房地产销售经理的具体职责表述（精选19篇）

房地产销售经理的具体职责表述 篇1

岗位职责

1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析，确保完成各阶段营销目标;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、负责营销计划执行及数据分析统计;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、收集市场信息及意见反馈;

6、对销售总监和公司负责，带领销售团队完成销售任务;

任职资格

1、房地产、市场营销、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;

5、具备较强的办公软件(Excel)操作能力和营销策划案PPT的撰写能力;

房地产销售经理的具体职责表述 篇2

岗位职责：

1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务! 任职资格：

任职资格：

1.全日制大专及以上学历，年龄20-32周岁之间，热爱销售工作;亦接受应届实习生;

2.善于沟通，有较强的语言表达能力;

3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;

4.有较强的服务意识。

房地产销售经理的具体职责表述 篇3

1、在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。

2、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度。

3、了解公司项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，洞悉市场动态，及时掌握竞争楼盘动态，提出合理化的建议。

4、负责拓展销售渠道，对销售渠道的合法性、合理性负责，确保购房款的及时回款。购房款及时回款的完成率作为公司对销售部门的考核标准之一。

5、负责销售部员工的招募、选择、培训、调配。参与制定销售部的薪酬体系及合理可行的绩效考核办法。

6、负责协调处理项目上的突发事件、重大纠纷，及在销售过程中出现的疑难问题的解释工作。

7、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。

8、定期开展部门员工的业务素质和专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

9、每周、每月主持工作例会，总结工作情况，指出问题及解决销售工作中遇到的问题和失误，对下周工作作出合理的安排。

10、每月编制部门工资表和佣金结算数额。

11、严守公司商业机密和客户资料，如有违反将以辞退处理，直至追究法律责任。

房地产销售经理的具体职责表述 篇4

负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)透过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的用心性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展潜力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

2、业务管理

(1)参与前期项目策划思路的确定;

(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

3、思考并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

8、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

房地产销售经理的具体职责表述 篇5

职责：

1、熟悉惠莞深在售项目，负责深圳市场潜在购房客户的拓展与接待;

2、负责客户资料的收集与整理，并及时录入系统，做好跟进与维护;

3、根据客户需求，为客户推荐合适的楼盘，提供专业的置业咨询服务;

4、安排客户看房，为客户提供良好的看房体验，并促进成交;

5、帮助客户办理认购、签约、按揭等手续，并跟进回款;

6、负责老业主的不定期维护，建立良好的业务协作关系;

任职要求：

1、18~45岁，高中及以上学历，具备良好的形象气质;

2、有强烈的责任心、上进心、事业心;

3、有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力;

4、勤奋、努力，具备良好的团队合作意识、执行力;

5、喜欢销售工作，结果导向，具备较强的团队荣誉感、抗压能力;

6、欢迎地产、金融、保险、汽车、教育等行业销售精英与学习能力强的应届毕业生。

房地产销售经理的具体职责表述 篇6

岗位职责：

1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。

2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程

3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)

4、参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈与报告有关的信息。

5、负责销售回款的监督和管理。

6、组织销售推广例会(周会，月会及阶段性会议)，为营销策略的调整提供依据。

7、能够接受驻场。

任职资格：

1、大专以上学历，有2年以上案场销售管理经验。

2、熟悉案场管理流程，对案场销售，渠道销售有丰富的工作经验。

3、熟练对接甲方各项工作，能够全面把控营销节奏。

房地产销售经理的具体职责表述 篇7

一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每一天的工作。

二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格带给基础资料。

四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略，根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法励志网/，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，带给解决推荐。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门带给周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

十五、检查售楼处状况，并将异常状况及时知会相关部门，并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

房地产销售经理的具体职责表述 篇8

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的具体职责表述 篇9

1.对公司下达的销售指标担负直接职责，工作上对营销经理负责;

2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务;

3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;

4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

7.完成上级领导安排的其它工作;

8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

12.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

13.负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案;

14.参与项目广告方案，并提出指导性推荐，跟踪发布及效果分析;

15.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

16.组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐;

17.指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

18.定期主持并参加各种营销会议;

19.对项目销售员工的聘用有推荐权。

房地产销售经理的具体职责表述 篇10

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老 客户经营等，促成业务成交;

任职资格：

1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

房地产销售经理的具体职责表述 篇11

职责

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限制;

2、一年以上楼盘销售工作经验;

3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

房地产销售经理的具体职责表述 篇12

岗位职责：

1、负责团队建设及管理，制定门店营销计划，落实计划的执行;

2、带领团队完成销售指标;

3、负责门店团队培训及组织，提高人员整体技能及素质;

4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决;

5、负责对所有销售工作进行监督，以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。

任职资格：

1、年龄不限，男女不限，大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)

2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验

房地产销售经理的具体职责表述 篇13

岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历

2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的具体职责表述 篇14

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7. 有带团队的能力，经历和凝聚力。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5. 从基层做起，用业绩说话

房地产销售经理的具体职责表述 篇15

1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标;

2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标。

3、负责人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。

4、督促下属做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源;

5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报团队当天的业务及运营情况。

6、负责维护客户关系，成交过程跟进、风险把控和纠纷处理;

7、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证团队工作正常运转。

房地产销售经理的具体职责表述 篇16

岗位职责

1、负责建设、优化部门组织和营销队伍;

2、协助上级领导开展各项工作;

3、负责销售计划的分解落实工作;

4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;

5、其他关联工作。

任职条件

1、营销相关专业大专以上学历;

2、三年以上综合类项目销售经验，一年以上同等岗位经历;

3、持有C1驾照，会驾驶

房地产销售经理的具体职责表述 篇17

1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案;

2、维护公司房源系统的新增房源数据;

3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息;

4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作;

5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售

房地产销售经理的具体职责表述 篇18

职责：

1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成;

2、与开发商保持良好沟通，维护项目中的关键客户关系;

3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，持有房地产经纪人证书;

2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程;

3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

房地产销售经理的具体职责表述 篇19

1、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;

(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实;

(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;

(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;

(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。