关于总经理助理的工作职责(精选22篇)
关于总经理助理的工作职责 篇1
-在事业部总经理的领导下,负责事业部的全面工作,努力做好事业部总经理的参谋助手,起到承上启下的作用;
-在事业部总经理的领导下,负责事业部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
-协助事业部总经理,做好营销服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
-负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;
-做好事业部总经理办公会议及其他会议的组织工作和会议记录;
-做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
关于总经理助理的工作职责 篇2
1、协助总经理对公司进行团队管理.
2、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达.
3、负责总经理的日常行程安排.
4、负责来访的接待、宴请、会务、商务随行.
5、完成上级领导交办的临时性工作.
关于总经理助理的工作职责 篇3
1.认真贯彻执行园区的经营管理方针、政策、指示、规定,努力搞好园区物业管理工作。
2.定期提交有关物业管理的工作计划,实现各项目标。
3.建立完善的管理组织机构及制度,监督和考核物业团队人员,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。
4.经常巡视管理区内外各场所,项目各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。
5.督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。
6、严格规范管理,全面负责项目的物业服务质量标准,达到物业服务合同的约定。
关于总经理助理的工作职责 篇4
1、协助总经理,组织制定公司的年度经营计划及年度经营计划的分解工作,做好公司重要会议记录;
2、负责对公司经营的内部流程进行梳理,制定,并监督实施;
3、负责公司合同签署、项目报审、等方面的统筹工作,参与公司经营类合同的签订,变更,执行,终止;
4、负责公司工作计划,总结,经营类规章制度等各类文件的编制,修订工作;
5、起草、存档、整理总经理签发文件,掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
7、负责候选人简历的收集和筛选、面试评估、背景调查、录用通知等招聘工作;对现有招聘渠道的效果进行评估和分析,及时调整招聘策略,并开拓新的招聘渠道;
8、建立、健全事业部的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源制度,实施绩效考核体系,并根据考核结果,进行不断完善与更新;
9、员工信息收集,档案建立、维护,离职、调岗手续办理、劳动合同管理;
10、总经理交代的其他工作。
关于总经理助理的工作职责 篇5
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、根据总经理的要求和具体的项目需要,撰写各种类型的商务文案;
3、负责推进和管理项目进度,推动项目工作的落实执行和决策;
4、协助总经理调研和分析公司经营管理情况和行业现状,提出处理意见或建议,供总经理决策;
5、负责起草和发布企业公文,以及合同的拟定、审核和执行跟进;
6、对内与公司各部门进行工作传达与沟通,对外衔接各合作公司;
7、负责日常会议的组织安排、主持和会议纪要的编写,并对决议事项进行催办和落实;
8、协助总经理做好日程安排和活动提醒;
9、协助总经理处理公司内部日常事务;
关于总经理助理的工作职责 篇6
(1)负责公司大客户的商务接待以及应酬;
(2)负责定期与大客户互动沟通,提升客户满意度,建立、维护良好的客户关系;
(3)负责深入分析客户需求,开发二次业务;
(4)负责整体项目的运营管理,带领团队进行良好的项目运营;
(5)配合总经理完成日常公司管理工作。
关于总经理助理的工作职责 篇7
1、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
2、协助董事长对营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
3、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
4、参与处理公司重大突发事件和对外关系的接洽和维护;
5、负责对接各分支机构工作的落实与反馈;
6、领导交代的其他事宜。
关于总经理助理的工作职责 篇8
1、负责公司商务工作,代表公司与上下游合作机构联络
2、维护与合作伙伴的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有合作渠道,丰富业务内容
3、对上级交代的任务上传下达
4、负责项目申报以及政府事务对接。
关于总经理助理的工作职责 篇9
1.负责总经理日常行政工作;
2.协助总经理组织并推进各部门工作计划,及时反馈,具有良好的推进管理能力;
3.协助总经理对外的商务沟通、来访接待等工作;
5.协助总经理完成其他工作
关于总经理助理的工作职责 篇10
1、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据、情报,为总经理决策提供参考;
3、在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、协助总经理完成境外对外投资的相关事宜;
5、督促、检查部门领导布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况;
6、负责总经理交办各类文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核,整理;
7、协助总经理处理日常工作性事务,做好工作日程安排;
8、根据公司发展需要,完成总经理授权与交办的其他工作任务。
关于总经理助理的工作职责 篇11
1、协助总经理,负责总经理公关活动安排及相关协调事宜;
2、负责总经理办公会议、专家论证会议等重要会议的筹备工作;
3、撰写和跟进落实总经理办公会议、专家论证会议及其他重要会议等会议纪要,并落实执行情况;
4、根据公司发展战略,协助总经理起草公司年度工作计划、年度工作总结和其他重要文件;
5、负责收集各职能部门的日常营运的数据信息,汇总整理分析后上报给公司高层领导及相关人员;
6、协助人事行政部负责人根据各类异常信息,对各部门的管理流程、管理方法进行分析,查找矛盾点,提出有效的分析、建议,并协助相关部门拟定改进措施或方法;
7、负责对总经理直接管辖下的部门责任人进行工作监督,管理各责任人的工作报告;
8、协助总经理做好领导接待、内外协调沟通等公共关系工作;
9、领导安排的其他相关工作。
关于总经理助理的工作职责 篇12
1、负责总经理日常事务的安排和跟进;
2、协助总经理出行、接待等商务工作
3、协助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、参与并组织日常经营会议、并督导落实。
5、协助总经理和政府部门进行对接,维护对外关系;协助公司项目的推进和统筹安排公司及项目业务。
6、负责各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
7、完成总经理交办的其他工作;
关于总经理助理的工作职责 篇13
1、协助总经理管理协调公司内外部事务,老板智囊;
2、及时发现公司管理过程中存在的问题,并提出相应的建议;
3、各种活动的组织和安排,各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报总经理;
4、推进集团内部管理的制度化,规范化,审定集团组织结构和管理体系;
关于总经理助理的工作职责 篇14
1、准确理解与分析公司行业特点,定期提供市场调研与分析报告;
2、参与新项目的开发规划与商务谈判,协助总经理对新项目作运营管理推进;
3、负责公司VI设计方案及执行;
4、整理公司各项运营体系建设标准,细化至公司级、部门级、岗位级培训标准;
5、梳理公司各部门工作标准与操作流程并定期验证;
6、完善公司供应链管理,优化供应资源,提升质量管理,作好商务降本工作。
关于总经理助理的工作职责 篇15
1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调工作,并做好上传下达工作;
2、协助跟进下属各部门工作任务执行情况、监督执行进度;
3、妥善安排接待总经理重要客人,协助相关部门做好来宾的接待工作;
4、做好所有文档、文件的整理、归档、保管工作;
5、协助安排总经理日常工作行程;
6、负责各会议的记录,以及会议材料的整理、存档工作;
7、完成领导交办的其他工作事项。
关于总经理助理的工作职责 篇16
1. 负责总经理日程安排及联系工作;
2. 负责各类文件的呈批及总经理指示下达与追踪工作;
3. 负责协调安排总经理召集的各项会议,并对决议事项进行催办和落实;
4. 负责总经理各类活动讲话稿、采访稿、提案等相关文案的起草工作;
5. 协助总经理做好公司商务及市场方面工作;
6. 负责接待来访总经理的领导、客户等;
7. 收集各类信息为领导提供决策参考。
关于总经理助理的工作职责 篇17
1.协助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系;
2.协助领导督跟进技术开发人员按时完成各个项目的开发及实施;
3.协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理,确保高效运转;
4.协助领导开展各项部门日常工作;
5.负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作;
6.协助撰写有关报告、文件,合理安排总经理的各项工作时间;
7.领导安排的其它临时性工作。
关于总经理助理的工作职责 篇18
1、协助总经理客户关系对接;
2、负责总经理的日常接待工作,配合总经理参加商务类型会议,宴请接待等;
3、处理各项目管理工作以及各部门之间的沟通,确保项目健康运行;
4、总经理会议安排,会议记录,会议落地执行、上传下达等工作;
5、总经理行程安排、商务接待、客情维护;
6、完成总经理交代的其他任务;
关于总经理助理的工作职责 篇19
1、全面负责处理饭店的总体事务,和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标;
2、制定饭店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目,菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表,检查营业进度与计划完成情况,并采取对策,保证饭店业务顺利进行;
3、建立健全饭店的组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化,主持总经理办公会。听取消防,质量等检查情况汇报,并对各种问题作出指示和讲评,传达政府或总经理室的有关指示,文件,通知,协调各部门之间的关系,使饭店有一个高效率的工作系统;
4、健全饭店的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,应收帐款和应付帐款等;
5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;
6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的服务质量和员工素质;
7、加强饭店维修,保养工作和饭店的安全管理工作;
8、选聘饭店副总经理,总经理助理,部门经理等,规定饭店的机构设置,员工编制及重要人事变革等,负责饭店管理人员的录用,考核,奖惩,晋升等;
9、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的饭店形象,并代表饭店接待重要贵宾;
10、关心员工,以身作则,使饭店具有高度凝聚力,并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作;
11、全面负责处理饭店的总体事务,和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标;
12、制定饭店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目,菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表,检查营业进度与计划完成情况,并采取对策,保证饭店业务顺利进行;
13、建立健全饭店的组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化,主持总经理办公会。听取消防,质量等检查情况汇报,并对各种问题作出指示和讲评,传达政府或总经理室的有关指示,文件,通知,协调各部门之间的关系,使饭店有一个高效率的工作系统;
14、健全饭店的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,应收帐款和应付帐款等;
15、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;
16、培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的服务质量和员工素质;
17、加强饭店维修,保养工作和饭店的安全管理工作;
18、选聘饭店副总经理,总经理助理,部门经理等,规定饭店的机构设置,员工编制及重要人事变革等,负责饭店管理人员的录用,考核,奖惩,晋升等;
19、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的饭店形象,并代表饭店接待重要贵宾;
20、关心员工,以身作则,使饭店具有高度凝聚力,并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作。
关于总经理助理的工作职责 篇20
1、协助助副总经理对总部中后台业务线战略运营计划跟进、监督、执行;
2、根据中后台各类数据,对各业务线运作情况进行分析及预测,进行具体评估和调整建议;
3、对中后台业务线流程的合理性和运行情况,进行有效的审查和评价,及时调整优化;
4、探索有助于公司发展的新领域、新项目,提出相关建议,进行可行性分析;
5、定期组织各业务线内部沟通,协调各部门关系;
6、进行总部各部门、各业务部及所辖公司运营管理内部沟通;
关于总经理助理的工作职责 篇21
1、根据公司拟定的类目战略,负责新品牌的商务谈判、引入及维护;
2、负责公司合作品牌的商务谈判、合同条款谈判、合同签订、合同履行及结算跟进等工作;
3、负责内外协调,协助解决项目进行中的各种问题,跟进项目进度,保证客户问题及时沟通解决;
4、负责合作品牌的生意方案、复盘及业务调整等商务工作;
5、负责合作品牌的异常及投诉跟进、协调公司各方面资源及时提供解决方案;
6、上级安排的其他商务工作。
关于总经理助理的工作职责 篇22
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系(生产、安装、售后);
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、配合总经理处理外部公共关系,对接客户。