中層幹部競職演講（精選9篇）

中層幹部競職演講 篇1

在今後的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養，不斷充實完善自己，提高綜合素質，當好領導參謀，提高認識，超前思維，創造性地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。

中層幹部是我追求的一個方面，但不是我人生的唯一。我會微笑着面對失敗，也期待着城建辦主任這個平臺，給我一次學習、鍛鍊的機會。我將進一步發揮主觀能動性，使城建辦成爲學習型、務實型、效率型的辦公室。

中層幹部競職演講 篇2

各位領導各位評委：

大家好!非常感謝醫院領導給我們創造了這麼一次醫院中層幹部競聘的機會，我把這次競爭當作是一次自我挑戰。

以一名普通護士的身份，來這裏參加科室護士長和發展部主任的競聘，我願在競聘中認識自己，在競聘中完善自己，在拼搏中奉獻自己，在競聘中給領導提一點合理化的建議。

假如，競聘成功，我將以多元化的新型中層競聘管理意識去管理我的科室。

假如，競聘成功，工作上我會以身作則。個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。

假如，競聘成功，我對科室的護理工作將實行人性化的管理。

假如，競聘成功，我將用拓寬眼界求方法，創新思路求效益的戰略眼光，給領導提出創造性的建議，給醫院尋找一條適合自己持續發展的道路。

假如，競聘成功，我將增強經營意識，建立人人講節約，事事講節約的良好氛圍，讓節約成爲一種時尚，一種精神，一種境界，一種習慣。

假如，競聘成功，我將注重醫院企業文化宣傳。

假如，競聘成功，我將和醫院領導共同調動職工的中層副職競聘演講積極性。

假如，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會在競爭中找出自己和別人的差距，我仍然會以主人翁的精神，提高醫院的聲譽，維護醫院的利益，爲醫院的發展強大奉獻自己的光和熱。

各位領導，同事們，昨天的輝煌已經成爲歷史。而今天，我們必須站在新的起點，譜寫新的篇章。爲了醫院的明天，爲使醫院在今後的市場經濟大潮中，走出一條適合自己持續發展的道路，我們努力吧。因爲有醫院的圖強，纔有我們職工的切身利益，纔有我們職工美好的明天。

中層幹部競職演講 篇3

各位領導，各位同事，下午好!

很高興，能在這個場合，參加我們局中層幹部競爭上崗的競職演講，下面就按照演講的要求，首先做基本情況介紹：

總結自己這些年來，可以用“三個民”來概括：

第一個民是“農民”，從80年在農校學習到83年畢業後分配到我縣的**鎮任農業技術員，有近8年時間是就是一個有技術的農民。

第二個是“工民”，工是工人的工，這個提法有2個原因，一是覺得自己很像工蜂，每天除了幹活，就是吃飯睡覺，有空餘時間大部分都用來學習。二是本人喜愛電子技術，像工人一樣，喜歡搞點小發明小創造。

三是“股民”：自己從88年至今，做了20xx年的股長，成了“老股民”了。

我這次競爭的崗位是股股長職位，我競爭這個崗位的優勢，可以從“德、能、勤、績”四個方面來講:

第一個是“德”(道德的德):

多年來我做到了兩手抓，左手抓原則：就是避免做違法違紀違規的事;右手抓一個座右銘：常人怕果，菩薩怕因。(解釋)做

事小心以減少事後的麻煩。

把握以上兩點，就基本能把握我做事的風格和價值取向。 第二個是能(能力的能):

俗話說:熟能生巧，巧能生精，精能生怪。剛纔介紹了自己的：“三個民”，我做股長已經做成“老股民”了，工作能力經驗大家自然心中有數;另外，由於我的工作時間長，工作中橫向聯繫的單位多，熟識的人就比較多，俗話說熟人好辦事，工作時遇到問題協調比較容易。我的工作能力和達到的境界在座的領導一定有自己的看法，就不用多講了。

第三個是勤(勤快的勤):

勤學這是我這幾十年來的養成的好習慣;工作中需掌握的知識能主動積極地學習，業務所需要的系列知識能及時更新(如我家裏電腦用的**辦公軟件是20xx版的)，透過這些年的不斷學習，積累出自己獨有的知識結構，如農學、電子、經濟管理等跨度比較大的學科知識，基本能達到中級職稱水平，自己沒有太過落伍的感覺。

此外我喜歡把自己工作與對社會貢獻相聯繫，把工作看成是一件非常有益的事，把工作當成歡樂的事來做，人自然就會勤快工作。

第四個是績(成績的績)：

這些年，在單位領導的支援下，自己所帶領的*股，在20xx年，得到了縣委、縣政府授予“優質服務標兵股室”稱號，自己也在去年也得到了“全國創新明星”稱號。

有了這些工作優勢，我認爲完全能勝任這個崗位工作。 接下來談談我的工作設想及打算：

在這裏，我把我們局好比一個人，正局長是頭，局的其它班子成員是人的五臟六腑，股就是大小腿了。

按照以上的定位，我的工作設想如下：

一是聽從頭腦的指揮，以盡心盡力完成身體(也就是局領導)交辦的工作。

二是強健肌體，也就是團結同事做好工作，共同進步。 三是把握好整體和局部關係，結合實際開拓創新。

股室工作有許多方面都會對我們單位全局造成較大的影響。要有良性互動，發揮股室人員的能動作用。握好整體和局部關係，就能在平凡的工作中，開拓出不平凡的業績。

剛纔，我向各位領導作了“三個民”的自我介紹。之後，與大家分享了自己的德、能、勤、績方面的經驗和做法。最後，透過對人體的比喻介紹了自己工作設想和打算。

在我這次將要結束之際，我祝願我們局，在新的組建單位中，新的班子，新的團結，股室實現新的分工;讓我們能儘快投入新

的工作;希望在座的領導給我一個新的工作機會，帶領新的團隊，開拓新的業績，建設新的博羅，迎接新的未來!!!

中層幹部競職演講 篇4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好! 首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和機會，我是黃麗紅，現就職於個金部。

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛爲時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷着這份對人生價值感悟的執着與信念，帶着對農行事業的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。對於我來說，今天站在這裏，本身就是一次學習，在面對這樣的挑戰與機遇，成功或失敗已經不是最重要的了，但我的內心依然十分激動，同時也多了幾分不安。因爲參與競聘更多的是一份沉甸甸的責任。

參加工作至今，雖然只有兩年的時間，但在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在網點和機關的鍛鍊，經過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態度，雖然還有許多業務並不十分熟練，工作經驗不足和工作能力方面的欠

缺，也讓我認識到自己還不是今天競聘崗位最合適人選，但是我今現在仍然站在這裏，因爲不想當將軍的士兵不是好士兵;因爲我相信自己在今後的工作中，會透過不斷的學習，不斷的努力去克服今天的困難，能夠做好這份工作。網點工作經驗教會了我想向上成長，就須向下紮根。把客戶維護好，把產品營銷好，踏實走好每一步。營銷產品最終是營銷客戶。機關的工作經驗，讓我接觸並且第一時間瞭解到了各類產品，上下級行的溝通與協調/產品資訊的學習與傳遞。參與此次競聘我認爲自身也具備一定的優勢：因爲工作經驗不足，我能夠在這個銀行業發展日新月異的時期，更好地接受新的工作理念和工作方法;因爲缺乏經驗，我能在工作中更大膽的開展工作。

如果我有幸競聘成功，我將努力做到如下幾點：

管理出效益，團結就是力量。要做好網點的工作，離不開嚴格規範的管理，更離不開每位員工。因爲，客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的，並與員工的滿意度成正比例發展的。盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關係，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共

事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。以共同的目標團結員工，以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成爲一支充滿活力和戰鬥力的集體。

我的演講完畢，請大家投上神聖的一票，謝謝大家

中層幹部競職演講 篇5

尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位，我認爲本人適合擔任地籍科科長職務。

首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業務比較熟悉。

其次，本人已有年擔任中層競聘演講稿的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘爲地籍科副科長，作爲中層後備力量進行了工作鍛鍊，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三，我認爲，本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。

假如組織信任，同志們支援，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關係;我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發揮骨幹作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。中層幹部競聘演講稿工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺。

三是加強自身修養，提高兩個素質。

最後，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支援，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的競爭上崗演講稿演講完了。謝謝大家!

中層幹部競職演講 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次農行中層幹部競聘，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。我的彙報分爲三個部分。

一、個人工作簡歷

省略。

二、參加競聘的主要優勢

競聘放射科副主任，我感覺自己有兩個方面優勢：

一是專業水平較高。本人平時工作努力，注重理論聯繫實際，刻苦鑽研業務，在放射介入治療領域具備了較高的專業水平。

二是臨牀經驗較爲豐富。二十餘年的放射法院中層競聘工作，使我積累了大量的臨牀實踐經驗，適應性、操作性較強。

三、競聘成功後的工作打算

假如這次競聘，我能夠有幸擔任放射科副主任一職，我將在院領導班子的正確領導下，帶領科室全體同志，繼續發揚前任領導的優良傳統，樹立新理念，研究新思路，謀劃新舉措，努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩提高”。具體做好三項重點工作：

一是努力打造和諧視窗科室。圍繞醫院中心工作，統一科室思想認識，增強科室凝聚力，努力成爲職工與領導之間的橋樑。

二是提升科室的整體業務水平。

三是擴大放射介入技術的社會影響。

各位領導，各位同事，在這次中層競聘上崗中，相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬，我本人也非常希望獲得成功。但是無論結果如何，我都將擺正心態，盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功，那也是領導對我的信任和同事們的支援，我將努力、再努力，使科室的管理制度化，服務優質化，參謀有效化。我願與大家共創美好的未來。

我的競聘上崗演講稿完畢，謝謝大家。

中層幹部競職演講 篇7

尊敬的各位領導：

大家好!首先，我非常感謝各位領導、同事給予我以前工作上的支援和幫助。我今天中層競聘。

首先我認爲德育幹部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學，班主任是兼職而不是專職，兼職之外有一個完整的工作量，原創：如果把班主任從教學中獨立出來看待，眉毛鬍子一把抓，勢必導致班主任整天疲於奔命、顧此失彼，失去育人工作的藝術性，是對藝術的扼殺，長此以往，德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中，這是每個人都不願意看到和經受的，這就要求德育幹部對班主任工作的分配要有重點，講藝術。

二、德育幹部是一個服務者，是一個動脈栓塞通。俗話說，衆人拾柴火焰高，在一個爲共同目標奮鬥的過程中，班主任之間避免不了小小的磨擦，這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”，而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥，更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時，我有能力做到幾分鐘後讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤，這裏，體現的是一種藝術魅力，失去藝術的工作是枯燥乏味的。

三、保護班主任資源，仁政無敵。德育幹部是班主任工作的傳達者，更應是班主任最知心的後防。當一個班主任工作偏離軌道時，你應該拉他一把，當某個班主任滿腹牢騷時，你應有一副兼聽則明的耳朵，一顆善解人意的心靈，一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時，你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚，就不如讓他稍事休息後讓他推一車磚。人非草木，孰能無情。如果德育工作深入人心，我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

四、扮好角色，勇於當槍。中層副職競聘演講德育幹部應視學校大業爲己任，視教師利益爲己利，不計較個人得失，正視自身地位，不孤芳自賞，不剛愎自用，要甘願做一杆槍。當教師利益受到損害時，要敢於仗義執言，當上級工作來臨時，要虛心納諫，博採衆議，集全體班主任的智慧爲靶子，彈無虛發，爲大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

五、應注意和教學、總務部門的工作協調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程，不能期末搞突擊，和教學工作明爭暗鬥，苦了班主任和學生。當後勤主任爲財產損壞喋喋不休時，你應自省，當教學主任爲學習風氣不濃而滿目愁雲時，你應自省，是否德育工作出現了漏洞，缺乏了實效性，長自省才能常常醒，如果人人能自省，我們學校各部門工作有機結合，怕什麼驗收，懼什麼檢查，大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善於自省的人。原創：

六、學會學習工作纔會有時代特色。二十一世紀的人才競爭，比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受資訊的速度，速度決定效率，效率決定業績。德育主任應轉變觀念，勇於拋棄一些陳規陋習，儘快創建本校早就出現的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動，讓學生會自我管理，德育處正確引導，紮實培訓，利用校園媒體正確引導，規範校園文明，行爲規範，怕什麼學生見面羞於問好，下課學生打架鬥毆，衛生死角，語言垃圾，該隱去的都將消失，不合時宜的必將過去，讓我們滿懷信心，迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

本人將認真學習貫徹黨的xx大精神，全面貫徹“”重要思想，勤奮學習、善於思考、解放思想、與時俱進、勇於實踐、銳意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面，依法辦事和總攬全局的中層幹部競聘演講能力。

謝謝大家!

中層幹部競職演講 篇8

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家上午好!

我叫彭X，系原基政股股長，今天，懷着感恩和激動的心情，走上這個演講臺，說感恩，是因爲從20xx年進入民政系統工作以來，局黨組、各位領導和同事給了我太多的關愛和支援，讓我實現了從一名青年學生向一名合格民政幹部轉變的人生理想之夢。說激動，是因爲我知道，隨着國家機構和幹部使用政策的調整，我們這一代民政人，註定將面臨更多的競爭和考驗，所以，我更願意把這次競爭上崗，當成一次對自我的挑戰，真誠而坦然的接受組織和同事的挑選，因爲我堅信，不管形勢如何變化，只要有上級組織的堅強領導，有局黨組的正確指揮，有我們全體湘潭民政人的共同努力，一切困難都將被戰勝，我縣民政事業一定將迎來更加美好燦爛的明天。

20xx年，彈指一揮間，我在湘潭縣民政局工作了5000多個日子。期間，我先後在八個股室工作，擔任過團支部書記、救災救濟股副股長、基政股股長、社會事務股股長、資訊中心主任等五個股室負責人職位。可以說，在接受組織培養的同時，我也無怨無悔的把人生最寶貴的時光，獻給了我樂意爲之奉獻的民政事業，見證和參與了一個時期我縣民政事業的發展，一路走來，有付出更有收穫。10多年裏，我八次被評爲優崗，兩次榮立三等功，多次被評爲先進個人和優秀工作者，受到過省、市嘉獎。

作爲一名年輕的中層幹部，這次參加競爭，因一直忙於行政村合併調整的資料收集、整理和審覈工作，沒有時間作太多的準備，但我還是希望能有機會透過這種方式得到領導

和同志們的認可。因爲透過多年工作的實踐，我認爲個人具備了競爭所需要的各項指標要求。首先，作爲一名共產黨員、一名中層骨幹，我信念堅定、作風優良、工作經驗豐富、能較好的完成黨組交辦的各項工作任務。一直以來，我熱愛本職工作，始終堅持與黨組保持高度一致，在基政股和社會事務股股長崗位上，我任勞任怨，踏實肯幹，爲全局事業全面發展作出了應有的貢獻。同時，作爲一名年輕同志，我熱愛學習，善於研究，透過多個崗位的磨練，積累了較強的業務功底。在領導和同志們的幫助和關心下，我積極參加各類學習培訓活動，努力鑽研業務知識，不斷總結經驗教訓;努力養成多讀書、多動腦、多動手的習慣，把每一次工作的變遷和角色的轉變，都當成提高和鍛鍊自己的平臺，努力把自己鍛造成民政工作的多面手。其次，我有較強的責任感和事業心，我熱愛湘潭民政這個團隊，工作上力求完美，對工作中出現的新情況新問題，我能根據黨組的統籌安排，及時調整工作思路，改進工作方法，認真抓好落實。在生活上，我能嚴於律己，時時處處以用心工作、誠懇待人爲準則，以心齊、氣順、勁足爲宗旨，多理解、多尊重、多支援同事，遇事多與大家商量，團結協作，爲共有的事業和湘潭經濟社會又好又快發展，貢獻自己所有的力量。

一顆紅心、兩手準備，是一句老話，但老話不一定就是套話，這句話就是我現在真實心情的寫照，如承蒙領導和同事們信任，讓我繼續擔起中層幹部的重任，我將勤奮學習，積極工作，不辱使命。如果這次競職不能如願，我也會正確對待，堅決服從組織安排。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，雖說人生路、緊要處只有幾步，但我相信，只要我們能始終保持積極的心態，長存幹事創業的激情，我們的人生、我們的事業，我們共同期盼的夢想，就一定能實現!謝謝大家!

中層幹部競職演講 篇9

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!首先感謝領導爲我提供這次寶貴的中層幹部競聘演講機會，讓我能夠站在這個講臺，我演講的內容有三個部分：一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設想。

一、本人簡歷

省略

二、競崗的有利條件

(一)政治思想方面

凡事要與人爲善，做事公道，爲人正直，善解人意，這一直都是我做人做事的嚮導，做事認真負責，細心踏實，團結同事，這也是領導一直以來的要求，我時時刻刻銘記在心。

在工作中，我吃苦耐勞，認真負責。凡事認真思考，一鼓作氣，不懶惰，不推脫，爲大家引導一個正確的路子，領導佈置的中層競聘演講稿工作更是竭盡全力去做，並確保完成的質量。

在思想上我思維活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考、注意觀察新事物的動向，工作中遇到問題能及時發揮主觀能動性並得到解決方案，有較強的創新意識和超前意識。

最重要的一點，我具有較強的進取心和永不服輸的精神。工作中要有所追求，要有進取精神，時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。

(二)工作業績方面

中層幹部競聘演講稿工作的一個多月以來，我能按時整理好健康教育資料，每月按時制定健康教育宣傳計劃，按照計劃制定宣傳內容，製作幻燈片，以生動形象的形式宣傳健康教育;製作宣傳版面、專欄，定期組織人員學習宣傳資料。宣傳活動結束後，及時總結活動，上報基教科。

三、工作設想

健康教育工作職責

1、制定全區健康教育年度工作計劃，做好健康教育學校中層幹部競聘演講稿工作的年度總結和評價。

2、承擔基層健康教育專(兼)職人員的業務培訓工作，指導基層單位解決技術疑難問題。

3、結合衛生防病重點，有計劃、有組織地獨立或協助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衛生宣傳新聞稿件。

5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。

6、定期健康教育。

7、完成中心或區愛國衛生委員會安排的健康教育工作。

8、完成上級和中心領導交辦的其他工作。

可是，不容置疑的是，在領導和同事面前，我還是一個才疏學淺，相對陌生的學生或者新兵，憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起，到是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵，不是好士兵”，在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢望什麼，只想讓大家認識我，瞭解我，幫助我，抑或喜歡我、支援我。也正因爲如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以後的中層幹部競聘上崗演講稿工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領導和同事們。

最後，“請給我一次機會，我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恆不變的信念。