新版個人聘用合同（通用14篇）

新版個人聘用合同 篇1

甲方：______________學校　　

乙方：______________身份證號碼：______________

一、聘用原則：自願、公平、公正、公開

二、聘用期限：________年____月____日至________年____月____日

三、權利及義務：

1、教師應享有的權利　　A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。　　B.從事科學研究，學術交流，在學術活動中充分發表意見。　　C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業成績。　　D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。　　對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。　　透過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

2、教師應盡的義務：　　A、乙方被聘用後必須服從董事會及學校的統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，爲人師表，教書育人。　　B.認真執行學校制訂的各項規章制度，接受學校對教師每學期的評估、考覈。

四、聘用　　應聘教師須向學校提出求職申請，經教師考評小組按規定程序審查其任職資格，教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字纔有效，新教師試用期爲一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期爲一個學期，期限滿後經考評勝任工作者根據工作需要再續聘。

五、工資發放　　每月工資在次月____日定時發放，學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經查明原因後才計發工資，未經校方同意，則作自動離職處理，校方有權不發本月工資，對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。

六、工資結構　　每人月工資總額基本工資(700績效工資) 職務津貼(100)社會保險金(100)電話費(50)全勤(50)安全獎(100)衛生獎(50)教學獎(50)(初中教師另加級差200)其它(加班.工齡)，教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發基本工資。

七、解聘與辭工

1、因成績不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發工資。

2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。

3、教師擅自離職，造成學校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額爲正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。　　

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽名)：______________

代表(簽字)：______________

簽訂時間：________年____月____日

新版個人聘用合同 篇2

甲方：______　　

乙方：______身份證號：____________

根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我廠實際安全生產管理的情況，爲了確保無安全事故的發生，特制定本合同。

1、危貨運輸的押運員應持證上崗。提供所有證件(身份證、從業資格證)真實有效。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的，應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發現問題及時採取有效措施，並如實填寫好執行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數量，發現數據不符，立即向公司領導彙報。

6、工作過程中嚴禁吸菸及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。

7、發現司機違規應立即進行口頭警告，警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。　　

11、本合同有效期爲________年____月____日至________年____月____日。　　

甲方蓋章(運輸企業)：______　　

企業負責人：____________　　

簽訂日期：____________

乙方簽字(押運員)：______

簽訂日期：____________

新版個人聘用合同 篇3

甲方：___學校

法定代表人： 簽名印章：

乙方： 身份證號：簽字印章：

根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽訂本合同，確立

聘用關係。

一、 聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。

二、 工作內容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，爲乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三、工作紀律

1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，爲人師表。

四、工資報酬和福利待遇

元甲方爲乙方交納三金每月補助

元，每月一併發放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，並應當書面告知乙方理由：

(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公佈的聘用崗位要求的;

(二)乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的;

(三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;

(四)乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

七、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成功的，

可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(單位公章)： 乙方(簽名)：

甲方法定代表人(簽名)： 乙方代理人(簽名)：

年月日 年月日

新版個人聘用合同 篇4

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成以下協議：

一、 工作時間：每隔一天上一天班。

二、 工作內容：

1、主要負責賓館前臺接待工作。

2、前臺商品管理及前臺區域衛生。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

三、 勞動報酬：

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，半個月工資作爲押金，基本工資1300元/月，每月月底發放。

四、 勞動紀律：

1、接受甲方的管理，並按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、在簽訂合同時自願遵守甲方的有關規定。

五、 合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

六、 未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

新版個人聘用合同 篇5

甲方： 乙方：

根據上級有關法律法規和教育政策規定，根據我鎮《中小學教育人事制度改革事實意見》要求，甲方因教育教學工作需要，與乙方經共同商定，簽定本勞動合同如下：

一、甲方聘用乙方爲 聘期 年(自 年 月 日起，到 年 月 日止)

二、甲方爲乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間，必須服從甲方的管理，遵紀守法，盡職盡責，自覺遵守學校的規章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前終止合同，但必須提前一個月通知對方並報簽證同意後，方可解除合同。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或終止勞動合同：

1、連續兩學期崗位考覈不能完成教育教學任務，有不服從另

2、無正當理由連續礦工超過十天，或一年內累計礦工時間超

3、損害教育形象，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

4、不服從管理、無理取鬧、打架、鬥歐、恐嚇威脅領導，嚴重影響學校秩序和社會秩序;

5、犯有嚴重錯誤，不適用學校教育教學工作的。

五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或終止合同：

1、經有關部門裁定，學校在合同內違反合同條款，本人可要求解除勞動合同。

2、在聘期間，本人面臨不可服的困難，確實無法繼續屢行勞動合同。

七、雙方認爲需要約定的其他補充內容：

八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發生爭議，協商無效的，可向甲方教育主管部門申請調解，可向當地政府或教育主管部門提出申訴，由政府或教育主管部門調節或仲裁。

九、本合同經雙方簽字，接管權限經上級上級教育主管部門簽證後生效，塗改或他人代簽的無效。本合同一式二份，甲已雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

新版個人聘用合同 篇6

甲方：__文化傳播有限公司

乙方：

經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘請乙方參與甲方製作的《沙漠王子》演出的具體事實，達成以下協議，共同信守。

一、電影的片名、時長 甲方製作的電影片名暫定爲《沙漠王子》，時長90分鐘。

二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角

三、聘用期限

1.甲方聘用乙方參加此舉的拍攝時間約爲______天，自_____年______月日始，至___年_____月_____日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成，則由甲、乙雙方協商解決至該角色完成爲止。

四、乙方的片酬標準

乙方演出報酬爲_____/天，結算報酬按乙方實際拍攝天數結算。

五、甲方的權利和義務

1.甲、乙雙方同意本劇拍攝依著作權法規定，以甲方爲著作人並享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利;

2.甲方完全擁有本片的完整著作權及衍生製品的所有權，本劇的人物造型、對白，劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有;

3.甲方有權修改劇本和拍攝集數，更改劇名、拍攝地點、拍攝方式和調換其他演職人員;在拍攝期間，甲方有權監督和管理乙方的工作安排和調度;

4.除本合約規定的乙方違約之情況外，甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演_________之角色，並不得無故終止本合約;

5.甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動作，並且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動作和臺詞;

6.甲方有義務在該劇製作完成15日內，向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少於5張，用於乙方留存資料;

7.甲方將從愛護演員、關心照顧演員、保證演員表演狀態的劇組演員管理的基本常規出發，保證乙方藝人有合理的休息時間;

8.甲方應按期按時發放乙方酬金。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權依本協議和約定收取報酬;

2.乙方藝人在本合約有效期內，具有合理休息之權利。

3.乙方藝人在本劇享有相應的署名權(包括在本劇的所有宣傳資料、產品包裝盒一切相關產品上)及評獎權;

4.如若非甲方原因，乙方藝人與其他單位有任何糾紛，甲方概不負責，由乙方藝人承擔一切後果及法律責任、經濟責任;

5.乙方藝人應盡職盡責的完成工作，在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規及劇組根據政府有關法令所指定的各項管理制度，嚴格要求自己遵守作息時間，服從領導、聽從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排，保證按時到場完成本職工作，不得擅自離崗，如發生此事，延誤拍攝週期，造成甲方經濟損失則由乙方藝員承擔全部責任，並實行其經濟處罰

七、違約責任

1.本合約生效後，任何乙方不得無故解除本合約書。雙方中的任何乙方違反本合約有關條款的規定，給對方工作造成困難的，受害方有權透過法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經濟損失費;

2.如甲方未經乙方同意，單方終止合約或不履行合約所規定的義務和責任，給乙方造成損失的，甲方應賠償那個乙方因此造成的一切直接和間接損失;

3.如乙方未經甲方同意，單方終止合約或不履行合約所規定的義務和責任，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經濟損失。

八、保密條款

雙方簽訂本合約後，除因牽涉違約訴訟，對本合約之一切內容雙方都應嚴守祕密，不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關乙方藝員真實所得收入情況，在本合同約終止後本條款仍然有效。

九、工傷與保險

1.於本合約期內，乙方授權甲方爲其購買意外傷害保險，投保費用由甲方承擔保額爲人民幣________萬元整。

2.在拍攝期間，如乙方因工作關係而得的急性病(如感冒、發燒等)，甲方應予以報銷醫療費。

十、版權歸屬

本劇及其衍生產品的版權歸甲方所有。

十一、爭議和解決

凡因本協議而產生的一切爭議，均應提交當地仲裁委員會，按照該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。

1.本協議雙方當事人對本協議有條款的解釋或履行發生爭議時，應透過友好協商的方式予以解決。

2.如果經協商未達成書面協議，則任何乙方當事人有權向當地人民法院提起訴訟。

十二、協議的生效

其他未盡事宜，由雙方另行友好協商。本協議自雙方簽訂之日起生效。

十三、其他

1.劇組規章制度作爲本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時，甲方已將劇組規章制度交給乙方，乙方已經明瞭劇組規章制度的內容並承諾嚴格遵守。

2.關於通知：

(1)本協議要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知乙方實際收

到時起生效。

(2)上款中的“實際收到”係指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址範圍。

(3)乙方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更後的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。

3.本合約一式(3頁)二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。未盡適宜經雙方友好協商後，另議解決，可簽訂補充合同，補充合同採用書面形式，與本合同具有同等法律效力。

甲方簽字蓋章：

日期：

乙方簽字蓋章：

日期：

新版個人聘用合同 篇7

甲方(用工單位)：住址：

乙方：身份證號：

甲方因經營需要，經考覈，錄用乙方___(姓名)爲___(工種名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事___(工種名稱)。

第二條勞動合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時止。其中試用期限爲__個月，至__年_月_日止。

第三條甲方的基本權利和義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金fdcew。com、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利和義務是：

一、享受___待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇(要明確具體)。

第六條工作時間(每週不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。)

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：___(簽章)

乙方：___(簽章)

____年__月__日

新版個人聘用合同 篇8

聘用單位(以下簡稱甲方)：_________________

受聘人(以下簡稱乙方)：___________________

甲乙雙方根據國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關法律法規、相關規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條：工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方____________崗位(職務)，並明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條：工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作六天制，工作時間累計每週不超過44小時。

2、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務或專業知識培訓。

第四條：工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪______元。(不包括福利、獎金或提成在內)

2、甲方根據國家、市和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、弔唁假、工傷假、生育假等假期。

5、甲方按期爲乙方繳付社會保險金。

第五條：工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。

第六條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條：違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢後方辦理結算離職手續;如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作爲的違約金予於甲方。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條：其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請______仲裁，對仲裁裁決不服，可向______人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方：____________________

乙方：____________________

新版個人聘用合同 篇9

甲方(聘用單位)名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人(委託代理人)________________________

乙方(被聘用者)姓名：________________________

性別：________________________

家庭住址：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，並聘任銷售經理職務。

二、聘用合同期限(場地租賃合同)

1、本合同自20__年9月1日至20__年8月31日止，期限爲三年。試用期自20__年9月1日至20__年11月31日止，期限爲三個月。

2、本合同自20__年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業務工作。

2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售後服務。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月後月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額爲準。

4、乙方必須全身心的爲公司服務，不得爲其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生。

四、工作報酬

1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。並實行薪酬加提成制度，具體標準爲：月銷售額五十萬以內，提成爲一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內爲1.2個點，月銷售額爲一百萬以上，提成爲1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包乾制度，具體標準爲元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審覈、總經理批准，每天並向公司彙報出差情況，填寫好出差情況表，並與當月及時辦理出差報銷手續。

3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行覈准報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意後方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

五、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，並罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格範圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方覈准同意的除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)私自調動價格的。

(3)私自替替他公司推銷類似產品的。

(4)嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，塗改、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章：_______ 乙方(委託代理人)簽章：_______

簽訂日期：_______年____月____日 簽訂日期：_______年____月____日

新版個人聘用合同 篇10

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限大約爲四個月，自20__年7月9日至20__年10月31日。

二、乙方工作內容

維修、管理、安裝公司的電力管水設備及安全設施的安裝。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常電力管水系統管理;

(二)負責支付乙方工資，每月2800元;

(三)提供相關電力及管水物資及材料。

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(四)因涉及電力等危險工作，合同期間自身安全由自己負責。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前10天以內書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格;

2.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

3.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同並扣發當月工資：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日：__

新版個人聘用合同 篇11

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方在平等、互利、自願的情況下達成以下協議。

1、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。

2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日。

3、上班時間：每天上班 小時。

4、工資待遇：月薪 元整，年終獎金 補給，未上滿一年無年終獎金。

5、休息安排：一個月休假 天，不能累積休假。特殊情況除外。

6、甲方有權根據工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務爲乙方安排好食宿。

7、乙方執業證必須註冊在甲方，合同履行期間未經甲方同意，不得私自變更註冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。以上協議爲二人共同協商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。同等有效。

甲方：

乙方：

新版個人聘用合同 篇12

聘用方(以下簡稱甲方)：

公司法人：

受聘方(以下簡稱乙方)：

身份證號： 所在學校和班級：

聯繫電話： 【說明】甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限爲 3 個月，從____年_____月 日起至____年____月____日止。

第二條 職務

甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考覈認證後統一告知乙方。

第三條 工作時間 由甲乙雙方協商制定。

第四條:甲方發薪方式爲

1、試講成功，即當次開始收費;試講失敗，本次不記工資。

2、工資按乙方的授課性質和次數計算。

3、講師工資按次計算，按月結賬。

第六條 勞動紀律

1、乙方必須按時、按質、按量完成甲方指派的工作，並有義務爲甲方的家教資訊保密。

2、乙方未經甲方事先書面同意不得：

1) 以自己或他人名義經營與甲方業務或類似的業務。

2) 依法終止或解除合同時，乙方應將持有的甲方資料如數歸還甲方，不得以任何形式保留副本。

第七條 講師聘用合同的變更與解除

1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，對甲方利益造成重大的損失的;

2、 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養的;

3、由於甲方單位嚴重虧損或關閉，確實無法履行講師聘用合同的規定。

4、由於不可抗拒或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

5、解除講師聘用合同時，雙方應按規定辦理解除手續。

第十條 違約責任

甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金____元。

乙方擅自解除合同，應賠償甲方的講師技術培訓費，並償付給甲方違約金 ____元。

乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

本合同於____年____月 ____日起由雙方簽字後生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，報主管機關等各留存一份。

甲方：__________________(行政公章)

代表人：_________________(蓋章)

乙方：___________________(蓋章或簽字)

______年_______月_________日

新版個人聘用合同 篇13

甲方： 乙方（應聘方）：　　法定代表人：身份證號：　　公司地址： 現住址：　　聯繫電話： 聯繫電話：　　甲方聘用乙方爲業務員，經平等協商，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同　　下列條款：　　

一、合同期限　　1、合同履行期限爲________年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期爲 個月（自________年____月____日至________年____月____日止）。　　

二、工作崗位　　1、乙方工作崗位爲業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。甲方根據銷售業務需要，配備業務專用車給予乙方使用。但該配備的業務專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業務需要時使用該專用車。　　2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。　　3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。　　

三、雙方責任和義務　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，爲乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行業務學習、安全生產和廠規廠等。　　3、乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考覈。　　4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。乙方應本着愛惜甲方配備專用車的精神，愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由於乙方違反交通法律法規造成的違章處罰，乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中，發生交通事故，造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外，一切法律後果均由乙方自行承擔。　　5、乙方對於業務招待所需費用（業務專用車的燃油、修理等費用外），應事先填寫招待申請表，註明用途並由公司經理批准。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字並附清單，經財務部門覈准後給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。　　6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵佔公司的業務款，否則　　將依法追究其法律責任。　　

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或擡高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行爲，一經發現，即予開除。　　

四、報酬　　甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，並隨着生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。　　

1、 業務員工資底薪業務提成。　　

2、底薪爲：，底薪包含乙方在業務銷售過程中甲方給　　予乙方使用的業務專用車的支出費用，該支出費用包括但不限於汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。　　

3、業務員每月業務額定額爲 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的`比例發放工資。（業務額以簽約爲準）　　

4、業務提成計算方法：報酬成交量215;提成比例 ，提成比例爲　　

5、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。　　

五、勞動紀律　　甲方爲乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。　　

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂　　

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。　　

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。　　

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。　　

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；　　

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　

（4）被依法追究刑事責任的。　　

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：　　

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　

（3）雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。　　

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。　　

七、雙方需要約定的有關條款　　

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業祕密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。　　

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。　　

八、 勞動爭議處理及其他　　

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。　　

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。　　甲方： 乙方：(簽字)　　法定代表人：　　簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日

新版個人聘用合同 篇14

甲方：__

乙方：

身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《_合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

2、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛負責。堅持預防爲主的方針，加強門位管理，把事故消滅在萌芽狀態。

3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。

6、保安人員要本着對學校安全負責的精神，按學校規定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發生應學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生透過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，並立即報告。

7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份後才能進入，並做好登記。

8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認後方可由被訪者帶入校內。

9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。

10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環境秩序，嚴禁閒雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧譁。對校門口聚衆吵鬧影響學校教學秩序的現象，予

以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，並協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門_通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生打架鬥毆現象及時制止並上報有關領導。

11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記後方可進校。

二、出現以下情形，甲方有權解聘合同，並透過合法途徑追究相關責任。

1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒打牌。

三、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如願意，可重新簽訂合同。

四、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日年月 日