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小學師德師風培訓總結(精選15篇)

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小學師德師風培訓總結 篇1

一、精心組織,認真參與。

小學師德師風培訓總結(精選15篇)

為了確保此次活動的順利實施,我校成立了師德培訓領導小組,由石建基校長擔任組長,加強了這次培訓工作的領導,確實把此次培訓活動納入重要日程。

在學區和教學片領導的精心組織下,我校參加培訓的每位老師認真參與,確保了此次培訓得以順利開展。一週的培訓,每一位老師都能按時參加每一次集中學習和交流。無論是在動員大會,還是在交流發言時,每位老師都能堅持在座位上認真專注地聆聽、仔細記筆記,培訓結束後每位教師都撰寫了心得體會。

二、內容豐富,形式多樣。

本次培訓活動,內容豐富,形式多樣。我們參加了動員大會、發言交流等多種形式,保證教師在學得輕鬆的基礎上學有所得。

2月19日,杜校長主持召開了動員大會,王書記傳達了《內官學區師德師風集中學習教育活動安排》,會上佈置了本次培訓活動的具體安排,並提出了培訓要求,陳校長通報了上學期各年級期末檢測成績,杜校長做了關於外出考察情況的報告,為本期師德培訓拉開了大幕。

20日至21日,全體教師參加了由內官教學片組織的關於“如何打造高效課堂”為主題的發言交流,會上我校教師積極發言,認真專注地聆聽、仔細記筆記,讓我們對自己的工作態度、工作目的有了一次重新審視,使我們意識到我們應當努力改變自己的人生觀、價值觀,找到自己的正確位置,快樂地面對工作、面對困難和人生。

2月22日我校全體教師參加了由學區組織的發言交流活動,真專注地聆聽,同時感到這次學習的內容很是貼合我們當前內官教師的實際,大家感到打造高效課堂勢在必行,感到有無窮的動力為內官教育添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。

2月23日,我校全體教師參加了學區組織的總結大會,全體教師充分認識到打造高效課堂的重要性,調動了我校教師打造高效課堂的積極性,將會有力的推進我校教育教學的快速發展。

三、深刻反思,學有所得。

一週的師德培訓已經結束了,在這次培訓活動中,我校全體老師積極參與,認真聆聽,感受深刻。學習結束後每位撰寫了師德培訓心得體會,結合工作中實例查找存在的師德問題,對產生的原因進行分析,做了理性思考,爭對今後的工作制訂了許多相應的整改措施。通過這次師德專題培訓,相信我校教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。師德建設是一個永恆的主題,我們要學的還有許許多多,但是隻要我們懷着一顆真誠的心,從點滴做起,時刻反省自己,修煉自我,積極打造高效課堂,那麼我們必將無愧於心,無愧於人民教師這份神聖而光榮的職業。

小學師德師風培訓總結 篇2

一、統一部署,精心組織。

1、成立師德領導小組。為了提高我鎮教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峯、教導主任陸國良、人事幹部張志琴為組員的“師德領導小組”。並多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。

2、制訂培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學習了有關“師德”培訓的具體文件精神,經過反覆研究與修改,並緊密結合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了本鎮小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。

二、內容豐富,注重實效。

1、學習文件,明確目的。學習教育活動在學校的統一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨後組織老師們集中學習了《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見(教師〔20xx〕1號)》和嘉興市《關於進一步加強師德師風教育的通知》兩個文件,同時每位教師人手一冊《20xx年嘉興市中小學教師全員培訓輔導材料彙編》。通過學習,使全體教師統一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。

2、聽取報告,感人肺腑。兩天來,全體教師聽取了三位優秀教師的典型報告,分別是重慶開縣優秀教師羣體事蹟報告會專輯——《一切為了學生》、鄭琦同志事蹟介紹——《向山區孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事蹟介紹——《捨身救學生,梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災考驗面前,重慶開縣優秀教師羣體把學生的安危放在首位,臨危不懼,捨生忘死,團結協作,無私奉獻,搶險救災,保護學生,譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事蹟,再現了他們保護學生、無私奉獻、危難關頭捨己救人的英雄壯舉。他們的事蹟感人肺腑,動人心絃,許多老師都禁不住流下了眼淚。65歲的鄭琦,他對教育事業的無限熱愛,對青少年的無限關懷,對培養下一代高度負責的精神,又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮井崗小學的退休教師,從教43年來,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實際行動詮釋着“把終身獻給人民的教育事業和紅領巾事業”的誓言,贏得了當地學生、家長和當地羣眾的信任和愛戴。更有殷雪梅老師30年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦幹、兢兢業業,淡泊名利、無私奉獻,在生死關頭為了保護學生,英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的讚譽。

兩天的學習,全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學習教育,統一了思想,提高了認識,有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺性。促使老師們對照平時自己的教育教學行為,找差距、提意見,統一思想,規範教學,將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。

小學師德師風培訓總結 篇3

一、用閲讀改變行走

這句話是我在《教師的心靈温度》一書上讀到的。閲讀改變的是思想的行走,心靈的走向。日趨激烈的競爭、加劇的壓力使每個人都緊繃了神經,淡定、從容離我們漸行漸遠,取而代之的是嫉妒、猜疑、排擠。輕鬆愉悦被身心俱疲所吞噬,更有不少深思遠慮者由現在看到了未來,感到舉步維艱,所以各種心理疾病、精神疾病的發病率直線走高,嚴重者甚至輕生。這個暑假曾到濰坊參加一個“人文教育高端論壇”,其間聽過一個叫老咪的女孩子的報告,我很難相信對於生命的透徹感悟和在困境面前的淡定從容會是出自一個只有26歲的年輕人之口。

老咪對生命的感悟顯得那樣彌足珍貴,一個柔弱女子身處異國他鄉,遠離父母的庇護,遠離親朋的慰藉,她的處境可想而知,而伴隨她一路歡歌的就是書,她涉獵的範圍竟然有《聖經》,這是我想也沒想過的,也正是這些藴含了大智慧的書籍才成就了老咪的大智慧。一張娃娃臉,一雙澄澈的眸子,就是這樣一個渾身散發着年輕與靈性的女孩卻擁有了常人難以擁有的成熟。老咪説了一個自我檢測的方式:吃得好不好?喝得好不好?心情好不好,在撲哧一笑的同時,我卻大為贊同,吃不好,喝不好,心情不好的人又怎能工作好?又怎能心無雜念,一心一意地愛學生,愛孩子,愛父母?受折磨的不僅僅是自己,還有身邊那些關心自己的人。

莎士比亞曾嘲諷生命:“充滿了聲音和狂熱,裏面空無一物。”這是對現代人生存狀態的真實寫照。我們每個人都應該使心靈保持寧靜,讓寧靜去澄清自己的眼睛,忽略掉不需要的一切,無論那些東西對於別人多麼珍貴,在寧靜中,我們才能客觀地審視走過的人生之路,是明是暗,是黑是白;在寧靜中,我們才能進行心靈的叩問與成長,使自己的文化品味、精神涵養、人生思想得以提升,這樣的精神境界,就不憚於權貴、誤解和壓力,瑣屑和狹隘都會悄然遁形,這樣的心靈才會包藏宇宙,吞吐天地,坦蕩真誠,不卑不亢。

這樣靜謐的精神後院從何而來?有人説經歷了就會明白了,看開了,我們無法主宰什麼時候能夠經歷讓自己成熟的、成長的事,但我們可以安排自己進行讀書。從書中觸摸偉人、名人有力的思想脈搏,感悟世間的世事無常可以用不變應萬變來應對,使自己善良、豁達,從而寧靜,幸福。

書除了是我們心靈的鎮定劑,還是我們身體的滋養品。書中閃耀著名師、專家閃光的思想。從他們的思想、行為中汲取營養,注入到自己的思想、行為中,從而使我們的職業生命更加健康、茁壯。

二、用尊重完成超越

專家報告的最後一場,張毅校長用她富於變化的語言配合以精緻的.課件形象直觀地向我們詮釋了什麼叫“前衞”。隨着她的娓娓道來,我眼前出現了一幅畫面:在張校長的“無疆課堂”上,一羣駿馬正奮蹄前行,馳騁在一望無際的青青草原上。這些駿馬隨心所欲地享受大腦飛速旋轉的暢快,酣暢淋漓地享受思維碰撞的快感。張校長用她先進的育人理念、巧妙的教育智慧成為最美的放牧人。

我周身不安分的細胞又開始活躍了起來,怎樣把我的學生從“奴隸”的隊伍中解放出來,成為學習的“主人”是我一上午都在思考的問題。感謝張校長立足於教學實際的思考,讓我的頭腦中很快形成了一個大膽的計劃。

張校長在報告中説“教育是喚醒是挖潛是激活”,我想如果我的工作套用這樣的句式就是:教育是説教教育是灌輸教育是打磨。很多時候學生的思維會讓我們始料未及,可是在我們日復一日,年復一年的灌輸、説教中他們的創造性的稜角會被打磨地無影無蹤,都成了“標準件”。不敢説停止只能説改變,學生能自學的知識,互助的內容我要三緘其口,比如每單元的自讀課文、語文園地,這些都是學生的能力能駕馭得了的,就無需我眉飛色舞,滔滔不絕了,那不能算作是老師的功勞,客觀地説是一種浪費,一種剝奪,為了不揹負這樣的罪名,我要大膽放手。

放手也好,自主也罷,這不是一個簡單的話,裏面包含着許多的智慧。在每單元的精讀課文中,我會努力為學生呈現開放、民主的課堂,讓他們大膽發表自己的觀點,大膽提出自己的疑惑,在關注學生髮言內容的同時,也關注他們發言的想法、心情,和他們心心相印,為學生營造寬鬆的學習氛圍;學習方法的梳理也是非常重要的,我會在有計劃、有步驟地引領學生學習之後,帶領他們回顧學習的過程,尋找學習的方法。系統的訓練會使學生自學能力悄然形成。能力強的學生也就具備了當小老師的資格,我會在檢查自學情況的同時,確定小老師的人選。因為是小學生必不可少要在課前給予小老師輔導和激勵,讓他們帶着技巧和信心走上講台,小老師的選拔存在着競爭性,會使學生提前對自己的要求,從而走上另一個高度。

這就是我一個不成熟但卻真實的想法,由於只是想法,還沒有接受實踐的檢驗,所以還很幼稚,但我會在操作中逐步改進,逐步完善,真正讓學生體驗知識發生、發展的過程,感受發現知識的樂趣,領略教學的美妙。新學期,我想對學生説:“孩子,老師約你一起教語文。”

三、用科研實現成熟

“科研”一詞在我看來只能是望洋興歎、高山仰止的事情,也一直固執、狹隘地以為那是專家、大師才有資格和權利去做的事情,可是在程翔、丁榕、申繼亮三位專家的報告中我真切地聽到他們對廣大教師進行科研的強烈吶喊。程翔校長更是把“科研”作為教師專業成長的“頂樓”進行詮釋。這不得不讓我對自己進行科研工作進行規劃。

何為科研?“工作中遇到的問題就是課題”不記得在什麼地方什麼時候聽到過但至今卻念念不忘的一句話。基礎這個出發點,本來高不可攀的事情就簡單了許多,明朗了許多。因為我們這個職業的特殊性,問題是我們經常都會遇到的。剖析問題產生的原因,尋找問題解決的方法,這個過程就是就可以視為科研。將自己在這個過程中慧心的操作、深切的體會、獨到的見解歸納、整理出來,惠及身邊甚至更廣泛的人羣,也算作是“功德無量”了。讓自己和他人從中受益,是進行科研的意義所在,也讓我們可以觸摸到教師這一職業的深層次的價值。

在這個過程中有一個環節特別重要,那就是反思。反思可以使我們對自己的行為有一個清醒、理性的認識。一堂課是成功還是失敗,一件事處理是得當還是不當,總有值得讓人回味的點滴,是經驗還是教訓,都需要在反思中咀嚼、進而消化、吸收,為今後長時間的教學工作服務。可是我們的反思工作卻總是在學校制度化的約束下、被動完成的,內容也都是無關痛癢的套話,真正讓反思發揮作用的是少之又少。讓反思成為一種自覺的行為,才能積澱豐富的閲歷,也才能使自己的職業生命優雅、淡定、從容,而一本本寫下反思符號的筆記本也將成為記錄成長過程的最有力的證據。

在新名詞、新事物、新信息不斷湧現的今天,如果老師還堅守“以不變應萬變”的思想陣地,“兵臨城下”的局面是可以預見的。不管是出於“為了使我們安身立命的工作得以有長久的保障”的現實主義的想法,還是出於“把工作當成一種享受,一種幸福”的理想主義的想法,我們都應不斷充實、豐盈自己,與時俱進,做一個勇敢的弄潮兒!

小學師德師風培訓總結 篇4

為了進一步落實“關於加強政治思想工作”的有關指示和市教委有關“加強師德建設,提高教師職業道德水平”的要求,學校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,只有加強了這塊工作,教師的職業道德水平才會提高,學校的素質教育才會深化。我校在教職員政治思想工作、師德師風建設方面的思路,可以概括為:以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依託;以“以法治校”的制度管理、科學評估、重在激勵為手段,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業道德形象。

一、組織學習做到計劃落實,內容落實,決不搞形式主義

學校擬訂了“教師政治學習、師德訓練計劃”,每次學習內容都落實到具體的人。由主講人根據計劃去準備內容,擬訂主講提綱,一般由校長和中層人員承擔。本學期組織教職工學習了《中小學教師職業道德規範》,《中央、國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的規定》《關於教育問題的談話》《教師法》《未成年人保護法》等,並聯系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

二、建立師德師風的建設制度、相關條例

加強全員管理、科學管理,形成教職員良好的師德行為為了加強《同仁小學內部管理體制改革暫行方案》的執行力度,提高教職員的師德水平,真正做到防微杜漸,我校又經教代會討論通過了《同仁小學教職員加強師德修養,嚴格尊紀守法暫行條例》同時又組織全體教師進行了學習討論,在此基礎上,向教師提出:在教書育人的過程中,應該忌哪些言和哪些行?在教師充分討論的基礎上,由學校師德領導小組進行綜合歸類,擬訂了《同仁小學教職員忌言忌行》並打印出來發給每位教師,並要求壓在台板下,以達到自我教育,自我提高。根據學校實際和教師工作的特點指定行之有效的管理條例,有助於養成良好的師德行為和養成良好的工作習慣,為學校的發展奠定了堅實的基礎。

三、強化師德師風教育,以豐富多采的活動為依託

活動育人是更好的育人途徑。通過活動前的宣傳發動,活動中的啟發引導,能起到潛移默化的作用,達到事半功倍的效果。本學年學校組織了“我是人民教師的演講比賽”活動,每位教師結合自己工作的實際暢所欲言地表達了自己的心聲,他們在工作中嚴格的遵紀行為、愛生的表現、奉獻的精神,深深感動了參加這次活動的50多位教師。

四、加強過程管理與監控,真正使制度條例通過教職員的行為表現出來。

師德建設紮實穩步推進通過學習和活動的開展,制度的約束,我校教職員在師德師風上有了進展。為了鞏固這一成果,及時發現問題,真正地、全面地瞭解教師的治學行為,學校在不打招呼的情況下,擬定了《同仁小學家長、學生評價學校、教師的問卷調查》,問卷的內容廣,有學校辦學條件、教育改革成果,有教師上課、批改作業、熱愛學生,為人師表方面等等。在收回問卷之後,學校組織行政進行了逐項總結,從數據統計來看,我校教師的師德行為90%以上受到家長、學生的肯定。但也有少數教師在師德方面存在這樣或那樣的不足。接着由校長作出“調查分析報告”,在開學的第一天,就將此報告反饋給教師,使教師深深感到:自己在教書育人的過程中必須時時、處處為人師表,樹立良好的職業道德形象。

本學期學校對每位行政護導值日提出了要求,進一步完善了“內部管理制度”,要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”,對教師在教育教學的過程中違規行為或好人好事及時記錄在案,並與當月評估掛鈎,對違紀輕的扣5--10元,重的一般(罰做作業、體罰等)扣發當月工資,更嚴重的違規行為,將待崗。剛性管理,加強了師德建設的力度。學校重視了師德師風建設,教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,湧現出許多動人的事蹟。如:有的教師臨產的前一天還艱難地站在講台前,有的在校加班加點不計報酬;有的自己孩子住院吊水,含淚丟下女兒匆匆趕到學校為學生上課,為後進生耐心補缺補差是常有的事,有的班級有一兩個弱智生,老師們總是那樣地關心他們、愛護他們,從沒有絲毫厭棄的言行,受到了家長的高度評價。

總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。

小學師德師風培訓總結 篇5

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風。所以強化教師隊伍管理,加強師德教育是德育工作中的重要環節。

做為一名人民教師,在教學上應有強烈的責任心,當我們一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到全面發展。

1、以身示範

以情感染每一個學生在課堂上,要對學生進行孜孜不倦的教導,一絲不苟地傳授書本的知識。在日常生活中,從道德、行為、言談、學風等方面對學生進行嚴格的要求,制定出行之有效的措施。對於教育工作,老師應做到不計較報酬,不講條件無私奉獻,教師既要向學生傳授課本的知識,也要傳授有關社會生活中的知識。在午間休息中,老師要率先示範,言傳身外。

老師是學生的朋友,要讓學生愉快而又很好地接受老師灌輸的知識並與老師做"知心朋友":首先要做的就是要消除師生之間的"代溝".只要能掌握學生的心理,老師就可以抓住其中的某些因素因人施教,要做好這些工作,老師要深入到學生羣體中,跟每個學生一一談心,與他們做知心朋友,從中瞭解他們的優點、缺點、愛好和困難等,在課堂上和平時的生活中對他們的點滴進步進行表揚和鼓勵,使他們樹立自信心,因為教師事業是一首愛心讚歌,是需要付出心血的,要我們的教師有耐心、有恆心、有愛心才能散發出的高尚的師風師德。

2、學會寬容

公正對待每一個學生教師必須學會寬容。人非聖賢,孰能無過,更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。同時教師還應該尊重學生的個性差異,以平等的眼光看待每一個學生。

既然選擇了作為一名教師,我們所做的一切就無關於名利。是的,我們的工資很微薄,我們責任是那麼重,我們容顏一天天失去光澤,我們的白髮日日增多,既然選擇了,那我們就堅守吧,就為這最後一片淨土。

小學師德師風培訓總結 篇6

一、建立學習、培訓系統。

1、認真學習現行教育法律法規。為了更好地保障未成年人的合法權益,我校着力提高廣大教職工的法律素質,學校充分利用教職工政治學習的時間,組織全體師生員工認真學習《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律。

2、每週定期進行思想政治和職業道德學習。只有教師具有強烈的責任意識,才能時時、處處為學生樹立良好的榜樣,才能全面推進素質教育。每週定期組織廣大教師進行思想政治和職業道德學習,每月片內開展教育沙龍,並鼓勵教師參加論壇,拓寬視野,啟迪思想,繼續完善教師學習制度,在內容和形式上創新,通過“新老師徒結對”、“骨幹班主任沙龍”活動,組織收看《師德啟示錄》、張麗莉等先進事蹟,邀請師德標兵來校講座等形式,提高師德修養。

二、完善教師評價系統。

制定並完善各種考評和獎勵機制,對教師的師德與師能進行客觀公正的評價,從而產生動態的發展。

1、師德考評與評先評優掛鈎。嚴格執行《xx市高殿中心小學教師師德表現考評細則》,規範評價程序,每學期有各學科負責人根據考評細則填寫教師師德表現評價表,發現問題及時通報並給予批評教育,讓學生(家長)評價每一個任課老師,及時處理學生或家長反映的問題,力求做到圓滿解決,並將師德評議與評先評優相結合,與職評相結合,並嚴格執行師德一票否決制,從而激勵和督促每位教師做到遵章守紀,敬業愛生。

2、落實校園安全崗位責任制。為了打造平安校園,讓學生開心,讓家長放心,我們結合學習國家教育部制定的有關中小學生傷害事故與處理的法規,根據我校實際情況,採取了多方面的措施,落實安全組織管理網絡,以校長為首,分塊分條線,層層落實責任,每個教師形成安全崗位責任制,提高教師的責任意識。

三、開展豐富多彩的活動。

1、“誠信育人”活動。身教重於言教,教師形象是教師自身素質的展示,對學生起着至關重要的示範作用,教師形象也是學校形象的具體體現。因此我們要求每位教職工把錘鍊師德、樹立形象銘記在心。為此,學校開展了“為人師表,誠信育人”的主題教育活動,通過“誠信公約”的簽訂,師德格言的徵集,先進人物的講座,師德論壇、沙龍的設立,師德先進個人的評選(結合“我最滿意的老師”民主測評進行)等系列活動推進我校的師德建設。加強師德榜樣宣傳。

2、“廉潔從教”活動。教師要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去,從而不斷提高教師師德素養,以實際行動做到“教書育人德為先,廉潔自律做表率”。學校以豐富多彩的活動為載體,吸引全體教職員工參與,從而推動廉潔文化建設。我校的黨政共團將緊密配合,聯合開展活動,如“誠信做人”的徵文、演講比賽,開展“人生格言”和“廉政格言”自創、徵集等活動,激勵全體教職工明理導行、自警自勵。

3、“告別十大校園不文明行為”活動。教師的師德是教師整體素質的靈魂,它體現在教師日常工作、學習、生活的方方面面,其核心是敬業愛生,而廉潔從教、公正待生則是最能為學生、家長所感受的師德形象。組織教師開展“告別十大校園不文明行為”,請家長、學生參與評價。

四、挖掘、樹立師德典型。

1、教師節全面表彰活動。每年的教師節,開展表彰活動。由教師推薦,通過層層審議,並在廣泛徵求羣眾意見的基礎上評出師德標兵、優秀教師、先進德育工作者和先進集體等,並作大力宣傳,從而創設整潔優美的辦公環境,弘揚團隊協助精神,營造敬業、精業、創業的氛圍。

2、“我身邊的好老師”人物評選。為了充分展現教師的風采,樹立我校教師良好的道德風貌,共同譜寫“愛德、求真”精神史詩。今年,成功舉辦了“20xx我身邊的好老師”“感動家長”評選活動。在六一節,我校隆重舉行頒獎典禮,這個美好的過程激發了我校全體教師以愛育人,以德樹人的情懷。

“學校無小事,處處是教育;教師無小節,處處是楷模。”是的,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的薰陶者,人格的影響者,美德的體現者。教師的一舉一動、一言一行將對學生產生直接而持久的影響。品德修養是教師形象的關鍵,為了全面提高我校教師的整體素質,我們一定上級有關精神,把師德師風教育活動持久、紮實地開展下去,及時總結經驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力樹立教師新形象,開闢教育工作新天地,推動湖裏教育事業快速、健康的發展。

小學師德師風培訓總結 篇7

古人云:學高為師,德高為範。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的`奉獻精神,還要具有淵博的知識。

一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“為教育事業奮鬥終身的獻身精神”把忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我謹記的,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。

工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,不愧對人民教師的稱號。

有教育調查表明:知識淵博、教法得當的教師,教學效果就好,學生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還要具有淵博的知識。我在工作中,虛心向其他教師學習、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。

熱愛學生不僅是人民教師道德的一個標誌,而且是人類道德的一個標誌。教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要熱愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。

熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。因材施教,可以收到較好的效果。

我覺得,一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。

小學師德師風培訓總結 篇8

開展教師師德建設活動可以使廣大教師堅定社會主義信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的職業觀念、職業道德、職業態度和遠大職業理想的重要途徑,對提高教師隊伍的整體素質水平起着決定性的作用。根據鎮教辦的安排,我們進行了師德建設活動,在此次活動中我們做了大量的工作,現總結如下:

一、提高認識,加強領導,健全組織為保證此項活動的順利開展,我園成立了師德建設領導小組,並根據我園實際,充分發揮了領導小組的管理職能,科學規劃,合理安排,周密組織,保證了此項活動有條不紊地進行。

二、多措並舉,把師德建設活動落到實處。根據鎮教辦的安排,九月份我園組織教師認真學習了《中小學教師行為規範》、《濰坊市教師十不行為規範》、《教育教學事故認定與處理辦法》等材料,全園教師集思廣議,並做了5000字的師德活動筆記。全園教師一致認為:師德建設活動進行的及時,自己過去的一些所作所為在師德建設活動月中,得到了及時糾正和彌補。

例如《教育教學責任事故認定辦法》的學習,使老師們更加清楚了自己的義務和責任,知道了哪些事,是應該做的,哪些是不應該做的,《中小學教師職業道德規範》等材料的學習,使教師更加樹立了立志為黨的教育事業貢獻一切的信念。老師們都感覺到了自己肩上擔子沉重,表示在今後工作中要更加嚴格要求自己,不辜負家長的希望,人民的信任,現在我園教師精神面貌煥然一新,一進活動室,所有手機和呼機都自行關閉,活動室中無吸煙現象,更看不到教師體罰和諷刺、侮辱孩子現象,教師和孩子的距離被拉進了,師生關係融洽了和諧了,園的一切工作也為之一新。

隨着教師道德建設活動月開展的不斷深入,我園也湧現了一批師德建設標兵,我園陳東蘋和馬小敬老師一向熱愛本職工作,以教書育人為天職,兢兢業業,任勞任怨,博得了廣大教師和幼兒家長的好評,也獲得了孩子的愛戴和尊敬,老師們決心以這兩位老師為榜樣,作好自己的本職工作。

小學師德師風培訓總結 篇9

為認真落實教育局《關於進一步加強和改進師德建設的意見》和市教育局關於開展“學師德新規範,塑師德新形象”學習活動的要求,全面提高教師思想政治素質和職業道德水平,努力培養和造就一支忠誠教育事業,熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍,我校自開學以來,認真開展了這一活動。現就我校一學期來的相關工作總結如下:

一、抓學習,求上進

學校為做到師德教育經常化、制度化。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。

(1)堅持週日例會這個固定的時間,集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每週一次,從不間斷。

(2)堅持形式靈活的個人自學。材料統一印發,學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料,內容主要有:《中小學教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家關於教師職業道德的論述;模範教師的先進事蹟等。

(3)堅持互相學習,共同提高。學校藉此機會倡導並要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊,以便相互學習之用。這樣既有促進的意義,又有學習的效果。

二、抓重點,求實效

在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。

(一)職能組齊抓共管,加強對師德建設的領導。我校成立了師德學習領導小組,在其統一領導下,黨政工密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規範,確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子着重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理;教研組發揮自身優勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,寓師德教育於活動之中。

(二)建立和完善教師職業道德考核制度我校堅持每學期對教師進行職業道德水平考核,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,採取教師自評、互評,學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考核。考核結果存入教師個人業務檔案,把師德考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務評聘、年度考核以及分流到教學點掛鈎。

小學師德師風培訓總結 篇10

經過學習,我對新時期的師德師風無論是理論上還是實踐上都有了新的認識,我認為作為一名教師必須要具備以下素質:

一、更新教育觀念

當今時代,要求教育全方位地開發學生的潛能,培養具有綜合文化素養與創新精神的人才,促進人的全面發展。新一輪的課程改變要求我們每一位教師儘快轉變教育觀念,“以學生的發展為主”、“培養創新型的學生”、“學生對生活有用的知識”、“轉變師生關係”等等,改變以往的“應試教育”,實施“素質教育”,注重學生的學習過程,培養學生的學習的本事和思維本事。努力使自我成為與時代共同提高的學者。

二、愛崗敬業

當今社會,有些人把名譽、金錢、權利看成是衡量一個人價值高低的法碼,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。

三、熱愛學生

愛心是師德素養的重要表現。經過學習,讓我更懂得了“沒有愛就沒有教育”、“師愛是師德的靈魂”、“用心去愛每一位孩子”。也更得了對教育事業的無怨無悔的職責感和奉獻精神,對所有孩子的真誠無私的愛。同時更讓我感動的是:無論在生活上還是學習上,教師時時刻刻關愛學生,異常對那些學習學困生,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

四、以身作則、率先垂範

“學高為師,身正是範。”學識與品德永無止境,致真、致善是教師一生的追求教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,所以,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自我首先做到;凡是要求學生不能做的,自我堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自我,在行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自我的鑽研精神,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。僅有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

小學師德師風培訓總結 篇11

這一學期以來,我擔任xx班的班主任,認真負起責任,做好學生表率。認真學習業務知識,嚴格要求自己,愛崗敬業,為人師表,耐心地輔導學生。多鑽研業務,備好每一節課。抓好班風紀風,讓每一個學生自主學習和探究,積極完成學校分配的各項工作和任務,主要表現在以下幾點:

一、抓好班級管理,抓好學生的組織紀律和班風。

每一堂課都要檢查學生是否到校,教育學生要遵守紀律,有事要請假才能離開學校。鼓勵學生要熱愛學習,勤奮自覺學習,從學習中成長起來,從快樂中學會做人、做事。長大後感恩社會,積極投身報效祖國。

二、抓好班級的安全教育,教會學生嚴以律己,遵守班規。

教會學生遵紀守法,做一個勤奮好學、遵守紀律的好學生。教會學生愛集體,愛同學,關愛自己的生命。遵守交通規則,人人講安全的先進班級。

三、在工作中有高度的班主任責任感。

時刻關注學生,耐心地勸導學生,感化他們,讓他們健康快樂的成長。做學生的引導者和保護神,教會他們學會做人做事的道理,長大後做一個遵紀守法的公民。

在今後的的工作中,我會繼續努力做好班主任的本職工作,時刻關注學生,教育學生,矯正他們的不良行為,使他們的心靈得到更好的發展。

小學師德師風培訓總結 篇12

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質都得到全方面發展。我堅持把學生思想教育擺在首位,將思想教育融入平時的教學活動中。孩子是祖國的未來,少年兒童的價值觀直接影響着國家建設的方向。努力把孩子培養成德、智、體全面發展的人是我作為一位教師所心甘情願努力的。我願在教育的沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收穫的明天。

一、親近學生,做學生的朋友。

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

一要了解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到急需糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。讓學生既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着以點帶面和以面帶面的作用,他們是班主任的左右手。所以,慎重地選拔、培養小幹部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養。在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面,以面帶面。

三、強化常規訓練,帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行,務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

四、開展各種有意義的教育活動。

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。因此,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了繪畫比賽、玩具小製作比賽、書法比賽……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。

五、協調與任科老師和家長的關係。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班課任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。開家長會,會上可以幫助家長明確家庭輔助教育,幫助孩子更好完成學習任務。談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

小學師德師風培訓總結 篇13

一、狠抓落實,把師德建設納入學校日常工作。

學校領導班子高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程。

1、召開校級領導班子會。提高認識,共同學習教育局師德師風工作會議精神,建立了由校長王雲志同志任組長,學校中層以上領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作。討論制定了學校師德師風工作實施意見;研究落實我校師德師風工作的各項任務。

2、召開學校中層領導班子會。要求班子成員公正廉潔,勤政務實,把師德師風、黨風廉政建設、黨務公開、政務公開有機結合起來,公開辦事制度,社會承諾服務制度,在依法治教,依法從教,規範辦學秩序等方面進行全面整改。

3、召開黨員會,會上要求全體黨員在師德師風建設中,發揮共產黨員的先鋒模範作用,大力配合學校開展師德師風工作,做師德師風的楷模。

4、召開全體教職工大會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行,認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題,剖析思想根源,正確認識自己師德不良的表現,寫出自我剖析材料。

5、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校師德師風投訴電話,校長電子信箱,設置了師德師風建設意見箱。接受學生、學生家長對師德師風的監督,廣泛徵詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見,發放徵詢信,彙集成冊,展開自查工作。

二、解放思想,注重實效,開展廣泛深入的探索與實踐

1、全面開展師德師風工作大討論。在學生與學生、學生與教師、教師與教師、教師與領導、領導與領導之間深入開展師德師風問題的研討,讓全民皆兵把師德師風問題全面暴露在光天化日之下。

2、開展師德師風家長問卷調查,學生問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時整理歸納報告師德師風領導小組。

3、實事求是,廣泛深入的進行調查研究。召開了領導班子座談會、教師代表座談會、學生代表座談會,對大家提出的問題進行深入細緻的查找歸納,逐條分析問題所在,實事求是的拿出解決辦法。

4、簽訂師德師風、制止“三亂”責任書。學生與教師;教師與年部領導;年部領導與校長;教研組與主管領導;各部門與主管領導都簽訂了責任書,從制度上做好保證。

5、領導分包教研組,全校中層以上領導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中,細化了管理,大大加強了管理的實效性。

6、樹立先進典型,塑造優秀教師形象。我校把師德建設貫穿於學校的各項工作之中,利用各種形式,宣傳各類先進典型,塑造出好的教師形象,把師德建設不斷推向新的高峯。

首先,抓住身邊實實在在的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的説服力,學校在廣泛開展活動中的過程中,組織教師學習身邊的優秀教師事蹟。開各年部的班主任經驗交流會;開學校的班主任經驗交流會;推選各級優秀教師;優秀黨員;優秀教育工作者,獎勵優秀推動了良好校風,對這些先進典型的工作予以肯定,弘揚了正氣,抵制了邪氣。促進了人們思想良性發展。

其次,組織教師外出學習,組織教師進行討論,談學習體會,談感想。把外邊好的經驗傳播到我校,發揮好雜交優勢。

7、按照《中小學教師職業道德規範》的要求,我校還建立了個人自評,教師互評,學生評價,家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。

8、把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業技術職務聘任和評優評模掛鈎,取得了良好的效果,促進了師德師風建設工作。

小學師德師風培訓總結 篇14

學校無小事,事事皆育人;身教勝於言教。在為人師表方面,我們每個人都做得很居心。請你回首一下本身這學期來,在師德扶植、專業素養晉升等方面是怎麼做的?有哪些勞績和反思?結合具體事例談談。

另外,金盃銀盃不如羣眾的口碑,晉升家長滿意度是我們的工作目標之一。那麼,如何晉升家長滿意度?請環抱着教導教授教化、治理、家校溝通等方面談談你的做法。

增強對師德師風的學習。自古便是教書育人,為人師表。先生要具有必然的政治素質、思想素質、業務素質。此中在業務素質上,為了給學生創造一個優越的教導情況,要求先生控制今世化的教授教化技巧。師德師風應注入新內涵、新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅着眼於學生的現在;第二,不能用曩昔的社會意識形態來教導現圓第撣生。因此,我們勇敢考試測驗,革新立異教導方法,教導無小事,事事為育人,勉勵學生在考試測驗出彩之後,親身感想感染。

師德體現在教師的言行舉止上,成效體現在教授教化歷程中。教師要培養學生優越操行,激發學生立異精神,匆匆進學生全面成長。這實際上明確了育人的具體目標和內容,強調了教師育人的職責。我們教師要確切肩負起樹德樹人,教書育人的光榮職責。關愛學生,嚴謹篤學,淡薄名利,自尊自律,增強師德扶植,弘揚精良教風,以高尚師德影響學生,以風儀學識沾染學生,作學生康健發展的引導者和指路人。

小學師德師風培訓總結 篇15

教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,並能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。下面從以下幾個方面來小結自己的各項工作。

一、政治思想方面

本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動,支持並配合組裏搞好各種教研活動。

二、德育工作

教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的祕訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。

在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了瞭解學生,我每天都和他們在一起,和他們説説話,在閒談過程中瞭解他們的基本情況。第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,醜小鴨同樣也要愛。第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數學教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

三、教育教學

在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”

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