醫院講話稿十篇

醫院講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

大家上午好！殘雲收夏暑，新雨帶秋嵐，在這的美好季節裏，X醫院在各級領導的關心和支持下，今天正式隆重開業了。

首先，請允許我代表X醫院全體員工，向前來參加開業慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持、幫助X醫院發展的各位領導、新聞媒體、社會各界朋友表示衷心的感謝！ X醫院是我市衞生局批准的一家集醫療、預防、保健、健康諮詢於一體的醫療機構，是X醫院泌尿外科專家技術指導醫院。醫院配套設施完善，裝修精美，格調高雅，佈局合理，環境優雅。醫院設泌尿外科、婦產科、計劃生育科、優生學、不孕不育科、皮膚科、性傳播疾病科、手術室等功能科室。醫院堅持以泌尿外科品牌特色，帶動其他科室同步發展，特聘全國多名資深專家長期坐診，他們擁有豐富的臨牀經驗，對泌尿外科領域以及疑難雜症的檢查、診斷、治療上都有獨到的見解和有效的治療方法。並與X醫院泌尿外科專家合作，定期進行學術交流，引領泌尿外科先進領域。

朋友們，在未來的工作中，我們將堅持以人為本的科學發展觀，堅持滿足患者的需求為導向，全面加強醫療人才隊伍的建設，培養和造就一支結構合理、技術精湛、素質優良，充滿活力的醫療人才隊伍。我們將圍繞提高醫療質量，確保醫療安全這一永恆的主題加強與X醫院泌尿外科專家技術指導醫院交流和合作，全面提高專業技術水平。建立健全規章制度，規範醫務人員醫療行為，強化服務意識，突出特色優勢。堅持以病人為中心，嚴謹務實，精益求精。積極推行人性化服務理念，從微細服務做起，不斷拓寬服務範圍，不斷提升服務質量，努力構建和諧的醫患關係。以多功能、全方位、人性化的服務理念，讓患者感到温馨、放心、貼心和滿意。

我們將發揚敢為人先的創新精神，積極開展同樣的醫德比醫風，同樣的技術比效率，同樣的質量比信譽，同樣的效果比費用，同樣的條件比快捷活動，不斷推進醫院品質、療效、服務、環境的建設步伐，全面提高醫療技術服務水平，合理規範醫療技術服務價格，以高品質的醫療技術服務，至真至誠，奉獻社會，提高X市市民的健康水平。

我們將秉承高起點、高投入、高品質、高效率的發展思路，恪守以人才為重點、以創新謀發展、以管理出效益、以市場為導向、以品質創品牌的經營模式，憑藉專業化、制度化、人性化、科學化、的管理體系，以品牌價值領先管理理念領先、經營模式領先、人才培養領先為目標，努力發展特色醫療專科技術，不斷加強探索中國醫院集團化連鎖發展經營之路。把X醫院建成一所名副其實的陝北專業男科品牌醫院。辦成人民羣眾信賴、同行認可、政府滿意、的高品質醫院。為老區人民羣眾的身心健康和陝北地區的社會發展做出應有的貢獻。

我們有理由相信，X醫院的開業，一定會為X市老區人民帶來更加優質的醫療服務，給X市的醫療行業注入新的活力。

我們更加相信，有市、區各有關部門營造的良好環境，有廣大人民羣眾的支持和厚愛，我們一定會不負眾望，把健康事業做得更好！在未來的發展中，我們也懇請各位領導、嘉賓給予X醫院一如既往的關懷和支持。

各位領導和嘉賓能在百忙之中親臨現場，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！最後祝各位領導、嘉賓工作順利，身體健康，閤家幸福！謝謝！醫院開業慶典領導講話稿篇2各位來賓、各位朋友：

在這立秋之際，我們十分欣喜地迎來了X醫院隆重開業的歡慶時刻。在此，我謹代表X市人民政府，對X醫院開業表示熱烈的祝賀！X醫院的開業，是我市深化醫療體制改革的具體體現，是我市醫療衞生戰線上的一件大喜事，它將對加快我市醫療衞生事業發展，起到積極的推動作用。我們相信，X醫院的成功管理經驗和雄厚實力為依託，必將為我市的醫療衞生事業提供新的發展經驗，必將為及周邊地區的人民羣眾提供更優質的醫療服務。

我們殷切的希望X醫院秉承以人為本、科技興院的辦院宗旨，抓住機遇，鋭意進取，以一流的環境、一流的服務，為醫療衞生事業發展做出積極貢獻！最後，祝願X醫院事業蒸蒸日上！祝全體醫護人員身體健康，萬事如意！謝謝大家！

醫院講話稿 篇2

同志們：

今天我們在這裏召開全院幹部職工大會，主要是就縣人民醫院如何做好迎接創建“二甲”醫院評審驗收最後衝刺階段的工作，再做一次全面動員和緊急部署。應當説，前階段，縣醫院全體幹部職工為創建“二甲”醫院做了大量的艱苦細緻、並且卓有成效的工作，通過創建，醫院管理得到明顯加強，科技裝備得到明顯改善，醫療服務質量得到明顯提升，醫德醫風得到明顯進步。這些成績的取得，凝結着全縣廣大幹部職工的辛勤汗水和艱辛付出，也離不開市縣衞生行政主管部門的有力指導和大力支持。我想，只要我們繼續保持這種良好的工作作風、工作氛圍和工作態勢，我想我們一定會得到很好的回報。但是，另一方面，在充分肯定我們前階段工作成績的同時，我們更應該清醒地認識到自身在創建工作中依然存在一些不容忽視的問題，我認為主要是“三個不到位”：一是相關管理制度執行不到位。二是資料整理歸檔不到位。三是少數同志技術操作不到位。針對這些問題，我們來不得半點懈怠，來不得半點馬虎，來不得半點僥倖，一定要高度重視，嚴陣以待，決不能因此造成大的失誤和問題，進而影響整個工作大局。

剛才，×院長做了具體的工作安排部署，縣衞生局×局長做了很好的講話，他們的講話，具有很強的指導性、針對性和可操作性。我完全贊同，請大家認真貫徹落實。下面，我就做好創建迎評工作再補充幾點意見。

醫院等級的評定有着十分嚴格和詳細的規定，內涵豐富，剛性要求高。在創建過程中，既要突出工作重點對症下藥，也要把握難點協同作戰，更要統籌兼顧狠抓落實，確保創建工作取得圓滿成功。

這次創建“二甲”醫院是縣醫院在新時期、新形勢下瞄準的又一個新起點、新高度。在新的起點前進，我認為，這是準確把握機遇、主動謀求發展踐行科學發展觀的重要體現，是積極緩解人民羣眾“看病難”、提升廣大醫護人員形象的具體行動。大家要正確地認識到，創建二級甲等醫院是加快醫院發展的必然要求，我們的創建工作不只是對照標準公式化、概念化地開展活動，更重要地是通過整個創建過程，實現對醫院工作全方位的檢查、評估與促進，目的是提高綜合競爭力，從而加快醫院發展，評審工作是促進我們醫院各項工作向前推進的動力。以評促改，以評促優，從而進一步完善醫院管理、加強醫院建設、加快醫院發展。創建二甲醫院也是提高醫院檔次，提升醫院形象、打造醫院全新品牌的一張重要名片。創建的結果將直接影響到醫院的社會聲譽、社會形象，直接影響到醫院的業務建設、學科發展等一系列問題。

創建過程是一個不斷超越自我、發展自我的過程。醫院所有幹部職工要把思想統一到創建工作總體部署安排上來，把創建工作作為醫院實現追趕跨越、醫護人員實現鍛鍊提高的“革新”機遇，把創建工作當作一次學習技術、學習管理、提高素質、開拓思維的實踐歷練，全院上下要做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，切實把創建工作作為當前重中之重的工作做實、做細、做好。

一要突出重點。要對照二級甲等綜合性醫院評審標準，認真疏理、查找存在的不足，特別是存在的“硬傷”，以問題為導引，以問題為着力點，採取得力改進措施，限期整改到位，決不能有任何僥倖心理，否則會因小失大，影響整個創建工作成效。要積極學習借鑑縣外兄弟醫院創建“二甲”的成功經驗做法，多多請教先進等次醫院和專家學者，揚長避短，取長補短，為創建工作尋求幫助與支持。縣衞生局要根據創建需要，作好有關方面的指導服務工作，提供必要的支持和幫助。

二要統籌兼顧。創建工作是一個龐雜的系統工程，涉及到醫院的方方面面，涉及到醫院的歷史、現在與將來。要在準確理解和把握評審標準的基礎上，統籌兼顧，分類完善，確保在管理制度、行為規範、硬件建設等各方面做到不漏、不缺，遇到困難不迴避，不退讓。在自評過程中，要逐項核對，認真開展“回頭看”，使各項工作措施落實到位，務求基礎好的項目指標優化，基礎差的項目也符合評審要求，讓考核專家學者滿意，讓所有參與創建工作的同志們滿意。

三要狠抓落實。創建過程是艱辛的，但滿意的結果是令人欣慰的。這次創建工作時間緊、任務重、壓力大，創建工作又是一件實實在在的事，不能有半點馬虎和懈怠，改進是基礎，落實是關鍵。全院上下要發揚只爭朝夕的精神，採取時間倒排、目標倒排和任務倒排，保證各項工作有序、有效、快速推進。醫院所有幹部職工要全身心參與，講團結，講奉獻，顧大局，遵守創建工作紀律要求，形成強大工作合力，按時按質按量完成各自工作任務。

四要加強領導。縣衞生局要加大對創建“二甲”工作的組織領導，加大與上級主管部門的聯繫和協調力度，幫助醫院順利創建。全院上下要思想認識高度統一，決策指揮高度統一，行動步調高度統一，切實做到目標同向，工作同步，落實同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強大的創建工作合力。對涉及到多個科室共同完成的指標，要有團隊精神、協作意識，科室之間的要及時交流溝通，相互完善，高效有序地共同做好工作。要對照標準找差距，做到及時發現問題，及時解決問題;要吃透評審標準，高標準地完成各項指標。同時，還要進一步完善責任機制、考核機制、獎懲機制，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴厲督查指導，把這次創建工作與對幹部職工的年度考核掛鈎，對在活動進行中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門，對相關責任人取消年終評優、當年晉級，乃至調整工作崗位。

同志們，創建“二甲”醫院工作任重道遠，意義重大，是對我們醫院醫療技術水平、醫療服務水平、科研水平、綜合管理水平的一次綜合展示，是對我們醫德醫風、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。我們一定要有飽滿的激情，攻堅的準備，必勝的信心，全力作好創建工作。我堅信，通過縣醫院全體幹部職工的共同努力，克難求進，紮實工作，一定能把縣醫院建設成為二級甲等綜合性醫院，也一定能為全縣人民的健康福祉作出更大貢獻。

謝謝大家!

醫院講話稿 篇3

大家好，我叫某某，是一名來自某某某醫院乳腺科的主任醫師。

夢，對於我來説，是個令人心馳神往的字眼兒。中學時代，成為中國的居里夫人是我最神聖的夢;我也曾夢想歌飛大地、成為一名萬眾矚目的歌唱家。當一名外科醫生，並不是我無數個夢裏最為絢爛多彩的，但卻是我從醫30年來，真真切切、時時刻刻都在實踐着的、最幸福的一個夢。

作為一名醫生，醫患關係可能是所有人際關係裏最為重要的。近些年，醫患關係的緊張成為許多同行心底裏揮之不去的陰影。我想，醫患要和諧，不能總指望着別人先改變。20__年開始，我和某乳腺科的同事們一起，創立了一種全新的醫療服務模式――“醫友式醫患關係”，醫患之間能夠在朋友的心理層面上進行對話和交流，相互間也就有了更多的信任和理解。寒來暑往，近10年過去了，我們創造了連續9年醫療服務“零”投訴的記錄。這是對我們努力的最大肯定。

我被病友稱為“看病最慢的大夫”，因為無論門診量有多大，我花在每位患者身上的時間至少是5分鐘，有時也有患者不理解，甚至説我“沒本事”，但我並不介意，我相信：如果醫生真正為患者解決了問題，那麼患者一定不會再有抱怨。

“大夫，什麼時候才能看上我啊?”一位叫孫華的病友，幾次走進診室催問。

輪到孫華了。

我認真為她做了一個全面的檢查，又仔細看完她帶來的、一摞厚厚的資料，然後對她説：“孫大姐，您的結節比較小，只有2、3毫米，雖説現在不能肯定就是良性，但至少現在您是安全的，我建議再觀察3個月。您家離我們醫院比較遠，到時去附近的醫院做一次B超，再把結果告訴我就行了，我給您留個我的手機號。”孫華的就診一共用了10多分鐘。

離開時，她感動地説：“大夫，我為這個病看過很多專家，也建議我先觀察，可再問就不多説了，就數您給我看得最仔細、講得最明白。怪不得您看病慢，但是我們等多久都值了!”

做患者的知心朋友是我的夢想。而與患者成為真正的朋友，卻要有一顆真誠為患者服務的心。

20__年10月，來自內蒙34歲的蒙古族婦女小曾住進病房。這是一位家庭非常貧困的乳腺癌病友。為了給她籌錢治病，她的丈夫借光了所有的親朋好友。在巨大經濟壓力面前丈夫退縮了，藉故帶她回了老家。一天，我接到了小曾的求救電話，電話裏她哭着説“王主任救救我吧，你幫我跟家裏人説説，我還想活……”我的心被刺痛了。我一次次地給小曾愛人打電話。電話終於打通了，我説：“她的病情不嚴重，花費不會太多，你就忍心放棄她嗎?過來吧，我們一起想辦法。”丈夫終於帶妻子重返病房。為了小曾的病，我和同事們精打細算，處處為她省錢，並多方求助，籌到了1萬3千元善款用於治療，一個生命被挽救了!一天晚上，已經快九點鐘了，當我拖着疲憊的身子從手術室回到病房，只見小曾的丈夫提着一小袋山核桃守在門口。這位不擅言辭的山裏漢子衝着我深深地鞠了一躬：“您是我們全家的救命恩人!這是我從山裏摘來的核桃，請您收下吧!”我破例收下了這袋沉甸甸的山核桃!

“姐姐、妹妹、閨女、阿姨……”隨着病友口中我身份的變化，我的親友團日益龐大。20__年，為了幫助乳癌姐妹身心得到全面康復，我倡導成立了國內首個乳腺癌患者心理康復俱樂部――汝康沙龍。經過7年的發展，“汝康”已經成為了擁有千餘名乳腺癌患者温暖的家，我成了名符其實的大家長，家裏家外忙着，操的心更多了。

朋友們對我的行為不太理解：“你當醫生，每天工作那麼辛苦，還要額外幹這麼多社會活動，圖啥呢?”

其實，在付出的同時，我也收穫着很多幸福。

當病友和我深情相擁，在我耳邊動情地説：“主任，要保重身體，我們這些病人可都指望着您呢……”;當我接到病友的短信，提醒我“天冷了，記得加衣服”“明天有雨，別忘了帶傘”;當小病友捧着自制的心型蠟燭送到我面前，“媽媽，祝您生日快樂，一生平安”;我覺得我是天底下最富有、最幸福的醫生!

現在的我依然崇拜居里夫人，依然熱愛唱歌。但成為所有患者可信賴的朋友，是我每一天都在追求的夢，追夢的過程讓我充滿了無限的幸福!

醫院講話稿 篇4

大家好，我叫郭彩霞，是某某某醫院心內科的一名醫生，今天我演講的題目是《生命的陪伴》。

從我上醫學院的第一天起，我就有一個夢想，那就是做一名真正的白衣天使，用我的智慧和雙手努力拯救生命，解除病人的痛苦。工作十餘年，成功挽救過無數的生命，但有一次搶救卻最令我終生難忘，也讓我對這個夢想有了更深刻的領悟。

那天我值班，晚上7點多接到急診電話，有一位心臟病人需要會診。我知道，對心臟病人而言，時間就是生命，我立刻跑步趕往急診。

病人是位中年男子，氣力虛弱，表情痛苦，外院檢查未見明顯異常，常規需等待急診檢查結果後才能收入病房。但憑經驗判斷，病人病情可能比較嚴重，萬一貽誤救治時機，後果不堪設想。我當機立斷：立刻收入監護病房實施救治。果然，急診化驗結果顯示病人的肝功由十幾個小時前外院檢查的60驟升到5000，同時多臟器功能受損，病情危重!我們立即組織各科會診。

家屬一直在門外焦灼地徘徊。我給病人妻子交代了病情。但她似乎並不能理解昨天還身體無恙的丈夫今天就有可能隨時離去的現實，只是一個勁兒地抓着我的手説：“我老公會好的，對嗎?”面對她期盼的目光，我卻無法給她一個肯定的答案，只能一再地告訴她，也告訴自己，不到最後一刻絕不放棄任何機會。就在這個時候，病人的血壓繼續降低，心率不穩，呼吸增快，病情陷入更危急的境地。我們迅速做出決定“馬上上呼吸機，同時請專科醫院專家會診”。而此時他自己彷彿也感覺到了生命的急促，喘息着對我説：“大夫，我是不是快不行了，可我的女兒還那麼小……”聽到他的話，我的心像被緊緊地揪住了一樣。

外院專家趕到的時候已是凌晨兩點多，她的到來讓我們重新燃起了希望。但事與願違，專家説工作幾十年也沒有遇到過這種情況。我們原本升起的希望又破滅了。怎麼辦?難道就看着這個生命離去嗎?不!不能放棄。我們不停地觀察着他的生命體徵，不停地實施每一項可能有用的措施。我們都在期待奇蹟的出現,但患者的情況卻越來越糟。看着這個年輕的生命，我多麼希望自己能夠無所不知，無所不能，可醫學還有很多未知的領域，許多時候我們無法治癒所有的疾病，每每此時我都會深刻地感受到生命的脆弱和人類的渺小。突然，病人心跳驟停，我立即實施胸外按壓，一下、兩下……我拼命地按壓，彷彿所有生命的希望此時全部寄託於我的一雙手，我不願停止，心裏只有一個念頭，那是一個生命，我絕對不能放棄!終於監護儀上出現了心電波形，我們這才鬆了一口氣。僅僅十分鐘過後，生命的跡象又再一次無情的消失了。“腎上腺素靜推”，“多巴胺入壺”，“胸外按壓”，全體醫生輪番上陣，持續按壓，半小時、一小時……當意識到奇蹟不會再出現時，我早已痠痛不堪的雙手無力地垂落在他的胸前。一個生命就這樣從這個世界上消失了，而我的意識彷彿就定格在了那一刻。

當我懷着沉重又忐忑不安的心情向家屬宣佈這個令人絕望的結果時，他們撕心裂肺的痛哭聲和悲痛欲絕的表情至今仍留在我的腦海裏。當病人的妻子慢慢地沉靜下來，她抓住我的手哽咽着：“我都看到了，大夫，您們真的盡力了，謝謝!”我原以為她會抱怨、會斥責，沒想到她會説謝謝，剎那間我的眼眶濕潤了。也許在這短短几個小時裏，為拯救同一個生命，為同樣的期待，我們的心靈已經緊緊相連。她理解我的沉重和無奈，而我的竭盡全力和對挽救生命的渴望，此時也是對她最大的安慰。

每當想起那個夜晚，我的心依然是沉甸甸的。作為醫生，外人很少知道我們的痛苦，那種當你看着一個鮮活的生命逝去而自己無能為力的痛苦，無奈、空茫而痛惜。我似乎重新理解了醫者的使命，理解了那句名言“有時，去治癒;常常，去幫助;總是，去安慰”的含義。用高超的醫術挽救生命，用發自內心的關切和對生命的尊重去幫助病人，給病人和家屬帶來靈魂深處的安慰，帶着愛去共同陪伴每一個生命。這就是我，一個普通醫生的夢想。

醫院講話稿 篇5

大家好，我叫，是醫院收費處的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業造和諧》。

愛崗敬業，這四個字對我們今天在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡樸不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣讓這四個字切實地體現在我們的工作中，體現在我們的行動中?其實，我們全體收費員一直思考、一直在努力，我們堅守樸素的信念：做好自己的本職工作，用點滴的小事譜寫愛崗敬業促和諧的新篇章。

我們大家都知道，醫院裏占主導地位的是醫生，護士，或許我們在整個醫院中只是一顆小小的螺絲釘，可沒有這些平凡的螺絲釘，能保證得了醫院的靈活運轉嗎?我們醫院的事業蒸蒸日上，也包含了一大批從事收費工作的收費員在平凡的崗位上默默無聞的付出。

收費處不僅是整個醫院的服務窗口，更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我清晰的認識到我的一言一行、一舉一動都直接影響到醫院的形象。因此，從我走上崗位的那一刻起我就下定決心，無論以後自己的工作能夠達到什麼樣的高度，只要是在醫院的收費崗位上，就要努力做一名優秀的收費人員，時刻鞭策自己在工作中從每一個細節做起,端正收費態度,遵守工作紀律,熟練掌握業務的知識,提高業務技能,發揮團結協作的精神。記得初來乍到之初，為了儘快地熟練業務，我虛心到向同行請教，也從不放過任何可以利用的時間去學習，工夫不負有心人，經過幾個月的努力，我不但養成了良好的職業態度，而且在日常工作生活中,主動團結同事,不以自我為中心,在工作中大家通力合作,團結互助,既創造了良好的工作氛圍,同時也打造了良好的人際關係。我體會到，沒有科室的和諧就沒有我的進步。

大家知道，收費員的工作是單調而枯燥的，日復一日重複着同樣的動作：收錢，打票，找錢......;年復一年重複着同樣的話：“您好，請交費!” ……面對單調，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有的同事會説，我很愛我的崗位，我也有敬業精神，但是面對無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對待，次數一多我再愛崗再敬業也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發生在我們收費處的故事：有一次晚值班，我們的一位同事由於正在辦理出院結算，給一位急診患者辦卡的時間稍長了一點，遭到了這位患者的非常粗暴的指責及漫罵，在整個過程中這位同事沒有替自己辯解一句，始終微笑着向這位患者道歉，而且在接下來的時間裏，當這位患者分別進行檢查和開藥的兩次交費時，她都會耐心地做好流程指引，末了還微笑着問一聲：請問，您是否需要幫助?當這位患者看完病後，找到這位同事要我們科長的電話，事後我們收費員都以為這位患者要投訴我們的同事，可事實正好相反，這位患者親自打電話給我們科長表揚了這位收費員。這件事情給我們全體收費員很大的震動。我們知道，當前的醫療收費工作面臨着一定的社會壓力，但這是與醫患雙方矛盾時有激化的大背景是分不開的，我們逃避不了。要做好收費工作，就意味着在工作中可能會遭受到個別素質低下患者的言語、動作侮辱，特別有時遇到個別不太文雅的患者，用最難聽的話罵不説，甚至還恐嚇一下，那時所有的委屈只能往心裏咽，所有的淚水只能自己吞下去，依舊還會用真誠與他們解釋再解釋。每當遇到這個時刻，我就會想起按規定收費是我們的職責，認真工作是我們的人生信條，不管遇到什麼挫折，都不會改變我們的職責和信條，我們雖然受到個別人粗俗的辱罵，但我們的人格並不會受到貶損，更不會改變我們對收費工作的執着與熱愛。

敬業不代表要加班加點，敬業也不代表要任勞任怨。敬業，是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是對工作真正投入。我們每天面對形形色色的患者，工作確實説起來容易做起來難。我是這樣理解敬業的：將心比心，用“心”去理解體諒患者求醫問藥的焦急心情，真誠地為他們送一句祝福，對年輕者微笑一點，對年長者和藹一點，對自大者讓步一點，對困難者幫助一點，對詢問者耐心一點，那一定能夠化解很多不悦，圓滿解決各種問題。我想，和諧不就是這樣創造的嗎?

最後，我借用一段話來結束我今天的演講：“假如不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;假如不能像海洋一樣用寬廣的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;假如不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為社會和諧的發展做出貢獻呢?”這段不知道出處的話語，我曾不止一次看到。今天，當我再重新體會這段話的含義，聯繫到我的實際工作，便發現它被賦予了更深刻的，那就是愛崗敬業造和諧，其實真的沒有那麼難!

謝謝大家!

醫院講話稿 篇6

當我拿起手中的筆，書寫立足崗位，奉獻青春的時候。我的心中有一種難以抑制的激動和興奮，好像突然回到了激情飛揚的大學時代，回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節：楊柳岸邊，我曾刻苦求知;圖書館裏，我曾挑燈夜讀，青春的夢想，讓我學會了拼搏、學會了奮鬥、學會了創造。

在科室領導和同志們的關心和幫助下，我從事審計工作已經一年有餘，一年多來，是領導和同志們指導我從毫無實踐經驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一項工作的開展，每一次工作任務的完成都凝聚着他們對我無微不至的關心和愛護。科室在我心中不僅僅是一個團結奮進的先進集體，它更像一個充滿温馨，其樂融融的家庭。領導和同志們對我的信任，更堅定了我要用實際行動，在平凡的崗位上，創先爭優，勇當青年先鋒的決心。

審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業知識，還需要辯證邏輯分析能力、語言交流能力、人員協調能力、行業發展趨勢以及對經濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。幸運的是，我身處的審計科正是這樣一個優秀科室。

這是一支紀律嚴明，作風嚴謹的隊伍。當我第一天上班，走進審計科辦公室的第一印象就是“辦公環境整潔優雅，每一個地方都是那麼一塵不染;工作同事和諧可親，每一句話都是那麼貼心温暖”，也許你認為這些事情根本不值得一提，但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這裏，你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度裏，而是實實在在地表現在每個同志的實際行動中。

最近十年是我們**市中心醫院發展最快,基建工程項目最多、基建投資最大的十年，也是基建項目審計質量不斷提高，為醫院節省開支成績最顯著的十年。“愛崗敬業”並不是一句空話，審計科在人少事多的情況下，全方位的跟蹤審計。經統計，每年內審項目達數十項，審減率達到8%,特別是在門診樓、新外科大樓和內科大樓等大型基建工程建設中，審計科還積極參與了工程前期立項審批、造價測算、招投標以及施工建設，在事前和事中和事後各個環節對大型基建的建設工作進行監督和審計,有力地保障了工程建設工作的順利進行， 有效地維護了醫院的經濟利益。可以説，在醫院的每一塊土地上，都流淌着審計工作人員辛勤的汗水。

他們是一支特別能吃苦，特別能戰鬥，特別會服務，默默作奉獻的隊伍。這裏工作任務繁重，經常在雙休日加班加點。有的同志把對年邁父母的牽掛深深埋在心裏;有的同志帶病仍然堅持在工作第一線;有的同志只能在電話中訴説着對兒女的思念。他們以強烈的責任感，在家庭與事業、個人與全局之間作出義無反顧的抉擇，把自己的青春、汗水獻給了他們崇尚的事業。

我時常想，我真是幸運呀，能有機緣參加到這個集體中來，感到無比欣慰。我為自己能擁有這麼多的好領導、好同事、好榜樣感到由衷的驕傲，我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奉獻出青春和智慧。

古人云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。我要把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，按照院領導的佈署，圍繞醫院的中心、服務大局的工作要求，在科主任的領導下積極、主動、創造性地開展工作，在提高工作質量、提高工作效率中努力工作;在服務臨牀、服務羣眾中有所作為，在提高工作能力、提升工作質量上作努力，充分發揚優秀科室的先鋒模範作用，勇當青年先鋒。

誠然，我知道自己還是一株幼苗，還需要風霜的洗禮，但我有決心通過不懈的努力和艱苦奮鬥把自己培養成棟樑;我不會讓我知識的清泉變為一潭死水，我要向山溪那樣不懼山高路險，千折百回，也要奮勇當先奔向前方。我們是未來，我們有責任、有義務為事業去拼搏、去奮鬥，為了明天更加美好，為了事業得以蓬勃發展，我要像一顆小星星，總是在不顯眼的角落裏，發光，發熱，奉獻青春。哪怕只有一尺的舞台也要放出十丈的光芒，我將永遠奔跑在充滿希望的路上。

醫院講話稿 篇7

大家好!我叫某某，是某某某醫院麻醉科恢復室一名普通的護士，我今天宣講的題目是《麻醉恢復室裏的喚醒“仙女”》。

有一天，一位病人在家屬的攙扶下給我送來一面錦旗，上面寫道：“千里尋夢赴京華，某仙女醒音崖”，從此，我就有了恢復室喚醒“仙女”的雅號，並在醫院的外科病人間流傳。他們説，手術結束後會有仙女在耳邊把他們叢麻醉中輕輕喚醒，感覺像是從甜蜜的夢境中醒過來一樣舒服。

許多人認為，麻醉就是睡一大覺，恢復期就是自然醒的過程，其實不然。麻醉過後病人需要一個恢復的過程，恢復室的作用就是對術後的病人進行觀察、治療，使病人安全平穩地渡過恢復期。某醫院90%的手術是開­手術，由於挑戰的是生命的禁區，加上患者本身的特殊情況，有時儘管手術很成功，但病人在術後仍然可能出現危及生命的險情，這就要求我們恢復室的護士既要有豐富的護理經驗，又要眼觀六路、耳聽八方、細緻入微。

我的工作既忙碌、緊張，又充滿了風險和挑戰。

一天，一位80多歲的高齡病人做腦垂體瘤切除手術。手術是通過一側單鼻孔入路進行的，術後儘管對鼻腔進行了填塞止血處理，但傷口的滲血和口腔的分泌物仍會慢慢積聚在口腔。正當我在老人身邊詢察病情時，突然老人一陣劇咳，從口中噴出許多帶血的分泌物，濺了我一臉。我顧不上洗臉，快速把老人的頭偏向一側，抬高牀頭，同時使用吸引器吸引口腔，因為我知道口腔內的分泌物可能堵塞老人氣道，幾分鐘就足以致命。看着老人轉危為安，我才鬆了口氣。

開­手術如同是在懸崖峭壁上走鋼絲，術後由於患者的特殊情況可能會再次出血。去年，一名30多歲的寰枕畸形病人做了枕下減壓術。手術以後病人很快清醒了，但恢復期病情是瞬息萬變的，必須時刻保持警惕。大約半小時後，我發現病人神志比之前差了些，趕緊通知神經外科醫生進行急診CT檢查。結果顯示，患者­內出現硬膜外巨大血腫。當病人從CT室返回到手術室後，僅僅二十分鐘的時間，病人神志已經喪失，呼吸也不規律，我們立即進行氣管插管，接着進行血腫清除手術。由於發現及時，並採取了有效措施，病人不僅保住了生命，而且恢復得很好，沒有留下任何後遺症。醫生説，病人的血腫巨大，病情進展迅速，如果晚發現半小時，病人就可能會失去生命，即便能夠搶救回來也會留下嚴重的後遺症。我不由得感歎，在醫療過程中真的不能有一絲的怠慢和大意，需要始終把責任放在心上，細心觀察每個環節，決不能以為病人醒了就掉以輕心，正可謂，“細節決定成敗”。從那以後，我更加註意觀察病情，不讓病人的生命受到任何威脅。

麻醉後恢復期不允許家屬陪伴，一方面是因為病人沒有脱離危險，另一方面也怕增加感染。術後病人在半夢半醒之間發現身處一個完全陌生的環境，周圍是陌生的面孔，加上身體的虛弱無力和疼痛，難免產生恐懼、孤單、煩躁不安等情緒，特別是孩子更加需要撫慰。

記得我休完產假來上班，一開始很不適應，一見到孩子進恢復室就忍不住掉淚，一聽到孩子的哭聲就心裏發緊，覺得孩子們太可憐了。作為一個母親，我告訴自己，要像愛自己的孩子那樣去愛他們，讓他們感受護士媽媽的愛。有了自己的孩子，也更加會照顧孩子了，再哭鬧的患兒我都能夠安撫住。

這就是我的工作，讓手術麻醉未醒的的病人安全、舒適地醒來，讓需要關愛的病人體會到家人般的温暖!我想，病人之所以説我很美，説我是恢復室的喚醒仙女，是由於感受到我真心的關愛。用愛為患者編織一個美麗的夢，讓家屬安心，讓家庭放心，讓社會更有愛，這就是我的夢，一名工作在麻醉恢復室一線護士的夢。

醫院講話稿 篇8

在花兒一樣的青春年華里，我在山溝裏的駐軍醫院當護士。護理對象除了部隊的幹部戰士，還有山裏的老鄉。

一頂白帽罩住了所有的夢想，一隻口罩，遮住了往日裏的高談闊論，一件白大褂，就把一副沉甸甸的生命之託放在年輕的肩膀。

白天，經常忙得顧不上日出日落，晚上，聽着高高低低的打鼾聲，恨不得用火柴棍把眼皮支起來。在家時，能給爸媽熬鍋粥都受表揚，在病房，卻要一人來稱百人心。

那時的病房沒有陪護。護士，什麼都要幹，餵飯喂水洗頭洗腳是常事，解不出大便要灌腸，有時要用手去摳去掏，卧牀的病人要2個小時一次翻身，碰上一個胖的，累死。那些病人的血尿便痰嘔吐物引流液，就是再令人作嘔，你也要仔細觀看，因為也許有病情變化的信息。

最令人尷尬的是，給男病人備皮，插導尿管。有些男戰士，因為和我們年齡相仿，死活都不讓我們操作，我們還要嚴肅又親切地説服他。

有段時間，我很怨恨接兵幹部把我從軍分區電影隊接到了醫院，也怨恨我們主任把我挑到外科。我悲觀過，難道這就是我理想中的軍營?颯爽英姿的女兵，白衣天使，不過就象調皮的病號説的：“大便器、小便器，最高武器是注射器!”

過了一段時間，看到那些被病痛折磨的人，看到他們在我們的辛勤勞作後痊癒出院，看到他們在彌留之際對生命的眷戀，我逐漸地對護士工作有了新的認識。

我開始情願地工作。

一次，科裏住了個外傷後癱瘓失語的戰士，名字叫鮑開雨。晚飯後，病區裏能下牀的病人都去散步了，他卻只能孤零零地躺在牀上。晚飯的菜鹹了，他能感受到渴卻不能開口要水喝，有蚊子在臉上叮，他卻不能抬手哄，他能做的就是呆呆地看窗子外的一小片天。讓人看了真的是無比心疼。整個夏天，只要是我上下午班，我都會給他擦洗一遍，並給他換洗

醫院講話稿 篇9

尊敬各位領導，各位護士姐妹：

大家下午好!我是某某外科的護士某某。在這春暖花開的五月，喜悦的心情伴隨着前進的步伐迎來了我們護士的節日——5.12國際護士節。作為優秀護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。祝大家節日快樂。

不管在眾聲喧譁的白晝，還是萬家燈火的夜晚，當我穿梭在形形色色的病人間，反反覆覆做着瑣碎的護理工作時;當我為病人精心護理卻有時遭到誤解，我時刻提醒自己：我是一名護士!我心中一直有這種理念，患者選擇我們某某醫院就醫，是對我們某某醫院的最大信任，我們有責任來共同維護某某醫院的聲譽。“三分治療，七分護理。”在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。” 工作16年，多少次在搶救病人弄得滿身血污，多少次半夜接到搶救的電話飛奔到病房。苦過、累過，也抱怨過護士的艱辛，但當看到病人康復出院的那一刻，我就體會到了作為一名護士的價值。

20__年我科率先在全院開展優質護理服務。在院領導，護理部，科主任和護士長的指導下，我切實的履行責任組長的職責。對病人全天的治療、護理工作進行檢查，做好各種基礎護理工作，強化健康教育。從“優質護理服務”活動開展以來，我們的工作量比以前加大了。面對新挑戰，我嚴格要求自己，不斷加強業務學習，同時積極引導本組護士轉變觀念，努力提高自身技能水平，以適應優質護理的需要。一年來我組護理了許多危重病人，在我們的悉心護理下全部痊癒出院。20__年2月，我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人，患者入院時全身是泥土和血，我守候在她的身旁，為她打開通靜脈通路，心電監護，吸氧，留置導尿等護理工作，然後又用熱毛巾為她擦拭全身，全然不顧她身上的血腥味道。當我把病人的身體全部擦淨以後，我又為她換上了乾淨的病服，並焦急地等着病人地醒來，那一天我一直守候在病人的牀邊，直到病人的生命體徵平穩。最後在我的精心護理下，她的病情逐漸好轉，從死亡邊緣走了回來。我終於鬆了一口氣，這些天的努力總算沒有白費!

作為一名在基層工作的護士，我是中國醫療事業的廣袤土地上的一顆普通的種子，並不奢望能長成一棵參天大樹;只是在想，當我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土了。當病人們帶着笑容走出醫院時，我的目的就達到了。我想做一個撒播“愛”的種子，簡單卻執著。

一年來，我兩次被護理部指派參加特護工作，這是醫院和領導對我的信任，我無條件服從安排，始終兢兢業業、盡心盡力，不敢有一絲懈怠。我把每一次的特護當成一次向其他科室、其他同事學習的機會，自己在工作的同時也得到了進步和提高。在此我感謝各級領導給我的機會，在今後的工作中，我將一如既往，恪盡職守，不斷完善自我，加強自身學習，取長補短，實踐着護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，都是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務。

某某某某醫院，事業正蒸蒸日上，輝煌正方興未艾。我們當護士的更應謙虛做人，誠懇做事，從某某醫院的每個角落做起，爭做優秀護士。我堅信，只要我們“從心做起，用心相待，細微服務”，讓我們的病患者滿意，我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現，某某醫院的明天必定是燦爛而輝煌的!

我的發言完畢，謝謝大家!

醫院講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同仁、姐妹們：

您們好!

我今天演講的題目是提燈天使忙守命!

五月是快樂的，她總是在護士的笑聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的忙碌中溜躂;五月是無私的，她總是和護士的心貼的很近。但五月也是悲情的五月，留給我們的是永遠的痛!讓我們每一份關愛的心在汶川變色的天空升起一盞盞祈福的明燈，讓愛驅走災難的惡魔，讓希望給你插上翅膀，飛越創痛。

從當護士的第一天開始，我每天都體驗着患者面對病痛的無奈，目睹着無數悲歡離合的場景，感受着患者信任的目光，也遭受過“秀才遇到兵，有理説不清”的尷尬場面?但，我無悔。因為自從我穿上這身潔白美麗的白衣，戴上這頂象徵着神聖的燕尾帽，從自己踏上心內科的工作崗位起，我始終本着“視患者如親人，以患者為中心”的優質服務的宗旨來進行各項護理工作的。

我所在的科室老年病人、卧牀病人、大小便失禁的病人、無陪牀的病人多等等，這些病人的具體情況促使了我們這個護理團隊要本着“一切為了病人，病人的需求高於一切”的宗旨進行護理和治療，在心內科工作了有十二個年頭了，讓我感觸最深的就是我們的這個護理團隊是一個和諧和包容的團體，我們每個護理工作人員之間都是以姐妹相稱，不但在工作上互相鼓勵、互相學習、互相監督、互相提醒;而且在生活和家庭上我們也是互相傾訴、互相開導、互相幫助、互相討論，能工作、生活在這樣的一個大家庭裏是我們值得幸運的、也是我們值得驕傲的。

今年我們科的住院病人猛增，在院領導的幫助下我們增加了牀位，讓需要住院的病人及時得到了治療，七八十歲的病人、卧牀病人一個接一個，有耳朵聽不清的，有腿腳不靈的，我們就一遍又一遍的給他們做入院宣教和健康指導，與他們做到了有效的溝通，讓護患關係更加的融洽了，讓患者對我們更加的信任了，也讓我們在每天繁瑣的工作中過得更加的充實和快樂了。還有就是年初時，因為我科護理人員少危重病人多，科室又來了很多的新護理人員的情況下，李護士長為了能讓新人更快的勝任工作、減少醫療差錯的發生，每天利用下班的時間為她們講課和進行護理操作的指導，忙到九十點鐘才回家，我們覺得護士長真的太辛苦了，但她沒有一句怨言，這種精神是非常值得我們學習的。

經過學習，新人能單獨上班了，護士長還安排了資歷老的護士給她們上副班，她們上班的時候不但要做好自己的工作，還要協助並指導新人的工作，每天忙到晚上八九點才下班，她們沒有絲毫的怨言和鬆懈，而且還在思考在這麼艱苦的條件下要怎樣才能把護理工作乾的更好。這就是我們的團隊，我們不怕苦，不怕累，只為了能把護理工作幹得更好，提高自己的護理操作，用熟練的操作技能和優質的護理服務得到患者的認同和理解。

在一次上下夜交班之際，一位發病3小時左右的腦梗塞病人急診入我科，上下夜班的護士沒有忙於交班，而是立即給予病人安排好牀位，吸氧、心電血壓監護、抽血、建立靜脈通道，一系列措施井然有序，因為我們知道，時間就是生命。當病人的生命體徵、病情穩定了，當焦急等候的家人流下了熱淚時，一剎那間，我們覺得所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的笑容。

還有一次我們科的一名八十多歲的心衰患者，因為病情很重、卧牀休息腸蠕動減少、進食水少，有四天沒解大便了，我們科的王羣花當天值班，當她看到病人因為沒解出大便而露出的痛苦扭曲的表情時，二話不説就立刻帶上手套到病人的牀前用自己的手一坨一坨的將患者的大便摳出，老人的病情得以緩解，就用自己特有的方式不厭其煩的重複着“謝謝”。

這就是我們的工作，我一天比一天體會到護理工作的神聖。我用自己的愉悦、信心和病人的沮喪、絕望做着交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這十二年裏，我漸漸的懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能。護理是這個社會不可缺少的職業，更是一項崇高的事業。生命也曾無情，每一次搶救成功都可以讓我們為之歡呼雀躍，但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事，是每個人都無法避免的，我們所能做的就是在這每一個瞬間，給每一個人送去我們的温暖，用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈

讓我們用自己的愛心守護一方平安!我們少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷;不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福;不是不愛家人，而是無法割捨對職業的那份牽掛!我們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事蹟，只有默默的奉獻着自己的光和熱;默默的奉獻着自己的真情與愛心。我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使!

我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!

我自豪，因為在我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人!

我的演講到此結束，謝謝大家。祝大家工作順利，全家幸福!