2023年聘用合同書格式範文（精選3篇）

2023年聘用合同書格式範文 篇1

甲 方：

乙 方：

爲明確雙方的權利和義務，就乙方受聘於甲方，擔任甲方廣東省片區項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上,達成如下協議：

一、工作內容與工作時間

乙方作爲甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質量和工期，同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

二、聘用工作時間：

自20--年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限爲年。

三、勞動報酬及支付方式：

聘用期間的勞動報酬採用年薪制，年薪爲144000元(壹拾肆萬肆仟元)其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元(壹萬貳仠元整)工資發放，中途探親時間爲十天，(注：在不影響工作進展的時候)。

三、雙方權利與義務

(一)甲方權利和義務：

1、甲方負責工程項目的費用開支，工程分包結算，工程款項等往來業務，保證工程所需的資金，及時支付工程費用。

2、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等工作進行監督和管理。

3、甲方應當爲乙方順利開展工作創造必要、合適的條件。

4、甲方有權在規定的工作範圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

5、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協議：

1)、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的工作進展困難;

2)、乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

3)、乙方存在能力的不足，無法勝任項目主管職務，不能完成項目管理任務;

(二)乙方職責：

1、項目全過程：

從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監督，保證優質、高效完成建設任務。

2、協調對外關係

代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關係，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業務關係。

3、現場指揮管理

1)、負責並主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

2)、組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

3)、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，並向甲方報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。

4)、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續，填報各類報表資料。工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理並向甲方彙報。現場簽證最遲時間不允許超過3天。

5)、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審覈工程施工合同。

6)、對工程進行跟蹤檢查，及時瞭解、發現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的佈置、檢查和落實，檢查和考覈各項目部的工作，客觀評價其表現，並對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

7)、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收並進行審覈，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

8)、現場施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。

4、採購簽約權

認真簽訂各項分包合同及責任合同，如採購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

5、安全責任

1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。

2)負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時採取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

3)對現場重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規，依法爲乙方提供必要的勞動條件。

2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。

3、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點體情況調整。

五、勞動紀律

1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據相關規章制度，給予其相應的處罰;情節嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。

六、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

七、雙方約定的其他事項

1、根據工程項目施工企業的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

2、甲方因工作需要，或組織機構的設定發生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致;乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

八、因履行本合同發生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規和相關規章制度執行。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議。

甲 方：(簽字)乙 方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

2023年聘用合同書格式範文 篇2

甲方：

乙方：

甲方爲保證--項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和佔有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協商達成如下條款:

一、甲方對--經營管理項目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

二、受聘經營管理資產見清單(附件：1)

三、受聘期限爲5年，從20--年元月1日至20--年12月31日止。

四、受聘期待遇：扣除--原有經營客源和今後發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作爲總經理的相關待遇(包含項目爲：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;

六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇範圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考覈、獎懲、解聘等相關事宜。

七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可範圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權;

八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，並能操作實施的經營管理方案(附件：2)。

九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定範圍內從事經營管理。

十、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

十一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，並在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室;

十二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

十三、乙方實現責任目標，在20--年元月1日能正常對散客營業，並實現星級管理服務水平;

十四、乙方實現責任目標，在20--年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平(按三星級標準範本對照檢查)，有一定數量的散客。

十五、乙方實現責任目標，20--年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等)控制在60以內。

十六、乙方實現責任目標，20--年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入150萬元，經營成本(同前)控制在40以內;

十七、乙方實現責任目標，20--年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業收入300萬元;第四、五年實現營業收入400萬元;期滿後在同等條件下，有優先競聘權。

十八、甲方按日、月統計記錄，季度考覈，對乙方的責任考覈必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。

十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。

二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

二十一、本合同自20--年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

2023年聘用合同書格式範文 篇3

男方：---，-年-月-日出生，民族：-族，工作單位：---，現住址：---。

女方：---，-年-月-日出生，民族：-族，工作單位：---，現住址：---。

雙方於-年x-x-在x-x-區(縣)人民政府的民政部門登記結婚，現因x-x-注：指感情不和等)的原因，自願離婚，經雙方協商一致，對有關事項，依《婚姻法》的規定達成如下自願離婚協議書：

一、男方---與女方---自願離婚。

二、子女的撫養：

1、雙方於-年-月-日生育有一兒子/女兒，取名：---，離婚後兒子/女兒隨男方/女方直接撫養生活，由女方/男方每月給付撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)---元，在每月-號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之後的有關費用雙方日後重新協商。

2、男方/女方(注：指未直接撫養的一方)可在每月的第-周星期六起至週日接兒子/女兒隨其生活或娛樂。如臨時或節假日的探望，可提前一天由雙方協商，達成一致後可按協商的辦法進行探望。兒子/女兒十週歲以上時，探望權的行使應尊重兒子/女兒的意見，不可強行按本協議執行。

二、夫妻共同財產的分割：

1、房產：

a、夫妻雙方婚後購有坐落在-路-號-小區-棟-單元-號的樓房一套，登記在男方/女方(或雙方)名下，屬夫妻共有財產。離婚後，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產權變更登記手續。因辦理產權變更登記手續所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣---元，在本協議簽訂之日起-日內付清。

b、夫妻雙方婚後購有坐落在-路-號-小區-棟-單元x-的樓房一套，購房時以男方/女方爲主貸人向x-行按揭貸款購買，首付及按揭還款都來源於夫妻共有存款，該房屬夫妻共有財產。離婚後，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產權變更登記及辦理貸款主貸人變更手續。因辦理產權變更登記及辦理貸款主貸人變更手續所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣x-x-，在本協議簽訂之日起x-付清。

夫妻共有房屋內的家用電器及傢俱等等(見清單)，雙方同意作價---萬元，歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣---元，在本自願離婚協議書樣本簽訂之日起-內付清。

2、機動車輛：-年-月-日購有-牌汽車一輛，離婚後歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣---元，在本協議簽訂之日起-內付清。

3、股權、股票、債券等：(如前述 依協議詳定)

4、債權與債務：(如前述 依協議詳定)

5、雙方各自名下的其它私人財產(如首飾、衣服等)歸各自所有。

三、離婚後住房的安排：

男方住：------

女方住：------

四、本自願離婚協議書樣本關於其他協議事項：------

上述協議事項，雙方保證切實履行;協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

立協議人：

男方：---(簽章)

女方：---(簽章)

-年-月-日