行政办公室工作职责（精选20篇）

行政办公室工作职责 篇1

1、 负责公司机票预订、办公用品管理;

2、 负责公司公务车辆事宜处理及车辆资料管理。

3、 公司餐厅日常审查及管理(供应商更换、结账核算、食品安全检查等);

4、 协助处理相关政府审批和财政申报支持;

5、 国际间派遣人员相关事宜的工作支持(签证、租房、子女入学、来华邀请函办理)。

6、 公司大型活动、工会相关活动、年会的策划及组织。

7、 公司办事处房屋租赁(申请、寻房、装修、结账等等)。

8、 部门领导安排的其他工作。

行政办公室工作职责 篇2

1、负责园区工程档案的编制、管理、储藏、借阅等管理工作。

2、负责工作组OA流程提报及跟踪工作。

3、协助行政部工程组各项制度的执行与监督，促进各项工作的规范化管理。

4、协助工作组每月预算的执行情况，严格控制费用开支。

5、协助二次装修工程的招投标文件编制工作及工程概算的审核工作。

6、协助公司环境保护和能源管理工作。

7、协助职责内突发事件的处理。

8、完成上级及同级工作组布置的其他工作。

行政办公室工作职责 篇3

1 负责工厂整体行政管理工作;

2 负责工厂公章、合同章及相关工作归档处理;

3 负责来访客人接待相关工作;

4 负责相关费用报销等工作;

5 负责组织部门例会及相关事宜;

6 领导交代的其他事宜。

行政办公室工作职责 篇4

1、负责公司规章制度等各类公文的起草、审核、发布、和登记工作;

2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律、卫生执行情况;

3、负责组织、协调公司年会、员工活动、公司级内外活动及各类会议;

4、负责办公用品、文具、卫生用品、办公配套设施的发放与管理;

行政办公室工作职责 篇5

(1)来访客人的接待;

(2)正确和及时地处理各种电话、传达信息;

(3)收发公司信件、传真、报纸、杂志等;

(4)办公文具的申领及控制;

(5)其他日常行政工作。

行政办公室工作职责 篇6

1、公司有关审批流程的发起，过程控制和跟踪;

2、拟定有关合同并对合同进行存档和保管;

3、办公室有关账务报销;

4、会议室预定及管理;

5、会议纪要的撰写;

6、部分项目工作;

行政办公室工作职责 篇7

1.上门接待、校区浏览参观、来电咨询接听

2.学员签到，会员积分币兑换等会员服务工作

3.校区各项表格、采购及报销工作的处理及汇总

4.每月物料进销存、固定资产盘点工作

5.校区现场环境维护工作

行政办公室工作职责 篇8

1、日、周、月度业务数据报表制定及分析;

2、月度、季度交付人员业绩数据的汇总统计;

3、交付中心项目经理及顾问的绩效监督管理;

4、部门的数据分析、统计，汇总及分析报告制作;

5、各项财务、业务流程的发起、审批及协助推动;

6、交付文档的归集，装订，整理;

7、公司交付平台系统维护;

8、协助组织交付中心各种事务，包括培训、会议、活动组织等;

9、外包伙伴流程的管理

10、上级安排的其他工作。

行政办公室工作职责 篇9

1、统筹行政费用，预算管理，费用分析，提供未来可优化的内容及方向建议

2、完善公司行政规章制度，推动规范化流程管理

3、全面负责职场管理，包括但不限于环境，工位管理，会议室管理等

4、建立固定资产制度及流程，并定期盘点、登记，确保账实相符

5、供应商管理及考核体系建立;根据业务需求及时筛选优质供应商

6、参与或主导办公室选址、装修、搬家、员工活动等项目

7、完成上级安排的其它事务

行政办公室工作职责 篇10

1、校区接待服务，包括学员，家长以及来访宾客

2、校区用品的采购及管理，固定资产的维护

3、支持校区节日活动及俱乐部活动开展

4、协助校长校区组织校区员工 team-building 活动

5、协助完成校长安排的其他事务

行政办公室工作职责 篇11

1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定正常运作;

2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;

3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

4、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;

5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;

7、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;

8、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;

9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

10、完成上级交办的其它工作任务。

行政办公室工作职责 篇12

1. 负责日常行政事务及后期保障工作;

2. 负责与其他部门进行工作协调，做好信息的上传下达;

3. 负责公司文件和档案的日常管理;

4. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

5. 领导交办的其他事项办理。

行政办公室工作职责 篇13

1、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

2、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。

3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。

4、对客户资源进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。

5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围。

6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

行政办公室工作职责 篇14

1、公司内部行政资料及人事档案管理;

2、进行相应招聘工作;

3、社保及公积金管理;

4、公司日常消耗品采购，节日礼品等采购及监督;

5、负责公司各项银行往来业务登记，银行转帐、报销对账、___、月底准备资料等工作;

6、协助领导分配的其他事务;

行政办公室工作职责 篇15

1、负责制作并完善优化公司管理制度及工作流程;

2、负责部门公文、PPT制作等文书工作，具备优秀的文书写作能力;

3、负责管控项目合同的签订、进度款的跟踪、图档管理、资质审查等业务支持工作;

4、具有档案管理专业知识，负责建立及完善档案管理系统，纸质、电子档案归档标准，并制定档案管理制度;

5、行政年度费用预算制定，费用管控与数据分析;

6、领导层会议会务工作、会议纪要拟写及协助重要事项督办;

7、负责督办固定资产、行政资产及设备设施资料收集及核对台账，定期盘点;

8、协助重大活动跟进及执行工作;

9、上司交办的其他临时任务。

行政办公室工作职责 篇16

1)负责来访宾客接待，电话接听，邮件、信件收发、文印工作;

2)负责购买和发放办公用品及领用登记，公司固定资产登记及管理，酒店票务预订、会议室安排等;

3)负责预约人员面试、入离职办理、合同签订、劳动就业登记、员工保险登记等;

4)负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况，每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;

5)负责及时更新员工通讯录、花名册等档案资料，保持公司内部信息畅通;

6)负责组织员工体检，协助公司各类团体活动、年会活动的举办;

7)负责公司计算机软件著作权申请，协助完成其他资质及科技项目申报工作;

8)完成领导交办的其他任务。

行政办公室工作职责 篇17

1、负责公司网络与IT管理

2、负责公司固定资产的盘点、办公用品的的申购、维护、管理;

3、负责公司车辆管理;

4、负责公司重要会议、重大活动的筹备工作;

5、负责来访客人的接待

6、负责协助公司进行内务、安全管理，对接物管，为其他部门提供及时有效的行政服务;

7、完成领导交代的其他工作任务

行政办公室工作职责 篇18

1、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的进行;

2、公司行政相关制度及流程的建立、完善和执行，并根据公司发展需要，不断优化完善;

3、负责编制行政费用预算，建立费用控制指标，合理分析及时调整;

4、负责公司大型活动组织管理(包括年会、员工娱乐活动、公司级会议)等;

5、负责办公环境清洁卫生;

6、负责企业文化宣传的搭建，公文撰写、发布;

7、负责公司相关通知/后勤保障管理;

8、完成上级领导指派的其他工作任务及各类突发事件的应急处理。

行政办公室工作职责 篇19

1.在人事行政经理的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

3.会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等;

4.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作;

5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

6.完成上级交办的其他行政工作。

行政办公室工作职责 篇20

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

3、前台接待工作;

4、完成经理交代的其它工作。