公司疫情防控專項應急預案（通用17篇）

公司疫情防控專項應急預案 篇1

一、企業基本情況

企業名稱：唐山龍奧機械設備加工有限公司

地址：唐山市開平區北湖生態產業園先導區永春道10號

負責人：張建宇

聯繫人：張耀起，聯繫電話

職工總數：50人，外來務工人員數：0人。

二、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作領導組織

1、領導小組：

組長：張耀起

副組長：李佔輝

成員：錢國志、吳希金、王莉峯、方淑玲

工作職責：預防性消毒制度、人員健康管理(體温檢測)、人員排查統計、防護用品發放

2、根據防控工作需要和單位實際，領導小組下設若干工作組：

返崗職工統計、排查組：

王莉峯

健康管理(體温檢測)組：

吳希金

衞生消毒組：

方淑玲

宣傳教育組：

錢國志

後勤保障組：

吳希金

三、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作制度

1、企業封閉管理制度

2、職工健康管理制度

3、預防性消毒制度

4、重點人羣排查、管控制度

四、疫情防控準備情況：

1、防控物資準備：必要的防護用品、預防性消毒藥械、體温檢測設備等準備情況

2、廠區實施封閉管理情況，是否設置攔截指示牌和體温檢測點及檢查點數量、分佈;

3、復工前對廠區室內外預防性消毒情況，是否對廠區及重點部位進行全面消毒，並建立登記台賬;

4、企業擬返崗職工排查情況，是否建立排查台賬，是否對返區、來區，特別是外省來區職工採取居家隔離措施。

五、復工復產後疫情防控措施

復工復產後，嚴格按照《工業企業疫情防控工作指南》，做好疫情防控工作。重點落實好以下措施：

1、實行廠區封閉式管理。門崗設立攔截指示牌，在落實防護措施的情況下，明確專人對所有進出人員進行體温測量，詢問是否屬於“五類人員”並逐一進行登記。凡發現“五類人員”及體温異常的一律不準進入廠區，並通知屬地採取集中隔離觀察等防控措施。

2、落實職工個人健康管理措施。企業所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員);要安排專門人員每天對企業職工進行兩次體温測量(上午、下午各1次)，並做好登記台賬。

3、定期進行預防性消毒。每天對廠區、車間、辦公場所、職工宿舍、食堂以及班車等重點部位進行全面消毒，並建立消毒記錄台賬。

4、開展滾動式、反覆式排查。對企業所有職工進行排查並建立台賬，落實“零報告”和“日報告”制度，凡發現“五類人員”以及本區以外的外來人員，要第一時間上報屬地鎮街、園區管委會。要保證排查情況真實全面，不得瞞報、遲報、謊報。

5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時值班值守到位。

6、嚴格重點人員管控。要儘量減少人員流動，暫緩外省職工返崗。對確因工作需要返唐、來唐的工作人員，要按照區疫情防控工作領導小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。

對於排查發現的“五類人員”的管控：凡屬本企業職工且未出現發熱症狀的，安排居家觀察，企業要落實分包責任制，防止脱離管控;凡屬本企業職工且出現發熱症狀的或外來人員，要就地控制，帶上口罩，避免與人接觸，待醫護人員到達後採取送定點醫院救治或隔離措施。

對於排查發現的其他省外來區、返區職工的管控：企業排查發現的近14天內其他省外返區職工，要立即登記、測量體温、詢問本人近14天的健康狀況、行蹤、接觸史等，並報告企業所在鎮街。經檢測體温正常且無其他異常情況的，需自行居家隔離觀察16天，並配合所在村、社區建立管理台賬、每天記錄;企業提供集體宿舍的，需要在宿舍內隔離觀察16天，企業要建立管理台賬、測量體温、每天記錄

公司疫情防控專項應急預案 篇2

1.全面負責生產部的管理工作。

2.負責生產部計劃、規章制度的制訂與實施。

3.負責生產投資方向的設定。

4.負責市場質量戰略的制定。

公司疫情防控專項應急預案 篇3

為統籌疫情防控和經濟社會發展，進一步優化餐飲業疫情防控措施，做好餐飲業復工復業，特制定本指引。

一、加強用餐管理。

(一)繼續暫停各類集體聚餐(宴席)活動。

(二)顧客進入餐飲服務單位，應戴口罩，測體温或出示“安康碼”。餐飲單位發現有發熱、咳嗽等症狀、安康碼為黃色、紅色和未戴口罩人員，應拒絕進入餐飲場所。顧客除就餐期間外，其餘時間必須戴口罩。

(三)每間包廂只開1桌，顧客隔位相坐，面對面距離不小於1米，每桌人數不超過10人。大廳減少桌椅擺放，餐桌實際使用數量不超過平時的50%，餐桌之間距離不小於1米，顧客隔位、錯位相坐，面對面距離不少於1米。

(四)每桌每批次顧客用餐後立即對桌椅進行消毒，再安排下一-批次，間隔時間不低於20分鐘。

(五)建立就餐人員登記台賬，每桌登記至少1名顧客的姓名、聯繫方式、就餐時間。

(六)要文明就餐，提倡分餐、使用公筷公勺，給予每桌客人雙筷勺或公筷公勺。

二、落實疫情防控主體責任。

餐飲服務單位負責人為第一責任人，制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確疫情防控工作職責。從業人員每天進行晨檢和體温監測，全程佩戴口罩，嚴禁有發熱、咳嗽等症狀的從業人員上崗。定時對就餐場所、電梯間等公共場所設施進行消毒保潔，保持食品加工場所和就餐場所的空氣流通。

三、全面禁止非法食用、交易野生動物的行為。

嚴禁圈養、宰殺、製售活禽，按照《餐飲服務食品安全操作規範》的要求食品加工製作食品。

四、各地要落實屬地管理責任。

商務部門要落實餐飲行業管理責任，市場監管部門要落實食品安全監管責任，衞生健康部門要落實防疫工作指導責任。各有關部門要各司其職、密切配合，形成聯動機制，共同推動餐飲業復工復業。

公司疫情防控專項應急預案 篇4

一：乾果禮盒

每逢春節，乾果禮盒零食大禮包都是市場購買量較多的產品，不管是送親友，還是企業作為員工福利、客户答謝禮品都是上好的選擇。乾果營養豐富，口感好，春節時，親朋好友聚在一起，喝喝茶，吃吃乾果，聊聊工作和生活，別有一番情趣！優派客禮品網提供的乾果禮盒品牌有：百草味、天天堅果、美迪斯、佳品堂、諦品居、愛慕納思、中糧乾果、芬蒂、果園農場、果園老農、臻味坊等，口感純正，超值實惠！

二：年貨禮包

年貨禮包也是企業發福利的好選擇，不同價位的禮包產品也是不一樣的，優派客年貨禮包由各種優質產品組成，比如一組套餐裏面可以包含：白酒、醬牛肉、醬雞、烤鴨、帶魚段、黃花魚、黑豬肉、精選牛腩、有機果蔬、新年糖包、五穀雜糧、菌菇產品等，讓春節更有味道，年味十足！

三：自選禮品卡

春節實在不知道為員工發什麼好，自選禮品卡是個很棒的選擇！既然不知道什麼產品才能讓大家都滿意，那就將禮品的選擇權交給員工自己吧，一張自選禮品卡包含多種禮品套餐，有機果蔬、五穀雜糧、深海海鮮、禽肉蛋奶、鍋具廚具、電子產品、烤箱、電飯煲、户外帳篷、空氣淨化器、家紡產品、多功能按摩儀、掛燙機等，各種產品隨心選擇，喜歡哪一款就選哪一款，商家免費配送上門，送禮輕鬆，收禮滿意！（自選禮品卡，優派客禮品網就有提供，大家可以看看。）

四：全球匯禮卡

如您的企業實力較強，預算充足，那就給員工每人贈送一張全球匯禮卡吧，彙集來自美國、澳大利亞、法國、荷蘭、日本、德國、韓國等海外優質輕奢產品，包含食品類、用品類、家紡類、扶膚品等各大系列產品，員工可從中任選一款，通過電話、微信或者網站兑換即可，我們全國免費送貨上門，真正實現為您提供"足不出户、淘遍全球"的禮贈需求！

公司疫情防控專項應急預案 篇5

為了確保公司經營科科室發現疑似病例後的應急處理，保障發病人和發現人的人生安全，維護科室的正常工作運轉，現制定__公司經營科新型冠狀病毒突發應急機制。

一、應急領導小組

組長___

組員___

二、突發症狀。

1、發熱。以高熱症狀為最典型體温一般高於38℃，但是高於37.2℃本科室就要上報。發熱的同時常伴有肌肉痠痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

2、咳嗽氣短是較常見的症狀。咳嗽一般以乾咳為主，並伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。

3、其他伴隨的少見症狀包括頭痛絡血和腹瀉。

三、應急流程。

1、信息報告。發生疑似新型冠狀病毒肺炎事件後，應急領導小組組長應立即向上級主管部門疫情應急辦公室報告。

2、報告內容。新型冠狀病毒肺炎名稱發生地點、發生時間、波及人羣或潛在的威脅和影響、報告單位聯繫人及通訊方式，並儘可能提供以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質範圍、嚴重程度、可能原因、已採取的措施、病例發生的分佈及可能發展趨勢。

四、應急處置措施。

1、發現傳染病人或疑似傳染病人時，必須在24小時以內報告上級。

2、對傳染病人、疑似傳染病人，在做好自身保護的前提下，小組成員應及時將其送往醫療救急救中心進行救治。發現人儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現場附近把守，防止其他人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

3、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所物品做好消毒處理。必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效消毒。對不易使用化學消殺藥品消毒的物品，採取其他有效的消殺方法，對價值不大的污染物採用在指定地點徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。

4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應隔離進行臨牀觀察。對需要觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

5、對易感人羣應採取應急接種預防性用藥。羣體防護措施需要進行隔離的病人一是病人和密切接觸者，二是應主動配合有關衞生部門採取醫療措施。

6、照顧患者應佩戴口罩，防護服等。口罩用後應統一回收處理，與患者接觸後應用肥皂等徹底清洗雙手。

7、充分考慮發生傳染病疫情及羣眾性不明原因，疾病期間可能帶來的人手緊缺問題。合理調配科室人力資源，保證正常生活工作秩序。

8、及時公佈本次發生疾病的傳播方式，傳播規律有效的預防方法，如何正確對待使公司成員進一步瞭解相關疾病的預防知識。以消除成員的恐懼心理，穩定情緒，保證正常工作秩序。

五、擴大響應

在當前應急措施難以應付可能造成重大人員傷亡或財產損失時，現場應急小組應及時請示上級公司應急領導小組調整響應級別，向當地救援機構請求支援。

六、應急結束

在隔離時間段內已隔離病源均已得到有效治療，患者生活工作場所已消毒且未發生新增疑似病例及確診病例時，應急領導小組組長根據上級統一部署，宣佈本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

公司疫情防控專項應急預案 篇6

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，並制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於發燒、咳嗽的員工，及時發現並建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊癒後再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衞生防疫部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衞生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的.防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部___負責準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人羣，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衞生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;儘量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衞生保潔工作外，員工個人要注重個人衞生。

四、應急對策

1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衞生部門彙報單位出現的疫情，並部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的後勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

公司疫情防控專項應急預案 篇7

1.參與本區域內包裝用紙市場銷售計劃的制訂。

2.完成公司包裝用紙訂立的銷售目標。

3.反饋本區域內包裝用紙的市場信息及客户需求。

4.制訂本區域內包裝用紙的市場開拓計劃並實施。

5.制訂本區域內包裝用紙的月度銷售、預測計劃。

6.制訂本區域內包裝用紙客户拜訪計劃並實施。

7.跟蹤包裝用紙客户訂單的具體落實(簽訂合同、交貨、貨款回收等)。

8.按時、按量、按質提交相應業務表格。

9.完成業務部經理交辦的業務性工作。

公司疫情防控專項應急預案 篇8

密級：機密

融資商業計劃書

項目推介人：

20xx年7月

目 錄

特別聲明 .................................................................................................................................................. 3 SUMMARY ........................................................................................................... 錯誤！未定義書籤。

第一章 公司介紹 ................................................................................................................................. 4

第一節 綜述 ..................................................................................................................................... 4

第二節 公司定位 ............................................................................................................................. 5

第三節 商業模式 ............................................................................................................................. 6

第四節 股東及經營團隊 ................................................................................................................. 8

第五節 發展歷程 ............................................................................................................................. 9

第六節 經營業績指標 ..................................................................................................................... 9

第七節 核心競爭力 ....................................................................................................................... 11

第二章 市場分析 ............................................................................................................................... 13

第一節 宏觀經濟穩定發展帶動鋼鐵行業快速增長.................................................................... 13

第二節 冷軋帶鋼市場 ................................................................................................................... 15

第三章 發展規劃 ............................................................................................................................... 17

第一節 遠景與戰略 ....................................................................................................................... 17

第二節 五年發展目標規劃 ........................................................................................................... 18

第三節 計劃與實施 ....................................................................................................................... 19

第四章 融資及使用計劃 ................................................................................................................... 21

第一節 融資説明 ........................................................................................................................... 21

第二節 資金使用計劃 ................................................................................................................... 22

第五章 財務與投資分析 ................................................................................................................... 23

第一節 歷史財務數據 ................................................................................................................... 23

第二節 財務預測 ........................................................................................................................... 28

第三節 公司對外負債及擔保情況 .................................................................................................. 30

第六章 風險及退出方式 ................................................................................................................... 31

附  件 ..................................................................

.................................................................................. 33

特別聲明

1、本計劃書未經x有限公司的許可，請勿傳播。

2、本計劃書是項目推介人在實證分析研究的基礎上編制而成，本項目推介數據僅作為投資參考，項目推介人不承擔任何法律責任。

第一章公司介紹

第一節 綜述

x有限公司（以下簡稱：x公司）是於20xx年12月份在原基礎上組建的專門從事高精度冷軋帶鋼產品研發、生產的民營股份制企業，公司註冊資金2600萬元，註冊法人，註冊地址

公司股權結構清晰，主要經營團隊由精通中國高精度冷軋帶鋼業務的 行業精英和有着豐富鋼鐵企業經營管理經驗的管理人才組成。

公司目前擁有全職員工576名，平均年齡35歲。其中：各類專業技術人員120人（中、高級職稱人員45人）。大、中專以上學歷人員82人，佔比14%；大學本科以上學歷（碩士研究生2人）22人，佔比3.8%。

公司主要生產中寬幅高精度冷軋帶鋼產品，主要包括：光纖電纜用鋼塑複合基帶、衝壓散熱器用鋼帶、邦迪管用鋼帶、電子元件專用鋼帶、電鍍五金用單、雙面鋼帶、搪瓷產品用鋼帶以及深衝壓製品用鋼帶等。

自公司成立以來，xx公司立足於本土鋼鐵行業，着眼於高精度冷軋帶鋼廣闊的市場前景，依託強大的產品研發能力，開拓進取，鋭意創新，公司的業績取得了長足的發展。20xx年公司實現年銷售收入7.66億元人民幣，同比增長33.07%，全年實現銷售利潤8434萬元人民幣，淨利潤4716萬元人民幣。xx公司已經成為目前國內中寬幅高精度冷軋帶鋼行業的領先企業。

第二節 公司定位

公司是中國境內最早一批從事高精度冷軋帶鋼系列產品研製、生產、銷售業務於一體企業。在國內高精度冷軋帶鋼行業的企業中，公司堪稱「研發和製造高精度冷軋帶鋼系列產品配套最齊全的、綜合生產能力最大的生產基地」。公司0.22mm以下的薄鋼帶高於國家A級標準。公司產品在國內市場上具有非常獨特的位臵，是國內其它大型鋼鐵企業沒有生產而市場緊缺的產品。在中國，此類產品以前幾乎一直靠進口解決，目前仍是鋼材進口量中比例較大的品種。在國內企業中產品尚無競爭對手。

在未來的發展中，公司立志於成為：

中國領先的中寬幅高精度冷軋帶鋼產品研發和製造商

公司將專注高精度冷戰帶鋼產品市場，依託公司強大的技術研發能力，在繼續保持和拓展現有產品市場的基礎上，拓展高附加值高技術含量的產品線，致力於為國內及國外廣大客户提供最優質、最具價格吸引力的中寬幅高精度冷軋帶鋼產品。

公司疫情防控專項應急預案 篇9

一、活動背景

在我們的生活中，有一種情感叫感恩，感恩是一種美、感恩是一種財富、感恩更是一種品質。幼兒園是幼兒活動的另一片天地，是對幼兒進行啟蒙教育的場所。“沒有一顆感恩的心，孩子不會真正懂得關心他人。”為了從小培養孩子感恩的意識，引導他們學會關心和尊重他人。孩子們在老師的引導下對家長、老師和小夥伴表達着自己的感激之情，由此設計了這個系列活動。這一活動能夠引發孩子們對家人的關注，在幼兒園裏，也掀起了他們對老師和小夥伴的關心和感激。孩子們常常聚集在一起，談論家裏發生的事情。基於孩子們的關注和原有的生活經驗，我們預成了“感恩的心”這個主題活動。我們希望在這個主題中，幼兒能逐步體會父母、教師及所有長輩的關愛，在與同伴的交流中更好的體會自己和家人之間的親情，萌發幼兒對親人的感恩之情。懂得用不同的方式表達自己的感恩和回報。我們可以渲染這種本已存在的氛圍，是為了強化親情、友情、師生之情的呵護在幼兒成長中的積極影響，同時讓幼兒學會關心、學會愛，學會感激、學會報答。

二、活動目的

通過這次活動，讓孩子自己用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者老師，朋友或者對手，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。那麼，他們就會明白，生活是一面鏡子，你哭她也哭;你笑她也笑。當你心存感恩，生活也將賜予你燦爛的陽光。

(一)讓每一個孩子都理解感恩的意思，學會感恩，感謝父母推至感謝所有幫助過他們的人，並懂得回報別人的幫助，學會用一顆真誠的心去對待身邊的人，健康成長。

(二)充分調動幼兒的積極性，讓大多數同學親身參與其中。用愛呼喚愛，用真情點燃真情，解開心裏的疙瘩，釋放壓力，讓孩子們在一個充滿友愛的集體健康成長，提高班級凝聚力。

(三)結合幼兒的身心發展特點，利用角色互換遊戲、陳述母愛故事、創設意外情景等方式引起學生的情感共鳴，通過情感體驗達到感恩的教育效果，增加學生的對感恩的認識，真正做到“學會感恩”，形成積極向上的人生態度，健康成長。

三、設計思路

(一)在教室內內懸掛關於感恩父母的橫幅，烘托感恩的氣氛，吸引孩子們們的注意力。

(二)老師必須做到最前邊，陪同孩子老師一起觀看感恩相關的PPT或電影，之後老師念一篇感恩父母的文章，或者蒐集身邊最感人的事例，可以是家長的，用一塊展板把文章粘貼出來。

(三)為增加宣傳力度，讓每位家長都參與進來，讓家長配合幼兒園一起抓好此項工作。要求家長在家一定要起好帶頭作用，教育孩子如何去關心自己的父母，收集孩子在家幫助爸爸媽媽幹活的一些素材，用相機拍成照片，交給老師，設計一塊專區，老師要要求家長也要參與幼兒園的徵文活動中來，收集身邊的一些素材，便於張貼宣傳。

(四)教會孩子説感恩的話。當長輩下班回家或幹完家務要説“您辛苦了”，當長輩為自己輔導功課，做飯或做其他的事要説“謝謝”，當家裏來了客人或路上遇到長輩要説“您好”，平時做到不與長輩頂嘴等等。

四、活動時間

某某某某某某

五、活動地點

校園範圍內

六、活動對象

全園學生(必要時可邀請家長參與)

七、活動準備

(一)利用網絡收集有關感恩的相關故事，歌曲徵集等。

(二)購買“黃絲帶”，用於徵集“感恩箴言”。

(三)打印宣傳資料等。

(四)教室環境佈置：黑板、海報等。

(五)制定好活動計劃，時間、地點、負責人落實到位。

八、活動過程

(一)營造感恩氛圍

1、為孩子們播放感恩歌曲並教他們哼唱。比如《感恩的心》、《小烏鴉愛媽媽》、《好媽媽》、《世上只有媽媽好》等，同時可以播放相關的PPT或影視資料。

2、讓孩子們學習“感恩的心”手語歌，並讓學生觀看“感恩的心”手語片。

3、利用活動課，師生共同學唱《感恩的心》，孩子們在優美的旋律中，感受真誠，在舞動的節奏中，感會世間的美好，體會感恩。每一個活動，每一處細節都充分體現了感恩與感動。

(二)舉行感恩活動

1、“感恩信”匯親情

組織孩子們給父母寫一封感謝信，將自己的心裏話用書信向父母盡情表達;同時由父母反饋，孩子的信讓他們很感動，也讓他們意識到孩子長大了，懂事了，知道關心父母了。這種活動讓父母與孩子、老師與學生的心更加貼近了，讓孩子們學會了珍惜，學會了將心中的愛表達出來。

2、愛心家庭作業傳真情

教會孩子們要對自己的父母感恩。因為他們不僅賜予我們生命，更把我們養育成人。感激父母是最起碼的要求，是做人的道德底線，如果一個人連自己父母都不愛，又怎麼可能愛朋友、愛社會。一是以“感激父母的養育之恩”為主題讓孩子們講述自己和父母之間最幸福的事，講述父母為自己的付出，讓孩子們自由思考發言，將自己一學期的生活費用支出加起來，算出家長為自己的投資和付出的心血;讓孩子們討論等自己長大以後，該如何才能報父母等。二是為孩子們佈置愛心作業，比如送父母一句温馨的祝福;給父母講一個開心的故事;給父母過生日，贈送親手製作的禮物;給父母捶捶背、打一盆水，洗一洗腳;我為家裏做四件家務：打掃衞生、疊被、洗碗、洗衣物等。

3、感激他人的幫助之恩

教師收集一些孩子們生活中互相幫助、彰顯友誼的材料講給學生聽，讓他們認識到除了父母以外，我們成長的每一天都離不開老師、離不開同學、離不開社會上所有的人，他們是在我們成長道路上給予了我們許多關心和幫助的人。對自己周圍的人應感激他們、應尊重他們，產生“感恩相報”之情。因為他們不僅在每一個的人生旅途中陪伴着自己度過了多個春夏秋冬，更與他們在生活和學習中相互鼓勵、相互支持、相互安慰，在交流中獲得歡樂和充實。一是以“感激他人的幫助之恩”為主題讓孩子們講一講生活中自己受到了朋友的哪些幫助，自己又從哪些方面幫助了別人;開展“我為同學做一事”活動，發動同學為同學做一件有意義的事;寫一個自己得到同學或他人幫助的故事;讓孩子們回想對自己幫助較大的小夥伴，然後把他們對自己的幫助恩情通過話語、書信、電話、等形式表達出來。

(三)寫“感恩箴言”

在我們的成長道路上，幫助過我們的人很多，要感激的人也很多，你最想感謝的人是誰，説出來，寫出來。

1、拿出事先準備的“黃絲帶”。

2、讓孩子們在“感恩卡”上寫下感激的話和最感激的人。

3、讓孩子們把“感恩卡”上的話讀出來，並將其粘貼到“感恩牆”上，讓家長參觀。

九、活動總結

感恩是一種文明，一種品德，更是一種責任。感恩應是社會上每個人都應該有的基本道德準則，是做人的起碼修養。對於今天的廣大小學生來説，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。為了讓孩子們心懷一顆感恩的心，積極地面對生活，我園組織開展了感恩主題教育活動，受到了孩子們的熱烈歡迎和積極響應。在活動中，我將“感恩”融合在“五愛”教育於之中，讓學生感受大愛無聲和身邊周圍平平凡凡的愛。我們都是這一些愛的受益者，沒有國就沒有家;沒有家就沒有疼愛我們的父母;沒有父母、親人、朋友就沒有我們今天的幸福生活;沒有包括太陽在內的自然界萬物，誰給人類提供吃、穿、住、行，一切的一切告訴我們都來之不易，要知恩感恩。即感激祖國的強大，感激父母的養育，感激老師的教誨，感激朋友的幫助，感激社會的關愛;增強愛心和社會責任感;關愛自己，關愛他人，關愛集體，從而提高對生命意義的認識，懂得熱愛生活，珍惜生命，提高思想道德素養，在人格上獲得健全發展。感恩教育應該成為教育工作者永恆的話題，成為社會各界共同關注的永恆主題。

公司疫情防控專項應急預案 篇10

1.負責包裝實驗室的日常管理和維護。

2.制定檢測方法及修訂包裝檢驗標準。

3.對檢驗異常情況進行分析，並提出處置建議。

包裝公司部門職責6

1.依據公司政策和規定,完成工藝操作。

2.翻班制工作，在班組中發揮作用，提高生產效率。

3.參與並支持有關工廠環境、生產安全、人員健康的計劃。

4.有效參與設備和工藝的勝改進和提高。

公司疫情防控專項應急預案 篇11

一、組織機構及職責

公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。

1.1成立疫情防控工作領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。

1.2設立領導小組工作辦公室

設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組彙報，請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。

二、預防新型冠狀病毒防護措施

2.1發病症狀

(1)發熱:以高熱症狀為最典型(體温一般高於37℃)。發熱的同時常伴有肌肉痠痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

(2)咳嗽、氣短:是較常見的症狀，咳嗽一般以乾咳為主，並伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

(3)其他伴隨的少見症狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

2.2防護常識

傳播途徑：

(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、説話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。

(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入後導致感染。

(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手後，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。

2.3具體防護措施

2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節後要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。

(1)春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員， 部要通知其暫緩回公司。

(2)近兩週內有湖北地區往來史，或與湖北地區人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少於 14天的居家隔離健康觀察，無異常後方可回職場。

(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衞生防疫部門，按照疫情防控相關規定進行不少於 14 天的集中隔離醫學觀察，無異常後方可返回職場。

(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康台賬。

2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對於確有事宜進入公司的人員執行體温檢測制度，並對外來人員和車輛信息進行登記，發現體温異常及可疑症狀人員一律不得進入公司並及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，並及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。

(3)增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出採買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。

(4)加強現場管理，做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的温度檢測，逐一記錄並做好統計。

如出現發熱、咳嗽等症狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫院就醫，如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業報告，並同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。

(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂採取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次，並做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。

(6)嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求，不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。

(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關於新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。

三、突發新型冠狀病毒應急處置措施

3.1信息報告

(1)發生新型冠狀病毒肺炎事件後， 應立即向防疫工作領導小組報告，並及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

(2)當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。

(3)報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人羣或潛在的威脅和影響、報告單位、聯繫人及通訊方式。並儘可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、範圍、嚴重程度、可能範圍、已採取的措施，病例發生和死亡的分佈及可能發展趨勢。

3.2應急處置措施

3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：

(1)發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，並向當地衞生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應儘可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，採取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，採用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨牀觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂採買要避開毒源，保證食品的安全性。

(5)對易感人羣應採取應急接種，預防性用藥，羣體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衞生部門採取醫療措施。

(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用後要統一回收處理，與患者接觸後應用肥皂等徹底清洗雙手。

(7)充分考慮發生傳染病疫情及羣體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公佈本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步瞭解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。

(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作。

公司疫情防控專項應急預案 篇12

1.負責生產排刀，在滿足市場需要的前提下，以產量最大化為原則。

2.向總調提前申報紙芯、堵頭,保證所申報物資的準確、及時並對其負責。

3.編排、執行生產計劃,保證排刀表的準確性、及時性，並對其負責。

4.做好特殊碼、常規碼的生產計劃統計、彙總表，保證數據的準確性並對其負責。

5.根據銷售情況，通知總調對生產排刀表進行調整。

公司疫情防控專項應急預案 篇13

(1)大幕大幕是觀眾廳與舞台之間起分割作用的幕，是舞台的門户，也是舞台的主要幕布，主要用於會議或演出開始和結束時的開閉，有時也可用作場幕。位於鏡框舞台台口的內側，鏡框舞台與假台口之間。大幕有多種閉形式，例如：對開式、升降式、串疊式提式、單側開閉式以及斜拉式等。對其操作控制系統也分為手動和電動兩種形式。本海寧文化中心大幕設計為均勻伸縮對開式，此方式為時下較流行的一種，其性能穩定，使用壽命長，不易損壞。大幕的顏色和麪料可直接影響觀眾的視覺，要求莊重而典雅。本方案大幕採用紫紅色麻絨帶本色襯裏做面料，通過三折一的藝術製作，給觀眾以強烈的立體感。

(2)前沿橫簾幕前沿橫簾幕是大幕前上台口上的橫幕，用它作舞台上沿，擋住觀眾對舞台前沿上空的視線柱，它起裝飾美化舞台的作用。前沿橫簾幕與大幕形成配套，因而襯托了大幕，前沿橫簾幕也稱會標幕，可要根據不同的會議、演出，自如更換標語。

(3)二道幕為獨唱、獨奏、曲藝等節目服務，起突出主角，烘托氛圍的作用。位於舞台大幕之後，與第二道沿側幕相近的一道幕。通常是以三倍打摺製成對開幕，本方案由於升降空間不夠，只能為對開或提升兩種形式供選擇，從經濟角度出發，本方案選擇滾輪對開式。(4)三道幕或會幕(供選擇的)主要為如開會議作後場的隔斷作用，突出會議的重要性，烘托會議氣氛。

(5)橫簾幕(橫條幕)常用墨綠色，懸掛在普通吊杆和加長杆上，位於鏡框舞台台口上方的幕布。與左右兩側的側簾幕相配合，起到控制演出空間的視線的作用。

(6)側簾幕(側條幕)側簾幕位於舞台左右兩側，顏色與橫簾幕一致，其對舞台表演區域起限制作用，其平行、正“八”字、倒“八”字等吊裝方式可以改變舞台表演區平面的開頭對舞台後部空間進行遮擋，引導、控制觀眾的視線集中在規定的表演區內。其主要是美化舞台，遮擋觀眾對側台的視線。

(7)白天幕白天幕位於鏡框舞台演出空間最後部位，作為表現演出背景環境的幕布。其高度和寬度通常大於台口尺寸，可根據演出需要，將其設計成平面幕或弧型寬幕。白天幕朝向觀眾席的內側，可用天排燈、幻燈等進行照明或投射各種色彩形象，與整個舞台空間形成一個整體的畫面。本方案採取白色細帆布為材料，色白、吸光性能好。黑底幕黑底幕位於舞台後部天幕之前，適合於表現為黑暗的場景空間，在歌舞伎戲劇中表現室外以及夜或者虛無狀態，同時雜技表演時作背景幕用。採用黑麻絨三折一藝術製作。)

(9)紗幕紗幕一般不作為劇場的固定裝置，是以薄質地帶有網狀孔眼的棉布或化纖材料製成的半透明幕布。除本身所具有的輕薄，打摺後可以製作成各種裝飾幕特點以外，還具有一定的透光作用。舞台上常用白紗幕、黑紗幕、紗畫幕表現場景環境，從紗畫幕後面向景物投光可以顯現隱藏在後面的人物和空間環境，從而易於表現夢幻、回憶的虛擬場面;從前面向紗幕投光可以表現渲染紗畫幕上所畫的形象;從紗幕背面向紗幕後投光時，紗畫幕前面所畫的形象看起來則不復存在。其他單色紗幕也具備以上特點，只是白色及淺色紗幕反光效果強，深色、黑色紗幕可以更好地吸收舞台上的散射光，更易於表現虛擬、朦朧的幻覺空間效果。紗幕有多種紡織方法，舞台最常使用的是被稱為“象眼紗”的六菱形孔狀的織物。

公司疫情防控專項應急預案 篇14

為指導建築工地做好疫情監測、防控工作，保障疫情防控工作有序開展，我市新冠肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)制定了《濟南市建築工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。

方案要求要建立聯防聯控機制。各用工單位必須制定本單位防控工作方案，明確責任部門和人員，與轄區指揮部、街道、社區建立暢通的聯防聯控機制。工地所屬轄區疾控部門要做好衞生防疫相關技術指導。

方案指出要切實落實疫情防控措施。準確掌握建築工地務工人員動態信息。要“一人一檔”做好建檔篩查，全面排查務工人員流向，準確掌握務工人員身體狀況是否良好，是否去過武漢、湖北等疫情嚴重地區，是否接觸過來自疫情嚴重地區的人員，是否接觸過確診或疑似病例;對近兩週有湖北省等疫情嚴重地區旅行史、居住史的人員，未返回濟南的要勸其暫緩返濟，已返濟的按要求進行實驗室核酸檢測、集中或居家醫學觀察14天;來自其他省份的務工人員進行居家醫學觀察14天。

嚴格落實健康監測制度。復工前要對廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衞生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所進行一次全面清潔消毒。對務工人員工作場所、集中居住區實行封閉管理，設立疫情防控監督員，嚴格檢疫查驗和防護，實行入口管控，對每一個進入工地人員均需測量體温，體温異常者不得進入;對所有外來人員一律進行實名登記。大型建築工地要在進出口處設置紅外線體温監測儀或體温測量設備。開展對工程復工人員的健康監測，每日測量體温2次，並詢問健康狀況，對缺勤員工及時掌握其原因。對於監測過程中發現的可疑症狀者(包括髮熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、噁心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉痠痛等)，立即報告主管部門和社區防控部門，及時轉送醫療機構診治，並在疾控機構指導下做好工地疫情處置工作。

切實做好日常防控措施。加強口罩、温度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，有集體宿舍的企業要配置必要的臨時隔離宿舍。要做好班車消毒工作，必要時停開班車。固定務工人員上、下班路線，途中佩戴口罩。要設立專門的廢棄口罩收集容器，統一回收，規範處置。開展以環境衞生整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對生產、生活區域進行衞生清理，處理垃圾污物。要落實辦公區、生活區通風換氣、預防性消毒和人員洗手等衞生防控措施，減少人員聚集的活動，多人辦公/會議必須戴口罩並做好通風;辦公場所每日通風不少於2次，每次不少於30分鐘。辦公區域、公共區域、電梯、餐廳、洗手間等重點區域要定期消毒。做好工地生活垃圾收運管理。要嚴格執行食品採購、加工、儲存等衞生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全。就餐須分餐、錯時，減少面對面就餐的機會。

大力開展宣傳教育工作。採用手機微信羣、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種方式，向務工人員發佈防控相關信息。普及防控知識，幫助務工人員提高防範意識，做好個人衞生防護和自我健康監測。引導務工人員規範防控行為，積極倡導講衞生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，培養每個人都是自己健康第一責任人的意識。務必告知務工人員到正規醫療機構發熱門診就診的信息和流程，引導合理就醫。

公司疫情防控專項應急預案 篇15

根據萬辦發電[20--]10號工作要求，為切實加強新型冠狀病毒感染的疫情防控工作，有效做好機關單位疫情防控後勤保障工作，切實協助推進全縣疫情防控、保障人民羣眾生命安全和身體健康，特制定疫情防控工作方案如下：

一、強化組織領導、全面統籌管理

為切實做好事務局疫情防控期間各項後勤保障工作，經局機關班子會議研究，成立機關事務局新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組，由局機關黨組書記、局長同志任組長，由局機關副局長同志、主任科員同志、副科級幹部同志任副組長，局機關各股室股長任組員。

領導小組下設辦公室於局機關祕書股，由同志兼任辦公室主任，由同志任局機關聯絡員，辦公室負責統籌協調疫情防控期間各項工作，負責擬定工作方案、工作計劃，確保局機關疫情防控期間各項工作有效到位。

二、落實工作舉措，推動有效防疫

(一)全方位開展辦公場所消毒工作

為保障疫情防控期間政府大院各區域衞生安全，事務局第一時間籌備了應急物資，採購調配了口罩、消毒液、體温儀等防疫物資，針對黨政大院開展了全方位消毒防疫：一是每兩天協調縣疾控中心派專人針對政府黨政大樓、機關食堂、交流乾部樓走廊、衞生間、會議室、電梯間等公共區域進行消殺。二是協調四辦對縣領導辦公室進行消殺。三是安排局機關聘用人員敖表樑每三天對大樓各區域進行再消殺。確保政府大樓、機關食堂、幹部交流樓各區域消毒防疫工作落實到位。

三、強化人員管理，建立工作台賬

自2月3日起，縣機關事務局安排專人對大樓進入人員進行體温測量，關閉了除正門外全部出入口，政府大樓全體幹職工統一通過正門進出，所有進入人員必須佩戴口罩、必須接受體温測量。為提高工作質量，經與縣婦幼保健院協調，安排了專業醫護人員，每日配合機關值班幹部、大樓安保人員做好體温測量工作，做好信息登記，建立了工作台賬。對於出現體温高於37.3℃的體温偏高人員，一律不予通行，並由縣婦幼保健醫護人員進行現場初步診斷，若確定為非正常體温偏高，及時聯繫縣衞健委進行接診。

(三)強化機關食堂用餐管理

一是疫情防控期間，機關食堂嚴格執行管控制度，保障機關幹職工用餐：①為值班加班工作人員提供餐飲服務，由單位集中統一登記預定，採用打包盒飯方式保障用餐。②籍幹職工鼓勵回家用餐，避免人員聚集。③已經返回處於居家隔離狀態的幹職工不得到機關食堂用餐。④已返崗上班的非籍幹職工，用餐實名制，由機關食堂建立臨時用餐微信羣，實名微信報餐。⑤用餐人員要分散用餐，避免就餐説話，避免扎堆用餐。

二是加強機關食堂和幹部交流樓餐廳及餐具消毒，機關食堂及幹部交流樓工作人員配齊並使用一次性醫用口罩，同時餐飲保障的原材料採購以本地綠色農產品為主，從源頭上加強食品採購監管，科學調配菜品搭配，適當增加營養，提高幹部職工抵抗力。

(四)全力做好疫情防控用車保障

疫情防控期間，縣公務用車管理中心及時調度車輛，投入到了抗擊疫情的服務保障工作當中，安排駕駛員24小時輪值，全車消毒並24小時待命，保障疫情防控用車及時到位，為全縣疫情防護工作高效有序開展提供堅強保障。

(五)紮實做好居民小區值守工作

按照全縣疫情防控工作安排，所有村莊、小區、單位實行封閉式管理，縣機關事務局嚴格按照上級安排，聯同移動公司負責萬博華府小區值守工作，我局安排每日三班輪值(8:30-12:30、12:30-17:30、17:30-22:30)全天候監督小區人員進出，對每個進入居民小區的人員測量登記體温，對體温異常人員第一時間向所屬社區報告。

四、嚴肅工作要求，落實防疫工作

一是要紮實做好自我防護。當前防疫形勢異常嚴峻，全體幹職工務必進一步加強防護，注意個人衞生，出門佩戴口罩、勤洗手、勤消毒，確保自身安全。

二是強化信息管理。全體幹職工要積極協助宣傳疫情防控知識，幫助社區羣眾有效消毒防疫，同時更要堅決做到不傳謠，不信謠，所有信息以官方通報為準!

三是強化後續工作推進。進一步強化措施和工作力度，全面推進疫情方案防控工作，嚴格日常監測排查，做到早發現、早報告、早隔離。加強各重點區域防疫工作力度，加強防控體系建設，完善疫情防控措施，推進聯防聯控。加大精細化管理和人性化保障力度，不斷提高應急反應能力，進一步提高機關服務保障質量和水平。

公司疫情防控專項應急預案 篇16

1.對模切產品進行撕邊，並保證產品不撕裂、撕缺。

2.負責產品堆碼和按工藝要求打包工作，並轉運到指定位置。

3.負責現場清潔衞生。

公司疫情防控專項應急預案 篇17

各科室：

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證幹部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。

一、成立疫情防控應急領導小組

全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應急預案;當疫情發生時，負責下達預案的啟動和終止指令;全力保證幹部職工的身體健康和生命安全。

二、工作舉措

(一)按照市衞健委要求，做好有關配合工作，接到上級指示後，按時到達指定地點，迅速開展工作;

(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作;

(三)積極主動配合市衞健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作;

(四)做好單位幹部職工疫情防控知識宣傳工作;

(五)按時向市衞健委安管處報送維穩情況，有事報事，無事報平安。

三、應急預案啟動程序

市計生保障中心接到上級指令後，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。

四、應急結束

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

五、工作要求

(一)高度重視，提高站位。各科室及全體幹部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，按照成都市委、市政府及市衞健委工作要求，採取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作羣、工作微信羣、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高幹部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查，聯防聯控。積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作，動員全體幹部職工，實施羣防羣治，做到早發現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。