IT主管基本的主要职责（精选17篇）

IT主管基本的主要职责 篇1

职责：

1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

2、负责公司IT类资产的配置和管理;

3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

任职要求：

1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;

3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;

IT主管基本的主要职责 篇2

职责

1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;

2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;

4、负责商场收费、通话设备相关工作;

5、完成总公司和上级安排的其他工作。

6、负责公司不同部门的IT技术支持。

任职资格

1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;

2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;

3、熟悉IT机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;

7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。

IT主管基本的主要职责 篇3

职责:

1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换 等工作;

2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;

3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部，关键用户);

4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;

5、组织完成项目团队人员管理，团队成员学习提升工作;

6、上级交付的其他任务。

任职资格:

1、5年以上实施顾问经验，3个以上完整项目实施经验，具有制造业实施经验;

2、熟悉SAP系统五大模块(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能独立实施一个模块(任选)，FICO模块优先，有项目管理经验，MES系统集成经验者优先;

3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能够承受压力;

4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

IT主管基本的主要职责 篇4

职责

1.根据公司发展规划，执行整个信息系统的总体规划;

2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范，保证信息系统的安全及正常运转;

3.确保各类业务系统的正常运营，控制运营成本;

4.定期对各类业务系统的数据备份;

5.和相关合作伙伴保持良好的沟通联系。

6.保证网络系统的安全和稳定;

7.各类服务器(数据服务器、文件服务器等)的管控、权限配置、账号管理;

8.负责文件和服务器的安全控制，包括远程登陆、网络下载的安全控制;

9.负责提出网络管理规程，做好故障预防和紧急处理措施。

10.对公司所有电子设备的配置和资源统一规划和管理;

11.保证电脑软硬件、打印机、传真机、复印机、扫描仪等正常使用;

12.电子设备的日常设置和维护，包括故障排除，并做好各资源的使用情况报告;

13.保证公司电话系统、邮件系统、门禁系统、考勤系统的正常运营;

14.选择合适的供应商合作，降低公司运营成本;

15.负责各系统的安全控制;

16.根据市场变化提出合理应对措施和创新性方案。

17.协助完成部门内工作

任职要求:

1. 计算机及其相关专业大学本科以上学历;

2.3年以上相关工作经历;

3.熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

4.具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

5.熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

6.熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

7.有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置;

8.良好的分析和学习能力;

9.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力，富有远见和技术创新精神;

10.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度;

11.诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守;

12.以高标准职业道德规范行事,恪守诚信;

13.具有团队合作精神，良好的沟通协作能力;

14.勇于挑战自我，努力学习、积极进步，在各个方面追求不断自我完善;

15.勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力;

IT主管基本的主要职责 篇5

职责：

1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;

2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;

3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;

4、 全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。

5、 为公司市场和销售部门提供官网，VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

岗位要求：

1、 大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

3、具备高度的团队合作精神和协调能力

4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心

5、能够适应短期内外地出差。

IT主管基本的主要职责 篇6

职责：

1.负责公司系统及网络相关监控及维护，保证系统运行稳定，提升系统可用性;

2.负责公司信息安全相关规则制定、实施;

3.对业务部门各类需求进行评估、分析及实施支持;

4.负责公司IT团队相关日常管理。

任职要求：

1.有机房建设和管理经验，熟悉机房电力、空调、弱电布线等知识;

2.熟悉华为、思科等主流设备,有大型网络规划和实施经验;

3.具备unix/linux管理经验，熟练掌握常用网络协议;

4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用监控工具;

5.具有良好的沟通协调能力、学习能力及服务意识;

6.具有2年以上IT管理经验;

7.大学专科以上学历。

IT主管基本的主要职责 篇7

职责：

1、负责搜集区域内齿科相关市场信息，整理后上报给市场总监，为建立市场计划提供依据。

2、负责搜集渠道合作商家的资料信息，详细记录并分类汇总，按公司要求联系合作;

3、依据渠道开拓指标，建立具体实施计划，按计划执行，并在实际操作中不断改进、调整，最终达成渠道开拓指标。

4、筛选客户资料，对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护，推动客户关系网快速和深入发展;

5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

6、定时参加公司的日常管理培训，不断提升专业技巧;

7、完成上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄20-30岁，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象气质佳;

2、具备市场营销相关知识，1年以上渠道销售经验;

3、大专以上学历，市场营销相关专业毕业;

4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力，具备优秀的说服力、富有激情;

5、踏实、勤快、乐观，良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力;

6、有幼教行业工作经验优先。

IT主管基本的主要职责 篇8

职责：

1、负责信息化管理系统的运维，包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;

2、负责公司网络安全管理，包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全等;

3、负责IT软硬件及网络采购和管理，为公司提供良好稳定的办公环境。

4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。

任职要求：

1、计算机、信息管理等相关专业，三年以上同等岗位工作经验。

2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;

3、逻辑思维清晰，具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。

IT主管基本的主要职责 篇9

1.熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。

2.定期维护保养系统打印机工作站，并处理一般故障问题。

3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。

4.定期对电脑杀毒工作。

5.定期建立电脑系统数据备份，并注明标记。

6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况，控制机房温度和湿度。

7.掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法

IT主管基本的主要职责 篇10

职责：

1、负责市场渠道开拓与销售工作，开发新客户，执行完成公司销售计划

2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜

3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实

4、负责维护老客户业务，协调客户关系，参与问题处理，建立良好的长期合作关系

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题

7、负责执行上级领导下达的其它业务事项

岗位要求：

1、性格活泼开朗，热情大方，抗压能力强，勇于接受挑战

2、思维敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧

3、高中/中专以上学历，喜欢销售、拓展及销售管理工作

IT主管基本的主要职责 篇11

职责：

1.负责公司信息化平台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可)，包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;

2.及时处理突发故障，确保系统稳定运行;

3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。

任职要求：

1.本科计算机相关专业毕业生，可面向985院校应届毕业生;

2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);

3.工作态度积极主动，善于思考，具有强烈的工作责任心和团队协作能力;

4.具备良好的沟通能力和执行力。

IT主管基本的主要职责 篇12

职责：

1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;

6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

8、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);

3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;

4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。

6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。

IT主管基本的主要职责 篇13

职责：

1. SEO团队的搭建，管理及发展规划制定，KPI考核。

2. 负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

3. 制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，参与栏目结构规划;

4. 评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;

5. 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

6. 负责网络安全品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算;

任职资格：

1. 互联网公司SEO团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;

2. 熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;

3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

4. 对待工作认真负责，具有良好沟通能力和表达能力;

IT主管基本的主要职责 篇14

职责：

1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维

2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统

3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作，并调整相关软件的前后台设置

4、负责公司弱电智能化的设计施工，能亲自参与施工

5、负责集团集控中心的软硬件管理

教育背景及资质要求：

计算机科学或相关领域的本科

3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验

了解企业的IT基础设施，硬件，托管服务和网络

能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件

了解行业发展趋势和新技术，有能力的趋势适用于建筑需求的理解

了解IT架构和基础设施标准

IT主管基本的主要职责 篇15

职责：

1、负责网站，包括网站关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，针对百度关键词排名做优化，诊断、分析本站和竞争网站，并提出SEO诊断报告;

2、评估、分析网站的关键词，提升关键系排名和网站流量;负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内容、内链、外链的建设，不断开拓网站的外部链接，提升网站在各个搜索引擎的权重。

3、针对网站在搜索引擎上的表现，撰写可执行性SEO解决方案;

4、负责与其他部门沟通、执行SEO解决方案;

5、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量。

任职要求：

1、2年以上SEO实操经验，能独立建站;

2、精通百度，Google算法和工作机制，快速应对百度、Google算法更新及调整;

3、熟悉HTML编码、JS脚本、CSS样式表;

4、表达清晰，逻辑能力强。

IT主管基本的主要职责 篇16

职责：

1、 负责各公司信息化建设及网络建设规划;

2、 负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;

3、 公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);

4、 负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;

5、 向各部门提供IT技术支持，解决各种软硬件问题，完成项目多媒体系统等系统的安装调试;

6、 负责管理项目日常IT耗材，及设备采购;

7、 做好信息系统的安全工作。

任职要求：

1、 年龄25-35周岁，学历大学本科及以上，计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。

2、 有2年及以上相关工作经验，

3、 具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，耐心细致，熟悉使用Office办公软件。

4、 具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，工作积极主动。

IT主管基本的主要职责 篇17

职责

1、负责网络出入局优化;

2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;

3、处理网络及计算机故障;

4、内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理。

5、信息系统的实施(生产制造)

6、参与公司信息软件项目实施工作，确保项目成功实施

任职资格

1、计算机或管理相关专业大专以上学历

2、2年以上相关工作经验，熟悉windows及常见软硬件日常维护

3、至少主导实施一个完整企业信息化项目，或担任关键用户，制作软件说明文档

4、熟悉企业运营以及管理流程，熟悉财务购销存模块

5、学习能力强，良好沟通能力，团队协作，有服务意识