聘用車間師傅勞動合同（通用3篇）

聘用車間師傅勞動合同 篇1

甲　　方 ：____________________ (以下稱“甲方”):

法定代表 ：

註冊地址 ：

乙 方 ：____________________ (以下稱“乙方”):

住 址 ：_______________________________________

聯繫方式 ：___________(固定電話)__________ (移動電話)

緊急聯繫人：_____________ 聯繫電話:________________

根據《中華人民共和國民法典》及有關的勞動法律、法規, 雙方遵循自願、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同。

第一條 勞動合同期限

甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為無固定期限勞動合同。合同期於 年 月 日　起到法定或約定的終止條件出現時止。在完成一定工作量後，如甲方需要而且乙方自願則該合同繼續有效。

第二條 工作區域及要求

甲方根據工作需要, 安排乙方在 車間工作,乙方應積極完成區域的生產維修任務,因維修不及時造成公司生產跟不上或引起公司機器設備重大損失的，一切損失都應有當事個人承擔。

第三條 勞動紀律和勞動保護

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家勞動合同的有關規定， 乙方還要嚴格遵守公司的各項生產要求及有關事項。

1 乙方應嚴格遵守國家的法規及公司的制度,服從甲方按排和管理。

2 乙方因違反勞動紀律或不按甲方要求去辦並由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權利。

3 甲方為乙方提供必要的勞動保護用品, 為乙方辦理工傷意外傷害保險, 乙方必須攜助甲方辦理相關手續。

第四條 生產任務及享有的福利及報酬

為了提高師傅的工作動力及享有的優惠條件，公司來採取底薪加獎勵的措施，即底薪每月 元, 生活補助 元, 電話補助 元, 出差車旅費補助 元，根據年利潤情況， 公司另加相應紅利獎勵。

第五條 乙方義務

甲方應根據國家有關規定, 為乙方制定各項規章制度：即

1 堅決服從總經理的指揮，一切管理行為向總經理負責，嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

2 組織生產、設備、安全、等制度、檢查、監督、控制及執行，協助總經理編制公司發展規劃，提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案;

3 負責編制平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;

4 密切配合營銷部門，確保產品暢銷;配合組織審定質量管理標準，編制生產流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

5 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

6 負責組織生產現場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、台賬、統計報表管理工作，確保統計核算規範化、統計數據的正確性;

7 督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉;

8 定期進行生產分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司決策提供報告或綜合分析資料;

9 負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產計劃。

10 負責做好生產調度管理工作。嚴肅生產紀律，提高一線人員生產專業知識和業務，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源。

11 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

第六條 勞動合同的變更, 解除終止和續訂

1 本合同在履行過程中, 甲、乙雙方經協商一致, 可以對本合同的條款進行補充或者修改, 修改後雙方一致辦理變更手續。

2 勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現, 甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的,本合同即行終止。

3 在終止或者解除合同前, 乙方必須將經手的事項如實待給甲方, 否則甲方有權追究乙方的經濟或法律責任。

第七條 雙方需約定的其他事項

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第八條 違約責任

1 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

2 乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條 雙方因履行本合同發生爭議

當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向當地人民法院起訴。

第十條

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)　 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

簽訂日期： 　年　 月 　日

聘用車間師傅勞動合同 篇2

聘用機構：

法人代表： (以下簡稱甲方)

身份證號碼：

聯繫電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯繫電話：

受聘崗位：按摩技師

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，並且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約並承擔相應的法律責任。

四、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止於聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

合同簽訂日期：20__年4月25日與隴西

聘用車間師傅勞動合同 篇3

根據《民法典》和國家、省關於全面實行勞動合同制的有關規定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自願、協商一致的基礎上籤定本合同並共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

二、工作任務：乙方在導遊崗位上從事導遊工作，按照旅行社和《導遊人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。

三、勞動保護：)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。)帶團外出含個人旅遊保險。)利用淡季免費對導遊進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬：工資採取與經濟效益掛鈎考核的辦法，多勞多得。1、乙方組團出遊的，乙方獲利潤的____%。2、帶遊客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委託地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西嶽廟____元/次。4、外出帶團____元/天。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅遊政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業祕密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅遊管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導遊證編號：_____旅行社總經理：

電話：手機：傳真：身份證號：

年月日