部門員工獎金申請書（精選5篇）

部門員工獎金申請書 篇1

尊敬的校園領導：

在我校招生工作前期張鵬同志，其主動用心，表現突出，業績優秀，保證了招生工作的順利開展。

爲調動廣大員工的工作用心性，號召其他員工向張鵬學習，現特向校園及校園領導申請20__元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作爲最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作爲管理媒介，從而發現員工用心優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的。

2、目前，我們的招生團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更多想在魏榆這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力魏榆一齊走向輝煌!

請校園領導予以批准!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

部門員工獎金申請書 篇2

尊敬的領導：

感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中，我收穫頗豐，我部門的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。

在以後的工作中我們將用更積極認真、負責的態度去工作，向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務，爲公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我們部門向公司申請____元獎金。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

部門員工獎金申請書 篇3

尊敬的公司領導：

在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發奮下，各項指基本標到達公司標準要求。

爲調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：

1、獎金獎勵作爲生產中最直接有效的獎勵措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響。

2、我們將把獎金獎勵作爲管理媒介，從而發現員工用心優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的。

3、目前，車間有不少員工有消極心態，透過此項措施，讓想發奮而無動力無目標的人員脫穎而出，利於發現一大批優秀的'基層管理人員。

望公司領導予以批准!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

部門員工獎金申請書 篇4

公司領導：

根據國家__規定，以及按照公司__檔案精神，結合公司實際。擬對員工____年__月起，補發__月獎金。獎金標準及發放金額附後。

請批示!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

部門員工獎金申請書 篇5

尊敬的領導：

本人在醫院保潔工作中勤勤懇懇，工作時我不怕髒不怕累。給本院的保潔人員做了帶頭作用，保質保量完成工作任務，特向院領導申請獎勵。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日