當前位置:學識中文吧 > 辦公 > 書信 > 證明書 > 員工離職證明通用模板(精選22篇)
手機版

員工離職證明通用模板(精選22篇)

來源:學識中文吧 閲讀:6.73K 次

員工離職證明通用模板 篇1

_______,性別:_______ ,出生於____年____月,自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位,至____年____月_____日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

員工離職證明通用模板(精選22篇)

特此證明。

單位公章

____年____月_____日

員工離職證明通用模板 篇2

離職證明

甲方:____________(單位名稱)

乙方: ____________身份證號:____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):   乙方簽字:

____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇3

茲證明:_______,性別:_______,出生於____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,於____年____月_____日至____年____月_____日就職於本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最後職務為 _______。

特此證明

_______集團有限公司人力資源部

____年____月_____日

員工離職證明通用模板 篇4

離職證明

茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇5

離職證明

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇6

茲證明:_______,性別:_______,出生於____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,於____年____月_____日至____年____月_____日就職於本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最後職務為 _______。

特此證明

_______集團有限公司人力資源部

____年____月_____日

員工離職證明通用模板 篇7

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(公章)

年月日

員工離職證明通用模板 篇8

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

xx年xx月xx日

員工離職證明通用模板 篇9

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇10

離職證明

茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇11

______先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年___月____日入職我公司擔任_____________職務,至____年___月____日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

員工離職證明通用模板 篇12

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職

員,在職時間為20x年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職

手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

員工離職證明通用模板 篇13

離職證明

王,男,身份證號碼:,自年月日入職我公司擔任x部一職,至年月日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

xx部經理(簽名)

xx公司蓋章

日期:年月日

員工離職證明通用模板 篇14

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇15

_______,性別:_______ ,出生於____年____月,自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位,至____年____月_____日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

單位公章

____年____月_____日

員工離職證明通用模板 篇16

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇17

______先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年___月____日入職我公司擔任_____________職務,至____年___月____日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

員工離職證明通用模板 篇18

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(公章)

年 月 日

員工離職證明通用模板 篇19

離職證明

茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章______________

日期: ____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇20

甲方:

乙方:

乙方原為甲方__ ___(部門)的__ ___(職務),於自xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就有關問題達成一致,並辦妥離職手續。 特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

年 月 日

員工離職證明通用模板 篇21

茲證明自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經我行領導慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

xx銀行蓋章

日期: ____年__月__日

員工離職證明通用模板 篇22

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

本文鏈接:https://www.xszwb.com/zh-hk/sxfanwen/zhengmingshu/67wp6w.html

Copyright © 2024. 學識中文吧 All right reserved.

文字美圖素材,版權屬於原作者。部分文章內容由網友提供推送時因種種原因未能與原作者聯繫上,若涉及版權問題,敬請原作者聯繫我們,立即處理。