流程总监岗位职责（通用3篇）

流程总监岗位职责 篇1

1.建立规范、高效的集团流程体系；

2.组织集团内各各业务模块的流程梳理；

3.负责流程治理机制的搭建和完善，确保流程体系的执行与持续改进；

4.负责流程绩效体系建立，监控流程运行情况，协调和推动流程的`改进；

5.负责集团流程相关人员能力提升，包括流程管理培训以及流程工具的引进和推广；

6.负责监督各责任方流程管理的执行。

流程总监岗位职责 篇2

1、为公司流程标准完备程度负责，为业务流程的满意度和知晓率负责

2、指导团队设计和优化核心业务流程，善用产品化方法，保障业务运行的效率高、风险低、客户体验好

3、指导团队运用运营方法提高业务团队执行流程的标准化水平

4、指导团队成员发展其所需能力技能，持续提高其胜任力

【任职要求】

1、有很强的逻辑思维能力，能构建体系;有良好的沟通推进能力

2、有优秀的项目管理能力，具备运营专业知识

3、学习能力强，能快速理解复杂业务

4、3年以上流程管理从业经验，1年以上带团队经验

流程总监岗位职责 篇3

职责描述：

1、熟悉流程管理方法，熟悉各个部门主要的管理流程和业务流程；

2、沟通能力强，具有良好的文本表达能力和跨部门协作能力。

3、工作经验8年以上、5年以上管理岗位工作经验，具备丰富的企业流程管理经验，有较强的流程分析能力、流程优化能力，有一定的管理、组织、协调能力；熟悉供应链（采购、生产、技术、品管）业务流程者优先。

4、具备良好的团队合作精神，主动、严谨，学习能力、沟通能力；具有很强的责任心，并有较强的成就导向力和开拓创新精神

5、本科及以上学历、财务、管理类、计算机及相关应用等专业