銷售競聘演講稿範文十三篇

銷售競聘演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導：

你們好!

大家好，首先作一個自我介紹，本人，從事金融方面的工作2年。在營銷中央工作，大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。

我是一名勤勤懇懇、認仔細真向來在一線工作的員工。今日我懷着滿腔的熱烈和劇烈的僕人翁責任感來參與這次競聘。首先謝謝行長室，信用卡營銷中央，爲我提供了這次呈現自我的機會。隨着改革不斷的進展和推動，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應當主動接受改革的洗禮。營銷主任是一份富於挑戰性的職業，我喜愛挑戰，喜愛去面向未知領域。我決心以堅決的意志，執着的追求去挖掘人生的價值。英勇地去接受將來營銷活動中的毎一次挑戰。興業營銷中央要生存要進展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我打算來參與此次競聘演講稿，展示自己。

一、對個營銷主任崗位的`熟悉

以市場爲導向，以客戶爲中央，從客戶需求動身，營銷銀行產品，爲客戶提供全方位的金融服務，實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室，營銷中央對該崗位的高度重視和寄託的無限厚望。作爲新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負衆望。

二、我的競聘優勢

有着較強工作責任心和進取心。舉行以來向來在一線與客戶營銷工作，做到幹一行愛一行，對待工作仔細負責，我總覺得作爲年青人總該有點追求，歷史的重任已經落在我們肩上，我們惟獨迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自己。營銷主任對我來說是個新的課題，但我信任我自己的實力。假如我能走上這一崗位，我將仔細學習、謙虛請教不斷地調節自己，爭做一名精彩的營銷主任。

三、目標和任務

這次競聘假如勝利，我將竭盡所能搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，全力拓展團隊人員的數量，質量。我的目標是：爭取華東區第一名

1、傳收閱歷：一定想方設法將自己的好的閱歷和問題與營銷人員共享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了，自然我也賺到錢了。有問題多從自身找緣由。

2、協助員工：真心協助他們在工作中碰到的問題，幫助他們解決。協助他們成長。專心對待。其實在外打工都不簡單，特殊是挑選做營銷的生存壓力都是不小的。

3、帶領員工：作爲團隊管理者，一定要起到帶頭大哥的作用，起到十分好的標杆作用。什麼樣的將軍帶出什麼樣的兵!

各位領導，我參與競聘的崗位是營銷主任，我情願全面奉獻自己。我來參與這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管勝利與否，我將一如既往爲營銷中央的進展發揮自己的光和熱。

誠摯致謝!

銷售競聘演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是銷售部的，在公司工作的這段時間，一直以來都是銷售部的積極分子，在做好本職工作的同時，也是不斷的學習充電，讓自己的能力能更上一個臺階。

今天我要競聘的是銷售主管的位置，之前公司也在開會的時候說了，要在銷售部內部選拔，我當時聽了就決定要來競聘，作爲一名銷售，如果沒有積極向上的衝勁，沒有對目標的飢渴感，那是很難做出好的業績的，從我做銷售開始，我就讓自己時刻保持着這種飢渴的感覺，只有不斷的向目標發出衝刺，你才能做到更好，把目標完成，我覺得是銷售最基本的工作，衝刺更高的目標，超額纔是一名銷售應該做的事情。

作爲一名銷售，公司給了我們這個機會，我也要好好的把握好，我在公司工作的這段時間，大家也可以看到我的業績，在整個部門都是最好的，從開始的時候我並不覺得我一個新人銷售就幹不過老銷售，帶着這股子衝勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。並持續保持着，直到現在。我覺得我對銷售的理解已經很好的，這個是我來競聘的一個優勢。

當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間並不是特別的長，但是我覺得做銷售，並不是看時間長短，而是看業績的表現，如果讓我帶領銷售部的話，我覺得我還是要以業績爲重，只有把業績做好了，銷售部纔算是做好了自己的工作。同時我也要把我的銷售經驗更多的分享給大家，讓大家瞭解明白我怎麼做的。

如果我做了銷售主管，我每日會召開一個總結的會議，彙報下我們當日的業績情況，發現問題，解決我們在銷售過程中出現的問題，能儘快的解決，爭取第二天的業績更上一步，大家相互討論，相互學習，這樣每個人的能力都有提升，業績是會上去的。另一方面，除了業績，我覺得銷售部門應該增加新鮮的血液，在招聘方面，要樂觀積極，有衝勁的人。內部進行末位淘汰制，這樣才能促進大家更加主動的去學習，去提升自己的業績，避免被淘汰了。

在銷售上，即使我做了主管，要管理的同時也不能放鬆銷售，不但業績要做好，做出表率，同時也要帶領大家一起把業績做上去，業績不同的同事更是需要多關注，瞭解原因，幫助他們把業績做好。我有衝勁，有幹勁，也想帶領銷售部的同事一起把業績做得更好，如果領導們和同事們覺得我還不錯，那請投我一票，謝謝！

銷售競聘演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導、評委：

大家好!我今天參加的是營銷部副主任的競聘，我要感謝組織爲我們提供了這樣一個展示自我，挑戰自我的機會。公司這次機構優化，對於調動職工的積極性，提高工作效率，增強工作效能，具有重要意義，我堅決擁護，並積極參與。

下面，做一下自我介紹：我叫___，__年生，大專學歷，具有__證書，現任計量站站長職務。我曾從事計量工作__年，抽調到營銷部工作_年，營系統維護，在計量站工作__年，__年底任計量站站長至今。由於我在工作中認真努力，我曾於__、__年連續兩年獲得公司優秀員工稱號，

人們都說：機遇總是垂青於有所準備的人。在上臺之前，我綜合權衡了一下自己，認爲自己具有以下三點優勢;

首先，具有高度的責任感和敬業精神。工作以來，我體會到，不管做什麼工作都需要高度的責任感和敬業精神，如果少了這兩點將很難做好工作。平時，我始終注重自己的工作作風，嚴格要求自己，並培養了我較強的責任心和敬業精神。

其次，我工作經驗豐富，工作能力強。從工作到現在已有__年的時間了，對行業有關計量法律、法規、及規程相當熟悉並精通業務。有人說，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

再次，我能夠熟練運用電腦。我透過___方式，取得了較強的電腦技術應用能力，我對___(電腦軟件)都很熟悉。新營銷系統在我縣試點後，我對各個功能版塊都有一定的見解，特別是計量版塊的使用，走在集團公司新營銷系統五個試點縣的前列。熟練的電腦運用技術有利於對營銷系統做很好的管理，促進公司營銷業務的發展。

一年的現場計量工作使我更加全面的瞭解了當前__(地區)的用電市場狀況，並對線損管理中有存在的問題有更爲清醒的認識。當前，公司的計量裝置配置很不合理，致使用戶增容而計量裝置卻沒有得到更改，這造成了計量的超負荷執行，從而少計了電量。當然，高價位接入低電價用電的現實也造成了大宗工業基本電費流失、臨時用電電量流失、農村電工安裝“鴛鴦表”丟失電量、管理不到位等現象，也是造成電力損耗的重要原因。這些問題造成了電力資源的嚴重浪費，影響到了公司效益的最大化。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將在協助主任將搞好內部管理的同時，根據公司的實際，對症診治，制定良性的發展規劃，實現公司7.5%的網損。具體我將採取以下措施：

第一，擺正位置，做好協調工作。我將擺正自己副主任的角色，協助主任，加強內部團結，將管理工作做好。並加強部門協調，同其他部門搞好關係，統籌各項工作平穩、有序發展。

第二，推行電能計量裝置標準化接線工程。我將協助主任對__(地區)的電能計量裝置進行進一步的考察，準確掌握當前裝置的實際情況，進行合理規劃，推動計量裝置標準化接線工程，促進計量裝置配備的合理性。

第三，加大監察力度，保證線路安全。我協助主任建立專門的巡查小組，配合當地公安機關，加強對線路的監察力度，堅決打擊各類違法事件，確保通電線路的安全。同時，與環網供電，共同把城北供電所10kV線路關口計量的線損問題解決。

第四，保證制度實施，加強培訓工作。我將嚴格執行《供用電營業規則》，加強對網區無功管理與考覈，特別是小水電上網及100KVA以上用戶的無功考覈，並儘量做到就地平衡，提高執行線路的功率因數，減少無功損耗。同時還要加強員工技能培訓，尤其是電能計量業務的培訓，並將各項培訓工作制度化，科學化。

第五，創新工作方法，提升營銷管理水平。我想用最低的資金投入，建立我公司用電管理負控主站，實現對大客戶用電負荷的監控，從而爲提高電網和客戶負荷預側的準確性提供第一手資料。同時，實現變電站各個電壓等級關口計量及315kVA以上的大容戶集中抄表，提高數據的準確性。

各位領導、各位評委，選票在您手中，選擇幹部的權利在您筆下，誠信待人和塌實做事是我爲人處世的原則，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我，就請選擇我，共同爲我們電力系統的快速發展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

銷售競聘演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導：

大家好!

非常感謝大家給我提供這次競聘演講的機會，我競聘的是銷售經理，希望大家多支援我。

一、自我簡介

我是城一片區營銷中心的客戶經理___，現年28歲，本科文化，所學專業財務會計，於20__年至20__年在__公司擔任__職務，因企業改制本人又不願再安於每天一份報紙一杯茶的工作狀況經過深思熟慮後毅然辭掉原來那份工作來到雲陽移動公司應聘，透過筆試面試層層過關最後終於因實力而被移動公司聘用，透過試用期的考覈被分在客戶中心擔任客戶經理，在擔任客戶經理這一崗位期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學習先進的工作經驗，不斷的提高和熟悉業務知識，並能很好的學以致用，在擔任客戶經理的這三年裏我學會了不同的人用不同的態度進行溝通，鍛練了我的溝通能力，學會了讓客戶怎麼來認知我們的產品和接受我們的產品，大大提高了我的營銷水平，我本着愛崗敬業的精神來應聘今天的渠道管理這一職務：首先談談我的優勢，我有較強的溝通能力，在所負責的幾十個集團中從沒出現過任何客戶的升級投訴，從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益，我能夠管理好客戶管理好自已，有這幾年的客戶經理工作經驗爲我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的基礎：

1.具有熟悉各項移動業務的優勢：幾年的工作經歷使我對移動的業務知識，特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的瞭解。

2.具有較強的處理問題能力和溝通能力：參加工作時，缺乏一定的工作經驗，但在領導的關心和同事的幫助下，我努力學習和刻苦鑽研，憑着對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗，總結出了一些行之有效的方法，得到了領導和同志們的認同。

3.愛崗敬業，有強烈的責任感：在日常工作中，爲解決用戶的疑難問題和遺留障礙，我經常加班加點，不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上，我感覺就是對我工作的最大肯定。

4.有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業務(如來彩鈴、天氣預報等)推出時，我總是先使用並全面瞭解其功能、優點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答，回答詳細，並盡力推薦他們使用適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中，我

都能按時完成各項競賽任務，這爲我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗。

5、有較好的年齡優勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

二、上崗後的工作思路

如何才能讓渠道將移動業務順利傳達到消費者面前，並且讓消費者接受呢?這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。

1、建立管理體系

主要的內容包括：首先應針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件，以至於規範代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧發展，避免代理商之間利益衝突，擾亂整個市場;代理商營業員的整體業務能力及銷售能力都比較薄弱，應加強對代理商的培訓，且建立相關二級渠道培訓制度，要讓我們建立起來的二級渠道真正能爲移動服務，爲移動創造價值(初步階段是讓相關客戶經理和一級代理商共同進行及時的業務輔導和相關政策的及時傳達);優化渠道結構，建立渠道指標考覈制度及淘汰制度，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業怕代理的局面，夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。

2、加強聯繫合作

由於激烈的市場競爭，在渠道上的體現已經不僅僅是取決於渠道網絡的密集程度了，因此，我們在進行渠道管理的同時必須透過業務人員或其他的溝通交流方式，進一步加強和代理商的聯繫與合作。只有透過分銷商的長期緊密合作，才能保持移動的市場佔有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪制度，規定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等。對代理商的資料擺放、產品陳列、促銷實施等方面的協助與支援。我們應建立起對整個渠道網絡的控制機制。一方面，防止競爭對手衝擊市場，趁機進入移動渠道;另一方面，防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優惠。

因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力，而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商，二是加強對自有營業廳的輻射能力。

3、擴大自營廳輻射能力，掌控市場格局。

加大代理渠道建設是因爲我們的渠道處於成長期，雲陽移動因爲代理渠道贏得了很大的市場分額，而進入成熟期以後，企業看到了企業已經贏來的市場面對着激烈的市場和競爭對手的競爭，我們需要建設和保護我們的存量市場，而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來，但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環境，代理商和企業的責任是不一樣的，因爲渠道是因爲要維護渠道才能形成資源，而企業需要維護市場才能產生效益，兩者的關係在面對成熟市場的時候義務和責任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點，必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力，該如何達到最佳效果呢?結合客戶經理溝通能力強，營業員業務知識全面的特徵，我們應將兩者相結合，配合起來負責有形的相關集團，既提高了集團內的服務能力，同時對營業員的營銷能力和客戶經理的業務知識都有幫助。另外對客戶經理和營業員的績效考覈應配合起來考覈，這樣就要求她們自己去積極配合、分工，要把kpi完成得更好就得發揚團隊精神。

如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，紮紮實實做事。

謝謝大家!

銷售競聘演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

今天，我懷着十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導，各位同事表示衷心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會！我將珍惜這次鍛鍊提高的機會，勇敢地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。

我叫，今年xx歲，20xx年有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時我很榮幸的分到了分行，在經理旗下做一名普通的經紀人，是我對xx地產的第一印象，整齊的服裝，整體的素質，每人一臺電腦，每人一部電話，當時我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心裏下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己。

我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務，記得當時我姐問我：以前你做過定一萬的目標是不是太少了？我的回答是我這個月最大的目標就是轉正，由於我以前就在附近呆過，所以做的還是很順利的，第一個月我完成了x元的業績，完成了自己月初時一個小小的承諾。

在時間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個多月我就被調配到了分行，經理也由換成了，我當時的心情很糟糕，因爲在我心裏還沒有過夠在點點滴滴，經過不斷的反思我的心態終於調整過來了，在我心裏一直都是一個海一樣的大市場，我非常的熟悉這裏的一切，因爲我的母校就在距離公司不到的地方，所以我很快的就適應了工作生活。

第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務，記得我們剛報完業績時曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個人眼裏看到了那樣堅定的一種信念，經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收穫是我以4萬9千多的業績拿下了月冠，以3萬多的業績取得了第三，月會的時候我們舉杯共慶，我們潸然淚下。

第三個月我給報的任務是兩萬當月完成9千。很遺憾，月末時我很榮幸的被領導提升爲二組經理，在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績，雖然沒有完成公司下達的任務，但我們相信自己已經努力了，兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心，看到了希望，我現在就是要不斷的證明我自己可以，我的團隊更加可以。

假如我一不小心競聘成功：我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力，讓自己成爲一個真正適合帶領團隊的優秀管理者，以身作則做好每一個細節起到帶頭作用，嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我，關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起。

新人是最需要我們照顧和關心的人，我會認真的向他們講解關於二手房的一切相關知識，自己接到客戶手把手交給新同事，爭取在最短的時間內讓他們能轉正，可以獨立做單，往往新人剛入職時都是幹勁十足，他們會因工作的條理性而覺得充實，我會盡心盡力的指導他們工作的每一步，讓他們早日成爲一個有能力的經紀人。

新人的忙碌衝勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會因爲新人的好成績而慚愧，會從新提起高昂的戰鬥力，一步一個腳印的走下去我相信透過大家的努力成功其實很容易！

假如我競聘失敗了：我會透過這起競聘從新的認識自己，認真的思考問題到底出現哪裏，找到自己身上的不足，對症下藥，服從領導的一切安排，踏踏實實做事，不斷的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！

最後請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀，正確的評定。

謝謝大家！

銷售競聘演講稿範文 篇6

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫，畢業於xx學院，學的是。現在xx項目從事施工機械設備管理工作。做爲一名xx屆新員工，我知道我要競聘的這個崗位是遠遠達不到工作要求，但如果我今天不來，那我就真的徹底與它擦肩而過了，而且機會是留給那些有準備的人的，我準備好了，請各位領導給我幾分鐘的時間，給年輕人一個展示的機會，因爲我是真的很喜歡營銷這個行業。下面我談一下我對營銷崗位的認識，我將從4方面講述：

一、從事營銷人員最基本的要求以及具備的能力

營銷人員首先應該練就一身慧眼識人的能力，見到一個人，第一時間推測出這個人的性格取向，然後透過短暫的交談，摸清這個人的價值觀，性格特點，志趣愛好以及這個人的真實實力與社會背景。作爲建築施工單位的營銷人員，還應瞭解客戶的需求，顧慮。排除客戶對你的戒心，瞭解他個人的生活習慣於作風，志趣愛好。投其所好，使之與之成爲朋友，方便開展工作。作爲建築施工單位的營銷人員，還應懂的必要的禮節，例如餐桌上，分清哪裏只主賓，哪裏是主陪，哪裏是自己端茶倒酒的位置。其次要有一定的駕駛技能，有駕駛證只能說你有駕駛車的這個資格，但不能保證你能開好車，給領導開車要講究一個平穩快速安全。無論陪客戶還是領導，你要讓人家坐咱開的車是一種享受，而不能起步三點頭，上路就加油，一路向前看，其他啥都不管。我很慶幸自己去年在過年值班的經歷，是那次經歷，讓我在開車水平上有了很大的進步。現如今，我師傅以及他的那幫老戰友們回家一般都是由我來接送。喝酒，喝酒雖然不一定能辦成事，但是不喝酒拉拉關係是肯定辦不成事的。酒量不一定要多大，但關鍵時刻你得頂上去，能幫領導擋酒，能讓客戶多喝酒。酒後要掌握一定的常識，例如在醉酒人牀邊放一杯白開水，一袋白糖，果汁，做好醉酒人的酒後工作，無論對領導還是對客戶，這麼做都會讓人家感覺很貼心。廣泛的娛樂興趣愛好，無論高雅的還是充滿活力的都要會，此外，自己一定要有幾首自己拿手的歌，去KTV要能帶動氣氛，唱一些大衆化，符合客戶口味的歌曲。例如陪男客戶，可以唱些像孤星淚，爲何多情的人總被無情的傷，我是一隻小小鳥等陪女客戶，唱鞋知心愛人花好月圓夜儘可能與客戶唱些情歌對唱的活躍屋裏氣氛忌諱冷場。

二、自身的性格特點決定我喜歡幹營銷這個行業

我個人感覺我是一個比較陽光灑脫的男孩，性格直爽，爲人真誠，有一定的親和力。否則xx項目無論是施工作業隊的隊長還是下面幹活的工人，對我他們都是相當的喜歡與我交談。況且公司招我們進來的最終目的也是讓我們的能力最大化，爲公司創造利益最大化。從事技術的都有總一樣過硬的技術功底。總一樣強硬而不乏周密的決策力與執行力。從事安全的都像總一樣，謹小慎微，粗獷大氣中而不乏溫柔細膩。從事物質的，都像經理一樣，獨具慧眼，踏實認真。我並非不喜歡我現在從事的工作，只是感覺如果能從事營銷，我爲公司創造的價值會更大，我會將自己的才華彰顯的淋漓盡致，創造出我拿的那份高額工資的價值。

三、掌握一定的技術常識

對工程概況有一初步的瞭解，就我現在我所在的xx項目，我不知道技術員有幾個能說出工程概況的。但我知道，合同範圍之內的包括：萬噸/年氣分裝置，萬噸/年汽油加氫裝置，/H幹氣PSA氫提純裝置，萬噸/年MTBE裝置，t/h酸水氣提及NaHS製取等套裝置的設計採購施工，套裝置區分別爲：催化裂化聯合裝置區，常壓裝置區，汽油加氫及PSA制氫聯合裝置，氣分，MTBE裝置區，芳烴，循環水廠，公用工程（鍋爐房氮氣站等）。又聘請了兩個老專家，一個是實幹型的，一個是理論型的。我現在一有閒暇時間就去現場看兩位專家指導工人如何給離心泵找正，我已瞭解百分表的理論使用方法，雖未自己親自上手操作，但我計劃等過一陣作業隊開始對泵體找正時我跟着那位老師傅親手操作下，多門手藝就多一份競爭的籌碼，很感謝單位給我提供了一個這麼優越的工作環境。此外，我還把平時我想學的東西記錄在一個隨身小本上，正所謂好記性不如爛筆頭，方便我日後隨時查閱。我雖然沒有正式的看過設備或者工藝的圖紙，但我有以前在省建實習的經歷，那會我初出茅廬就單獨負責一整套輸沒系統的安裝工作，我個人感覺，從事技術工作不需要你有多強的實幹能力，但你需要具備一定的理論能力，掌握一定的施工技巧，平時多看看那些老同志是如何工作的就會受益匪淺。世上無難事，只怕有心人。無論我從事什麼崗位，我都不會停止我學習的腳步，堅持每天學會一點點，將來匯成一大點。不積跬步無以至千里，不積海河無以成汪洋。我不想白了少年頭，空悲切。

雖然我貌不出衆，腹中才華不能學貫中西。普通話不夠標準，但我會努力改正，加快學習的腳步，跟上咱們一公司飛速發展的腳步，爲一公司的飛躍式發展貢獻自己的一份綿薄之力，使自己的人生觀，價值觀能得以充分的體現。話說的不到之處還請各位領導海涵，原諒一個年輕的直率，我們很年輕，我們很直流，我們很有前途。

我的競職演說完畢，謝謝各位領導！

銷售競聘演講稿範文 篇7

尊敬的領導們：

您們好！首先我代表重慶莊勝公司丸美品牌祝賀重慶百貨大樓股份有限公司喜迎62週年慶典。我是重百丸美專櫃彭婭，今天，我懷着無比激動的心情，參加重百化妝箱包組領班競聘，首先我要感謝重百所有領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！今天挑戰這個崗位，我有勇氣擔當重任，更有信心把今後的工作做的更好。在我參加工作的兩年半當中，我看到我們重百公司突飛猛進的發展速度和團結奮進的精神，使我不禁產生要爲重百商場而奉獻青春的決心。參加今天的公開競聘，我認爲，我具有以下優勢：

第一，因爲我現在學的就是銷售管理專業，所以我有較爲專業的基礎知識。我很明白要想往高層升，就要先做好基層做好！第二，在我參加工作的兩年半中，透過工作實踐，總結出相對豐富的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作爲一項準則，我時刻站在對方的立場想所以我深得人心。第三，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新事物，我喜歡站在舞臺上的感覺，我喜歡主持演講的，我也接受過國際型大公司的培訓銷售和管理知識，深知先學做人再學做事的道理。

我對重百企業文化的認識：

在經營管理實踐過程中，重百企業文化在價值導向的、行爲約束、士氣凝聚、形象輻射等方面發揮基礎作用，是重百的核心競爭力、凝聚力、應變力、公關力、銷售力、形象力等企業力量的基礎；是重百永續發展與追求卓越的動力源泉。我深深爲我是一個重百人感到無比驕傲，我有責任爲重百營造誠信經營，優質服務，順應市場，創造滿意的企業文化氛圍。我要做到時時創新、事事創新，及時發覺每一位同事的個人價值，達到團隊和個體的共同成功、共同分享。透過全體員工的共同努力，重百企業文化在長期的市場執行與經營管理實踐過程中，不斷積澱豐厚、提煉昇華、豐富成型，讓重百越做越大！

我對重百企業發展前景的認識：在誠信經營卓越服務的基礎上，以低風險的穩健經營風格，以重慶市場爲核心，面向西部連鎖擴展，纔是符合實際的願景；只有不甘人後，才能永續前行，目標、戰略、制度、流程才能避免流於短視、自滿與形式化，才能不斷創新去超越自我、超越競爭者，鑄造輝煌的品牌和強盛的企業生命力，由此才能共享成功的喜悅與豐碩的`業績回報發展是第一要務加快實施連鎖擴張戰略，必須重視質量與數量的完美結合、內涵與外延的有機統一，從而做到科學發展。公司的連鎖發展必須牢固堅持“內涵強壯、外延擴張”的兩條腿發展方式，統籌協調，步調一致，相得益彰，重百纔會持續做強做大。做一個重百人要推廣重百壯大主業、推進兩翼、多種模式、連鎖發展的發展戰略；遵守改革與管理同步，發展與效益並重發展原則，實現西部一流全國前列的發展目標。加快重百連鎖發展需要我們每一個重百人共同努力！

如果競聘成功，我的工作打算是：

第一、我認爲，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，我要在堅持重百員工制度的前提下，服務好、協助好上級做好各項工作，要積極參與重百公司制定各項計劃和規劃，合理建議，準確決策，協調好、落實好每一名員工應履行的職責；在協助重百上級加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。我認爲一個人在任何崗位都應值得尊重，當下屬和上級都有難處，希望每個人能多站在對方的立場上想一下，團結和諧開心開展工作就沒有那麼難了。

第二，加強自身學習，不斷提高銷售和管理能力，要認真學習重百管理知識，以身作則幹好工作，透過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領每一位重百員工各項工作的開展。我希望我可以經常與大家分享我的美容心得，銷售方式，管理模式以及心態培訓，讓每位銷售人員提高業績與客單價，提升心裏素質有集體榮譽感，把重百的事業當成自己的事業來做好做大。

第三，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個員工起到監督引導的作用。我認爲工作和生活應鮮明的分開，不要把私人的情緒和生活上的瑣事放到工作上，工作時間內就有條不紊把工作做到盡善盡美，這樣我們都更能得到大家的認可與尊重，工作之餘也更加愉快。

第四、在工作實際中，要發揮手勤、眼勤、嘴勤的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的講，反映出工作的問題要害，促進重百公司各項工作的發展。以上是我對重百化妝箱包領班工作的理解，由於我尚不是重百領班，也沒有參加過重百這方面的專業培訓，所述錯誤之處請重百各位領導給予指正。但是我作爲重慶市場美容技術總監我對重慶各大美容，服裝，箱包，數碼器材品牌前景已有相當資深的認知，對於解放碑、南平、沙坪壩各大國營與中外合資商場及公司模式非常熟悉，我相信我是一丈光芒，絕對能夠照亮每一個重百與每一個丸美！

如果競聘成功，我將認真履行領班的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。在過去兩年半的銷售與管理工作中，我深得老闆同事顧客的好評與認可，我相信在我的堅持下我也一定得到重百各位領導的賞識，因爲我認真努力，喜歡把別人的事業當成自己的事業來做！我非常以我是重百人，我是丸美櫃員爲榮，所以我工作起來相當開心，我喜歡多聽少說不抱怨，我認爲這是成功的捷徑！

如果這次我沒有被聘用爲領班，我也決不氣餒的，這說明我的工作離公司的要求還有一定差距。失敗對我來說一點也不可怕，我現在失敗有多大的，相比之下我接下來成功就有多大。我的膽量來自於我是90後，我對自己相當自信，我也一股積極向上的吸引力的，我會把吸收所有人的優點，我纔會越走越遠越做越好！打好營業員的基礎，以後在高層纔會更理解下屬的不易，才能得到更多人的支援尊重與擁護。

在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力爲重百公司與丸美公司更好的明天盡心盡力。謝謝大家！

銷售競聘演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導：

你們好！

首先，感謝x地產給予我這次展示自我的機會和舞臺。我是x地產營銷部的x。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我爲什麼要競爭這個職位呢？

第一，我具備該職位所需要的工作經驗和素質。我是20x年進入到這個行業的，雖然說不是很久，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業知識，如何開發客戶，維護客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰鬥力的團隊。

第二，我具備該職位所需要的團隊精神。作爲團隊來講，如何發揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己，怎樣去發揮自己的優勢，怎麼去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發揮團隊的戰鬥力，所以我深信我具備作爲一個團隊領袖的能力。

第三，我具備了該職位所需要的抗負荷能力，作爲團隊的領導，要把完成公司的目標任務爲己任，當然也要承擔巨大的壓力，俗話說，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉化成我工作的動力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務，奮勇前進，決不退縮。

第四，當然，做爲一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的，我會在以後的工作中繼續去完善自己，努力學習，取長補短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今天我站在這裏，是挑戰也是機遇，是壓力也是動力，希望公司領導能給我實現自我價值的機會，如能如願我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律，安排好各崗位工作職責，主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業務水平進行培訓，提高專業知識。

3、配合各銷售人員跟蹤客戶，幫助談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業績。

能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支援我。也正因爲如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。

最後我要說，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞臺不多，今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導提供這個平臺，謝謝你們給我這個機會。無能結果如何，我一樣會努力工作。

謝謝大家！

銷售競聘演講稿範文 篇9

尊敬各位評委、同事：

大家好，站在這裏我很激動，身爲集團一名工作xx年老員工我感到非常自豪，感謝集團給我們提供這樣一個平臺，給我們一個體現自我、學習和鍛鍊機會。

把每一個客戶都當成自己朋友。不說沒有把握話，無論說謊能得到多少暫時利益。努力培養對客戶真誠健康親善態度，銷售同時也喜歡把（公司名稱）集團理念自然傳遞給客戶，行爲勝於言語嘛。尊重每一個客戶，對於客戶給予合作，心懷感激，並對客戶表達出自己感謝。現在很多客戶都和我成爲了很好朋友。如果說我這幾年銷售是成功，除了集團每一位同事幫助外，我客戶對我幫助也是非常重要。對於下一步工作我也有一些想法，銷售人員都知道獲取訂單道路是從尋找客戶開始，培養客戶比眼前銷量更重要，如果不發展新顧客，銷售總有資源枯竭一天。

一、積極維護老客戶。替客戶着想，針對每一個客戶實際情況推薦適合他產品，絕不因爲自己利益讓客戶選擇沒有必要產品，要讓客戶每一筆投入都達到最大化收益。讓客戶信任自己、信任公司，從而讓老客戶給我們帶來更多新客戶。

二、透過自己社會資源向朋友們推薦公司產品，並充分依靠公司宣傳活動，積極出去宣傳銀行櫃組長競聘集團產品和理念，接觸新客戶爭取更多成單機會。

三、更加提煉自己品格，有品格人才能立足於社會，才能無愧於自己、才能爲集團做出更大貢獻，做一個信守原則人最會贏得客戶和朋友尊重和信任。因爲他們也知道，公司給他們提供一種需要並不是無條件，而必須是在堅持一定原則下滿足。知道我們是有品格人和有品格公司，我們客戶纔有理由相信自己在給他推薦公司產品時同樣也遵守了一定原則，他們才能放心與我們合作和交往。

無論我競聘是否能夠成功，對我自己來講都是一次檢視自己和鍛鍊自己機會。今後我都會一如既往努力工作，一如既往宣傳公司理念，一如既往爲作爲一個（公司名稱）人而驕傲。謝謝在場每一位！

銷售競聘演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導：

你們好!

今日我十分榮幸地在這裏參與公司銷售主管的競聘演講，情緒非常感動。首先謝謝領導們過去對我的培養，謝謝能給我這次競聘演講機會!同時藉此謝謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關懷和支援!我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認爲能夠參加競聘的囫圇過程其本身就意義重大，並希翼能透過這次競聘得到錘鍊，使自己的工作實力和綜合素養得到提高。信任這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我20xx年x月到公司參與工作，從事市場零售，負責報紙的宣揚和銷售。初到公司，看到先進的硬件設施、完美的市場服務、至誠的服務理念、和睦的人文氛圍、廣大的個人進展空間，這些都給我留下了十分深刻的印象，公司美妙的將來，絢爛得前景，深深地震撼着我的心靈。使我堅信：挑選了雲南資訊報就是挑選了人生進展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作爲其中的一員就責無旁貸。爲了把自己的工作做好，我謙虛向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快認識業務，x年多來任勞任怨，熱烈服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結全都，和睦工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

在xx年多的工作中，我堆積了大量的銷售閱歷，給我以後的工作奠定了堅實的基礎。在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位：

第一，我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。

其次，幾年來的工作錘鍊了我較好的心理素養。我從不因情緒而影響工作、整潔幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調實力。同時具有工作樂觀進取的信念和士氣，就拿這次競聘來說，我站在這裏，就是在迎接挑戰，從挑戰中發覺自我、改進自己的不足，也想透過自己的行爲向大家證實：員工是開闢進取的員工，是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永久的挑戰者!既然是挑戰，就一定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會越發努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用所有的誠摯和才智，去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰，讓我們在挑戰中立於不敗之地，去擁抱時代的輝煌!

第三，有幾年的營銷工作實踐閱歷。認識報刊發行工作，特殊是營銷方面的各項政策和規定，有一定的客戶人員網絡，有一定的同事和睦相處的人際氛圍，有一定的處理客戶投訴等的辦法和閱歷。同時，在工作之餘常和有閱歷的.同事一起探討營銷方面的業務，向他們學習請教，學習他們勝利的閱歷，以便應用到實際工作中。

第四，我比較衰老，精力充足，處於人生的黃金階段，並具有較高的辦事效率，對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳，擅長接受新事物，並能按照實際狀況，大膽設想管理辦法。

第五，我對人熱烈，辦事耐心。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽略的素質。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作仔細細緻的思想工作，我會關懷他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱烈。耐心聆聽他們的要求，精心處理他們的每一件事，專心解決他們的需求。

以上這些優勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應當具備的政治上、思想上、業務上、共性上、管理上的素養和要求。

假如競聘勝利，在今後的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素養。我想，只要有劇烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是：以人爲本，注意效益，熱烈服務，我會在公司的領導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

1、繼續加大市場開發力度，徵訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是爲了徵訂工作營造聲勢，並終於引導讀者舉行徵訂，而徵訂工作又從側面促進零售市場的進展，因此要注意徵訂與零售的齊頭並進，同步進展。進一步加強零售網點的開發，並對網點做統一的佈置與布臵，讓其成爲本報長久而固定的現場徵訂點、宣揚點。同時，抓好大客戶，建好客戶檔案並隨時跟蹤回訪。

2、加強學習，提高素養。進一步加強理論學習，以其提高自己的素養和治理水平;在業務治理方面多向領導、同事們學習，以期使自己越發勝任本職工作。同時，注意團隊整體素養的提升，強化團隊業務人員專業技能水平，同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親熱無間、所向披靡的團隊。

3、制定具體的工作方案。在平日的工作中，事前要制定一個具體的工作方案，把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，不斷舉行激勵自我前進。每日工作結束後，要對一天的工作舉行一個系統的總結，梳理閱歷和教訓。

4、加強客戶關係，完美客戶檔案。在20xx年裏，我會把大部分的時光留在客戶那裏，瞭解客戶的切實需求，將資訊回饋給策劃部門。深化到每一個小區、單位，瞭解市場情況。加強對客戶檔案的管理，將客戶分類，區分對待，和客戶保持良好的聯繫。

5、紮實工作，與時俱進。因爲報業競爭的日趨激烈，對如何吸納和維繫優秀的員工，應予於足夠的重視，關注員工的職業生涯和職業進展，不斷討論職業階梯，給員工提供富有挑戰性的工作，透過高效率和合理性的人力資源治理，給他們製造良好的工作環境和自我進展的空間。把從社會上聘請來的發行員當作報社職工對待，給他們一定的社會保障，開展星級發行員評比等，從發行員滿足進而達到讀者滿足、領導滿足。

拿破崙曾說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，這句話激勵我斗膽一試，響應組織號召，樂觀參加競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的認識我、瞭解我、協助我、甚至喜愛我，固然更重要的是支援我!

感謝大家!

銷售競聘演講稿範文 篇11

尊敬的各位領導：

你們好！

大家好，首先作一個自我介紹，本人x，從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作，大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷着滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行長室，信用卡營銷中心，爲我提供了這次展現自我的機會。隨着改革不斷的發展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。營銷主任是一份富於挑戰性的職業，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志，執着的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰。興業營銷中心要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘演講稿，展示自己。

一、對個營銷主任崗位的認識

以市場爲導向，以客戶爲中心，從客戶需求出發，營銷銀行產品，爲客戶提供全方位的金融服務，實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室，營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作爲新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負衆望。

二、我的競聘優勢

有着較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客戶營銷工作，做到幹一行愛一行，對待工作認真負責，我總覺得作爲年青人總該有點追求，歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自己。營銷主任對我來說是個新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的營銷主任。

三、目標和任務

這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，全力拓展團隊人員的數量，質量。我的目標是：爭取華東區第一名

1、傳收經驗：一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了，自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。

2、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問題，協助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易，特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。

3、帶領員工：作爲團隊管理者，一定要起到帶頭大哥的作用，起到非常好的標杆作用。什麼樣的將軍帶出什麼樣的兵！

各位領導，我參加競聘的崗位是營銷主任，我願意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往爲營銷中心的發展發揮自己的光和熱。

真誠致謝！

銷售競聘演講稿範文 篇12

尊敬的各位領導：

你們好!

首先，謝謝xx地產賦予我這次展示自我的機會和舞臺。我是xx地產營銷部的。今日我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我爲什麼要競爭這個職位呢

第一，我具備該職位所需要的工作閱歷和素養。我是20xx年進入到這個行業的，雖然說不是很久，但在這期間參與多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中堆積了豐盛的銷售技巧把握了相關的專業學問，如何開發客戶，維護客戶是我的長處。所以我信任在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰爭力的團隊。

其次，我具備該職位所需要的團隊精神。作爲團隊來講，如何發揮團隊的力氣是衡量這個團隊領導實力的體現。沒有完善的個人，惟獨完善的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完美自己，怎樣去發揮自己的優勢，怎麼去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發揮團隊的戰爭力，所以我深信我具備作爲一個團隊領袖的實力。

第三，我具備了該職位所需要的抗負荷實力，作爲團隊的領導，要把完成公司的目標任務爲己任，固然也要擔當巨大的壓力，俗話說，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉化成我工作的動力，有辦法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務，奮勇前進，決不退縮。

第四，固然，做爲一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的，我會在以後的工作中繼續去完美自己，努力學習，取長補短，開闢視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今日我站在這裏，是挑戰也是機遇，是壓力也是動力，希翼公司領導能給我實現自我價值的'機會，如能如願我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律，佈置好各崗位工作職責，主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業務水平舉行培訓，提高專業學問。

3、協作各銷售人員跟蹤客戶，協助談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業績。

能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有刺眼的資格，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家熟悉我、瞭解我、協助我，抑或喜愛我、支援我。也正由於如此，我越發甦醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力往返報公司。

最後我要說，在我多年的工作經受中，屬於我的舞臺不多，今日藉此機會，表達一下我的心意，謝謝各位領導提供這個平臺，感謝你們給我這個機會。無能結果如何，我一樣會努力工作。

感謝大家!

銷售競聘演講稿範文 篇13

尊敬的領導們、友愛的同事們：

大家好!

今日是一個值得紀念的日子，由於在今日之後，咱們的xx房地產銷售就要推選出一名店長了，這對於我們全體員工來言是一件不小的事件，信任不少的同事都希翼自己有朝一日能當上店長吧，固然了，店長可沒有這麼當的，必需要具備令人信服的實力才行。在這裏，我先來介紹一下自己，我叫，是咱們店裏的一名房地產銷售人員，我工作已經有幾年的時光了，說起來也是咱們店裏的老員工了。

做房地產銷售不是一件簡單的事件，還記得我當時剛踏入房地產銷售這個行業時，我可謂是自信滿滿，我那時候覺得自己一定能在短時光內推銷出不少的房子，並藉此讓自己的業績大幅度的提升上去，但是實際狀況卻給我潑了冷水，我在很長一段時光裏都沒有開張，向來都只能拿底薪。這一切也讓我明瞭了銷售是一份需要沉澱的工作，尤其是房地產這個行業，要是自己沒有一些過人的本領的話，那麼別人是不行能被你所打動的，而且買房子是一件重要的事件，客戶沒有相信的話是不會挑選你的，所以我也明悟了，想做好銷售工作的話首先就得把房地產給弄清晰才行，不然一個懵懵懂懂的人如何去給別人推舉呢。房地產學問是很複雜且寬廣的，我也是花費了許久的'時光才試探了一點門路出來。

自從我投入了更多的心思和時光在銷售工作上後，我的回報也開頭變得顯然、豐盛起來了，越來越多的客戶情願和我打交道了，我做起銷售工作也是越來越得心應手了，這一切都源自於自己在平日裏一點點的堆積，假如我們不能沉下心來堆積實力的話，那麼我們註定走不了多遠。除了銷售閱歷的堆積之外，我在平日的工作中已經堆積了不少的客戶，這都是由於我在工作中足夠仔細、足夠坦誠，給廣闊客戶們提供了我最好的服務，所以越來越多的人挑選信任我，我的業績也因此越來越好。銷售工作就是如此，除了工作實力要過硬外，還得和客戶們、伴侶們保持良好的關係，這樣才幹讓自己的工作越來越到位，碰到了困難都能夠準時地去解決。

以上便是我競聘店長的原因，無論此次競聘結果如何，我都會讓自己保持更好的工作狀態，以此來迎接更多的挑戰!

感謝大家!