利于这个教师去创造真诚的、温暖的、积极的课堂。要让每一个老师都感觉到心灵的舒展,非常的开心,感觉到生活在这样一个氛围中非常的值得,非常的有意义,非常的认同和接纳学校的文化,并且积极地去参与学校文化建设,就不能把机会和荣誉过分集中在少数人身上。

我们校长首先自己要做到不要把过多的机会和荣誉放在自己的身上。比如说一学期之内,你外出学习考察尽可能不要超过两次。如果校长经常不在学校,老师可能不会当着你的面说什么,但是背后一定会说,我们校长又飞走了。这样对于凝聚人心,对于学校的高效率地运行都是不利的。

3、努力形成一个相互认可、欣赏和支持的团队,让每一个人感受到集体的温暖,但又要回避过于亲密的私人关系,因为它可能防碍我们公正地处理某些问题。尽可能腾出一些时间,显示对同事的兴趣。了解一些他们的个人生活,并且询问你是否可以帮助他们,大多数人都会对这样的行为心怀感激的。经常有人倡导老师与学生成为朋友。其实领导和你的`属下,老师和学生之间是不可能成为朋友的,也不应该成为朋友。老师就是老师,学生就是学生,如果你和一个学生搞得不分你我,没有任何的距离,教育力量就会受到影响,校长和同事之间也是这样的。如果你跟一些人关系过于亲密,那其他的人就会疏远你。要回避过于亲密的私人关系,还因为如果私人关系过于亲密,好多问题你就不好处理了,当然更不应该有这个暧昧关系。一视同仁,意味着你和你所有的同事保持等距离。

4、为了促使教师成为一个反思的实践者,您需要经常听一听老师的课,并经常性地组织说课。可能的话,保证一学年内至少听每位老师的一节课。听完老师的课后需要有一个比较正式的面谈,不要不了了之,先用十分钟左右的时间听一听上课的老师对自己所教课的反思,一个自我的陈述,一个自我的说明。老师的陈述和说明需要涉及如下四个问题:1.我这节课试图要让学生获得什么,也就是教学的目标是什么?你预设的教学目标是否需要调适?你教学活动设计的指导的思想是什么?2.你有没有教学的指导思想来支撑你对课堂活动的设计?3.你怎样看待你这一节课?你这节课成功或者不足的地方在哪里?造成的原因又是什么?4.如果今后遇到同类学习主题的课你将在哪些方面作出改进以及如何作出改进?

接下来校长要对你听到的这一节课作出你的评价,当然更多的应该倡导鼓励性的评价,要有鼓励性的话语,要充分肯定教师所做出的努力,所作出的探索。然后要给予老师一些建设性的意见。这对于促进教师成为一个反思的实践着,有一种非常重要的意义。这就需要我们校长能够成为教学的行家里手。不管你的目标多么宏大或多么明智,你都应当立足专业发展。

5、在很大程度上,工作中的和谐取决于你的工作态度。你无法控制同事的心情,使你可以像对待自己那样对待他们。但可以努力提升大家工作的满意度。要充分尊重和理解每一个教师对待事情的感受,要有平等、真诚和充分的沟通。学校搞一个什么活动,出台一个新的举措,不同的人会有不同的看法,不同的感受,我想这是天经地义的,因为每一个人的处境,每一个人的价值观,每一个人的追求不一样,对待同一个事情就会有不同的感受。很多人与人之间的纷争,并不完全是由于利益的计较,很大程度是由于我们缺乏充分有效的沟通。我建议校长们能够和老师们经常有平等的、真诚的和充分的沟通,经常的用正式的非正式的方式听听大家的意见,大家的感受。每一个人得希望得到别人的尊重,特别是得到我们生活中“重要他人”的尊重。重要他人一个社会学的概念。比如说学校中主要的领导,对于我们来说都是重要他人,我们都会非常在意他们怎么看我们自己,在意他们对我们的评价,对我们的期望。因此,校长要善于“扬人之长、谅人之短、容人之过、念人之功”,做到“扬其善于公庭,规其过于私室”。心胸要宽广,不要苛求别人,能够宽以待人,对他人的过失采取宽容的态度。对烦恼的事要善于忘却。不管遇到什么事情,尽可能做到冷静和有理智,绝不轻易发火,能够忍小谋大的人才能做大事。

6、关心周围的人、事、物。假如你对某些人、事、物很关心的话,你对生命的看法一定会大大的改观。扩大生活领域、尝试新的事物。当你肯尝试新的活动,接受新的挑战的时候,你会因为发现多了一个新的生活层面而惊喜不已。其实,我们怎样对待是与我们怎样对待生活相一致的。

7、努力赢得学生的理解和信任,赢得学生家长的支持与配合,要吸纳家长和学生参与学校的决策和管理;宁波市海曙区广济中心小学试验校区推行的“教育议事会”,取得了一些突破性的进展,值得我们关注和学习。所谓“教育议事会”,是指在不更改学校办学的所有制,在不过度干预校长的办学自主权的前提下,对学校办学重大事务进行咨询和审议的外部监督组织,是学校与家长、社区进行联系、协调和合作的平台。建立教育议事会,旨在吸引社会各方面的力量关心、支持学校建设;通过建立科学决策的保证机制和民主监督机制,提高学校领导机构的科学决策能力,增强学校办学的能力与活力,以促进学校的有效管理和可持续发展。教育议事会具有“三权”和“三功能”:即知情权、参与权和部分决策权(转化为校务委员会的决定);学校与外界系统沟通协调功能,学校与外界系统发生冲突时的仲裁功能,对学校的根本发展方向、校风、学风,教风的建议、参谋、监督功能。在我们一个年级的学生家长中,总会有一些家长,他们乐于而且有能力,来做这样的一些事情。你不能指望所有的家长都一下子就特别的配合,特别的有积极性来参与学校的决策和管理。要相信星星之火可以燎原,要相信榜样的力量,要相信我们做任何一件事情,只要坚持就会有成效。如果家长有这种参与的机会,他就会更有责任感,只有参与才能够唤起我们对事情的关注和创造力。

8、在学校的集会上,要表达主题明确、前后呼应、不断深化、鞭辟入里的教育思想;最好以学期为单位,设计和规划演讲的主题;表达时要努力做到“要言不烦、有条不紊、从容不迫、言之有物、张弛有度、掷地有声”。

学校作为一个机构,一定有集会,要有欢庆胜利的时刻。集会,包括入学典礼、毕业典礼,每周一的升旗仪式等等。要在这样的集会上,努力去表达教育的追求,学校的愿景。这就是一个重要的培育学校文化的一个机会、一个平台。

我特别强调说话要简洁,包括学校开会,不要邋里邋遢、婆婆妈妈、拖泥带水,说一大堆无聊的、正确的废话,演讲者要事先想清楚,做好充分准备,还要练就说话简洁明快、要言不烦的本领。

另外,可以将演讲中的那些非常精彩的表达摘录出来,呈现在学校醒目的地方。每次都这样,几年下来,这样的精彩表达,就是全校师生集体智慧的一个结晶,我们就出一个集子。学校文化在哪里?就在这些精彩表达的字里行间,因为这些精彩的表达,都是我们创造的成果,我们对教育的理解和探索的成果。

8、我们是教育的专业人员,我们有责任用先进的教育思想引领社会和家长,帮助他们确立对于子女和教育的合理的期待。现在社会和学生家长普遍对教育的期望过高,学校不应该一味地迎合社会非理性的欲望。

9、建立健全学校的规章制度,充分发挥制度在学校文化建设中的积极作用。制度有两个主要的功能:约束和激励。要通过制度的建设来形成这样一种风气,在工作时间大家都不谈论与教育无关的话题。如果老师在一起经常谈论的是一些鸡毛蒜皮、低级下流的事情,久而久之就会变得庸俗无聊。大家谈论的更多的应该是学生的学习状况,有价值的教育资讯,比如政府出台了哪些新的教育的政策法规等等,更多的谈论一些学问,一些有价值的事情。

10、学校的主要职能之一就是对学生的监护:学生在校期间,教师是学生的监护人,您务必把学生的人身安全放在十分重要的位置,让学生远离危险,远离伤害,切忌麻痹大意或心存侥幸。

11、不要过分强调学校的特色,基础教育要服务于学生的全面成长,学校是否达到了一定的水准和具有了一定的品位,比具有某种特色更重要。

12、没有人是完美的。必须承认自己的弱点,并乐意接受别人的建议、帮助和忠告,只要你勇于承认自己需要帮助,成功必然在望。做一个乐观主义者。乐观主义者总是坚信好的事情,并且能够持久深入地看到事情的积极方面。对未来充满信心和喜悦,不让自己的观念给事实蒙上一层悲观或消极的色彩。用一周的时间,记录下每天在你生活中发生的积极的事情。在一段时间之后,你就会养成发现积极事物的习惯。要相信:“没用比人更高的山,没用比脚更长的路”。只要你有坚定的信念,任何奇迹都会出现。但如果你有完美主义倾向,请放弃这种念头!没有什么事情是十全十美,总是试图追求完美反而会抑制发展的机会。

我想我们可以乐观地期待,在不远的将来,我们会有一个更好的办学的社会氛围,一个良好的政策的、法律的、法治的环境。如果到了那个时候,我们的校长却没有真正对教育有一些系统的思考,我们自己没有准备好,那我们就会处于被动的境地。我真城地希望校长们,能够放眼未来,能够未雨绸缪。理想中的教育总沐浴着神圣的灵光。我们坚信教育因美好的人性期待而在我们的手中变得更美好。

建议书范文示例 篇27

敬爱的x校长:

请恕我冒味地打扰您。您就像阳光雨露滋润着我们,您为我们呕心沥血地操劳着,我们无不感谢您。我们马上就要告别母校,告别老师,告别同学们。在这个时候,我应该向您提出一些建议。

虽然学校的方方面面都发展得不错,但是还有一些细节做得不够完善。许多同学上学时都要买一些饮料解渴可是一喝完就随地乱扔,到处都是一片脏乱,随地可见的饮料罐子被人踩过去给打扫卫生的同学带来了许多不便。一年级的许多小朋友都很爱折纸飞机玩,可是一上课就随便虚掷了。还有一些同学把纸团塞进排水管导致水管堵塞等。

为了能改善校园的不良情况,我想到了一些具体完善方法。

第一:展开一些节能环保活动,增强同学们的环保意识。

第二:每班出钱买饮水机,不要外面去买饮料和矿泉水。

第三:保护环境,建立一个废品回收站,同时,展开废物利用活动。

以上就是我的建议,希望校长能够考虑采纳。

建议人:

日期:

建议书范文示例 篇28

市城乡规划局:

你单位关于拟建__市市民中心(含市民服务中心、规划展示馆、城建档案馆)项目的申请文件收悉。经市政府批准,现对该项目建议书内容批复如下:

一、建设必要性

在东津新区新建市民服务中心、规划展示馆、城建档案馆是市委、市政府建设东津新区战略的重要组成部分,是市政府明确的十大公共建设项目之一。实施__市市民中心项目建设十分必要。

二、建设地点

该项目拟选址于东津新区沿汉江和行政中心南部,用地面积约72亩。

三、建设规模及主要内容

(一)建设规模

根据相关规定和实际情况,核定该项目总建筑面积控制在7万平方米以内(地上建筑面积约5万平方米,地下建筑面积约2万平方米)。

(二)主要建设内容

主要建设内容为各类业务用房及配套设施。其中:

市城建档案馆:根据国家《档案馆建设标准》的规定,结合市城建档案馆现馆藏量已达15万卷,且以年均1.5万卷增加的实际情况,市城建档案馆属于市级一类馆标准,初步核定建筑面积1万平方米。

市民服务中心:市民服务中心其功能定位即承担目前诸葛亮广场的市行政服务中心职能。按照市行政服务中心承担的职能要求,结合我市实际情况和市规委会意见,市行政服务中心总建筑面积3万平方米(含管理用房、附属设施)。

市规划展示馆:市城市规划展示馆是以传统和现代的技术方式,介绍和展示城市形成演变的历程以及未来发展蓝图。参照省内外城市规划展示馆的实际情况,以及市规委会意见,确定规模为建筑面积1万平方米。

四、总投资及资金来源

项目估算总投资控制在2.66亿元以内(不含局部室内精装修投资和规划展示馆布展费用)。资金来源为市财政投入。

五、有关要求

按照《__市市本级政府投资项目管理办法》(__市人民政府令20__年第25号)相关规定,请据此批复抓紧开展土地、规划、环评、节能审查等前期工作,并编制可行性研究报告报我委审批。

____年元月九日

建议书范文示例 篇29

1、总论

1.1项目名称

德清环林休闲林业观光园建设

1.2承办单位概况

德清环林休闲林业观光园建设项目,由浙江环林农业科技有限公司投资兴建。

浙江环林农业科技有限公司是由王环林等自然人出资组建的有限责任公司,注册资本金人民币1000万元。公司法人代表王环林。公司地址为浙江省德清县武康镇。公司是一家集林业技术开发,农业技术开发,农林科技成果转让,休闲农林园区开发建设,旅游设施开发建设,果树及城镇绿化苗新技术新品种引进、繁育、种植、销售,干鲜果种植销售,技术咨询、技术培训等于一体的现代农林科技企业。公司现有员工22人,其中各类专业技术人员16人;技术人员中,有高级职称2人,中级职称9人,具有较强的技术研发和推广能力。

1.3拟建地点

德清县武康镇上柏双燕村雪银山朝天坞。林地属性为村集体薪炭林、早园竹林、小竹林及部分荒山。

园区四至界限为:

东界:外朝天坞烂水坑;南界:朝天坞山岗;西界:野猪头山岗;北界:直坞底东西厢山沟至炮台山顶。

1.4建设规模与内容

园区总面积1500亩。主要建设干鲜果种植园1000亩,花卉苗木基地290亩,林间道路50000平方米(75亩),生产管理用房8亩,山塘蓄水池30亩,旅游设施用房50亩,游客集散地15亩,林间旅游设施30亩,其他2亩。

项目全部建成后,达到年游客流量20万人次以上,成为集林业物产、休闲采摘、生态养生、自驾露营、绿色餐饮、文化会展于一体的大型现代生态林业休闲观光园。

1.5建设年限

整个建设周期为5年,分两个阶段实施。

第一阶段:自项目建议书批准之日起三年内,完成生产基地和园区基础设施建设。

第二阶段:项目建设第三年起至第五年,完成全部生产和观光旅游设施建设。

1.6投资概算

项目总投资19819.5万元,其中工程投资11371.8万元,其他工程费1101.1万元,基础预备费623.6万元,递延资产、无形资产4523万元,前期流动资金2200万元。

1.7效益分析

项目投产后,年销售收入可达10360万元,上缴各种税金2352.6万元,净利润3609.1万元。项目投资回收期7.58年,项目投资利润率30.08%。项目直接解决就业岗位300人,带动周边农民人次以上。对挖掘大莫干山旅游资源,建设清凉世界、竹海别墅为特色、具有观光、休闲、度假、避暑和生态保护等主要功能的综合型风景名胜区,发挥积极作用,具有显著的经济和社会效益

1.8建设依据

1.8.1《德清县域总体规划(-20__)》

1.8.2《德清城市总体规划(-20__)》

1.8.3《德清县十二五规划纲要》

1.8.3《德清县旅游业发展五年行动计划(—年)》

1.8.4德清县《政府工作报告》(年2月17日在德清县第届人民代表大会第一次会议上)

2、项目建设的必要性和条件

2.1项目背景

本项目是以农业生态旅游为主要业态的现代林业精品园区建设。

2.1.1农业生态旅游是以农业生产为依托,使农业与自然、人文景观以及现代旅游业相结合的一种高效产业。

2.1.2农业生态旅游是一种新型农业生产经营形式,也是一种新型旅游活动项目,是在发展农业生产的基础上有机地附加了生态旅游,成为普通大众的一种新的旅游消费方式,是农业经营形式和旅游经营形式的一场革命。

2.1.3农业生态旅游可以让城市居民远离都市喧嚣,在质朴、清新、典雅的环境中放松自己,聆听大自然的声音,亲吻土地的芳香,舒展被办公室僵化了的神经,体会采摘丰收果实的喜悦心情。

2.1.4我国农业生态旅游起步较晚,在20世纪90年代初,国内旅游走向兴旺发达之后开始萌发。最近三、四年,随着农村产业结构调整和城市居民消费需求的变化,农业旅游在全国各地逐渐升温,成为我国旅游产业链上的一道亮丽的风景线。

2.1.5农业生态旅游项目的出现是后工业文明社会渴望已久的回归自然的旅游主题。熙攘的城市、忙碌的身影、林立的高楼,疏远了人与自然、人与人之间的距离;紧张、烦躁压迫着现代人的神经。于是“生态热”、“休闲热”成为都市人的追求与渴望。

2.1.6高效益的生态农业,为我国传统农业的现代化提供了一条可持续发展的途径。农业生态旅游改变了我国传统农业仅仅专注于土地本身的大耕作农业的单一经营思想,把发展的思路拓展到关注人一地一人和谐共存的更广阔的背景之中。这也正好契合了长期以来农民渴望脱贫致富的愿望。同时,生态农业开发项目因其农业特色,直接受到国家投资政策的倾斜优惠。城市周边农村地带正是基于这种地缘加血缘的优势,吸引了大批投资者进入,并将成为新的经济增长点。

2.2建设的必要性分析

2.1.1农业生态旅游,有利于解决“三农”问题,是加快农村,农业发展,保持国民经济持续快速协调健康发展的必然要求,是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求,是维护社会稳定和国家长治久安的必然要求。

2.1.2农业生态旅游,有利于农村产业结构调整。当前正在迅猛发展的农业旅游,将会带来农村第三次发展浪潮。各地实践证明,农业旅游具有很强的产业渗透性和互动性,可以将农村一产、二产资源转化为新的旅游资源,可以带动一产,推动二产,拉动三产,进一步优化农村产业结构,促进农村经济的良性发展。

2.1.3农业生态旅游,有利于扩大就业门路,使农村富余劳动力实现就地转移,既不离乡也不离上,增加农民直接收入,加快脱贫致富奔小康的步伐。

2.1.4农业生态旅游,有利于农村精神文明建设。发展农业旅游吸引大量城市的人流、信息流、资金流,从而使农民的整体素质得到提高,文明意识、经济意识、市场意识、服务意识明显增强。同时大大改善了村容村貌,从整体上推动了社会主义新农村建设,实现德清农村“山水美、农家富、社会和、机制新”的目标,推进“中国和美家园”建设。

2.1.5农业生态旅游,有利于丰富旅游产业。农业旅游满足了人们回归自然、返朴归真的个性化需求,具有休闲娱乐、健身疗养等综合功能。同时农业旅游延伸了旅游产业链,扩大了旅游经济覆盖面,增强了旅游业发展的后劲。

2.1.6农业生态旅游,有利于构建和谐社会。开展农业旅游能够增加就业,满足城乡居民多层次的消费需求,提高人民生活质量,增进城乡居民感情交流和信息交流,对于改变城乡二元结构,缩小城乡差别、统筹城乡发展,统筹人与自然和谐发展都具重要意义,是坚定不移地实施“开放创新、接沪融杭”战略,坚持创新融入、推进三化同步、谋求和谐跨越,全力打造转型升级的先行区、城乡一体的引领区、生态建设的示范区、幸福和谐的样板区,加快建设长三角“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市,实现德清“全面翻一番,实现新崛起”的需要。

2.3建设条件分析

2.3.1区位与交通条件

德清县位于浙江省北部,属杭嘉湖平原,东邻桐乡市,南毗余杭市,西界湖州市安吉县,北与湖州市郊接壤,东望上海、南接杭州、北连太湖、西枕天目山麓,处长三角腹地,是杭州都市经济圈的重要节点县(区)之一。地处北纬30°26~30°42,东径119°45'~120°21'之间,东西长55.95公里,南北宽29.89公里,全县总面积936平方公里,辖11个乡镇、1个开发区、151个行政村,总人口43万。县城所在地武康镇。

杭宁高速公路、申嘉湖(杭)高速公路、104国道、09省道、宣杭铁路、京杭运河、杭湖锡线航道穿境而过,杭州k588公交车直通县城武康。武康距杭州市中心仅半小时车程,距杭州萧山国际机场40分钟车程,距上海、宁波、南京均在2小时车程以内。随着宁杭高铁的加快建设、杭州绕城高速公路西复线和轻轨的规划,德清临杭近沪的区位优势将进一步显现。

双燕村地处武康镇郊南部,东至龙凤村,长春村,西至山民村,南至杭州市余杭区瓶窑镇。项目区位于104国道西侧,距104国道1800米,区位优势十分突出。

2.3.2历史沿革与人文

德清因濒临余不溪,取政德清明如水之义。宋代诗人葛应龙《左顾亭记》道:“县因溪尚其清,溪亦因人而增其美,故号德清。”

德清历史悠久,远在新石器时代已有人类繁衍生息。县境周初隶吴,春秋属越,越灭属楚。秦汉两代,为乌程、余杭县南疆北境。三国入东吴版图,吴黄武元年(222),武康立县,初名永安。晋太康元年(280)改永安为永康。太康三年改名武康。唐天授二年(691),析武康东境17乡立德清县,初名武源,景云二年(711)改名临溪,天宝元年(742)又改名德清。此后两县长期并存。1958年,武康并入德清县。

双燕村唐宋时属崇仁乡,明时属崇仁乡五都。清时为南乡五都上管一保二庄、四庄、五庄,五都上管二保一庄、二庄、三保、四庄、六庄、九庄。民国时期为防风区湘溪镇五保,共17个甲。解放初期为上柏区凤燕乡百燕村、白燕村。1956年为百燕,白燕农业合作社。1958年,为龙凤生产队、长春生产队。1961年调整社队规模,把龙凤生产队分设凤燕、龙凤两个生产大队。长春生产队分设长春、白燕两个大队。__期间凤燕改名胜利,1978年复原名。1984年恢复乡镇建制,为上柏乡凤燕村,白燕村。1987年上柏乡改镇。1999年上柏镇并入武康镇,年凤燕、白燕合并为双燕村至今。

德清有千年古刹云岫寺、宋代石桥等一大批历史文化遗迹,还孕育了沈约、孟郊、管道昇、俞平伯等一大批历史文化名人。

德清“五山一水四分田”,素有“鱼米之乡、丝绸之府、名山之胜、竹茶之地、文化之邦”之美誉。德清历史悠久,有着良渚文化的遗迹和古代防风文化的传说。境内有中国四大避暑胜地之一的国家级风景名胜区莫干山,江南最大湿地、防风古国故里下渚湖,东部千年水乡古镇、素有“千年古运河、百年小上海”之誉的新市。

双燕村的福庆寺,据道光《武康县志》载,在县南十八里上柏埠南。宋乾德四年,钱氏建,名镇安院。僧崇庆开山。大中祥符元年改今额。元末毁,明洪武四年僧普润重建。寺有翠屏轩,秀亭。国朝雍正八年僧宝轮复修。今毁。民国二十五年(1936年)著名书画家陆俨少来福庆寺,在寺侧购建住房,避乱居住,并作国画《山居图》,题苏东坡诗:宁可食无肉,不可居无竹。

双燕村南有马头关,姚坞关遥遥相对,为武康镇南北两大关隘。据道光《武康县志》载:马头关在县西南二十七里,高二百八十丈,周十八里。一名马头坞。晋成和七年,石勒将韩雍浮海寇吴兴,中郎赵允,败于马头坞,即此。其险隘处,日与头关。关外为余杭。南走宣歙。元伯颜分兵东下,破独松天,入临安,陆路之要害也。一云铁菱关,土中垦掘多铁蒺藜。民国24年(1935)夏,马头关发生一起绑票大案,国民党南京政府的中国、中央4大银行的头日被悍匪马立山绑架,惊动朝野。

2.3.3气候与自然条件

德清县境呈北亚热带季风气候,常年气候特征为四季分明、光照充足、雨量充沛、温度湿润。由于县城内地貌类型的多层性,构成了我县土壤类型的多样性。据土壤普查表明,我县共有5个土类、9个亚类、31个土属。其土类分别为红壤、黄壤、岩性土、潮土、水稻土。

县境地势自西向东倾斜,西部为天目山余脉,山峦起伏、竹茂林丰,是全县竹木生产基地。西部山区有700米以上的五指山、黄回山、塔山(莫干山主峰)、天山、倍顶山等五座山峰。国家级著名风景区莫干山就在境内。中部,属湘溪、余英溪、阜溪“三溪”河谷,为山区向平原过渡地带。东部,在东苕溪导流以东,地势低洼,海拔3.5米左右。古运河流经县境东南,东苕溪斜贯东北,水塘河港纵横,漾荡星罗棋布,属杭嘉湖平原水网地带。德清县境内中西部有竹、木、林、茶、果,东部为粮食、蚕桑、水产、畜牧的主要产区,境内土地肥沃,物产丰富,是富庶之地,素有“鱼米之乡、丝绸之府、茶竹之地”的美誉。县境山地丘陵面积341.28平方公里,占全县总面积的36.48%;平原面积456.05平方公里,占全县总面积的48.74%;水域面积138.35平方公里,占全县总面积的14.78%。

县境地质构造,处于扬子准地台之钱江台拗中,属安吉──长兴台陷的武康至湖州隆褶束南段东侧,境内地势自西向东倾斜。西北面以莫干山为主体的低山区。东南面山地较低,在上柏、武康、三桥一带为蜿蜒起伏的丘陵,母岩以沉积岩相为主。紧接山体的英溪、湘溪、阜溪所形成的不很发育的河谷地段,母质主要是河流新老冲积物,质地砂壤至重壤,下游形成地势低洼、封闭的圩区。母质为河湖相、湖海相、湖沼相并存。东部水网平原,由晚更新世以来多次海侵和东苕溪交替而成。母质以湖海相、湖沼相沉积物为主。

2.3.4社会经济条件

德清经济社会持续健康快速发展。先后8次进入全国百强县(市)行列,排名从年的第93位跃升至年的第39位(浙江省第17位),获得了中国全面小康十大示范县、世博之星?中国(长三角)最具活力民营经济县、国家卫生县城、全国科技工作先进县、全国体育先进县、全国文化先进县、全国首批文明县城、全国首个新农村建设气象示范县、全国平安建设先进县和全省首批“金融创新示范县”试点县、省示范文明城市、省级园林城市、省级森林城市、省首批教育强县、全省农村基层组织建设先进县等荣誉称号。

年,全县生产总值达278.9亿元,财政总收入44.2亿元,人均gdp突破10000美元,城镇居民人均可支配收入达到29710元,农村居民人均纯收入15776元,一、二、三产业比例为7.3:58.2:34.5。逐步形成了以先进装备制造、生物医药、装饰建材等新兴产业为主的3+x工业产业体系,生物医药产业被列入全省现代产业集群转型升级示范区试点。“3830”现代农业园区和粮食生产功能区“两区”建设扎实推进,莫干山现代农业综合区、新港现代农业综合区被列为省级现代农业综合区。新农村建设成效明显,被湖州市列为全市唯一的省级社会主义新农村实验示范区“示范县”,气象服务社会主义新农村建设的做法在年全国气象工作会议上进行交流。第三产业加快发展,莫干山风景区、下渚湖湿地风景区成功创建国家4a级旅游景区,新市古镇通过国家级历史文化名镇验收,“名山湿地古镇、休闲度假德清”旅游品牌进一步打响,被评为省旅游经济强县、全省首批中国低碳旅游示范县。

年末全县总户数为137166户,总人口431669人,城镇居民人均可支配收入从27150元上升到29710元,农村居民人均纯收入从13442元上升到15776元。

德清县现辖11个乡镇(9镇2乡)、1个开发区、151个行政村。县城所在地武康镇辖20个行政村、12个社区居委会,其中塔山、英溪社区居委会于年新成立。

2.3.5政策环境条件

德清县第届人民代表大会第一次会议《政府工作报告》指出:加快推进城乡一体化。积极发展现代农业,扎实推进粮食生产功能区和“3830”现代农业园区建设。优化农业产业结构,稳定发展传统产业,加快发展优势产业,积极发展花卉苗木和休闲观光农业。推动农业科技创新,狠抓新品种、新技术的引进示范,大力推广新型农作模式。加快发展现代服务业。积极构建“5+n”服务业发展体系,狠抓集聚区建设,促进服务业发展提速、比重提高、水平提升。围绕“一核两翼”旅游发展格局,培育以“洋家乐”为代表的国际化高端低碳旅游新业态,提升旅游品质,拓展旅游外延。

这为本项目建设创造了极佳的政策环境条件。

2.4主要产品市场分析

2.4.1蓝莓:近年来,传统三大果在市场上的价格走低,蓝莓、荔枝、樱桃、葡萄等小杂果价格看好,特别是蓝莓中的花青素能够延缓记忆力衰退和预防心脏病的发生,因此被人们视为超级水果。蓝莓这一被美国农业专家预测为21世纪最具发展潜力的水果品种,在走俏国际市场的同时,也开始在国内悄然升温。

年市场价格高达100元/kg左右。

2.4.2美国薄壳山核桃:在我国俗称“长寿果”、 “碧根果”。在核桃族中,美国山核桃含部分营养素是普通核桃的二倍以上。

薄壳山核桃具有很好的保健功能。长期食用美国山核桃有明显的防衰老、健肠胃、预防前列腺癌、肝炎、妇女白带增多、防治心脏病、心血管疾病、改善性功能等作用。

薄壳山核桃具有很高的经济价值,为世界著名的高档干果、油料树种和材果兼用优良树种。

美国薄壳山核桃用途广泛,经济效益高,市场供不应求,产业前景广阔。

年市场批发价在60元/kg左右。

2.4.3香榧:又称榧子、赤果、玉山果、玉榧、野极子等,是一种红豆杉科植物的种子,其果实外有坚硬的果皮包裹,大小如枣,核如橄榄,两头尖,呈椭圆形,成熟后果壳为黄褐色或紫褐色,种实为黄白色,富有油脂和特有的一种香气,很能诱人食欲。榧子含有丰富的脂肪油,含量高达51.7%,甚至超过了花生和芝麻。榧子中含有的乙酸芳樟脂和玫瑰香油,是提炼高级芳香油的原料。榧子仁中所含的四种脂碱对淋巴细胞性白血病有明显的抑制作用,并对治疗和预防恶性程度很高的淋巴肉瘤有益。传统中医药学认为,榧子具有消除疳积、润肺滑肠、化痰止咳之功能,适用于多种便秘、疝气、痔疮、消化不良、食积、咳痰症状。榧子可以用于多种肠道寄生虫病,如小儿蛔虫、蛲虫、钩虫等,其杀虫能力与中药使君子相当。榧子中脂肪酸和维生素e含量较高,经常食用可润泽肌肤、延缓衰老。食用榧子对保护视力有益,因为它含有较多的维生素a等有益眼睛的成分,对眼睛干涩、易流泪、夜盲等症状有预防和缓解的功效。近年来销售价格连年攀升,目前市场批发价为300元/kg左右。

2.4.4灵芝:灵芝为珍贵中药材,自古以来传为“仙草”(白娘子上峨媚山盗仙草救许仙就是灵芝)。以其子实体及孢子供药用,具有滋补、健脑、强壮、消炎、利尿、健胃等功能。主治慢性气管炎、冠心病、神经衰弱、失眠、急慢性肝炎、白细胞减少症、萎缩性肌强制、高血压、心肌炎、风湿性关节炎、脑震荡后遗症、偏头疼、矽肺以及阳痿、遗精、耳鸣、腰酸等症。现代药理证明,灵芝有震惊、镇痛、抗惊厥、降血脂、镇咳、祛痰、保肝解毒、抗缺氧、增强免疫力和抗癌作用。现市场上畅销的中华灵芝宝为治癌常用药物。另外,灵芝不仅有延年益寿作用,还是高级化妆品的添加剂。据分析,灵芝实体含有灵芝多糖、多肽以及多种氨基酸和十多种微量元素,营养丰富。

灵芝培养基中含有丰富的营养物质,回归果园,并在果园中养土鸡,鸡食用灵芝培养基中的营养物质,毛色整齐光亮,冠鲜红,皮光滑爽脆,肉质结实有弹性,肉脆皮也脆,香滑可口,具有野鸡风味和独特的灵芝香味。由于鸡进食灵芝后,免疫功能显著加强,经医学临床证明,食用后能改善人体免疫调节功能,增强对疾病的抵抗力,明显促进病后、产后及手术后的康复。

目前紫灵芝的市场价格高达450元/kg左右。由于灵芝药用价值很高,用途十分广泛,国内各大制药集团用其开发新药、特药、中成药和各种保健产品、美容产品、化妆品等,需求量明显增加。

由于灵芝可明显改善亚健康状况,而且无毒副作用,可以药食两用,近年来也逐渐受到百姓餐桌的青睐,浙江、广东、云南、上海、深圳、北京等省市食用灵芝药膳较为普遍,而在北京、上海各大型超市已列柜销售。

野生灵芝品种由于几百年的采挖,资源已基本绝迹。而人工栽培灵芝起步晚,规模小,产量低,并不能满足目前市场的需求,缺口逐年加大,缺口在50%以上,供需矛盾十分尖锐,导致市场价格连年攀升,效益可观。

2.4.5旅游市场:年,德清接待国内旅游者600万人次,接待入境旅游者3.9万人次,实现旅游总收入45亿元,是省旅游经济强县,被评为全省首批低碳旅游示范县。德清坐拥举世著名的避暑胜地莫干山和下渚湖国家湿地公园两个国家4a级旅游景区,本项目受其辐射,独特的区位优势,能与之产生联动效应,旅游市场前景广阔。

3、建设规模与产品方案

3.1建设规模

园区总面积1500亩。主要建设干鲜果种植园1000亩,花卉苗木基地290亩,林间道路50000平方米(75亩),生产管理用房8亩,山塘蓄水池30亩,旅游设施用房50亩,游客集散地15亩,林间旅游设施30亩,其他2亩。

3.2产品方案

3.2.1种植业产品:

干鲜果:种植美国薄壳山核桃,香榧,蓝莓,奉化水蜜桃,东魁杨梅、其他小规模应时水果。

苗木基地:城市绿化苗主要为鸡爪槭、垂丝海棠、红枫、樱花、桂花、南方红豆杉、厚朴、石楠、红叶石楠、含笑香樟、黄山栾树等;薄壳山核桃、香榧、蓝莓、其他水果苗等苗木繁育。

盆景花卉园:各种山石盆景、树桩盆景、花卉盆景。

3.2.2食用菌和灵芝土鸡:

在果园林下,发展以灵芝为主的食用菌。修剪下来的废树枝通过粉碎后作为人工栽培灵芝的培养基,培养基用过后回归果园,再在果园养鸡,鸡食用培养基中的精华成分,鸡屎留作果园肥料,从而形成一个果园---灵芝---土鸡---果园的生态循环模式。可供应灵芝子实体、灵芝盆景,灵芝土鸡等。

3.2.3休闲旅游产品:

水果采摘、生态餐饮、森林养生、户外拓展、团体会议、休闲娱乐、文化会展等

4.1技术方案

生产技术主要是标准化栽培技术,包装加工冷藏技术,农产品的绿色认证、有机认证、食品安全认证及相关标准化生产管理技术,肥水同灌、微蓄微罐、测土配方施肥技术,精准农业技术,农业面源污染防治技术,农业可循环利用技术,农产品质量可追溯体系建设等。

●旅游设施用房:

合计用地面积50000平方米,建筑率为30%。

建筑物采用集中与分散相结合的布局,特别是独立单体宾馆,将分散布局于园区的各节点。其中:

单体独立宾馆100套,带半地下室或架空,地上一层,重质木结构,每套占地面300平方米,建筑物占地面积80平方米。分散布局,建筑风格多样化。

综合宾馆区占地面积6000平方米,其中室外景观1000平方米,建筑物外围占地面积5000平方米。宾馆为三层,四合院布局,层高3.3米,每层建筑面3500平方米,合计10500平方米。其中客房150套,每套50平方米,计7500平方米;餐厅800平方米,厨房200平方米,计1000平方米;会议室:大会议室一个,400平方米,中会议室2个,每个150平方米,小会议室4个,每个100平方米,合计1100平方米;休闲娱乐用房900平方米。

办公区占地面积1000平方米,建筑物占地500平方米,三层,层高3.3米,建筑面积1500平方米。其中员工宿舍500平方米。

文化展示馆:一层,层高6米,建筑面积平方米。

综合宾馆、办公用房、文化展示馆等建筑,均为钢筋混凝土框架结构,琉璃瓦,外墙外立面水泥砂浆找面,二度刷白。外立面四周边缘用木质材料加框包边,营造仿古砖木结构建筑效果。

健身设施:占地10000平米。其中标准网球场4个,篮球场1个,室内标准游泳池一个,健身拓展场地及野外露营基地4000平方米。

●公共设施用房:合计1000平方米。其中配电房30平方米,废弃物处理设施与场地800平方米,消控室30平方米,其他建筑物140平方米。均为砖混结构。建筑立面风格与主体建筑保持一致,为江南民居风格。

●山塘蓄水池:按需要建设5-6个,总面积控制在30亩以内,总蓄水容量为40000立方米。蓄水池与建筑物的落差应不小于50米。

●游客集散地:15亩,主要为停车场,附属休息长廊,长50米,宽3米,江南园林式建筑,两边带靠背长凳。停车场除进出车道外,全部用彩色水泥植草砖铺设。车位全部由高大乔木遮阴。

●林间旅游设施:30亩,主要是游客休憩场所,凉亭5座,分别用四角、六角、圆形、长廊型等,风格为江南园林建筑;公共洗手间5处,每处建筑面积60平方米,计300平方米,独立化粪池,冲厕用水就近利用山涧水,利用自然落差加。

●其他设施:2亩。

●林间道路:总计15000米,其中

主干道长5000米,有效路面宽5米,带40cm×40cm排水沟,面层10cm沥青路面,路基总厚度60cm。

游步道:10000米,路面宽1.5m,分别采用花岗岩条石,鹅卵石与混凝土镶嵌,混凝土预制条块、仿木质钢筋混凝土栈道等材料铺设。

●网状围栏:四周及内部区域,用铁丝网状围栏。总长度10000米,参照高速公路围栏强度和标准。

●各种安全警示牌、森林防火警告牌、文明休闲告示牌、旅游线路指示牌、垃圾桶等设施建设。

三项合计574.98万元。

(1)燃料、动力消耗费:按照年旅游人数20万人,人均40元估算,则为800万元;职工300人,人均年500元估算,计15万元。两项合计815万元。

((3)折旧费方法及费率

(基本预备费、建设期利息及其它费用按建筑工程和工艺设备所占投资比例分摊到固定资产原值中提取折旧),根椐规定房屋及构筑物的折旧年限按30年计算、机械设备折旧年限按18年计算,运输设备折旧年限平均按年计算,预计残值率按5%计算。

房屋及构筑物:

6.2.1示范作用:

德清环林休闲林业观光园建设,创立了一个全新的可持续发展的生态模式,既巩固了德清农业发展成果,又找到了以自然资源、人文资源和民俗风情为综合开发的突破口,充分利用了双燕村茶埠头山区独特的地理环境优势,对区域荒山、荒地进行农、牧、林农业自然观光开发,创出了一条以生态环境来开发旅游,以旅游开发来保护环境的路子,为德清山区薪炭林和荒山的生态建设和利用起到了重要的示范作用。

6.2.2解决就业:

培育了新的经济增长点,既丰富了德清生态农业和观光旅游的内涵,又解决了当地及周边农村部分富余劳动力的就业问题,也解决了部分大学生的就业问题,同时还带动了周边地区经济及其他相关产业的发展。

6.2.3拉动经济:

项目区位于德清旅游开发规划的两翼中,属于环莫干山西部生态旅游区域。在项目带动下,当地农民依靠种植和旅游致富的积极性会普遍高涨。同时,项目建成后,还将拉动当地交通运输、食品工业、建筑业、工艺、手工业、商业、餐饮业、金融业、信息业等相关产业发展。

6.3生态环境评估及分析

本项目将采用沼气技术处理人畜排泄物,采用污水处理设施对生产生活用水进行处理,水排放达到国家标准。同时采用水循环设施,充分利用水资源。能源方面,生产生活用热水,采用太阳能热水器,整个项目不使用燃煤锅炉,供水系统利用山体自然落差形成势能,尽可能节约灌溉和供水用电。建筑物设计采光尽量多使用天窗自然采光,以节省电能。

项目建设时期,特别是在将薪炭林改造为经济林时,实行分步分年度改造。即在种植果树时,预留大部分薪炭林,仅将会遮挡果树生长的部分薪炭林改造,其余的按照果树生长进度,分年分期逐步改造,到果树成林后,按照需要改造完成。从而将因改造而可能造成的生态影响降到最低程度,或无显著影响。

该项目建成后,将形成一个集休闲、度假、娱乐、游览、观光、美食为一体的生态林业旅游区,树立一个全新的山区绿洲形象,有利于改善山区生态和植被结构。

7、结论

7.1结论

园区总面积1500亩。主要建设干鲜果种植园1000亩,苗木基地290亩,林间道路50000平方米(75亩),生产管理用房8亩,山塘蓄水池30亩,旅游设施用房50亩,游客集散地15亩,林间旅游设施30亩,其他2亩。项目全部投产后,达到年游客流量20万人次以上。

项目总投资19819.5万元,其中工程投资11371.8万元,其他工程费1101.1万元,基础预备费623.6万元,递延资产、无形资产投资4523万元,前期流动资金投入2200万元。

项目投产后,年销售收入可达10360万元,上缴各种税金2352.58万元,净利润3609.1万元。项目投资回收期7.58年,项目投资利润率30.08%。

项目直接解决就业岗位300人,带动周边农民人次以上。对挖掘大莫干山旅游资源,建设清凉世界、竹海(林海)别墅为特色、具有观光、休闲、度假、避暑和生态保护等主要功能的综合型风景名胜区,发挥积极作用,具有显著的经济和社会效益。

所以,本项目建设具有可行性。

建议书范文示例 篇30

罪恶的人类:

如今十分发达的地球,虽然环境情况看起来十分乐观,但是却有十分重大的隐患,这都是人为制造出来的,:大肆砍伐树木、建立化工厂、胡乱排放有害液体。“对人类威胁较大的气体,世界每年的排放量达6亿多吨……;估计到下个世纪中叶,地球表面有三分之一的土地面临沙漠化的危险,每年有6平方公里的土地沙漠化,威胁着60多个国家……”看见这一组组令人触目惊心的数字,人类,你们有何感想?从2300万年到1800万年前森林古猿的出现到现在人类高度发达的文明时代,对于每个人从未停止过的索取,大自然都是“有求必应”的,这更滋长了人类的贪欲。

举一个例子:我国的木兰溪,在50年代初本是一个清澈见底的河流,但现在它已是鱼虾绝迹的污河,又为我们的地球母亲添多一道疤痕。这,不是给人类重重地敲响了警钟吗?

由此,我郑重地向仍未觉悟的人们建议:

第一,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。对于改造自然理应慎之又慎,又要大刀阔斧,勇于实践和改良,才能控制自然,使自身利益与自然协调发展,决不能重蹈西方发达国家“先污染,后治理”的覆辙。

第二,要从我做起,首先选择有利于保护环境的生活方式。善待我们的家园、善待地球,共创一个美好的生活环境。

1、节约资源 减少污染

(1)节水为荣,随时关上水龙头,防止滴漏。

(2)慎用清洁剂,尽量用肥皂,减少洗涤剂中的化学物质对水的污染。

2、绿色消费 环保选择

(1)用无铅汽油、无镉铅电池、无磷洗涤剂,减少水与空气的污染。

(2)购买低砩家用制冷器具、无砩发用摩丝,减少对臭氧层的污染。

3、重复使用 多次利用

尽量少使用一次性用品,多使用耐用品。如不使用一次性塑料和餐盒,减少白色污染;不使用一次性筷子;自备购物口袋或提篮。

4、分类回收 循环再用

不乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物;将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类。 5、保护自然 万物共存

不猎杀、使用珍稀动物和受保护的动物,关爱与保护野生动植物;植树造林,爱护我们身边的每一寸绿地、每一株花草、每一片树木。

作为新时代的小学生,我倡导同学门提高保护环境的意识,也建议叔叔阿姨们加入我们的队伍中来,为保护环境、造福后代贡献自己的力量。因为:保护环境,刻不容缓!

此致

敬礼

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