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营销总监的职责与能力(精选13篇)

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营销总监的职责与能力 篇1

1、完成公司年度、季度、月度销售回款目标;

营销总监的职责与能力(精选13篇)

2、根据公司确立的各种商业模式,制定营销战略规划并负责组织实施;

3、制定、完善客户管理体系,提升老客户销售、开发潜在客户,做好客情关系维护;

4、负责销售团队的组织和管理,定岗培训、考核及评估,销售人员的梯队组建等

营销总监的职责与能力 篇2

1、会议营销活动的全面组织管理;

2、负责会前、会中,会后各个环节的设置和把控;

3、负责营销目标的达成,目标分解及实施计划的制定;

4、负责营销团队的建设与培养。

营销总监的职责与能力 篇3

1、负责配合销售完成公司销售业绩;

2、完成市场拓展与客户服务指标;

3、开拓维持客户网络,与客户进行良好的沟通,做好服务跟踪工作;

营销总监的职责与能力 篇4

1、协助公司总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;

2、依照销售策略及计划,负责带领各分店营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;

3、负责带领团队成员开发中高端客户,保持优质客户的长期战略合作;

4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;

5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;

6、激发团队士气,培养良好的团队精神。

营销总监的职责与能力 篇5

1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营

销计划,经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,

制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市

场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

11.?分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。

营销总监的职责与能力 篇6

1、根据配合总经理对公司整体战略对齐,制定中心的营销计划,并对计划分解落实;

2、负责对市场信息的了解、分析、把控;

3、配合总经理编制年度销售计划,核定中心各岗位人员编制和工作方案;

4、负责配合产品中心做好市场需求分析;

5、负责管理各销售经理日常工作,形成工作汇报;

6、负责公司各项客户的管理、沟通、落地工作;

7.负责带领部门销售团队完成全年销售目标;

8.负责领导安排的其他工作。

营销总监的职责与能力 篇7

1、高层管理职位,协助决策层制定公司K金镶嵌产品业务发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、限度地使用预算执行广告和市场活动。

营销总监的职责与能力 篇8

1、全面负责公司营销条线规划及管理工作,制定并组织实施整体营销计划,带领团队完成相关业务目标;

2、负责项目的策划管理,对项目的年度、半年度销售计划进行编排并实施管理,编制项目营销策划报告,明确项目的价格策略和推广策略,并对策略的执行进行管控;

3、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场实际情况,完成周、月、年度营销计划及对应策略;

4、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;

5、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控。

营销总监的职责与能力 篇9

1、参与制定公司市场营销策略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,并逐步分解实施;

2、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌营销策略和传播策略;

3、负责针对目标客户,实施行之有效的线上推广,不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题;

4、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时掌握市场讯息并资源整合并及时调整营销策略计划;

5、组织开发多种销售渠道,完成或超越销售计划目标;

6、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;

7、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍,实施优胜劣汰机制;

8、全面负责国内外销售平台成品库资产管理,有效进行产成品库存量控制,提高存货周转率。

营销总监的职责与能力 篇10

1. 在策划,尤其餐饮策划,管理咨询,培训行业有资深工作经验(___有管理经验)

要求:

1. 优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府,相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务

2. 负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等

3. 对市场有敏锐度,根据公司的技术和产品能分析行业环境,行业竞争力并有能力提出,规划,执行企业未来市场战略方向。

4. 负责规划和收集行业信息,竞争对手信息,为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持

5. 规划,分解,实施公司市场战略目标,完成销售业绩

6. 按时向董事会提交市场季报,半年报和年报

营销总监的职责与能力 篇11

1、参与制定宾馆的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织和管理销售团队,完成宾馆销售目标。收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

3、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场发展。

4、协助制定宾馆推广方案,并监督执行。妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

营销总监的职责与能力 篇12

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

营销总监的职责与能力 篇13

1、组织中心管理制度、工作标准、业务流程的建立并完善和监督执行;

2、根据公司战略编制本中心的业务规划、工作计划,并监督计划的落实;

3、跟据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施,完成公司给予的销售目标;

4、负责统筹管理各项目的市场调研、整体策划、产品定位、市场考察,价格制定,面积预测,预售证办理,交房,房产证办理等工作;

5、组织项目开盘活动、房源认购、销售签约、资金回笼、合同编制、风险控制、客服管理等工作;

6、 把握市场情况及竞争对手的新的销售动态,根据市场及行业情况指导公司项目制订或调整项目销售策略;

7、负责公司项目营销部门员工培训、考核、激励等团队建设和管理。

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