縣上半年反腐倡廉工作總結範文

年初以來,**縣全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以十七大精神為統領，以落實懲防腐敗體系《工作規劃》為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創新，積極採取措施，推進09年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進**縣（局）各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制

1、分解任務目標，明確工作職責。年初制定下發了《**縣黨風廉政建設實施方案》、《責任制任務分解表》和《責任書》。共落實92個責任人，47個牽頭部門，簽訂責任狀68個。嚴格執行“履責提示制度”，前兩個季度分別給縣局分管領導下發了“履責提示書”，重點提示督促了上半年重點工作開展情況和下步工作打算。同時，制定並完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、落實“三重一大”議事規則，嚴格規範了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度，積極探索黨風監督和社會監督的有效形式，不斷規範了領導幹部工作行為，使領導幹部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規範領導的決策行為。

3、抓好落實，全力推進“四項制度”建設。重點抓了黨委議事規則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、幹部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設，紮實推進了責任制的落實。同時根據地紀委的部署和要求，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、羣眾監督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。

二、強化廉政意識，進一步規範領導幹部從政行為

1、教育關口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了12名黨風廉政監督員，加大監督防範力度，並在元旦、春節前向全縣處級、科級幹部發放廉政枱曆40份，發送廉潔短信534餘條，提前打招呼，防止節日病。每週五前繼續在電視台播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員幹部子女、親屬結婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員幹部不要借操辦婚事大操大辦藉機斂財、用公車接親等。下發《兩節期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品，會同相關部門進行監督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。

2、開展創建廉潔型班子活動。制定下發了《創建廉潔型班子建設實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。同時深入推進了“四公開”建設，繼續鞏固和擴大“六個一律”的工作成果，並結合實際，不斷加以規範。“四舉措”推進“陽光工程”建設：一是拓寬了“陽光公開”領域，為行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了“陽光承諾”公示，保障行政相對人的知情權、監督權。三是開展了“陽光執法”活動，構建和諧執法工作環境。四是強化了“陽光行為”監督，確保陽光廉政工程得到落實。

3、嚴格落實地委、縣委公推差選幹部用人機制，不斷提高幹部選拔任用工作水平。紮實推進“科學規範和有效監督縣（區）委用人行為”試點工作，以擴大選人用人工作的民主、全面落實羣眾“四權”為重點，科學謀劃、精心組織、大膽創新、勇於實踐，通過公開信息、公開提名、差額選任、全委票決，公推差選了11名正科級領導幹部，初步實現了由“少數人選人”向“多數人選人”轉變、由“在少數人中選人”向“在多數人中選人”轉變、由“封閉式操作”向“陽光操作”的轉變，形成了“以德才定取捨、重公論識人才、憑發展論英雄、靠實績用幹部”的用人導向。

三、注重制度建設，加強源頭治理工作

1、深化財政管理體制改革，規範“收支兩條線”管理。縣政府實行資金支出審批“一支筆”，進一步強化政府財政資金支出管理。加大對政府非税收入的管理力度，杜絕私設“小金庫”和“坐收坐支”現象的發生。

2、深化行政審批制度改革，清理行政審批事項。對全縣各行政單位的行政審批環節與流程進一步集中“會診”，對查擺出影響審批流程優化的問題，及時予以了整改。在全縣各級行政機關實行限時辦結制、兩次終結制和並聯審批制，在行政服務中心各窗口單位全面推行“首席代表制”和“審批專用章”制度，真正實現“一站式”服務。同時，對縣內的工業園區和重點項目，採取流動審批和集中審批等方式，上門服務，有效縮短項目的落地時間。

3、加強機制建設，不斷加大源頭治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主監督機制。建立健全充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度，完善各級黨的全委會及其常委會的議事規則和決策程序，按照全委會、常委會多數意見辦事，形成民主化、科學化的決策機制。完善領導幹部民主生活會制度，充分發揮領導班子內部相互監督的作用。二是建立健全思想道德和黨紀國法約束機制，着力抓好教育，築牢思想道德防線。加大法律法規制度建設力度，構建嚴密的黨紀國法防線。注意把黨的反腐倡廉政策和要求適時轉化為國家的法律法規，從法律制度上建立健全預防和懲治腐敗的防線，規範領導幹部和國家公職人員的行為。三是建立源頭治腐的長效工作機制，把源頭治理腐敗工作堅定不移地推向深入。堅決貫徹中央的有關方針政策和工作部署，真正把源頭治腐工作納入黨委和政府工作的整體格局中，通

盤考慮，統一部署，把從源頭上預防和治理腐敗的要求體現到各項政策、制度之中，落實到業務工作的各個環節之中。

四、開展載體活動，進一步強化反腐倡廉教育監督

1、以“四廉活動”為載體，切實加強了對領導幹部的監督。結合幹部廉政考核工作，進一步推進了“四廉”活動的開展。一是開展承諾示廉。各級黨政“一把手”通過採取多種形式就廉政工作向社會羣眾進行公開承諾。二是檢查督廉。紀委會同黨風廉政監督員、黨風廉政監督評價小組成員對黨政主要領導踐行廉政承諾情況進行監督檢查。三是個人述廉。建立廉政檔案，收錄述廉報告。在部分單位推行領導幹部點題式述廉工作。四是組織考廉。採取定量與定性考核相結合的辦法，對領導幹部廉政情況進行全面考核。對部分單位黨政主要領導的廉政情況在一定範圍內進行了公開，接受職工羣眾監督。

2、以“三教三促”活動為載體，深入推進了反腐倡廉建設。深入開展了“三教三促”活動，有方案、有部署、有檢查。一是開展了黨性黨風黨紀教育，結合學習科學發展觀活動，加強示範教育，促進廣大黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；二是加強了警示教育，促進黨員幹部強化廉政意識；三是加強了法紀教育，促進黨員幹部自覺遵守法紀法規，改進工作作風。堅持“總體要求不降低，‘規定動作’不走樣，‘自選動作’求特色”的標準，對基層黨風廉政建設進行有針對性的指導幫助，通過採取“三教三促”的方式，促進了反腐倡廉建設的開展。

五、深入開展“關注民生、服務發展”羣眾最滿意單位評議活動。

一是把民主評議行風工作當作一項政治任務抓緊抓好。年初召開了專門行風評議動員會議，確定了49個參評單位和22個基層站所，明確了評議內容和評議程序。使各參評單位立即行動起來，由一把手親自掛帥，擺上重要日程。二是強化措施，加大對行風承諾的公開監督力度。在電視台行風專欄裏播放參評單位的承諾，公佈舉報電話，在各參評單位在本單位的公開欄裏公開承諾內容和監督舉報電話，在**縣政府網站公開，將行風評議工作真正納入政府工作的監督機制中。三是各參評部門開展行評自查自評活動，從領導認識程度、改善經濟環境、社會輿論、工作作風、建立長效機制、為羣眾服務等方面進行了自查，保證“六項制度”落到實處，提高了辦事效率和服務質量。四是着力治本，鞏固治理公路"三亂"成果。結合法規宣傳月對交通"一法四例"進行了廣泛宣傳，出動人員100人次，車輛6台，散發傳單1000餘份，懸掛條幅4幅，並開展了交通法規諮詢活動。組織有關人員對公路上亂設卡、亂收費、亂罰款問題進行了兩次明察暗訪，同時，在春運期間，加大檢查力度，先後三次深入到車站、檢查站、停車場等地進行檢查。三是建立運輸企業、個體車主和新聞單位參加的監督網絡，設立舉報箱和舉報電話，加強對執法人員的監督管理。

五是繼續規範出租汽車行業管理。聯合交通局、運管站等有關人員，開展路檢路查，嚴厲查處無證無費“黑車”,超範圍經營等擾亂客、貨運市場秩序的違法行為，查處違章車輛73台。規範出租車經營行為，對持證出租車和新更新出租車全部安裝了統一的頂燈，噴繪了統一的車門標識。為了加強服務、方便客户。對**始發、途經、到達客車一律進站管理，要求從事旅客運輸的車輛線路牌、票價表、車門標誌齊全，着裝上崗，樹立良好行業形象。

六、以服務第一要務為重點，全力推進"優化經濟發展環境深入年"建設

今年是全區“優化經濟發展環境深入年”，年初以來，我縣按照地區的部署，積極營造優化經濟環境氛圍，認真完善各項制度保障落實，不斷加強督導檢查促進落實，努力依託載體推進落實，積極解決實際問題鞏固落實。目前全縣“深入年”各項工作順利、有序進行，並取得了階段性成效。

一是啟動迅速，推進有力，出台了方案和實施意見，成立了領導小組，設立辦公室，成立6個專題推進組和49個牽頭單位及責任部門。各級黨委、政府及基層企事業單位也分別召開了動員會，進一步細化分工，落實責任和任務，保證了具體工作有人抓。全縣形成了由優化經濟發展環境年活動領導小組牽總頭，優化辦組織協調，專題工作組積極推進，各單位層層抓落實的連動機制，為“深入年”活動的順利開展提供了堅強的組織保證。二是加強宣傳，形成氛圍。積極打造景觀教育。設立廣告牌，在各鄉鎮、林場等單位懸掛條幅。在電視台、政府網站上開闢專欄，及時報道和刊發優化環境工作中好的經驗和做法，反覆播放專項舉報內容和電話，不斷延伸宣傳的深度。三是注重制度落實。推進企業名錄，《**縣處級領導幹部聯繫重點企業實施辦法》，《關於進一步改善企業發展環境“八不準”的規定》，《損害經濟發展環境行為責任追究告知卡》，《**縣文明執法行為規範》等措施的落實。進一步強化督查作用，暢通信訪渠道。設立了舉報中心，保證有人員負責受理，保證舉報電話24小時開通。督導檢查工作領導小組成員多次深入到工商局、交通局、經濟發展和改革局等單位進行專項指導、走訪、徵求意見。優化辦組成督查組，對全縣的鄉鎮、林場和執法監督、綜合管理、社會服務等部門開展了環境年工作監督檢查。

七、加強和改進行政執法監察工作，促進依法行政和規範行政

一是加強對土地調控和礦產資源開發秩序的監督檢查。深入開展查處土地違法違規案件專項行動，嚴肅查處土地違法違規案件,今年以來，開展國土資源執法檢查2次，發現問題1次，提出整改意見1次。積極參與整頓規範礦產資源開發秩序工作，督促有關部門深化礦業權審批制度改革，全面落實礦業權取得和礦產資源有償開採制度，推進探礦權、採礦權招標拍賣掛牌出讓。加強對礦產資源開發秩序的監督檢查，整頓秩序，規範行為，鞏固擴大已取得的成果，推動法律法規政策措施的落實。年初以來，會同國土資源局、公安局、水務局、資源局對呼瑪河塔南段進行明查暗訪，發現違規開採法砂石問題2起，現已向縣局領導作了彙報，並正在處理當中。二是加強對節能減排和環境保護工作的監督檢查。圍繞節能減排工作責任制，加強

對重點區域和行業落實節能減排措施等情況的監督檢查，今年在開展環保專項檢查中發現問題2起，責令整改2起。三是加強對固定資產投資政策執行情況和重點項目建設的監督檢查，配合縣經濟發展改革局對固定資產投資政策執行情況開展執法監察。

加大對工程建設項目招標投標行政監督，強化對政府投資重點項目工程招標投標活動的監督和管理，有力的推進招標投標制度落實，規範建築市場交易行為。四是加強對行政權力運行重要環節的監察檢查，推進依法行政，開展行政效能監察。繼續開展對《行政許可法》和《公務員法》貫徹執行情況的監督檢查，會同縣法制辦對公安、交通、文化、環保、資源、防火、水利、安全、工商、物價、食品藥品監督、國土、税務等部門，進行為期一個月的執法檢查，重點檢查個別行政執法人員法律素質不高，違法決策、違法行政、重權力輕義務、濫用自由裁量權等不作為、亂作為的問題。五是加強對森林法律法規和政策規定貫徹落實情況的監督檢查。加強對春季森林防火、森林資源管理、木材生產銷售和木村經營領域秩序的監督檢查工作。會同公安森保、資源林政、生產計劃、木材稽查等相關部門建立有效的森林防火管理機制和森林資源監管機制，嚴肅查處各類“涉木類”案件並追究相關人員責任，加強春季防火責任制落實情況的監督檢查。通過明查暗訪、防火督察等形式對出現問題的單位、部門及相關人員嚴格按照《行政問責辦法》進行責任追究。

八、存在問題及下步工作打算

上半年，雖然工作中取得了一定的成績，但與地紀委和縣委的要求還有不足，一是在工作中安排部署多，監督檢查落實少，導致工作出現滯後。二是在案件查處上欠力，主要缺少依據翔實的成案線索，尤其是大要案線索。三是“四九工程”的落實還不到位，工作龐雜、量大、人手少、時間緊、任務重。四是行政許可法的執行還有不到位之處。五是受防火工作影響，一些工作相對滯後。六是執法監察與監察綜合工作還有許多工作不到位。七是信息工作滯後。下半年工作中，重點抓好以下幾項工作：

一是繼續落實好領導幹部廉潔自律各項工作，規範領導幹部的從政行為，加大對重點單位以及單位黨政主要領導的考廉考紀工作。

三是繼續加強執法監察和糾風工作力度，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。重點抓好“端正政風行風，優化經濟發展環境”最佳最差單位民主評議行風測評與聽證工作。

三是堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域。認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,積極推進《2010-2012懲防體系建設規劃》。

四是繼續加大責任追究工作。進一步完善責任追究聯席會議制度，健全和完善協調機制，從而更加有效地推進黨風廉政建設責任制的落實。對因失職、瀆職而引起的重大損失、事故要進行責任追究。

五是繼續加大改善經濟發展環境工作力度，圍繞“深入年”活動，推進三大文明、構建和諧社會，充分發揮紀檢監察機關的組織協調和監督檢查作用，努力創建優良經濟發展環境。