市政府法制辦公室年終工作總結

法制辦公室作爲各級政府負責法治建設的工作機構的職能似乎是顯而易見的,但由於其長期以來角色定位的內部性 ,其在具體的政治-法律實踐中的執行機制又顯得模糊不清。下面是本站小編整理的一些關於市政府法制辦公室年終工作總結，供您參考。

20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，也是加快法治政府建設的機遇之年。一年來，市政府法制辦堅持以黨的和xx屆三中、四中全會以及系列重要講話精神爲指導，認真貫徹落實中共中央《關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》、自治區黨委《關於全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》，努力適應法治新常態，以加快推進法治政府建設爲總體目標, 服務市委、市政府中心工作，盡職履責，紮實工作，較好地完成了各項工作任務，爲首府社會穩定和長治久安提供了堅實法制保障。

20xx年工作總結

(一)紮實推進法治政府建設。一是起草並以市政府辦公廳名義下發了《烏魯木齊市人民政府全面推進依法行政加快建設法治政府重大任務實施方案(20xx-20xx)》(烏政辦〔20xx〕153號)，梳理7個方面65項重大任務，部署今後5年全面推進依法行政、加快建設法治政府工作。二是起草並以市政府名義下發了《關於調整非行政許可審批事項的決定》(烏政發〔20xx〕2號)，對市政府有關工作部門實施的非行政許可審批事項調整爲行政許可事項8項，調整爲政府內部審批事項3項，調整爲行政確認事項3項，調整爲事後備案事項1項，調整爲其他管理措施1項。今後各部門不再保留非行政許可審批這一審批類別。三是起草並以市政府名義先後下發了《關於規範行政審批行爲改進行政審批有關工作的通知》(烏政辦〔20xx〕23號)、《關於進一步規範行政審批行爲改進行政審批有關工作的通知》(烏政發〔20xx〕136號)，對全面實行“一個視窗”受理、推行受理單制度等工作進行了安排部署，並對強化監督問責、加強組織領導提出了具體明確的要求。四是在全疆地州市率先發布市本級“權力清單”。將36家市級部門的行政權力由最初上報的3972項削減至3118項，對不屬於清理範圍、不符合清理標準以及法律政策依據不充分的854項不予確認，精簡率達21.5%，涵蓋了行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政收費、行政檢查及其他行政權力等共3275項行政權力。起草並以市政府名義下發了《烏魯木齊市人民政府關於公佈市級行政權力清單目錄的通知》(烏政發〔20xx〕123號)，同步透過“烏魯木齊之窗”、“紅山網”等門戶網站向社會公佈。五是起草並以市政府名義下發了《關於印發烏魯木齊市推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案的通知》(烏政發〔20xx〕150號)，明確了8大領域49項重點任務、相應責任單位及工作進度安排，力求把簡政放權、放管結合和轉變政府職能的改革向縱深推進，在重要領域和關鍵環節取得新突破。六是起草並以市政府辦公廳名義下發了《烏魯木齊市政府法律顧問工作規定》(烏政辦〔20xx〕117號)，建立了政府法律顧問工作機制，爲充分發揮政府法律顧問在重大決策、重大行政行爲的法律諮詢和論證、規範性檔案及各類合同審查等方面的作用提供製度保障。

(二)努力提升政府立法水平。一是經科學論證，編制政府規章立法計劃，並與立法項目承辦單位簽訂20xx年度政府立法工作責任書。二是實施公衆參與立法工作機制，召開立法論證會8次，徵求意見18次共收到反饋意見400餘份。三是完成了《烏魯木齊市溼地保護條例(草案)》1部地方性法規草案的審修和報送工作。四是公佈施行了《烏魯木齊市公共資源交易管理辦法》等7部政府規章。五是全面清理我市涉及註冊資本登記制度改革、“先照後證”改革相配套的80部政府規章，起草並以市政府辦公廳名義下發了《關於落實重大改革措施做好相關地方性法規和規章的制定、修訂、清理等工作的通知》(烏政辦〔20xx〕 171號)，做好法規、規章的制定、修訂和清理工作。六是將《烏魯木齊市機動車排氣污染防治管理辦法》等3部規章列爲20xx年度立法後評估項目，起草下發《關於開展20xx年度政府規章立法後評估工作的通知》(烏政法〔20xx〕 5號)，推進立法後評估工作。

(三)強化行政執法監督工作。一是嚴格持證上崗和資格管理，建立電子化動態管理機制，累計錄入執法人員資訊7124條，並對全市2104名執法人員換髮執法證件。二是起草並以市政府辦公廳名義下發了《關於開展<烏魯木齊市規範行政處罰自由裁量權辦法>貫徹落實情況專項檢查工作的通知》(烏政辦〔20xx〕26號)，着力規範執法機關行政處罰自由裁量權的實際運用，發現問題，下發通報及時督促整改。三是爲提高行政審批質量和效率，市政府向社會公開監督電話，累計接待羣衆來電投訴30餘人/次，受理羣衆來信6件，涉及行政審批的問題，及時解決，按時答覆。

(四)優化行政爭議解決機制。一是收到複議申請29件，依法受理16件，已審結10件，6件未審結;不予受理4件，申請人自行放棄7件，協調解決2件。二是運用和解、協調等方式順利化解3件複議案件糾紛。三是發揮行政複議層級監督作用，依法對審查的1起工傷認定複議案件提出建議。四是代市人民政府出庭應訴6件行政訴訟案件，提交2件複議申請答覆書。五是起草並以市政府辦公廳名義下發了《關於全面推進烏魯木齊市行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作的通知》(烏政辦〔20xx〕24號)，提高行政機關負責人依法行政意識。六是起草並以市政府辦公廳名義下發了《烏魯木齊市行政機關行政調解辦法》(烏政辦〔20xx〕94號)，規範行政調解行爲，有效行政爭議和矛盾糾紛。七是梳理部門行政調解依據，起草下發《關於公佈烏魯木齊市屬職能部門行政調解事項的通知》(烏政法〔20xx〕9號)，並向社會公佈。

(五)加強規範性檔案管理。一是向自治區政府報備《關於烏魯木齊市貫徹落實社會救助暫行辦法的實施意見》等42件規範性檔案，備案登記34件，不予備案登記1件，正在審查7件。二是備案登記市屬部門、區(縣)政府規範性檔案13件，發函修改後備案登記3件，不予備案登記的3件。三是對《烏魯木齊市城鄉居民基本醫療保險實施辦法》等36件規範性檔案草案提法律審覈意見。四是會同市工商局對現行有效的市政府規範性檔案進行全面清理，擬廢止《關於轉發烏魯木齊市工商系統主動服務首府跨越式發展和長治久安20條舉措的通知》(烏政辦〔20xx〕96號)等2件規範性檔案。五是完成行政調解制度涉及規範性檔案清理工作，未發現與其衝突的規範性檔案。

(六)認真做好涉法事務工作。一是完成對《中華人民共和國網絡安全法》等19件法律、法規和規章草案徵求意見工作。二是對《烏魯木齊市安全生產約談制度》等68件涉法事務提出法律審覈意見，審修《關於加強人民調解化解物業糾紛的指導意見》等綜合性檔案93件。三是向自治區法制辦報送法制資訊141篇，被自治區法制辦、法治新疆網、烏魯木齊法治網分別採用35篇、35篇和83篇。四是編纂出版《烏魯木齊市政府規章彙編》，印製5000冊，免費向全市各行政執法單位發放4600冊。

20xx年，市法制辦深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會，省市委全會和全省政府法制工作會議精神，牢牢把握基本建成法治政府的新要求，認真落實“杭改十條”、“杭法十條”，進一步發揮政府法制工作在全面深化改革、加快法治政府建設中的作用，各項工作取得新成效。在20xx年由中國政法大學法治政府研究院完成的《法治政府藍皮書.中國法治政府評估報告20xx》中，我市在100個地級以上城市中排名第6，進入先進城市行列。

一、貫徹四中全會精神，明確工作任務

我辦緊緊圍繞黨的xx屆四中全會精神這條主線，深刻領會省委十三屆六次全會、市委十一屆八次全會精神，按照“杭改十條”和“杭法十條”對我市法治政府建設的部署，起草並報市政府發佈了《杭州市人民政府關於深入推進依法行政加快建設法治政府的實施意見》，提出到20xx年，我市率先基本建成法治政府，繼續在全面深化法治浙江建設進程中發揮龍頭領跑示範帶動作用，確保在全面落實依法治國各項任務中走在全國重要城市前列的目標。《實施意見》提出了我市深化法治政府建設的8個方面36條舉措，成爲我市今後若干年深化法治政府建設的綱領性檔案，指明瞭我市深入推進依法行政工作的路徑和舉措。

二、完善立法工作機制，發揮法規規章的引領作用

1、推動深化改革、民生保障及社會管理等重點領域立法。完成《杭州市資訊經濟智慧應用促進條例》、《杭州市第二水源千島湖配水供水工程管理條例》、《杭州市生態文明建設促進條例》、《杭州市銷售燃放煙花爆竹管理條例》(修訂)等8件地方性法規草案的立法工作，經市政府討論透過後提交市人大會審議。完成《杭州市醫養護一體化智慧醫療服務促進辦法》、《杭州大江東產業集聚區管理辦法》、《杭州市居住房屋出租安全管理若干規定》等5件規章的立法工作，提交市政府審議後透過。部分法規規章在全國具有獨特性和領先性，例如國內首部促進智慧經濟發展的地方性法規——杭州市資訊經濟智慧應用促進條例，全國首部規範網絡交易的政府規章---杭州市網絡交易管理辦法，還有醫養護一體化智慧醫療服務促進辦法、禁止銷售燃放煙花爆竹條例、限制活禽交易辦法等。根據我市開展出租汽車行業改革的決策，起草了《建議市人大會作出停止施行〈杭州市客運出租汽車管理條例〉有關規定的決定》的議案，經市人大會批准，停止實施該條例的部分條款;報市政府決定停止施行《杭州市客運出租汽車經營權有償使用管理辦法》。

2、完善改進立法工作機制。圍繞提高立法質量和效率，繼續堅持社會各方有序參與立法，推行公開徵集立法建議、立法草案公開徵求意見、專家諮詢論證等制度，進一步健全立法工作機制。注重基層調研，召開座談會聽證會，注重參會人員的代表性。所有法規規章草案都在網絡媒體上登載徵求意見，重要法規規章草案例如《杭州市生態文明建設促進條例》等在主要紙媒上公開徵求意見。與市政協開展立法協商，在《杭州市居住房屋出租安全管理若干規定》、《杭州市餐廚垃圾管理辦法》等規章的立法過程中，專門與市政協社法委開展立法協商，聽取政協委員的意見和建議。與市人大法工委定期召開立法工作聯繫會。

3、堅持“立改廢評”並舉。開展對132件現行有效市政府規章的清理工作，凡是與法律、法規相牴觸的，或者已被新的法律、法規或者規章所替代的，一律廢止;凡是適用期已過，調整對象已消失、實際上已經失效的，一律宣佈失效;個別條款與法律、法規或者其他規章不一致的，一律予以修改;經市政府常務會議討論，廢止14件、修改12件。配合深化“四張清單一張網”改革和推進政府職能轉變工作，對涉及註冊資本登記登記制度改革的法規規章和行政規範性檔案開展專項清理, 修改規章2件、市政府規範性檔案2件。爲適應改革和經濟社會的發展變化，保障法制統一，對1720件市政府行政規範性檔案開展全面清理，廢止和宣佈失效543件。積極開展立法後評估，對《杭州市市場調節價格監督管理若干規定》等4件政府規章開展立法後評估工作。

三、推動重大決策制度建設，做好法律服務保障

1、規範重大行政決策程序。研究起草了《杭州市人民政府重大行政決策程序規則》，報經市政府批准於20xx年10月13日公佈施行。《規則》將公衆參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定爲重大行政決策的法定程序，並明確了每個階段的具體程序要求，按照決策過程的執行階段，對重大行政決策的作出、執行、監督和責任追究等各環節程序作出明確規定。

2、全面推動落實政府法律顧問制度。研究起草了《杭州市人民政府辦公廳關於全面推行政府法律顧問制度的意見》，報經市政府批准於20xx年9月24日公佈施行。《意見》爲市、縣、鄉三級政府及政府部門建立政府法律顧問制度規定了時間表。目前，我市政府法律顧問制度已經從市政府本級擴大到市、13個區縣(市)和190個鄉鎮(街道)三級政府和300餘家政府部門(29家市級部門、280餘家區縣部門)，各級政府和部門共聘任政府法律顧問822人(其中市政府10名，區縣政府 107名，鄉鎮(街道)322名，市級部門78名，區縣政府部門305名)，政府法律顧問隊伍已經從政府法制機構人員的單一模式轉變爲以政府法制機構爲主體、吸收專家、律師參加的複合模式。充分發揮政府法律顧問在推進依法行政、加快建設法治政府中的作用，在重大行政決策、行政規範性檔案審查、政府合同風險防範、三改一拆、矛盾化解、政府常務會議授課等方面，都積極引入政府法律顧問參與。

3、服務中心做好法律服務保障。先後參與《杭州市小客車總量調控管理暫行規定》(修訂)、《杭州市人民政府辦公廳關於大力推進住房保障貨幣化的指導意見》等重大政策的起草、論證工作。對我市申辦亞運會及世界短池游泳錦標賽、實施黃標車禁行措施、深化出租車行業管理體制改革、國際峯會建設項目審批、西湖景區機動車環保行動、地鐵PPP模式招商等百餘件重大工作，認真研究論證，提出法律意見，基本都被市政府和相關部門採納。對106件市政府規範性檔案進行認真審覈，提出法律審覈意見。對《杭州市人民政府與中國鐵塔股份有限公司浙江省分公司戰略合作協議》等行政機關合同提出法律審查意見。積極配合行政審批制度改革、權力清單等工作，保障改革舉措依法行政。對我市地方性法規設定的行政許可事項提出清理意見;對《法律法規設定地方實施的行政審批事項基礎清單》896項權力事項中涉及市級層面288項權力事項、《中央以其他形式設定地方實施的行政審批事項基礎清單》298項權力事項中涉及市級層面106項權力事項進行審覈，提出法律意見;對市直有關部門和各區縣(市)上報的169項非行政許可審批事項進行清理，提出法律審覈意見;對市直有關單位要求增補336項權力事項進行審覈，提出法律意見;對審批中介服務事項的清理規範進行審覈，提出法律意見等。

四、強化執法監督，統籌推進依法行政

1、抓好年度工作統籌。以貫徹落實《杭州市人民政府關於深入推進依法行政加快建設法治政府的實施意見》和《杭州市20xx年依法行政工作要點》爲主題，組織召開了全市政府法制工作推進會。會上，對年度法制工作進行了經驗交流和討論，對貫徹落實《實施意見》進行了動員部署，對年度工作的完成起到了較好的推動和促進作用。按照《浙江省法治政府建設實施標準》，進一步完善杭州市法治政府(依法行政)考覈的方式和內容並認真組織了實施。積極與市考評辦溝通協調，將區縣依法行政考覈結果納入績效目標考覈並提高所佔比重;對13個區縣和36家市級依法行政責任部門的依法行政情況進行社會滿意度測評，使考覈由原來的單一考覈改變爲內部評價與社會滿意度測評相結合的二維考覈模式。

2、抓好規範性檔案管理。嚴格按照規定實施規範性檔案備案審查工作， 20xx年共收到行政規範性檔案228件。經審理，受理區縣(市)政府行政規範性檔案96件(其中92件予以備案、4件不予備案)，受理市政府工作部門行政規範性檔案69件(其中61件准予公佈、8件退件)，因不符合行政規範性檔案要求等原因作退回處理的63件。結合省市規範性檔案備案工作實際，以會代訓形式開展了規範性檔案備案審查實務培訓。

3、認真組織案卷評查。認真開展年度行政執法案卷評查工作，對全市36家行政執法單位和13個區縣(市)行政執法單位的433件行政執法案卷進行了集中評查;對優秀案卷進行通報表彰，對存在問題也進行了通報和督查整改;培訓期間，邀請了省法制辦執法監督處領導就省法制辦新制定的案卷評查標準、20xx年全省案卷評查中出現的問題，如何提高案卷評查水平等進行輔導。認真做好市政府部門報送的重大和進一步處罰決定的備案審查工作，20xx年共對13個部門的1446件重大行政處罰決定進行了登記備案。

4、認真落實執法監督。認真落實行政執法責任制，全年受理行政執法電話投訴50餘件，制發執法監督意見書2件。加大對行政處罰結果網上公開的監督和行政執法裁量基準制度的修訂，從日常檢查督促的結果看，全市13個區縣和市級36個依法行政責任單位均完成了行政處罰結果的上網工作和行政執法裁量基準的修訂;積極推動行政執法過程全記錄。加強執法人員資格管理，全年分兩批對804名執法人員進行了綜合法律知識培訓和資格考試，對全市的4000餘件執法證進行了年審，全年共新發、換髮行政執法證件2839件，保證持證上崗的有效落實。

5、積極配合牽頭部門開展行政綜合執法的改革工作。積極參與綜合行政執法的調研和討論，參與市級綜合行政執法改革實施意見的研定;對市各部門梳理出的綜合執法權力事項進行審覈、對各區縣綜合行政執法實施意見進行審定。

五、進一步做好複議應訴工作，積極化解矛盾糾紛

20xx年共辦理、處理複議案件604件(其中新收復議申請509件、辦理往年度結轉案件95件)，涉及申請人次1500餘人次，妥善處理完畢448件。20xx年共收到行政應訴案件202件249次(其中到省政府複議的31件，到三級法院應訴171件218次)，我辦直接負責應訴131件168次,監督、指導其他受委託單位應訴40件50次,協助審覈修改答辯狀或答覆書50份，審查證據材料400餘份。與20xx年相比，行政複議案件有小幅增長，行政應訴案件則增長495%。面對大量增加的工作任務，在人員沒有及時明顯補充的情況下，我辦負責複議應訴的同志以高度的責任感和使命感，發揚敢於擔當的精神，忘我工作，加班加點，不管是複議還是應訴，都在法定的時間內得到及時認真辦理，並在工作開展過程中，積極做好矛盾糾紛化解工作，80%的案件得以息訴罷爭。

1、嚴格辦案質量。針對《行政訴訟法》修改後將複議

機關作爲共同被告，我們進一步嚴格了複議監督的要求，嚴格複議審查標準，並積極接受監督，推進陽光辦案，下發了《關於推行行政複議決定書網上公開工作辦法》，按照公開爲原則、不公開爲例外的要求，對作出的複議決定書按要求實行網上公開。20xx年辦理的604件複議案件中，正式立案受理438件，至年底審結作出複議決定共406件，其中維持件264件，駁回67件，經調解後申請人撤回終止49件，撤銷13件、確認違法10件、責令履行3件，直接糾錯率爲6.4%,調解率爲12.1%，定紛止爭率約78.3%。針對審理中發現的問題發出複議建議書7份,監督下級複議機關依法辦案3件。透過嚴格辦案質量，依法糾正了一批違法或不當的行政行爲，維護了人民羣衆的合法權益，較好地發揮了複議職能作用。

2、注重法治意識養成。積極配合法院開展行政審判工作，加強互動銜接。修改後的《行政訴訟法》出臺後，我們第一時間在政府常務會議安排學習解讀，強化領導幹部的行政訴訟意識。以市依法行政領導小組名義下發了《關於認真貫徹學習新<行政訴訟法>有關問題的通知》，以市政府名義下發了《關於貫徹落實新<行政訴訟法>的通知》，要求全市加強學習教育、建立健全配套制度、嚴格依法行政、提升複議應訴能力，做好新法實施的各項應對工作。整理編輯30餘萬字的《行政複議應訴工作手冊》，贈送各級領導幹部和業務人員學習，強化法治意識養成。制發了《關於建立行政機關負責人出庭應訴情況通報制度的通知》，建立了負責人出庭應訴情況報備和通報制度，進一步推動了行政機關負責人出庭應訴制度的落實。建立了公職人員旁聽庭審制度，組織了200餘名領導幹部、執法人員參加行政案件庭審旁聽活動，促進了依法行政意識和依法應訴意識的提升。

3、強化業務學習。圍繞複議辦案和出庭應訴綜合能力

的提升，多層次多形式加強業務指導和培訓力度。20xx年先後組織各級領導幹部及法制工作人員、執法工作人員參加行政訴訟專題培訓以及行政審判業務培訓，推動提升應訴能力，並透過組織召開復議訴訟聯席例會、專題講座、敗訴案例分析、典型案例講解、複議應訴技巧培訓等形式，以案說法，舉一反三，促進執法行爲的規範，幫助執法機關防範執法風險，增強執法自信。

4、認真落實行政調解牽頭職責。認真落實行政調解工作的牽頭職責，加強行政調解工作的日常監督指導，開展行政調解工作統計分析。研究出臺了《關於健全我市行政調解和人民調解銜接機制的實施意見》，重點明確了銜接的原則和範圍，確定了聯合調解、委託調解、邀請調解等三種銜接方式，並規範了銜接程序，建立了組織保障、監督指導、聯席制度、交流培訓、統計分析等五大銜接工作保障機制，爲我市各地、各部門進一步加強行政調解和人民調解銜接互動工作提供了依據。

20xx年，湖北省荊門市政府法制辦以黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神爲指導，牢牢圍繞市委、市政府工作中心，不斷深入推動法治政府建設，着力進步制度建設質量，強化行政執法監視，進一步規範行政執法行爲。深入展開行政複議規範化建設和行政首長出庭應訴工作，認真履行政府法律方面顧問、助手、顧問的工作職責，充分發揮法制機構在推動依法行政、建想法治政府方面的組織調和和催促指導作用。

一、抓根本，深入推動法治政府建設各項工作。對20xx年以來我市推動依法行政、建想法治政府的工作進行全面總結，在《荊門日報》推出8篇“法治政府建設20xx年紀實系列報導”，多角度展現我市推動依法行政之路上的轉變與成績。《湖北日報》“法治湖北建設系列綜述”中對我市行政首長出庭應訴、行政審批制度改革等先進經驗進行了報導。市委書記萬勇、市長肖菊華和常務副市長鬍功民給予了充分肯定。指導京山等三個法治政府建設試點縣市區展開創建工作。制定縣(市、區)政府和市直部分依法行政工作考覈標準，組織對縣市區和市直部分展開依法行政年度考覈，考覈情況在全市通報。完善依法行政工作情況報告制度，市政府每年向省政府、市委、市人大報告年度依法行政工作情況。透過舉行依法行政培訓班、報告會、法制講座等情勢加強對領導幹部和行政執法職員的法制宣傳教育，着力進步依法行政的意識和能力。聘請五名律師擔負市政府法律顧問，爲政府決策提供法律諮詢及論證服務，8月以來，法律顧問提交各類建議200餘條。11月27日，省政府法制辦主任張紹明來荊調研，對我市推動法治政府建設成績給予充分肯定，以爲我市完善法治政府建設制度、規範行政決策程序、加強政府合同管理、推動行政首長出庭應訴等工作有亮點、有特點，取得了新成效，探索了新經驗。

二、抓基礎，着力進步制度建設質量。圍繞市委、政府工作大局，科學、公道安排規範性檔案制定計劃，將改善民生、增進經濟發展、創新社會管理的規範性檔案作爲制度建設的重點任務。嚴格規範性檔案制定工作程序，對檔案的正當性、公道性、可操縱性進行認真審查把關。以市政府令情勢出臺《荊門市人民政府重大行政決策程序規定》、《荊門市政府合同管理暫行辦法》等規範性檔案5件，並及時報送省政府和市人大會備案。審查縣市區政府和市直部分報備的規範性檔案50餘件。審查各類檔案146件，提出修改建議262條。審查縣市區政府和市直部分報備的規範性檔案44件。認真執行規範性檔案前置審查指引等制度，將檔案審查關口前移，對《市規劃局規劃許可變更、撤回及撤消規定》進行了前置審查。制定全市政府系統制度廉潔性評估工作指導意見，組織展開制度廉潔性評估。對20xx年12月31日前以市政府及市政府辦印發的現行有效的1340件規範性檔案進行了清算，確定繼續有效的237件，廢除或失效的33件，以《市政府辦公室關於公佈規範性檔案清算結果的通知》(荊政辦發[20xx]36號)情勢對清算結果予以公佈。

市政府法制辦20xx年工作總結(2)工作總結法制市政府

四、抓規範，充分發揮行政複議定紛止爭作用。深化行政複議規範化建設，24項工作任務全部完成。進一步暢通行政複議渠道，市本級受理行政複議案件47件，較去年增長68%,審結43件，調解結案率達50%以上。堅持行政複議案件回訪制度，年初對上年度所有行政複議案件當事人進行一次回訪，所有行政複議決定都得到執行，沒有發生案件經複議後被法院撤消的情況。繼續深入推動行政首長出庭應訴，在全市兩級法院開庭審理的72件行政訴訟案件中，應當由行政首長出庭應訴的50件，行政首長實際出庭應訴50件，行政負責人出庭應訴率爲100%。《人民法院報》、湖北衛視、《荊門日報》等媒體對我市推動行政首長出庭應訴工作經驗進行了報導。

五、抓質量，切實進步政府涉法事務辦理質效。審慎辦理涉法事務，重視處理事務法律效果和社會效果的同一。對市政府及政府部分30餘件重大合同協議進行審查把關，提出了修改意見和建議。出臺政府合同管理辦法，對政府合同分種別實行法制辦全程監視管理、文字備案管理、目錄備案管理，健全政府合同檔案管理制度，對市政府、漳河新區、屈家嶺管理區、荊門高新區及94個市直行政事業單位及其所屬單位98個市直行政事業單位20xx年以來簽訂的1200件政府合同情況進行摸底，總標的額379.16億元，將具體情況構成專題彙報，上報市政府。規範合同示範文字。配合市財政局出臺了國有資產出租出借合同、採購合同及舉借政府性債務合同的監視管理辦法及示範文字，印發各部分。熱情接待來訪單位和羣衆，調和化解執法糾紛和矛盾，做好法律服務和諮詢工作，爲羣衆和執法部分提供法律諮詢150餘人次(件)，接待投訴信件和來訪羣衆200餘人次(件)，辦理領導批示件20餘件。參與上級來荊展開的立法調研活動並提供書面修改意見20餘份。

六、抓宣傳，積極修建依法行政良好氛圍。努力拓展法制資訊宣傳平臺，完善法制資訊網絡，構成渠道暢通的政府法制資訊報送網絡。採編報送法制資訊290餘條，國務院採用10餘條，省採用90餘條。《湖北法治報導》、《荊門日報》、《荊門晚報》等媒體報導相干法制新聞10餘篇20xx最新市政府法制辦工作總結20xx最新市政府法制辦工作總結。連續幾年被評爲全省法制資訊宣傳先進單位。

七、抓素質，不斷加強隊伍建設。深入展開黨的羣衆線路教育實踐活動，認真查擺存在的題目並加以整改，以教育實踐活動成效推開工作。加強對工作職員的教育培訓，提升職員業務素質和履職能力。建立政府法制工作羣，及時互通交換學習。去年以來，提拔重用縣級幹部3名、科級幹部3名。爲加強法制辦工作氣力，市政府給法制辦增加3個行政編制。