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IT經理的崗位職責描述(通用20篇)

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IT經理的崗位職責描述 篇1

職責:

IT經理的崗位職責描述(通用20篇)

1、負責公司硬件軟件維護與管理;

2、負責公司網絡安全維護、保證網絡正常,及時處理網絡突發故障;

3、公司所有系統的開發需求收集,尋找合適的供應商;

4、負責公司各板塊業務系統的搭建,上線前的各項測試、上線後的各業務系統維護;

5、公司所有IT設備以及弱電設備管理。

任職資格:

1、計算機及相關專業大專及以上學歷,5年以上系統管理員經驗;

2、熟悉電腦,路由器,交換機、防火牆的網絡設備的設置與管理;

3、有ERP,財務系統,零售系統搭建或管理經驗,熟悉企業各種日常流程;

4、學習能強力,良好溝通能力,團隊協作,有服務意識。;

5、思路清晰,有獨立分析解決問題能力,能承受一定工作壓力。

IT經理的崗位職責描述 篇2

職責:

1. 建立標準服務運維和評價流程,給予團隊技術支持並進行績效考評;

2. 協助部門經理,建立和完善信息化管理制度及操作規範,並檢查、督促制度的落實和執行;

3. 負責IT設備類資產管理,保管相應合同及資料,定期進行固定資產清理和盤點;

4. 負責中心機房安全維護,定期巡檢,並建立緊急故障應急預案;

5. 負責公司網絡,服務器,存儲的正常運行,定期巡檢,及時排除出現的故障;

6. 負責公司信息安全建設,建立數據備份與還原機制;維護公司加密軟件系統,郵件備份系統,上網行為管理系統正常運行,定期進行檢查;

7. 負責公司樓宇智能化,維護門禁,監控,停車,會議等系統正常運行,弱電工程項目實施。

任職要求:

1. 計算機、信息管理等相關專業,2年以上管理經驗;

2. 熟悉信息安全建設工作,參與過信息安全風險評估項目;

3. 有中大型網絡建設經驗,熟悉防火牆,堡壘機,備份軟件,加密軟件,終端安全等安全防護技術;

4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

5. 有ITIL,CISP證書者優先。

IT經理的崗位職責描述 篇3

職責:

1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施,為企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。

2、負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。

3、負責公司微商城平台、新零售信息系統、銷售系統、會員體系的管理。

4、負責對互聯網硬件、軟件相關環境進行規劃和合理搭建。

5、負責統籌管理公司的信息化建設;統籌主導各信息系統和平台的立項、調研、選擇、開發等管理和實施工作。

6、負責維護公司各軟硬件的良好運行,並保障信息安全。

7、負責店鋪監控問題及時處理、新開門店的監控與硬件配置/安裝/調試;公司各部門網絡設備審查與申請。

8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓

職位要求:

1、大學及以上學歷,信息管理、計算機專業為佳

2、對常見的ERP系統,軟硬件,ERP流程問題能夠熟練的排查處理

3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經驗

4、良好的數據風險控制與保密意識、精通SQL數據庫、責任心強,適應短期出差

5、具有強烈的服務意識

IT經理的崗位職責描述 篇4

職責:

1、配合系統開發供應商的開發人員完成系統的上線部署工作;

2、負責產品説明書等相關文檔的編寫,系統上線後對公司內部人員進行功能及使用培訓;

3、負責對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓和操作講解;

4、匯合公司內部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求,協同開發人員給出合理的技術指導意見;

5、階段性調研,建立公司內部使用人員以及上下游反饋意見檔案,調整優化系統功能;

6、彙集整理系統設計到上線的各類文檔,歸檔保存;

任職要求:

1、大專以上學歷,計算機應用開發及相關專業;

2、3年以上相關工作經驗,有一定TMS系統應用開發設計經驗,獨立完成過一個以上軟件產品研發;

3、具有一定領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協調能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達能力;

IT經理的崗位職責描述 篇5

職責:

1、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施並組織實施,實現IT資源集約管理;

2、負責公司具體項目實施和跟進工作,對項目全生命週期進行跟進和控制;

3、處理與項目有關的外部關係,與供應商對接,溝通協調資源、監督和推進項目進度;

4、信息技術團隊的管理,包括人員培訓、業績評估及激勵等,保證團隊工作效率;

5、負責與集團內部進行業務溝通與交流,深挖客户需求優化業務流程;

6、完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1.大專或以上學歷,計算機、軟件工程、信息系統等相關專業;

2.熟練掌握項目管理相關專業領域的知識及工具;

3.5年以上計算機軟件從業經驗,2年以上項目管理經驗,具備大型公司ERP項目管理經驗;

4.善於梳理和總結需求,善於溝通交流、管控進度和協調資源,具有良好的語言交流能力和文字表達能力,較好的邏輯分析能力與彙報能力;

5.良好的溝通能力,執行能力,具有需求分析及設計能力,熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統者優先;

6、有道德底線、頭腦靈活、學習力強、抗壓能力強、有一定分析和判斷能力。

IT經理的崗位職責描述 篇6

職責:

1、負責對集團及項目公司內部財務預算、財務收支情況、銷售情況進行審計;

2、負責對集團及項目公司經營狀況及經營成果進行審計;

3、參與對涉及經營管理及制度執行的特定事項進行調查研究;

4、負責撰寫相關審計報告初稿。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業;

2、中級以上會計職稱,具有註冊會計師或審計師資格優先;

3、熟悉財税法規、審計程序和公司財務管理流程;

4、5年以上審計管理經驗;具備標杆房企審計工作經驗者優先。

5、優秀的數據分析能力和發現、分析及解決問題的能力。

IT經理的崗位職責描述 篇7

職責:

1、參與公司新項目投資的可行性分析、建築成本測算,對項目投資決策提供專業性意見和建議;

2、負責在建項目新增工程的預算編制審核工作,對施工過程中實施有效的成本控制;

3、負責在建項目工程的現場簽證的造價審核、台賬動態管理、備案等工作;

4、工程竣工時審核工程承包商工程結算報價;進行最終的結算與預算的成本差異分析,並編寫項目結算書與工程成本報告。

任職要求:

1、大專及以上學歷,要求工程造價等相關專業;

2、註冊造價工程師,有甲方工作經驗,會鋼筋算量者優先;

3、3年以上房地產企業工程造價工作經歷或工程預結算工作審核經歷;

4、綜合素質良好,具有良好的溝通能力。

IT經理的崗位職責描述 篇8

職責:

1、負責公司各項工程管理制度、流程等內控體系的監督、審計工作,對審計工作中發現的問題,進行分析及反饋,提出改進和提高的合理化建議;

2、負責在建工程項目日常招投標重要環節的監督和見證;

3、 負責在建工程項目的成本控制監督,包括但不限於工程預算、設計變更、動態成本、結算等環節的監督、審計;

4、 適時巡查施工現場,檢查項目工程現場管理情況以及工程合同的執行情況;

5、 編寫審計工作底稿、撰寫審計報告、整理審計檔案並歸檔,登記各類日常工作台賬;

6、 完成上級指派的其他專項審計工作。

任職要求(經驗、技能、素質及其它要求):

1、工程造價、工程管理等相關專業本科及以上學歷;

2.在國內房地產企業從事過工程造價或相關工作五年以上,或在造價諮詢公司從事過相關工作五年以上,同時有地產及諮詢公司工作經歷者優先;

3.具有較強的工程成本控制能力,熟悉工程全過程成本管理,擅長土建專業造價審計,具備履行職責所必需的專業知識和能力;

4.具備較強的邏輯思維能力、解決問題能力、組織和溝通能力、文字和表達能力;熟練使用office辦公軟件、圖形算量、計價等軟件操作。

IT經理的崗位職責描述 篇9

1:負責國際貿易業務的拓展。

2:負責歐美市場客户的開發

3:負責訂單承接及生產管理過程的監控

4:負責訂單的翻譯及客户聯絡

5:負責展會的參展及布展工作、

6:負責國際貿易業務團隊的管理

IT經理的崗位職責描述 篇10

職責:

1、對接集團內部審計和外部審計單位開展工作。

2、對公司內部財務工作進行審計監督,並提出審計意見。

3、對內部控制管理和風險進行評估。

4、根據安排對公司內部嚴重違反財經法紀的行為進行專項審計。

任職要求:

1、財會專業或相關專業本科以上學歷。

2、5年以上房地產行業財務管理或審計工作經驗。

3、有註冊會計師或註冊內部審計師等證書優先考慮。

4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執行能力。

IT經理的崗位職責描述 篇11

職責:

1.按照國家審計法規、集團財會審計制度的有關規定,負責擬訂集團審計實施細則;

2. 建立對於資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制,發現違規現象時,及時採取預警措施;

3. 組織對集團重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

4. 全面審查各區域對授權制度和作業流程的執行情況;

5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

6. 與銀行、税務局等相關部門及外部審計人員建立並保持緊密的關係。

任職資格:

1.學歷要求:本科及以上學歷;

2.專業要求:財務會計、税務、審計等相關專業;

3.工作經驗:5年以上大型集團公司財務、審計工作經驗;

4.知識技能:熟悉財務核算系統,以及公司財務會計、審計、税務、外匯等業務;熟悉審計操作程序和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經法律法規和税收政策及相關賬務的處理方法;熟悉財務管理、企業融資及資本運作;

5.能力素質:良好的口頭及書面表達能力;具有較強的組織、計劃、控制、協調能力;具有較高的領導管理能力;較強的人際交往能力和團隊協作精神;具有較強的綜合分析能力。

IT經理的崗位職責描述 篇12

職責:

1、負責各種新渠道、新客户的開發,進行客户需求挖掘與合作拓展,打開客户渠道人羣;

2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、雲集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作;

3、抓取客户、打開客户空間、提高客户增長速度,為有效客户增長負責;

4、優化分銷制度,對精準客户制度傳播;

5、外部招募,核心發展下線賣貨;

6、維護老客户關係,保持與渠道方的良好合作關係,保持對合作客户相關領域的敏感與追蹤;

7、保持與平台良好溝通,積極製造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

任職要求:

1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗;

2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先;

3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操;

4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務;

IT經理的崗位職責描述 篇13

職責:

1.嚴格按公司建設工程管理目標對安裝工程預決算造價實施全過程管理;

2. 負責組織工程投標工程合同簽訂前的評審,全面理解招標文件、招標程序,負責投標報價的編制及管理工作,確保按時按要求完成投標報價;

3. 參與工程合同的交底,包括商務和技術交底,並對合同履約情況實施督促檢查,提供工程造價諮詢;

4.根據合同要求及時做好進度工程量的審查、設計變更和工程簽證的審核確定工作,核對施工單位工程材料領用的實際情況,對工程款的止付點和支付比例提出建議;

5.;

6.參與對工程主要材料的詢價和採購計劃審核工作,對市場價與合同定額或預算指導價相差較大的材料建議主管領導進行調整。

7.熟練掌握CAD製圖,熟練掌握廣聯達清單計價軟件及圖紙設計,安裝算量軟件;

8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

9.認真閲讀審查分發的招投標資料,堅決做到不漏項,不誤項.

崗位要求:

1.消防造價、安裝預算等相關專業大專以上學歷;

2.五年以上消防預算相關崗位工作經驗;

3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,瞭解相關規定和政策;

4.善於撰寫招標文件、合同及進行商務談判;

5.工作嚴謹,善於溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6. 工程造價或工程經濟等相關專業專科以上學歷,持有中級職稱或有註冊造價員、造價工程師執業資格證優先考慮;

IT經理的崗位職責描述 篇14

職責:

1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,並簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關係;

2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,並及時將最新政策下達;

3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客户帶看順利完成;

4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標;

5、對於中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;

6、與案場人員進行工作對接,完成客户資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

7、渠道團隊管理;

8、完成上級領導交辦的工作任務

崗位要求:

1、大專及以上學歷,條件優秀可放寬學歷要求;

2、3年及以上房產行業銷售經驗,有渠道管理經驗;帶團隊優先考慮;

3、具有一定房產渠道資源;

4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的説服、談判和溝通能力;

5、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂於從事挑戰性的工作

IT經理的崗位職責描述 篇15

職責:

1、組織編制項目各階段目標成本。

2、組織和實施公司各項設計及工程類招標採購、工程類合同簽訂及管理工作,審核各項工程類合同簽訂。

3、領導成本合約部,根據項目總體進度計劃,編制項目招標計劃和項目合約規劃,並組織實施。

4、組織工程進度款結算和竣工結算。

5、根據工程進度,對工程費用進行實時比較,動態控制工程費用。

6、負責編制工料測量工作進度計劃,組織實施計算施工圖以及變更工程量,協助財務部進行預算管理和成本管理。

7、根據公司的要求,參與各部門擬定合同的審核工作,負責指導下屬員工制定階段性工作計劃並監督執行,並按公司要求進行考核。

8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、工程造價、工民建等相關專業本科及以上學歷(具有造價工程師執業資格,有註冊造價工程師證書者優先考慮);

2、合約、成本管理相關工作3年以上經驗,有知名建築公司成本合約部負責人經驗者優先;

3、對項目成本管理工作流程有系統瞭解,業務談判能力強。熟悉相關行業政策及條款;具有良好的溝通和領導能力,能帶領部門團隊高效工作;

4、具備良好的職業操守,作風正派。

IT經理的崗位職責描述 篇16

1、根據審計計劃開展集團各板塊的工程、經營、管理等各條線的常規審計和專項審計;

2、能夠獨立組織開展現場審計、複合工作底稿,起草審計報告,提出審計意見;

3、通過審計工作中發現的問題向集團或者被審計單位進行反饋並跟蹤審計整改落實情況;

4、負責協助外部審計開展各項工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

IT經理的崗位職責描述 篇17

職責:

1、負責開拓、管理維護各種電商客户,包括自營電商,企業團購福利,電視購物,區域省包等(京東,亞馬遜,天貓,東方CJ,汽車超人車品商城,東方福利網等);

2、根據分銷業績目標,制定車品分銷銷售計劃,產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估,公司對內:產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地週期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平台上的市場價格,店鋪陳列和活動資源;維繫品牌與合作伙伴的良好關係,確保渠道的良好運營;

6、瞭解大盤趨勢、瞭解競品競爭情況,合理規劃分銷渠道發展,並能提出合理化產品和渠道發展建議。

任職資格:

1、大專及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各主要流量電商或平台運作模式以及對接流程,熟悉新媒體營銷模式者加分;

4、熟悉並熱愛車品,車飾品或3C等電子產品分銷業務,具有良好的商務談判及開發客户能力,有一定的上述類型分銷商資源者的優先考慮。

IT經理的崗位職責描述 篇18

a、精通羽絨服款式生產工藝;

b、精通gst標準工時、工價的制定與分析,有效控制人工成本,精通ie數據庫建立與維護;

c、精通員工動作改善及方法創新,改進激勵方案、運作流程與模式;

d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線,和改進生產線平衡、優化員工配置,確保生產計劃的執行與落實;

e、精通模版開發與製作、生產小工具使用,熟悉現代化機器設備功能與使用;

f、熟悉員工技術培訓、提高員工操作技能;

g、熟悉物料損耗分析及改進,控制物料成本、數據意識較強。

IT經理的崗位職責描述 篇19

1、熟悉禮盒類型及工藝,制定產品技術文件;

2、建立工藝數據庫,進行工藝整理及優化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結構,印刷紙度開版、表面處理的工藝;

3、跟進印刷,印後配套開發項目;

4、生產訂單產前配套工藝銜接,確認,指導;

5、根據打樣及生產訂單產前樣板製作過程中提出的問題應及時的跟進,協助解決製程中發生的工藝問題;

6、總結記錄打樣工藝的參數。

IT經理的崗位職責描述 篇20

1、根據本團隊年度計劃擬定所負責品相的年度採購計劃和費用預算;

2、隨時瞭解、分析並彙報所負責品相和關聯產品的產地情況和市場銷售狀況,定期做產地和市場調研報告,全面分析市場需求變化;

3、查訪並篩選供應商,嚴格按照採購流程索取各類資信和證明材料;

4、選擇適合各市場的產品,與供應商談判並制定有利的供貨條件包括質量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數量規格運輸交貨條件等並確保質量安全;

5、收集市場各類資訊,掌握市場的動態和競品信息,及時反饋並調整採購訂單;

6、單證跟進,付匯、包括訂單確認、發貨、運輸、到貨質量確認、索賠、市場售價、損耗和毛利

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