2023紀檢工作計劃十篇

2023紀檢工作計劃 篇1

本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作爲團總支學生分會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力爲同學提供一個穩定的學習環境，爲學院管理和正常執行提供應有的保障。現將20xx-20xx一學年我部門的活動工作計劃如下、

一、部門工作方向

1、在學生會部門納新工作中，積極、認真的選拔幹事。本着對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則，綜

合評定，全面考覈，選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴於律己的同學進入紀檢部，是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。

2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴於律己，規範自身的紀律性，對待工作認真負責，盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠，以“全心全意爲全院同學服務”爲工作宗旨，在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部裏不需要個人英雄，部門要團結，就要加強團隊建設。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神，提高團隊意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以透過匿名信等形式投訴，提醒，警告等。

3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監督和帶領之下，每週選出一名幹事負責紀錄、考覈、通報、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛鍊部門工作能力和責任感。

4、培養接班人，使學生會保持新

的活力。爲了培養好下一個班子的領導人，部長以及副部長會對新干事進行培養，發掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。爲了鍛鍊部員的寫作、活動策劃、組織能力，我部會繼續佈置部員撰寫工作計劃和活動方案，加強部員的鍛鍊。

二、做好部門日常工作

1、加大監督力度，保證工作質量。本學年，我部依舊會對團總支學生分會的'例會、各部門例會出勤以及每週學生幹部例會出席情況進行監督、檢查。爭取做到“發現問題，立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。

2、加大紀律檢查，管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此爲同學們提供一個安靜的學習環境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。

3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規章制度中的不足之處，

填補制度的空缺，以及修改不適用的條款。

4、每兩個月選擇部門幹事及班幹部進行一次民主調查，針對調查的結果，進行分析、總結，並及時提出改正措施，來糾正出現的錯誤，更加完善我們的工作！

5、注重部門內部建設。我們在工作的同時也會注重部門內部建設。凡部門成員過生日，我們會召集部門所有成員，給他訂購生日蛋糕，並且在當天給他一個驚喜，讓他度過一個愉快的生日。此外，我們部門也經常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動，在期末時一起上自習。增強部門感情，加強部門團結。

6、監督培養幹事。對於幹事的工作態度、方法、效率等，如果發現錯誤，我們要及時的糾正他們，指出他們該如何改正，時刻強調工作態度、方法、效率的重要性，使他們意識到問題的重要性。並且要求他們每週總結一次自己上

周的工作。

三、部門特色活動

活動名稱：“紀檢之星”----優秀紀檢委員表彰大會

時間:每學期學生工作結束的前後一週

地點：大型階梯教室

活動參與人員;大一、大二、大三班幹部，兩委會成員活動目的、使有功者有賞，使進步者受鼓勵。

活動內容

1.播放大學生活中關於人生思考短片

2.表彰本學期工作優秀的紀檢委員

3.表彰本學期紀檢工作優秀的班級

4.優秀紀檢委員代表與班級代表發言

以上是xx學院團總支學生分會紀檢部在20xx—20xx學年的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把團總支、學生分會的工作做得更

出色，從而更好的爲學院做貢獻，爲同學們服務！

2023紀檢工作計劃 篇2

上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較爲有序地完成了各項工作。在新的學期裏紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務於同學。

紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。

基礎建設部分：

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程序化這幾個因素，爲改變如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成爲紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創新部分：

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，爲了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此爲契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

時間

序號

活動內容

三月

1

起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份檔案

2

開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

3

與學習部、組織部進行聯誼

4

進行本月月末總結並佈置下一個月的任務

四月

1

基礎工作

2

在例會上加入遊戲這一環節培養幹事創新能力

3

紀檢部與樓管會合作舉辦一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動，並努力使之成爲我們部門的品牌活動

4

進行本月月末總結和期中總結

五月

1

基礎工作

2

在例會中進行部門內部辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

3

進行本月月末總結並佈置下一個月的任務

六月

1

基礎工作

2

部門內部進行一次聯誼

3

部門成員考覈

4

期末總結

2023紀檢工作計劃 篇3

紀檢、監察審計處20xx年3月工作情況

1、已完成對晉寧誠際公司20xx年度資產經營責任審計數據的收集工作,並完成了徵求意見稿的草擬工作。

2、已完成對晉寧黃磷有限公司20xx年度資產經營責任審計數據的收集工作, 並完成了徵求意見稿的草擬工作。

3、已完成對科工貿公司試劑廠進行外委工程項目審計的邀標工作。

4、已完成對馬龍礦業公司20xx年度財務收支審計數據的收集工作。

5、正在做20xx年公司紀檢監察審計工作會議的相關準備工作。

6、已完成中心醫院20xx年度資產經營責任審計徵求意見稿的草擬,並下發了審計意見書。

7、已完成天裕公司20xx年度財務收支審計徵求意見稿的草擬工作。

8、完成了對原華陽公司組織建蓋的六棟住宅樓，每一戶所支付資金情況的核實工作。

9、已下發營銷總公司20xx年度資產經營責任審計意見書。

10、完成了《公司管理人員收受禮品登記》制度的修定下發工作。

11、參加公司組織的黨建考覈工作，完成了對各單位紀檢工作的檢查考覈。

12、完成了領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。

紀檢、監察審計處20xx年4月工作計劃

1、下發晉寧黃磷有限公司、天裕公司20xx年度資審計意見書。

2、草擬馬龍礦業公司20xx年度財務收支審計徵求意見稿。

3、對海口磷礦、晉寧磷礦進行20xx年度資產經營責任審計數據的`收集。

4、做好對科工貿公司試劑廠外委工程項目審計邀標後，發放中標通知、合同草擬、合同送審、籤合同等相關工作。

5、對基層單位高風險崗位制度執行情況進行抽查。

6、督促效能監察立項的基層單位認真開展項目的過程實施工作。

7、對公司中層管理人員廉潔檔案電子文檔進行審覈並編碼。

8、做好領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。

2023紀檢工作計劃 篇4

審視過去的一個學期，紀檢部圓滿的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，爲學院、化工系工作的順利進行提供便利，對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了一定的作用。對於監督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛生、學院的評估，各項活動秩序的維持等一系列的常規工作，我部都認真努力的進行並順利地完成。積極配合其他各個部門的任何活動，對於其他各個部門的工作，我部也做到了配合，相互認識，相互交流，在指導老師和學生會成員的幫助與配合下，我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的'結束。

新學期新氣象，爲了更好的爲同學們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本着爲廣大同學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、工作目標

認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規範學生們的行爲習慣。推動學生會的前進與發展，爲學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

二、工作內容

1、加強考勤與晚檢工作。

上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點到12：30發放。每週二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每週有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，爲同學提供更好的睡眠環境。

2、發展紀檢部，完成本職工作。

紀檢部作爲學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，爲我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。

3、加強溝通。

想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的爲同學們服務。

4、努力完成三月份的紀律交流會。

希望得到學習部的協助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方，爲同學們營造一個更好的學習生活環境。

5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。

活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支援與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。爲同學們獻上一個美好的聯誼活。

6、培養接班人，使紀檢部保持新的活力。

爲了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然後從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

三、勇於發現和提出問題，爲學生會的發展提供動力

我們部的工作主要在於和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善於發現，敢於提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們纔會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。

新學期，必然有新的風采，爲了紀檢部的發展，爲了化工系的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭裏，就會有更足的工作勁頭。爲樹立學員的紀律旗幟，我部也會本着公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，並盡力幫助其他部門，讓學生會連接在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。

2023紀檢工作計劃 篇5

新學期伊始，紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支援下，順利的完成了本職工作。這學期，紀檢部將承前啓後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，爲學院管理和正常執行提供應有保障。有以下幾點：

一、早鍛鍊考勤工作。

以每個班級爲一整體，由紀檢部幹事負責跑操紀律和出勤等，第1周、第3周輪流負責。早晨6點30前到達指定位置參加點到，認真落實學院要求，每名幹事即使不值班也必須每週堅持參加早點到，爲同學們做表率。

1、要求：

a）早鍛鍊考勤實行實名制，每位同學只能點當天的；

b）點到時間爲6點45到7點整，遲到的同學應登記，每週出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。統計工作：每兩週進行對早點到出勤率的統計，將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計，並及時上交給系組織。

2、獎懲制度：

a）早鍛鍊缺勤一次，期末綜合素質考評扣0.2分；

b）每個月對缺勤4～5次的同學給予通報，對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分，記入檔案，以佈告的形式出通報批評；

二、嚴格規範，努力完成本職工作。

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。

尤其是上一學期的綜合測評加分中出現的一些問題，有許多同學出現學分不夠的問題，主要是因爲業餘時間參加的活動較少，因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委、主席團的指導下，落實責任，公平公正，積極發動學生的積極性，盡全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境。

具體工作如下：

1、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家覈對，增加工作的透明度。

2、不定期瞭解上課曠課情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

對於安排查課情況的具體做法，根據各班的上課安排以及各個紀檢幹事的課程安排在做詳細的部署，並調動各班的學習委員積極配合，爭取養成各班的良好學習風氣。

3、定時檢查晚自習出勤情況，宿舍夜不歸宿現象，每週總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

4、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。

5、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

6、不定期深入同學中間進行日常紀律及行爲的檢查。

7、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每週各部例會並記錄有關情況，有違紀行爲的向主席團報告。

8、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每月學生會例會前做好總結。。

9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

10、積極動員學生參加系、院舉辦的各項活動，並維護好會場秩序。

11、及時瞭解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

三、配合系組織和兄弟部門的工作。

信工系的工作是一個大的整體，紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻。

具體工作如下：

1、與生活部積極配合，嚴查宿舍，嚴格抵制夜不歸宿現象，避免意外事故的發生。

2、與體育部合作，搞好各場比賽的會場秩序，以保證比賽的圓滿完成，維護信工系的形象。

3、與網絡科技部合作，搞好IT文化月。

4、與其他各部密切合作，保證各個項目活動的圓滿結束，加強各部之間的密切關係，從而使信工系的紀律達到統一穩定。

四、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力。

爲了培養好下一個班子的領導人，在這學期裏我們將對各個幹事進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的.姿態和飽滿的精神開始新的征程！

2023紀檢工作計劃 篇6

時光消逝，一學期轉眼即逝，法學院紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支援下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生幹部的的組織領導下開始新的工作。作爲學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啓後，致力於加強紀律，學風和日常管理工作，努力爲廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境，爲學院管理和執行提供應有的保障、

新學期，本着爲廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬訂以下工作計劃：

一、嚴格規範，努力完成本職工作

與以往不同的是，紀檢部在往年負責課堂，大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作、學習是學生的天職，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質，陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和大型活動的秩序，責任相對較大、因此加強組織管理，落實責任分工非常重要、紀檢部成員將在老師及主席團的指導下，落實責任，公平公正，全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境、

二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨着工作的需要，人員相對較多，各司其職、爲了使工作順利有序，新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進，共同提高、新學期將在每個月底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案、在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢工作的看法，意見和建議，以供後期借鑑和矯正、

三、開拓創新勇於發現問題

紀檢部在盡職完成本職工作後，也要在平時學習和活動中善於其中存在的問題，敢於提出問題，並即使向主席團和老師反映，並在老師的指導下，作出相應的方案、發動每一位幹事的積極性、

四、配合學院和兄弟部門的工作，作好老師的.得力助手

法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下作好自己分內工作的同時將加強與團委，學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲學校創造良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲學院做貢獻、

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，一高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！

2023紀檢工作計劃 篇7

一、工作部署

1、局黨組分別於上半年和下半年二次研究部署黨風廉政建設和反～工作，局紀檢組每季度召開一次例會，研究落實各時期相關工作。

2、5月底前召開全市水利系統紀檢監察工作會議，會期一天，上午內容:

(1)通報水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達全省水利系統，全市紀檢監察工作會議精神，部署～年度紀檢監察工作;

(3)王育滿局長講話。

下午內容:

(1)召開紀檢幹部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢幹部專題教育活動。

(2)研討當前水利系統紀檢工作的二個難點問題:

a小額投資的水利工程招投標問題;

b水利資金使用過程中的監管問題。

二、制度建設

1、制訂出臺《關於進一步加強市水利局機關作風建設的若干規定》。

2、制訂出臺《市水利系統黨風廉政建設責任制考覈方案》。

3、簽訂廉政責任書。

三、廉政教育

1、組織黨員幹部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。

2、組織黨員幹部開展黨風廉政教育學習(包括學檔案，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區接受教育等)。

3、開展廉政文化宣傳，節假日給中層以上幹部發短信警句。

4、組織學習公務員法，紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規，每季度一次。

5、開展中層幹部任職廉政談話。

6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢幹部專題教育活動。

四、監督檢查

1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。

2、開展中層幹部(主要負責人)離任審計。

3、抓考勤紀律的抽查工作。

4、抓反映幹部職工問題的信訪件查辦工作。

5、抓防汛紀律的檢查工作。

6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。

2023紀檢工作計劃 篇8

一、繼續認真落實領導幹部廉政自律各項規定，進一步規範幹部從政行爲幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。

要求領導幹部：

1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。

2、不準收受與其行使職權有關係的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。

3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定。

4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。

5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行爲。

6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。

二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。

1、嚴格執行領導幹部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府採購制度。

總務處(含基建處)每學期和201x年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。

3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。

4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。從政治上關心保持幹部。

三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。

1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次羣代表座談會，傾聽羣衆對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。

2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。

3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。

4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行爲。每學期公佈一次。

5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和羣衆的監督或檢查。

四、加大查辦違法違紀案件的力度。

凡校內外羣衆向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。

五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。

5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織幹部和全體黨員學習上級反腐倡廉檔案和領導講話，觀看警世VCD片，增強拒腐防變能力。

六、建立幹部廉政檔案。

根據市紀委要求，校級領導幹部的廉政檔案送交市紀委管理。中層幹部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層幹部廉政檔案，以備幹部考查時使用。

七、完成上級紀檢監察部佈置的各項工作。

2023紀檢工作計劃 篇9

20xx年，我局紀檢監察工作以聚焦主業主責，落實“三轉”，強化執紀監督問責爲重點，以馳而不息落實八項規定、持之以恆糾正“四風”爲抓手，以市規劃局新成立爲契機，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，加強對幹部的教育、管理、監督，加強對權力執行的監督和規範，構築黨員幹部拒腐防變的堅實屏障，努力開創紀檢監察工作局面，爲城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下：

一、聚焦主業落實“兩個責任”，推進懲防體系建設

1、貫徹“兩個責任”有關檔案精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委檔案精神，主要負責人聽取黨組成員分管範圍內黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調從選好用好乾部入手，認真研究《股級幹部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《xx市規劃體制改革目標方案》，結合權力清單的清理工作，擬訂《xx市城市規劃管理技術規定》、《xx市城鄉規劃編制管理暫行規定》、《xx市城鄉規劃技術審查管理規定》三項規定，最大限度減少自由裁量權，從制度上預防亂作爲和不作爲。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導幹部述廉報告。

2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設，認真分析我局制度建設存在的薄弱環節，加強相關配套制度建設，健全完善工作機制。一是組織領導班子及中層幹部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作規劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。二是着力推進廉政風險防控管理。從梳理權利清單、機關業務流程、操作程序入手，深入排查可能產生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應的防控措施，實現管理、監督與工作運轉同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明執行機制建設，設立並及時在局公開欄和相關黨務、政務公開網站上刊登、宣傳，增強規劃審批的透明度，剷除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關效能制度等機關規章制度，印發各科室及下屬事業單位，用制度規範從政行爲，真正形成按制度辦事，靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制，透過制度監督的有效實施，防止權力失控、決策失誤和行爲失範。

二、馳而不息落實八項規定精神，持之以恆糾正“四風”

制定並印發《馳而不息落實八項規定精神、持之以恆開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的羣衆路線教育實踐活動成果，繼續聚焦“四風”，制定對黨員幹部執行中央八項規定、黨紀條規、制度規定的監督檢查制度，把作風建設作爲源頭防腐的核心內容，提升服務水平和服務質量。

1、嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》，從嚴從細審覈辦公場所隔斷方案，將滿足業務和科室幹部的辦公條件排在首位，壓縮領導辦公用房，優先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公傢俱一律從簡。

2、採取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。

3、找準“節日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。

三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題

1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，儘量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態。

2、建立臺賬，登記來信人姓名、來信人聯繫方式、來訪內容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據信訪件提供的線索進行查處覈實，限時反饋辦結。

3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時採取約談、徵詢等方式向本人和科室覈實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。

4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態勢，對於舉報我局黨員幹部的信訪件，及時對舉報事件進行調查取證，並約談信訪人，向其通報調查處理情況，做好釋訪工作;對違規違紀行爲，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規定要求報送上級紀檢機關，積極做好案件辦理工作。

四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。

1、教育宣廉，實行每週例會教育與主題教育相結合、正面教育與警示教育相結合，加強幹部職工廉潔自律。單位每週學習例會傳達紀檢監察有關檔案、最新紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況，組織觀看“廉政中國”教育影片等;

2、節日傳廉，在重要節假日，向全體職工發送節日廉政提醒短信，組織全體幹部職工簽訂《“兩節”期間廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節等重大節點邀請紀檢業務骨幹進行宣講教育開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。

3、活動倡廉，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計徵集等形式多樣的廉政教育手段，大力弘揚廉政文化，促進幹部隊伍廉潔自律。

4、豐富教育形式，透過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設。

5、針對重點課題和熱點問題開展調研，成立課題調研組，建立調研工作責任制，明確調研班子和責任人，至少完成1篇調研文章。

五、開展政風行風民主評議，抓好糾風專項整治

堅持標本兼治、糾建並舉的方針，動員社會各界積極參與評議活動，充分發揮羣衆的監督作用，認真解決羣衆反映強烈的突出問題，不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉規劃管理水平。

1、成立民主評議政風行風工作領導小組和工作機構，制定並印發我局《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務對象滿意度爲重心，定期或不定期組織效能監督員對各科室、下屬事業單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪，及時發現問題，並督促整改到位。

2、制定《20xx年民主評議政風行風選題評議實施方案》，以切實解決羣衆反映強烈的問題爲出發點，廣泛發動全體幹部職工參與，針對規劃管理存在的主要問題，徵集每個業務科室意見，選擇1-2個羣衆反映強烈、本部門本行業職能範圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調研。

3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務項目，在服務態度、辦事效率、工作質量、協同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。

4、加強辦公紀律建設。設定廉政監督臺，公佈舉報電話;設定胸卡，要求上班時間一律佩戴;設定人員去向牌，方便羣衆辦事;堅持每週至少一次抽查並通報考勤情況。

六、有序推進規範化建設和紀檢監察工作目標管理

結合開展黨風廉政建設和反腐敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作：

1、組織黨員領導幹部學習《廉政準則》和有關法規;開展政風行風問卷調查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。

2、聘請黨風廉政及政風行風效能監督員，在黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士、企業界代表、新聞工作者等相關部門、相關領域選聘監督員，有意識的選擇與城市規劃息息相關的保護村落、教育、文化、宗教等優秀代表，務求具備廣泛代表性。透過監督員監督檢查、橋樑紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、建立權力清單、科室和崗位廉政風險排查表，以及廉政風險點防範示意圖等廉政風險防控臺賬。梳理和細分各科室及各個崗位的權力點，突出重要崗位，編制職權目錄和權力執行流程圖，重點查找在權力行使、崗位職責、制度機制和思想道德等方面易發生腐敗行爲的風險點及表現形式，查找容易產生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施。

七、加強自身隊伍建設，提高幹部隊伍整體素質

1、積極參加紀檢業務培訓，自學黨章、黨內法規、相關法律知識，自學有關紀檢工作的重要檔案精神，積極向上級紀委部門請教，儘快熟悉業務。同時做好監督臺和監察室的制度上牆，接受羣衆監督。

2、按照抓隊伍促工作的要求，深入開展幹部隊伍建設，對新任職的幹部職工，進行任前廉政談話;在局股級幹部調整後，及時對新任職的幹部進行任前廉政談話;爭取每季度與內設科室、下屬事業單位負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規行爲的幹部，除按規定組織調查覈實外，及時進行誡勉談話。

2023紀檢工作計劃 篇10

（一）按照最新調整的派駐紀檢組的分工，在去年建立與派駐單位溝通聯繫機制的基礎上，瞭解重點業務，抓住廉政重點監控內容，強化對派駐單位的基礎管理。補充完善派駐單位基本資訊庫。透過走訪、檢視資料、召開座談會等方式，進一步瞭解12個派駐單位的重點業務、廉政工作亮點、廉政重點監控內容等資訊，補充完善派駐單位基本資訊庫，形成《12個派駐單位主要業務及主要廉政風險點表格》。

（二）開展對派駐單位的紀檢監督檢查。一是持續開展對派駐單位的日常走訪監督。重點了解其重點工作任務、單位預算資金情況，督促其履行黨風廉政建設主體責任，規範完善各項規章制度。二是實施駐點監督。重點對各派駐單位黨風廉政建設落實情況、街道辦的執法監督情況進行深入瞭解，全力落實委局20xx年重點工作任務。

（三）突出主業，落實派駐聯合辦案機制。按照《羅湖區紀委關於加強紀檢監察派駐組辦案工作的意見》要求，整合整個派駐組辦案力量，繼續開展對案件及其他轉辦信訪件的核查和紀律審查，加大執紀問責力度。

（四）開展調研，透過調研發現並推動解決深層次廉政問題。重點針對政府物業管理、大額資金使用情況等開展調研，堵塞漏洞，規範管理。

（五）加強業務培訓學習，改進工作作風，潔身自好，率先垂範，增強開展監督檢查的工作能力。