單位環境衞生工作總結（精選21篇）

單位環境衞生工作總結 篇1

x年xx月x日，在直接關注下，公司成立了環境衞生檢查公司環境衞生工作總結小組，各部室及辦公區域環境衞生清理工作由各部門幹部員工按每週輪換進行。現將一年以來的公司環境衞生工作進行總結。

一、過來情況

自從施行以部門為單位每週輪換進行辦公區域環境衞生清理以來，公司的環境衞生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區域環境衞生清理和工作的改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。

在創建文明辦公環境的工作中，絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環境常年的規範、整潔。

特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計製作了公司榮譽牆，製作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內佈置養護花草植物，淨化空氣，給辦公環境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優美的工作環境，打造温馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環境衞生做起，公司到處整潔優美、佈置有序，創建的良好的公司形象。

通過一年的運行證明，公司辦公區域環境衞生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。温馨的辦公環境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作，幹部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

除了按要求做好值周的環境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的幹部員工堅持經常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環境衞生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衞生。還有的幹部員工，在下班後關心着衞生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衞生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。一年來，通過各部門廣大幹部員工的努力，通過衞生檢查小組的監督提示，公司環境整體情況是不錯的，值得我們繼續發揚。

二、存在問題

但是，縱觀全局，也有着許多不盡如人意的地方：

我們發現，有時有的部門值周時的衞生質量就明顯很差，經過長時間觀察，我們還發現，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那麼幾位主動自覺乾的同事，有極個別的人就會找各種藉口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思説啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不願參加值周。通過檢查也發現很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發現該打掃的門窗玻璃很髒，茶水間打掃的不徹底，不鏽鋼枱面也有很多水漬。比如很多部門都存在着文件櫃上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發現，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜鬥裏有很多雜物，窗框、窗台上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現的不合格現象，採取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。

三、提出希望

還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環境問題。我們發現，早晨上班時衞生清理已經做過了，但是還不到中午下班時間，就發現有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環境。

希望今後，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衞生清理工作分工細化，責任落實到人。

目前已經進入冬季，大廈空調運行正常，各辦公室的.室温穩定良好，大家工作起來較舒適。但是，室温恆定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這裏提醒大家更要注意清潔衞生工作，注意經常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方，注意飲水、飲食衞生。

下週我們就又會排出新一輪的衞生值周表來，我們要在值周表上

添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。

我們公司是一個團結的大家庭，我們優越的辦公環境是大家共同享有的，我們的環境清潔與否是大家共同的事情。希望全體幹部員工都能繼續發揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。

最後，希望大家每天都能以陽光的心態投入到工作中，把公司的環境衞生工作做得更好！

單位環境衞生工作總結 篇2

x年即將過去，我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個成長的平台，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。

回首過去的四個多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手。

回首工作總結

一、 對公司衞生進行了徹底的清掃，對衞生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。

二、我儘快適應了公司的環境，也及時瞭解了公司內部的工作規章制度。每天除了本質工作外，還會經常有計劃之外臨時的事情需要處理，經常是忙碌一天，但是每天都很充實，我本着為大家服務的心態做好每件事。

展望工作計劃

一、在工作方法上我還需要不斷的改進，深刻的認識公司環境衞生的總要性，從而更兢兢業業地做好自己的本職工作，愛崗敬業！

二、在公司環境衞生方面，我要定期的對公司環境衞生進行徹底的清理清掃，以保持公司的良好辦公環境。

三、加強崗位責任心和勞動紀律，深入細緻地的打掃，杜絕衞生死角，增創一流衞生環境。

x年是嶄新的開始，也是我一個新的起點，我會加倍的努力，為公司貢獻一點我的光和熱。

最後感謝公司領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。x年我會不斷學習，努力工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！

單位環境衞生工作總結 篇3

*年**月*日，在直接關注下，公司成立了環境衞生檢查公司環境衞生工作總結 小組，各部室及辦公區域環境衞生清理工作由各部門幹部員工按每週輪換進行。現將一年以來的公司環境衞生工作進行總結。

一、過來情況

自從施行以部門為單位每週輪換進行辦公區域環境衞生清理以來，公司的環境衞生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區域環境衞生清理和工作的改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。

在創建文明辦公環境的工作中，絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環境常年的規範、整潔。

特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計製作了公司榮譽牆，製作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內佈置養護花草植物，淨化空氣，給辦公環境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優美的工作環境，打造温馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環境衞生做起，公司到處整潔優美、佈置有序，創建的良好的公司形象。

通過一年的運行證明，公司辦公區域環境衞生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。温馨的辦公環境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作，幹部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

除了按要求做好值周的環境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的幹部員工堅持經常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環境衞生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衞生。還有的幹部員工，在下班後關心着衞生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衞生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。 一年來，通過各部門廣大幹部員工的努力，通過衞生檢查小組的監督提示，公司環境整體情況是不錯的，值得我們繼續發揚。

二、存在問題

但是，縱觀全局，也有着許多不盡如人意的地方：

我們發現，有時有的部門值周時的衞生質量就明顯很差，經過長時間觀察，我們還發現，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那麼幾位主動自覺乾的同事，有極個別的人就會找各種藉口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思説啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不願參加值周。 通過檢查也發現很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發現該打掃的門窗玻璃很髒，茶水間打掃的不徹底，不鏽鋼枱面也有很多水漬。比如很多部門都存在着文件櫃上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發現，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜鬥裏有很多雜物，窗框、窗台上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現的不合格現象，採取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。

三、提出希望

還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環境問題。我們發現，早晨上班時衞生清理已經做過了，但是還不到中午下班時間，就發現有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環境。

希望今後，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衞生清理工作分工細化，責任落實到人。

目前已經進入冬季，大廈空調運行正常，各辦公室的室温穩定良好，大家工作起來較舒適。但是，室温恆定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這裏提醒大家更要注意清潔衞生工作，注意經常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方，注意飲水、飲食衞生。

下週我們就又會排出新一輪的衞生值周表來，我們要在值周表上

添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。

我們公司是一個團結的大家庭，我們優越的辦公環境是大家共同享有的，我們的環境清潔與否是大家共同的事情。希望全體幹部員工都能繼續發揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。

最後，希望大家每天都能以陽光的心態投入到工作中，把公司的環境衞生工作做得更好！

公司衞生檢查小組

*年**月*日

單位環境衞生工作總結 篇4

根據德愛衞發【20xx】01號文件《關於印發縣城鄉環境衞生整潔行動實施細則（20__-20__年）的通知》要求，鄉黨委政府高度重視，按照文件要求組織開展工作，現將前期開展情況自查如下：

一、取得的成績。

(一)制定了環境衞生整治工作方案，明確了整治工作的實施步驟、具體內容、工作目標和保障措施等。

(二)加強宣傳，致力於提高廣大人民羣眾的思想認識，規範其行為。我鄉通過固定性宣傳標語、衞生清潔告示等有效形式，加強宣傳，努力營造城鄉環境衞生綜合整治良好氛圍。

(三)強化組織領導，努力形成齊抓共管的良好局面。我鄉開展環境衞生整治工作以來，我鄉成立了環境衞生整治工作領導小組，先後召開了環境衞生整治工作動員大會，會議明確了工作職責、工作內容、工作目標及工作要求。要求各村、機關幹部要積極行動起來，強化環衞觀念，努力保持山清、水秀、地綠的人居環境。

(四)加強我鄉環境衞生綜合整治工作的巡查和督查力度，對發現的問題要求立即進行整改，對缺崗缺位人員立馬進行批評教育，督促其改正。

二、目前仍存在的問題和難題。

(一)全鄉農户的環衞意識有待於進一步提高。儘管我鄉做了大量的宣傳工作，但農村的環衞意識還需要通過多種形式、多種手段進一步增強，只有通過全民參與，環境衞生面貌才能得到全面徹底改觀。

(二)鄉財政有限，對環境衞生整治力度大，但由於資金不足，推進難度大。

三、下一階段的具體措施:

(一)以提高全民環境衞生意識，以意識轉變促行為轉變為目標，繼續加強環境衞生綜合整治的宣傳力度，在全鄉營造“搞好環境衞生，全靠你我他”的良好氛圍，形成“人人動手，齊抓共管”的良好工作局面。

(二)以目標責任管理為手段，充分發揮鄉、村、組三級幹部的主觀能動性，增強工作的意識感、責任感、緊迫感。

(三)堅持開展環境衞生整治活動，徹底清除河邊、路邊、溝邊、機關院落及學校的衞生死角。

單位環境衞生工作總結 篇5

近日，城關鎮組織社區“4050”工勤人員、環衞保潔人員50餘人，調用挖掘機、三輪車開展了環境衞生集中整治工作，主要對北象山觀光路進行大規模清潔整治。

整治中，大家分工明確，各負其責，按照事先劃分好的的區域，鏟的鏟、掃的掃、清運的清運，對觀光路面及兩側、溝渠內的生活生產垃圾、雜草、樹枝、磚瓦、亂石、白色垃圾等進行了徹底地清掃。並調用大型機械對沿途山體滑坡路段上的泥土、山石進行了全面清理。通過此次整治，使北象山觀光路沿線雜草叢生、泥石擋道的情況得到了明顯好轉，呈現出乾淨整潔的嶄新面貌。

據瞭解，自城關鎮成立環境整治綜合辦公室以來，鎮黨委和政府高度重視，細化清掃任務，明確整治區域、量化責任到人。安排了4名公益性崗位人員，每天對北象山觀光線路進行日常清理，每週開展一次集中清理，徹底解決該路線環境“髒亂差”的問題。

單位環境衞生工作總結 篇6

今年以來，為了搞好我鎮的環境衞生整治工作，改善城鄉居民的人居環境，大力清理清運積存垃圾，整治村容村貌，規整村民房前屋後的柴草堆、雜物堆，清理各村主幹道路兩側的“三堆”“五亂”，塑造優美整潔的鎮域環境。根據縣委、縣政府的安排部署，結合我鎮環境衞生工作實際，鎮黨委、政府研究決定，從20xx年4年12月31日起，在全鎮範圍內集中開展為期60天的環境衞生綜合整治活動。

首先，我鎮成立了環境衞生整治工作領導小組，按照屬地管理的原則，將環境衞生整治任務分配到各包片領導身上。其次，制定環境衞生整治活動的考核管理辦法，加強對鎮村幹部的考核管理。

自開展環境衞生整治活動以來，全鎮各村都積極投入到此項工作中來，出動大型機械5輛、清運車24輛、組織羣眾158人次，清理清運垃圾520余車（包含鎮垃圾車清運），極大地改善了我鎮的環境衞生面貌。

其中環境整治較為徹底的是：20xx年5年1月4日，北顯村出動機械清理村內積存垃圾；20xx年5年2月16日，20xx年村出動機械清理清運村內垃圾；20xx年5年4月8日，鎮道路環境辦僱用人員清理縣環南路衞生，為道路兩側樹木進行防蟲處理。全鎮其餘各村也進行了環境衞生大整治，閆家村清理了村內、渭惠渠內的垃圾；半個城村清理清運了村蓄水池旁邊的積存垃圾；義樂寺村清理清運了村內外的垃圾；南顯村清理了村內外的垃圾。

雖然我們做了一定的工作，極大地改變了我鎮的環境衞生面貌，但還存在一定的問題，個別村的幹部對環境衞生工作還不夠重視，村內垃圾沒有定點堆放，環境衞生管理機制不健全，對保潔員日常管理不佳，村子的環境衞生存在一定問題。今後，我鎮將加強對全鎮各村保潔員的日常管理，嚴格監督、考核，完善長效管理機制，健全環境衞生基礎設施配套，做到齊抓共管，長期維護，使我鎮的環境衞生面貌得到進一步改善。

單位環境衞生工作總結 篇7

參加工作後，首先是在單位領導的關心和幫助下，我很快進入角色，成為了一名環境監察人員。整理一下20xx年全年的工作，概況如下：

一、企業日常監管工作。

根據大隊安排，新區企業日常環保監管工作由我負責。針對轄區企業規模較大的特點我編制了環保日常管理報告模板，採用一企一檔的形式，將企業日常環保工作的執行情況進行彙總，實現企業環保信息一覽無餘。但在例行檢查上，我做的還很不夠，這方面有待進一步加強。

二、協助管理餐飲工作。

根據大隊安排，我負責協助賈工的`餐飲日常監管工作。在賈工的指導下，根本完成了區內大中型餐飲單位的建檔工作，包括紙質建檔和電子建檔。其中，紙質建檔，大中型餐飲單位76家，小型52家；電子建檔，大中型76家，小型86家。現在根本實現了餐飲單位環保信息的動態化管理。

三、接聽投訴電話。

辦公室接聽電話工作主要由我負責。全年接聽羣眾打來投訴電話和轉來投訴電話假設幹起，一是做好記錄，二是為來電羣眾消解疑慮，緩解情緒，我幾次成功地通過電話勸解溝通解決了一些不需要外出處理的環境糾紛事件，我對自己能從事這份工作感到很自豪。

四、外出處理投訴。

全年參與了區內的環保投訴處理工作，一方面投訴數量比擬大，除了工地噪聲投訴，隊裏幾乎每週有一兩起外出是關於設備噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比擬複雜，每一起投訴都有各自的特點，不變的是對待各方的笑臉和微笑，變化的是協調的方式方法，盡力做到讓投訴羣眾放心滿意。

五、各專項工作。

20xx年參與各項專項工作，包括20年度環保目標責任大會會務組織、20年度排污申報三產效勞行業電子數據錄入、排放重金屬污染物的上市公司環保後督察配合工作、餐飲油煙專項行動、20年度固體廢物網上申報工作等。

六、參加業務培訓。

今年參加各項培訓六次，包括市政府組織輻射講座、全省監測人員業務培訓、固廢申報培訓、執法證考核培訓、市局監察執法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業務水平，還讓我對環境監察這個工作有了更深刻的認識和思考。在此我由衷地感謝領導和組織上對我的栽培和支持。

單位環境衞生工作總結 篇8

xx區市容環境衞生維護中心在區委、區政府的堅強領導下，以持續提升環衞作業水平、創建良好市容市貌為主攻方向，不斷強化管理措施，加大工作力度，提升轄區內市容環境衞生水平，現將有關工作情況彙報如下。

一、主要工作情況

（一）立足主業主責，“兩個區域”提標準。

根據xx區省委駐區、中心城區的實際情況，執行全市最嚴的清掃保潔標準。在市容環境整治行動上“重實幹、強執行、抓落實”，明確主次幹道“五無”、公共站廁“四不”、背街小巷“三淨”的工作標準，以“目之所及無垃圾”為總任務，將二環線以西區域由一級維護提標為特級維護，二環線以東由二、三級維護提標為一級維護。對省委機關大院、省政府機關二院等xx個重點單位周邊，八一路、韶山路、車站北路等xx條主次幹道，國金中心大樓、火車站廣場等xx處重要場周邊進一步增強人員和機械設備力量，其中，省委周邊清掃員從xx人增加至x人，機械設備從台增加至台，清掃保潔時間由小時增加至小時。常態化開展“週末大清洗”，深入清洗清掃、清除垃圾堆物，採取“二普四保一清洗”，保持主幹道和重要場所一天一清洗，次幹道和背街小巷三天一清洗頻次，年收運垃圾萬餘噸。為全區藍天保衞戰專門配備機洗車台、人機配合清洗水車台、灑水作業車台、霧炮車x台，專門安排清洗人員x餘人，對全區主要道路、重點部位進行x日x次（特護期x日x次）灑水降塵和深度清洗。全力抓好建築工地渣土運輸管理，全年共開展聯合整治x餘次，協助關停整改工地xx處，配合渣土執法中隊暫扣違規車輛約x餘台，渣土管理工作走在全市前列。

（二）強化統籌調度，“兩個重點”顯成效。

在垃圾分類方面，牽頭推進全區垃圾分類工作督查指導，實行行動，努力的“x日x督查、x周x調度、x月x通報”，大力推促指導全區xx街道xx個社區和有關部門完善設施設備、開展分類投放、建立工作台賬，主動擔負好分類運輸、分類處置等任務，全面完成在上年基礎上回收利用率提高%和垃圾減量率提高%的目標。牽頭制定並下發《xx區餐廚垃圾收集桶歸店設點xx日攻堅行動方案》，製作餐廚垃圾桶收集箱x餘個，全區沿街門店基本實現餐廚垃圾收集桶歸店或集中擺放。截至x年底預估可回收物佔本區生活垃圾總量的比例為%，廚餘垃圾（含餐廚垃圾）收運量佔比約為。 %，均在全市排名第一。在環衞設施建設方面，立足“早謀劃、速啟動、快施工”工作目標，今年按時保質落實市委市政府“廁所革命”的x座公共廁所建設任務，農大、農科院x處站廁項目竣工驗收並投入使用。全力完成毛偉明省長督辦、吳桂英書記指導的火車站西廣場南北公廁提質改造“為民辦實事”任務，在對原有空間進行了科學規劃和佈局調整的基礎上，增設無障礙廁所、母嬰間，安裝新風系統、中央空調、感應水龍頭、高速烘乾器等設備。為往來遊客與居民羣眾提供了整潔温馨的使用環境，營造了x火車站良好的窗口形象，獲得省內多家媒體的宣傳報道。

（三）創新管理制度，“十項措施”挖潛力。

積極採取明晰任務、壓實責任、聯查聯處、示範帶動、全員打卡、工作培訓、定期講評、選優配強、科學調度、獎勤罰懶等xx項具體措施，進一步為加強長效管理，凝聚環衞發展的整體合力。按照“清單化管理、項目化推進、責任化落實”的原則，進一步細化任務、明確責任、強化調度、狠抓落實。中心班子成員、各環衞所所長明確責任劃分，每日上路巡查不少於x小時，每週帶頭清掃不低於x小時，xx個環衞所和x個作業單位每週至少一次工作培訓和講評。堅持內外城區環衞所輪流值班和互巡互檢互評機制，全年就市容環衞調度部署xx餘次，督查指導x餘人次，發現和交辦問題x餘個。在春節、五一、端午、七一、國慶等重大節慶活動和中央、省、市、區領導視察調研等xx餘次重大接待任務中打頭陣、擔主力，全部優質高效完成。在文明創建迎檢工作中全力以赴、全員到位、全域覆蓋、全程無誤，圓滿完成文明創建迎檢任務，樹立了口碑優良的行業品質形象。

x年工作重點

在各項工作落實中仍存在：清掃保潔標準還有待進一步提高，重點區域保潔力度還有待進一步加強，“公廁革命”行動和環衞設施設備有待進一步完善，部分幹部職工精神有待進一步提振等問題，下階段，將從以下幾個方面進行改善提升。

一是自我再加壓，對標一線城市，進一步提升市容環境質量。亮出不等不靠、擔責擔難的精氣神，日常工作勇爭一流。持續深化“清潔城市”建設，堅持開展清掃保潔提標、站廁衞生提檔、垃圾清理提升、全域清潔提質、環衞管理提效等x個專項行動，嚴格落實清掃保潔標準化、精細化、常態化要求。在“藍天保衞戰”中方案落細、措施落細、任務落細，針對秋冬重污染季節做到深度保潔，深度清洗，將全面保障和重點保障相結合，全面提升市容環境衞生質量。

二是舉措再落實，堅持以人為本，進一步完善環衞基礎設施建設。以“分鐘完整社區”為目標，圍繞“菜食住行購、教科文衞體、老幼站廁園”等為民辦實事重點，進一步推進瀏陽河以東片區公共站廁建設，不斷提升設施設備建設密度。加快對老舊站廁和社會單位垃圾站進行改造，持續抓好座公共站廁維護管理，在確保“四無”的基礎上力爭實現全部亮化到位。

三是力度再加強，探索“模式”，進一步深入生活垃圾分類。在城區生活垃圾日產日清和%無害化處置的基礎上，全面推進生活垃圾分類，實現羣眾知曉率%、分類投放率%、分類處置率%，提高城區生活垃圾減量化和資源化水平，促進垃圾分類和源頭減量政策的利用目標、體系全覆蓋全面實現。以成效結果為導向，以落實到位為依據，力爭通過組織帶動“四級三方”共同努力，實現全區垃圾分類的良好習慣基本養成。

四是黨性再錘鍊，落實“敢抓敢管”，進一步強化環衞隊伍素質。將學習教育作為當前的重大政治任務來抓，做到認識真改造、思想受洗禮、能力再提升。積極發揚鬥爭精神，在基層黨建工作中見常態、見實招、見長效，形成“抓作風促工作、抓工作強作風”的良性循環，打造一支敢於擔當、樂於奉獻、勇於創新，能幹事、幹成事、不出事的環衞隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風保障。

以下是與區市容環境衞生維護中心年度工作總結及20xx年工作重點相關的文章

單位環境衞生工作總結 篇9

隨着城市化進程的不斷加快，人民羣眾對城市管理的要求也逐步在提高。20xx年以來，蓮湖區城管局始終踐行為民服務的思想理念，進一步提升城市管理精細化水平，着力解決城市管理問題，有效提升市容環境，增強人民羣眾的幸福感和獲得感，讓轄區環境更美麗、更宜居。蓮湖區的環境越來越好，人們不論是走在城市主幹道，還是背街小巷，所到之處乾淨整潔，這都離不開環衞工人的辛勤付出。

20xx年，蓮湖區城管局全面推行“白天濕掃、夜間降塵”的“五位一體”道路清掃保潔作業模式，強化保潔機械化作業力度，每日9：30至16：30，進行不少於5次保潔機械化洗掃和吸塵作業，夜間22：00至次日清晨6：30進行不少於2次的“高壓沖洗+機械（人工）洗掃”聯合作業。日均出動保潔人員3194人進行“兩掃三擦全保”，確保達到“八淨八無”深度保潔全域覆蓋管理標準。

此外，還通過每三天開展一次“大沖洗、大擦洗”活動，每月集中開展一次“大擦洗、大沖洗、大提升”活動，全面開展背街小巷、城中村環境衞生整治提升，定期組織開展鐵路沿線環境衞生整治、清掏沖洗城市綠化帶、“野廣告”清理、下水井清掏沖洗、道路灰帶治理等專項集中整治活動，對重點區域、難點問題進行環境衞生集中整治，狠抓問題短板，全面提升轄區保潔質量。截止目前，共開展集中整治活動53次。

創新工作方法 強化隊伍建設讓保潔工作效能再提升

“為了進一步提升保潔效能，我們在工作中不斷總結，創新推出更好的工作方法來提質增效。” 蓮湖區城管局市容科負責人介紹。為了解決綠化帶衞生頑疾問題，“五步清理法”在日常工作中應運而生，通過“吹、掃、撿、衝、洗”五個步驟解決綠化帶內枯枝爛葉和雜物的清理，不僅提升了工作效率，還減少了二次污染的情況。蓮湖區城管局市容科負責人説：“我們在總結歸納出優秀的工作方法後進一步形成流程化、可操作的工作步驟，並把它推廣至各個保潔隊伍，來提升整體的工作效能。”

蓮湖區城管局還通過積極組織各項活動來加強保潔隊伍建設。每月組織各街辦保潔公司圍繞一個主題進行業務培訓和交叉檢查活動，通過專業培訓、崗位練兵、互看互比互學、應急演練等活動抓好保潔專業人才培養，打造素質高、作風硬的保潔隊伍。截止目前，20xx年共開展道路清掃保潔作業標準、果皮箱管護、保潔作業安全、業務技能比武、新冠疫情應急處置演練等各類活動33次，交叉檢查活動3次，有效促進了保潔工作效能的提升。

踐行初心使命 樹牢為民宗旨讓羣眾幸福感獲得感更強

在日常工作中，蓮湖區城管局始終堅持“人民城管為人民”的理念，幫助羣眾解決實際問題，以讓羣眾滿意為目標。針對轄區內部分地區和院落因缺少便民垃圾投放設施無法滿足羣眾生活垃圾投放需求的難題，蓮湖區城管局通過增設果皮箱和垃圾桶、加強保潔次數、定期清運垃圾等方式，解決垃圾管理難題。蓮湖區城管局市容科負責人説：“截止目前，今年共新增了314個果皮箱，進一步滿足了羣眾日常需求，也確保了轄區環境衞生水平的提升。一些無物業管理的老舊小區，我們積極對接街道辦等相關單位，增設了臨時垃圾車，安排保潔員來每天清運垃圾，保證羣眾每天的生活垃圾正常投放。”

據瞭解，20xx年以來，蓮湖區城管局共出動保潔人員32.97餘萬人次，出動各類保潔車輛2.95餘萬車次，擦洗環衞設施30.03餘萬處，清理野廣告14.70餘萬個，作業面積26638餘萬平方米，清理垃圾742.17噸。據悉，為開展好環境衞生整治提升行動，擦亮全國文明城市的“金字招牌”，蓮湖區城管局已於5月13日起開展為期7個多月的“清潔家園”系列活動，通過集中開展沖洗綠植活動的城市“清肺”行動，大清掃、大清洗、大清理的“洗澡”行動，背街小巷和城中村環境衞生整治提升的“美顏”行動，路燈擦洗專項活動的擦亮“眼睛”行動，“門前三包”專項檢查活動的淨化“容貌”行動等六大行動，進一步推動環境衞生治理，營造乾淨整潔、健康宜居的城市環境，讓羣眾幸福感、獲得感進一步增強。

單位環境衞生工作總結 篇10

我們學校環境衞生在分管校長領導下，在區環境衞生管理局的指導關心下，以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衞生的總體水平，依照區環境20xx年環境衞生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，經常檢查抓整治取得了明顯的效果，為建立園林城市，提高分區形象，美化環境而努力。

20xx年主要工作

一、領導重視、落實組織

我校佔地面積300多畝，在校生師生總數20xx多人，人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衞生管理難度，我們學校領導十分重視環衞工作。成立x廣播電視大學衞生工作領導小組，由副校長任組長，總處處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院幹部參加，堅持定期每月一次例會，總結上階段工作，佈置下階段工作任務，討論研究環衞工作，分管領導張校長多次參加環衞檢查，參加環衞工作列會，總務處主要領導吳處長十分關心環衞工作，在年初衞生工作會議上提出，環衞工作面廣量大，看得見、摸得到，環境衞生的好差直接影響校園形象和學生居住環境，捨得花錢搞環境衞生今年已撥相應資金，用於更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經費。確保環衞工作的正常運轉。

二、強化管理，健全制度

我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衞保潔人員2人(解放街道環衞處)。擔負我校的環衞保潔任務，我們保潔服務社人員通過村級推薦，專業培訓、思想考核把工作有職責心，願意吃苦耐勞，肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內部管理，一是抓思想教育，轉變觀念，認真保潔。二是建立規章制度，把保潔員崗位職責，考核標準提出來，在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區，明確任務，職責到人。要求駕駛員務必安全行車，節油消耗，車輛整潔，遵守工作規範，按時操作。從目前運轉二個多月，狀況良好，運轉正常，使分區環境衞生有了新的起點。

三、抓好檢查，以點帶面

我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人，堅持每週一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發現暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角及時安排人員到位，對亂張貼、亂塗畫抓緊清除，如食堂後面垃圾的亂髒差，我們及時領導商量，拿出方案進行整治，進行清理。

20xx年度工作舉措

一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衞生，堅持環境衞生，人人有責，各自管好自我辦公室生活垃圾，講禮貌，講衞生，不亂丟各類垃圾，持續良好生活環境。

二、認真實施抓建立。進一步深入示範街(道路)的建立工作，根據我學校的實際狀況，我們對校園後方空地綠化整治工作，加緊在春季實施了綠化工程，經過一年的成長，現已經小成規模。

三、明確職責抓落實。建立管理網絡制度，堅持一級抓一級。分管領導親自抓，社會事業部具體抓，衞生幹部專職抓，保潔人員認真做，各盡其職，各塊衞生包乾，管好、收集好自我區域、生活垃圾做到任務明確，職責到人。

四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會，每月統一檢查一次，每週自我檢查一次，發現問題及時整改，並做好記錄，對重點髒、亂、差死角進行集中整治，確保清潔衞生。

單位環境衞生工作總結 篇11

連日來，文縣碧口鎮切實貫徹落實全縣環境衞生突出問題綜合整治工作現場會議精神，按照縣委、政府安排部署，以實施鄉村振興戰略為總抓手，以建設美麗宜居鄉村為導向，多措並舉，紮實有序開展環境衞生綜合治理工作，着力營造整潔優美、規範有序、文明和諧的人居環境。

全縣環境衞生突出問題綜合整治工作現場會議後，碧口鎮黨委、政府高度重視，及時在全體幹部職工會議上專項傳達會議精神，成立碧口鎮環境衞生秩序突出問題綜合整治工作領導小組，制定《碧口鎮環境衞生秩序突出問題綜合整治工作方案》，將環境衞生綜合整治作為當前重點工作，深刻認識開展人居環境整治是決戰脱貧攻堅、決勝小康社會、實現鄉村振興的重大舉措，全面動員全鎮幹部職工、各村委會(社區)、鎮直和住碧企事業單位、黨員羣眾廣泛參與，在全鎮形成了上下聯動，全民參與、共同治理的強勁態勢。

堅持“政府引導、部門聯動、全民參與、綜合整治”的方針，以“碧口是我家、美麗靠大家”為主題，深入發動各機關單位、學校、企業、商鋪及廣大羣眾全民參與。鎮綜合執法中隊、鎮市場監督管理所，依法取締沿街私自亂設、無證佔道經營的各類臨時攤點，重點整治店外經營、佔道經營等突出問題，規範優化鎮區建築施管理，構建綠色施工模式；交通部門突出整治影響交通秩序的違法行為；鎮環衞部門對鎮區及鎮村結合部“蜘蛛網”“牛皮癬”、垃圾箱等進行全面清理，合理安排環衞車輛運行時間及路線，確保鎮區及周邊村社生活垃圾應收盡收；各中小學開展“小手拉大手，文縣更美麗”城鄉環境衞生清理活動。在全鎮範圍內紮實開展城鄉環境衞生秩序突出問題綜合整治，着力打造“天藍、地綠、水清、氣淨”的美麗宜居新碧口。

碧口鎮主要領導發揮示範帶動作用，積極發動廣大黨員幹部、居民羣眾、公益性崗位人員，緊盯村裏村外、房前屋後、田間地頭、河道溝渠、村道巷道、户裏户外重點區域和重點部位，集中開展農村柴堆、糞堆、坑堆、河道、溝渠等薄弱環節的環境衞生整治，加強農村污水、有害垃圾、建築垃圾等監控管理和集中處理，結合“廁所革命”，對農村旱廁露天糞坑進行改造，對鎮區和轄區內的'公廁，安排公益性崗位人員進行清潔打掃。引導鼓勵羣眾按照門前屋後乾淨、院落乾淨、室內乾淨、廚房乾淨、牀鋪被褥乾淨、廁所幹淨、個人衞生乾淨、物件擺放規範的“七淨一規範”標準，切實發揮主觀能動性，自覺動手淨化綠化美化庭院，維護公共衞生，實現家庭衞生清潔，家居環境整潔。

始終堅持問題導向，完善環境整治工作檢查、評比、考核等機制，在“碧口發佈”建立曝光台，對破壞環境行為的，及時處置，及時曝光。各村（社區）定期開展“衞生户”“文明户”“環境優美院落”示範村、示範户評選活動，對達到要求的，由鎮黨委政府掛牌表彰。從鎮區（社區）、農村兩大塊進行整治，不斷消除薄弱環節，全面推進城鄉環境衞生整治各項工作，鞏固環境衞生綜合治理成果。

同時，由碧口鎮紀委牽頭，對各村（社區）工作推進情況、各單位積極配合情況進行督查檢查，對在整治工作中作風紮實、成效明顯的，及時通報表揚；對進展緩慢、效果較差，未按期完成政治任務的，進行通報批評；對推諉扯皮、工作不力的，進行約談警示、並追責問責。通過“碧口發佈”、千村千羣，教育引導羣眾改變柴草亂堆、垃圾亂倒等不良習慣，自覺維護鄉村環境，動員羣眾積極參與環境衞生整治，提高環保意識，營造環境整治人人蔘與的良好氛圍。

截至目前，碧口鎮共累計出動人力1200餘人次、垃圾清運車輛30台次、大型機械設備12台次，清理户裏户外重點區域和重點部位垃圾63處；集中開展亂堆亂放47處；農村污水、有害垃圾、建築垃圾2處，共計3噸；庭院美化66户；消除道路兩側可視範圍內堆積物75處；清理河道、溝谷垃圾27處；治理佔道經營和車輛亂停亂放42處；實行綠色圍擋封閉施工2處；規範棄渣和建材堆放5處；清理房前屋後及道路兩側垃圾17處。目前，此項工作正在紮實有序開展當中。

單位環境衞生工作總結 篇12

按照區委、區政府關於城鄉環境綜合整治工作的總體部署及温委目督[20xx]15號“關於分解下達成都市温江區城鄉環境綜合整治工作目標任務及考核實施細則的通知”要求，區市政公用局高度重視，緊密結合工作實際，加大市政公用設施的管理力度，積極開展城鄉環境綜合整治工作，現將上半年工作情況總結如下：

（一）市政方面

1、完成了鳳溪大道、柳城幹道、文化路等城區主幹道“彩色立體斑馬線”及温江中學校、東大街第一小學校、西南財經大學柳林校區、中醫藥大學北大門等學校門口道路“紅色斑馬線”施劃工作，共計施劃標線5660平方米，投入資金約22.8萬元。實施了南薰大道（柳台大道至沙子溝）道路標線改造工程，增設斑馬線約200平方米，在紅泰路口增設讓行標誌一處，投入資金近萬元。

2、完成了內北街、西大街、和寧街等兩側人行道無障礙設施改造，投資5萬元。

3、實施萬春路、航天路、贊元街、白馬廟街等地段的人行道樹圍、樹框維護，並增設綠色透水樹圍667個。

（二）路燈方面

1、將五環廣場樣式陳舊、老化、亮度不夠的庭院燈更換成樣式新穎，具有傣族風格的庭院燈共6組，投資3.8萬元。

2、對城區主要街道約100組路燈燈杆和城區約40個道路平交口紅綠燈進行清洗、粉刷翻新及維護，清除交通燈主燈杆、人行燈、配電櫃上貼的各種小廣告96處。

單位環境衞生工作總結 篇13

本學期我負責主管我校的環境衞生工作。在工作中，我認真貫徹落實校委及校領導提出的各項工作意見、建議，以創建“潔淨校園、舒心環境”為目標，加大管理力度，努力做好校園環境衞生工作，力爭為師生創建一個良好的工作環境和學習環境。現將一學期來的工作做簡要總結如下：

一、提高思想認識

本學期伊始，在校領導的提議下，經校委的討論研究由我來擔任我校環境衞生主管工作。剛開始的時候，作為一名新進校園的年輕教師，我對學校的環境衞生工作沒有一個正確的認識，感覺工作無從下手。校領導看到這一情況，給了我很多的指導和建議，使我對校園環境衞生工作有了一定認識。校園環境衞生工作是學校的重要工作之一，他不僅僅只是學校的面子工程、形象工程。

一個良好的校園環境，不僅能為師生提供一個良好的工作學習環境，從另一個角度來説，他也是事關學校整體形象，反映師生人文素質修養的一項重要工作。因此在工作中要求我們必須有一種主人翁精神，時刻以“校園是我家，美化靠大家”的精神為指導，大家動手齊心協力努力做好校園環境衞生中的每一件“小事”。

二、把工作落到實處

有了思想的指導，還需要把工作抓到實處，落到點上。校園環境衞生工作看似簡單，實則是粗中有細，每一點、每一個細節我們都不能疏忽。因而，為了工作的高效有序開展，我校成立了環境衞生督察小組。每天下午放學，學校統一組織，各班統籌安排學生進行大掃除，督察組成員分組巡視檢查衞生打掃情況，對不合格的班級及時責令整改，並在校會上通報批評。除了在行動上的督促外，我校也不忘精神層面上的教育。每週的校會上，值周教師都會對學生進行保持校園環境衞生的“四不”教育，即倡導每一位學生從自己做起，從身邊做起，愛護校園環境，不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰，不踩踏花草樹木、不在牆壁上亂寫亂畫。一學期下來，我校的環境衞生工作取得了較大進步，在同類農村小學中名列前茅。成績的取得和學校領導的關心分不開，更和全校師生的共同努力分不開。

三、反思總結

當然，雖然一學期來我校的環境衞生工作取得了較大的進步，但是在我們的工作中還是存在一些不足，還有部分的學生對校園環境衞生熟視無睹。亂丟垃圾、毀壞校園綠化樹木的事情時有發生，針對這一現象，下學年我將進一步加強監督管理，力爭使學校的環境衞生工作在上一個新台階。

單位環境衞生工作總結 篇14

xx年，我局按照縣委、政府的統一部署和安排，結合我局實際，緊緊圍繞服務發展這一主題，努力增強投資吸引力和提升綜合競爭力。深化行政審批制度改革，提升行政效能和服務水平，規範執法行為，加強社會治安環境綜合治理，切實保障投資者的合法權益，確保了“環境建設年”各項任務的落實。現將我局環境建設年半年工作的開展情況總結如下：

一、主要工作和做法

1、統一思想、提高認識、切實抓好“環境建設年”活動。一是12月20日召開全局“三個建設年”活動動員大會。二是結合單位實際，成立了以單位主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，同時指定專人負責具體事務，為活動的開展提供組織保障。三是結合本單位實際，分解細化具體工作，制定實施方案，下發到各股室。四是召開動員大會，參會率達100%，確保每一名職工參與到“環境建設年”的活動中來。

2、加強機關作風建設，切實規範公務人員的行為。一是進一步學習中共思南縣委辦公室關於在全縣黨政機關開展作風教育整頓活動的有關文件，重申了紀律要求。二是加強教育，提高意識，切實抓好以黨風帶政風促行風工作。結合“創先爭優”和“四幫四促”活動，全局幹部職工加強學習，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強了大局意識、責任意識、服務意識和自律意識。三是加強機關制度建設，堅持用制度管人，堅持用制度管事，堅持執行了考勤制度、首問負責制、去向留言制、服務承諾制度等制度。四是局紀檢組不定期對各股室上班情況進行了明查暗訪，各股室都按時上下班，認真履行職責，沒有發現不作為、亂作為行為，沒有發現工作時間在辦公室玩電腦遊戲、上網炒股、聊天等做與工作無關的事。

3、按照項目審批權限，加強對項目進行立項、備案、批覆。按照審批權限，對我局審批事項進行全面清理，對審批內容、時限、程序進行公開。對同一個投資項目特別是工業項目，需要兩個以上部門審批的，就如何縮短審批辦理時限，提高工作效率進行調查研究，提出具體意見。

4、繼續深化投資體制改革。嚴格執行國家投資體制改革制度，加強項目上報、審批、備案工作。上半年，我局上報項目13個，總投資16207.29萬元；審批項目28個，總投資32946萬元；下達投資計劃1個，總投資1093萬元；備案項目4個，總投資7700萬元。今年，我縣列入省、地重點項目共13個（其中省重點項目7個，地區重點項目6個），項目總投資43億元,年度計劃投資5.58億元。我局已按照年度目標任務分別對13個重點項目進行了量化分解，並以思發改發[]16號下達到各部門執行。根據縣委、政府關於“項目建設年”工作部署和xx年全縣固定資產投資目標，我局通過廣泛收集和徵求各部門意見，對全縣xx年全縣投資100萬元以上所有收尾、續建、新開工和預備項目進行了量化分解，並以（思發改發[]17號）文件下達各部門執行，共分解項目108個，項目總投資446億元，年度計劃投資54.5億元，其中收尾項目13個，續建項目25個，新開工項目58個，預備項目12個。包括：產業項目、能源項目、城市建設項目、交通項目、農林水利項目、社會發展項目、經貿流通項目、就業和服務業項目等八大類。我局已按照縣委、政府有關工作要求，我局已相繼制定了《思南縣項目工作考核辦法》（暫行），該辦法包含三個考核細則，即：《思南縣項目爭取工作考核細則》、《思南縣項目建設管理考核細則》、《思南縣固定資產投資考核細則》。此辦法已交給縣政府分管領導，待縣委、政府審定通過。

5、加強對工程建設領域突出問題專項治理,建立和營造工程建設領域公平競爭的市場環境。我局按照職能權限，對招投標進行進一步督促、監管，嚴格執行《招投標法》以及《貴州省招投標管理條例》。我縣招投標領導小組設在縣住建局，我局全力配合招投標領導小組工作，認真實施招投標活動。

6、開展收費專項清理，進一步規範收費行為。我局根據貴州省物價局、貴州省財政廳、貴州省經信委、貴州省糾風辦、貴州省法制辦、貴州省民政廳《關於開展進一步清理整頓收費秩序工作的通知》（黔價費〔〕217號）及地區物價局、財政廳、工信委、糾風辦、法制辦、民政廳《關於開展進一步清理整頓收費秩序工作的`通知》（銅地價〔〕8號）文件精神，與財政局、工貿局、糾風辦、法制辦、民政局於xx年2月12日聯合下發了《關於進一步開展清理整頓全縣收費秩序工作的實施方案》（思價發〔〕1號）文件，對如何開展好進一步清理整頓收費秩序工作作了統一的安排部署，結合省地文件精神，制定了自查自糾、清理審核、重點檢查、規範總結階段的具體時間和自查自糾、清理審核、重點檢查的內容。並明確了各部門的相關責任。

我縣共有行政事業性收費單位54個,經營性收費單位48個，截止3月9日止，收到書面自查意見102份，自查面達到100%。從此次自查的情況來看，全縣所有行政事業性收費單位和經營性服務收費單位基本上都是按照《收費許可證》規定的收費項目和標準進行收費的，且均對其所收費項目建議保留，只有極個別單位存在多收費現象。

7、建立落實崗位責任、首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結、全程代辦、聯合審批、效能評估、責任追究等制度。設立“首問責任窗口”和“服務接待窗口”並制定專人負責，向社會發布公開承諾事項，接受社會監督。

二、存在的問題及下一步工作打算

xx年上半年以來，我局在開展環境建設年活動方面均取得了較好的效果。與此同時，我們也看到存在一些問題：一是解讀國家產業政策不夠深入；二是極少數幹部服務意識有待加強，下基層時間少，聯繫羣眾不夠。三是價格專項還需進一步加強。由於我局人手較少，工作任務繁重，對市場價格檢查存在時間不夠、人手不夠的情況。對於上述問題，局主要領導要求全體幹部進行反思和剖析，對自身存在的問題查找原因，在工作中不斷進行總結和改進，確保“環境建設年”取得真正的實效。

開展“環境建設年”活動是切實解決我縣發展環境中存在的突出問題，營造良好的投資環境的重要舉措。我局將繼續立足工作實際，進一步提高行政效率，提高政務服務意識和服務水平，努力形成團結、安定的政治環境、務實高效的政務環境、開放有序的市場環境、寬鬆便利的投資環境、公正公平的法制環境、穩定和諧的社會環境，為確保“十二五”規劃目標的實現奠定堅實基礎。

單位環境衞生工作總結 篇15

在州縣兩級政府和主管部門的指導下，在學校校長的直接領導下，我校也和全縣人民一樣開展創建衞生縣城時候，為我縣的愛國衞生做出我們應有的貢獻，現將我校20xx年上半年學校衞生工作做一總結。

一、領導重視，制度落實

我校一年來始總把衞生工作擺在學校工作的議事日程上，校長、書記身體力行，親自組織召開學校“創衞”工作會議，佈置安排學校的“創衞”工作，並積極帶頭參加學校的各項衞生活動。為了更好地實施《學校衞生條例》，結合我市“創衞”工作的實際需要，學校先後成立了“學校愛國衞生領導小組”、“學校健康教育領導小組”、“學校創建衞生縣城領導小組”，校長總負責，另外有分管領導（副校長）具體負責人，衞生領導小組成員，衞生監督員組成的組織網絡使我校的衞生工作進一步規範；學校還建立一套科學的管理制度：學校環境衞生管理制度；除四害防治方案、常見病防治方案；傳染病防治應急預案等制度和方案。學校衞生工作還有章可行，有章必行的獎懲管理制度。同時領導重視人文管理，遇到個別工作沒有做到位的教師，領導能主動做好個別教師的思想工作。領導帶頭到每個教室去調整課桌的高度，使學生的身心健康得到保障。教師的積極性得到了提高，工作起來更主動，工作做得更好。

二、加強教育，預防為主

學校衞生工作不光是搞好環境衞生，更重要的是如何教育學生，使學生從小受到良好的健康衞生教育，從小養成良好的衞生習慣，從小有一個健康的身體。為此，一年來我校對健康教育和衞生知識教育從沒停止過。

1、利用黑板報和宣傳窗的宣傳陣地進行對全校師生進行宣傳，涉及的內容較廣，有衞生習慣方面的知識，有預防傳染病方面的知識，有心理健康方面的知識，有意外事故預防方面的知識等。

2、學校還利用全體師生集隊、特殊的節日如：愛牙日、無煙日等，對全體師生進行健康知識和衞生知識的宣傳教育，在傳染病初發期對學生進行傳染病的防治方面的宣傳。

3、學校建立衞生知識宣傳欄，每月一次利用圖片和文字進行宣傳，加強教育效果明顯。

三、開展活動，形成習慣

學校衞生工作除了加強教育，學生的思想教育將起到非常重要的作用。我校在思想上進行動員，全校師生的創建意識有了明顯的提高，為創建出一份力的思想已經落在全休師生的大腦裏。特別是小學生，通過活動使他們從小熱愛大自然，保護環境。為了學校環境衞生更加清潔，做到長效保潔的效果，通過各種活動使每一個學生都能自覺地愛護學校的一草一木，基本做到平時沒有亂扔亂丟的現象；每個班級都落實了衞生保幹區，學生都能自覺地打掃自己的保幹區，平時還有許多學生能自覺撿起地上的紙屑。學校除了環境衞生清潔以外，我校還對除四害工作十分重視，專門成立除四害領導小組，確保全校師生在優美的環境中健康快樂地工作和學習。

四、後勤保障，取得成效

學校後勤是學校開展各項工作的保障，我校也同樣，對學校衞生方面該投入的及時投入，該添加的及時添加，如：食堂的炊具、操作枱沒有達到要求，學校及時地添置好，保證了學校衞生工作能順利進行。學校食堂是後勤的一個重要方面，而食堂衞生關係到全校師生的身體健康。我校的食堂衞生一直來以食品衞生管理條例的要求進行管理。總之，這一年來我們在學校衞生方面做了一些工作，靠學校領導對我校衞生工作的重視和領導，靠全體教師和學生的共同努力所取得的。但離上級對我們的要求在某些方面還存在一些問題，與兄弟學校的衞生工作還可能有一些差距。我們將更加努力，把我校的衞生工作做得更好。

單位環境衞生工作總結 篇16

農業農村部日前表示，經過三年整治，農村人居環境長期存在的髒、亂、差局面得到扭轉，基本實現乾淨整潔有序。農村人居環境也在從推動村莊環境乾淨整潔向美麗宜居升級。

據介紹，黨的十九大以來，農村人居環境整治三年行動方取得了顯著成效。截至20xx年底，全國農村衞生廁所普及率達到68%以上，農村生活垃圾進行收運處理的自然村比例穩定保持在90%以上，農村生活污水治理率達到25.5%。全國95%以上的村莊開展了清潔行動，全國具備條件的鄉鎮、建制村100%通硬化路、100%通客車，各地區立足實際打造了5萬多個不同類型的美麗宜居村莊。三年行動方案目標任務全面完成，農村長期存在的髒亂差局面得到扭轉，村莊環境基本實現乾淨整潔有序，農民羣眾環境衞生觀念和生活質量普遍提高。近日，農村人居環境整治提升五年行動方案正式印發，繼續推動村莊環境乾淨整潔向美麗宜居升級。

農業農村部黨組成員、國家鄉村振興局局長劉煥鑫表示，與之前的三年行動方案相比，新一輪的農村人居環境整治從全面推開向整體提升邁進，從探索建立機制向促進長治長效深化。推動全國農村人居環境從基本達標邁向提質升級，並且進一步強調以質量實效為導向、以農民滿意為標準的工作推進機制，更加突出農民主體作用，進一步調動農民積極性，激發自覺改善農村人居環境的內生動力。

“改善農村人居環境看似是一個單項工作，實質上是一項牽一髮而動全身的重大民生工程，是實施鄉村振興戰略的一項重要任務”，劉煥鑫説，通過農村人居環境整治，能夠推動實現鄉村宜居宜業、為鄉村產業發展拓展空間、培育文明鄉風、提升鄉村治理水平，以及促進農民農村共同富裕等。各地結合農村人居環境整治提升，逐步完善農村公共基礎設施，普及提升公共服務水平，可以讓農民羣眾更多更好地共享改革發展成果，增強獲得感幸福感。

農業農村部介紹，“十四五”期間，將因地制宜繼續拓展清理農村生活垃圾、清理村內塘溝、清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物，改變影響農村人居環境的不良習慣等“三清一改”內容。突出清理死角盲區，由“清髒”向“治亂”拓展，由村莊面上清潔向屋內庭院、村莊周邊拓展。同時，通過“門前三包”等制度明確村民責任，將村莊清潔納入村規民約，着力引導農民養成良好的生活習慣，讓清潔村莊環境成為自覺行動。

例如在推進農村廁所革命方面，在總結前期的經驗和出現的問題基礎上，將堅持數量服從質量、進度服從實效、求好不求快的原則，鞏固現有農村改廁成果，切實提高農村新改建廁所質量實效，穩步提高農村衞生廁所普及率。具體包括，釐清政府和農民的責任，户內的廁具、廁屋等以農民自建自購為主，户外的糞污收集處理設施、社會化服務體系等以政府扶持為主建設，切實改變政府大包大攬、農民參與不夠的實施機制等。

根據規劃，到20__年，農村人居環境將顯著改善，生態宜居美麗鄉村建設取得新進步。包括，農村衞生廁所普及率穩步提高，廁所糞污基本得到有效處理;農村生活污水治理率不斷提升，亂倒亂排得到管控;農村生活垃圾無害化處理水平明顯提升，有條件的村莊實現生活垃圾分類、源頭減量;農村人居環境治理水平顯著提升，長效管護機制基本建立等。

單位環境衞生工作總結 篇17

一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設

今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衞生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，得到羣眾的好評。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

今年以來，採取走出去，請進來的形式，先後選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衞生監督所專家到所對全市衞生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平。

三、大力開展衞生法律法規宣傳

為了讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，配合專項衞生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點等宣傳形式，大力開展《食品衞生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衞生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳週活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，諮詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。

為配合各項衞生監督執法活動，先後向防城日報社投稿三次，利用市電視台《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電台1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。

單位環境衞生工作總結 篇18

根據《20xx年農村人居環境整治工作要點》及《20xx年農村人居環境整治工作要點》文件要求，現將上半年農村人居環境整治工作開展情況總結如下。

一、工作開展情況

(一)“廁所革命”。印發《20xx年農村“廁所革命”專項行動工作方案》，新改建衞生户廁座，任務已全部分解到村到户，目前已開始施工座。開展農村衞生户廁摸排整改工作，成立由委書記、長任組長的工作專班，印發工作方案，建立包聯機制，明確摸排重點、工作措施、時限要求和職責分工，召開工作推進會和培訓會，加強督促指導，建立日調度，周通報機制。

(二)農村生活污水治理。爭取財政資金萬元，編制《縣域農村污水治理規劃》，因地制宜、因村制宜提出我農村污水處理措施。組織開展農村黑臭水體排查一次，各村工作隊、村幹部入户調查並宣講農村污水治理知識，未發現農村污水亂排亂放現象，不存在農村黑臭水體。

(三)農村生活垃圾治理。全面推行以“户減量、村收集、鎮轉運、處理”農村生活垃圾專項治理新模式，計劃投資萬元。在區周邊個鄉鎮所轄個行政村範圍推行生活垃圾場化有償服務運行模式，採取企業場化運營，將農村垃圾分類減量有償服務模式先期試點試行。

二、典型經驗和亮點

發揮“三個作用”，持續開展環境突出問題整治工作。發揮村兩委戰鬥堡壘作用，精心謀劃，全鎮各村村兩委以整治庭院內外私搭亂建、亂堆亂放、殘垣斷壁等重點工作為內容，召開了村支委會議，按照可行性、可操作性、可完成性的要求，制定了符合各村實際的人居環境突出問題整治方案，為開展人居環境整治工作開展奠定了牢固的基礎。

三、存在的困難

（一）農村人居環境整治宣傳動員力度不夠。

（二）長效管理機制有待進一步健全。

（三）農村生活垃圾分類推進慢。

四、下一步工作打算

（一）深化思想認識，強化責任擔當。

（二）發揮主體作用，實現共建共享。

（三）動員全社會力量深入開展環境整治。

單位環境衞生工作總結 篇19

為深入貫徹落實市環境衞生大提升工作會議精神，連日來，中山多鎮街組織開展環境衞生大提升行動。鎮街廣大黨員幹部、志願者與居民羣眾以點帶面、全面聯動，在轄區範圍內查漏補缺、精準施治，不斷刷新城鎮與鄉村“顏值”，進一步鞏固全國文明城市創建工作成果。

10月28日，東區街道的“紅馬甲”們第一時間用實際行動響應號召，廣泛動員轄區黨員、羣眾積極參與環境衞生整治行動，營造“幹羣同心、全民參與”的良好氛圍。行動中，東區街道黨工委領導、機關黨員幹部、社區工作人員、志願者聚焦整治難點，緊盯衞生死角，對道路兩側、房前屋後、背街小巷等積存的垃圾、雜物進行全面清理。有的揮舞着掃帚清理街道的垃圾，有的整理綠化帶的雜物，有的清除電線杆、樓道的小廣告……“靚了好多！看起來更舒服了。”居民羣眾由衷點贊。

10月29日，翠亨新區（南朗街道）集中開展環境衞生提升志願活動。活動在16個村居及轄區內的主次幹道、背街小巷全面廣泛鋪開，吸引1600多名黨員、羣眾、志願者積極參與。“打造整齊乾淨的鄉村環境，不僅能穩步提升村民生活的幸福感，還能將文明的種子播撒在大家心中。”翠亨新區黨工委委員、南朗街道黨工委副書記、辦事處主任許行説，為了更好地擘畫“美麗中山”藍圖，翠亨新區（南朗街道）黨員幹部每週都會下沉一線，全面發動羣眾力量，參與環境衞生提升行動。

開展環境衞生大掃除、清理城市“牛皮癬”、入户派發創文宣傳單張……10月29日，東鳳鎮持續深入開展文明創建志願服務活動，營造乾淨、整潔的人居環境。當天，東鳳鎮鎮領導分別帶領專項小組到重點“頑固”街巷動手清理垃圾和雜物，派發“門前三包”宣傳單張，並對亟須清除衞生死角及美化的小區社區提出了意見和建議。

10月29日上午9點，環境衞生大提升行動在古鎮鎮各村（居）準時開始。廣大黨員幹部與志願者有序分組，拿起掃把、鐵鉗、垃圾鏟等清潔工具，仔細清理草叢、花圃裏的垃圾以及地面上的頑固污漬，對私拉電線、飛線充電、電線晾曬等問題，以及存在安全隱患的地方及時進行勸導與整改；對小廣告等用專業清洗劑清洗到位。

10月29日，坦洲鎮持續開展文明創建暨全鎮環境衞生大提升志願服務活動。該鎮黨政領導帶頭上陣，與村（社區）“兩委”幹部、黨員志願者、巾幗志願者、青年志願者等800餘人一起，對轄區內衞生死角、環境黑點開展環境衞生集中整治志願服務。大家除了全面清理村居道路、街巷、房前屋後、公共場所的積存垃圾外，還動手清理違規小廣告，走近街坊羣眾身邊宣傳文明理念，提醒商户做好“門前三包”，用實際行動為美麗中山建設添磚加瓦。

10月28日-29日，神灣鎮統一開展環境大提升行動。黨員幹部發揮先鋒模範作用、志願者發揮奉獻精神，大家不怕髒、不怕累，手拿袋子、鏟子、刷子等工具，對大街小巷的垃圾、雜物等進行清理，並沿着河涌清理兩側垃圾、枯草等，打撈沿岸河面漂浮物，並對在河道旁邊焚燒、垂釣等不文明行為進行勸導。同時還對市場周邊違規擺攤、佔道經營的商户進行集中勸導，不斷加強市場內部的環境衞生整治，對周邊車輛亂停亂放、垃圾隨意傾倒等不文明行為進行教育。

單位環境衞生工作總結 篇20

時光飛逝，轉年上半年過去了，在這裏我將過去半年以來的工作情況，向各位領導和同事做一下彙報。

一、具體工作

1.負責掃雪鏟冰工作。上半年，共遇降雪天氣3次。降雪前，做好備勤工作數據的收集、彙總；降雪時，全區下發《關於做好掃雪鏟冰工作的緊急通知》，要求全區上下做好掃雪鏟冰工作；降雪中，每4小時收集一次數據；降雪後，收集、彙總作業單位作業情況、掃雪鏟冰責任單位的除雪情況、城管執法局執法檢查情況。

2.負責空氣重污染工作。上半年，共遇空氣重污染預警6次，其中，橙色預警2次，普通預警4次，共12天。接到空氣重污染預警指令後，下發《關於做好空氣重污染道路清掃保潔工作的緊急通知》，要求各作業單位和鎮鄉、街道全力做好空氣重污染的道路清掃保潔工作，及時撿拾白色污染，加強巡查檢查，發現問題，立即整改。每天收集、彙總道路清掃保潔情況。

3.負責檔案的存檔工作。將需要存檔案室的文件和資料按照檔案存檔要求，編製成冊，送交檔案室存檔。

4.配合領導做好環境辦日常工作和領導臨時交辦的任務。

二、今後的工作目標

下半年，我將繼續完成好領導分配的各項工作任務，抓好空氣重污染、掃雪鏟冰、項目預算申報和施工安全、防火安全、掃黑除惡等工作，提高業務知識、理論知識和文化素養，團結同事，共同協作，發光發熱。

在這裏，我要感謝領導和同事們，感謝多年來對我的關心、支持和幫助，謝謝！

單位環境衞生工作總結 篇21

今年，在區委、區政府的正確領導下，我局以鄧小平理論為指導，全面貫徹落實科學發展觀，結合本單位的工作實際，紮紮實實地開展環衞各項工作，轄區內的清掃保潔工作和環衞自身建設等方面都得到保持和提升。現將一年來我局的工作情況總結如下：

一、主要工作

（一）加大“五大工程”環境衞生整治力度。一是狠抓日常清掃保潔工作。為高標準完成轄區內主次幹道清掃保潔任務，我局全面實行“責任落實到人，時間具體到天”的責任落實制度，增加重點路段清掃保潔人員和時間，根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衞設施配置情況，進行“定路段、定標準、定人員”的細化管理。二是加大重大活動和節日期間的環境衞生整治力度，根據實際情況制定出工作方案，細化安排、合理部署，按時間節點出色地完成各項工作任務。據統計，在今年元旦、春節、博鰲亞洲論壇年會、五一、國慶等重大活動和節日期間，我局共出動整治人員50328人次，出動大型垃圾清運車、剷車、挖機和水車等3615車輛次，清理和掩埋垃圾23699噸（非日產日清）。三是加大對承包公司的監管力度，根據“五大工程”考評標準對三個承包公司的日常工作管理情況進行監督檢查，發現問題要求責任公司及時整改，如繼續落實不到位將啟動問責機制，按照合同進行懲處，進一步確保了轄區環境衞生水平的保持和提升。通過大力推進“五大工程”整治工作，我局的工作得到了領導的認可和羣眾的好評，今年在全市“椰城環衞杯”評比活動中榮獲第一名，在市“五大工程”綜合整治的“清潔工程”評比中取得了4個第一的好成績。

（二）全面落實市、區“為民辦實事”工作。我局高度重視市、區“為民辦實事”安排分配的生活垃圾收運工程建設工作任務，始終堅持將此項工作作為“民生工程”來抓，今年年初就已經把農村生活垃圾收運工程建設工作擺上重要議事日程，堅持做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員協助抓。在工作推進過程中，我局工作人員多次前往轄區各鎮（村）進行實地調研，瞭解當地的人口、垃圾量、環衞設施等情況，掌握第一手信息；同時針對轉運站建設過程中的困難，特別是轉運站的建設用地問題，我局主要領導帶領工作人員前往鎮（村）溝通，協調解決問題。截止到目前，市裏安排在城西鎮9個行政村建設9個垃圾收運站工程建設工作任務，我局已經全部完成；區裏安排的在轄區每個鎮建設一座垃圾轉運站的任務，也已經全部完成。據統計，今年在市、區政府的大力支持下，我局在農村生活垃圾收運工程建設工作中共投入資金490萬元。

（三）以隊伍建設為中心，全面推進羣眾工作。今年我局在“一站六室”羣眾工作機構的基礎上，緊緊圍繞“幹部是羣眾的親人，羣眾有困難請對幹部説”的羣眾工作宗旨，以隊伍建設為抓手，不斷研究摸索新形勢下羣眾信訪工作的新特點，切實做到局領導提倡的“想羣眾之所想，急羣眾之所急”，切切實實地為羣眾解決一些實際問題。如：今年5月中旬，我局在市內首創建立了首批8座環衞飲水站，為環衞工人休息之餘提供了飲水的好去處，進一步緩解了環衞工人高温作業下的壓力，環衞飲水站的設立也得到了領導的認可和工人們的好評。另一方面“羣眾反映問題登記本”、“幫助羣眾解決困難登記本”、“領導走訪和幫助情況登記本”三本冊子也繼續為羣眾廣開言路，全面詳細的記錄羣眾的訴求和建議。自羣眾工作開展以來受理羣眾反映問題共計3577件，其中已解決3435件，未解決142件，解決率為96%（今年以來羣眾工作站受理羣眾反映問題共計967件，其中已解決929件，未解決38件，解決率為96%），對一時無法解決的問題也向提出問題的羣眾解釋了原因，得到了工人的理解與支持。

（四）加快機械化建設，改善工人工作環境。目前，我區環衞清掃保潔作業仍是人工作業為主、機械作業為輔的模式。為進一步提高機械化程度，減輕工人的勞動強度，改善工人工作環境，今年我局在市、區兩級政府的大力支持下，購進各種大型垃圾車輛10輛和連體垃圾壓縮箱4個，新增電動垃圾清運車46輛，有效提升了環衞工作的效率與質量。

（五）完善各鎮垃圾收運工作。為更好的解決鄉鎮髒、亂、差問題，近年來我局一步步將工作方向向鄉鎮傾斜，如今年我局按照市、區“為民辦實事”的工作部署，在轄區每個鄉鎮都建設了轉運站，同時還配套了垃圾壓縮箱和清運車，完善了鄉鎮垃圾清運硬件設施設備，和鄉鎮呼應形成了“村收集-鎮轉運-市處理”的工作體系，進一步解決了鄉鎮“垃圾圍村”、收運難的問題。

（六）資源整合，職能下放，提高工作效率。根據工作開展的需要，將車隊壓縮車組和轉運站配置到清掃中隊管理，部門的重組整合大大減少了各部門之間協調垃圾清運調配時間，確保人、車、垃圾轉運各環節工作銜接更合理，工作效率實現最大化。

（七）強化組織建設，推進黨委發展。為切實抓好黨組織建設，局黨委始終堅持抓班子建設、提升班子戰鬥力和完善制度建設、吸收及發展入黨積極分子作為黨建工作的重要任務來抓。一是深入完善各項制度。在區委的正確領導下，4月23日局黨委召開了今年黨員大會，大會對20xx年局黨委的工作進行了總結，並表決通過了今年局黨委工作計劃、《中共XX市XX區環境衞生管理局委員會工作制度》和《中共XX市XX區環境衞生管理局委員會黨支部工作制度》。另一方面根據實際工作的需要將現有制度進行彙總整合，並製成小冊子發放到基層職工手中，讓職工熟知各項工作制度，切實做到以制度管人、以制度管事。二是深入把握黨員的培養和組織發展。不斷加強發展新黨員預備期考察及入黨積極分子的培養工作，定期對他們進行政治思想教育和黨的知識培訓，成熟一個發展一個，使其早日成為黨組織的一員。今年按計劃轉正6名預備黨員，為黨組織發展提供後備力量和補充新鮮血液。三是深入學習，通過民主生活會增強自我提高能力。為了全面學習實踐黨的十八大精神，教導黨員領導幹部深刻領會、貫徹落實中共中央“八項規定”和區委、區政府“關於轉變工作作風十二條規定”的重要思想，時刻牢記執政使命，永葆先鋒本色，令羣眾滿意的形象，根據區紀委、區委組織部要求，在全局黨員領導幹部中開展了以學習貫徹黨的十八大精神為指導全面啟動今年黨員領導幹部民主生活會，通過民主生活會黨員領導幹部批評和自我批評，提高領導班子發現和解決自身問題能力。對會上擺出的問題，逐項研究，細化整改措施。四是深入把握選人用人巡視監督的着重點、着力點。為督促各黨支部切實抓好支部工作，提高環衞局黨建工作水平，環衞局黨委組織對各支部工作開展情況和羣眾工作站台帳整理工作進行檢查。通過採取聽取彙報、查閲相關資料等方式，檢查各支部黨員發展情況並進行了檢查指導。在檢查過程中局黨委對各支部今年工作開展情況給予充分的肯定，並就各支部明年工作進行了部署，要求各支部深入開展各項活動，務求取得實效，充分發揮支部戰鬥堡壘作用。

二、存在問題

（一）環衞設施佈局不合理，垃圾轉運站少且新建難。城區內垃圾轉運站只有10座，且分佈不合理，越是人多垃圾量大的地方越是沒有轉運站，造成路段工人拖運垃圾路程長、時間長，影響工作效率。且新轉運站的建設又因規劃用地、經費不足、通水電難等問題的限制，成為我局急待解決的一個問題。

（二）無物業、老舊、破產小區管理難問題。我區的部分小區因早期規劃建設問題或因破產、無人管理等原因，造成小區內無垃圾投放點或投放點設置不合理，垃圾都是亂堆亂放、或直接往路邊丟，嚴重影響環境衞生質量，居民意見大、投訴多。

（三）環衞設備老化，工作效率低。目前我局在運行的63輛垃圾清運作業車輛中，有3輛已完全無法使用，使用期超出10年的有8輛，7-10年間的有25輛，全局垃圾清運作業車輛設備老舊率達到57%以上。且這些已老舊不堪的車輛，經常是用兩天、修兩天，不能正常使用，修理耗費大。雖然近三年來我局購置了不少垃圾清運車輛，但更新速度仍不及淘汰速度，造成工作效率低下。

（四）環衞工人待遇低，且工作環境惡劣，辭職多、招人難。由於當前環衞工人（編外合同制工人）拿到手工資只有967.69（女）元，收入過低，很多工人的基本生活都難以保障，加上工作辛苦、環境惡劣、安全隱患大，造成環衞工作無人想幹，工人辭職現象嚴重，且難招聘。

（五）鄉鎮環衞設施設備嚴重不足。全區五鎮55個行政村中，只有13座垃圾轉運站，且無專用垃圾清運車輛設備，難以保障垃圾的日產日清。

（六）路邊無蓋垃圾鐵桶亂放問題嚴重。轄區內一些臨街的住宅樓、單位及沒院子的小區等，無蓋垃圾鐵桶長期放在路邊，嚴重影響周邊環境。

（七）鄉鎮未納入環衞專項管理範疇。環衞設施設備不足、工人缺口嚴重、管理無序等問題疊加，且無專門的環衞指導、監督和宣傳，鄉鎮的環境衞生髒、亂、差始終得不到較好改善，“垃圾圍村”問題仍然存在。