網絡公司長期臨時工用工合同（通用3篇）

網絡公司長期臨時工用工合同 篇1

甲方：________________

乙方：________________

根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自________年________月________日至________年________月________日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日______元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應徵入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

________年________月________日 ________年________月________日

網絡公司長期臨時工用工合同 篇2

甲方：_________

營業執照號碼：_________

乙方：_________

身份證號碼：_________

鑑於：乙方承認，由於乙方受聘甲方(包括但不限於接受甲方可能不時向其提供的培訓)，其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、並且熟悉甲方的經營、業務和前景及與甲方的客户、供應商和其他與甲方有業務關係的人有廣泛的往來;乙方願意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密並不與甲方及其關聯企業相競爭。

因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：

第一條　定義

1.“競爭業務”：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務;和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

2.“競爭對手”：指除甲方或其關聯企業外從事競爭業務的任何個人、甲方、合夥、合資甲方、獨資甲方或其他實體。

3.“區域”：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。

4.“期限”：指乙方受聘於甲方的期限和該期限終止後_________年的時間。

5.“關聯企業”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

第二條　乙方義務

1.在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業主、合夥人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事甲方業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2.在期限內不直接或間接地勸説、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯企業的：

(1)任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關聯企業的聘用關係;

(2)任何客户、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯企業有實際或潛在業務關係的其他人或實體(包括任何潛在的客户、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯企業的業務關係。

3.乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

4.不論因何種原因從甲方離職，離職後3年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職。

5.不論因何種原因從甲方離職，離職後3年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產。

第三條　甲方義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期後第二天起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。

年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。

補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。

如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

第四條　對價

乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第

二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條　執行

雙方同意在法律允許的範圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其餘部分的有效、合法與可執行性。

第六條　公平承諾

雙方同意，本合同第

二、三條中所作約定的範圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和範圍是為保護甲方和其關聯企業充分使用其商譽開展經營所必需的。

第七條　違約救濟

乙方承認，其違反本合同將給甲方和/或其關聯企業造成無法彌補的損害，並且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。

乙方同意，甲方和/或其關聯企業有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。

但本條的規定不應被解釋為甲方和/或其關聯企業放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

第八條　法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，並應根據其進行解釋。

2.雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。

如協商未果，該等爭議應被提交_________仲裁委員會根據其規則和程序在_________仲裁解決。

仲裁過程中，雙方應儘可能地繼續履行本合同除爭議事項以外的其餘部分。

第九條　合同的修改與轉讓

1.本合同自雙方簽章之日起生效。

非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

2.乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

3.雙方確認，已經仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

第十條　文本

本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

授權代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

網絡公司長期臨時工用工合同 篇3

甲方：___________

地址：_______________

乙方：___________

身份證號：_______________

住址：_______________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 聘用合同期限

聘用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位，

工作職責：

1. 打字處理工作

2. 信息的上載下達

3. 文件歸檔、保管

4. 各個會議工作記錄

5. 來訪客人通報及接待

6. 本工作區域清潔

主要工作：

1. 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時彙報

2. 完成日常的正常管轄範圍內的工作

3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理

4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

三、甲方聘用乙方方式：

1.底薪：乙方自聘用日起前三個月內為工作試用期，期間每月甲方應支付工資 元整。乙方工作滿三個月試用期則正式轉正成為公司一員，甲方將每月工資調整為 元整支付予乙方。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由於乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任並沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同;

2. 乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文件，處理好相關的未盡事宜。

若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節的，默認放棄當月工資收入。

以上合同一式兩份，簽字生效，各自守信。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________　簽字：____________________

簽約日期：____________________

簽約地點：____________________