员工获奖通告（精选18篇）

员工获奖通告 篇1

近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

X公司

年十二月十二日

员工获奖通告 篇2

各部门及全体员工：

生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

x年xx月xx日

员工获奖通告 篇3

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

XX集团有限公司

二〇XX年X月X日

员工获奖通告 篇4

各位工友们：

公司原定20xx年x月x日发放10月份工资，由于银行三季度吸储，导致公司不能及时取现转账，工资要到12月3日才能正常发放，特此告知。

带来不便，敬请谅解。

谢 谢!

行政人事部

20xx年x月x日

员工获奖通告 篇5

为了维护家属区内的正常秩序，确保消防通道畅通，规范车辆管理，杜绝乱停乱放、影响他人休息等不良现象，促进和谐文明校园建设，给全体住户营造良好的居住环境，根据《成都体育学院安全稳定工作考核奖惩办法(暂行)》文件精神，经学院保卫处、后勤产业处研究，特作如下规定：

1、各种机动车禁止进入家属院区内(公务车、抢险、救灾、救护车辆除外)，遇有特殊情况，经门卫登记同意后，车辆方能进入，在家属区内停放时间不得超过半小时。

2、家属区内禁止停放一切非机动车辆，各住户的摩托车和非机动车辆，应按规定办理存车手续，到指定地点停放。

3、家属区内的公共区域禁止堆放私人物品。废旧非机动车辆应由车主及时自行处理，不得随意遗弃家属区内，长期无人认领的废旧车，每隔半年(1月底和6月底)将由管理部门按有关规定处置。

后勤产业处

保卫处

年四月二日

员工获奖通告 篇6

公司各部门及全体员工：

在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!

中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

员工获奖通告 篇7

x年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。

特此通告。

公司*部

年月日

员工获奖通告 篇8

各科、室，各车间：

×月X日晚7时许，××车间工人李××同志回家时，骑车行至××胡同，突然听到呼救声，李××急忙应声奔去，见两名歹徒正在调戏一位女青年，李×X喝令住手。两名歹徒见状，其中一名反拧着女青年的手臂，另一名大个歹徒手持匕首向李××猛扑过来。在搏斗中，李××脸部、腿部等多处被刺伤，但他一面死死抓住歹徒，一面大声呼救，临近居民闻声赶来将太个歹徒扭获，另一名歹徒慌忙逃跑，女青年被救。

李X×同志平时工作积极，热心帮助同志，受到大家的好评。在当前我厂开展的学习雷锋活动中，李×X同志以雷锋为榜样，面对歹徒，临危不惧.经厂部研究决定特给予通报表扬，并向上浮动一级工资。希望全厂广大职工学习李×X同志在严峻时刻不畏强暴、舍己教人的高尚品质，同违法犯罪分子作坚决的斗争，共同维护社会治安秩序，为精神文明建设多做奉献!

×××厂

X年XX月X日

员工获奖通告 篇9

各位领导，各位代表：

我从20xx年3月担任x村村委会主任，主要负责村委会各项工作。任职的3年中，在党支部的领导下，在全体村民的支持帮助下，各位村委会干部共同的努力和辛勤的工作，圆满的完成了任职期间的各项工作任务。三年来，村里的各项事务有了不同程度的进展，现将本村的基本情况简要汇报如下，恳请各位领导和代表们给予评议。

一、村镇建设情况

我村按照新农村建设要求，三年来投资建设首先是围绕村容整洁的要求，加大环境综合治理力度，改善村民的居住环境。如村里无害化户厕改造工作已完成190户，总投资8万元;村南修建3300平方米公园，设置草坪和各种健身器材方便村民锻炼身体，总投资30万元;村民居住区域街道全部实现硬化，总面积21000平方米，一举解决了下雨天道路泥泞难行的问题，总投资160万元;为了保持村容整洁，加大环境整治力度，村里成立了卫生保洁队，专职保洁人员9人，兼职30余人，垃圾清理车两辆，清理范围包括村里所有大街小胡同，每年开支15万元;村委会还专门投资30万元用于村里的绿化工作，总计绿化面积9000平方米，大大改善了村民的居住环境。同时完成了村北小山上“春亭”和长廊的建设，修建了山前的步道。与从20xx年11月正式动工，20xx年12月竣工的村委会办公楼共同成为我村的标志性建筑。环境的改善推动了我村的城市化建设和新农村建设，为今后的招商引资、合作开发，壮大集体经济，增加农民收入，解决劳动力再就业，打下了坚实的基础。

二、人民调解、治安保卫和外来人口管理工作

人民调节、治安保卫和外来人口管理是建设和谐社会的重要组成部分，营造一个乡风文明的村民风气需要在这方面加大管理力度。三年来，村委会一直非常重视。干部分工，具体由马春林负责，共分三点，汇报一下工作情况：

1、人民调解工作。我村民事纠纷主要包括：邻里之间矛盾、赡养老人矛盾、婆媳之间矛盾、夫妻矛盾等等。只要家庭需要村委会出面调解的矛盾，基本上都得到了及时的调解。随着生活水平的提高、村民素质的提高和调委会的及时到位，我村矛盾发生的数量呈现逐年递减的趋势。工作中干部摆事实、讲道理、以理服人、用法律的手段做调解工作、耐心说服、帮助疏导尊重个人的人身权利，使村民之间和邻里之间互相关心、互相爱护，防止矛盾激化，村民的自身素质有了明显的提高，推动了x村和谐社会的建设。

2、治安保卫工作。我村治安情况基本良好，在上级laji门的配合下，我村治安保卫工作按照要求完成各项任务。工作中积极配合laji门组织夜查和值班，盘查过往行人，为保我村平安，不论白天还是黑夜，如果有情况需要我村配合的，我们都能够积极配合，及时到位。另外我们治保会还能够自身做好防范工作。发现案件和不稳定因素及时制止，并及时通知laji门，确保村里治安良好稳定，受到了上级laji门的好评。

3、外来人口管理。我村属于怀柔区北城区规划内，地理位置优越，随着社会发展，经济竞争，有很多外来来怀务工人员。特别是福田公司建厂以来，我村外来人口明显增加，截止20xx年底，我村就有近80户的出租房屋户，有外来人口300人。确实增加了我村村民的经济收入，同时也给我村各项工作带来了一定的跗面影响。大部分外来人员都能够配合村里的各项工作，遵纪守法，但也有少数个别人进行非法活动，成为不稳定因素。为此，我们配合上级部门做好外来人口登记管理工作，长期配备两名专管人员，摸底调查外来人员情况，为外来人员办理有关证件，建立外来人员档案，作好教育工作，关心外来人员做好各项安全工作。为维护社会稳定，保护群众生产和生活的切身利益，做到了应做的工作。

三、计划生育和妇联工作。

我村20xx年共有育龄妇女368人，已婚育龄妇女330人，独生户196户。具体分工由妇联主任钟春英负责，配备两名宣传员。全年每个月对育龄妇女做孕检工作一次，按上级主管部门要求发放药品，安排妇幼保健医院医生来村给育龄妇女做b超一次。通过工作，绝大多数育龄妇女都能积极配合做好孕检工作，使我村计划生育能够顺利进行。

我村妇女劳动力比较多，搞好技术培训工作很重要，三年来共组织各种培训班8次，参加人数有500人次。办培训班的目的是要解决村民的就业问题，掌握技术知识，增加经济收入，培训工作对我村经济有良好的促进作用，一直以来村委会均十分重视。另外，我村自发组织的文艺队，妇女秧歌队丰富了文化生活，又锻炼了身体。村民自娱自乐，形成了良好的乡村文化氛围。

四、民政工作。

1、搞好优抚工作，对村里六名优抚对象，每年都由党支部、村委会进行慰问，给每户发放米、面、油等，体现了党的温暖和关心。

2、做好低保户的工作，解决村民的实际困难。享受农村低保的村民大多是残疾人和老人，没有劳动能力，家庭困难。每年村委会都争取为符合条件家庭申请低保，解决村民的实际困难。

3、由村委会出资为全村全部农民共988人参加了农村大病统筹合作医疗，解决了村民的部分后顾之忧。

4、切实提高老年人的生活水平，每年为全村127名60岁以上老人发放生活补贴1000元，改善了老年人的生活条件。

经过各位干部和村民的大力支持，使我们x村有了以上的进步，现在，我任期已届满，3年来，我已经竭尽努力履行了自己的职责，尽管存在着一些缺点和不足，但我觉得还是称职的。如果领导和同志们仍然信任我，让我下一届还担任这些职务，我一定发扬成绩，克服缺点，为建设新农村建设，创建和谐作出应有的贡献。

最后，恳请领导和同志们严格审查我的报告。

谢谢大家!

员工获奖通告 篇10

工期间的交通管制，发布交通管制通告，做好交通疏导、交通标识等交通安全工作;城管部门要抓好施工路段施工期间的市容市貌管理，对乱停乱摆影响交通的行为进行清理整顿。其它相关部门要各司其职，互相配合，确保城区道路提质改造工程顺利进行。五、改造期间，沿路各单位、门面经营户及个人应积极支持配合工程施工，不得阻挠施工。对干扰和阻碍施工的单位和个人，由公安机关依法进行处理。六、提质改造工程施工期间，将对广大市民的生产生活造成一些不便，请广大居民给予理解和支持。

特此通告。

二〇xx年十月六日

员工获奖通告 篇11

根据上海市人民政府的安排，20xx年9月17日(星期六)在全市范围(除浦东、虹桥国际机场地区外)进行防空警报试鸣。现将具体时间和形式通告如下：

11时35分至38分，试鸣预先警报，鸣36秒、停24秒，反复3遍为1个周期，时间3分钟。

11时45分至48分，试鸣空袭警报，鸣6秒、停6秒，反复15遍为1个周期，时间3分钟。

11时55分至11时58分，试鸣解除警报，长鸣3分钟。

防空警报试鸣期间，全校师生员工可注意听辨各种警报信号、不要惊慌，保持正常工作、学习、生活秩序。

华东师范大学人民武装部

年9月13日

员工获奖通告 篇12

欠款催收通知书借款人姓名： 联系电话：家庭地址：借款人：你于 年 月日在我处借款人民币(大写) 元，截止通知书下发之日未归还欠款人民币(大写) 元，请你对该笔欠款予以确认，并于年月日将所有欠款全部还清。

借款人签字：

(手印) 年 月 日

员工获奖通告 篇13

全市广大城乡居民：

20xx年度我市城乡居民基本养老保险(以下简称“城乡居保”)参保缴费工作已经开始，现将有关事项通告如下：

一、缴费时间 集中缴费时间：20xx年1月1日至20xx年3月31日。

二、缴费标准 城乡居保缴费档次设为100元—1000元、1500元、20xx元、3000元共13个档次，政府对参保人缴费分档次给予补贴，补贴标准为每人每年30元—80元，缴费越多补贴越多，城乡居民自主选择档次缴费，原则上要求参保人选择一个缴费档次后要保持相对稳定，如确需改变缴费档次的，须到户籍所在地村(居)委会填写《变更登记表》。

三、缴费方式 城乡居民参保缴费采取银行代扣方式。城乡居民本人(或委托他人)应及时到就近的村级金融服务便民点、农行、农商行各营业网点、自助终端进行缴存，将保险费足额存入参保人银行卡(不足额不代扣)。新参保人员须先在所在村(居)办理参保手续，领取银行卡后再缴费。续保人员如果不改变缴费档次，可直接按原缴费档次缴费。

特此通告。

桐城市城乡居民社会养老保险局

年1月18日

员工获奖通告 篇14

为确保市区凯旋路在拓宽改造施工期间非机动车道的道路交通安全畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，商丘市公安局交通警察支队决定，自20xx年2月24日起至凯旋路拓宽改造工程结束，凯旋路(民主路至北海路)两侧非机动车道禁止任何车辆停放，原施划的停车位一律取消。

市公安交通管理部门将加强对该路段的交通秩序管理，对违法停放的车辆依法予以拍照、罚款，并拖移车辆。

特此通告。

商丘市公安局交通警察支队

关于禁止停车的通告范文二

为确保保盘龙谷、虎踞峡景区交通秩序，保证景区道路安全、有序、畅通，现通告如下：

从7月29日开始，对塘头村黄大岭路口至盘龙谷、虎踞峡景区的通景道路实行乱停车整治，每日15时至20时禁止在该路段停放车辆。对违法停放车辆将由交警部门依法处置。

请机动车驾驶员、非机动车驾驶员及行人在上述时间段内自觉服从交通分流管理工作，服从公安民警和其他保卫人员的指挥，确保道路安全、畅通有序。

永康市公安局交通警察大队

前仓镇人民政府

20xx年7月22日

员工获奖通告 篇15

尊敬的客户、业务往来单位：

首先感谢贵单位长期以来对我公司的支持和厚爱!因公司发展需要，经黔东南州工商行政管理局核准登记，公司名称已于20xx年7月1日由“凯里华创欣嘉安防技术有限公司”更名为“黔东南州华创欣嘉信息技术有限公司”，此前，与“凯里华创欣嘉安防技术有限公司”签署的合同文本继续有效，相应的责任、权利和义务将由“黔东南州华创欣嘉信息技术有限公”承继。公司其他相关变更事项函告如下：

公司名称(中文)：黔东南州华创欣嘉信息技术有限公司

邮政编码：556000

地址:凯里市文化北路32号状元府1栋1单元4楼

电话：(86)0855-68127020

值此更名之机，我公司郑重承诺今后将一如继往地为您提供优质的产品和完美的服务。

特此函告

凯里华创欣嘉安防技术有限公司

黔东南州华创欣嘉信息技术有限公司

年7月

员工获奖通告 篇16

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工××因小推车领料一事，与×××发生争执，××动手将×××当场打晕，造成×××受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，××等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科××四月份岗位工资100元，扣企管科×××四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间××四月份岗位工资100元，×××受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司

日期

员工获奖通告 篇17

潼南涪江大桥是交通运输部列为的重庆市13座主要病害桥梁之一。经广泛征集社会各界意见，并报请区委区政府同意，决定对涪江大桥实施爆破拆除重建。从20xx年9月8日早上7：00起，所有车辆、行人不再通行涪江大桥，请广大市民群众绕行莲花大桥、金佛大桥、东安大桥。在新桥建成通车期间，需对城区交通优化管制。具体交通通行如下：

一、莲花大桥7:00-20：00期间实行交通管制，除公交车、出租车和特种车辆(救护车、消防车、警车)可以通行外，其余社会车辆(包括机动车和非机动车)禁止通行。

二、大佛寺至金佛大桥老场路段7:00-20：00期间实行大佛寺至金佛大桥单向通行。

由此给广大群众带来的不便，敬请理解和支持。

特此通告

潼南区交通委员会 潼南区公安局

潼南区市政园林管理局

9月2日

员工获奖通告 篇18

通告车间技术负责人某某在XX有限公司车间钢结构工程中，由于其疏忽大意，工作态度不谨慎，造成本工程钢构件隅撑部分解图放样出现错误(比图纸要求多出3公分)，使车间按其错误解图进行加工制作，导致不良产品进入甲方工地。甲方工程负责人直接向我公司主要领导反映此事，并对我公司就与甲方合作诚意事宜提出质疑，表示出对我公司很不满意。车间技术负责人这种错误直接影响了公司形象，使我方在本工程合作事宜中处于被动局面。公司领导决定给与某某500元的重罚，望其及其他技术员在以后的工作中，仔细认真，谨慎处事，避免在图纸上出现错误，保证公司产品的合格和正常的生产经营顺利进行。另外，车间主任刘荣山要对此事负连带责任，公司对其罚款100元。