競聘副處長演講稿（通用12篇）

競聘副處長演講稿（通用12篇）

競聘副處長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

您們好!

本人，現任經營治理一部副班長，並任新一屆團支部委員。今天，我很興奮能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!在20*年度，本人有幸得到公司的認可和信任，提升我為經營治理部副班長，使我在工作中得到了鍛鍊和積累了治理經驗。在這一年裏，努力完成上級領導交辦的任務，並能夠克服工作上碰到的困難。

在這一次的競聘，我所競聘的職位是：經營治理部副班長。我競聘這一職位的上風有如下幾點：

第一點：有良好的思想品德修養，努力做到尊重領導，團結同事。果斷服從領導，始終把維護公司利益放在第一位。

第二點：我比較年輕，現年25歲，精神抖擻，有較高的辦事效率。我敢於創新、思想敏鋭，善於接受新事物。我目前仍在不斷學習，現正在參加專升本函授學習。

第三點：為企業文化建設做貢獻，積極參加公司活動，包括口岸之聲、免税金秋歡樂夜和即將到來的元旦晚會。不知是否能成為一名合格的演員，但是我非常努力往表演。當然感謝公司給予我參與表演的機會。

第四點：能夠嚴格要求自己，以誠相待。我以為，大家能夠為共同的工作目標走到一起，本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作我都留意待人處事以誠相待，我深有感慨的是我是如此待人，大家更是如此待我。

當然，在肯定上風的同時，還存在着很多不足之處，工作經驗和相關治理知識仍需進一步學習和積累。不過我有信心，憑着我的年輕和魄力，在今後工作中我會克服不足，把工作做得更好。

因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

第一方面： 努力進步綜合治理水平

作為班長，必須努力加強學習，進步工作治理能力。文章中心能夠做到以身作則、身先士卒，用自己的實際行動往感染、影響班組成員。而竊冬我將保證在處理棘手的投訴時，能冷靜、果斷地解決題目，並及時做出正確的判定，不能解決的要及時報告主任;平時留意靈活把握治理理論知識，同時留意學以致用，與實際相結合。

第二方面：做好日常治理工作：

抓好員工的勞動紀律，大膽治理，在懲罰方面能夠做到以理服人，並能保證不會犯同樣的錯誤。再者，做好新進職員工的崗前培訓和消防培訓，特別是崗前培訓，已經交給我們班長來做，這樣又鍛鍊了我們的能力，使整個培訓更加有針對性。

第三方面：做好安全防範工作

安全生產是企業發展最大的效益。

競聘副處長演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家早上好!首先，非常感謝各位領導給我提供了這次參加競聘、展示自我的機會。我叫，今年35歲，中共黨員，，畢業於xx大學自考班專業，今天我參加競聘的崗位是公司客服主管競聘稿。

為什麼我要參加主管競聘?很多朋友和同事都問過我這個問題。作為一個女人，我沒有什麼遠大的理想和抱負，我沒有幻想要做什麼企業家、女強人。為什麼要參加這次競聘?答案只有一個，就是源於我內心對公司的熱愛。從2x年畢業以來，我已經在有線廣播電視股份有限公司分公司工作了近15個年頭，雖然我目前只是一名最基層員工，但我深深熱愛着公司，公司就是我的家，廣播電視就是我將為之奮鬥一生的事業，我為自己能為國家的廣電事業作貢獻而感到非常的光榮。

我一直在客户部工作，現在是一名客户服務部的普通員工。從1998年到20xx年這20xx年裏，我一直在營業廳一線工作，對營業廳的日常工作、業務處理、資費標準等等都瞭如指掌。之後從20xx年3月到現在，我一直在客户部檔案管理這個崗位上工作，對檔案管理這一塊主管競聘演講稿工作可以説也是輕車熟路。因此，我的第一個競聘優勢就是有很豐富的工作經驗，對客户服務部的全盤工作流程我都非常的熟悉。可以應對各種突發問題，處理好客户的關係。我的第二個優勢就是年齡優勢。我今年35歲，家庭和諧，生活穩定，正值幹事業的黃金年齡，在實際工作中我也一直保持着高亢的工作激情，對工作充滿青春活力。我的第三個優勢就是好學，有上進心。在工作之餘，我不斷學習廣電業務理論知識，同時還積極學習管理、營銷等知識，不斷充實和完善自我，提高自身綜合素質。我的第四個優勢就是有一定的組織協調能力，善於和別人溝通交流，以誠待人，用心做事，在同事中間有一定的號召力。

假如本次主管競聘書我能榮幸擔任客户服務部二級主管一職，我將力爭把客户服務部建設成為優質、規範、高效、團結奮進的部門。具體，我將從以下三個方面開展工作：

1、加強營業廳管理，樹立公司良好形象。營業廳是公司對外業務主管競聘報告服務的窗口，是公司與客户聯繫的紐帶，服務質量的好壞直接影響公司印象。因此要大力加強營業廳管理，從小事做起，注重細節，嚴格要求，不斷增強員工的服務意識，為廣大客户提供最優質的服務，切實樹立公司的良好形象。

2、加強員工業務培訓，提高服務水平。一是加強員工的普通話訓練，提高服務人員的表達能力和溝通能力。二是加強員工的服務禮儀培訓，增強員工的親和力，要讓廣大客户來辦理業務時有親切感和温馨感。三是加強業務處理培訓，不斷提高業務人員的辦理水平，力爭實現工作零差錯。

3、加強文件檔案管理工作。作為一家服務全市的公司，客户提交的文件和材料比較多，因此，將電子文件和紙質文件進行分門別類的管理和存檔，是公司實現規範化、科學化、效率化運轉的重要保障。

各位領導，各位評委，如果我主管競聘報告成功，我會告訴自己，一定要好好努力，不要辜負領導的信任，儘自己最大的努力帶領同事爭創佳績，但倘若我競聘失敗，那就證明我還不夠出色，我將繼續完善和提升自我，一如既往的為四川廣電事業的發展添磚加瓦。

作為一名廣電工作者，我永遠熱愛自己的事業!作為一名競聘主管演講稿，我相信客户服務部在我的帶領下業務將更上一層樓!

競聘副處長演講稿 篇3

尊敬的各位評委、領導，上午(下午)好!

能夠參加這次競聘演講，我心裏非常地高興和激動。首先，感謝組織給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。

我今天演講的內容分為三個部分：一、我的個人情況;二、我的任職優勢;三、我的工作設想。

一、我的個人情況

我叫，今年**歲，中共黨員，漢族，本科學歷。1990年師範畢業後分配到子弟學校任教，1999年調**處工作至今。1994年和1996 年，先後取得**大學中文自學考試專科和本科畢業。調入**處工作以來，三次獲集團公司先進工作者稱號,四次獲集團公司工會積極分子稱號，連續七年獲集團公司優秀報道員榮譽稱號，在2019年全國法律知識大賽中獲得優勝獎，獲**市綜治委嘉獎一次，兩次獲**區綜治工作先進個人等。愛好廣泛，博學多能，有文章和書法入選全國性作品集。身體素質好，在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優異名次。

二、我的競聘優勢

在**處工作的八年間，作為**處領導的得力助手，我一直兼任辦公室的工作。同時承蒙領導信任，先後擔任過保衞部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職。可以説始終跟隨在**處領導的左右，戰鬥在綜治和治安保衞工作基層第一線，對工作相當熟悉和了解。實際上，在**處副處長的職位空缺期間，作為處長助理，副處長的大部分工作職責基本上是我履行的。

思想方面。多年來，我堅持政治學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業務、法律和其他各方面知識的學習，努力拓寬知識面，工作上有較強的創新意識。

工作方面。在**處工作期間，我緊緊圍繞工作這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任部門負責人時，帶領部門同志，做了不少紮實有效的工作，確保了企業內部穩定。在破獲重大盜竊案和監守自盜案中發揮了重要作用;在“非典”時期，我率保衞部同志，頂烈日冒酷暑，把關盤查;經常到各分廠進行綜治檢查，排查治安隱患;經常參與調處職工內部矛盾和居民鄰里糾紛等。

作為辦公室主任，我得到領導的教誨和指導，同時與員工們打成一片，掌握了一定的工作方法，積累了一定的管理經驗。八年來，我撰寫了大量的材料、文稿，參與了**處各項規章制度的制定和大小事項的處理，增進了我對工作的實質性瞭解，提高了我把握工作整體觀和大局觀的能力。同時對本處的每位員工的基本情況、工作特點和思想狀況等，我也都非常的瞭解。

作風和廉政方面。我嚴以律己己，遵紀守法，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，廉潔奉公，顧全大局。在上個月的支委換屆選舉中，我獲得了與會黨員的一致信任，以唯一的滿票數當選為**處新一屆支委，這也從一個側面説明了**處黨員幹部對我個人工作的認可。

三、我的工作設想

如果得到組織信任和同志們支持，當選為**處副處長，我將與集團公司和**處黨政領導保持高度一致，按照總體工作部署，結合**處的實際情況開展好以下工作：

第一、擺正位置，當好配角。尊重和維護處領導的核心地位和威信，多請示彙報，多交心通氣。

第二、加強學習，提高素質。努力加強政治理論、法律、管理、業務等知識的學習，不斷提高自己的理論修養。

第三、紮實工作，鋭意進取。堅決貫徹落實集團公司黨政指示和文件精神，緊密配合領導，圍繞目前公司主要任務，務實創新，有針對性的開展工作。

第四、盡力輔佐，解決問題。經常向領導彙報工作，及時發現工作中存在的問題和不足，並提出可行性建議供領導參考。大力開展平安創建活動，及時排查、調處、化解企業內部各類矛盾糾紛和治安隱患，為企業發展保駕護航。

第五、嚴格管理，打造隊伍。密切協助正職領導，以共同的目標團結員工，以有效的管理激勵員工，以自身的行動帶動員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，努力營造和諧、團結、向上的工作氛圍。

“今年花兒豔，明年花更紅”，有領導和同志們的支持，加上自己的能力和努力，我相信：我一定能夠勝任**處副處長這個職位!

謝謝大家!

競聘副處長演講稿 篇4

各位考官、各位領導、各位同仁：大家好!

我叫，今年歲，現任州編辦綜合處主任科員。很高興能有機會站在這裏參加這次競職演講。這次中層崗位內部競爭上崗是我們編辦有史以來第一次。所以説，這次競爭上崗活動是我們單位貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措。這對於提高州編辦幹部隊伍整體素質，促進幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義。我堅決支持和擁護這項活動。能參與這次活動，我深感榮幸。

我競職的崗位是事業編制管理處副處長。20xx年州地體制變更，當時州編辦收發檔案工作沒有合適的人選，在領導為難的情況下，我主動請纓走上這個崗位，儘管我目前仍然乾的是收發、檔案、出納，每天應對的是繁雜瑣碎的事務性工作，但是豐富的基層工作經歷和善於積累、善於思考的特點，使我在競爭這個崗位上具有三大優勢：

優勢一是熟悉機構編制管理業務並且在工作中善於學習思考。我在某縣編辦工作了7年，無論是機關行政機構編制業務還是事業單位機構編制業務以及事業編制核定、編制統計等都很精通，還自始至終參與了某縣1998年的黨政機構改革工作，比較熟悉機構編制工作政策，尤其是對事業單位機構編制管理有自己獨到的分析和見解。比如説，在今年年初全州開展的求真務實大討論中，儘管我不從事機構編制業務，但我卻從機構編制業務人員的視角，撰寫了《機構編制工作如何為某州經濟大發展服務》和《換個角度看某州機構編制工作所面臨的形勢、存在問題及解決對策》等文章，被編辦領導看好，進行修改完善後，作為州編辦的調研分析報告提供給州領導參考。

我的第三個優勢也是我個人認為最有利的優勢，就是十分注重自己的品德修養，工作態度端正，勤奮認真，幹一行愛一行鑽一行，合作意識強，大局意識強，創新意識強，大家可以從我下面要講的工作目標和措施、方法中充分感受到這幾點。也因為我具備了以上的優勢，所以在以往的工作崗位上都取得了不少成績，被組織是給予了諸多先進工作者、先進個人、優秀共青團員、共產黨員等榮譽，我在這裏不一一贅列，因為我認為它們再多也只代表着我過去的工作，我相信，憑着我這第三個優勢，在未來的工作中我能取得更大的成績，能得到更多的榮譽。

下面我將重點闡述我的主要工作目標、以及實現目標的方法和措施：

首先我要擺正自己是副職的位置，凡事要尊重處長和年長的老同志，工作中堅決支持處長、協助處長完成好各項任務。同時還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，做到全處上下一條心，保證紮紮實實、井然有序的做好事業處的各項工作。

再就是我願意和事業處的同志們一道，在工作中努力實現三個目標。一是堅持做到“快、準、實、勤、深”，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習機構編制政策理論知識要“深”;二是通過搭建兩個平台，儘快實現事業單位機構編制的動態管理。第一是搭建一個和某州事業單位互動的平台，即改變過去那種大部分時間坐在辦公室裏辦公的習慣，深入到各事業單位中去，瞭解他們的機構編制運行情況和職責落實情況，通過定期出一份“某州事業單位動態”的資料，實現與事業單位的互動交流，為實現事業單位機構編制的動態管理打好基礎。第二是搭建一個與領導溝通的平台，即通過每個季度給領導提供一份“事業單位機構編制管理情況反映”，讓領導及時掌握事業單位運行動態和我們的調研結果等，使領導正確認識我州事業單位現狀和存在的問題矛盾以及解決問題的辦法，爭取讓領導在對事業單位機構編制實行動態管理上給予最大的支持;三是在工作中還要當好州編辦其它處室的“脣齒”，做好人事、財政、組織等有關業務部門的“聯手”。這就是説，我們州編辦所有處室和登記局是一個整體，無論工作上、業務上還是感情上都有很深的聯繫，缺一不可，大家是嘴脣和牙齒的關係，所以一定要通力合作，否則就會脣亡齒寒。另外我們事業單位機構編制管理和人事、財政、組織等有關業務部門有很多聯繫和業務往來，所以要當他們的“聯手”，多溝通、多協調，使我們的工作開展得更順利。

在未來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠能感人”、“勤能補拙”，只要我對黨和人民的事業忠誠，只要我懷有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任崗位工作，並且在較短的時間內實現自己的工作目標。

以上就是我的競職演説，對於能否競職成功，我考慮並不多，因為在這方面擁有一顆平常心，是一個黨員最起碼的品德修養。我早已“一顆紅心、兩種準備”，無論在哪個崗位上，我都會認真做好本職工作。我相信在編辦領導英明正確的帶領下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項工作都能邁上新的台階。

競聘副處長演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

首先，衷心感謝各位領導和同志們為我提供這次難得的競爭上崗的機會，同時，也感謝在座的各位同事聽我的演講彙報。

對於這次競爭上崗，我的態度是：堅決擁護、認真對待、積極參與、虛心學習。我叫陳紹波，今年38歲。我競爭的職位是幹部綜合調配處副處長或幹部三處副處長，主要競爭調配處副處長職位。

我選擇這一職位，原因有3點：

第一，我的經歷和性格特點，適合做這項工作。

我於1979年考入雲南工學院，在校期間，先後擔任過副班長、團支部書記，1983年作為優秀學生幹部分配到部隊。在部隊期間，歷任排長、指導員、教員、組織幹事、幹部幹事等職，1998年轉業到部裏在調配處工作至今。在我2019年的工作經歷中，有2019年從事幹部業務工作。先後在團、師、軍和省級幹部部門從事任免、調配、轉業安置和科技幹部管理等工作。回顧走過的路，我認為自己在學生時代受到了良好的教育，在部隊院校接受了嚴格的訓練，在部隊基層經歷了艱苦的磨鍊，在機關工作得到了全而的鍛鍊。通過組織上的關心幫助和同志們的言傳身教，4是培養了堅定的共-產主義信念;二是有較強的敬業精衝;三是養成了令行禁止、雷厲風行的工作作風;四是具有良好的組織紀律觀念。

從我的性格來看，一是為人誠實、正直，能與同志和睦相處;二是做事認真、嚴謹，遵循原則，講求方法。

第二，我熱愛這項工作。

對於從事幹部工作，我曾經“三出三進”，這既體現了組織上對我的信任，同時也説明我自己對從事幹部工作的熾熱之情。調配處的業務涉及到幹部工作的方方面面，綜合性很強，很鍛鍊人，這將鞭策我不斷加強自身素質，提高政策水平，增強綜合協調處理各種複雜問題的能力，同時也對我個人的成長是大有好處的。

第三，我個人以為，能擔當起這一崗位的責任。

一是較熟悉調配處工作業務，有從事這一業務工作的基矗幹部綜合調配處是組織部幹部工作的綜合職能部門：從業務性質看，主要從事的是基礎性的、全局性的、服務性的窗口工作，政策性強，涉及面廣，時間緊、任務雷、要求高，容不得出半點差錯。我長期從事幹部工作，有多項幹部業務工作經歷，積累了較厚實的幹部工作經驗，特別是自1998年到部裏工作以後，得到了同志們的傳、幫、帶，在較短的時間內，較快地熟悉了調配處的業

務，在處裏我主要承擔幹部交流、幹部任免、幹部培訓以及師職轉業幹部的安置等具體工作。

二是有一定的文字綜合能力。到部裏工作以後，在處領導的指導下，先後起草了《雲南與浙江互派幹部掛職交流規劃》、《滇滬幹部交流合作的“”回顧和“十五”規劃的思路與項目》和“為西部大開發提供組織人事保證工作座談會”會前會後的彙報材料，撰寫了1998年、1999年度師職轉業幹部安置的工作總結(報中組部)，完成了今年的“雲南省省級黨政機關機構改革各部委辦廳局領導幹部配置方案”等各種文字綜合材料約巧萬字。此外，’還參與處內日常文稿的起草、修改和整理工作。

三是有一定的組織協調能力。參加工作以來，在部隊基層先後擔任過排長、指導員，在不同的政治機關從事過幹部工作，儘管崗位多次變換，但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。1998年到部裏工作以後，主要負責聯繫我省與中央17個部委、和京津滬等地幹部交流的組織協調工作，先後組織23批共212名縣鄉黨政主要領導赴省外培訓。此外，還協助部處領導圓滿完成了十幾批中組部及上海、北京等地的調研組和考察團赴滇調研考察的接待工作。在完成這些工作的同時，組織協調能力得到進一步提高。

四是有做好副職的思想素質和個人品質。作為一名副職，最重要的是擺正自己的位置，支持、協助正職做好工作。我曾是一名軍人，服從命令是我的天職;我是一名黨員，聽從組織安排是我的職責。當然，擺正位置，不等於被動的服從和執行，而是在處長的帶領下，在創新上思考，在務實上着力，卓有成效地開展工作。

一位哲學家説過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是訣普通的帆布。”正是人事制度改革的春風，使我鼓起匆氣站在今天的演講台上，接受組織和同志們的挑眩

假若自己能競選上這一職位，主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學習，強化旗幟意識;二是講政治，進今強化大局意識;三是講正氣，不斷強化廉潔意識。

各位領導、同志們，在組織部我是一名新兵，論資歷、淪學識、論水平比我好的比我強的還有許多，我雖然纖吐多個崗位的鍛鍊，但大多從事一些具體的事務性工日，缺乏領導經驗和領導藝術，我深知從助理調研員到副處長，雖然只是崗位的變動，卻是一種更大的責任和義務，因此，要求自己政治上更加成熟，理想信念更加堅定，作風更加端正，工作更加勤奮，更加自覺地向實踐學習、向老同志和身邊的同志學習，儘快適應崗位和職責的要求，做好服務工作。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”以上是我向齊位領導和同志們彙報的簡要情況，能否勝任這一職位，伐亥誠地接受大家的評判，聽從組織的安排。謝謝大家

競聘副處長演講稿 篇6

尊敬的各位學校領導、各位同事：

大家好!

我叫，壯族，一九六六年四月生，黨員。一九八八年七月在鋼廠職工子弟學校參加工作，至今我先後做過鋼廠職工子弟學校班主任、鋼廠宣傳科幹事、副科長、科長、鋼廠黨委宣傳部副部長、部長，黨羣工作部副部長，金城江職業技能培訓學校校長，柳州財經學校專職班主任、學生管理部副主任、主任等工作，目前任我校學生工作處副處長、學生資助管理中心副主任。

我今天競聘的第一職位是學生工作處副處長。作為部門副職領導，既要創造性地完成自己負責的各項工作，成為部門的主力和骨幹，又要擺正位置當好正職的助手和參謀。對於學生工作處的工作，我認為首先面臨的任務是要根據學校的需要和學生特點，制定總體德育規劃，抓好學生思想政治教育工作。這是我校學生工作的一項長期任務，也是整個學生工作的出發點與歸宿點。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供製度保障，使學生管理工作進一步規範化。第三，要建立和完善科學的評價體系，使考評工作成為調動各方面積極性，特別是輔導員、班主任這樣一線人員的積極性。第四，做好家庭經濟困難學生資助管理工作，讓我校佔三分之一強的家庭經濟困難學生能讀書、讀好書，完成國家和自治區領導提出的“絕不能讓一個學生因家庭經濟困難而失學”的要求。

我不想做理論專家和口頭巨人，我只想做個實幹家。我承認我們學校有很多專家，這不是挖苦誰，學生工作不是停留在理論和口頭上的，我認為學生工作更多是做具體的工作，它必須用實際行動去完成，去做好做細每一件工作。學工處副處長這一位置是關乎全校每個學生的切身利益問題的服務者，而不是高高在上的官僚，或者所謂的領導。

我曾和同事、朋友、哥們聊天，半開玩笑半認真地對他們説：“以後你們絕對不準在夜晚11：00點以後打電話約我出來喝茶、吃夜宵。”因為多年的學生工作，我已經患上職業病，夜晚11點以後來電話，讓我第一反應是我的學生可能又出事了。職業的敏感使我在從事多年的學生工作中，每每發生一些突發、意外事件時，我都能及時趕到現場，迅速協助校領導妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情，讓學生滿意、讓家長滿意。很多難忘的往事和場面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海裏翻騰，讓我久久不能釋懷。

學生工作是學校管理這部大車的四個輪子之一，其重要程度不言而喻，然而它又和其它三個輪子密不可分。所以，協調好同其他部門的各種關係是學生工作的重要環節。作為最直接接觸學生的工作者之一，這幾年，我曾直接或間接地接到學生反應的各種各樣問題，這些問題涉及到很多職能部門。如何溝通協調各部門共同做好學生的工作，這是一門很高深的學問，在此一言難盡。學校的學生工作不是一個部門的單獨工作，學生工作處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協調一致，各盡其責，發揮作用，從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生工作形成良好氛圍。我堅信，我們學校每一個系部，每一位同仁，都和我一樣有着一顆熱愛學生，為學生服務的滾燙的心。我們學校的學生工作將會在校領導和新的學工處領導帶領下，走向更加燦爛輝煌的明天。

多年學生工作的鍛鍊、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實的基礎，也給我今天的競聘演講以信心。從總體和全局思考設計工作，從具體處着手工作，這是我一直的原則，也會是我將來的工作原則。我清楚，如果組織上把學生工作處副處長的工作交給我。那麼就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好自己份內工作的同時，成為正職的優秀助手和參謀，為我校申本建院貢獻自己微薄的力量。

最後我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。

謝謝大家，我的演講結束。

競聘副處長演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

我行這次機構調整改革，對多個部門負責人採取公開競聘的方式招聘，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的環境，我非常擁護，並積極參與競爭。同時感謝行領導和同事們給了我這次難得的機會。我競聘的是運營部副處長職位，下面，我就個人基本情況和對運營部副處長的工作思路向各位領導作一簡要彙報。

第一，我個人的基本情況介紹：

我叫?今年**歲，黨員，大專文化程度，經濟師。19xx年畢業於xx學院專業。19xx年參加工作，19xx年進入我行工作。現任資金營運部調撥結算處主任科員。

第二、個人優勢

今天之所以敢走到講台上，競聘運營部副處長這一職位，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優勢主要有：

一、具有豐富的工作經歷和經驗。

我19xx年參加工作。19xx年8月參軍入伍。幾年的部隊生涯，鍛鍊了我，培養了我堅強不屈、勇與進取的性格。在部隊期間，我刻苦學習，多次受到部隊領導的表揚與嘉獎。並在1994年光榮的加入了中國共產黨的隊伍。19xx年7月——19xx年5月。在軍區技術偵察局訓練大隊任教員，期間因教學工作成績突出，榮立三等功。19xx年5月——19xx年6月。在x軍所cc工作。19xx年6月正式進入工作。期間，由於我肯吃苦，肯鑽研，認真學習銀行知識，在參加社會考試時，獲得了經濟師資格證書。20xx年6月——20xx年4月。借調到xx部幫助工作。主要經手辦理我行申請加入組織，及系統上線，系統推廣等工作。因工作成績顯着，被評為當年出色行員。20cc年6月——20xx年4月。任調撥結算處主任科員。主要工作還是從事外匯資金調撥和頭寸管理工作，並開始涉獵一些交易後台的結算工作。20xx年4月資金營運部成立至今。任資金營運部調撥結算處主任科員。幾年來，我積累了一些頭寸管理、資金調撥、後台結算的經驗，能夠及時發現並解決資金管理中出現的問題。

2、本人思想進步，政治素質過硬。

我是軍人出身。具有良好的政治素質。在銀行工作期間，我始終注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，團結同志，深受行領導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領會國家關於銀行業發展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立了金融工作者的形象，自覺履行一名共產黨員的義務，努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。

3、具備紮實系統的業務理論知識。

我知道，做好銀行的各項工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要具有紮實的理論知識，這樣做起工作來才能左右逢源，遊刃有餘。多年來，多個崗位的從業經歷，使我具備了多個崗位應具備的理論知識與實踐能力。如，在現行的資金管理、外匯交易後台的規章制度及管理框架的制定中，本人都積極的參與並提出了很多建設性意見，現在本人正在執筆對管理框架的相關修改及實施細則進行分析探討。在20xx年，本人還參與了需求和系統測試工作。20xx年，我主筆撰寫了SWIFT發報接口的需求，系統上線後，受到業務人員的一致好評。另外，承蒙領導的厚愛，本人還多參加了日本資金業務培訓、香港債券業務培訓等培訓課程。這些都為我做好下一步的工作奠定了良好的理論與實踐基礎。

4、具有一絲不苟的敬業精神和一顆忠誠的心。從剛開始踏上銀行崗位的那一天起，我就深深的愛上了銀行事業。我知道，我一生就與銀行事業結下了不解之緣。自從工作以來，我本着認真負責的態度和一絲不苟的敬業精神，多次受到了領導的好評。在我從事的各個崗位的工作中，從來沒有出現過差錯。

5、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。

工作中，我能夠按領導的意圖，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業知識，對問題進行分析、歸納、綜合，能較好的完成領導交辦的各項工作。

6、我年輕、具有決心和信心當好運營部副處長。

年輕、精力旺盛是幹好工作的前提。而信心和決心是幹好事業的保證。工作以來，由於我工作努力，曾取得了不少榮譽，但成績只代表以前的付出和努力，並不代表以後，我是一個勇於接受挑戰的人，我願意接受更大的挑戰和重任。所以，我有信心和決心當好運營部副處長。

第三、工作設想：

如果領導們信任我，讓我走上運營部副處長的工作崗位，我將不負重託，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想如下：

首先、加強內部人員業務交流、提高員工整體素質。

俗話説的好，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也幹不成大事。特別是隨着現在社會各行各業分工的進一步明確，知識的日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史。現在需要的是團隊協作精神。針對我室人員工作經驗不均一，業務能力不協調這一現實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平台。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。

其次，積極協助處長健全各種管理制度和操作規程。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。及時設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

再次，加強科室隊伍建設。

我將讓資金運營部的成員業務相對全面，對資金運營部的業務每個人都要做到心中有數，每個人雖有具體分工，但是都能受理任何業務。另外，還要讓員工對外匯交易品種及其風險有基本的瞭解，培養他們及時發現問題並解決問題的能力。

最後、加強與行內管理部門的溝通。

隨着我行業務品種的日益增多，部門設置也越來越多。我將加強與行內管理部門的協作與溝通力度，使我們在工作在相互協調中，共同發展、共同進步。

第四、崗位承諾

如果承蒙領導厚愛，讓我走上運營部副處長這一崗位，我將做到：

1，真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到説真話，辦實事，求實效。當好配角，擺正位置。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。

2、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。工作中我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬鬆的環境中健康發展。另外，我還將積極協助處長用制度和崗位職責去管理下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以温暖;像竹子一樣每進一步，小結一次。

以上觀點是我在銀行多個崗位工作以來總結的一些想法。也許你會説：你的想法倒挺好，可實現得了嗎?説實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭説是三年就是三十年也實現不了。可古語説得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都膘着膀子和我一起幹，我敢肯定，不久的將來，夢想一定會變為現實!!

我的演講完了，謝謝大家!

競聘副處長演講稿 篇8

尊敬的各位領導：

大家好!

人們都説，真誠的友誼來自不斷的自我介紹。可我在這裏想把它改一下——足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹。我叫何繼紅，一個來自東塘店的有着敏鋭洞查力的智慧女孩。認真的女孩最美，我的美麗無可匹敵。非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，今天我要向着領班這一崗位衝刺。

擔任領班助理這一職已有將近半年時間。在這半年裏，因為有我們東塘的各位領導對我工作的關心和鼓勵，讓我學到了許多關於管理方面的知識。從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。真誠的謝謝他們。

我認為，作為一個領班，她所起到的作用是巨大的。她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋樑，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結並反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作。能完全地管理好一個區域，帶領她們提高各項業務知識和專業技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然，對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知並理解。要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等。

在擔任領班助理的這段日子裏。我能按質按量地完成上級交給我的各項任務。我所在的三區，不管是從業績到服務水準，都得到了主管領班們的一致肯定。以前一段時間由於三區餐位較鬆散，跑單現像比較嚴重。經過資源的優化整合，到現在的連續四個月無跑單現象，也是大家值得欣慰的一件事。我們實行了一個承包責任制，區域的每一位家人都有各自負責的事項。從餐中服務到衞生到五常等等到都有專人負責。每個人都能行使領助的權力進行安排和監督。並在每月的區域會中對特別負責的家人給予一定的物質獎勵。這樣做不但提高了她們的主人翁意識，讓我們這一個小家庭團結得更加緊密，在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力。並且在此中，我們區的管理又更進了一步，真正起到了雙贏的效果。在業績管理上我們也有專人負責。現在我們區域也訂下了每月的銷售目標，在每月的區域會上也對業績特別出色的家人給予獎勵。由於實行了業績獎勵方案，雖然我們在地形上不利因素多一些，但在業績上也不會輸給其他區域。

如果我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：

1。努力提高自身的學習能力。增強自身的業務知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。

2。在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎麼解決，適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓。

3。溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態，以便能及時掌握她們的想法與意見，並做好記錄，進行反饋。

4。一個企業的營業目標永遠是業績為先，服務至上。要做到好的業績，服務水準尤為重要。現在的客人已經不單單要求吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待。想朋友之所想，急朋友之所急。微笑是發自內心的，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務。這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的要求，業績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學習的地方。

5。完成上級領導安排下來的各項其他事務。

公司的發展勢頭迅猛。只有公司這個大家庭發展了，我們才會有更好的提升自我的平台。現在有一個這麼寬廣的給我們施展夢想的舞台，我就要向着這個舞台最耀眼的地方衝刺!相信我總會成功的!

謝謝!

競聘副處長演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好!首先感謝局分黨組為我們創造了這次競爭上崗的機會。處級職位實行競爭上崗，是深化幹部人事制度改革的一項重大舉措，促使德才兼備、實績突出、羣眾擁護的優秀人才脱穎而出。我作為一名人事幹部，更應響應組織的召喚，積極參加這次競爭上崗活動，接受同志們的檢閲和組織的挑選，我競爭的職位是局人事處副處長，下面我把我的基本情況、工作經歷和以後的思路與設想向各位領導和同志們作一彙報，不妥之處請批評指正。

我是1994年7月畢業分配到省測繪局，轉眼間已過了十四個年頭，我由一個剛走出校門的懵懂學子，成長為一名成熟的人事幹部，並取得了大家的認可與支持。參加工作以來，年度考核5次被評為優秀等次，4次獲得嘉獎獎勵，兩次被評為局先進工作者，20xx年被省政府授予“省政府機關先進國家公務員”榮譽稱號，20xx年被國家測繪局評為“全國測繪系統‘十五’教育培訓工作先進個人”。我深深知道，自己取得的每一點進步和成績，首先是得益於局分黨組的正確領導。二是得益於各級領導平易近人的工作作風，給我們年輕人創造的寬鬆、開放的工作環境。三是得益於局機關處室之間關係和諧，同志們互相幫助的良好局面。四是得益於人事處心往一處想，勁往一處使，團結一致，積極向上的工作氛圍。在這裏，向多年來在工作中，給予我指導、幫助、支持的各位領導和同事們，表示衷心的感謝!

各位領導、各位同事，我之所以報名競爭人事處副處長職位，主要有以下有利條件：

第一，我已在人事處工作了十三年，精通幹部人事政策，熟悉各項人事業務，瞭解全局幹部隊伍狀況，在工作中積累了幹部人事管理的經驗。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業的本科函授，系統學習了人力資源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理論水平和工作能力。

第二，在各位領導和同志們的言傳身教影響下，經過多年的人事工作鍛鍊，使我養成了做好人事工作必備的政治意識、大局意識、服務意識、保密意識和紮實的工作作風、不怕吃苦的奉獻精神。

第三,經組織安排曾多次借調到省國土資源廳、省人事廳、省委組織部等上級機關幫助工作，提高了自己的業務能力,開闊了工作思路,得到了上級機關的認可,樹立了省測繪局良好的形象，為我局開展各項工作打下了基礎。

第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》、《加強“”期間人事人才工作的意見》、全局人事人才工作會議材料等大量公文，我撰寫的《加強測繪人才資源開發推進“數字河北“建設》被評為“數字河北”測繪科技論壇優秀論文，並在中國測繪報上發表，具有一定的文字寫作能力。

第五，通過夜大學習我取得了河北師大計算機應用專業大專學歷，具有一定的計算機軟件開發能力。在局機關局域網建設中，自己動手打網線，做模塊，設計開發了河北測繪信息網站，在首屆政府網站評比活動中，被評為優秀網站，我也被省政府辦公廳評為“省政府機關政務信息化先進個人”。還為省編辦組織開發了《河北省機關事業單位機構編制證管理系統》，已在省直機關事業單位中全面推開。得到了省編辦領導的好評，也為信息中心爭取了10萬元的開發經費。

下面談一談我的工作設想：

第一，按照《人事部事業單位崗位設置管理辦法》的要求，在按需設崗，明確崗位職責，合理確定職務結構比例的基礎上，推進專業技術職務評聘分開，建立專業技術人員雙向選擇，競聘上崗制度，實現專業技術職務能上能下，專業技術人員待遇能高能低。

第二，加強高層次專業技術人才選拔培養，壯大青年科技帶頭人隊伍。要進一步完善青年科技帶頭人管理辦法，培養省測繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊。以此為基礎，積極向國家測繪局推薦，力爭增選國家測繪局青年學術和技術帶頭人。

第三，要做好事業單位績效工資制度改革的探索與研究，將人才的收入與崗位職責、工作業績、實際貢獻以及成果轉化產生的經濟效益直接掛鈎，建立向優秀人才、關鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制，使一流人才享受一流待遇、一流貢獻獲得一流報酬。同時堅持精神激勵、事業激勵、物質激勵並舉，以多種舉措激發測繪人才的積極性和創造性。堅持用事業凝聚人才、用項目吸引人才、用環境留住人才。

第四，隨着測繪生產規模的不斷擴大，現在各單位招聘的臨時工越來越多，大多都不是測繪專業的畢業生，如何提高他們的技能，保證測繪產品質量成為當前的一個難題。按照內外業分工，組織有經驗的同志，成立測繪崗位培訓教材編審委員會，由淺入深，由簡入繁，編寫具有針對性、時效性、實用性的測繪工具實用手冊，做到新員工人手一冊，有問題隨時能查。並適應測繪外業人員分散、流動性強的特點，充分利用網絡信息技術，依託河北測繪信息網建立幹部教育培訓網,實現全局的教育培訓資源共享。

各位領導、同志們，參與這次競爭上崗，如果能夠成功，我將做到以下幾點：

一要擺正位置，當好助手。全力支持處長的工作，做到主動不越位、輔佐不離位、周密不空位，積極思考，建言獻策。做到尊重老同志，團結新同志，成為聯繫上下的紐帶和橋樑，共同做好人事處各項工作。

二要加強學習，提高素質。人事工作政策性強，原則性強，關係職工切身利益。一定加強政策理論學習，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及時把有關政策傳達到每位職工，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏，不拖延;不該辦的，堅持原則，做好職工的思想工作。

三要發揚團結協調、寬容和諧的優良傳統。抱着與人為善、助人為樂的態度，真誠地對待每一位同志，真正把人事處建成幹部之家，人才之家。

四要加強黨風廉政建設。

各位領導、各位同仁，站在這裏，感覺這裏不僅僅是一個競爭的舞台，更是一個學習和交流的園地，我向各位同事學到了許多東西，自身得到了一次難得的鍛鍊。作為一名年輕幹部，無論結果如何，我都將以此為新的起點，開拓創新，紮實工作，努力開創我局人事人才工作新局面。

謝謝大家!

競聘副處長演講稿 篇10

大家上午好!我叫姜婷婷，中共黨員，講師，團委副書記，處級後備幹部， 遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天，能有機會站在這裏競聘國資處副 處長一職，我想先説兩個感謝：一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公 開、公平、公正”競聘的用人機制，為年輕人搭建了一個展現自我，實現自我 價值的平台;二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我 的信任和支持，是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。 目前，我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學 生評優、日常管理、軍事訓練、大學生徵兵、學生團員的組織關係納離、推優 入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志願者服務 及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來，通過我們這個團隊的共同努力， 學院和我本人連續多年被市、區徵兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱 號;20xx 年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;被團市 委授予“瀋陽市優秀團幹部”稱號;並多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進 個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究，幾年中撰寫學術論文近十篇，在 省級刊物上公開發表四篇，獲學術成果獎兩項。 過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條 件。這次競聘國資處副處長一職，我主要基於以下考慮： 1.良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中，涵蓋國有資產工作的相 關內容，為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。 2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作，但幾年來我一直擔任本 部門的設備管理員，並協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。

因此對資產管理工作有一定的認識和了解，幾年來我所在部門資產無一例丟失 和人為損壞現象發生。 3.滿腔的工作熱情。 熱愛這個崗位源於國資處代表學院對國有資產行使管理 權和實現國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學 院的寶貴財富，是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情，去努 力成為那個為學院發展保駕護航的人。 4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的 責任感，使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位， 使學院的資產在管理中實施服務，在服務中落實管理，為領導決策提供科學依 據，貢獻我的一份力量。 5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望，充沛的精力促使我不斷進取，不 斷學習，我深知“無論做什麼工作，用力去做，只能達到稱職;用心去做，才 能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務，而是為了一份為學院發展 貢獻力量的責任。 各位領導、各位代表，參與競聘是挑戰自我的一次鍛鍊，也是一次表現自 我的展示，然而信心緣於明確的目標和積極的態度。坦誠地説，我關注競聘的 結果，渴望參與競聘取得成功。

但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來 講，參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如 何，我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動，在工作的 實踐中，不斷的提高自己的思想素質和業務能力，在學院未來的發展進程中奉 獻青春。請大家支持我。謝謝你們!

競聘副處長演講稿 篇11

大家好! 我叫 ，1979 年 10 月出生，財經本科學歷，中共黨員， 20xx 年畢業於蘇州大學，同年被選為省委組織部選調生，年底 非常榮幸的邁入財政局這樣一個人才濟濟、 工作年年獲得先進的 優秀單位，先後在預算科、國庫處工作，擔任總預算會計工作， 20xx 年被任命為副主任科員， 20xx 年被局黨組任命為 市財政 局團委書記。 我競聘的崗位是 市財政局綜合處副處長。我認為自己具 備擔當該職務所必須的品質和能力：

第一、具有良好的政治素養。 我關心時事， 認真學習馬列主義、 毛澤東思想和鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀，在政治上、思想上、行動 上與黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹執行黨的路線、方針、 政策，在工作中具有堅定的政治立場，積極瞭解時事和與工作密 切相關的動態和信息。可以説做到“家事、國事、天下事、事事 關心” 。

第二，虛心好學、勤於寫作。 自工作以來，我善於學習和思考，勤鑽研，善思考，多研究， 不斷地豐富自己、提高自己。通過深入學習科學發展觀，提高思 想水平和理論修養，同時，我積極學習業務知識，提升服務人民的業務水平，認真學習財政、税務、法律及各項改革精神等。在 20xx 年全市財政系統財税法律法規知識筆試競賽中榮獲二等獎， 之後在團體競賽中榮獲所參與的國庫處代表隊榮獲二等獎; 20xx 年，獲得了中級經濟師資格，連續多年獲得全市財政信息先進個 人和財政宣傳先進個人，獲得全市黨委系統信息工作先進個人， 20xx 年所作的一篇課題獲得財政優秀調研課題一等獎。

第三，具有較強的工作能力 通過多年的實踐工作、積極參加單位組織的業務培訓和自 學，我能熟悉財政政策和相關法律法規，熟練掌握財政業務知識 和技能，具備了分析、處理和解決各種問題的專業能力。所從事 的工作得到領導和同志的認可，個人獲得“ 市傑出青年崗位 能手”的光榮稱號。

另外，由於本人性格開朗，在做好本職工作 的同時，能發揮自身特長，主動協助機關黨委、工會和團委組織 的各項公益、學習和文體活動，在工作和活動中善於合作，團結 同志，具有一定的組織協調能力，良好的人際交流能力和團隊精 神。特別是參與和領導的團委工作，在局黨組和機關黨委的關心 指導下，服務於全市經濟發展大局，服務於全局中心工作，與我 局廣大青年幹部一起開展了形式多樣、豐富多彩的活動，得到了 領導和同仁的一致認可，先後獲得 市市級機關先進團組織、 “江蘇省五四紅旗團委”的光榮稱號。 總之，我有年輕人特有的朝氣和對財政工作的極大激情，還 有能吃苦耐勞、樸實無華的品格和敢於競爭、拼搏進取的勇氣，這些都使我對工作充滿激情與自信，對未來充滿憧憬和希望。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持， 我將迅速找 準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責，做好以下工作： 一是加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的 學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。尤其是 學習科學發展觀，充分理解黨的路線方針政策，與黨中央保持一 致;另一方面是加強業務和高科技知識學習，學習新的崗位相關 的規章制度，學習新業務、新流程，緊跟時代步伐，不斷充實完 善，使自己能夠儘快進入新的角色。 二是擺正位置，創造良好內外環境。 充分發揮副職的作用。

1、做好“服務員” ，做好一名業務 骨幹， 自覺尊重和服從處室負責人的領導， 與全體同志團結協作， 認認真真、紮紮實實做好日常事務工作，嚴守財經紀律，堅持原 則，厲行節約，認真履職，努力提高服務質量。

2、做好“諮詢 員” ，及時掌握各方面工作動態，及時向領導反饋信息，注意調 查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判 斷，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手。

3、 做好“協調員” 。協助處長做好各項工作、協調好各種關係，做 好上載下達，增進溝通了解，消除梗阻，凝聚合力，以心齊、氣 順、 勁足為宗旨， 與同志們攜手共創一個團結、 和諧的工作環境。 三是努力工作、開拓創新。在處室負責人的領導下，發揚 以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，在科學發展觀的指導下，通過實現 學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工 作成效的不斷提高，開創工作新局面。

總之，如果我競職成功，將不辱使命，以最短的時間、最快 的速度、最高的效率，以全身心的精力，積極投入到新的工作中 去，為 財政貢獻自己的青春和力量。 最後，無論成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，都不會改 變我對財政事業的執着，更不會改變我對在座各位的尊重與熱 愛。 謝謝大家!

競聘副處長演講稿 篇12

大家好! 能有機會參加這樣一次競職活動， 首先要感謝院黨組為我們創造了這樣一次 公平、公開競爭的機會，也感謝各位領導和同志們對我的培養、幫助和關懷。我 十分珍惜這次機會，並將以此為契機，在競爭中完善自我!我認真、誠懇地向大 家彙報本人基本情況以便加深大家對我的瞭解。 我叫，*歲，現任公訴二處檢察員。*年，我大學本科畢業獲得法學 和文學兩個學士學位，在**市人民檢察院工作。*年進入我們院。先是在辦公 室從事文字寫作和人民監督員辦公室的工作，這期間在**日報、**日報發表 多篇反映人民監督員工作的文稿。*年調入公訴二處，同年我通過全國專業碩士 統一考試考入中國政法大學，*年,我當選為院團支部副書記，今年我獲得法律 碩士學位。在公訴工作三年裏，我共辦理案件 101 件 217 人，其中有在本地有一 定影響的受賄案，也成功的支持抗訴了公安部督辦、號稱傳銷第一 案的等三十八人組織領導傳銷案， 參與我處提前介入的在全國有一定影響 的受賄案。 今天，我競爭的職位是副處長，比照這個職位要求，我認為自己的優勢 在於： 首先，在政治水平和思想覺悟方面，我在大學期間入黨，受黨教育多年，工 作後更加註重政治理論的學習和思想意識的改造，思想上逐步走上成熟，具備了 較強的政治素質。 其次，我具有較強的協助、溝通和組織協調能力。**處副處長是一個需要 協助處長工作和執行處裏具體工作的職位， 也是一個需要具備與不同種類身份人 進行溝通的職位，同時還需要具備一定的組織協調能力。在任院團支部副書記期 間，我自覺協助支部書記做好支部工作，積極主動加強與市直機關團工委以及廣 大團員青年的溝通聯繫，圓滿完成團市委團工委佈置的各項工作任務，組織我院 團員開展獻愛心、法制宣傳、交流學習等各類活動，協調同院內各部門以及兄弟 團支部之間關於活動的各項具體事宜，在這個過程中，個人的組織、協調、溝通 能力得到了發展和進步，連續兩年被評為優秀團幹部。 再次，辦公室和公訴工作經歷使我具備了較強的綜合分析能力、庭審應變能 力、説理論述能力。“説理”是檢察監督權威與力量的依託所在，無論是公訴部 門的文書還是民行抗訴書，説理是都是其中的“靈魂”。兩年多的辦公室文字寫 作工作和三年多的公訴工作鍛造了我較強的語言表達能力、邏輯思維能力、説理 論述能力。