市场副经理岗位职责（通用18篇）

市场副经理岗位职责 篇1

1、负责行业市场调研与分析;

2、负责部门销售目标的制定;

3、制定与实施部门行业销售计划，完成销售目标;

4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理;

5、组建销售队伍，培训销售人员;

市场副经理岗位职责 篇2

1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、 制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。

3、 收集潜在客户资料，做好客情关系，为销售部提供策略及信息支持。

4、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、 挖掘更多优质合作伙伴，拓展优质合作渠道;

6、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

7、 配合公司领导执行有关市场业务的其他工作。

市场副经理岗位职责 篇3

负责市场团队的筹备筹建工作;

制定市场推广方案;

负责市场人员的培训、考勤、考核及日常管理工作;

负责完成每月个人和团队业绩指标;

市场副经理岗位职责 篇4

1. 开展市场调研工作，确保调查数据的准确定、有效性;

2. 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

3. 依据市场调研结果、有针对性地提出新的服务模式与产品的开发需求，定期组织促销活动;

4. 根据市场推广需求，制定具体的市场推广计划，以书面形式提出具体实施方案;

5. 与物业、售楼和行业相关机构建立良好、稳定的合作关系，以保证公司在行业及社会中的知名度;

6. 指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定热情高效的销售团队。

市场副经理岗位职责 篇5

1、围绕销售目标，制定年度市场部工作，完善市场部管理、流程、考核制度;

2、负责公司产品的市场推广工作，制定产品的各项推广策略和标准;配合销售部门做好学术会议的组织和推广;

3、进行产品推广及销售达成数据分析，与销售系统配合完成市场策略;

4、负责组织制作产品培训及推广课件、产品宣传彩页等对外宣传工具及资料;

5、组织开展各项市场调研，开展定期的市场走访，获取最新的市场信息。对相关药品市场进行细分，确定自身各品种产品的目标细分市场和目标客户群;

6、解答市场及临床遇到的问题，处理突发事件;

7、根据公司绩效管理政策，制订本部门所需的绩效评估指标，对本部门管理人员进行绩效考评;

8、对本部门人员提供必要的工作指导，培养其在职责范围内的决策能力;

9、完成领导交办的其他临时性工作。

市场副经理岗位职责 篇6

1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;

2、参与制定年、季、月度市场任务的方案并督导、执行;

3、独立完成广告策划方案、推广方案、方案设计报告的撰写;

4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。

市场副经理岗位职责 篇7

1.制定部门各环节工作标准、流程、制度、管理细则等，并负责组织实施、完善;

2.组织开展活动总结分析，为会议服务工作质量的提高和改进提供重要依据;

3.计划并实施全年零点餐饮销售方案，并跟进方案实施评估效果;

4.负责制定年度培训计划，开展员工业务培训;

5.协助外包餐饮管理，配合出品质量管控，收集并掌握宾客意见建议，提出有效餐饮出品意见建议。

市场副经理岗位职责 篇8

1、洞察全国星级酒店/餐饮行业各业务部门食品类需求

2、结合公司品牌理念和供应链能力开发目标客户

3、协助销售总监制定制定HORE渠道的产品服务流程、价格体系和管理政策

4、从客户和产品角度拆解公司下达的销售指标并按计划进行客户拓展

5、上级和公司指派的其他相关工作和任务

市场副经理岗位职责 篇9

1、负责区域人力资源管理工作，包括招聘培训、薪酬绩效、员工关系等;

2、负责区域行政管理工作，包括行政接待、会议管理、公文管理、企业文化建设等;

3、负责监督指导内部员工的入、转、调、离工作;

4、负责员工档案、劳动合同、人力系统的管理工作;

5、负责完成员工社会保险、意外保险等的申报购买工作;

6、负责公司物资管理、办公环境管理以及其他对外关系维护(如：政府关系、物业方面)等。

市场副经理岗位职责 篇10

1、负责制订助理对外沟通的管理制度，并推行;

2、负责根据运营数据分析，整合客户需求状况，并参与提出相关措施;

3、负责加强完善经销商合同及报价，监控各类合约的签订、建档工作;

4、销售制度的规范修订及推进实施;

5、负责销售人员实绩的核算，并督导所属下属进行统计、归类并存档;

6、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告，呈报领

其他管理

市场副经理岗位职责 篇11

1、制定信息部工作计划和工作总结，上报上级部门审核;

2、指导并带领本部门人员对机房及商管信息系统进行有效及时管理和维护，确保广场信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行;

3、负责商管信息系统相关推广与培训，参与信息系统相关的业务培训;

4、负责机房运维管理的规范和制度的执行和落实;

5、负责执行服务管理、预算管理、成本管理、安全管理等相关工作;

6、及时完成领导交付的其他事项工作。

市场副经理岗位职责 篇12

1. 负责酒店营销项目电话洽谈，达成公司下达的营销指标;

2. 根据淡旺季节点情况优化改进酒店营销方案，帮助酒店提升收益、同时不断提升个人销售业绩;

3. 行业情报等数据的收集与分析，为方案和决策提供支持依据;

4. 与相关部门进行良好的合作与沟通，提高自身工作效率

市场副经理岗位职责 篇13

1.全面负责行政部的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理;

2.负责行政部规划制的建立、执行、改善;

3.负责相关档案、证照的管理办公、设施设备、固定资产管理工作;

4.负责公司会务组织、行政接待;负责公司活动组织及实施(文娱活动、员工生日、团队拓展、年会、大型会务等活动策划与组织);负责公司内外联对接与协调。

5.负责后勤管理工作，门禁、安全、食堂、宿舍、保洁绿化等管理。

6.负责公司企业文建设：工会、员工活动组织执行，6S推行，企业IT设施安全建设与维护;

7.负责公司负责公司安全、环境、职业健康管理，并组织开展工作，并落实。

8.负责部门人员团队管理，培训、能力提升、考核评价工作。

市场副经理岗位职责 篇14

1、负责根据公司IT整体规划跟进ERP、OA、E-HR、EAS等相关系统的执行、落地;

2、负责信息化ERP计划、成本、营销等系统后台管理。与业务部门需求沟通、需求评估、业务功能优化完善;

3、负责公司软硬件各系统数据分析和应用推广;

4、负责公司信息管理系统项目论证、引进(或开发)、实施、培训及推广，确保企业管理系统的运作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

市场副经理岗位职责 篇15

1、根据公司发展战略，统筹规划公司的人力资源战略，组织制定人力资源规划，参与公司重大人事决策，向公司高层提供决策建议;

2、建立并完善公司人力资源管理体系，并推动实施;

3、建立并完成招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等内部管理制度;

4、制定年度人力资源成本预算，控制成本费用，指导预算执行;

5、审核并分析薪资、福利、培训等费用使用情况，向公司高层提供决策建议;

6、根据公司战略发展需要拟定年度人员岗位计划，负责年度招聘配置工作的开展;

7、负责培训需求调研，培训计划制定、实施，培训评估、优化与改善工作;

8、完善公司员工关系、劳动关系管理的标准和流程;

9、负责公司的整体企业文化建设、团队建设;

10、负责本部门人员管理工作;

11、完成公司安排的其他任务。

市场副经理岗位职责 篇16

1、公司总部、门店、生产中心、供应链中心IT设备的安装、调试;

2、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备;

3、管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持;

4、ERP系统功能的开发和完善。

市场副经理岗位职责 篇17

景观方案设计副经理岗位职责范本：

1、具备各类景观规划及项目的总控能力，熟悉专业规范;

2、具备优秀的方案设计阶段技术与质量管理的工作能力;

3、熟悉华中地区常用景观植物品种及配置;

4、熟悉工程造价;

5、具备投标工作的总控能力;

6、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神;

7、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力;

8、具有在风景园林工程设计专项甲级资质单位工作经验者优先考虑;

9、具备经营业务经验者优先考虑;

10、具有园林类中高级工程师职称者优先考虑;

市场副经理岗位职责 篇18

1、负责事业群人力行政规划与计划落地，协助集团人力资源部相关工作落地

2、负责事业群人力行政各模块输出结果的复核、并为结果负责

3、负责事业群人力行政相关项目的推动

4、协助、支持事业群业务部门改善、纠偏项目推进

5、协助供应链负责人对外公关协调与管理

6、负责企业文化的传播和延伸

7、引导事业群更好的时间企业文化

8、负责人力行政部人员管理

9、协助事业群业务部门人员管理帮扶