行政主管工作職責2022（通用17篇）

行政主管工作職責2022 篇1

1、負責文書管理工作。包括各部門的各項管理制度、工作程序(規定、辦法、流程等)的審覈與發文，外部檔案的收集與歸檔等。

2、負責行政的各項規章制度的建立健全工作。

3、負責資產管理工作，建立健全資產臺賬，每月定期盤點，做到賬實相符。

4、負責辦公資產、IT類資產及相關物品(文印類、機/車票、宿舍物資等)的採購工作。

5、負責接待管理工作。

6、負責無形資產的管理，包括商標、知識產權、榮譽稱號等的申報、維護和管理工作。

7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政主管工作職責2022 篇2

1、資質管理-各類特種設備證照的管理及年檢工作的跟進;

2、防疫物資的發放及臺賬的記錄管理;

3、門衛、廠區、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的日協助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存;

4、門衛、宿舍、保潔、廚房的管理;

5、公司內部各種設施及後勤設備維修工作的跟進及監督;

6、固定資產管理。

行政主管工作職責2022 篇3

1、負責物業服務中心一線員工招聘工作;入/離職、異動等手續的辦理;

2、負責物業服務中心排班工作，上報員工考勤報表，處理考勤異常情況;負責物業服務中心員工薪酬覈算;

3、組織、協助物業服務中心培訓工作的開展，收集、上報培訓資料;

4、負責員工績效考覈資料的定期統計彙總、上報;

5、負責物業服務中心人事類檔案管理，做好檔案;

6、負責項目後勤工作，物資申報、倉庫管理、員工宿舍、工裝等管理;

7、負責項目印章管理工作，公司下發的檔案呈轉及收發工作;

8、負責物業服務中心行政後勤類檔案管理，做好檔案;

9、物業服務中心宣傳工作的開展;

10、配合物業服務中心各項工作的開展，完成領導臨時交代的任務。

行政主管工作職責2022 篇4

負責公司文化建設與實施工作，包括但不限內刊及活動宣傳等;

負責公司辦公系統平臺、知識庫及會務綜合管理等;

負責公司行政制度和工作流程的制定和優化，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量;

參與各種大型活動的策劃、組織安排、協同工作;

5、負責公司對外公共管理(協調對外關係，含：行政採購供應商、業務合作伙伴);

6、負責公司場地裝修改建等;

7、完成公司及部門領導交辦的其他事務工作。

行政主管工作職責2022 篇5

1.負責行政辦公方面的所有日常事務

2.負責組織起草行政綜合檔案、計劃、報告等檔案，建立公司行政各項管理規章制度。

3.負責公司後勤、採購、以及固定資產等日常行政事務的管理和監督。

4.處理公司對外接待工作。

5.負責公司各重要檔案、部門工作檔案打印、驗收和歸檔管理。

6.完成領導臨時交辦的其他任務。

行政主管工作職責2022 篇6

1、熟悉人力資源各個模組，精通招聘模組，善於統籌、完善部門各項工作;

2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

3、制定培訓、績效、員工關係等人事工作的規劃，並做好落實或監督落實工作;

4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關係;

5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。

行政主管工作職責2022 篇7

1.負責員工的考勤，於次月8個工作日內提供考勤報表並存檔;

2.負責公司社保、公積金月度辦理;

3.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

4.及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;

5.處理人事日常管理工作，負責請假、 保險、合同變更、崗位變動、調薪等人事手續的辦理;

6.對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理;

7.參與公司各種活動的策劃;

行政主管工作職責2022 篇8

1、招聘、培訓、考覈各部門人員，有效開展選才、用才、育才、留才工作;

2、推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;

3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批准後實施;

4、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

行政主管工作職責2022 篇9

1.制訂學校整體教學規劃的實施方案，編排、修訂校歷，佈置實施教學計劃，制訂教學常規管理規劃，建立與維護正常的教學工作秩序。

2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調查及學期、學年教學工作總結，徵求學生意見。

3.根據學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執行情況;在特殊情況下，負責協調好學校各部門關係，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調、代、補、串課工作。

4.負責統計每學期教師月教學工作情況，根據學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金髮放。

5.佈置安排每學期的期中、期末學生學業成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，並按《學籍管理條例》向學校提出不合格學生的處理意見。

6.根據學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束，向學校提交書面總結報告。

7.制訂教學場地管理方案，協調各專業教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。

8.報據每學年學校招生、畢業情況，合理安排教師工作，並根據實際情況向學校提出教師缺編情況。每學年做好畢業生畢業審査工作。

9.結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業的實施性教學計劃，編擬及審定各專業教學大綱，並組織實施。

10.審批各教研組的學期授課計劃,並負責組織檢査各組執行情況。

11.組織和指導各教研組的各個環節的教學工作及相關專業的藝術實踐(彙報演出、畢業設計、教學實習等)，檢查協調各專業課程的時間安排和教學安排。

12.檢查各專業課程及基礎、文化課教學質量,組織教學質量分析，總結、交流教學、教改經驗，開展各專業教學專題研究。向學校提交各學期各教研組教學質量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。

13.協調指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結交流經驗，安排佈置各專業組教研論文。開展各專業教學專題研究。

14.負責教師的進修學習，向學校提出教師進修培訓計劃，並負責落實。做好青年教師培養工作。

15.年末參與教師考覈材料及結果的評議工作，並提出評聘意見。

16.根據教學需要，向學校提出音樂廳、圖書館、排練室的規劃、建設、發展的意見和建議，做好相關的管理工作。

17.負責學校各專業的課程建設，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。

18.每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。

19.每年編寫出版教研論文集一冊。

20.每學期做好學校教學、教研工作的總結，完成學校臨時交辦的各項工作任務。

行政主管工作職責2022 篇10

1.協作分管院長做好學院教學管理工作(側重本院本科各專業的工作)。

2.負責本科各專業教學計劃和教學大綱的修訂工作。

3.負責教學計劃的執行、教學任務的安排和教學進度管理。具體包括排課(包括教師教育課程)、選課、微機教學、讀書報告和教室調度等工作。

4.協助分管院長做好課程和專業的申報、建設及檢查，實驗室的建設及實驗教學管理工作。

5.負責學院教學督導、聽課及期初、期中、期末教學檢査工作。

6.負責學院教師教學工作量的審覈、教師測評及考覈工作等。

7.負責本科生教材的徵訂、發放工作。

8.負責教學性短學期安排和教學檔案收集、整理以及本科室人員之間的協調工作。

9.完成學院領導佈置的其他相關工作。

行政主管工作職責2022 篇11

1、針對公司發展策略以及公司業務特點，挖掘融資租賃、金租、信託、證券等金融機構資源，與其進行商務合作洽談，建立良好的業務關係;

2、在融資租賃領域，爲項目經理做後臺支援，根據項目情況匹配融資租賃資金方;

3、爲融資項目設計融資方案，審覈整理融資材料，落實融資條件;

4、針對項目做分析工作，識別項目的風險和可操作性，區別出優質項目重點跟進，爲優質項目尋找資金對接，並與資金方做前期的協調和溝通工作;

5、協調資方對項目進行現場盡調。

6、把握公司內部項目運作、督促項目進程，協助其他部門促進項目推動;

7、維護好已有的資金渠道，不斷開拓新的資金渠道;

8、完成上級領導交辦其他工作任務。

行政主管工作職責2022 篇12

1.負責組織各教學單位對每學期考查、考試試卷進行嚴格審覈;

2.負責考卷的印刷和發放及考試組織管理工作;

3.負責考卷的歸檔和保管工作;

4.辦理各類國家級、省級考試的報名、收費及證書發放工作;

5.各類院級考試的組織、安排工作;

6.嚴格考場紀律，配合處長和院領導做好考試的巡查工作;

7.提出教學事故及違紀學生的處理意見;

8.完成領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責2022 篇13

一、協助資金經理根據公司業務發展及資金管理需要及制定融資計劃及方案，獨立跟進融資項目開展，完成公司融資目標和計劃。

二、協助資金經理對接境內外融資渠道，獨立與銀行等金融機構的溝通與協調，維護現有融資渠道，併爲公司引入新的融資資源。

三、根據公司管理要求，保證公司流動資金水位及業務資金需求，合理安排使用外部融資資金，提交貸款資料，跟進貸款及還款。

四、完成對銀行等各金融機構的融資前、中、後問題解答，配合各機構貸後管理工作。

五、協助資金經理加強與公司內部各相關部門的溝通，及時瞭解業務動向，編制資金預測表，提前做好資金預警。

六、爭取合作銀行等機構的最優融資利率及費用，力爭降低公司融資成本。

七、協助資金經理在保證資金安全及流動性的前提下，安排存款及理財，實現資金收益___化。

八、協助資金經理配合公司業務部門，加強與主要客戶、供應商財務體系日常溝通。

九、協助資金經理完成客戶信用管理及財務分析工作。

十、對工作提出合理化意見或建議，並積極完成領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責2022 篇14

1、檢查確認員工報銷檔案，確保符合公司政策;

2、新員工公司的財務政策培訓，並能解答員工關於財務政策及流程的疑問;

3、負責應付賬款日常工作，包括收貨檔案覈對，費用確認及記賬，付款相關檔案准備與協助;

4、定期跟進供應商對賬及發票催收;

5、基礎費用分析。

行政主管工作職責2022 篇15

1.貫徹執行國家法律、法令以及有關安全保衛方面的規章制度和方針政策。

2.負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理。

3.負責擬定消防安全工作的組織保障方案。

4.負責制定安全保衛制度和預防措施。

5.組織實施安全檢查和各類隱患的整改工作。

6.組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。

7.負責本部門的各崗位職責的擬定，並定期對下屬進行業務培訓及績效評估，提高隊伍素質。

8. 定期組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習。

9.組織對消防、安全的定期檢查，對存在問題進行彙總，及時確定整改措施和整改期限，並對整改落實情況進行監督。

10.配合、協助公安(消防)部門處理有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理。

11.完成公司領導分配的其他工作。

行政主管工作職責2022 篇16

編制各社區安管工作計劃，檢查執行情況，對安管工作進行業務指導;

組織實施安全防範責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改;

組織、協調、合理調配各社區的安管人員;參與對重大案件、事故的調查處理;

負責指導監督安管的日常管理和學習、培訓、考覈工作;

開展經常性的法制教育，搞好治安聯防工作;

完成領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責2022 篇17

1、成本前期管控：負責項目前期方案經濟測算，參與方案及施工圖審覈經濟評估並提出合理優化建議，項目目標成本編制，組織合約規劃等工作;

2、動態成本管理：負責本專業變更、洽商、簽證的核實與審覈，根據本專業工程進度按照合同約定審覈工程進度款，負責公司項目本專業變更洽商、合同臺帳的管理，對臺帳的準確性負責，對應目標成本按月完成動態成本月報;

3、預決算管理：負責公司項目預算、結算審覈，出具審覈報告，辦理結算相關手續，對預結算數據的準確性負責;

4、參與招標定標：參與編制招標檔案中商務部分，負責編制招標清單、負責清標分析，參與定標工作;

5、合約管理：負責工程類合同編制、提報審批，負責合同過程中相關材料設備認價工作;參與工程類合同外的合同審覈工作;負責合同付款審覈、合同結算審覈;

6、後評估：負責項目結算後評估組織，收集分析各項結算數據，並對結果進行評估，建立項目數據資訊庫。