六項精進讀後感作文1500字5篇

讀《六項精進》，我們就要試着拾起這些看似淺顯但卻無限深刻的人生法則。下面是本站的小編爲你們整理的文章，希望你們能夠喜歡

六項精進讀書心得

這個階段品讀了《六項精進》，它給我總體的感覺還是闡述對於個人的行爲規範，這本書中所說的道理和我們中國老祖宗傳承下來的一些傳統道德規範、精神瑰寶是一致的。然而，恰恰是這些最質樸、最純粹的東西似乎卻在這個物慾橫流、人心浮躁的社會裏逐漸逝去……

六項精進，是每個人一生中最重要的修煉，是企業領導者搞好企業經營所必須具備的最基本素養，也是收穫美好人生所必須遵守的最基本條件。短短六條，稻盛先生對京瓷的員工，苦口婆心地說過無數遍。修煉人生的“六項精進”中的頭條，便是“付出不亞於任何人的努力”，就是持續以百米衝刺的速度跑完馬拉松。

有道是努力者自有天助，這是稻盛先生八十年人生不變的信條。但凡是在事業上有所成的人，他們無不在拼命地工作。就像稻盛先生所說的，當你全身心專注於自己從事的工作，達至忘我的狀態，那麼你的這種強烈的願望就會潛移默化地滲透到你身體裏的每一個細胞，而往往偉大的創造力也都來自於這努力之後的靈感一閃。反映在我們平時的工作中也就是每天專注於自己的工作，忘我的投入。

第二條就是要謙虛，不要驕傲。人容易驕傲自滿，這是人自身的一種劣根性，特別是在取得一些成績的時候。可是，古往今來，最後的勝利者總是那些虛懷若谷的人，他們很智慧，懂得學無止境，人外有人，他們懷有廣大的胸襟格局，在他們看來，眼前所取得的所謂成就根本就微不足道。其實，我們中國自古就有滿招損，謙受益的傳統美德，所以不管是我們做人做事都要懷着一種謙恭敬畏的心態，才能不斷進步。

第三條是要每天反省。聖人孔子每日都要三省吾身，更何況是我們呢。只有每天對於自己的言行進行反省，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣透過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。來到現在的崗位，關於這一點我覺得自己還是改變很多，現在的我，在每天工作結束回家的路上我就會想想今天發生了什麼，自己做了些什麼，有哪些人和事我沒有處理好的，以期於後續的改善、精進。而在正式上崗之前，我基本是沒有什麼反思的，每天都渾渾噩噩，好似消磨青春。即使偶時被他人的故事所打動，但是也無法做到堅持。

第四條就是活着就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什麼，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友確實也是有難處而幫不了我們的時候，這時往往在我們心裏的那種習慣可能就被打破了，會埋怨。其實殊不知別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生於天地間，須要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等···總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。

第五條是積善行，思利他。這一點，我個人認爲，在當下的社會裏很多人還是很難做到的，甚至很多人走向邪惡，甚至樹立一種強盜邏輯，他們總是盤算着如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎麼撇清關係、迴避責任。因此，我們要多讀書、多實踐、多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行，思利他。

《六項精進》中最後一條就是不要有感性的煩惱。其實這一點我更多的理解爲不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。

風雨多經人不老，關山初度路尤長。作爲年輕人，我們要相信美好的人生纔剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨礪自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。

六項精進讀書心得

知行讀書會，知之真切於實處，即是行;行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以爲行，不行不是謂之真知。 從而，心理合一體，知行並進之功。

很多人常常問自己，人活着的意義到底是什麼，哪麼透過讀這本書，我想我的心裏已經有了一個明確的答案。弄清楚“做爲人何謂正確”它將是尋找人活着意義的一個開始，一個人生旅程思想認識上的開始。

之後你需要爲你的所領悟的意識付出努力，並且是“付出不亞於任何人的努力”。

成功總是青睞於那些有準備的人，“有準備”我認爲可以引申爲“時刻努力着”。付出不亞於任何人的努力，就是當別人在家裏玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓;付出不亞於任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前;付出不亞於任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次昇華!這就是“時刻努力着”，這是一種習慣，一種素養，一種內涵。他要求我們從不迴避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力着，今天也許我們還是公司骨幹，明天可能就會因爲跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。

今天我勝任着財務部副經理一職，不是說這是什麼成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關係。記得第一份工作就是財務審計員，當時一同去實習的30個人裏有10多個是學財務專業的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在後列，但是爲了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也並沒有多做什麼，就只是平時訓練時在教練給的基本任務上多做1到2個，抱着我只要比其他人強一點點的心理，一直堅持了一個多月，終於公司選擇了我擔任了這個職位，當時的人事部經理告訴我：“選你，並不是因爲你最優秀，而是因爲你最努力”，自此我便踏上了財務職業生涯。只是後來坐上這個職位後，有些虛榮心，在其他同學的羨慕中沒能及時調整好心態，也就沒有哪麼努力的付出了，這也就是我現在經常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪麼今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。

所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調整好自己的心態。也就是說“要謙虛，不要驕傲”

謙虛是一種態度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度;

在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，爲人很重要的一條就是要謙虛。從上小學開始我們就學習了“謙虛使人進步，驕傲使人落後”的道理，但卻很難做到;剛開始來華銀的時候酒店各項結構都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業，與人交流、溝通時總是過於自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導後，開始改變了自己的態度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。

所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味着不爲個人的慾望所動，堅持做正確的事;也意味着不吹噓，不驕傲，不貶低別人擡高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支援而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意爲他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。

成功而謙虛的人，永遠都不會被社會淘汰，永遠都會受到世人尊敬。但你的成功並不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業家背後都有數以千萬計的人在他的企業爲他默默付出;二百多年前的著名科學家牛頓背後有數以百計的老師爲他輔導過，很多企業爲他的研究助資過;中國最偉大的哲學家、思想家、政治家毛澤東背後都是有千萬革命先烈爲此付出了生命的代價;就算是個人，哪麼也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養育，哪麼也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活着就要感謝。

對於我個人來說，從出生的哪一刻到現在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母爲了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言;3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱着、冬天怕你凍着;初中擔心你學習成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業，完全沒有了自己的時間;18歲後第一次出社會工作，又擔心你受不了苦，不會說話做人被企業開除，天天打電話耐心疏導;終於長大成人，工作穩定事業有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。

其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。

再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因爲你所有的一切都離不開他的協助。善也好、惡也罷，無論你的生活有怎麼的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因爲有了他們你的人生才精彩。

佛曰：種善因、得善果;一切感謝的方式都應以善基準;哪麼什麼是善：善是指其性安穩，能於現在世、未來世中，給與自己和他人利益之白淨法。與不善、無記(非善亦非不善)合稱三性。其中，善爲白法，指清淨之意，不善爲黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應之一切思想行爲。要我說，善就是書中所說的利他之心，並以形動來支撐。——積行善，思利他。

也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對於思利他，如果什麼都爲別人着想，什麼好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀守法的公民，不觸犯國家的任務法律你就是在做好事，做了有利於他人的事。因爲你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因爲你的形爲付出代價。其次，在此基礎上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天爲他人撐一傘，炎炎夏日爲他人準備一杯涼茶，又或是不與人爭執、虛心請教、耐心教導。這都是一種善，也是一種利他。

善和利他也可以理解爲“ 包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責。對於一個承受能力強、思想認識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是聖人，能達到這個思想高度。一味的指責除了讓已經愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產生逆反心理，反而不利於事物發展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試着去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至於用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結果。

但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大後難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以後繼續，做得不恰當的次日及時調整，以免錯過了最佳時機。

自我反省其實就是一種謙虛的表現，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現。

人是一個有惰性的羣體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種藉口、理由讓一個事情一拖再拖，其實並不是因爲很困難更不是因爲做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多麼?真的沒時間來完成這項任務麼?”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做?”“我在拒絕這個任務的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失?”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱?”“我是不是還可以將這個事情做得更好?”

我相信只要你在意識中開始自我反省，哪麼在行動上你纔有可能會改變。一天改變一點，長期以後，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。

當然，自我反省，並不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經注成的錯誤長久自責，而是讓你正視結果，找到失敗的原因後及時補救，從哪裏跌倒就從哪裏爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷於過去失敗中、自責中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。

要我說，《六項精進》這本書，是將人如何正確經營自己的一生做了一個詮釋;首先告訴人們要從意識上知道做爲人，何謂正確，找到正確的目標後爲此付出不亞於任務人的努力，取得成功後要謙虛，不要驕傲，還要經常反省，及時迴歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，並以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過於糾結、過於自責找他原因後就應重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生。——一個完美良性的人生循環。

六項精進讀後感作文

稻盛和夫是我非常欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活着》印象深刻，特別是“敬天愛人”的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》，收穫和啓發很多。簡單整理如下：

1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什麼?經營企業的目的是什麼?稻盛大師認爲經營的哲學就是要與自然和人的本性相符合，要更多的關注人性，更多的做有利於自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。

2、付出不亞於任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作幹出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間裏幾乎沒有休息過完整的一天，每天腦子裏就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什麼更好的辦法?哪些人應該如何進行培養和溝通?如何進行團隊的激勵?等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因爲我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了!

3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由於沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什麼原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收穫就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立於同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對於成長來說是非常不利的。“謙受益”這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。

4、要每天反思。每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每天進步一點，一週下來，一月下來，一年下來，可以想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經常會忙於工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。

最後對於自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個非常好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。

六項精進讀後感

在閒暇之餘總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》，雖然這是一本可以歸類於企業管理的書籍，但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。

讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最進階的詞彙，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啓迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。

其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了週三多先生的《管理學》，所以對企業管理也有一些自己的認識。《六項精進》從企業管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業管理的方法教授給更多的管理者。

《六項精進》的第一項“付出不亞於任何人的努力”;第四項“活着，就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用於企業管理分別不就是指企業首先要做好自己的本質工作：努力經營好企業;然後還必須承擔一定的社會責任。

最後，也是最重要的，就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞於任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力纔會有收穫，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎?沒有。因爲以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是侷限於反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態度準則，只有經常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第四“活着，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷着感恩之心，自己就會發現原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極爲正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。

愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書，越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得，肯定有各種缺陷不足，不過貴在真實實在。

六項精進讀後感

最近老師又送了我們一本書，稻盛和夫的《六項精進》，這六項精進可是稻盛和夫先生一生的心得，我們有幸看到，實屬幸運。貌似簡單的幾句話，卻蘊藏着經營人生大大的智慧。

一、付出不亞於任何人的努力

稻盛先生說：要認真地、拼命地工作;拼命工作是一切生命都在承擔的義務;只要你喜歡你的工作，再努力也不覺得苦;全力投入工作就會產生創意;拼命工作可以磨練靈魂。

我拿這些問題默默地問自己，我有在拼命工作嗎?我有覺得這是我的義務嗎?答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時候，心裏萌生的念頭也是這種日子何時才能結束?我有喜歡我的工作嗎?答案是沒有。我只是覺得這是必經的階段。全力投入工作就會產生創意、磨練靈魂，我想這是工作中的一種最高境界，我做的還遠遠不夠……

二、要謙虛，不要驕傲

這也是每一個成功者擁有的心態。一個人要想擁有成功、長久的事業，不僅要有熱情，有鬥志，有鬥魂，同時也必須是一個謙虛的、謹慎的人。昨天去聽一個報告，那個老師告我們一個驚人的數據，說北京中關村企業的平均生存年限是2。9年。這數據的背後說明了什麼，我想每一個企業家都應該深思。大到企業，小到個人，我們在平時的日常生活中，做到不驕不躁，也屬難能可貴。

三、要每天反省

反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到淨化，變得美麗而高尚。每一個人心裏都存在着善良和邪惡的矛盾體，我們會因爲周圍的一些事情在兩者之間不斷徘徊。所以我們要每天反省，讓善良戰勝邪惡，獲得那份內心的清新和高尚。只有這樣，我們的內心才能平靜。

四、活着，就要感謝

我們不是一個人活着，而是生活在一個大家庭中，我們需要團結、需要一起面對生活。那要想讓這個家庭變得融洽，我們就要學會感謝，用心感謝。

五、積善行、思利他

一個人是否真正的快樂和幸福不是看他擁有多少財富，而是看他周圍有多少朋友。而，一個人的朋友越多，就說明這個人做到了積善行、思利他。我們每個人都不喜歡自私的人，那麼我們就先從自我做起，避免一些不必要的摩擦，避免一些不該有的衝動，多考慮一些大善，而非小善。

六、不要有感性的煩惱

這是我們現在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多，總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點，那其實是我們缺少了每天的反省。其實，只要我們每天反省，堅持明天做比今天更好的自己，這樣就會減少不必要的煩惱。

要想讓生活變得更出彩，我們就要首先找到自己喜歡的事情，然後在這一方面每天拼命工作，積累經驗和不斷反省，銘記別人的好，懂得感恩，懂得付出，來打造一個更完美的自己。

六項精進讀後感

加入中信已近六年，這六年每年都能看到自己的進步，但也有很多遺憾和不足，在很多時候會有心有欲而力不足的感慨，在碎片化知識滿天飛的今天，有幸拜讀領悟《六項精進》，才發現真正不足在哪裏，真正需要提升的東西是什麼。如果說文化作品是精神食糧的話，那麼此書則是最我本人現階段最具營養的主餐。

《六項精進》闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界;如何透過工作提升自己的心志，磨練自己的意志;如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生“六項精進”，其中，讓我最深有體會和領悟的是“付出不亞於任何人的努力!”以及貫之以一生的謙虛心境。

一、付出是工作核心

在參加工作以來，時時處處都在體驗着付出帶給自己的成就感，也偶爾有惰性使然造成的失敗。天道酬勤，每個人心中有明白這個簡單而樸實的道理，但事實上，本性的適舒會讓人對於勤勉大打折扣，那天道何以酬勤?

近幾年人們常說越努力，越幸運!那麼我覺得在努力和結果之間，還缺一個付出，單純說努力，還有些淺薄，有些機械。也有人說，我努力了，我盡力了之類的話，但事實上結果卻時常與成功者不同，爲什麼?問自己在努力時付出了多少?諸如時間、心血、精力、知識儲備，我們有決心做好某件事情，但卻不用心去鑽研去專注付出做好那件事情，到頭來只會徒勞。其實稻盛和夫先生很好的解釋了我們很多人努力了沒有結果的困惑。

付出，也可以很好的平衡我們在順境與逆境的心理狀態。我認爲無論順境逆境，一個成熟的人，都應該保持付出，這其實就是我們的AQ。稻盛和夫先生一生輝煌，難道沒有遇到過逆境?這些東西是在先生經歷了無數次逆境切身體驗。

付出是一種信念支撐下的行動，當我們對生活、工作目標有一個堅定的信念，就會有永續不斷的源動力去激情付出。在信念驅動下做事，我們就不會產生“心累”的困惑，在競爭激烈的今天，鮮見心累致敗、先心疲而力竭。就我們銷售來講，在陪同多位同事得出一條：越有信心越想付出做的越好人感輕鬆愉快，不知不覺已經突破自己的能力上限，取得最佳業績。我們常常講，好累，事實上不是身體物理反應，而是一種心理反應，如果我們能夠科學認知這一點，就會永續最佳狀態，保持付出，做出成績。

同時付出也合乎交換蘋果的理念，先爲對方付出，則會得到對方的信任和回饋，夫妻、同事、親友、事業夥伴之間都是如此。對於一箇中層管理者，首先是爲企業領位受命，全力以付，其次是爲上司扛起轎臺，言聽執事，對下屬付出培養、人性關懷、承擔責任。那樣我們的人生一定會投桃報李，功德圓滿。

二、謙虛是內涵的最高境界

我們經常講，心態決定成敗。什麼樣的心態是一切心態的根源呢?——謙虛。我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度。本人認爲心性修煉的最高境界不過虛懷若谷。但要做到，年輕人很難，現在社會多有浮躁，年輕人更是如此，做出成績是份內事，得到一點肯定就得意忘形，抑制不住內心的狂躁。在我們周邊多有其人。古訓“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落後”“驕兵必敗”要常記心間。人類之所以能統治世界，獲得地球上最大自由，就是因爲有思想和智慧，是透過進階意識支配身體勞動的生物，國與國、人與人能夠平等和諧共處，在乎於彼此尊重，試想兩個謙虛的人，兩個驕橫的人，哪一組更融洽?我發現越是成功，越是受人愛戴的老者，都是謙和親近的人。

現在已經進入90、00後的主流，他們在成長，在這個過程中。誰保持謙卑，誰將獲得社會的精神給予和知識食糧，誰就成長的更穩更健康更強大，這樣將來纔有擔當，有實力面對未來。

三、反思與覆盤

每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。還是我過去分享過的，當你一個人在WC馬桶上靜坐或在獨自一人淋浴時，會想到很多東西，年輕和不夠成熟的我們，會有很多需要提升的地方。柳傳志先生的覆盤也是這個思維，日日靜心覆盤，思過悟真，方可心明開悟，把事情做好。所以我們一定要每日三省吾身，靜坐常思已過，在總結中找到新方向、機遇和方法。