醫院檢驗科年度工作總結（通用20篇）

醫院檢驗科年度工作總結 篇1

在中心領導的指導下，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態度，實事求是的公正作風，標準規範的技術操作，及時準確的結果報告。”的質量方針，加強政治理論學習，樹立全心全意爲人民服務的思想，全體科員協調合作，努力提高自身素質，與其它業務科室密切配合，認真履行職責，對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監控，爲確保食品安全，預防食物中毒，保障廣大消費者的合法權益提供及時準確的檢測結果。有計劃、有步驟地完成各項工作任務和指標，取得了較好的社會效益和經濟效益。

一、完成工作情況

截至20xx年x月底，檢驗科人員在中心領導的指導下，合理分工，提高工作效率，圓滿地完成了各業務科室的檢測任務。檢驗科在年度中完成的工作任務情況如下：

1、 五大衛生樣品類 完成各類從業人員健康體檢2353人，其中表面抗原陽性爲43人份，佔總體檢人數的4。0%，大三陽或小三陽爲5人份，佔總體檢人數的0。4%；從6月份起按衛生部要求從業人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測 1287人份；全部爲陰性；公共場所人員梅毒檢測 230人份，陽性 3人，陽性率1。3%；ALT全部爲正常；糞檢均未檢出目標腸道致病菌。

因受各種因素影響，至年底，食品樣品僅爲49份，食具檢測樣品爲3戶共49份，公共衛生類樣品爲380份，所檢測食品樣品均爲客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閒置率，對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。

水質樣品檢測173份，除30份爲縣水利局末梢水監測外，其它143份爲農村集中式或分散式供水水質監測。此次農村飲用水檢測中，超標項目多爲微生物指標和化學指標，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌羣及糞大腸菌羣超標爲主，共70份。表明這70處水源地有潛在的水質污染源，並可能誘發相關的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。建議中心領導以此檢驗結果提請縣裏相關部門對受污染的水源地給予關注及處理，以阻斷介水傳染病的發生可能，並藉此提高疾控中心在民衆中的社會知曉率。碘鹽監測爲320份，共有4份鹽樣不合格，合格率爲98。75%，不合格樣品均爲低於鹽碘衛生限值（鹽碘衛生限值範圍20～50 mg/kg），無非碘食用鹽。

2、HIV初篩 完成自治區4個專項流調1302人份，其中HIV陽性57人份，陽性率爲4。4%，HCV陽性107份，陽性率爲8。2%，陽性率1。8%；；完成醫學隨訪檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份，其中陽性9人份，陽性率爲2。2%；監管場所共檢測299人份，其中陽性3人份，陽性率爲1。0%；VCT人羣HIV初篩檢測共403人份，其中陽性62人份，陽性率爲15。4%；臨牀送檢標本10人份，陽性7人份，陽性率爲70。0%；血漿站送檢4人份，陽性2人份，陽性率爲50。0%。

3、食源性疾病項目 完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉製品、速凍熟熟制米麪製品、即食非發酵性豆製品、鮮凍水產品、生食水產品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式涼拌菜、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監測51份，檢測項目爲沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌羣、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創傷弧菌、副溶血弧菌9個項目，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株， 阪崎腸桿菌1株，金黃色葡萄球菌1侏，O157：NM1株，陽性數佔所檢份數的13。7%；大腸菌羣檢測17份，其中11份超標，佔所檢份數的64。7%。

4、其它疾控類樣品 配合其他業務科室，對鼠疫監測樣品進行分離及檢測，共736份；採集手足口病樣品共34份，危重病人樣品均能及時上送百色CDC進行檢測；參與處理4起突發性公共衛生事件，共採取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測，經過檢驗人員加班加點的檢驗，在剩餘飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩餘菜中檢出桐油，爲公共衛生突發事件的處理提供準確可靠的實驗室依據。

5、門診檢驗 肝功檢測126人份，狂犬抗體檢測225人份，三大常規檢測765人份，結核痰塗片758張，其中陽性片65片。

6、質量控制 按年初工作計劃，堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進行日常檢測工作質量控制，在日常檢測中，透過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差，每季度進行一次無菌室監測，確保檢測工作的質量和檢測結果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質控，並按時上報檢測結果。6月份參加20xx年食源性致病菌監測工作質量控制考覈，成績爲合格。

7、檢驗儀器的維護 對科室內所有儀器進行日常維護和保養，及時發現儀器故障並排除，確保檢測儀器的正常執行。

8、科室人員業務學習 全年科室共有16人次參加市、區級業務培訓。

二、存在問題

1、檢驗科現有檢驗人員6人，全部爲初級級稱，承擔的工作又多，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討，致使本中心檢驗技術無新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項。

2、食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閒置率，對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關乎個人性命，關乎家庭幸福。近年來，隨着不良商販在各個領域製造、販賣假冒僞劣之風的盛行，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰。疾控中心實驗室應加強崗位練兵，培養複合型人才，才能在應急工作中做到迅速反應、先發制人，爲食品安全工作提供最強有力的技術支撐。

三、今後工作設想

1、相應增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業務素質培訓。按現有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態，全部爲同一階梯的檢驗師，無新人員充入。檢驗工作爲一項技術性能較高的工作，要培養一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民衆的疾病預防和控制的機構來說，不管是社會效益還是經濟效益，實驗室檢測在其中都佔舉足輕重的地位。在市場高度發展的今天，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現，就相應要求實驗室檢測能力也相應更新及提高，這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預防控制機構經濟發展和自身生存的需求，所以在條件許可情況下應首要引進高素質、高技能的檢驗人才。

2、如果條件許可，檢驗人員應多參加市、區級的各種檢驗技術培訓，吸取各種新開發的檢驗方法，不斷提高我中心的檢驗技術，使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿，爲我縣的疾病預防控制工作提供強有力的技術支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發生，確保我縣區內人民羣衆的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業中的知名度。

總之，在今後的工作中，檢驗科全體人員均應堅持原則，充分發揮工作的主觀能動性，樹立工作的危機感與緊迫感，加強職業道德修養，不斷提高檢測人員的綜合素質及檢測技術，提高工作水平，確保檢測質量的科學性、公正性和有效性。

醫院檢驗科年度工作總結 篇2

20xx年是我院整合後的第一年，在搬遷至新院後，院容院貌煥然一新，各科業務量大幅增加，在這大好形勢下，我科全體人員團結協作，羣策羣力，改善服務態度，提高質量，規範醫療行爲，促進醫患和諧，全面推進科室和醫院的發展。各方面的工作取得必須成績。現將20xx年工作總結如下。

一、加強管理，提升檢驗質量

我科嚴格落實“準確及時、公正誠信、優質服務、科學管理、持續改善”的質量方針，全面執行實驗室質量管理體系，進一步強化職工的質量意識和觀念對檢驗前、檢驗中、檢驗後的質量進行全程控制管理，堅持做好標本的採集覈對工作和實驗環境的質量控制;認真做好室內質控和室間比對;認真做好報告單的審覈和儀器的維護;認真完善各項記錄，進取聯繫臨牀，組織檢查本科的質量和安全情景，對發現的問題分析原因後進行改善，穩步提高檢驗質量，有效預防醫療差錯和事故的發生。

二、抓好醫療安全工作

搬遷後，應對工作量劇增而工作人員較少的形勢，我們爲進一步保證質量和安全。認真組織全科人員學習核心制度，強化質量和服務。每週召開醫療安全會議，找出安全問題和隱患，每月對醫療安全工作進行總結，切實有效保障我科業務的順利開展。異常對於門診檢驗這個我科的視窗部門，要求工作人員禮貌禮貌服務。同時我們加強和臨牀的溝通和交流，主動認真聽取他們的提議，進行快速、準確和高效的工作，節省病人的時間和間接開支，創造了良好的醫療、社會與經濟效益。

三、主要工作成績

1、截止11月底，全科業務收入到達221萬元，其中門診業務收入111萬元，住院業務收入101萬元，隨着標本量不斷攀升，檢驗科除生化崗位外，其他崗位實行彈性工作制，以保證每一天結果按時發出。

2、積極配合臨牀開展工作，我科開展了結核病診斷治療的結核菌培養、藥敏檢測;精神病患者服用碳酸鋰後血鋰水平監測，我科是全市唯一能開展此項目的實驗室。且不斷與臨牀科室溝通，努力開展新的檢測項目，以滿足臨牀診斷的需求。

3、在艾滋病防治方面，由於我院負責全市艾滋病監測、治療工作任務，我科在整合以後，立刻進行HIV初篩實驗室申報工作，經過努力，於5月份經過了HIV初篩實驗室驗收。一年來，共進行篩查HIV人次，其中可疑待查人次，佔%。並積極配合做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒載量的的送檢工作，共登記送檢CD4、CD8人次，病毒載量人次。HIV標本的檢測及處理是高風險工作，但我科工作人員爲做好全市HIV防控工作，毫無怨言，充分發揚奉獻精神，這體現出作爲一名醫務工作者神聖職責和道德標準。

4、積極配合做好TB病人HIV免費篩查及性病高危人羣干預工作，共對TB患者進行免費HIV篩查，其中檢測可疑待查名，佔%;共對名性病高危人羣免費檢測。

5、認真作好院內感染控制檢測工作，對全院各治療室、換藥室等房間的空氣和物體表面以及消毒液進行定期的培養檢測工作，爲我院院內感染控制工作供給了詳實的資料，使這項工作全面走向正規化。

6、做好各實驗儀器的`維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究進取應對及時解決，並完善各種登記資料，這既保證了我科各類儀器的正常執行，又爲醫院節省了維修成本。

7、全面參加全區臨牀檢驗室間質量評價活動，在血液、體液、生化各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。爲檢驗結果在區內的互通互認供給了客觀依據。

8、建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量爲核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人爲中心的服務工作。定期徵求病人及羣衆意見，針對羣衆提出的熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。

醫院檢驗科年度工作總結 篇3

我叫，女，19xx年x月出生，19xx年x月參加工作，大專文化程度，現任x醫院xx科護士長。19xx年x月獲得主管護師資格，19xx年x月聘任爲主管護師。任現職以來，始終嚴格要求自己，紮實工作、奮發進取，以良好的醫德醫風，熟練的操作技能，全面的專業知識爲病人服務，工作中取得了比較顯著的成績。

我重視學習，不斷提高自身綜合素質。能夠認真對待醫院組織的每一次業務考試、考覈，而且取得了名列前茅的好成績，在20xx年市衛生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充分發揮護士長管理職能，做好本科質量控制，發現問題及時採取措施，幾年來，本科各項護理工作指標均能達到標準要求，認真學習了防治非典的有關知識，學習了《醫療事故處理條例》，透過學習提高了安全意識，增強了責任感。

在工作中既注意了把所學知識應用於臨牀實踐，又注意了總結工作中的經驗，不斷昇華自己的理論水平，任現職以來共撰寫論文5篇，均在省級以上刊物發表。另外和其他醫務人員一起發明了一項預防、治療冠心病的藥物和製備方法，20xx年被科技局評爲十大科技攻關重點項目，並向國家專利局申請專利。20xx年x月國家專利局頒發了專利證書。

加強職業道德修養，勤奮紮實工作。時刻牢記以人爲本，誠信服務，急病人之所急，想病人之所想，維護病人權益，提高醫院的整體形象。在抗擊非典的鬥爭中積極投入一線工作，起到了模範帶頭作用。努力爲病人提供優質全面無縫隙護理，全面提升護理質量，打造護理名牌，時刻牢記促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕痛苦的神聖使命。

在工作中做到了服務熱情、周到細緻，關心病人、體貼病人。爲了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對操作技術精益求精。在工作中磨鍊了遇事沉穩的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協調能力，能夠處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的檔案精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量和護理水平。能夠解決本科護理工作中的疑難問題，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業務學習和護理查房，對護師的業務給予具體指導，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果，認真做好帶教工作，20xx年擔任衛校《外科學及護理》的授課教師。

每月組織本科的護理質量和差錯事故分析討論，並制定防範措，能夠熟練掌握本科常見病、多發病的臨牀表現、治療原則，掌握常用的`急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術，如心肺復甦、心電監護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。

透過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。多次被評爲先進工作者、優秀護士、病人最滿意的護士等稱號。爲自己，同時也爲醫院贏得了榮譽。

本人自x年x月任主管護師以來，堅持以病人爲中心的服務宗旨，全心全意爲廣大患者服務，嚴格要求自己，遵紀守法，恪守職業道德，遵守醫院各項規章制度，認真履行崗位職責。在護理崗位上敬業愛崗，認真負責，踏實奉獻，具有高度的責任心、嚴謹的工作作風和良好的思想素養，一直以向上的態度不斷學習充實自己，以關愛的態度對待每一個病人，以服務的態度與大家共事，受到患者和同事的好評，多年出滿勤，從無差錯事故發生，無違法亂紀行爲。

醫院檢驗科年度工作總結 篇4

在20xx年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺，爭取在醫院領導的大力支援和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一、本年度在執行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。並積極開展了院感監測工作，每月對醫院各科室進行空氣，物表，醫護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監測，嚴格執行無菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

第二、在質量管理方面，在認真做好每天的室內質控同時，積極參加省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

第三、本年度下半年，我們將各室的佈局進行了調整。使工作佈局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋，執行標誌等。達到生物安全實驗室的標準。

第四、本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

第五、嚴格執行了危急值報告制度，爲臨牀提供了及時的參考依據。

醫院檢驗科年度工作總結 篇5

在20xx年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗，查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支援和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情景彙報如下：

醫療業務指標完成情景

20xx年門診、住院總收入12166812元，超額完成年任務224萬元，較去年增長241萬元，全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。爲疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

進取開展院感檢測工作。每月對醫院各臨牀科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養結果真實有效，共採樣1282份，在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例，每當發現HIVTPHCV陽性患者都第一時間通知臨牀科室，做好防護工作，確保醫務人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務。

細化工作流程，我科實行了分組化管理成立了：儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組，實行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作進取性和職責心，節儉了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。

注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。質控小組規範了臨牀實驗室室內質量控制，堅持天天做，同時進取參加石家莊市臨牀檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的HIVTP的盲樣檢測工作均取得較好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

加強與臨牀醫生溝通，重視臨牀科室的資訊反饋意見，配合臨牀開展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查，卡式合血，新生兒溶血癥篩查等項目，這星期我科又開展了A羣輪狀病毒的檢測，爲嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據。同時進取向臨牀科室宣傳標本採集注意事項及特殊標本的採集要求。

醫院檢驗科年度工作總結 篇6

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

醫院檢驗科年度工作總結 篇7

20xx年滿載着累累碩果即將過去，在這一年裏，在深入實踐科學發展觀下，醫院創建“平安醫院”及迎接’三甲”複審活動，帶動科室規範有序發展下，本人認真落實工作任務，強化和提升醫療質量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。

解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

在過去的一年裏，認真學習中共xx大會議精神，深刻領會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發展觀，圍繞創建“平安醫院”，發揚“萬衆一心，衆志成城，不畏艱險，百折不撓，以人爲本，尊重科學”的抗震救災精神，並向參加抗震救災的醫務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。透過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人爲中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。醫.學教育網蒐集整理嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨牀醫師或者病人，爲病人的診治爭取時間。在完成臨牀檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯繫實際，做到學以致用，得到學生的好評。

醫院檢驗科年度工作總結 篇8

光陰似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾聲，在20xx年裏，我嚴格按照檢驗技術操作規程操作，嚴防差錯事故，工作上認真做好本職工作，保持良好的工作面貌，對待病人主動、耐心。堅持以“關愛服務，以人爲本”的服務理念，病人的'需要是我們服務的範圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境。

今年在醫院領導和科主任的正確指導下，檢驗科同志齊心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作準備透過等級醫院評審，求真務實，踏實苦幹，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質.嚴格要求自己，在科主任的帶領下、全體同事的協助下，保質保量的完成了各種檢驗工作和任務。

今年的二甲評審於其說是一次二甲醫院的創建工作，那還不如說是一次深刻學習機會，在這次創建過程中我們學會如何做好科室的醫療質量、安全;怎樣把各項制度職責運用到實際工作中。爲二級甲等醫院評審做了積極大量的工作。

今年參加全省臨牀檢驗室間質量評價活動，血凝項目的質控評價均達到質量與安全指標要求成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。全面執行室內質量控制，保持資料完備。作好各實驗儀器的維護和保養工作。

今年在全面建設醫院管理資訊系統，讓醫生及時全面瞭解患者的各種診療資訊，爲快速準確診斷奠定良好基礎;檢驗科提高了檢驗結果的準確及時性。同時，也能把醫生護士各種可能的差錯降到最低，達到醫療質量化。優化就醫流程，及時支付和結算，逐步實現無紙化，最終達到多方受益。

醫院檢驗科年度工作總結 篇9

20xx度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義，遵紀守法，清政廉潔。

模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室資訊管理系統的建設。20xx，在院領導的大力支援下，檢驗科實驗室資訊管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20xx度，科室完成常規總診次兩萬餘人次；經濟創收47.3萬餘元；爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16.6萬元；零星體檢xx餘人次，創收xx00餘元；20xx度全年創收84萬餘元；全年爲醫院創效近60萬；取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在20xx取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx的工作中將努力改進，爭取在20__年取得更好的成績。

醫院檢驗科年度工作總結 篇10

在20_年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺，爭取在醫院領導的大力支援和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一:本年度在執行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。並用心開展了院感監測工作，每月對醫院各科室進行空氣，物表，醫護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監測，嚴格執行無菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

第二:在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，用心參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

第三:本年度下半年，我們將各室的佈局進行了調整。使工作佈局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋，執行標誌等。到達生物安全實驗室的標準。

第四:本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

第五:嚴格執行了危急值報告制度，爲臨牀帶給了及時的參考依據。

第六:在科室管理細節上，尤其在下半年，藉助醫院建立二級乙等醫院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。

第七:在醫德規範方面本年度科室的整體素質有了很大提高，未發生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。

第八:在勞動紀律方面，科室比較鬆散。科室業務學習氣氛不濃，培訓不足，業務開展侷限，與臨牀溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今後改善的方向。

透過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發現了管理上存在的不足之處，我們將在20_年繼續持續成績、改善不足，使我們的工作更上一層樓。

醫院檢驗科年度工作總結 篇11

本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室資訊管理系統（lis）的建設。20xx年，在院領導的大力支援下，檢驗科實驗室資訊管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次；經濟創收47、3萬餘元；爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16、6萬元；零星體檢XX餘人次，創收XX00餘元；20xx度全年創收84萬餘元；全年爲醫院創效近60萬；取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在20xx年取得更好的成績。

醫院檢驗科年度工作總結 篇12

本年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室資訊管理系統(lis)的建設。年，在院領導的大力支援下，檢驗科實驗室資訊管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16.6萬元;零星體檢XX餘人次，創收餘元;度全年創收84萬餘元;全年爲醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。儘管在年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在年的工作中將努力改進，爭取在年取得更好的成績。

醫院檢驗科年度工作總結 篇13

一、模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之後，能夠較快地轉變觀念，變壓力爲動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業的基礎上，透過自學有三名同志已大專畢業，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求

自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，爲院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、20__年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑑定等21個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。20__年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志爲不影響臨牀常規檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫療任務。20__年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;爲阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100餘人次，創收1000餘元;20__度全年創收54萬餘元;全年爲醫院創效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五、存在問題。儘管在20__年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20___工作中將努力改進。

醫院檢驗科年度工作總結 篇14

20xx年，在醫院領導的大力支援和我們自己不斷努力下，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨牀診斷的需求，而且給醫院帶來了經濟效益，更重要的是提高了檢驗質量，增加了檢驗結果的可靠性，落實了醫院“以病人爲中心，提高服務能力”的理念。

在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院工作，在工作中取得了一定成績，具體如下：

一、努力完成各項經濟指標

xx年共完成經濟任務246萬餘元，檢查人次37500人次，輸血收入28萬元左右。xx年檢驗科（含血庫收入）合計收入約270 萬元左右。較去年同期增長30%；

二、對病人服務態度明顯改善

我科門診每天平均接待病人100人次，工作較爲繁瑣而細緻，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的資訊、門診發票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質量控制關，病人對我們表現是滿意的。

三、勞動紀律明顯好轉

上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續才下班，一改以前遲到、早退陋習。

四、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性

規範了臨牀檢驗室內質量控制，堅持天天做，同時積極參加山東省臨牀檢驗中心室間質量評價活動，在凝血、免疫、生化、血液、尿液。五個項目評價中均取得了優異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

五、積極開展院感監測工作

從2月份起，每月對醫院各臨牀科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監測，嚴格執行無菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實有效，其中空氣採樣培養48份，合格率89%；

六、大力提倡成份輸血，確保臨牀用血安全

xx年輸血科用全血1200ml，懸浮紅細胞600U，新鮮冰凍血漿6萬餘ml，單採血小板10個治療量，同時嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑑定及交叉配血等實驗的操作規程，嚴格執行並落實輸血適應症，未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。

七、建立並實施了急診檢驗制度和危急值報告制度

做到及時通知、及時報告、及時溝通，爲病人的臨牀診斷提供了強有力的證據，並贏得了診治時間。

總之，我科在xx年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人爲中心”作爲我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作爲我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。

醫院檢驗科年度工作總結 篇15

當我步進神聖醫學學府的時刻，謹莊重宣誓：我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執着會計綜合模擬實訓計劃追求，爲祖國的醫藥衛生事業的發展和人類的身心健康奮鬥終身。”

帶着一份希冀和一份茫然步進了區醫院檢驗科進行學習。儘管我僅在這裏度過了短短的兩個星期的時間，但也正是這短短的兩個星期使我對自己所學的專業有了更加全面的瞭解，對以後進一步的專業知識的學習奠定了更堅實的基礎，同時也爲今後的就業做了良好的展墊。見習，是一種磨練，是對自己感受醫院環境，瞭解醫院事務的一種鞏固理論知識的社會實踐活動，更是對自己醫生夢想的前期預備。

首先，醫院做了相關先容和有關的規定，及其在院的個人形象，服務態度。在其中感受到了醫院的輝煌成就也及嚴密程度。即此，暗暗的爲自己鼓勁，不求做到最好，只求做到更好。

醫學重之於細心與責任。剛開始只感覺自己很礙手礙腳，不知道能幫上什麼，但這只是在短暫的時間裏，在主任和老師的幫助下有了很大的進步。其中，明白了很多試劑試管的用途和檢驗某種成分的方法。值得慶幸的是對血液的檢驗有了更大的明知，學習之星先進事蹟在血液臨檢，看着自動做剖析的流式細胞儀，讓我對之後的專業知識有了提前的瞭解。而在體液臨檢，老師經常會讓我來看看樣本。而這些來自不同人的、或陽性或陰性的體液樣本纔是我今後所要面對的。對於如何採集標本，採集標本的留意事項，如何收集標本，如何分離，如何進行檢測都有了大體的瞭解。之後我學習瞭如何進行靜脈採血。在靜脈採血中的一卻留意事項，如何做到快速正確的取血。以此，應做到幾點：選明顯的血管，紮帶，部位消毒，30度角進針，回血後另一頭連接試管，解帶，拔出針，用棉籤輕壓。隨之脫掉試管帽放在儀器下將會自動進行分析，最後只用打印出結果就可以了。形式雖簡單，要有效力和熟練，就必須多練，取得質量觸就成果初中生社會實踐活動方案――城市公益設施調查掩護。

感受這醫學的嚴密，從而陶冶自己的嚴謹。將病人的疼痛看作自己的疼痛，專心往體會病人的茫然與不知所措，只要你及時伸出一雙熱和的手，病人就能感受來自你手心的氣力，也許他們就會獲取一份戰勝病魔的決心與信心，疾病不攻自破。病人手中一張張的報告，看似簡單，實在這是經過一位位教師的質控、實驗、檢測、檢查、複覈，這一步步慎重操縱得出的，每一步都馬虎不得。固然在外人看來檢驗職員天天都做着相同的工作，但是當不測或者特殊病症呈現時，才發現日復一日的積聚是有意義的，這就是爲什麼檢驗職員不只僅請求對專業學問牢記在心，也更需求大量的實踐操縱經歷。

熟悉到醫學學習永無止境，能夠認真學習。有同情心地體察體諒他人，有責任感：正義感及負責盡職的態度，有老實地勇於面對及承認挫折，有虛心的態度以病人爲良師，人時下服裝導購工作總結外有人，有服務心的爲人羣謀福利的奉獻精神，坦然開闊的胸襟。這樣我們才能真正做到：再次走進病房，少了一份陌生，多了一份親切；少了一份負擔，多了一份安慰；少了一份擔心，多了一份真誠。

此次見習，固然只要短短的兩個星期，可是卻使我理解了很多關於檢驗科工作的狀況，熟悉了很多教師。醫學是一門典型的實踐科學，作爲一名醫學生，若想要在今後的工作中取得一定的成績，就必須積極地向老師和前輩們學習，不懂就問。見習並不僅僅是隨着看看，而積極也並不是總跟在帶教老師的後面，還得主動爭取動手操縱的機會，不要害怕做錯，膽怯只會令我們止步不前。

醫院檢驗科年度工作總結 篇16

20__年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、20__年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室資訊管理系統的建設。20__年，在院領導的大力支援下，檢驗科實驗室資訊管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20__年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16.6萬元;零星體檢x餘人次，創收x00餘元;20__度全年創收84萬餘元;全年爲醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。儘管在20__年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20__年的工作中將努力改進，爭取在20___得更好的成績。

醫院檢驗科年度工作總結 篇17

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、用心工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績，也存在必須問題。現小結如下：

一、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體狀況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能，增加了創收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室資訊管理系統的建設。20xx年，在院領導的大力支援下，檢驗科實驗室資訊管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通帶給了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，20xx年度全年創收84萬餘元;全年爲醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的'有關規章制度

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，用心協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、存在問題。

儘管在20xx年取得了必須的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改善，爭取在20xx年取得更好的成績。

醫院檢驗科年度工作總結 篇18

本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、用心工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績，也存在必須年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、用心工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的.步伐，在工作中取得了必須的成績，也存在必須問題。現小結如下：

一、模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。

堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，用心投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的狀況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度。

上班不遲到、不早退，工作用心主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，用心協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作用心性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體狀況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能，增加了創收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室資訊管理系統（lis）的建設。年，在院領導的大力支援下，檢驗科實驗室資訊管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通帶給了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次；經濟創收47.3萬餘元；爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16.6萬元；零星體檢x餘人次，創收餘元；度全年創收84萬餘元；全年爲醫院創效近60萬；取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在年取得了必須的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在年的工作中將努力改善，爭取在年取得更好的成績。

醫院檢驗科年度工作總結 篇19

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意爲人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫院發展大局，積極開展各項工作，順利完成20xx年的各種工作。現將20xx年的檢驗科工作情況總結如下：

一、基本情況

1、人員方面：檢驗科目前共有xx名專業技術人員（其中病理科3名）。正式職工13名，其中一名於今年11月輪轉結束，正式定入我科；臨時聘用人員3名。

2、科室行政組成：現含病理科、輸血科、檢驗科；檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的情況下，除完成日常門診、住院患者的常規檢驗工作外，並負責完成高考學生體檢7000餘人次、應徵青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約20xx人次。

二、醫德醫風和醫療質量方面

全科人員具有強烈的事業心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意爲病人服務。爲保證工作質量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質控等工作，確保檢驗結果的準確可靠。

在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯繫。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力。

三、科室建設：

去年我科建立了微生物實驗室和實驗室資訊化系統（LIS）。爲加強我科微生物室的專業技術的提高，我科去年派了一人進修學習，今年繼續派出一人前往省級醫院進行微生物檢驗的規範化培訓，並都已返回科室正常上班，從而爲我科微生物檢驗有了一定的人才保障；隨着我科實驗室資訊化系統的使用，逐漸積累經驗，不斷提高工作效率，也爲防範醫療差錯事件的發生提供了可靠保障。

四、工作完成情況

1、20xx年，我科在每天按質按量完成各種常規檢驗工作外，並積極參與醫院的全國中醫藥示範單位的評審及醫院中醫藥干預IGT科研項目的篩檢工作，順利完成高考體檢及徵兵體檢以及社會團體的體檢工作。

2、截止11月底，全科業務收入達到8626479元（不包含體檢），較去年同期增長31.487%，共檢測樣本120941人次，較去年增長.801%，人均9303人次，同比人均增長6.894%。隨着工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每天結果按時發出，對病人服務態度明顯改善；檢驗科的工作量大，環節多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，並會常常導致臨牀醫生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴格執行查對制度，包括病人的資訊、抽血注意事項等，嚴把分析前、中、後的質量控制關。

3、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究，積極應對，及時自行或在工程師遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常執行，從而保證檢驗結果發出的及時性。

4、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。規範了臨牀檢驗室內質量控制，同時積極參加省臨牀檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨牀溝通。爲更好服務於患者及臨牀，我科室人員積極主動與相關科室進行溝通，工作中發現問題，主動聯繫相關科室的醫護人員，積極協調處理各種工作中出現的問題；並積極與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協調，處理好相關問題。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量爲核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人爲中心的服務工作。針對羣衆提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。

7、爲了滿足臨牀對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目的開展，今年我科新增的檢驗項目是胱抑素C，爲臨牀了提供更加靈敏的腎功能監測；並且爲了滿足臨牀需求，檢驗科在院領導的支援下，加強與第三方實驗室的合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委託檢驗。

五、存在的問題

1、實驗室房屋設施不合理，只能等醫院的改擴建工程完成後才能進行合理化的設計；

2、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現；部分檢驗專業成員進修學習等機會較少，業務素質有待提高。

3、個別專業設備落後，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

4、科室工作人員的工作及學習積極性有待提升，須不斷增強爲患者服務的思想意識。

六、20xx年工作計劃：

1、我們將繼續按照等級醫院評審的要求認真完成各種工作，包括各種儀器使用記錄等，工作中嚴格按照操作規程進行各種檢驗，按照建立的各種流程進行各項工作。

2、不斷改進工作方式，提高工作效率，降低工作成本；

3、查找出我科現有薄弱環節，根據實際情況，適當派出人員進修或者各種開會學習，同時加強科室內部學習，不斷提高我科工作人員對新技術、新項目的學習，爲科室工作及檢驗人可持續發展，不斷提高檢驗能力，爲臨牀提供可靠的檢驗結果。

4、加強管理。加強科室人員責任心及醫德管理，嚴防檢驗工作中醫療差錯事件的發生；加強職工醫德醫風教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫患關係氛圍；進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作所需，又不至於造成浪費。

總之，在過去的一年內，我科取得了不少成績，但仍然在較多問題，在即將到來的20xx年，我科始終將“及時、準確、可靠”作爲我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作爲我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

醫院檢驗科年度工作總結 篇20

20__年檢驗科總體工作計劃按照醫院發展需要，並按二級甲等醫院對檢驗科的要求，並結合檢驗科的實際情況，主要的工作爲：加強科室管理;提升檢測能力，開展新項目;加強實驗室質量管理，加強人才的培養和新技術、新設備的引進，提高技術水平和檢驗質量，做好每月工作總結分析。

具體計劃如下：

一、加強科室管理，提高檢驗質量，規避醫療風險。制定各項檢驗標準操作流程並落實在每天的工作中，加強專業業務學習，每週三爲業務學習日。

二、檢驗科定期到臨牀聽取臨牀意見和建議，回來制定整改措施發佈給臨牀，解決工作中不協調的問題;檢驗科作爲視窗科室，代表的是我院的整體形象與文化素養，所以要求我科人員在工作中堅持執行醫院《5S管理》與《紅雅醫院服務禮儀手冊》。

三、提升檢測能力，開展新項目。在20__年，檢驗科準備申請開展的新項目有：尿液有形成份測定、尿碘定量測定、生長激素測定、肺炎支原體培養+藥敏、肺炎衣原體抗體檢測等，更好的爲臨牀服務，爲醫院創造更高的經濟價值。

四、實驗室質量控制是檢驗的重要工作，爲提高檢驗質量，計劃選派人員參加省臨檢中心質量控制培訓班。在作好室內質量控制的基礎上，積極參加省臨檢中心的質量評價活動，確保成績合格，所有的參評項目力求“一單通”資格，全面提高檢驗質量。加強檢驗科危

急值報告制度的落實執行。檢驗發現危急值立即報告臨牀並詳細登記記錄，提高檢驗質量並減低臨牀醫療風險。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析，在科室內通報;分析當月的質量狀況、技術狀況和安全狀況，對存在的問題進行整改。

五、加強檢驗設備的日常維護及保養，努力提高儀器設備使用壽命和效率;控制各類試劑及耗材的支出，降低檢驗成本，降低設備維修成本。隨着醫院的不斷髮展，科室新項目的不斷的開發，工作量是日益增大，但檢驗科人員技術力量薄弱，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開發的新的檢驗項目。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個項目，一人管理多臺設備，容易出問題，也使得提高質量很慢很難。申請增加高資歷工作人員。

20__年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫院的成長髮展，檢驗科全體工作人員願爲醫院的發展工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力醫院的逢勃發展更上一層樓!