工作目标责任书4篇

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二○一一年林业工作目标责任书

下达任务单位：**镇人民政府 承担任务单位：

为了大力实施森林工程，加快建设生态东溪步伐，确保全年林业目标任务的实现，特签订本责任书。

一、目标任务及记分

(一)林业重点工作(35分)

1、全面完成森林工程建设任务。(10分)

2、全面完成退耕还林成果巩固和管护任务。(5分)

3、全面完成木瓜管护任务。(10分)

4、全面完成花椒补植和管护任务。(5分)

5、全面完成义务植树。(5分)

(二)森林防火工作(40分)

1、加强组织领导，广泛开展森林防火的各项规章制度的宣传教育。(5分)

2、制定森林火灾突发事故的应急预案和重点林区扑火抢险实施方案。(5分)

3、把森林防火责任落实到山头、地块、责任人头上。(10分)

4、坚强森林防火巡查，排除隐患，有效防范事故发生。(10分)

5、组建防火队伍，及时扑灭森林火灾。(10分)

(三) 森林管护工作(25分)

1、建立森林资源管护小组;(5分)

2、严格执行森林采伐的限额审批制度。(5分)

3、及时制止乱砍滥伐、毁林开垦或毁林采石、采矿、取土，非法占用林地等的林木违法行为。(10分)

4、认真抓好森林病虫害的测报防治工作。(5分)

二、 考核方式

实行100分制记分，采用专项工作与年度工作目标考核相结合的方式进行。

三、 考核办法

镇政府对林业重点项目和各项目标任务的完成情况组织检查验收，纳入镇对村的综合目标考核内容，严格责任追究和奖惩。

下达任务单位： **镇人民政府 代表：

接受任务单位： 村民委员会 代表：

二o一一年三月一日

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序号

项 目

工 作 目 标

完 成

形 式

完 成

时 间

备 注

基 本 目 标

力 争 目 标

一

教育管理

1. 推进学习型党组织建设，遵守领导分工、议

事、决策程序，班子和谐、有凝聚力，民主测

评90分以上

2. 以《国家中长期发展规划纲要》为指导，找

准目标，树立标杆，有效实施 “十二五”规划。

3. 全面落实党风廉政建设责任制；严格执行“领

导干部、学校、教师廉洁八项规定”；重大事项

公示；重点监管，维护校园稳定

4. 营造浓郁的育人环境和浓厚的学习氛围，建

设书香校园，坚持正面舆论引导，全面实施5s

管理，提高办学品味

5. 贯彻《幼儿园教育指导纲要》，规范办学，开足开全五大领域课程，克服幼儿园教学小学化倾向；保证幼儿每天户外活动2小时

1.制定实幼“十二五”规划

2.举办实幼第六届书香校园阅读节

文书档案

10

二

教育科研与教学质量

6．落实“全全”计划，完善教学质量的监控、评测、分析、考核体系，领导干部按要求坚持听、评课，指导教学

7. 开展保教质量示范活动，每学年送教指导活

动2次以上，完善保教质量示范档案

8．积极开展园本课题研究，有科研成果

积极开展“通过绘本培养幼儿早期阅读兴趣的实践研究”，有阶段性科研成果

过程性资料

12.

三

安全与德育

9．贯彻《中小学公共安全指导纲要》，增加防范能力，提高生命质量，开展“六个一”“六防”安全教育活动，组织安全技巧演练2次以上；师生伤亡事故、经济损失、群体事故为0

10.开展弘扬和培育民族精神月活动，围绕六化目标，注重渗透，加强德育队伍的建设和管理，办好家长学校

1.举办家长学校公益讲座1——2次

2.开展“我们的节日”主题活动

过程性资料

11

四

队伍建设

11．教师有良好的职业道德，根据本园实际，针对性的进行《教师职业道德规范》教育，严格执行“十条禁令”

12．教职工年培训60学时，其中集中培训30学时，培训经费占公用经费总额5%；课标考试合格率达100%

13．开展园际间（联盟校）交流互动；组织教师参加“保教能手”赛

1.推荐1名教师参加区“保教能手”赛

2.组织教职工参加各种业务培训

获奖荣誉

11

五

办学条件与财务管理

14．按照太原市星级幼儿园验收标准，装备图书、户外活动器材和区域活动材料，教育装备经费投入不低于事业预算经费的3%；规范档案管理，完成标准化学校建设工程

15．自觉遵守财经纪律，规范预算和资金管理，增收节支，发挥教育经费的使用效益

规范档案管理，完成各种档案标示

实物展示

11

六

特色与创新

16. 发扬学校优良传统并彰显新的文化特色，注

重内涵发展，创建“特色学校示范校”（学科）

17．纪念建党90周年，积极参加“第二届杏花岭区教育系统艺术节” “全民终身学习”大讲堂、“终身学习周”及各项教师、学生竞赛活动

1.举办实幼迎’六一”家园联欢庆祝活动

2.继续创建“国际象棋特色学校示范园”

主题活动

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为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，政教处与学校签订以下安全工作目标责任书：

1、政教处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。

2、制定并不断完善各项安全管理制度，防范措施和安全工作应急预案。并负责组织落实。每期组织师生安全防范演练不少于一次。

3、有针对性的对师生进行法制和安全方面的教育，每期专题报告会不少于两次。

4、负责督促、检查、指导班主任安全责任工作的落实。

5、每月至少一次对校园安全情况进行排查，并将排查情况报告上级有关部门。

6、负责检查中午、课外活动、值班人员及值寝、班主任的到岗情况，并将到岗情况，在班主任会、政教例会上及时通报、及时整改。

7、加强对门卫管理，严格出入手续，严禁闲杂人员进入校内，严禁学生随便外出。

8、组织伙委会对学校食堂卫生、安全等情况进行督查每月不少于一次，对学校集会及大型活动要精心组织，做好安全工作，并负责对突发事件的处理。

9、完善规范安全工作有关档案。

10、政教处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订责任书。

11、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人及当事人的责任。

12、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签之日起生效。

学校负责人（签名）：

主管负责人（签名）：

处办主任（签名）：

年月日

安全工作目标责任书

为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，教务处与学校签订以下安全工作目标责任书：

1、教务处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。

2、制定和完善图书室、实验室、仪器室、电脑室等安全管理制度和防范措施。

3、负责检查、督促、指导全校教师安全责任工作的落实，经常巡查课堂（含辅导）教师到岗情况。

4、负责师生外出（改卷、听课、考试、体检、竞赛）活动的组织及安全教育，保证师生活动安全。

5、教务处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订安全工作责任书。

6、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的责任。

7、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签之日起生效。

学校负责人（签名）：

主管负责人（签名）：

处办主任（签名）：

年月日

安全工作目标责任书

为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保校舍校产和师生人生安全。保障学校正常教学秩序，总务处与学校签订以下安全工作目标责任书：

1、对校舍校产定期与不定期检查，发现隐患及时维修，杜绝因校舍、围墙等建筑倒塌造成师生伤害事故，杜绝因校产存在安全隐患，给师生带来意外伤害。

2、严格对用电用水设施及管理人员的管理，保证用电用水安全，保证路灯照明，及时对用电线路及有关设施检修，杜绝因线路老化用电设施安装不当带来火灾及人身伤害。

3、严格财物管理，建立健全各项财物制度，做好财务室的防火、防盗，杜绝意外事故发生。

4、加强对学校食堂管理，健全各项安全卫生管理制度，严格购买霉烂、变质的菜、米、油等食品，不准向学生售变质剩饭菜，厨房操作间、售饭间及储藏室严禁非工作人员入内，保证不发生食物中毒，注意防火、防盗、防意外事故发生。

5、教育后勤管理人员，恪守职业道德，严禁损公肥私及其他违纪现象发生。

6、总务处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层落实责任，签订责任书。

7、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的责任。

8、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签之日起生效。

学校负责人（签名）：

主管负责人（签名）：

处办主任（签名）：

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一、组织工作

1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见制度，拓宽党内信息沟通渠道。

2、完善领导班子成员职责分工，健全领导班子议事规则和决策程序，充分发挥领导班子的整体功能，提高领导班子民主化、科学化决策水平。

3、完善党建联系点责任制，班子成员定期深入联系点开展工作。

4、结合保持党员先进性教育活动，集中开展以“加强思想政治建设，增强整体合力”为主题的学习活动;认真开好党员领导干部民主生活会，切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。

5、积极组织参加区、街各类干部教育培训，配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准，积极开展争创党建工作示范点活动。

7、关心帮扶困难职工，深入推进“惠民工程”。

8、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设，依法维护职工的合法权益;不断扩大志愿者队伍，深化“青年文明号”创建活动;配合做好街道妇联换届选举工作，切实维护妇女儿童合法权益。

9、认真贯彻落实工委在保持共产党员先进性教育活动中的各项工作要求，严格按照规定的程序和内容，扎实开展好先进性教育活动，确保活动取得实效。

10、加强党员教育阵地建设，加大对党员电教点的软、硬件投入，全年开展党员电教活动不少于12次，并有讨论记录;充分利用红花党建网站开展党员教育活动，积极组织党员为党建网站提供信息，全年要有5条以上党员教育工作信息刊登在《红花信息》或红花党建网站上。

11、做好党员发展工作，继续推行发展党员公示制、票决制，确保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员。坚持抓好入党积极分子队伍建设，不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。

12、充分发挥党员先锋模范作用，通过创建党员示范岗、党员挂牌上岗等形式，鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用;根据在职党员的职业特点和个人专长，适时、适宜地组织他们为所住社区、村提供服务;结合先进性教育活动，注重发现和广泛宣传在各自岗位上做出优异成绩的党员先进典型。

二、宣传思想工作

1、结合保持党员先进性教育，以领导班子成员为重点，组织广大干部、职工深入学习党的xx届四中全会精神，班子全年学习不少于12次。充分利用每月党员活动日，抓好经常性理论学习，党员干部的参学率达到95%。积极参与街道第三期党务工作者读书笔记展评活动。

2、结合加强党的执政能力建设，积极开展理论研讨。把学习收获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。

3、利用板报、橱窗、党员电教室等多种载体，深入宣传“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx届四中全会精神，进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

4、积极推进学习型企业建设。继续开展“学习型职工”、“学习型班组”等创建活动。

5、以经济建设为中心，做好干部职工思想工作，及时为群众解惑释疑，更好地促进改革，推动发展，维护稳定。

6、弘扬新时期红花精神，大力宣传在“三创”中成绩突出的先进典型，努力形成崇尚先进、争当典型的良好风尚。

7、积极开展“迎十运盛会，创文明城区”系列宣传活动。结合抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年、纪念长征70周年、郑和下西洋600周年等重大节庆活动，开展爱国主义教育，激发广大干部职工爱国热情。

8、继续开展文明街道创建活动。要认真对照《全区文明街道测评体系》，逐项进行落实，切实做好各项迎查准备工作。

9、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展“文明从细微处入手”市民素质教育实践活动，开展“以德从商”文明经营活动，大力打造大明路“文明诚信示范街”，努力塑造企业诚信形象。

三、纪检监察工作

1、深入学习和贯彻中央关于惩治和预防**的《实施纲要》，认真贯彻区委《关于建立健全反腐保廉体系的实施意见》。切实加强领导，广泛开展宣传，形成共建惩防体系的整体合力和良好氛围。

2、认真落实党风廉政建设责任制。落实班子成员 “一岗双责”制。严格执行述职述廉、民主评议和责任制报告制度。每半年向工委、纪工委全面报告一次履行职责及完成党风廉政建设和反**工作任务的情况。

3、强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容，以领导干部为重点，加强立党为公、执政为民、廉政勤政、党纪条规和反面警示教育。全年开展党风廉政专题学习不少于4次。深入推进党风廉政宣传教育进企业，营造良好的廉政文化氛围。

4、强化领导干部廉洁从政意识。突出抓好以下“五个重点”。(1)按照中纪委四次、五次全会的要求，认真解决好向领导干部送钱、跑官要官，领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响牟取私利等突出问题;(2)坚决刹住党员领导干部违反规定收受“红包”、礼金、有价证券的行为，确保不再回潮;(3)严令禁止和严肃查处党员领导干部参与赌博的行为;(4)严格执行党员领导干部重大事项报告制度，对子女出国(境)上学、买房、婚丧嫁娶等重大事项严格实行报告等制度;(5)在党员干部中全面实行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活动除外)。5、认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。支持创业职工依法检举、控告违反党纪、政纪的行为，鼓励署名举报。对职工反映的党员干部违法违纪问题及时汇报并配合有关部门调查处理。

6、严格执行街道《关于加强工程建设管理工作的实施意见》;严格执行财经纪律和街道加强财务管理的有关规定，实行票据分离和“收支两条线”管理，严禁设立账外账，杜绝“小金库”。坚持大额资金使用审批制，严格控制非生产性开支，全年招待费及外协费用在上年基础上下降5%。严控公车费用，严禁公车私用、私驾公车及酒后驾车。

7、大力推进厂务公开。按照规定的公开内容和时间进行公开。积极推行职工评议、质询听证等民主形式。