渠道拓展主管的职责内容（精选14篇）

渠道拓展主管的职责内容 篇1

职责：

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;

2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;

6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

任职要求：

1.有一定销售能力，掌握相关销售技巧;

2.工作经验1年以上;

3.能适应出差;

4.大专以上学历;

渠道拓展主管的职责内容 篇2

职责：

1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系;

2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货;

3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司;

4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

任职资格要求：

1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑;

2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力 ，维护能力;

3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等;

4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

渠道拓展主管的职责内容 篇3

1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见;

2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。

3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策;

4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;

5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量;

5、审核各类业务合同;

6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款;

7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。

渠道拓展主管的职责内容 篇4

职责：

1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

6、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄在22-40岁之间;

2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;

3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);

4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;

5、正直、诚实、积极、主动、 有一定的抗压能力;

渠道拓展主管的职责内容 篇5

职责：

1.渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准;

2.渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划;

3.餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析;

4.竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案;

5.新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行;

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先;

2.三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理;

3.熟练Office办公软件应用;

4.具备优秀的数据分析能力;报表呈现能力;良好的团队间沟通、协调、整合能力。

渠道拓展主管的职责内容 篇6

职责：

1、 根据公司的发展状况，负责分析、制定公司融资需求、策略和计划，供领导决策;

2、 做好融资渠道分析，根据公司现有资源，提出具体融资、担保、资金管理方案并组织实施;

3、 负责对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和对接跟进;

4、 负责融资渠道的发掘、维护;

5、 确保融资款项资金按时到位，统筹安排资金计划及还款事项;

6、领导安排的其他事项。

要求：

1、本科以上，金融或财经类专业;

2、3-5年银行、金融机构或企业财务、企业风控等从业或对接经验，丰富的融资项目经验，熟悉金融机构融资业务，在各类金融机构有熟悉的关系网络。有供应链融资经验尤佳;

3、掌握一定的财务技能，具有良好的资金运作能力、协调和管理能力、责任心强。

渠道拓展主管的职责内容 篇7

职责：

1、各部门及门店系统问题对接及处理;

2、办公室网络系统维护及处理;

3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;

5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;

6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;

岗位要求：

1、大专以上学历，28-40岁左右;

2、计算机专业;

3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;

4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;

6、负责办公设备的维护及简单维修;

7、熟悉收银机、POS机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;

8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉OA系统流程的更改。

渠道拓展主管的职责内容 篇8

1、积极拓展各种融资渠道，建立并维护良好的银企关系;

2、负责编制并提供符合融资要求的授信材料，保证资料的准确性、及时性、完整性，完成本公司的融资计划;

3、根据授信条件办理抵押担保手续，审核融资相关合同文件，在授权范围内办理融资业务;

4、根据融资要求，配合银行提供贷款使用的相关合同、进账单、发票等;

5、妥善保管贷款合同、抵押担保合同、股东(董事会)决议等相关法律文件，及时统计授信和担保数据，做好银行贷后管理工作;

6、及时完成贷款卡年审和信息清查;

7、负责资金计划测算和安排;审核下属公司银行，现金各类报表;

8、配合上级制定年、月度目标，平衡推进目标任务的实施;

9、完成上报集团的各类资金报表;

10、上级交办的其他工作。

渠道拓展主管的职责内容 篇9

职责：

负责公司，景区网络及信息化系统设计、项目实施与运维管理工作。

协助集团公司完成信息化项目的实施，优化。

确保公司，景区网络及信息化系统运作稳定及信息数据的有效性、安全性。

参与用户桌面及日常办公软、硬件技术支持和管理。

参与软、硬件及服务的选型，方案制定和采购。

负责本地信息化项目推进执行和内、外部资源协调。

负责撰写信息化相关的文档管理，包括流程，技术文档，管理文档和知识库等。

负责本地信息化预算到的编制与执行。

完成上级交代的其他事宜。

职位要求：

计算机及相关专业专科以上学历。

4年以上局域网，广域网及IT系统运维工作经验。1年以上IT管理工作经验。

熟悉企业IT基础架构，包括：局域网，广域网、服务器、存储、虚拟化、备份、监控等系统的建设和运维。

精通Windows/Linux系统操作系统及相关应用，如：AD、Exchange、文件存储、打印服务、远程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服务等)，包括安装，配置，调优，故障诊断，监控等。

熟悉VMware或Hyper-V虚拟化技术。能够独立安装、配置、故障诊断和调优虚拟化平台。

熟悉TCP/IP协议及原理，熟悉思科，Juniper，华三，华为等企业级网络产品的安装，配置和运维。如：防火墙，路由器，交换机，VPN，上网行为管理等

熟悉项目管理，能组织完成项目调研、需求整理、产品评估、计划制作、方案设计、项目实施等工作。

具备良好的技术文档写作能力。

做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和客户沟通能力。

渠道拓展主管的职责内容 篇10

职责：

1、负责公司办公设备维护管理、电脑软硬件的维护，确保网络通畅无异常、公司应用系统的维护，信息化项目实施规划;

2、公司计算机所需软件的安装及维护更新;

3、每月定期检查网络硬件设施，服务器运行情况，更新病毒库，杀毒软件，处理各类异常情况;

4、为个部门提供IT技术支持和协助，更好地提高办公效率和实现流程化;

5、负责项目的WIFI覆盖工程及跟进日后的维护;

6、公司的公众号开发及日后维护工作;

7、办公设备采购维护、网络维护等管理工作;

8、信息化项目实施规划;

9、为各部门提供IT信息类工作的协助与支持及实现办公流程化。

任职者要求

1、大专及以上学历，计算机或计算机通讯等相关专业;

2、有三年以上工作经验，具备商业地产购物中心或百货零售系统实施及管理经验优先考虑;

3、有在大型地产公司负责商业系统信息化建设的经验优先考虑，具有良好的逻辑抽象和学习能力;

4、具备网络的分析判断及解决问题的能力;

5、对办公软件和相关办公设备操作和维修有较丰富的经验和良好的解决故障的能力;

6、良好的沟通协调能力，良好的团队精神、服务意识。

渠道拓展主管的职责内容 篇11

1.根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制

2.对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成

3.负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告

4.负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法

5.监控库存水平，保证一定的存货周转率

6.负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制

渠道拓展主管的职责内容 篇12

1)针对与运输相关的异常，与承运商沟通，配合客户将异常处理完毕;

2)每月对承运商的KPI考评情况汇总，发给运营总部参考和改善;

3) 针对KPI考评不合格的承运商，沟通寻找解决处理方案;

渠道拓展主管的职责内容 篇13

1、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况;;

2、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;

3、跟进与协调生产进度，对影响到生产计划或交期的问题(包括人、机、物及现场管理中的异常)及时反馈出来并督促责任部门快速解决，必要时调整生产计划。

4、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;

5、对物流反馈的异常，及时给出处理措施并修正相应的发货和采购计划，落实每日生产月计划、周计划、日计划的编排，对生产订单负责，协调影响生产计划的各项异常;

6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排培训，不断提升部门内人员专业技能。

渠道拓展主管的职责内容 篇14

1、负责大宗/钢材项目运输业务日常运作管理，制定项目工作计划及预算;

2、负责下属的绩效考核及业绩评定，相关项目工作的协调沟通;

3、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策;

4、做好项目所属车辆的安全管理工作，加强员工的安全教育工作及监督项目所有车辆的组织、调度等日常管理工作;

5、负责运输成本控制及优化;

6、负责运输资源的开发及承运商合作筛选并做好承运商监控工作;

7、领导安排的其他工作任务。