招商總監工作職責匯錦（精選25篇）

招商總監工作職責匯錦 篇1

1、負責營地商業的招商及運營管理工作：商業業態的市場調研、規劃設計、動線組織、業態定位，完成商業部分定位報告的組織推進工作，具體招商推進工作;

2、負責營地商業招商運營管理規範的制定與持續改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;

3、負責監督下屬的日常工作，完成公司下達的經營指標，制定部門招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊及時完成招商任務;

5、組織進行市場調研及市場競爭分析，組織並指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;

6、組織團隊對商户進行管理，處理消費者投訴及客户關係維護。

招商總監工作職責匯錦 篇2

1、 根據公司銷售戰略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃，並監督實施;

2、 有節税、靈活用工 、 代理記賬、 註冊公司等銷售工作經驗5年以上;

3、負責參與銷售合同/訂單等業務相關協議的評審,給出財務專業意見;

4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;

5、根據公司業務需求,針對公司業務中專項事宜提供數據或分析報告;

6、有自己的企業資源，建立並拓展營銷渠道;

7、完成領導交代的其他工作。

招商總監工作職責匯錦 篇3

1、負責招商部整體工作的把握和部署。

2、負責制訂各階段招商計劃，佈置和安排招商部各項工作有計劃開展。

3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報上級審核;監督各項管理制度、流程及招商政策的執行落實情況。

4、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

5、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

7、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

9、撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

10、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

11、完成領導安排的其他工作。

招商總監工作職責匯錦 篇4

1. 負責項目產業落位佈局規劃、目標客羣的拓展、洽商及入駐簽約，保障產業招商工作任務目標的完成;

2. 負責市場調研、客户分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計劃，完成招商目標;

3. 負責拓展市場招商渠道，與政府委辦局、行業協會、關聯企業建立合作關係，產業招商渠道資源整合與落地;

4. 配合公司制定推廣策略，開展線上、線下營銷活動;

招商總監工作職責匯錦 篇5

1、負責公司招商項目的市場調研與分析;項目的商業定位規劃、招商策略制定，招商組織實施，達成最優招商率和收益指標;

2、負責各運營項目的招商全過程，包括負責制訂各階段工作計劃，並有效帶領整個招商

運營團隊開展各階段的計劃工作;

3、負責公司各項目招商運營團隊的搭建、培訓和管理;

4、負責梳理和優化總公司招商運營條線的工作流程，建立健全招商運營管理制度。

5、負責與品牌供應商關係的維護與管理、參與重要項目現場接待、客户洽談與簽約;

招商總監工作職責匯錦 篇6

職責：

1. 開拓市場，發展和維護客户，完成銷售部下達的銷售任務指標;

2. 根據公司發展戰略，貫徹實施公司銷售發展目標，擬訂大區基因檢測相關診斷產品中長期銷售發展規劃、年度銷售計劃和策略方案;

3. 負責大區基因檢測相關診斷產品營銷、業務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標;

4.對所負責市場的狀況、產品情況及競爭廠家的市場狀態有調查、瞭解、分析、上報等。

5. 合理控制費用，傳達產品策略，渠道及終端推廣方案並督促執行,組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執行到位。

任職要求：

1. 本科以上學歷，生物、醫藥、醫學、醫學檢驗等相關專業優先;

2. 具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經驗，良好的溝通協調能力，能有效地幫助銷售員解決實際工作中遇到的各種問題;

3. 具有較強的戰略思考能力，具有較強的客户開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗;

4. 5年以上大中型企業診斷試劑、藥品或醫療器械銷售管理工作經驗;

5. 對地區內重點醫院較熟悉，具備一定客户關係基礎優先

招商總監工作職責匯錦 篇7

1、在總經理的直接領導下，高效完成各項工作指令。關注、瞭解傢俱、建材、地產等行業市場動態，與品牌負責人保持聯繫，經常溝通，分析行業發展方向，給總經理提供合理化建議，做好業務參謀;

2、參與集團制定項目的發展規劃，品類佈局調整等工作。對商場佈局合理性考場及建議調整方案的制定。同時，對商場引進品牌進行監督、審核。

3、負責對項目招商部工作，進行指導、協助、監督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實現公司業務規範化管理。

4、協調招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率。

5、制定部門崗位職責，管理制度，工作目標和計劃，督促檢查本部門及員工對工作計劃的執行和工作目標的達成情況。

6、加強內部人員的自身建設，通過學習、培訓和不斷總結經驗，進一步提高內部人員的管理水平，實現業務招商管理工作的高效率、規範化、系統化。

7、完成公司和總經理交代的其他事項。

招商總監工作職責匯錦 篇8

職責：

1、統籌事業部招商部工作，對事業部整體招商目標負責;

2、對市場進行調研分析，擬訂各商業項目的招商規劃、目標及策略;

3、制定招商部門各項管理制度和作業指導標準;

4、開拓招商渠道，掌握並拓展相關客户資源，跟蹤反饋項目動態;

5、負責對招商工作中各項業務的洽談、簽約工作的管理、協調、監督、以及審核各項業務合同;

6、搭建並領導事業部招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價值觀。

任職資格：

1、30歲以上，全日制大專及以上學歷，市場營銷類專業優先;

2、8年以上相關工作經歷，具備街區商業項目招商團隊第一負責人工作經驗;

3、具有商業生態意識和獨立操盤能力，具有兩個以上商業項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

4、高度敬業，強烈的事業心和責任感，目標導向和抗壓力強;

5、具有商業敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產品並挖掘對標商户，善於商務談判;

6、善於管理和激勵團隊，具有良好的職業操守;

7、接受跨地域調動入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商總監工作職責匯錦 篇9

1.負責招商項目的團隊搭建、運營、管理;

2.談判、發展意向加盟商户，從而達成合作簽約;

3.推動解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務水平;

4.領導安排的其他本崗位工作任務及安排。

招商總監工作職責匯錦 篇10

1、根據企業及市場情況，負責制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標計劃，對年度銷售目標達成負責。

2、負責完成市場流程中的市場調研，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，促進新代理商及新品牌的開發及優化，提高目標市場佔有率和公司競爭力。

3、定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存週轉率和庫存量的安全;

4、負責國外市場業務拓展、品牌推廣、策劃、銷售計劃的統籌安排，制定實施多樣化推廣 宣傳策略;

5、對銷售團隊進行培訓、指導、考核與激勵，打造一個高效協作、富有活力、創新力的專 業化隊伍。

6、市場營銷專業，有跨境貿易行業銷售管理經驗2年以上。

7、開拓能力及抗壓能力強。

招商總監工作職責匯錦 篇11

職責：

1、負責公司酒類產品的銷售及推廣工作;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

任職要求：

1. 性別不限，有酒類及快消品行業銷售經驗優先;

2.有強烈的成就慾望，能吃苦耐勞，不甘於平凡單調的生活;

3.想讓自己更加樂觀向上、培養積極進取精神，敢於面對壓力和挑戰;

4.願意跟不同人羣成為朋友，並善於挖掘和利用社會資源;

5.願意在工作中迅速提升自己的營銷能力，與團隊合作達成滿意成果。

招商總監工作職責匯錦 篇12

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、分析市場動態，有敏鋭的市場洞察力，具有良好的心理素質以及良好的溝通能力和客户開發能力;

3、提高產品的市場佔有率和競爭力;

4、維護與客户長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、領導、組織、協調完成招商工作;

6、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題;

7、深刻領會公司的經營理念，服務理念，並落實到實際工作中;

8、負責業務招商部整體工作的計劃和部署;

9、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

10、適時策劃、組織、實施各類推廣活動;

11、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

12、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

招商總監工作職責匯錦 篇13

1-負責招商團隊的任務指標的完成。

2-負責招商團隊人員的調整和培訓學習。

3-負責整個市場產品的開發。

4-負責重點客户的跟進、維護工作。

招商總監工作職責匯錦 篇14

1.全面統籌園區招商入駐工作;

2.管理園區進駐企業的服務需求，提供園區孵化服務;

3.制定產業鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;

4.負責制定、分解部門招商指標，並監督檢查完成情況，組織部門績效考核;

5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監工作職責匯錦 篇15

1、協助招商運營副總，對所負責項目的經營目標及發展目標的完成負責;

2、合理規劃負責項目的業態分佈及組合，達成商業及運營租金收益的預期目標，負責租賃工作的整體管理與協調，確保各項工作符合公司制度及流程;

3、帶領項目管理團隊建立完善的客户資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項提供相關的數據支持和專項的研究報告。

4、組織制定項目的運營和推廣方案，計劃並實施;

5、負責主要商户的談判、合同簽訂;

6、整理分析項目運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，並提出合理化建議;

7、參與團隊培訓、績效考核等日常管理工作，打造專業化的招商運營管理團隊;

8、領導安排的其他工作。

招商總監工作職責匯錦 篇16

職責:

1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;

2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;

3、負責組織制定區域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

4、對招商工作中各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、並審核;

5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;

6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標並監督檢查完成情況;

7、配合市場部做好項目營銷方案相關執行工作;

8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目佣金的有效回籠;

9、主持每週工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，並定期向上級彙報工作進度;

10、按要求完成客户及渠道的開發、邀約、回訪;

11、處理客户投訴，做好客户管理工作;

12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的動態的收集和分析工作並及時呈報上級。

任職要求：

1、 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、 五年以上的房地產招商運營管理工作經驗，有管理中型商住大廈、產業園區運作經驗優先;

3、 熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序;

4、 良好的全局統籌能力和團隊領導能力，良好的戰略思考能力和系統解決問題的能力;

5、 良好的職業道德和職業操守，較強的人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。

招商總監工作職責匯錦 篇17

職責：

1、負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略;

2、負責公司會議營銷活動開展，通過各自渠道挖掘潛在客户參會，能獨立、熟練操作會議營銷的各個流程;

3、負責制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執行流程，保證會議活動順利進行，通過各種工具和手段促進會議營銷轉化目標的實現;

4、負責會議營銷團隊的培訓，建立可持續性發展的會議營銷模式;

5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案;

6、與當地醫美機構建立良好關係，樹立良好的企業形象。

任職要求：

1、大專以上學歷，有醫美行業市場營銷、醫美諮詢或醫美渠道拓展三年以上工作經驗;

2、具有一定的本行業營銷渠道資源 ，掌握市場動態，積極、適時、有效地開闢新的客户;

3、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優先考慮;

4、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在第一位;

5、有服務客户以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;

6、具有較強的目標使命感及執行力，能帶領團隊不折不扣完成企業的目標。

招商總監工作職責匯錦 篇18

1.根據項目規劃定位、招商策略、計劃及價格策略方案等，完成商户的前期洽談、意向確認、招商談判等工作;

2.負責準備所引進商户招商合同評審所需的各項資料，上報評審並在合同評審會上客觀闡述品牌信息;

3.對引進商户合同簽訂、催繳費用跟蹤和落實;

4.對合同評審通過並完成合同簽訂及保證金繳納的商户及時下發《進場通知書》及商户相關的資源到項目營運部;

5.協助項目跟進和落實本品類商户裝修審圖、進場及裝修施工，保證本品類商户按期完成開業準備工作;

6.配合完成本品類資源建設及關係維護;

7.配合品類負責人拓寬本品類商業資源、豐富本品類引進渠道，不斷充實和更新公司品牌資源庫;

8.配合發展研究崗進行品類調研及研究工作。

招商總監工作職責匯錦 篇19

1.每月核對招商經理考勤

2.招商合同準備和打印

3.招商資料發放和管理

4.商務車調度等

5.完成上級領導交辦的其他工作

招商總監工作職責匯錦 篇20

職責：

1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商户的談判和簽訂合同的工作;

2. 項目租賃管理和監控;

3. 開發、積累及維護優良租户;

4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關係 ;

5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.學歷:全日制大學本科(碩士以上學歷優先，有海外留學經驗優先);

2.相關工作經驗:相關知名商場招商經驗20xx年以上，其中4年以上招商管理經驗;

3.所需的專業知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業零售業態的發展特點、有奢侈品購物中心經驗者優先、英語良好，會粵語、日語或其他小語種優先。

4.個人素質要求：具有很強的人際溝通協調能力、出色的談判技巧，工作負責、能承受較大壓力。

招商總監工作職責匯錦 篇21

職責：

1.根據公司總體目標，制定銷售計劃和策略，並執行落實;

2.負責公司忠誠客户計劃的商户拓展工作和新客户的開發等;

3.負責大型客户的考察、談判、簽約及相關後續維護事宜;

4. 負責公司忠誠客户計劃的銷售團隊管理，合理安排月度銷售目標，確定重點，提出解決方案，確保銷售指標的實現和銷售業績的最終達成;

5.負責建設銷售隊伍，激勵，培訓，考核，落實，改善和優化營銷管理支持等制度體系;

6. 負責與公司內各部門建立有效溝通和積極協作;

7. 其他公司交付的工作事項。

任職資格：

1.本科以上學歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間;

2.5年以上銷售主管經驗，帶過10人以上的銷售團隊，優秀的團隊領導力、商務談判技巧、溝通協調能力和市場洞察能力;

3. 有能力總結和複製銷售成功經驗，發揮團隊戰鬥力;

4.有豐富的商户資源，具備寬泛的客户聯繫和業務拓展能力;

招商總監工作職責匯錦 篇22

1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商户的談判和簽訂合同的工作;

2. 項目租賃管理和監控;

3. 開發、積累及維護優良租户;

4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關係 ;

5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署;

6. 完成上級交辦的其他工作。

招商總監工作職責匯錦 篇23

1、熟悉公司運作情況，瞭解項目屬性。

2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;

3、進行到訪客户的商務談判，銷售合同簽訂。

4、提升團隊人員洽談能力，提高客户成交率。

5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養接班人。

6、掌握市場動態，積極適時有效的開闢新的客户，不斷收集目標客户信息，建立詳實的客户檔案。

招商總監工作職責匯錦 篇24

1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業務評估;

2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;

3、協助團隊分析客户情況，每月培訓相關技能，邀約話術，面銷話術等;

4、 瞭解教育行業的市場和客户需求，及時反饋市場信息;

招商總監工作職責匯錦 篇25

1. 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業務流程，確保招商目標達成;

2. 負責產業園板塊業態整體的規劃和佈局，確定招商定位和品類;

3. 負責發展、引進優質客户，對重點客户進行洽談簽約;

4. 負責部門員工業務指導與工作部署，並對下屬進行績效考評、能力發展和職業發展指導;

5. 負責項目整體推進時間節點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;

6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。