招聘出纳岗位职责（精选3篇）

招聘出纳岗位职责 篇1

1、资金收、付款、公司现金及资金账户管理等出纳日常工作;

2、资金日记账、周报表、现金盘点;

3、发票购买、管理和开具;

4、公司日常付款单据的审核;

5、熟悉行业税务政策，依据税法规定及时完成纳税申报等税务相关工作

6、监督、保证公司各项财务管理制度在公司的执行;

7、完成上级交办的其他临时事项。

招聘出纳岗位职责 篇2

1. 与财务主管沟通并汇报工作，协助公司财务工作管理计划;

2. 负责公司(部门、门店)日常费用的审核，指导出纳工作;

3. 负责核对应收账款、应付账款、其他一切往来款项等;

4. 每月按时出具属负责的公司各项报表的编制、分析;

5. 负责公司纳税申报、缴纳管理;

6. 负责统计报表、财务年报、汇算清缴工作;

7. 负责涉及费用支出的合同审核;

8. 负责凭证整理，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性;

9. 其他上级安排的工作，以及审计工作的配合。

招聘出纳岗位职责 篇3

1.贯彻执行公司的各项规章制度，提出合理化建议;

2.根据财务部的年度工作计划，制定个人工作计划，以支持财务部达成年度目标;

3.负责公司现金、银行日常收付;

4.负责公司的领购、填开增值税发票和普通发票;

5.负责登记明细账;

6.负责公司的工资核算及发放;

7.负责公司五险的核算及办理;

8.负责报现金日报、应收账款、应付账款日报;

9.严格遵守公司的保密制度，确保人财物的安全;

10.完成领导临时交办的其他工作。