渠道主管的具体职责说明（精选19篇）

渠道主管的具体职责说明 篇1

职责：

1.金融、营销、经济等相关专业本科以上学历;

2.3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验;

3.具备良好的敬业精神和职业操守，自信执着，具有强烈的获得成功的愿望;

4.能应用沟通、组织、管理等技能和相关知识，开展市场拓展工作，提升个人业绩和产品市场占有率的能力;

5.较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力;

6.较强的语言表达能力和说服能力，对市场有敏锐的洞察力;

7.性格外向，豁达乐观，严谨敬业，主动积极具有团队协作精神。

要求：

1.完成各合作银行的授信及授信管理;

2.进行各合作银行的关系维护;

3.非银行渠道的营销，拓展行业协会，增加客户来源;

4.创新业务品种的研发和市场推广;

5.定期收集金融信息，定期对各银行业务配比情况进行分析及调整;

渠道主管的具体职责说明 篇2

职责：

1、根据年度营销计划，分解销售目标到季度、月、周;

2、根据公司标准拟定客户拜访计划，对经销商、分销商进行维护和开发，完成所属区域业绩指标，并对执行情况进行分析总结;

3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的检查;

4、跟进客户应收账款回收;

5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题;

6、领导临时交办其他事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验;

3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。

渠道主管的具体职责说明 篇3

职责：

1、项目渠道任务设定及分解;

2、渠道方法建设及创新;

3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

5、管理渠道部门员工;

6、负责渠道销售数据汇总，小组人员招聘、管理。

任职资格：

1、 本科及以上学历，管理、工商、市场、房地产等相关专业;

2、房地产行业渠道经理2年以上工作经验;

3、优秀的渠道拓展能力、优秀的资源整合能力;

4、有开发商自建渠道团队的管理经验;

5、有良好的协调及市场分析能力，对市场拓展工作有激情。

渠道主管的具体职责说明 篇4

职责：

1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司情况，掌握区域经纪公司情况，促成联动合作;

2、主动联络地产经纪、中介公司，促成双方联动合作;

3、熟悉掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道;

4、负责跟进项目楼盘购房客户的销售服务工作;

岗位要求：

1.有地产行业经验，了解地产中介行业或有中介资源者优先;

2.形象气质佳，性格开朗，善于沟通，主动积极，能承受工作压力，有良好的人际沟通能力;

3.自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿;

4.具备团队协作精神，工作适应能力强。

渠道主管的具体职责说明 篇5

职责：

1、负责制定与合作机构、各大院校(初中、高中)的宣传计划并执行;

2、负责市场推广的渠道销售工作，包括制定推广目标和计划，并组织实施执行;

3、分析、监控市场信息，正确判断营销环境，提出合理化建议;

4、负责新宣传渠道的开拓，协助合作的达成;

5、制定市场宣传计划，负责活动实行中的渠道联络。

6、及时跟踪计划的实施并统计各类方法的效果，据此调整营销方案;

任职资格：

1、认同爱思企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

2、良好的职业素质，有独立的渠道开发和维护能力;

3、良好的表达能力以及协调能力，突出的执行能力;

4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力

5、本科及以上学历，市场营销，金融类，教育类，咨询类等相关专业者优先

渠道主管的具体职责说明 篇6

职责：

1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;

2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。

任职要求：

1.独立担当过渠道营销、管理工作;

2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管的具体职责说明 篇7

1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;

2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成

3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;

4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;

5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;

6、完成上级交办其他工作;

渠道主管的具体职责说明 篇8

职责:

1、负责项目自建渠道团队组建。

2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。

3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。

4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。

5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。

6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。

任职资格:

1、统招大专及以上学历，有参与住宅项目渠道全过程经历;

2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;

3、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。

渠道主管的具体职责说明 篇9

职责：

1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源，与潜在大客户、合作单位建立良好的合作关系，管理维护与客户的长期战略合作计划;

2、渠道客户数据分析;

3、执行公司渠道销售策略及计划，安排渠道成员的工作任务，主持召开渠道例会，采取相应措施，尽可能地扩展客户资源;

4、管理直接下属，提供业务指导和绩效评估。定期作好渠道组成员的专业学习培训，提高团队整体的综合素质与专业技能，增强团队的凝聚力;

5、协助销售经理完成其它销售类工作。

任职资格：

1、高中以上学历，3年以上房地产渠道拓展工作经验;

2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况;

3、反应敏捷、表达能力强，有较强的谈判能力和渠道管理能力;

4、有极强的团队意识，对公司忠诚，有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有客户资源的优先;

6、熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件;

渠道主管的具体职责说明 篇10

职责：

1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;

2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;

3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作;

4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及时做出调整;

5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。

任职要求：

1、大专以上学历，根据具体经验可适当放宽;

2、市场营销类相关专业优先;

3、三年以上房地产渠道管理经验(一、二手房均可);

4、两年以上开发商项目渠道负责人经验;

5、具有较强执抗压能力、执行能力、学习能力、管理能力。

渠道主管的具体职责说明 篇11

职责：

1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;

2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;

3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;

任职要求：

1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;

2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;

3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;

4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;

渠道主管的具体职责说明 篇12

职责:

1、负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作;

2、根据公司需求建立渠道销售目标，提供渠道方针策略和服务支持，负责制定实施渠道销售计划，规范，并推进、保证计划的实施和完成;

3、负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议;

4、负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源;

5、做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。

6、负责大客户拓展、团购等营销活动推广。

任职要求：

1、全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先;

2、3年及以上岗位经验，至少有1年以上地产渠道团队管理经验，有分销商工作经验优先;

3、执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。

4、为人正直、主动性强，积极进取。

渠道主管的具体职责说明 篇13

职责：

1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;

5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;

职位要求：

1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;

2、五年以上房地产行业工作经验，丰富的品牌房企大盘营销经验，经历过专业的渠道成功案例;

3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;

4、熟悉市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;

5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;

6、能接受项目外派者优先考虑。

渠道主管的具体职责说明 篇14

职责：

1、负责公司市场部主要目标和计划制定。

2、负责团队的日常管理、指导、培训及评估。

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估。

4、区域负责制，带领及管理营销合伙人团队，完成公司既定目标。

任职要求：

1、市场营销专业大专以上学历。

2、男女不限，热烈欢迎女同胞。

3、有地产类销售工作经验者优先。

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。

渠道主管的具体职责说明 篇15

职责:

1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合;

2、负责销售进度跟进，负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行，并不断开拓市场及新渠道;

4、进行行业市场研究，分析预测，开拓目标客户并维护跟进;

任职资格:

1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验，有大客户渠道资源者优先;

2、 拥有房地产住宅销售经验，良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;

3、 富有团队精神，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

渠道主管的具体职责说明 篇16

1、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台：抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生);

2、洽谈异业机构招生合作活动，进行课程销售及推广业务;

3、制定节点性招生营销计划，开发客户资源

4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查，制定与学员家长长期战略合作计划;

渠道主管的具体职责说明 篇17

1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式;

2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行;

3、开发和维护品牌方和渠道方客户;

4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;

5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

渠道主管的具体职责说明 篇18

职责：

负责寻找适合公司要求的店铺，与出租方进行签约前的谈判;

根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作;

负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜;

负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。

开展门店选址评估，确保门店拓展质量;

建立门店选址及门店调整的数据库，定期输出报告;

协助运营经理的相关工作;

任职要求：

大专及以上学历，两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址;

逻辑清晰，主动进取，良好的沟通、协调、谈判能力，为人正直诚信，有强烈的责任心;

熟悉OFFICE办公软件。

渠道主管的具体职责说明 篇19

策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

按总部要求执行各类市场活动;

收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;

与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;

及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;