燃氣百日安全生產整治行動工作總結（精選5篇）

燃氣百日安全生產整治行動工作總結 篇1

淮北華潤燃氣濉溪分公司20xx年度在公司領導、黨總支及縣建委的正確領導下，牢固樹立安全發展理念，在秉承華潤集團“誠信、團隊、務實、積極、專業、創新”企業精神的同時，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，強化客户管理、加大監督監管力度，以標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，提高企業管理水平，並在此基礎上做了很多開創性的工作，讓分公司經濟效益和社會效益邁上了新的台階。

一、20xx年度經濟發展的各項生產指標再創歷史新高

1、截止到今年十月份實現銷售天然氣氣量為1085萬方，其中民用户為319萬方，公服為67萬方，工業天然氣為699萬方）。全年工業户銷售焦爐氣氣量為2330萬方。

2、公司重新劃分了用户管理區域，將楊莊礦、石台選煤廠、青龍山、焦化廠等1萬餘户交由分公司管理。至今，民用户總户數已突達到5.1萬户，公服160餘户，工業13户（其中包括焦爐氣用户4户）。僅20xx年1-10月份，就驗收各類新户近15000户，建卡各類新户近萬户，用户的發展與快速增加達到歷史最高水平。

3、對用户實行兩年一次的免費上門安檢工作，公司專門抽調業務尖子成立了安檢小組，使安檢工作更加專業化、細緻化。20xx年總安檢户數為20000户，成功安檢13000户，發現隱患3000餘處，主要是針對於立管鏽蝕、無熄火保護灶具、軟管老化、未安裝管卡等多處隱患進行下發隱患整改單，並將安全隱患100%納入公司呼叫中心進行回訪，一方面有力保障了燃氣用户的安全使用，遏制了重、特大事故的發生，同時也將部門工作的監督性和實效性做到了實處。另外公司還專門組織員工對隱患較多的小區，如恆大明都、楊莊礦四排樓等進行了集中安檢、現場隱患整改等活動，一方面宣傳了燃氣用氣安全常識，一方面將用户的隱患進行現場立即整改，將用户的安全落到了實處。

4、20xx年度共計小修20032處，開通燃氣1864户，新户掛錶3140塊，舊户改造306户，室內漏氣等隱患整改1452處，更換燃氣表311塊（其中過期表258塊），工業户流量計等燃氣設施維修65餘次，有力地通過優質及時的服務來推進公司的發展。

5、為了全力保障用户的安全穩定運行，燃氣集團推出自己的燃氣具品牌“百尊燃氣具”，並在大廳設立專櫃進行銷售，真正實現“使用一台百尊燃氣具，用户就少一個安全隱患”安全的理念。20xx年全年共銷售百尊燃氣具500台，併為用户免費進行送貨、安裝、調試，並履行“三年免費保修、終身維修”的服務承諾。

二、加強管理，工作爭先，服務創優，努力提高用户滿意度

20xx年分公司所有員工把華潤“以人為本”的精神貫徹到工作當中去，想顧客之所想，急顧客之所急，以敬業的精神、優良的服務，來保產量、保生產。

1、截止到今年十月份客服大廳收取燃氣費12.6萬筆，收費金額2802.55萬元；cng充值全年度共17582筆，充值金額為1285萬元，辦理新卡225張，補卡96張。

2、完善和梳理了大廳部分工作流程，將用户的報修、新户開通、簽訂用氣合同、業務的諮詢、零户的安裝及工作流轉均入大廳，一方面使工作銜接更加順暢，另一方面讓用户感到更貼心方便的服務。全年客服大廳共辦理各項用户開通流轉3140户，零户安裝等流轉200餘户。

3、加強了各項工程、小區、管網及各類新户的驗收工作。分公司派出專人對此工作進行管理，嚴把工程驗收質量關，履行各類驗收手續，健全各類工程竣工圖紙，對不具備送氣條件的用户敢於提出整改意見。全年新户共驗收計15000户，全年各類用户新卡10000餘户。

4、隨着縣城燃氣的發展,用户量快速增長和户內燃氣設施運行使用時間的增加,用氣安全問題日益突出,户內燃氣安全事故屢有發生。針對以上情況，並本着用户自願購買的原則，公司與華潤保險經紀、華泰保險聯合推出了“民用燃氣保險”業務，保障最高可達36萬元/年，讓用户在發生意外時得到一份保障，將損失減少到最小化。自20xx年5月份開展此業務以來，已銷售保險金額為近30萬元。

5、建立健全了抄收、安檢、維修、灶具銷售等各項工作考核制度，加強對長期不用户及重點用户的管理，提高了員工對工作的積極主動性，使各項工作更加細緻化、合理化。

6、加強客服部的內外部稽查職能，加大了對抄收安檢員的內部核查、過氣表不走、用户用氣性質的改變、用户的違章及長期欠費户的催費力度。20xx年共查處違章用户4户，民轉公3户，追繳各種氣費248603方，補收氣款10萬餘元。

7、加大了員工的專業技能培訓和用户的安全宣傳力度。全年員工共安全及專業技能培訓15次，提高員工的專業技能和服務理念，從而進一步提升客户滿意度。利用“3.15消費者權益日”、“學雷鋒活動日”、“政務化開宣傳日”、新小區的開通點火、大廳液晶屏、led屏、電視台報導宣傳等各種形式向用户廣泛宣傳安全用氣常識，樹立華潤燃氣企業品牌形象。

8、設立了“志願者服務枱”等服務爭創崗位，湧現出了一批勇於爭創、敢為人先的服務標兵，起到了良好的示範帶頭作用，得到了縣委、縣政府領導XX縣建委及公司領導的一致好評。今年分公司客服大廳榮獲市婦聯“巾幗文明崗”榮譽稱號；運行部維修工陳杰榮獲市中央花城頤高數碼杯“精緻淮北最美青工”榮譽稱號；多名員工分別榮獲縣建委“先進個人”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

9、加強員工的服務意識，履行24小時服務承諾，對用户的各種搶險搶修及時出險處理，消除安全隱患，保證了用户用氣安全和管網的安全運行。在十八大召開之際，積極響應號召，“多謀民生之利、多解民生之憂”，始終堅持社會效益，堅持“以客户為導向”的服務宗旨，為用户提供“專業、高效、親切”服務，用實際行動不斷的提升燃氣公司的服務品牌。

10、配合公司做好降低供銷差等精益管理工作，全員開展kaizen細微改善上報工作。經過宣傳培訓，使員工在日常的工作中形成增效節支的好習慣，有好的工作思路與建議及時上報並採納。短短几個月的時間，上報各類kaizen近百條，人均改善件數達到1.9件。

三、安全生產，消除隱患，狠抓燃氣隱患整改治理

分公司始終把安全生產工作作為頭等大事來抓，成立了由分公司經理任主任的安全委員會，保證了自上而下，每個部門、每個崗位都明確了崗位安全責任制度，每個職工都深知自己身上的安全責任，做到層層落實，真正把安全工作落到實處。1、分公司與各部門經理、部門經理與每一位員工均簽訂了安全生產目標管理責任書，實行了“三個加大”，即加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，加大了對基層部門主要責任人、安全員的考核力度，加大了對違規違章的治理力度，並將獎懲兑現與安全責任人考核掛鈎，形成了“公司統一領導、單位全面負責、員工廣泛參與”的共同責任網絡，做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實，定期召開安全會議，通過學習其他公司的先進經驗，分析近期發生的安全事故原因、汲取教訓，同時結合分公司的實際情況，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審，依據新的法律法規，進一步細化安全生產責任追究制度，夯實安全管理基礎。

2、分公司注重抓教育宣傳培訓工作，全年員工培訓達到12次，發放各類安全宣傳彩頁20__餘份。通過培訓，加強了員工對安全管理知識、安全操作規程、操作技能等方面的學習，提高了員工的安全素質，並對重點崗位員工、轉崗員工及新工員實行三級安全培訓教育制度，讓他們熟知上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識、安全生產規章制度、勞動紀律，作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施以及有關事故案例等。

3、始終堅持定期開展安全自查活動，並將查出的問題、隱患、整改情況彙總上報。每天班前會結束後由班組長組織嚴格按照規章制度、操作規程進行檢查，並將檢查結果記錄備查。安全員每天對現場環境、設備運行狀況等進行檢查並及時做好記錄，對需要整改的必須落實具體整改人和整改時間，使檢查取得實效，不致流於形式。

4、建立隱患整改機制，對安全隱患一抓到底，徹底根治。20xx年度分公司認真貫徹落實《華潤集團安全管理指引》及公司《安全生產獎懲制度》，藉助每月度的公司安全檢查小組和總部大區的年度安全評審的有力契機，全面貫徹和加強了台賬管理及現場安全管理，梳理修訂了分公司職安健、體系建設、客服管理、輸配管理等方面208項安全管理制度彙編，組織開展了班組安全建設和行為安全觀察。通過以上工作，20xx年度分公司台賬精細化管理和現場安全管理已經初步取得成效，歷次公司安委會在對分公司的安全檢查中均得到體現，並不斷有亮點出現，得到了公司領導的肯定。

5、全力進行隱患整改工作，保障燃氣管網輸配系統正常運行。分公司針對現有安全隱患和實際情況，制定了户改和管網改造隱患整改計劃，及時處理各種用户報修，全體人員加班加點，加快工作進度，整治安全隱患，確保安全供氣。

（1）室內小修小計20032次，更換燃氣表311塊，公服户皮膜表更換12塊，工業户流量計等燃氣設施維修65餘次；

（2）分公司對存在的各類安全隱患統一排查備案，責任到人進行定期監管，在此基礎上形成長效監管機制，取得了一定的成效。20xx年度截止到十月份共計巡線累計達1845餘公里，對在建工程監護22處，巡查漏點15餘處，有力保障了燃氣管網安全運行。

（3）利用先進設備激光檢測儀對縣區內管網進行激光查漏，發現漏點並處理249處，有力保障了各項工程的安全施工、燃氣管網的正常供氣和居民的安全用氣；

（4）為了徹底改變縣城區管網老化現象，分公司抽取具有多年工作經驗和工作熱情的員工，完成了濉溪片區低壓鑄鐵管網和埋地鍍鋅管資料的收集、現場勘查、統計和評估工作，並制定相應的整改、管控計劃彙總、上報待公司統一安排組織實施整改，力爭在20xx年完成高危管道的整改工作。

（5）準備預案，認真演練，努力提升應急處置能力。根據公司安全生產發展的現狀與特點，20xx年，分公司完善修訂了《管網斷裂漏氣應急預案》、《室內漏氣着火應急預案》、《突發事件應急預案》等專項預案，建立健全了應對突發安全生產重大事件的物資、器材等後勤保障機制，基本形成了較為完善的應急預案體系。同時，分公司成立自己的救援隊伍，並加強部門之間協作，有效地提升了各級應急處置能力。分公司於今年年底進行了預案演練桌面推演活動，演練中人員按預案各司其職，嚴格按程序處理，取得了“處亂不驚，臨危不懼，按章操作，化險為夷”的效果，在有效驗證預案的可操作性的同時，使廣大幹部職工受到了教育。

四、工作中存在的問題

20xx年濉溪分公司各項生產任務及目標工作已經全面完成，這是分公司所有員工共同奮鬥的結果，工作目標的完成，有力的推動了分公司各項工作持續健康發展和濉溪燃氣事業的全面進步，支持了公司整體戰略目標的實現，為下一步整體建設的開展創造了有利的.條件。回顧過去，我們積極應對各種困難與挑戰，紮實開展各項工作，在經濟效益、安全管理、保障供氣、企業文化建設、服務爭創等方面取得了一定成績，但仍存在許多問題：

1、落實管理細化程度不到位。由於分公司於20xx年底合資改制，員工深入理解華潤的文化理念不夠深刻，個別同志在解決問題時方法跟不上，導致了工作效率不高，解決問題辦法沒有創新。

2、縣城燃氣的使用與覆蓋還未形成大的規模和效應，尤其是XX區的用户還未使用上天然氣，工業户大部分還處在初級和調試階段，經濟效益還不十分明顯，燃氣技術運用效率仍然很低，燃氣工業、經營發展速度和建設規模還不夠理想。

3、與部門之間的工作流轉問題有待加強，尤其是管網施工、舊户改造等過程中的溝通和後期的路面修復工作需即時跟上，濉溪轄區居民向政府機構、行風熱線等投訴的問題大部分源於此處。

分公司明年將針對以上不足加大各項工作的管理力度，利用各種方式加強對員工的業務知識、安全意識、企業文化的教育培訓，強化勞動紀律的管理，提高各項制度的執行力和監督力，爭取在各項工作都上一個新台階。

燃氣百日安全生產整治行動工作總結 篇2

現在居民們的生活都離不開天然氣，而天然氣一旦出現事故會釀成很嚴重的後果，網為您帶來一篇燃氣檢查總結，全文如下：

一、所做工作

1、強化責任，嚴格監管。深入開展安全隱患排查，對檢查中發現的問題形成了檢查記錄，責令企業採取措施，限期整改。對存在重大安全隱患的液化氣站，責令其整改，整改合格後以書面形式報送我股複查，共下達整改意見書6份。全縣燃氣行業無一起人員傷亡的重大安全事故。

2、開展打擊超期未檢鋼瓶充裝的違法經營活動，實行超期未檢鋼瓶的強檢制度。

3、完成了燃氣規劃編制並通過了人大審議。

4、管道天然氣工程已取得土地使用權，儲氣站正在施工建設中，部分管網正在鋪設。

5、完成了部分液化氣站經營許可證的換髮。

二、存在問題

1、由於瓶裝液化氣供應站的設置標準要求較高，在規劃布點的工作過程中，難度較大，空瓶收集服務點還將繼續保留較長的時間作為過渡。

2、非法銷售煤氣窩點和殘渣倒氣現象仍比較嚴重，給管理工作帶來諸多不方便。

三、明年打算

1、積極配合市建設局燃氣辦，加快燃氣經營許可證的換髮證工作，不符合條件的一律不予簽證。加大宣傳力度，認真開展事後監督管理工作，依法行政，堅決打擊無證經營活動和違反燃氣法規的行為。

2、進一步加強監管，杜絕超期未檢鋼瓶的充裝使用。

3、繼續開展安全隱患排查治理工作，完成安全生產目標考核的各項指標。

4、對非法銷售灌裝煤氣窩點和倒氣現象進行檢查清理，確保消費者得到保護。

5、秉公執法，依法辦事，做好全縣燃氣安全管理工作，為羣眾提供一個安全有序的生產生活環境。

6、督促會源天然氣公司儘快完善天然氣建設，讓全縣人民早日用上管道天然氣。

燃氣百日安全生產整治行動工作總結 篇3

一、20xx—20xx上半年事故情況

20xx年：發生事故29起，死亡14人。其中道路交通事故24起，死亡13人，非煤礦山企業1起，死亡1人，火災事故4起，無人員傷亡。

20xx年：發生事故37起。交通事故33起，死亡10人，火災事故4起，死亡2人，無工礦企業和農機事故的發生。

20xx年：發生事故43起。其中交通事故38起，死亡10人；火災事故5起，燒傷一人，無工礦企業和農機事故的發生。

20xx年上半年發生事故16起，其中道路交通事故13起，死亡7人，火災事故3起，經濟損失7500元，無人員傷亡。無工礦企業和農機事故的發生。

20xx年：由於措施到位、組織到位、培訓教育到位，安全監管到位、隱患整改到位，使全縣的工礦企業、商業企業、交通運輸企業、危險化學品經營企業、林業、農機作業、建築業等無一例死亡事故發生，創歷史最好記錄。

二、採取的措施

（1）突出抓好重點行業和領域的安全生產專項整治，防範重特大事故的發生。堅持把防範重特大事故作為安全生產的中心任務來抓，深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路、建築施工、消防安全等行業和領域的安全整治工作，建立健全重大安全隱患整改督辦制度，鞏固專項整治成果。

（2）安全生產責任具體明確。

本着誰主管誰負責的原則，年年與安全生產成員單位簽定安全生產目標責任狀。並由行政職能部門與基層層層簽定責任狀，形成三級安全責任管理體系。

（3）深入開展“安全生產月”活動

為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規，普及安全知識，提高我縣廣大人民羣眾的安全意識，推動安全生產工作順利開展。在每年的“安全生產月”活動當中，組織各有關部門和企業開展形式多樣的活動，效果顯著。

（4）貫徹“依法治安”，實施聯合執法，嚴厲打擊非法、違法生產行為。

一是有重點地在非煤礦山、危化品、煙花爆竹等重點領域和行業實施部門聯合執法。二是加強安全生產行政執法，嚴格執法、公正執法、廉潔執法。切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決維護安全生產法律法規的嚴肅性。對嚴重忽視安全生產的企業和個人，依法加大行政執法和經濟處罰的力度。三是加強事故責任追究。按照“四不放過”的原則，嚴肅查處每一起事故，依法追究事故責任。

（5）強化安全管理，實施“科技興安”，着力加強基層和基礎工作。

為做到安全生產工作重心下移，我局充分發揮鄉基層作用，把工作的立足點放在鄉鎮、企業，一是切實加強對企業的安全管理，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規章制度，使安全生產工作日常化、規範化、標準化。指導和督促企業全面貫徹安全生產法律法規，依法建立健全安全生產責任制，逐步建立自己約束、不斷完善的安全生產長效機制。二是實施“科技興安”，提高安全生產的科技含量。督促企業加強安全設施建設，及時淘汰危及安全的落後技術、工藝和裝備，引導企業積極採用先進安全適用的技術裝備，提高安全裝備水平，改善企業安全生產條件。

（6）加強安全生產宣傳教育和培訓，增強全社會安全意識和安全生產法治理念。

以安全生產培訓為突破口，採取多種形式，，強化對特種作業人員、安全員、企業負責人企的培訓工作。使特種作業人員、安全員、企業負責人安全意識逐步提高。

（7）加大企業安全投入力度，建立健全安全生產長效機制

加大對重大危險源監控、重大隱患整改以及安全生產技術進步等工作。首先加強了非煤礦礦山企業井下通風系統的安全投入，督促對所有非煤礦山、工礦企業加強安全資金的投入。

（8）進一步建立安全監管體制，切實加強隊伍自身建設。

一是充分發揮安全生產委員會辦公室的綜合協調作用，監管部門和其它有關部門各司其職，共同形成抓安全生產的合力。二是繼續發揮鄉鎮作用，加強安全生產基礎工作，形成了以點帶面，三級共抓的安全生產監管格局。三是切實加強安監部門隊伍自身建設，提高幹部增強憂患意識和責任意識，忠於職守，努力提高業務水平和執法能力。

XX縣安監局

二0XX年八月七日

燃氣百日安全生產整治行動工作總結 篇4

20xx年12至次年3月份創“百安活動”中，供電局在上級的領導下，在供電局領導班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。

一、創“百安”指導思想和工作目標

按照地局創“百安活動”的要求，圍繞“一強三優、三抓一創”的工作思路，以國家電網公司制定的各種安全生產規程規定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針，嚴格落實各級人員安全生產責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監督處罰力度，重獎重懲，確保創“百安活動”和供電網安全穩定運行。

二、成立強有力的“百安”工作領導小組

20xx年按照地局創“百安活動”的要求，我們供電局在地農電局開完會議後立即召開供電局領導班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。

三、總體要求和具體措施

供電局把創“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領導，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務求實效。

1、加強領導，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務，落實責任，把“百安活動”提高到反事故鬥爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，採取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現百日安全無事故這一目標。

2、在“百安活動”中首先對全局幹部職工加強安全教育，提高安全素質，供電局把每週五定為百安活動學習日，學習日可串不可佔，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關安全工作的法律法規、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結，受教育者簽字，百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。

3、各項施工作業必須堅持執行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業，對施工作業中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點並提出防範措施，認真編制合理可行的作業方案，每次危險點分析後，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底後班組成員必須在工作票上簽字。

4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業現場檢查安全，發現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故鬥爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防範，作業違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。

通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網安全運行，安全生產穩定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創“百安活動”中下達的各項指標，為爭創一流的供電企業奠定了堅實的基礎。

燃氣百日安全生產整治行動工作總結 篇5

全國第X個“安全生產月”來臨之際易縣縣委、縣政府高度重視，根據《保定市xx年“安全生產月”活動總體方案》的要求，縣安委會立即行動，認真研究，精心組織，周密安排。於5月18日印發了《易縣xx年“安全生產月”活動總體方案》。5月30日，由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產月”活動部署動員大會，會上對各參會單位做了充分的動員，並對“安全生產月”活動進行了更加細緻的佈置，同時下發了《易縣安全生產委員會辦公室關於做好安全生產“活動月”工作安排的實施細則》。現將本次“安全生產月”活動情況總結如下：

一、成立組織

為加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立了以副縣長劉新橋任組長，政府辦副主任苑志國、縣安監局局長馬金錄任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室，地點設在縣安監局，辦公室主任由安監局局長馬金錄擔任。

二、以多種方式加大安全生產法律法規宣傳力度

（一）領導電視講話。

縣政府分管安全生產的副縣長於6月1 日前在易縣電視台進行了安全生產專題講話。

（二）組織“安全生產諮詢日”活動。

6月10日，由縣安辦組織安監、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監、建設、環保、食藥、消防等20個部門在朝陽路等5個路口舉辦安全生產大型諮詢宣傳活動。各上街諮詢單位都製作了安全生產宣傳條幅；上街諮詢資料全部由各單位自行組織印製，安監局印製發放了5000餘份，其他上街諮詢單位均發放了XX餘份宣傳資料。當天接受羣眾諮詢1萬多人次，發放宣傳材料4萬多份。

（三）組織專題宣傳。

安監局、礦管辦、消防大隊、交警大隊等四個單位配置了送法下鄉活動宣傳車，每旬至少下鄉一次，進村入企宣傳有關安全生產法律法規知識。

（四）以媒體為陣地宣傳。

在易水內刊開闢了專版，對安全生產法律法規進行義務宣傳；並刊發了分管副縣長的署名文章；電視台定期播出《法佑平安》電視片，滾動播出安全生產標語字幕，同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報道。

（五）充分利用網絡宣傳。

積極協調網通、聯通、電信三家公司在“安全生產月”期間每週向手機和小靈通用户無償發送一條安全生產標語短信，網絡宣傳覆蓋了全縣用户。

（六）多管齊下。

各鄉鎮（處）、各部門、醫院、重點企業、賓館、超市、飯店通過書寫標語、懸掛條幅、黑板報、集市諮詢和發放宣傳資料等多種方式，全方位宣傳安全生產法律法規，據不完全統計，“安全生產月”期間，全縣共印製宣傳條幅80多條，書寫宣傳標語250多條，發放宣傳資料14萬多份，使安全生產法律法規做到了盡人皆知。

（七）送法下鄉。

6月12日，由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環保等部門，同政府分管領導在富崗鄉進行安全生產法律法規送法下鄉和安全檢查活動。參加單位有坡倉、良崗、富崗、橋家河、甘河淨五個鄉鎮轄區內礦山企業負責人，有關鄉鎮領導及安監所工作人員、有關部門負責人。通過現場檢查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式，使鄉鎮和企業對安全生產的重要性和嚴肅性有了充分認識。

三、開展安全生產檢查活動

6月上旬，由安委會組織各監管部門開展了一次以“打擊非法開採、非法生產、非法經營危險物品和違法、違規、違章生產作業行為”為主題的聯合檢查活動。同時還組織了多項專項整治活動，各有關部門協調聯動，互相配合。並多次召開了安全生產專項整治現場會。與此同時各部門、各鄉鎮（處）也對本轄區內的生產經營單位進行了重點檢查。

四、對活動情況督導檢查

為確保活動月期間各項工作順利開展，從安委辦、宣傳部、縣工會、縣團委、司法局各抽調了2 名工作人員組成2個督導組，對活動月期間的工作開展情況定期進行檢查督導。活動結束後，縣安辦對活動開展情況進行了總結通報：對工作得力、方法得當、效果明顯的單位予以通報表彰；對敷衍塞責、無動於衷的單位和個人予以批評。

二○XX年X月X日