招商经理工作职责_招商经理岗位要求（通用19篇）

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇1

1、根据公司战略及业务发展需求，协助经销商运营团队实现营销目标，完成公司GMV的指标;

2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法;

3、负责与电商平台对接，维护商户合作关系，能独立完成商务谈判;

4、利用资源主动开发新老客户，提高客户粘性，协助团队完成销售目标;

5、负责执行与配合公司的相关营销活动，策划店铺促销活动方案;

6、负责收集市场和行业信息，提供有效的应对方案;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇2

1、负责制定招商策略及执行计划;

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;

3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

4、负责开发和的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;

5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;

6、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇3

1、根据公司业务发展，拓展B端合作销售渠道，如商超、社区店铺、学校以及盒马鲜生等新零售渠道;

2、负责与目标客户谈判及合作方案的策划与实施。

3、 负责公司线上线下产品的销售，达成既定的业务发展目标;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇4

1、负责公司OTC、第三终端招商工作，寻找适合公司产品销售的代理商;建立区域销售网络，与各代理商保持长期良好的合作关系;

2、执行公司营销政策、策略，落实过程管理，达成销售增长目标;

3、规划和实施区域市场产品、渠道、客户、终端布局，实现有效开发和管理;

4、配合公司市场推广工作，协助、管理代理商的学术推广工作

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇5

1、负责所辖区域内医药的招商工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇6

1.在区域内进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

2.开拓潜在客户，并对既有客户进行维护;

3.充分了解市场状态，及时向上级主管汇报反映竞争对手的情况，并提出合理化建议;

4.制定并实施区域内的推销计划，组织各种推广活动;

5.表达沟通能力强，有良好的服务意识，有团队协作精神;

6.树立公司良好形象，对公司商业秘密做到保密。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇7

职责：

1.负责目标行业重点企业分析，跟踪，对接，洽谈工作，完成园区招商引资任务;

2.熟练解读政府各种扶持政策，资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务;

3.负责招商潜在目标客户资料的收集和整理，掌握产业资源方向，建设，跟踪，维护产业资源库;

4负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通，联络工作。

任务要求：

1.全日制大专及以上学历;

2有政府招商工作经验;了解税务筹划知识

3三年以上一线招商谈判经验;

4.具备较强的团队协作理念;能够起带头作用

5.有税务筹划招商经验者优先。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇8

职责：

1. 负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务;

2. 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地;

3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;

4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

6. 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

7. 协助财务部完成客户的签约及收款;

8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问;

9.完成招商工作， 积累客户并建立客户档案等。

任职要求：

1、男女不限，具有家居、建材行业品牌营销经验者优先。

2、性格外向，较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力，思路清晰，富进取精神。

3、具备优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇9

职责：

1、招商部内部关系的协调、控制，处理下属之间的争议;

2、 客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理;

3、 常规招商公关活动的组织与实施;

4、 公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达;

5、 国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报;

6、 拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实;

7、 安排招商人员值班，对招商人员的考勤进行监督;

8、 负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管;

9、 掌握招商的真实全面情况，定期向公司领导汇报招商中的疑难问题;

10、 督促招商人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管;

11、 完成公司领导交办的其他工作;

任职资格：

1、市场营销或管理类相关专业;

2、8年以上大型商业招商工作经验;5年以上招商团队管理经验。独立操作过5W平米及以上商业项目;有丰富的国内外一线品牌资源。

3、熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;

4、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。

5、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目或空间招商从业背景者优先考虑。

6、熟悉浦东金桥各区域楼盘的分布以及有一定招商中介资源的背景者优先考虑。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇10

职责：

1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划;

2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;

4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;

5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标;

6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;

7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

岗位要求：

1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先;

2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;

3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力;

4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇11

职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇12

1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作;

2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划;

3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务，根据商户情况及时与业主沟通;

4、处理日常经营中的商户问题，并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;

5、商户调整的招商推进，营运期招商规划及实施;

6、项目周边市场需求调查，制定行业市场调查方案，定期进同类市场调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态;

7、重点意向商户公关谈判，租赁意向达成及签约跟踪;

8、根据集团整体布局，对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;

9、招商团队培训和管理，提升团队成员专业能力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇13

1、制定及执行租务招商策略

2、寻找及引进与项目相合适的商户，平衡商户组合, 准备招商材料，安排各项招商工作有计划地开展

3. 参与市场研究和商业规划，对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息，提供合理化建议

4. 与目标商户洽谈，签订租务合同及后期管理，建立、维护与商户间的良好的合作关系

5. 完成上级交代的其他任务

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇14

职责：

1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;

2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;

3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;

4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

任职要求：

1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。

4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

5、注重团队协作，责任心强。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇15

职责

1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商，进行招商谈判，完成招商制定的招商任务;

2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;

3、负责公司的销售策略，渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。

4、负责记录代理商档案、整理代理商资料，并实时更新;

任职要求：

1、本科以上学历，1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先;

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、业务驱动能力;

3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;

4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇16

职责：

1、执行公司销售战略，完成相应的销售计划、指标和任务。

2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

3、重点合作项目的跟进和维护，协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

4、销售渠道、代理商的开发和维护，建立合理的管理机制。

5、收集各种市场信息，反馈给上级和其他相关部门。

6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

7、协助上级处理客户投诉，了解客户诉求，化解相应纠纷。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、生物医药专业专科以上学历，有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。

2、常住广州，有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。

3、能经常性出差，服从公司的管理制度、工作分配和区域调整。

4、能承受销售工作的压力，有韧性，能按时足额完成销售指标。

5、有一定的学习能力，执行力好，能接受新生事物，有团队合作精神。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇17

1、负责制定外贸产业园园区招商策略及执行计划，并进行目标分解;

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;

3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;

4、负责公司相关招商活动的筹备、执行实施;

5、负责日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇18

职责：

1、负责公司家居产品的招商工作(渠道拓展)，及时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;

2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

4、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料;

5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议;

6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。

任职资格：

1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作经验;

3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集;

4、整合与分析能力，市场洞察力极强;

5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇19

职责：

1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;

2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;

3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;

5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。

任职要求：

1.45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;

2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;

3.具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;

4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;

5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识;