防汛實施方案十篇

防汛實施方案 篇1

根據重慶市電力公司關於啟動防洪防汛應急響應的應急通知要求，在防洪防汛期間，為保障通信線路的安全、暢通、穩定運行及安全生產，特制定如下工作預案：

一.防止地質災害，人員傷害事故工作預案：

1. 由於受高空低槽和西南暖濕氣流共同影響，28日夜間到29日夜間，重慶市自西向東將出現強降雨過程，雨量普遍為暴雨（50-100毫米），其中有33個區縣雨量為大暴雨（100-150毫米）,個別地區可達200毫米以上，同時伴有雷雨、陣性大風、冰雹等強對流天氣。要求各部門把防止滑坡、山體崩塌、泥石流等地質災害作為主要風險進行重點防範，緊急排查各類建築物周圍有無地質災害隱患區，設置專人加強監測。密切與當地氣象部門聯繫，加強對江河洪水、山洪的的監測預報。做好搶險隊伍、物資、通信、交通工具、施工器具和後勤保障工作的準備，發現隱患立即彙報，立即處理。

2. 在執行防洪防汛應急搶修過程中，務必以確保人身安全作為首要任務，加強對員工進行防洪防汛防地質災害有關知識的教育培訓工作，加強與搶險隊伍的聯繫，確保信息暢通，確保交通安全。當遇到危急人身安全的情況時，該撤離危險區域的應立即撤離，不要猶豫；該向上級彙報的立即彙報，不得延誤。

二. 電力主幹通信線路的巡檢工作預案：

1.加大對電力主幹通信線路的日常巡檢力度，做到及時發現安全隱患，及時處理，故障不過夜。

2.重點做好國家電力一級通信線路，市電力公司電力主幹通信線路的巡檢工作，特別是對故障易發地段的巡檢工作。

3.對巡檢工作要作好記錄，實行每天定時彙報制度。

4.加強與市電力公司相關業務部門的聯繫與溝通，隨時瞭解電力通信線路的運行情況，以提供有力的維護保障。

三.電力主幹通信線路的搶修工作預案：

1.制定公司各級各類人員的防洪防汛期間值班表和值班要求，並做好值班記錄。

2.做好事故和故障搶修的備品備件清理和準備，做好搶修車輛的各項準備工作，做好隨時處理突發事件的準備工作。

3.值班人員要堅守崗位，與搶修人員聯繫暢通，搶修人員要做到召之能來，來之能戰，戰則必勝。

防汛實施方案 篇2

汛期雨季來臨，為確保小區和地下車庫的安全排澇，確保業主的車輛停放安全，保證業主生活秩序的正常有序，根據各級防洪防汛工作精神和多年來關於防洪防汛工作的要求，結合X小區的實際情況，特制定防洪工作應急預案。希望我們管理處的主管人員能夠各司其職，充分發揮主管人員的領導能力，帶領各部門員工，竭盡全力做好防洪期的各項工作。

一、 成立防汛工作應急領導小組

組長：

組成員：

搶險隊伍：管理處各部門主管、辦公室人員、工程維修人員、全體安保人員

二、 防汛工作職責

1、認真貫徹執行市、區物業關於防汛排水的指示精神，全面指揮X小區的防汛工作。按照應急領導小組的人員安排，快速、及時、有效地處置X小區防汛工作中出現的各類突發性災害事故。採取有效措施，立足小區，堅持自保、自救，確保小區的汛期安全。

2、準備足夠的防汛物資，根據出現的險情，提出排險、搶險方案。負責檢查、監督防汛措施的落實情況;負責檢查、監督防汛物品的準備情況;確保業主的正常生活秩序和財產安全，杜絕小區凹陷區域的排水不暢和地下室存水等問題。

三、 防汛工作要求及措施

1、成立的防汛領導小組和搶險隊。具體負責小區內的防汛工作，確保安全度汛和業主財產不受損失;及時收集雨情、汛情等情報;做好防汛宣傳工作，提高全體業主的防汛意識;確保無事故發生。防汛期間要保障通訊暢通，防汛成員和值班人員做到24小時電話暢通。值班人員要堅守崗位，嚴禁離崗、脱崗。如遇大雨，經理及各級主管、安保班長必須到崗，辦公室人員要做到手機不關機。

2、建立安全責任制。管理處領導人將具體工作分佈到位，做到各個區域都有直接責任人。對不能按時到崗人員和不認真負責而造成損失的'人員實行問責制，造成重大損失的要追究責任。

4、物資準備和各部門的具體職責。根據X小區實際情況，對重點部位要加強巡視;各部門分工明確;做到雨前、雨中、雨後都有專人負責監視;並做出相應排險措施;以下是各部門的明確分工與職責：

財務部：竭盡全力保護好財務部的生命、財產安全。如有特殊情況需立即向上級主管部門報告。自保同時，協助其他部門做好救災工作。

綠化保潔部：充分做好汛期綠化植被的保護工作和小區保潔工作。在惡劣天氣時，採取相關措施保護花草樹木的成長。雨後做好小區的衞生清掃工作，讓小區的每個角落時刻保持衞生清潔。讓在住業主感受到環境的清新自然，通過我們的努力讓小區的業主生活環境更加美好。如有業主屋內或倉庫有進水現象，應配合工程部立即前往，幫助業主做好清掃排水工作。

工程部：工程人員應定期檢查小區內的水、電設備，汛期要適當增加檢查頻率，確保設備正常使用和安全。檢查各排水管道的暢通情況和應急使用情況。險情發生時的救援物資包括：

1) 應急燈具要充足電量，以備夜間使用。

2)沙袋若干，將沙袋放在地勢較低的入口地方，可以起到截流的作用，避免上游雨水彙集到地勢較低的區域，造成危險。小區內幾個容易積水的樓層有A1、A3、A5、C1等幾個地方，要密切關注積水情況。災情結束後要立即將沙袋搬離至隱蔽區域，並做好保護工作，以免影響下一次的使用。

3)準備鐵鍬5把、帶鈎鋼筋5根，必要時疏通下水道，或直接打開下水道井蓋，可以加快雨水流入下水道的速度，避免雨水衝進地勢較低的車庫或倉庫。災情結束後要立即放置井蓋到原處，以免發生危險。

4)排水設備，排水泵和排水管要放置在易拿易放的地方，並定期檢查設備的工作情況。如遇部分管道排水不暢，應用排水泵將此區域的積水排至其他順暢的區域。用完後要清洗乾淨，並存放。

安保部：充分做好汛期安全保衞工作，如有求救或增援電話，應在第一時間趕到現場，做好救援和保衞工作，如遇特殊情況應立即向上級主管部門報告，在關鍵時刻幫業主排憂解難。

四、 按不同情況啟動相應預案

(一)、第一預案：

當氣象台發佈暴雨警報時，防汛工作領導組成員全部到位。及時總結防汛信息，通報風情、水情、雨情。辦公室人員根據各自的職責，加強值班，進一步檢查落實各項防汛應急措施，組建防汛搶險隊伍，落實搶險物資。

(二)、第二預案：

當暴雨襲擊或有關部門發佈緊急警報時，防汛領導小組立即召開防汛緊急會議或進行緊急部署。物業辦公室要把防汛作為壓倒一切工作的頭等大事來抓。

(三)、第三預案：

遇暴雨突發性災害天氣時，搶險小組迅速組織人員及時檢查疏通排水管道，做到排水暢通;對小區內部和地下室積水情況進行監測，及時報告災情，必要時及時組織足夠的臨時排澇設備進行強排。確保業主正常的生活秩序和財產安全。

以上各組各部門應恪盡職守，安全度汛，確保業主生命財產及公共財物的安全，越是關鍵時刻我們越要有組織有紀律;關鍵時刻義勇當先、臨危不懼。時刻把業主的利益放在頭等位置。讓總公司領導放心，讓業主滿意是我們義不容辭的責任。

防汛實施方案 篇3

按照__鄉20__年53號文件通知和6月24日全鄉防汛工作會議精神，全校師生必須牢固樹立“安全第一”的思想，克服麻痺和僥倖心理，切實落實防汛工作責任制，保證今年安全度汛。為將防汛救災工作落到實處，特制定本防汛工作應急預案。

一、《預案範圍》

本《預案》是我聯校應對可能發生的汛期自然災害的行動方案。

二、《預案》指揮機構

1、應急預案領導組

組長：

副組長：

成員：

2、應急防災辦公室電話及聯繫人

信息聯絡員：

電話：

3、各校應成立完備的組織體系，保證24小時值班通訊暢通。

三、應急工作要求：

1、各學校、幼兒園要密切關注校舍及周邊環境可能對校園造成災害的動態，嚴格採取各種防範措施。

2、各學校要對以往督查中指出並未能徹底整治的隱患建立觀察和專人記錄工作，採取一切有利措施，儘早、儘快整治完畢。

3、各學校如發現有可能發生災害的險情或已造成災害的險情，應及時上報聯校，保證讓聯校在第一時間內掌握較全面的信息，以便採取強有力的救治措施。

4、各學校應確定一名工作責任心強的同志擔任信息聯絡員及時準確上報信息。

四、應急工作：

1、加強領導、重點防範、對防汛防地質災害工作不能有絲毫麻痺、不能顧此失彼、要全面落實，認真排查。

2、各學校在汛期到來之前要對校舍、校園周邊的情況組織人員進行一次排查並記錄清楚，誰檢查、誰簽字，做到心中有數，措施得力。

3、加強值班和夜間巡查（特別是暴雨來臨時）對檢查人員要進行親自安排，領導必須帶頭深入，保證有災無害，將災害損傷障礙最低程度。

4、各學校要建立嚴密的組織網絡，做到六有：有信息聯絡組、有組織疏散組、有事故檢查組、有傷員運送組、有災情回報組、有值勤巡查組。

5、各學校應針對本校情況，制定相應的預案，將職責分工到組、到人，請他們要有明確職責，才能在災難來臨時臨危不亂，有效應對。

6、汛期到來，各校應重申學生上下學的接送制度，特別是下雨時，生活教師應堅守崗位，把每位學生交到接送人員手中，杜絕擅離職守部分責任的行為。

7、儘管暑假將至，但在放假期間也要有專人值班巡查，發現問題及時上報。

8、若校園發現磁生災害，應緊急啟動預案，按以下工作流輪進行操作。校園信息員——值班教師（學生）——發現滋生自然災害——通知班主任——校園校長——組織校園搶險隊幫組學生轉移——上報聯校——上報鄉里教育局——通知醫院組織搶救。

9、制定好防範措施，放假時的家長通知書和責任書要做好續簽工作，不留空檔不漏籤一人，把宣傳工作做到家喻户曉、人人皆知。

為教育工作營造一個良好的育人環境。

五、具體要求

1、大力宣傳

各校要利用一切手段，向學生、家長宣傳防洪搶險工作的重要性書寫防汛宣傳標語，張貼傳單，形成自覺保護生存環境的氛圍。

2、落實責任

我鄉四所完小，校長為校園防汛工作第一責任人，要根據本校實際，從思想上高度重視，行動上具體落實。要把本校防汛減災任務落實到具體人頭，各負其責，層層把關。

3、汛前檢查

要樹立安全第一、預防為主的方針，立即行動，於放假之前排查校園存在的隱患。做好防固、清障清淤工作，對校產、校舍進行一次全面的檢查，及時處理安全隱患。

4、嚴格值班

四所完小要建立24小時專人值班制度，保持防災工作的通訊暢通。校園領導要親自帶班，坐鎮指揮，樹立防汛無小事、責任大於天的憂患意識，轉變工作作風，增強防汛搶險的緊迫感、責任感。黨員、先進青年要衝在前面，紮紮實實做好各項防汛工作。

5、各校要根據本校實際，制定具體的防汛應急預案，提前做好人力、物力充分準備，建立一支召之即來、來之能戰的防汛搶險隊伍，做到臨陣有條不紊、忙而不亂。

防汛實施方案 篇4

根據教育部《高等學校章程制定暫行辦法》（教育部令第31號）、安徽省教育廳《關於加快推進大學章程建設的通知》、《關於印發〈安徽省普通高等學校章程核准辦法（試行）〉的通知》和《安徽省教育廳關於進一步加快推進高校章程建設工作的通知》精神，為做好《淮南師範學院章程》制定工作，制定本方案。

一、指導思想和工作目標

全面貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx）》，推進學校科學發展；促進改革創新，圍繞人才培養、科學研究、服務社會、推進文化傳承創新的任務，依法完善內部法人治理結構，體現和保護學校改革創新的成功經驗與制度成果；完善學校自主管理、自我約束的體制、機制，反映學校的辦學特色。

20xx年6月30前完成學校章程制定工作，建立起符合法律法規規定、內部治理結構合理、體現學校特色的章程。通過大學章程的建設，樹立現代教育理念，逐步形成學校與政府、社會的新型關係，落實和擴大學校辦學自主權，為推動建立現代大學制度奠定良好基礎。

二、指導原則

（一）合法性原則。大學章程的制定應以中國特色社會主義理論體系為指導，堅持社會主義的辦學方向，以憲法、教育法、高等教育法等法律法規為依據，遵循高等教育規律，依法制定和完善我校的內部各種制度，章程中的每一條文都要有明確的法律依據。

（二）前瞻性原則。在遵循相關法律的基礎之上，敢於創新並富於前瞻性，既要體現和保護學校改革創新的成功經驗與制度成果，也要進一步完善我校黨委領導、校長負責、民主管理、教授治學的體制機制；既要探索國內外先進的大學制度，突破當前大學內部治理的相關難題，又要充分反映我校的辦學特色和後續的發展思路。

（三）實效性原則。把章程制定與實際工作的開展相結合，系統設計、整體推進，抓住關鍵環節重點突破，進一步推動各學校的規章制度、工作規則的建立和完善，突出章程的可操作性。

（四）協作性原則。大學章程的制定是一項系統工作，在教育思想觀念大討論基礎上，廣泛發動全校師生，積極討論，理清思路，積聚智慧，凝聚共識，各院系、各職能部門分工協作，共同完成大學章程制定工作。

三、組織管理

（一）成立大學章程起草工作領導小組

按照《高等學校章程制定辦法》要求，起草工作領導小組應有校內外相關人員組成，包括校領導、專家學者、法律人士、教師代表、在校學生代表、政府部門代表等；具體見關於成立《淮南師範學院章程》起草工作領導小組的通知。

（二）成立大學章程工作機構

大學章程起草工作領導小組下設辦公室、專項工作小組、專家諮詢小組。

辦公室掛靠學校辦公室，成員由相關各職能部門人員組成。負責制定各階段的詳細的、可操作性的具體工作計劃、計劃落實進程、對內對外聯絡、專題調研及其推進工作；負責章程總體框架的擬定、章程最終文本的起草和完善、學校相關專題制度的.修訂或制定的建議工作等；

專項工作小組：各專項工作有關職能部門負責人擔任組長，組織專門人員成立專門工作小組，根據學校章程制訂總體要求，負責章程各相關專項條款的制訂。

專家諮詢小組：根據章程制訂工作需要，聘請部分教育主管部門領導、教育管理專家、法律專家、學者等組成專家諮詢小組，為我校章程制訂提供諮詢與指導。

四、工作分工

（一）《淮南師範學院章程》制訂（責任機構：學校章程起草工作組）

（二）章程各專項工作推進（注：括號內為承擔該項工作的責任部門）

1.優化內部管理結構，規範管理運行機制（組織部、人事處、辦公室）；

2.建立健全學術組織，推進教授治學的機制（組織部、人事處）；

3.規範教學、科研、學科建設、實驗室建設的管理工作機制（教務處、科研處、繼續教育學院）；

4.學生管理與學生民主參與學校管理的工作機制（學工部、團委、繼續教育學院）；

5.民主黨派、無黨派人士參政議政以及教職員工參與民主管理的工作機制（組織部、宣傳部、工會、人事處）；

6.規範財務、資產管理，盤活學校資源的工作機制（財務處、總務與資產管理處、基建處、後勤集團）；

7.加強校園文化建設、傳承文化的工作機制（宣傳部、團委、圖書館）；

8.校園安全與維穩工作機制（辦公室、保衞處、學工部、宣傳部、信息網絡中心）；

9.推進“產學研”結合，促進對外科技合作、成果轉化的工作機制（科研處）；

10. 加強國際合作與對外教育的工作機制（對外合作交流中心）；

11. 提高基本建設、後勤保障質量和水平，推進基本建設、後勤保障管理機制創新（基建處、後勤集團）。

五、工作要求

（一）認真組織，有效推進。章程起草工作組承擔學校章程制訂的全面工作，要認真策劃、統籌安排，確保章程制訂工作組織到位、責任到位、保障到位。各職能部門要根據學校章程制訂工作的任務分工和工作步驟，從本部門的實際情況出發，成立章程制訂工作專項小組，負責本部門章程制訂專項工作，全力支持、配合學校章程制訂工作。

（二）廣泛宣傳，積極參與。要利用各種宣傳途徑，廣泛發動全校師生，在全校範圍形成推動學校章程建設、深化內部管理體制改革的大學習、大討論的氛圍；要通過學習宣傳，進一步統一思想，明確章程建設在完善現代大學制度，推動依法治校、科學發展中的基礎性地位和重要作用。通過宣傳學習，達到凝聚共識，匯聚智慧，形成合力，有效推動學校章程制訂與現代大學制度建設工作。

（三）依法依規、體現特色。要嚴格按照《高等學校章程制定暫行辦法》的要求制定章程，堅持科學、民主、公開的原則開展章程制訂工作，確保過程民主、內容合法、文本規範。要從學校實際出發，把重點放在體制機制的創新上，進一步深化學校內部管理體制改革，着重規範學校內部管理結構和權力運行規則，完善學校自主管理、自我約束的體制機制。要考慮學校的辦學與發展歷史，充分體現學校自身的文化傳統、教育理念與發展定位，反映學校辦學宗旨與特色。

防汛實施方案 篇5

一、 工程概況

委託單位：上海市黃浦區綠化管理署

建設單位：上海市黃浦區綠化管理署

施工單位：上海蓬萊園藝有限公司 上海美達建築工程有限公司

供料方式：包工包料；

開工日期：20__年7 月

竣工日期：20__年11 月。

二、審價要求

按國家有關規定，確定合理的竣工結算造價，作為上海市黃浦區綠化管理署與上海蓬萊園藝有限公司竣工結算的依據。

三、審價依據

1。《竣工圖》；

2。《施工承包合同》；

3。《施工過程中雙方簽證資料》；

4。《建設工程工程量清單計價規範》、《上海市園林建設工程預算定額（二零零零）》、《上海市安裝工程預算定額（二零零零）》、《上海市園林建設工程預算定額費用標準（二零零零）》、《上海工程造價信息》及有關現行的文件規定等；

5。《上海工程造價信息》；

6。甲方初審的《工程結算書》；

7。甲方確認的部分材料價格。

四、審價原則

符合現行的法律、法規、規章、規範性文件及行業規定要求和相應的標準、規範、技術文件要求，體現公正、公平、公開執業原則，誠實信用，講求信譽。

五、審價方式

應用“逐項審核法”或稱“全面審核法”，對委託項目進行認真、細緻地審核。

六、審價成果

以書面形式表達審價成果，包括：《審價報告》、《工程審價審定單》、《工程結算審價彙總表》、《費用表》、《工程審價書》、《工料價格明細表）》等。

七、審價工作計劃及操作程序

Ⅰ。業務準備階段：20__年1月25日起20__年1月31止。

1。為取得審價項目開展的各項工作，接受上海市黃浦區綠化管理署的邀請，提供審價服務等，填寫《造價諮詢項目基本情況表》；

2。簽訂諮詢合同，明確審價標的、目的及相關事項；

3。配置諮詢業務操作人員，填寫《項目操作人員配置一覽表》；

4.諮詢業務操作人員在項目負責人的安排下，收集、整理開展諮詢工作署必需的資料，填寫《委託方提供資料清單》。

由上海市黃浦區綠化管理署提供的資料應符合下述要求：

（1）資料的真實性，上海市黃浦區綠化管理署對署提供資料的真實性、可靠性負責；

（2）資料的充分性，上海市黃浦區綠化管理署按本公司要求提供的項目資料應滿足造價諮詢計量、確定、控制的需要，資料要完整和充分；

（3） 應由上海市黃浦區綠化管理署提供的資料凡從上海蓬萊園藝有限公司獲得的，必須經上海市黃浦區綠化管理署確認其真實可靠。

Ⅱ。業務實施階段：20__年2月1日起20__年2月15日止。

1.熟悉圖紙、踏勘現場、瞭解情況；

2.開展工程造價的各項計量、計價和其它工作；

3。召開由上海市黃浦區綠化管理署、上海蓬萊園藝有限公司及審價人員參加的審價工作會議，填寫《工程造價諮詢工作會商紀要》；

4.實施《三級審核制度》，填寫《工程造價諮詢項目校審記錄表》；

5.形成審價初步成果並徵詢有關各方的意見；

6。審價成果文件的簽發。

Ⅲ。業務終結階段： 20__年2月16日起20__年2月25止。

1.審價成果交付與資料交接，根據《項目結束總結制度》填寫《成果文件交付登記表》、《歸還給委託方的文件資料簽收單》；

2.審價服務回訪與項目結束總結，填寫《造價諮詢項目徵詢意見回訪記錄表》；

3.審價資料整理歸檔；

4.諮詢成果的信息化處理。

八、專業分工

本工程竣工結算審價為：土建、水電安裝專業；

姜洪負責土建專業，林傑負責水電安裝專業；

九、審價質量目標

審價成果文件中每一子目工程量計算力求正確，其誤差控制在行業規定的3%以內；

在工程量計算時，不得出現漏項、重複計取；

以只、個出現的`工程量計算準確率為100%；

定額套用、費率計取正確；

造價誤差控制在行業規定的3%以內。

十、操作人員配置

1技術總負責人

本項目由王衞註冊造價工程師為技術總負責人，負責對參與本工程審價業務專業人員的崗位職責、業務質量的控制程序、方法、手段等進行管理。職責如下：

（1）審閲審價成果文件，審定審價條件、審價原則及重要技術問題；

（2）協調處理審價業務各層次專業人員之間的工作關係；

（3）負責處理編制人員、校核人、審核人之間的技術分歧意見，對審定的審價成果質量負責。

2審價業務專業人員

參與審價業務的專業人員：

姜洪為項目負責人（註冊造價工程師）；

專業造價工程師：姜洪（註冊造價工程師）負責綠化專業，林傑（註冊造價工程師）負責安裝專業；

校核人：何一萍（註冊造價工程師）；

審核人：朱莉華（註冊造價工程師）

各自的職責如下：

2。1。項目負責人

（1）負責審價業務中各子項、各專業間的技術協調、組織管理、質量管理工作；

（2）根據審價實施方案，有權對各專業審價工作進行調整或修改，並負責統一審價業務的技術條件，統一技術經濟分析原則；

（3）動態掌握審價業務實施狀況，負責審查及確定各專業界面，協調各子項、各專業進度及技術關係，研究解決存在的問題；

（4）綜合編寫審價成果文件，審核相關成果文件最終稿，並按規定簽發最終成果文件和相關成果文件。

2。2。專業造價工程師

（1）負責本專業的審價業務實施和質量管理工作；

（2）在項目負責人的領導下，擬定審價實施方案，核查資料使用、審價原則、計價依據、計算公式、軟件使用等是否正確；

（3）動態掌握本專業審價業務實施狀況，協調並研究解決存在的問題；

（4）組織編制本專業的諮詢成果文件，編寫本專業的審價説明，檢查審價成果是否符合規定，負責審核和簽發本專業的成果文件。

十一、質量控制措施

為保證審價成果文件的質量，署有操作人員應嚴格執行本公司制定的《執業規範制度》、《三級審核制度》、《質量獎懲制度》、《執業質量控制制度》等內部制度。署有審價成果文件在簽發前應經過審核程序，成果文件涉及計量或計算工作的，還應在審核前實施校核程序。校核人員和審核人員的職責如下：

1。校核人員

（1）熟悉審價業務的基礎資料和審價原則，對審價成果進行全面校核，對署校核的內容的質量負責；

（2）校核審價使用的各種資料和審價依據是否正確合理，引用的技術經濟參數及計價方式是否正確；

（3）校核審價業務中的數據引用、計算公式、計算數量、軟件使用是否符合規定的審價原則和有關規定，計算數字是否正確無誤，審價成果文件的內容與深度是否符合規定，能否滿足使用要求，各分項內容是否一致，是否完整，有無漏項；

（4）校核人員在校審記錄單上列述校核出的問題，交諮詢成果原編制人員修改，修改後進行復核，複核後方能簽署並提交審核。

2。審核人員

（1）審核人員參與準備階段的工作，協調製訂審價實施方案，審核諮詢條件和成果文件，對署審核的內容的質量負責；

（2）審核審價原則、依據、方法是否符合諮詢合同的要求與有關規定，基礎數據、重要計算公式和計算方法以及軟件使用是否正確，檢驗關鍵性的計算結果；

（3）重點審核審價成果的內容是否齊全、有無漏項，採用的技術經濟參數與標準是否恰當，計算與編制的原則、方法是否正確合理，各專業的技術經濟標準是否一致，諮詢成果説明是否規範，論述是否通順，內容是否完整正確，檢查關鍵數據及相互關係；

（4）審核人員在校審記錄單上列述審核出的問題，交審價成果原編制人員進行修改，修改後進行復核，複核後方可簽署。

3。審價成果文件的簽發

凡依據諮詢合同要求提交的審價成果文件須由姜洪（項目負責人）簽發。

上海華夏建設工程造價諮詢有限公司

項目負責人：姜洪

20__年1月5日

技術總負責人：王衞

20__年1月5日

防汛實施方案 篇6

今年以來，我局認真貫徹中央、省、市關於全面推進依法行政的文件和會議精神，狠抓法律法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規範國土資源行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保了執法人員嚴格執法、熱情服務，杜絕了違法或不當的執法行為發生，取得了一定的成績。現將今年以來行政執法工作情況彙報如下，不妥之處，請批評指正。

一、領導重視，不斷夯實國土資源行政執法基礎

在內務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，成立了由局長任組長，分管副局長和監察股股長為副組長的依法行政領導小組，把依法行政工作納入各股室工作的重要考核內容，指定由局機關法規科負責全市國土資源系統依法行政工作的組織、協調、指導和監督。二是規範執法主體，組織全體執法人員參加全市法律知識培訓和考試，對考核合格的200多名執法人員辦理了《行政執法證》，並嚴格要求各執法股室和執法人員在法律法規範圍內履行職責，同時從而保證了執法主體的合法性。三是制定工作計劃，我們在年初制定了全局工作計劃和各股室年度工作目標，根據計劃對全局行政執法情況進行定期跟蹤檢查，並結合行風評議工作，就執法過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好

的效果。四是夯實內務基礎，對局機關制定的規範性文件一律由分管局長審核通過後局長簽發，對執法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認真記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。五是開展社會宣傳，我們藉助“3.19礦法頒佈日”、“4.22地球日”、“6.25土地日”等特別紀念日，在電視台上開闢專欄專題，在街頭設立諮詢台，印發資料，製作版面，張貼橫幅，懸掛標語，廣泛宣傳國土資源法律法規，有效地拓展了法制社會教育面，營造了國土資源行政執法的濃厚氛圍。

二、強化素質，努力提高國土資源行政執法水平

加強學習，提高素質，是依法行政工作的重要前提。為了提高全體幹部職工依法行政意識和水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力，我們訂購和編印了《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》等多種學習法律法規學習材料，由局領導帶頭，採取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業務學習，做到人人有學習計劃，有學習內容，有學習筆記，有學習體會。在此基礎上，我們組織全體人員進行了國土資源業務知識和行政許可法知識考試，考試成績載入個人學習檔案，並在政務大廳公示，有效地提高了廣大幹部職工的業務素質和執法水平。

三、完善制度，逐步規範國土資源行政執法行為

我們國土資源局擔負着全市國土資源調查、規劃、管理、保護和合理利用的職責，行政權力相對集中，工作程序比較複雜，引發行政訴訟的概率也較高。為了妥善處理好這一問題，我們通過建立相關制度、完善權力制衡、強化監督制約機制，實現了公正、公平執法。一是建立了內部會審、集體決策等制度。對土地審批、採礦權登記等重大許可事項及涉及人民羣眾切身利益的土地徵收供應、耕地開發管理等重大決策，實行相關科室集體會審、領導班子科學決策，有效地防止了各種以權謀私行為發生，保證了重大決策的科學性和合法性。二是完善了執法責任和考核追究制度。國土資源局代表市政府與各鄉鎮簽訂國土資源管理責任書，把全市基本農田保護、耕地開發整理、國土資源執法監察列入政府和各級幹部的政績考核範圍，增強了各級各部門加強國土資源管理的主動性。三是健全了國土資源違法案件查辦制度。根據全國國土資源執法監察相關要求，建立健全了國土資源動態巡查、重大疑難案件會審、案件報告備案、過錯錯案責任追究等制度，使國土資源行政執法行為逐步走上了制度化、規範化的軌道。

四、公開政務，全面打造國土資源陽光工程

政務公開是現代行政管理的基本要求，也是行政管理機制高效、高質運轉的根本保證。為了增強政務公開透明度，

方便羣眾辦事，接受社會監督，我們建立了政務大廳，公示了建設項目預審程序、建設用地報批程序、土地登記程序、土地違法案件查處程序、採礦登記程序、行政處罰立案程序及收費項目、標準等；在臨街的土地市場設立了“便民服務中心”，建立了耕保業務、礦管業務、登記發證、地產交易等四個對外服務窗口，製作了“國土資源辦文指南”（內容涉及有關政策、法規依據、辦事流程、辦結時限、承辦部門、承辦人員姓名及必備資料等），所有審批事項納入“中心”一個窗口進出；公開了國土資源行政執法舉報電話，在局機關大門口懸掛了投訴信箱，方便了社會各界對國土資源行政行為的監督，受到了羣眾的好評。

五、依法行政，治理整頓國土資源利用秩序

我市土地礦產資源開發利用秩序治理難度較大。針對這一實際，我們在去年嚴厲整治國土資源利用秩序的基礎上，今年又進行了深入開展土地市場治理整頓和嚴厲打擊非法採礦專項整治工作，突出重點區域，突出重點礦種，加大國土資源違法案件查處力度，不斷深化國土資源執法監察工作機制，量化細化國土資源動態巡查、案件查處、行政管理等工作。一年來，我們共制止土地違法案件*起，立案查處起，申請市法院拆除違法建築*餘平方米，收繳罰款萬餘元，移送公安機關追究刑事責任*案*人；共立案查處違反礦產資源法律法規行政案件**餘起，收繳罰沒款*餘萬

元，移交司法部門追究法律責任*案*人，從而使全市國土資源利用秩序有了明顯好轉。

回顧我局一年來的行政執法工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在着許多不足和問題。在今後的工作中，我們要認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，嚴格落實《國務院關於深化改革嚴格土地管理的決定》，不斷提高國土資源管理的行政執法能力和依法管理國土資源的水平，保護和合理開發國土資源，促進全市經濟健康持續發展。

二○一一年十二月八日

防汛實施方案 篇7

為了切實加強社區居委會“三資”管理工作，進一步推進黨風廉政建設，優化經濟和社會發展環境，根據上級指示精神，特制定如下方案：

一、工作目標

通過強化社區“三資”管理，開展全民清理，進一步摸清“三資”家底，剎住“三資”苗頭性、傾向性問題，發現監管薄弱環節，完善一套賬簿、規範一些行為、查處一批典型、健全一套制度，建立“三資”監管的長效機制，促進社會和諧，推進黨風廉政建設邁上新台階。

二、組織領導

為加強社區“三資”管理工作，辦事處成立社區“三資”管理工作領導小組，組成人員如下：

三、工作任務

主要針對20xx年的“三資”運行情況進行全面清理，遇到特殊問題實行向前追溯，直至查清查實。具體任務為：

一是清理“三資”現狀。做好截止20xx年底固定資產、資源性資產和多工副承包合同等台賬的登記、更新，規範檔案管理。二是規範“三資”管理行為。做到收支、借貸、資產資源處置等行為公開、公平、公正。三是完善財務管理制度。做到“三資”管理有章可循、有法可依。四是加強民主監督。做好民主理財、財務公開工作，切實維護羣眾的知曉權、參與權、監督權。

四、實施步驟

1、宣傳發動階段（11月18日至11月23日）

一是開好“一個會議”。各社區居委會要召開一次居委會成員、黨員代表、居民代表會議，宣傳強化“三資”管理的工作意義、重點內容、實施步驟及相關紀律，為工作順利開展奠定良好基礎。

二是制定一個具體工作方案。要根據工作要求和實施方案，結合本地實際情況，徵求社區黨員幹部意見，制定具體工作方案，做到有計劃、有步驟地開展工作。

三是成立一個工作專班。辦事處已經成立了“三資”管理工作領導小組，領導小組下設財務清理、案件查處、檢查督辦三個專班，專班人員分別由社區辦、財所、經管站、信訪辦、政法辦、司法所、派出所、紀檢監察等部門人員組成。並強調各部門要各司其職、各盡其責，特別是公安機關，一定要做好相關預案，防止黑惡勢力干擾清理查處工作，對威脅清理專班人員或打擊報復舉報羣眾的，必須深挖細查，堅決打擊。各社區居委會要成立以支部書記掛帥，居委會其他幹部為骨幹的清查專班，以保證清查工作落到實處。

2、清理自查階段（11月23日至12月1日）

一查資金管理情況。看各社區是否存在坐收坐支、公款私存、公款私借、多頭開户等情況。二查資產處置情況。看各社區是否存在資產處置，新增資產的個人表態、暗箱操作、不公開、不透明等情況。三查資源發包租賃情況。看各社區是否存在承包合同價格過低、期限過長，操作過程不透明等情況。四查收支管理情況。看各社區是否存在私設小金庫、收入不上賬、違規亂開支等情況。五查借貸管理情況。看各社區是否存在違規借款、還貸、付息及違規放貸、收息等情況。六查工程項目建設情況。看各社區是否存在不進行公開招投標等違紀違規情況。七查專項資金使用情況。看各社區是否存在專款不專用等違規違紀情況。

各地要按財政所統一設計的表格如實填報“三資”自查清理情況，並在村務公示欄予以公示，公示時間不少於7天。羣眾有反映的，要進行再清理、再核實。

3、督導查處階段（12月1日至12月10日）

由辦事處安排包村（居）駐點工作專班，認真開展督導查處工作。

一是對各社區自查情況進行全面複核。鎖定20xx—20xx年度收支、往來情況，截止20xx年底“三資”家底情況。二是對重點事項進行專項清理。主要是資金管理、資產處置、工程建設、資產資源發包、專款使用、土地補償款分配使用、幹部工資報酬、生活招待費、趕情送禮開支情況。三是對羣眾關心的`重點問題和賬面清理髮現的疑點問題進行整改查處。凡違規違紀問題必須堅決處理到位；對性質惡劣、情節嚴重的，移交司法機關處理。

4、規範管理階段（12月10日至12月15日）

建立健全社區“三資”管理長效工作機制。各社區黨組織要每半年研究一次“三資”管理，切實解決工作中存在的問題。要健全“三資”管理制度，落實“三資”管理工作人員的責任，推進做賬審賬、資金監管、資產資源處置等工作有序開展。要加強“三資”管理力量、改善“三資”管理條件，調動基層“三資”管理工作人員積極性。

建立健全民主監管機制。各社區要淘汰不稱職的社區監管委員會成員，要將有威信、有能力、敢直言、敢擔當的村民通過選舉作為監督委員會成員；每季度結合“民主活動日”組織一次理財唱票活動，開展黨（財）務公開。對羣眾關注的熱點難點問題要做到隨時公開、及時公開。

5、檢查驗收階段（12月15日至12月30日）

檢查採取分級負責原則進行，辦事處負責對管轄居委會進行檢查；採取逐項打分、聽取各社區支書述職報告、組織民主測評等方式開展。對領導不重視、清理工作走過場、問題沒有得到有效整改、沒有建立健全規章制度、沒有步入常態化規範管理的社區，將嚴格把關，嚴肅紀律：一是不予通過檢查驗收，責令及時整改，直至合格為止；二是對包村（居）領導幹部、工作專班人員或相關單位實行通報批評；三是將把此項工作納入年度基層黨風廉政建設、“三資”規範化管理考評結賬範疇實行硬賬硬結。

防汛實施方案 篇8

營養餐工程是我省的一項民心工程，更是一項有利於國家長遠發展的民族振興工程。為了更好的落實此項工程，結合我校實際，特制定西山初級中學營養餐工程實施方案。

一、營養餐工程實施領導小組：

組 長：羅茂東

副組長：吳相元

成 員：羅潤堂 羅堂澤 董錦標 各班主任。

學校下設下列各小組：

1、營養餐接受組：

組長: 吳相元負責日常工作。

成員：李金魚 趙貴澤 李清香（營養餐保管及檔案管理）。

專門設立了營養餐保管室，平時上鎖，由李清香（保安員）負責保管。

職責和要求：

（1）、負責檢查供貨商的質檢報告並存檔；

（2）、負責檢驗、接受營養餐，清點數量，保管儲存；

( 3 )、按時做好營養餐的發放和監督，做好營養餐管理工作，保證按時按點供應學生；

(4)、做好每一次的樣品保存工作和每一天的發放統計、檔案整理。

2、質量監督和工程宣傳組：

組長：羅潤堂。

成員：楊曉琴、代鎮剛。

職責和要求：

(1)、隨時對配送的營養餐進行質量抽查，填寫抽查表；

(2)、走訪學生，瞭解學生對工程實施的意見、建議和調研對貨物的滿意度，提出改進意見；

(3)、每天及時對各班進行營養餐發放檢查；

(4)、對此項工作做好宣傳。

(5)、組織部分教師代表，檢查工程實施工作。

3、營養餐發放組：

組長：羅堂澤。

成員：各班主任、班級領餐組（值日學生）

職責和要求：

(1)、每天上午7：30組織值日生髮放各班早營養餐（煮雞蛋1個）；12：30足額給各班發放午營養餐（奶粉1袋）。

(2)、指導各班做好學生的思想工作，督促學生按時就餐，不能浪費，同時把蛋殼和奶袋放在指定位置，不能亂扔；

(3)、指導各班做好學生的用餐登記工作；按時交後勤領導；

(4)、瞭解學生情況，及時將情況上報學校；

(5)、按時督促將餐具上交，不得在班級滯留；

4、統計和檔案管理組:

組長：董錦標

成員：楊江泉、李三葉、各班主任

職責與要求：

(1)、按時每週、每天做好用營養餐的統計工作；

(2)、做好每週和每次的樣品採集和保管工作；

(3)、整理好每天每班的用餐登記表冊，裝訂成冊，歸檔管理。

(4)、每週進行總結，找出問題，提出整改方案。

二、工作實施具體步驟：

1、每週日下午政教主任羅堂澤牽頭，負責驗收營養餐，（數量、質量），並交營養餐工程管理人員登記後保管、儲存；

2、每天發放組將驗收合格的營養餐按班級發放，交班級領餐組；

3、班級領到後，由班主任和包班教師統一組織，在各班教室分發給學生，（學生必須填寫用餐登記表）督促學生用餐，指導學生餐後將垃圾放班級垃圾桶，不得亂扔；

4、餐後，由領餐組將登記表和餐具統一交發放組，發放組將登記表統計後，裝訂存檔。

三、實施範圍和標準

我校實施學生在校期間每生每天一個雞蛋，一袋純牛奶。

四、實施時間：

從20xx年3月1日起實施。

五、發放要求：

營養餐有專人負責保存，設有專用庫房，按時發放，每天對營養餐的發放造冊登記，每週進行彙總。

六、發放形式：

先由班主任統計人數，報告到發放組，再由發放組按上報人數發給班主任，班主任當場發給學生，並監督飲用。領導小組巡迴檢查。

七、責任追究

凡因管理不善或各種失誤，造成食品安全事故或嚴重後果的，將追究相關人員的責任。

八、安全防範

強化食品衞生安全意識，樹立安全第一的思想，建立健全學校安全防範和事故處理機制，包括日常的安全防範措施，應急預案等。

九、應急措施

一旦發生較嚴重的食品衞生安全事故，立即啟動《西山初級中學營養餐安全應急預案》，由校長負責救援指揮，立即向就近醫療機構和衞生防疫部門發出醫療救援，並撥打方西山衞生院電話 ，要及時果斷的將病人送往醫院搶救，主動向醫療人員報告發病情況，做好秩序維護等工作。

西山初級中學

20xx年x月x日

防汛實施方案 篇9

一、清算組的成立

山東通信科技有限公司，經過20xx年12月24日全體股東大會一致通過公司解散併成立清算組，投票選舉組長、副組長，全體股東均為清算組成員。 如清算過程中清算組組長或副組長有失職行為，可由清算組全體成員重新投票選舉產生。

二、清算組的地位

1、 清算組並非附屬機構，應獨立執行職務。

2、 與債權人為監督與被監督的關係。

三、清算組的職責範圍

負責公司財產的保管、清理、估價、處理和分配，以及進行必要的民事活動，具體如下：

1、 接管公司的人、財、物、文檔、資料、合同、印章等；

2、 負責接收公司的債務人和財產持有人清償的債務或交付的財產；

3、 決定本公司未履行的合同是否繼續履行或解除；

4、 組織召開債權人會議；

5、 對公司進行審計、評估、變現、處理、分配，出具審計等相關報告；

6、 審核公司債權，並製作債權清冊；

7、 清理債權債務，並依法追討公司對外債權及外在財產；

8、 聘請必要的工作人員；

9、 決定公司自解散之日起是否繼續進行生產經營；

10、 制定公司財產分配方案；

11、 進行必要的民事活動；

12、 對公司經營期間，其進行的隱匿、私分或無償轉讓財產、非正常壓價出售財產、對於原來沒有財產擔保的債務提供財產擔保、對未到期的債務提前清償、放棄自己的債權等行為，清算組有權向法院申請追回財產；

13、 清理銀行賬户，開設清算組賬户，負責公司日常支出及清算費用支出。

14、 編制公司財產目錄；

15、 發現重大問題及時向清算組報告；

16、 提請終結清算程序，辦理註銷登記等事宜；

17、負責刻制、保管、使用清算組印章。

18、 法律、法規賦予的其他職責。

四、清算組的具體工作

自清算實施方案通過後，清算組即刻展開下述工作：

1、 公司的接收

（1） 文檔印章接收（包括證照、合同、檔案、全套印章等）；

（2） 財務接收 ：財務賬冊、印章、銀行賬户資料、庫存現金等，移交清算組，原法定代表人必須到場，由原財務負責人與清算組會計逐項進行移交，製作交接表，詳細記錄交接事項，並由各方簽字。

（3） 資產接收；以盤點表的方式，主要內容包括：盤點時間、地點、參加人；固定資產及存貨的名稱、規格、數量、位置、賬面價值、折舊 2等；無形資產的名稱、註冊登記情況、所有權憑證；投資及資金情況，包括股權投資，有價證券，庫存現金，銀行存款的幣種、金額、銀行賬號等；參加人代表簽名、簽署時間。

盤點表由原法定代表人及有關負責人（財務、物業管理等）與清算組共同進行編制。

2、 公司財產的管理

（1）人事管理： A.留守人員的確定：原法定代表人、財務負責人、公司相關人員等，由清算組決定工資發放標準。留守人員的責任：按要求回答清算組的有關詢問；協助清算組核對債權債務；解決業務遺留問題。

B.人事檔案管理：編制公司員工清冊，內容包括員工姓名、性別、年齡、工齡、企業工齡、職業種類、職務、職稱、行政級別、工資狀況、保險福利待遇。C.職工安置：由清算組制定詳細的安置方案。

(2) 財務管理：處理和監管公司日常開支，清理銀行賬户，審查會計賬目，審查帳實是否相符等。A. 財務審計；B. 清理銀行賬户，開設清算組賬户，統一管理公司的收支；C. 日常開支管理；D. 清理債權債務，包括追收應收款項或財物及其他財產權益。

（3）資產管理：A.固定資產管理（集中管理、定時維護、發揮效益、參加保險）。B.流動資產管理；主要包括貨幣、存款、應收款三項。

C.無形資產管理；主要指土地使用權、商標、專利、著作權、專有技術等。D.投資資產管理；

3、公司財產的界定：公司所有固定資產及流動資產。

4、編制公司財產目錄：理完結後編制的反映公司財產完整情況的文件，主要內容包括：（1） 編制人姓名；（2） 財產目錄編制原則的説明； 3

（3） 固定資產及存活的名稱、規格、數量、位置、賬面價值、評估價值；（4） 無形資產的名稱、數量、賬面價值、評估價值；（5） 投資情況，包括投資方式、項目名稱、股權份額、評估價值等；（6） 有價證券和資金情況；（7） 其他。

5、公司財產的評估：由清算組全體人員或聘請第三方進行評估。

6、公司債權的登記、審核、確認，編制債權清冊，包括：債權人名稱、住址、委託代理人姓名、聯繫地址、電話；債權申報時間；債權性質；債權數額。

7、公司財產追收：（1） 清算組向債務人或財產持有人發出清償債務通知書或交付財物通知書。（2） 編制簡明清算費用支出表。

8、公司財產的分配：（1） 分配順序：A.公司拖欠的`職工工資、醫藥費、社保費用、住房公積金等，安置職工費用；B. 税收；C. 公司債權；

（2） 制定清算財產分配方案，內容包括： A. 法律依據和清算依；B. 公司財產的情況説明；説明在清理公司的銀行賬户、應收債券、資產變現、應收債權、公司財產的總體狀況，包括現金總額、實物總值等。

C. 清算費用説明，並將清算費用支出表附後；D. 對優先順位請求權的清償説明，即對職工工資、社保福利、住房公積金、職工安置費用、税款的數額做出説明。E. 可供分配的財產總額；F. 公司債權的基本情況和分配受償的比例應按股份比例計算受償數額；G. 附註；

（3） 分配方案的通過與執行；債權人會議通過形成決議，清算組審核後裁定執行；（4） 根據清算組裁定，按分配方案的內容制定分配表。

9、註銷登記。10、清算程序終結，清算組撤銷。

五、清算組內部的分工：

（一）、清算組組長及副組長的工作：

1. 編制清算組工作計劃；

2. 主持清算組的清算工作，包括確定分工、掌握清算進度、處理清算中的問題、協調清算中各個環節的關係；

3. 負責與債權人聯絡，向清算組報告工作；

4. 代表清算組對外簽定合同、參加談判、出席會議、代理訴訟等活動；

5. 以清算組名義對債權人會議起草各類報告；

6. 掌管清算組公章；

7. 審批清算費用支出；

8. 出席債權人會議並代表清算組做工作報告；

9. 主持清算會議，並形成清算組清算工作會議紀要。

（二）、清算組內部會計師的工作，包括：

1、負責公司債權數額的核定，並編制公司債權清冊。2、負責公司對外債權數額的核定、對外債權形成過程、整理相關證據，並編制公司對外債權清冊。3、負責瞭解公司全部資金的去向、用途、盈虧情況，分析解散原因，向債權人通報。4、負責盤點公司的財產，編制公司財產清冊。

5、負責瞭解公司職工人數、工資數額、社會保險情況。6、負責查清納税情況。

六、清算組的工作程序：

1、 編制工作計劃，包括總體時間安排和總體階段工作安排兩方面；

2、 召集第一次清算會議，會議內容如下：

（1） 宣佈清算組成立的依據；

（2） 清算組成員的工作分工；

防汛實施方案 篇10

近日，焦作市出台產業扶持脱貧專項實施方案，充分發揮產業扶持脱貧的“造血”功能和基礎性作用，培育壯大特色優勢產業，建立市場主體與貧困户利益聯結機制，帶動和扶持貧困户穩定增收，實現穩定脱貧目標。據悉，到20xx年，實現產業扶持項目對脱貧對象的全覆蓋，並通過產業發展帶動力爭全市7.47萬貧困人口穩定脱貧，188個貧困村退出貧困序列。

據瞭解，脱貧對象是指全市建檔立卡的貧困人口，產業扶持脱貧的原則是堅持以市場為導向、以資源為基礎、以科技為依託、以規模經營為引領。

近日，市委辦公室、市政府辦公室聯合下發《焦作市產業扶持脱貧專項實施方案》，要求各縣(市)區結合實際，圍繞增強貧困村貧困人口就業增收能力，重點發展投資少、風險小、帶動強、發展快的8個脱貧產業。

特色農產品產業。各縣(市)區要結合貧困村資源優勢，着力發展地域優勢突出的特色種植業，支持建設一批生態好、效益高、質量優、品牌強的特色農產品及生產基地。重點擴大平原區“四大懷藥”、無公害蔬菜、中藥材及北部山區食用菌、小雜果等高效經濟作物種植，加快發展特色花卉和苗木產業，大力發展核桃、花生、油用牡丹等特色油料作物產業。

畜牧養殖產業。優化貧困村畜禽養殖結構和生產佈局，擴大淺山丘陵區貧困村的牛羊養殖規模，建設黃河灘區貧困村肉牛、奶業養殖基地，實行灘內種草、灘外養牛方法。大力發展牛羊草食動物養殖，實現秸稈過腹還田的經濟環保經營模式。

優質糧食產業。優化糧食品種結構，擴大強、弱筋優質專用小麥比重和青貯玉米、鮮食玉米比重。發揮焦作市小麥新品種開發全國領先的優勢，擴大小麥良種種植面積及供應基地建設。大力發展秸稈綜合利用，推行種養循環、農牧一體發展模式。推廣優質糧食訂單生產，大力發展糧食深加工，構建產業優勢突出的優質糧食產業鏈和產業集羣。

設施農業。積極擴大名特優新蔬菜生產規模，運輸便利的貧困村重點發展速生綠葉菜類和精細菜類蔬菜生產，運輸不便的山區貧困村重點發展耐貯運的茄果類蔬菜生產;加快完善蔬菜冷鏈物流網絡，支持貧困地區實施產地預冷工程，大力開發速凍蔬菜、鮮切蔬菜、脱水蔬菜、蔬菜飲料等精深加工產品。

鄉村旅遊產業。大力發展農業旅遊、生態旅遊、民俗旅遊、文化旅遊、休閒旅遊、紅色旅遊等，加強鄉村風貌和民俗遺產保護，挖掘焦作鄉村資源，延伸拓展民俗風情文化，打造特色旅遊村。加快鄉村旅遊產品開發，鼓勵發展特色民宿、創意農園、山地運動等旅遊項目，開發鄉村旅遊休閒度假產品，將民俗旅遊村打造為主題休閒村落。推進修武、博愛等縣全域旅遊示範區創建，鼓勵寨卜昌等紅色旅遊基地建設，支持孟州莫溝村、修武縣一斗水村、沁陽市九渡村、中站區北朱村等古村落挖掘鄉村文化資源發展旅遊經濟。

特色加工產業。圍繞焦作市優勢特色加工產業，發揮農產品和勞動力資源優勢，重點培育和發展面品加工、肉品加工、玉米加工、懷藥加工、乳品加工、調味品加工、飲品加工等九大類18個產業集羣。擴大貧困村就業承載能力。支持農副產品深加工龍頭企業在貧困村建設原料生產基地，與貧困户形成“種養加”一體化發展模式，大力發展以主食為重點的糧油深加工產業集羣，積極推動建設高標準蔬菜、食用菌產業化集羣和現代畜牧產業化集羣，通過訂單生產、原料加工等方式，將部分加工環節轉移至貧困户生產。

電商流通產業。實施電商扶貧工程，圍繞提升產業轉移承接能力和現代農業發展水平，推進電子商務進農村活動，建設縣服務中心、鄉服務站、村服務點三級電子商務及配送綜合服務網絡，支持村服務點開展農產品網上銷售、農資代售、快遞代理等服務，推動農產品市場流通、農業生產服務等領域發展。