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留部门申请书(精选5篇)

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留部门申请书 篇1

转眼之间,一年时间已经过去,这一年来,在学生会的工作中,我受益匪浅,我学会了沉着应对工作中种种不可预料的事件,我明白了信任是做好工作的前提,更加知道只有团结协作才能更好的完成任务,没有人能够只靠自己去完成学生会的工作,学生会的工作需要集体的努力来共同完成。

留部门申请书(精选5篇)

这一年的工作经历,让我更加深刻体会到奉献的含义,认识到了自己的价值和这个集体对我的重要性,我深爱这个集体。在接下来的一年中,我希望能够继续留在学生会工作,因此,我申请学生会主席助理这一职位。

学习部这一年的工作中,我多次参与组织了学生会举办的活动,积累了丰富的策划、组织及主持活动的经验,同时也锻炼了自己应对突发事件的能力,在这些工作中,我都完成了老师交付的任务,并和同学们有着愉快的合作,这让我协调人际关系的能力有了很大提高,对我今后与其他部共同开展工作有很大帮助。

是我觉得自己有能力肩负学生会主席助理这一重任,并且能把学生会各项工作、活动组织好。

我相信,未来这一年,我们的学生会将会发展的更好!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

留部门申请书 篇2

尊敬的主席团员及各位部长:

您们好!

我是_级外联部的委员___,十分荣幸能够参加这次的`竞选。我竞选的事校学生会外联部副部长一职,参加这次竞选的都是我的战友。大家都知道,能参加学生会,特别是校学生会这个团体的,那可是精英中的精英,能力是不容小觑的。但我充分相信自己的能力,所以我向主席团递交了这份申请书。

或许您们看到我以后,您们会认为我这个小姑娘太自负,不能担任起这个重任。可是我想说:不是我自负,而是我自信!一个人如果连自己都不相信,那他还有什么能力担当的起他肩膀上得担子?

今天,我能有勇气站在这里,大部分是源于自信,当然能力我也具备。因为一个人的信心是建立在足够的能力上面的。

进入外联部已经有三个多月了,这几个月来的工作经验使我对校学生会外联部的结构和运作有了充分的了解,也使我的能力得到了提高,这几个月的工作经验对于我来说是相当宝贵的。

刚进入外联部的时候,周庆部长曾告诉我们这样一句话“出去多犯几个错误,你就会知道怎样才能做好外联部里面的工作。”开始的时候我不明白。可是后来经过空暇时间的几个小时‘挨家挨户’拉赞助的时候。我才明白我们是没有权利的,商家的时间是宝贵的,他们很少会和一个没有决定权的委员浪费时间的。不得不说社会是残酷的、复杂的,既然社会不能因为我而改变,那我就学会适应社会。这次的切身体验,虽然没能拉下赞助,但却激发了内心的那份冲劲,既然选择了外联部,那我就一定会坚持到底。

虽然我很早的时候有过放弃的念头,但我一次次说服自己。因为放弃就意味着以前的努力都白费了,和这个温暖的团队分别了。我不甘心也舍不得,所以现在我认为我已能坦然的面对困难,能够独立思考能独挡一面、果断行动、敢于承担责任,拥有大胆的工作的作风、积极进去的精神和坚韧不拔的毅力。我相信我会继续努力很好的融洽各方面的关系,以及会站在一个团队的角度去多方面的思考问题。

《沁园春·长沙》有云:“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒”。我年轻所以我能,我有能力所以我自信。让朴实的行动成为无声的誓言吧,让真挚的宣言在实践中接受检验,请静静的期待我的表现吧!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

留部门申请书 篇3

公司领导:

我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

自加入以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升%。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致敬礼!

申请人:

年 月 日

留部门申请书 篇4

尊敬的领导:

我是20__年_月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。

在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

我现在的岗位是资料员,201_年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20__年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。加薪申请书范文。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:

1、工龄工资加:200

2、岗位工资加:300

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

此致

敬礼!

申请人:

__年_月_日

留部门申请书 篇5

尊敬的刘总、马总等公司及部门领导:

因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

在此期间,本人衷心感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于__还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和__证券工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

祝刘总、马总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!

祝__证券业务顺利,飞速发展!

愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬礼

申请人:

20__年__月__日

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