新任領導幹部上崗表態發言稿（精選28篇）

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以説，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來説，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閲歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇2

新任職幹部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以説，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來説，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閲歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

新任職幹部表態發言稿：各位領導、同志們，在今後的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體幹部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最後衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣佈對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇3

做一個有利於醫院發展的管理幹部

此次醫院中層幹部調整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。

一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人

我認為，醫院的管理幹部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質。我們不能把自己僅僅定位於生存和競爭能力的培養上，我們必須將黨的事業和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現。作為中青年幹部一定要自覺加強黨性鍛鍊，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊塗，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。

二、求真務實，在工作上做一個有本事的人

指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是我黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現在實幹上，能不能做到真抓實幹，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從張牀位，發展到多個牀位的基本現代化醫院的發展實踐證明，加快發展，事在人為，關鍵在幹。想幹、實幹、會幹、快乾，體現了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現了工作能力和領導水平，體現了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年幹部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實幹，把主要精力用在幹事創業上，用在加快我院發展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵鬥志，明確思路，增強跨越發展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現代化醫院目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫院發展貢獻出自己的力量。

三、牢記宗旨，在作風上做一個羣眾信得過的人

作為新時期的黨員幹部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和羣眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要紮紮實實推進事業發展，創造實實在在的業績，不急功近利、不虛報浮誇，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好醫院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪裏，就要在那裏守土有責，發揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會幹事、幹成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發展的加強柱石。

四、增強修養，在素質上做一個有底藴的人

所謂幹部修養，是指幹部對社會文化的內化過程。具體説來，就是幹部通過自我學習、自我鍛鍊、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。

首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業成功的基本條件。

其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，併發揚優點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的幹部要做到自省，就要嚴於律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己;就要聞過則喜，樂於並善於聽取他人的意見和批評;就要勇於改過，正視自己的缺點和不足並徹底改正，而不能文過飾非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思危”、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑑”等，都含有自警之意。新時期的幹部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。

最後要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發圖強的寶貴精神，是幹部成就事業的內在動力。幹部要經常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇4

各位老同志，同志們：

省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記，能與xx人民一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，陽生部長、建國書記作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會，在工作中貫徹落實好。

物華天寶、人傑地靈。靈秀的山水，淳厚的民風，孕育出一代又一代風雲人物。大家所熟知的中國第一個睜眼看世界的着名思想家魏源，叱吒風雲、討袁護國的民主革命先驅蔡鍔，當代音樂家賀綠汀等就是他們中的傑出代表。

改革開放以來，xx市經濟社會加快發展。特別是近幾年來，在省委、省政府的正確領導下，以建國同志為首的xx市委領導班子率領全市人民真抓實幹、改革創新、勵精圖治、團結戰鬥，發展思路大步提升，經濟建設快速發展，各項改革深入推進，社會大局保持穩定，人民生活水平顯着提高，三個文明建設取得巨大成就，創造了發展史上的輝煌時期。現在，建國同志要離開就任省委、宣傳部長，擔負起更重要的領導責任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在留下的光輝業績懷有深深的敬意。藉此機會，我提議，讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為三個文明建設作出的重大貢獻!同時，衷心地祝願他在新的領導崗位上大展宏圖，也熱切期盼他一如既往地關心工作，重視建設，支持發展。

帶着組織的重託，今天我走上xx市市委書記崗位，我深知省委這一任命的份量，肩上的擔子有多重，承接的責任有多大。我更明白，作為一名年紀較輕的領導幹部，我的知識、能力、經驗有限，與這樣一個大市市委書記這一職務的要求還有相當的距離。尤其這幾年，在建國同志的堅強領導下，進步快，變化大，起點高，我深感壓力很大。但我深信，有省委、省政府的正確領導，有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎，有市委一班人和人大、政府、政協、軍分區幾大家班子的密切配合，有各位老領導、老同志的指導幫助，尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領導幹部和廣大人民羣眾的支持，我對發展充滿信心。我一直相信，事在人為，勤能補拙，只要我們勤奮努力，紮實苦幹，就會有所作為。剛才，陽生部長對我個人的工作作了過高評價，我深感受之有愧，我將把它當作鼓勵和鞭策，竭盡全力做好工作，以回報省委的重託、xx人民的期望。

跳出看，我們改革發展穩定的任務還十分艱鉅。我們還面臨許多問題和困難，但這些都是前進中的問題，發展中的困難。關於當前和今後的工作，下車伊始，沒有調查研究，沒有更多發言權。但有一點是非常明確的，那就是要努力維護好、發展好來之不易的大好局面，堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨代會確定的發展思路和奮鬥目標。

現在，作為xx市委書記，我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，風雨同舟，以最大的決心和意志，認真學習，深入調研、開拓進取，勵精圖治，在繼承中創新，在創新中發展，不斷推進改革發展和現代化建設事業，共同創造美好的明天。這裏，我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見，既是個人的自律，也與同志們共勉：

第一，要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真實踐三個代表，自覺與黨中央保持高度一致，切實維護黨委政府的權威，保證政令暢通，這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤，無論你怎麼認真，所辦之事很難達到預期的目的，甚至會貽害我們的事業。因此，要不斷提高政治敏鋭性和洞察力，善於從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講，認真辦事，首先要在大是大非問題上認真。二要堅持以民為本。我出生於礦工家庭，由一個普通工人逐步成長為一名市級領導幹部。黨的教育、組織的培養、人民的撫育、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。我們的權力是人民給的，要牢固樹立一切為了羣眾、一切依靠羣眾的觀點，始終不渝地貫徹黨的羣眾路線，堅持立黨為公、執政為民，堅持人民利益高於一切，把羣眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發點和落腳點。努力實現好、維護好、發展好人民羣眾的利益，真正做到為黨謀盡其忠，為民謀盡其力。始終做到飽含愛民之心、恪盡為民之職、善謀惠民之策、勤辦利民之事。金獎銀獎不如老百姓的誇獎。三要堅持發展為大。發展是硬道理，是第一要務。我們想問題、出主意、辦事情，都應該要有利於發展。要牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。在建國同志的主持下，經濟進入了一個快速發展時期，而且目標明確，思路清晰，我們要把握機遇，乘勢而上，狠抓落實。正午書記曾指出，發展出路在擴大對外開放，希望在發展民營經濟。要深刻領會、認真落實好正午書記的指示精神，大力實施出路與希望工程，以此加速我市工業化、農業產業化和城鎮化的進程，實現羣眾增收、財政增長、總量增加、經濟、社會、人口、資源、環境協調、可持續發展。四要堅持穩定為重。發展是代表人民的根本利益，穩定也是代表人民的根本利益;發展是政績，穩定也是政績。穩定壓倒一切，責任重於泰山。穩定是發展的前提和基礎，沒有穩定就難以發展。各級領導要充分認識維護社會政治穩定工作的極端重要性，進一步增強政治敏鋭性和政治責任感，更加重視和加強維護社會穩定工作，按照市委、市政府的部署，切實把維護社會政治穩定的各項任務落到實處，重點做好確保社會政治穩定，正確處理和主動化解人民內部矛盾，大力遏制羣體性事件和羣體性上訪，切實加強社會治安和安全生產工作，嚴防暴力恐怖事件、惡性案件和羣死羣傷重大事故的發生。總而言之，認真辦事，就是要自覺維護xx市改革、發展、穩定的大局。就是要認認真真把自己的事情辦好。

第二，要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統美德，也是我們每一個共產黨人的必備品質。誠實做人，就是要做團結幹事之人。團結是黨的生命。團結出生產力、出戰鬥力、出凝聚力。團結幹事，是xx市領導班子的優良傳統，我們務必要保持和發揚這一優良傳統，要象愛護自己的眼睛一樣，堅決維護好領導班子的團結。我對於民主集中制有個樸素的理解，正職要多講民主，副職要多講集中。要切實增強全局觀念，在工作中既有明確分工，做到人在其位，各謀其政，又能互相協調，互相支持，互相補台。互相補台，好戲連台。在班子內部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為一班之長，我一定率先垂範，以身作則，努力做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環境。能夠在一起工作是個緣分，我們要十分珍惜。對幹部既要嚴格要求，又要熱情幫助，更要真心愛護。要用事業凝聚人心，把人心凝聚到幹事創業上來。誠實做人，就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。我們黨一貫倡導求真務實。歷史經驗證明，求真務實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在。因此，我們搞改革、謀發展、保穩定，要堅持講實話、出實招、辦實事、創實績、求實效。要堅持實事求是，一切從實際出發，着眼長遠，狠抓當前，真正把心思用在實幹上，把精力用在抓落實上，把時間花在解決問題上。切忌急功近利，搞形式主義，擺花架子，甚至弄虛作假，搞虛假政績。

第三，要乾淨為官。所謂乾淨為官，就是要清正廉潔，清清白白做官。就是要按照在西柏坡強調的兩個務必的要求，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不論何時何地都要把人民利益看得高於一切，以個人利益服從人民的利益，永遠做人民的忠實公僕。我們的每個領導幹部，都要以對黨、對人民、對自己、對家庭高度負責的態度，正確行使權力，恪守職責，為黨為人民作貢獻。權力能使人高尚，也能使人墮落，如果帶着私慾用權，帶着撈一把的心態做官，做官的背後可能就是坐牢。一個幹部的成長不容易，既凝聚組織的培養、領導的關心、同志們的幫助，也有自己的辛勤勞動，艱苦奮鬥，要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領導和黨員幹部要經常到貧困的地方去看看，以增強我們執政為民、厚待百姓的理念，增強事業心、責任感;要經常到過去艱苦創業的地方去看看，以激發進取精神，珍惜今天的崗位;要經常到失去自由的人生活的地方去看看，以防微杜漸，警鐘長鳴。要堅決做到三不：不亂講，嚴守政治紀律;不亂要，不該要的東西堅決不要;不亂做，有損於黨員幹部形象的事堅決不做，違法亂紀的事更不能做。要管好自己，管好部下，管好家人，從嚴執政，從嚴自律。自覺地過好權力關、金錢關、美色關。公生明、廉生威，其身正，不令則行;其身不正，雖令不從;在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，決不用黨和人民賦予的權力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監督、幫助。

昨天，經過歷屆班子和全市幹部羣眾的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。明天，靠我們在座的各位和全市人民用智慧去描繪、用汗水去創造。讓我們在省委、省政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學的發展觀，解放思想、實事求是、團結奮鬥、開拓創新，為建設美好的明天而努力奮鬥!

祝各位老同志健康長壽!

祝同志們工作順利，身體健康!　　謝謝大家!

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇5

各位領導、職工代表大家好：

20xx年，在鋁市低迷、外部經濟環境持續惡化的嚴峻考驗，公司領導果斷決策、英明領導，為公司跨越式發展奠定了堅實的基礎。

機修廠領導班子和全體職工團結一心、努力拼搏完成各項生產工作任務。作為機修廠分管設備的領導，我主要做了以下幾項工作，請大家評議：

建立健全設備管理制度

機修廠新老設備規格、數量繁多設備管理制度層次不齊，特別是新廠區設備，去年投產運行時間不一，管理制度不完備。元月份開始，我着手編寫陽極組裝管理制度技術規程和設備操作規程，經討論審閲後打印裝框下發班組施行。在完善設備檢修制度、巡檢制度和運行制度的同時，安排落實設備定機定員制度、設備潤滑保養制度、各設備點檢制度。根據公司下發的設備管理文件，我積極組織安排實施特種設備的檢查，維護保養和設備計劃檢修制度，安排整理完備各設備資料檔案。隨着各項設備管理制度的健全和完善，機修廠的設備管理步入一個新的台階，不斷向前推進。

狠抓設備維護保養工作

年初，面對設備多、故障率高頻繁影響生產的現狀，我及時調整工作思路和方法，，將原來以設備檢修為重點轉移到現在以設備維護保養為重點，要求各工種各崗位人員都來學習和掌握各自設備的基礎維護保養，加強各班組交接班時對設備的檢查確認，使大家逐步形成正確操作，及時檢查、合理維護和定時保養的良好習慣。後半年，各設備故障率明顯下降，從而保證了整體生產任務能夠順利完成。

積極開展技術革新和設備整修改造工作

因新陽極組裝大部分設備為國產非標設備，是鋁行業的瓶頸，存在着諸多問題，我和廠領導維護班組技術人員反覆研討，大膽革新，通過中頻爐一電兩爐轉換裝置母線改造、炭塊輸送板鏈軸銷改造、磷鐵環步進機夾持機構軸銷加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、澆鑄小車配電線路改造等十多項技術革新，大大提高了設備使用效率，減少了設備的維護成本。同時，我對壓脱機和破碎站等存在較大問題的設備認真分析，多次同設備廠家人員聯繫，擬定出行之有效的整改大修方案和措施。現已對3台壓脱機和破碎站送料除塵系統進行了徹底改造，改造效果較為明顯，改造後的設備運行平穩，故障大大減少。

千方百計抓好節能降耗、挖潛增效工作

根據公司下達給我廠的挖潛指標任務，我對分管班組多次開會宣傳，耐心講解公司面臨困難，統一大家的思想，明確各自責任，將公司和我廠的挖潛指標任務精神傳達給維護班、天車班和運輸班的每一個人，使人人心中有指標，個個肩上有擔子。工作安排後，大家從修舊利廢、降低維護成本入手，狠抓跑冒滴漏，將各車輛單向載運儘量安排為雙向載運，減少車輛行程，降低油耗;嚴禁各設備空載運轉，嚴格控制各設備開停機程序和時間，降低電耗。通過多種方法圓滿完成了我分管班組的挖潛任務。

加強職工學習培訓工作

提升職工整體素質最有效的方法就是持續進行職工的學習培訓。今年，利用公司和我廠開展的學習、培訓和勞動競賽的有利之機，我積極組織各種形式多樣的學習培訓：考試、技術比武與考核活動。通過多項學習、培訓、崗位練兵和技術比武活動，營造了“人人學技術，個個爭第一”的良好氛圍，從而使大家的設備操作和維護技能明顯提高。

認真細緻抓好安全工作

安全工作是所有工作的前提和保證。每天檢查和安排工作時，我首先考慮安全，要求各崗位人員嚴格遵守安全操作規程，避免違章事故。特別對起重設備、運輸車輛和各消防和易燃易爆的器材，我每週都進行一次認真詳細的檢查，要求相關責任人員必須嚴格按照規定管理使用。有力防堵了設備、人身事故。

持之以恆搞好職工思想教育工作

針對我廠職工年齡、文化程度、勞動技能、愛好、家庭情況等多方面差異而形成的工作差距和矛盾，我經常組織和參加班組會議活動宣傳公司當前困難和最新精神，增強大家的凝聚力，適時化解員工的偏見和矛盾。引導大家工作中心往一處想、勁往一塊使，樹立集體意識，牢記全局思想，將個人利益、命運同公司的發展未來緊密的聯繫在一起，提高了大家工作中的積極性、主動性、協作性和主人翁責任感。

在20xx年的工作中我還存在如下的缺點和不足之處：

平時的學習太少，出公司安排的學習活動外，我平時主動學習太少，特別是對管理能力和專業知識方面的學習。

創新力度不夠。每天一忙與正常的工作安排檢查，對技術革新、設備創新改進和管理的變革工作投入精力太少。

開展批評和自我批評的活動太少，以至於工作中只盯着幹成的事而不能及時發現和改正工作中的失誤。

全面管理的主動性不夠。我只認真做好自己分管範圍內的工作，而不主動協調分管外的工作，全方位協調管理力度不夠。

對職工的實際困難瞭解和關心的程度不夠。我只是忙於8小時內的工作，而對職工下班之後的困難關心不夠。

20xx年工作中，我一定改掉自己的缺點和不足，認真學習科學的管理和專業理論知識，經常總結工作中的失誤，加強全面管理協調能力，對職工的各種困難及時瞭解並給予幫助，使自己的管理能力得以全面提升，在新的一年裏能夠創造出新的業績!

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇6

黨員幹部是推動經濟發展、促進社會和諧的中堅力量，也擔負着維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要職責。黨員幹部只有嚴於律己、恪盡職守，才能成為羣眾響應看齊的榜樣，成為單位風清氣正的標杆。

1.時刻堅定清醒，堅守道德底線。政治品行是黨員幹部安身立命之本，黨員幹部要始終做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明、經得起考驗。一要堅守政治底線。要堅決執行黨的路線方針政策和各項決議決定，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，保持清醒的政治頭腦，恪守廉潔自律的政德。二要堅守思想底線。深入學習黨的政治理論，堅守“思想底線”，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為享受所惑，以實績求進步、以品行樹威信、以作為得地位。三要堅守道德底線。要遵守道德底線和紅線，加強道德修養，以律促德、嚴格自律，主動把自己置於組織和羣眾監督之中。

2.自覺學法守法，堅守法律底線。每一名黨員幹部都要學法、懂法、守法，作遵紀守法的表率、依法辦事的表率、積極與違法行為作鬥爭的表率。一要敬畏法律。要在法律面前始終保持一種戰戰兢兢、如履薄冰的心態，進一步提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，按程序辦事、按規定辦事、按制度辦事。二要忠於法律。對法律不僅要發自內心的信任、信服、信仰和敬畏，更要堅決遵守、堅決維護，用實際行動踐行法律、執行法律、忠於法律，做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。執行法紀不能講價錢、講特殊，更不能打折扣、搞變通，做到執法中不越權、不失職，提高執紀執法水平。三要捍衞法律。黨員幹部都要有一種浩然之氣、正義之氣，在自己模範遵守法律的同時，還要敢於和善於同一切違法亂紀行為作鬥爭，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。

3.做到令行禁止，堅守紀律底線。遵守紀律是對黨員幹部最起碼的要求，要嚴格遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動。一要嚴格遵守工作紀律。依法依規依紀辦事，公開辦事程序、辦事權限、辦事職責等，不越權辦事，不越權批辦、催辦或私自干預行政審批、幹部人事等事項，不得對職責範圍內的事項和領導交辦的工作拒不執行、推諉扯皮或拖延不辦。二要嚴格遵守保密紀律。要切實增強保密意識，做到不該説的絕對不説、不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記的絕對不記。三要嚴格遵守廉政紀律。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。要在工作、生活和社會交往中自覺踐行，成為《廉政準則》的執行模範，成為淡薄名利、清正廉潔的表率。

4.切實防微杜漸，堅守生活底線。中央八項規定的出台，表明了中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的鮮明態度和堅定決心。每個黨員幹部都要從我做起，從小事做起，從衣食住行做起，切實防微杜漸，不以善小而不為，不以惡小而為之，把住生活底線，掃除奢靡之風。一要勤儉立身。必須率先垂範、身體力行，管住自己的嘴、腿、手，做到不講排場、不擺闊氣、不破標準，事事簡樸、處處節約，為全社會清廉節儉風氣的培育樹立表率。二要力戒貪慾。要常思貪慾之害，不斷增強抵禦各種誘惑的自覺性，時時、事事、處處繃緊抵禦貪慾誘惑這根弦，用道德規範、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要像遠離毒品那樣遠離貪慾，像拒絕毒品那樣拒絕貪慾。三要謹小慎微。“千里之堤，潰於蟻穴”。黨員幹部要慎重交友、擇善交友。要着力培養嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣，遠離“酒局”、“牌局”，走進羣眾、走進書屋，減少不必要的應酬交往，樹立黨員幹部的良好形象。

5.認真履行職責，堅守工作底線。黨員幹部要以“幹事業”的態度來從事工作，直面問題、矛盾和困難，時刻以問責警醒自己，恪盡職守，努力工作，奮發有為。一要增強履職意識。在日常工作中要恪盡職守、有所作為、鑽研業務。要把握權力運行的重點部位和關鍵環節，切實把諾廉守廉與業務工作有機結合起來，提高工作的針對性和實效性。二要弘揚務實作風。幹工作不求驚天動地，但要實實在在、務求實效。對於確定的工作，要一抓到底，不見成效不鬆手;對於安排好的工作，要咬定目標抓落實、雷厲風行抓落實、開動腦筋抓落實，確保每項工作都有始有終、善做善成。三要避免失職瀆職。要破除“錢不入腰包不犯罪”、“瀆職失職沒什麼大不了”等錯誤心態，認真履行工作職責，嚴格遵守規章制度，兢兢業業，克己奉公，絕不可馬虎大意，敷衍了事。

總之，黨員幹部要做到一身正氣、兩袖清風、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良，以“為民、務實、清廉”的良好形象服務羣眾、推進工作。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇7

“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。黨員幹部投身“兩學一做”，重在強化“看齊意識”，向黨中央看齊、向革命前輩看齊、向先進模範看齊，樹立為民務實清廉的良好形象。

古語講，“人心齊泰山移，步調齊奪勝利”。毛主席在中共七大預備會議上曾説：“我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則……”從毛主席的經典講話中，我們可以明白，看齊是一種共識的形成，一種力量的凝聚，一種智慧的集結，一種勝利的保障，一種重大的政治原則。黨員幹部投身“兩學一做”，必須把“看齊”作為基本任務，基本的政治規矩和政治紀律。

向黨中央看齊。對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要批示，“兩學一做”學習教育要“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。黨員幹部投身“兩學一做”，就是要深學悟透黨章黨規、系列重要講話，堅持以經常看齊的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣、持之以恆看齊的毅力，向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，在看齊上先人一步、在標準上嚴人一等，做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風行，在落實中央的決策部署上堅決有力。特別要在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊、向看齊，做到集乾淨與幹事於一身、勤政與廉政為一體，始終保持共產黨人的浩然正氣。

向革命前輩看齊。無數的革命先烈和革命前輩用一生去踐行自己的信仰，堅持黨的宗旨，堅守自己的精神家園，貢獻了自己的青春、汗水和熱血，甚至生命，終於開創了中華民族自古未有的千秋偉業，取得了舉世矚目的輝煌成就!黨員幹部投身“兩學一做”，就是要在革命傳統中汲取營養、向革命前輩看齊，始終堅持無限忠誠的堅強黨性，始終把對黨的忠誠擺在第一位，繼承和發揚黨的好傳統、好作風，永葆共產黨員的先進性和純潔性!始終踐行黨的宗旨，密切聯繫羣眾，全心全意為人民服務，真正與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，一塊過、一塊幹!

向先進模範看齊。在改革開放經濟建設中，我們黨湧現了無數的先進模範人物。孔繁森情繫藏族同胞，長期在西藏工作，用滿腔熱血樹立了人民公僕的崇高形象;鄭培民立志“做官先做人，萬事民為先”，恪守“當官的最高境界就是為老百姓辦實事，而不是享清福”的信條;任長霞堅持執法為民，忠於職守、秉公執法、為民愛民，用滿腔熱血實踐了她“還老百姓公道，是人生最大的追求”的諾言;牛玉儒堅持做官不謀私利、一心只為老百姓，用自己的一生履行着共產黨人的誓言。黨員幹部投身“兩學一做”，就是要向先進模範學習、向先進模範看齊，把優秀當成一種習慣，把爭創一流作為一種責任，把奉獻作為一種常態、一種追求、一種享受，自覺做到為民務實清廉，創造無愧於黨、無愧與人民、無愧於時代的一流業績!

總之，作為黨員幹部，要從自我做起、從現在做起，以昂揚向上的精神狀態，以“不為當大官，但求做大事”的雄偉志向，幹在實處、走在前列。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇8

黨在自己的工作中實行一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，把黨的正確主張變為羣眾的自覺行動。

羣眾路線是黨的根本工作路線。密切聯繫羣眾是我們黨的最大政治優勢，脱離羣眾是我們黨執政後的最大危險。

相信羣眾，就是要從思想上牢固樹立人民是歷史的創造者，羣眾是真正的英雄，人民羣眾是歷史發展真正動力的觀念，從而自覺地放下架子，走進羣眾，同羣眾交朋友，虛心向羣眾學習，老老實實拜羣眾為師。相信羣眾，還要支持羣眾的積極性和首創精神，凡是羣眾能辦的事情都要放手讓羣眾去辦，堅決破除和摒棄束縛羣眾手腳的各種條條框框。依靠羣眾就是要在實際工作中，想問題、辦事情、作決策，都要聽取羣眾的意見，集中羣眾的智慧，使形成的決策、部署充分體現羣眾的意願和利益;實施決策、完成任務，要做好動員羣眾、組織羣眾的工作，使廣大羣眾積極參與完成黨委、政府的中心任務，形成幹羣齊努力，凝心謀發展的生動局面。

相信羣眾、依靠羣眾，是認識與行動、知與行的統一。依靠羣眾首先要相信羣眾，只有相信羣眾，才能尊重羣眾、自覺依靠羣眾。羣眾看一個幹部是否相信和依靠羣眾，不是隻聽他説得怎麼樣，更重要的是看他做得怎麼樣。在現實生活中，有的領導幹部，口頭上相信羣眾，實際上相信自己，高高在上，發號施令，憑經驗辦事、拍腦袋決策，結果脱離實際、脱離羣眾。有的只對上負責，不對下負責，只求領導滿意，不顧羣眾意願，損害了羣眾利益。還有的對羣眾的建議、要求充耳不聞，漠然置之，甚至堵塞言路，壓制羣眾意見。

是否相信和依靠羣眾，直接關係到黨的路線、方針、政策能否落實到基層，關係到黨的各項工作能否得到有效開展。因此，堅持羣眾路線，根本問題是樹立正確的羣眾觀點，切實解決好對羣眾態度和羣眾感情問題。各級黨員幹部一定要擺正人民公僕的位置，把羣眾當親人，時刻把羣眾放在心上，想羣眾所想，急羣眾所急，解羣眾所難，問需於民，問計於民，以自己的實際行動贏得羣眾的信賴。我們也只有真正做到思想上相信羣眾，感情上貼近羣眾，工作上依靠羣眾，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，我們的工作才能獲得最廣泛、最牢固的羣眾基礎和力量源泉。

堅持羣眾路線，是馬克思主義政黨區別於其他任何政黨的顯著標志。歷史和現實都充分證明，人民羣眾的擁護和支持，是執政黨的根基，直接關係到政黨的盛衰興亡。中國共產黨作為長期執政的黨，只有深深紮根於人民羣眾之中，同人民羣眾同呼吸、共命運，才能不斷鞏固執政地位，黨領導的事業才能永遠興旺發達。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇9

同志們：

20xx年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx大和中紀委第三次會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以改革創新精神抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制，着力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真貫徹落實省、市氣象工作會議精神，為全面推進氣象事業向前發展提供有力保證。 現將主要工作情況彙報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐倡廉工作的領導

我局始終堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設各項工作。

(一)黨支部履行責任制情況

局黨支部年初在研究部署20xx年工作的同時，對20xx年 反腐倡廉建設工作做了具體的計劃和安排，制定下發了《20xx年領導幹部廉潔自律工作意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《20xx年反腐倡廉建設工作責任分工》等，使反腐倡廉建設工作形成了主要領導負總責，班子成員具體抓，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設工作新格局。

(二)班子成員抓好職責範圍內反腐倡廉建設工作情況

20xx年，我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐倡廉工作文件和會議精神，以提高“執政能力建設”為重點，改進工作作風，率先垂範，提升領導幹部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責，班子其他成員按業務分工，負責職責範圍內的反腐倡廉工作，相關職能股室、各負其責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，並將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強了對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局，收到了良好的工作效果。

(三)責任分解和股室發揮作用情況

20xx年，局下發了《關於印發<扶溝縣氣象局20xx年反腐倡廉建設工作責任分工>的通知》，反腐倡廉建設工作責任分工，按照四大項，十小項，將工作任務落實到每個領導班子成員，並明確了承辦股室，簽訂了目標責任書。在抓業務工作中，無論是領導班子成員，還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求，管人與管事結合，抓業務工作與抓反腐倡廉建設工作結合，切實做到了反腐倡廉建設任務與業務工作同研究、同落實、同部署、同檢查，保證了各項工作的健康發展。

二、積極推進反腐倡廉建設工作，圓滿完成各項工作任務

20xx年，我局的反腐倡廉建設工作，在局黨支部的高度重視下，領導幹部能夠親自部署，認真檢查督促，帶頭學習，帶頭落實各項規定，認真抓好反腐倡廉教育，不斷提高廣大幹部職工的廉政意識和監督意識，有效地促進了氣象服務“三農”等工作的開展，圓滿完成了20xx年度各項目標任務。

(一)反腐倡廉教育情況

為適應新時期各項工作的要求，局領導班子高度重視政治理論、法律法規和業務知識的學習，切實把提高領導班子成員和黨員幹部的政治素質、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學習制度和每週學習日製度，有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題能力的提高;在抓機關幹部的學習上，着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統的教育形式，發展到有重點人員，重點內容，緊密聯繫工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在學習教育上除按縣委規定組織好中心組學習外，對領導班子週一例會範圍擴大到股室負責人，在研究部署工作的同時，適時開展反腐倡廉教育，增強學習教育的針對性，增強黨員領導幹部廉政意識和遵紀守法意識，使黨員領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

在廉政文化建設和政務公開方面，我們在局院內佈置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公佈了監督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據公開、公示的內容，採取公示欄公開和會議通報等形式，作到應公開的內容全部公開。

(二)加強領導幹部廉潔自律和作風建設，樹立領導幹部良好形象情況

20xx年，我局結合深入開展學習實踐科學發展觀和“學先進、比創新、看實效”活動，不斷加強廉政建設和作風建設，強化工作檢查督促，從源頭上預防和遏制腐敗現象發生，確保了全年沒有發生一起違法違紀行為。

在領導班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓好氣象服務“三農”等重點工作，積極履行職責，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項政治任務來抓落實。嚴格對照廉潔自律有關規定，使領導幹部做到帶頭執行、自覺遵守，切實起到了表率作用。能夠認真貫徹執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展了清理糾正“小金庫”等專項工作，在領導幹部廉潔自律方面沒有發現問題，領導幹部能夠主動接受羣眾監督，這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎和保證。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇10

從下半年開始，以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動在全國範圍內展開，重點在於加強領導幹部的作風建設，使廣大羣眾受益。領導幹部是為人民辦實事的核心力量，是否能夠走好羣眾路線，對於黨的事業來説至關重要。然而，作為下一梯隊的年輕幹部後備軍，增強羣眾觀念，也同樣需要比量齊觀。

一、要正視年輕幹部 “羣眾路線”的缺課問題

上一個世紀以來，我們經歷了超越一般速度的革命、改革和發展，社會環境的劇烈轉換使每一代人都形成了鮮明特色，不同年代的黨員幹部也是如此。“80後”幹部成了一批年輕幹部的代名詞，這個稱呼裏有對年輕幹部自信、個性，有想法，有激情特點的褒揚，也包含對其以自我為中心等缺點的描述。可以肯定的是，在這個稱呼中，“羣眾”這個詞的感情色彩並不濃，年輕幹部在眾多的課程中缺了“羣眾路線”這一個必修課的學分。

1.部分年輕幹部缺少對廣大基層人民羣眾的感情

逢入必考的制度使得公務員隊伍更加規範化和高素質化，但是也產生了一批年輕的考試專業户。這樣產生的年輕幹部，從出家門到進校門，再到機關門，成長環境較為單純，與家庭、學校及工作單位以外的社會接觸較少，缺乏與羣眾深入交流和溝通的機會，很難與老百姓產生深厚感情，難免造成羣眾觀念淡薄。還有少部分年輕幹部由於生長環境和工作條件的和平安逸，滋生了高人一等的錯誤觀念，認為羣眾受苦勞累理所當然或命運使然。這樣的後果就是，年輕幹部在工作和實踐中容易忘記黨的羣眾路線，自己拍腦門決策，按自己的好惡辦事，難以從羣眾的角度思考問題，以滿足羣眾需要為出發點提出解決問題的方法。身在羣眾卻不能心繫羣眾，自然與羣眾逐漸疏遠，工作作風也日益為羣眾所詬病。

2.部分年輕幹部缺少對黨的羣眾路線的深刻認識

眾所周知，我們黨的羣眾路線是一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。回顧黨領導中國革命和建設的90年光輝歷程，無一不是依靠羣眾、走羣眾路線而推動社會發展的。羣眾路線是我們黨取得革命勝利的一大法寶。然而大部分年輕幹部缺乏對這段長久曲折歷程的感性認識，無法體會到沒有羣眾的汗水、淚水、血水爭取到的物質、精神、政治文明條件，就不會有現在生活、教育、成長的良好環境;無法參透羣眾如水，能載舟亦能覆舟的道理。同時，年輕幹部普遍對個人的將來前途考慮得多，對羣眾的力量作用思考得少，這從思想認識上有了漠視羣眾的漏洞，脱離羣眾的危險，更遑論主動為人民服務當做工作的根本宗旨了。

3.部分年輕幹部缺少對自身性格問題的認真反思

新一代的年輕幹部有其優勢，自信、主動、理想、有激情有衝勁，但是缺點也同樣突出，平和的時代、優渥的環境、父輩的寵愛造成了年輕幹部一代一些共同特徵：以自我為中心，自恃過高，缺乏自知自省能力。特別是一些晉升較快的年輕幹部，年輕氣盛，往往容易對自我評價不準，定位過高，自認為擁有高學歷，高智商，拍腦袋思考，想當然行事，但事實上缺乏足夠的社會經驗，與羣眾交流時不講究方式方法，最後工作做了很多，成效卻沒多少。本來是要深入羣眾的，最終卻讓羣眾更疏遠了。一個幹部的優秀與否，羣眾看得最準，也最有發言權。以自我為中心，不思考自己的問題，不總結工作中的教訓，不承認錯誤，眼睛始終朝上，就很難從根本的提升能力和水平，很難真正贏得羣眾公認。

二、年輕幹部如何補上“羣眾路線”這一課

“羣眾路線”課程的學分關係到我們能否在個人和黨的事業大學順利畢業，因此必須要拿到這關鍵的一分，然後把缺的課補上並不容易。要在思想上加強重視，把廣大羣眾當成老師，虛心請教;當成同學，互相交流;當成親人，心存感恩。要在修為上有所收穫，正視存在的問題，改變心態。要在成績上有所提高，把日常的工作、生活當成課堂，努力提高為人民服務的能力。具體的説要做好以下幾點：

1.提高認識，牢固樹立羣眾意識

要拋棄漠視羣眾的心態，一步一步從零開始培養羣眾意識，從敬畏羣眾力量到關心羣眾疾苦，最終建立血肉聯繫。首先要看清羣眾歷史主角的作用，對羣眾力量心生敬畏，增強為羣眾服務的自覺性。其次要高度關注民生問題，深刻認識關心羣眾疾苦的重要性和緊迫性，增強為羣眾服務的責任感和使命感。要繼承和發揚黨的優良傳統，同羣眾建立血肉聯繫，把對“衣食父母”的感恩之情化為工作的動力。隨着時代發展和環境變化，年輕幹部不斷面臨新的考驗，始終保持與老百姓的血肉聯繫，牢固羣眾觀念，是不斷贏得挑戰的關鍵所在。矢志為大多數人謀利，絕不謀一己之利，這才是是年輕幹部人生的最大的追求。

2.深入基層，努力培養羣眾感情

同志在最近的組織工作會議上提出：“要形成一種風氣，年輕幹部都應該爭先恐後到艱苦崗位、到基層去，要以此為榮。”這一方面是要給年輕幹部壓擔子，進行能力鍛鍊，另一方面的作用就在於讓年輕幹部有更多接觸基層、與羣眾溝通交流、瞭解民間疾苦的機會，明白老百姓真正需要的是什麼樣的政策，期待的究竟是什麼樣的領導幹部，從而樹立正確的政績觀和工作要求。在日後的工作中，制定政策，必將能考慮到政策是否是出於為羣眾幹實事，排憂解難;提供服務，必將能考慮到如何操作才能讓羣眾滿意，減少羣眾的麻煩;監督考核，必將能夠判斷什麼樣的領導幹部是羣眾的眼裏的好乾部，知人善任。通過在基層的經歷，深刻了解工作的目的和今後方向，並讓這份對羣眾的感情始終貫穿始終，不僅達到了提升本領的目的，也能防止在從政道路上走歪走偏。

3.正視問題，重新調整工作心態

年輕幹部有缺點，在羣眾工作中存在一些問題，這並不可怕，可怕的是不正視，不解決，必須要有直面問題、開拓進取的建設心態。這種心態體現為一種不逃避，主動承認錯誤的態度，體現為一種不畏難、積極解決問題的願望，體現為一種不後悔、渴望得到結果的期待，這是推動思考、推進發展的正能量心態。有了這種心態，年輕幹部才能摒棄自我為中心的性格在工作作風上的投射，才能放下架子，虛心向羣眾學習，不“討巧”，不做“表面文章”，要做鐵匠“硬碰硬，實打實”地為人民羣眾辦實事，學習與人民羣眾交流的方法，提高服務人民羣眾的能力，努力成為工作的行家裏手，以“實幹”精神，練就“真本領”。

4.着眼長遠，不斷創新羣眾工作

年輕幹部在正視問題，承認錯誤的同時，還要充分發揮有衝勁，有想法的長處，努力尋找羣眾工作的新思路，新方法。當前，經濟社會發展面臨一系列的新形勢、新任務、新要求，各項工作都面臨許多新的實踐、新的變化、新的難題，迫切需要各級黨政機關和黨員幹部超前研究、及時跟進、闖出新路。羣眾工作是最需要與時俱進和開拓創新的事業，年輕幹部必須充分發揮自己的長處，在這方面有所作為。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇11

在中央政治局專題民主生活會上強調，中央政治局同志必須有很強的“看齊意識”，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。紀檢監察機關在推進全面從嚴治黨中肩負重要政治使命，必須率先把“看齊意識”貫穿監督執紀工作全過程，以實現同頻共振強化忠誠乾淨擔當。

眾所周知，宣傳工作是在為黨的理論和路線方針政策做正確的輿論引導，營造良好的輿論氛圍，讓黨和國家的大政方針為最多數的黨員幹部和人民羣眾所知、所明、所用;是在黨的領導下，團結和發揮所有媒體的傳播功能，為黨發聲，為國建言，上載民聲，下達民意。宣傳工作實質上做的是“喉舌”之功，所以，我們國家的新聞媒體以及從業者，也被形象地稱為黨的“喉舌”。

既為黨的“喉舌”，就是與黨密不可分的一個整體，就要堅持黨的領導，聽從黨的指揮。堅持黨的領導，聽從黨的指揮，最重要的一個原則，就是要有“看齊意識”。宣傳部門作為管理所在地區新聞和文化傳播的領導機關，首先要做到的就是向黨中央看齊，才能與黨中央保持高度一致，才能領導和把握輿論的導向，讓新聞和文化傳播機構以及所有的從業人員好發聲、發好聲。在此基礎上，讓社會輿論發展與黨中央領導部署的國家發展大方向，保持在方向相同的軌道上，始終不偏離、永遠不脱軌。

以“看齊意識”統領宣傳工作的全局，實質上也是為宣傳工作把握正確的輿論導向，設置了一枚指引具體工作方向的“指南針”。遵循“指南針”所指引的方向，無論是宣傳部門的領導者，還是從事具體宣傳工作的職業人，才不會在眾聲喧譁的社會大環境中迷失方向，繼而鼓起前行的風帆，乘風波浪駛向實現偉大中國夢的航程。

“看齊意識”同時也是堅守輿論的“陣地意識”。現在，社會輿論現在處於一種錯綜複雜的態勢，加上互聯網技術的飛速發展，傳統輿論發生、發展的格局，早已經被網絡信息革命所打破。這種態勢下，就更加要求我們的宣傳工作有“陣地意識”，守住我們黨的輿論陣地，毫無疑問就要向中央看齊，向黨和國家發展的戰略決策看齊。否則，我們黨和國家的輿論陣地就有可能被侵蝕，甚至有被侵佔的危險。

“看齊意識”在宣傳工作當中應被放到“置頂”的位置，一方面是黨對宣傳工作的總要求總動員，另一方面，更是黨對宣傳工作的重視和關懷，使宣傳工作始終處在又好又快的發展路徑上。因此，每一位從事宣傳工作的人，都應該銘記“看齊意識”，胸懷“看齊意識”，讓自己成為向中央看齊的積極踐行者。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇12

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

我演講的題目是《站穩立場，預防犯罪》。

在我們身邊有這樣一些人,昨天還是春風得意的領導，堂而皇之地坐在主席台上，坐在豪華的小轎車裏，一夜之間，他們便被雙規，便被戴上鐐銬，失去了自由而成了階下囚，這些人讓人感到痛心，感到惋惜。犯罪，常常就在一瞬之間，就在一步之遙,當你走錯了一步路，或做錯了一件事，觸犯了神聖而又無情的法律，你的生命，你的事業，你的人生之路便一下子全改變了。古人説：一失足成千古恨。這是千真萬確的真理!

我是**縣地税局的一名税幹，深深懂得税務工作要依法徵税。税法，這是國家和人民賦於我們的神聖權利，這個權利只能用在全心全意搞好為納税人服務上，而決不能用它來謀取私利。權利，常常是滋生罪惡的土壤，關健是看你在行使權利的過程中到底是為公還是為私。在預防犯罪上，我們地税局做了大量的工作：為倡導廉潔地税基本理念，我們籌建了廉政文化室，配置了廉政書櫥，創建了廉政走廊，要求每一個幹部職工在自己的電腦上設置廉政屏保，使廉政之語抬頭可見、低頭可思。人是由一撇一捺組成的，我們的地税幹部要支撐起這個廉潔的人字，深深懂得內強素質、外樹形象，唯有如此才能具有海納百川的胸懷，放眼全局的視野，才能將一些犯罪的慾望，罪惡的心理，扼殺在萌芽狀態，才能在心靈上築起一道抵禦各種誘惑和犯罪的牢固堤壩。

俗話説，打鐵先要功夫硬。在這裏，我想舉兩個小例子。我們地税局有個叫李軍的税幹，今年49歲，他的大兒子在北京上大學，二兒子在**縣讀高三，82歲的老母親於去年不幸離世，妻子又患上了乳腺癌，只有兄弟一人的李軍遭遇了這麼多的事，經濟上該是多麼的困難，可想而知他目前最需要的是什麼，就是錢。李軍曾在房管局、建工局、港務局、工路管理站等單位駐點徵税，可以説他的手中是有一些權利的，他有的是機會通過自己掌握的權利來謀取私利，來解決自己存在的一些實際困難。事實上在李軍妻子住院動手術時，老母親病故時，有關單位也曾給他送過錢，但都被李軍斷然拒絕。他説：“經濟上的困難我會自己想辦法解決，納税人的錢我一分都不能要，收了你們的錢，我就不配做一個税務幹部，我就是犯罪!”説的多麼好啊!這就是一個地税工作者坦蕩無私、光明磊落的襟懷。

還有一個叫胡啟明的税幹，是地税三分局的副局長。當地有家企業由於違返了税法規定，分局給他下發了違章處理決定書。這下子納税人沉不住氣了，先是託啟明的好朋友來説情，被啟明斷然拒絕;接着，他又買了一些貴重的禮品，通過啟明的親戚送到啟明的家，胡啟明斷然拒收;納税人心想，可能是沒給他送錢，嫌禮薄，便拿了紅包趁晚上來到啟明同志的家，胡啟明斬釘截鐵地説：“你看錯人了，我是不會收你的錢的，你沒有別的路可走，還是老老實實依法繳税吧。”就這樣他得罪了一大片的親戚和朋友。在我們地税局，像胡啟明、李軍這樣的例子可以説舉不勝舉。

樹立地税人的廉潔形象，絕非一朝一夕、一招一式、一蹴而就的事，而要久久為功，長期倡導，分步實施，這就需要每一個地税人付出艱辛的努力。為了預防職務犯罪，我們經常開展一些有益的活動，讓警鐘時時在大家的耳邊響起。去年，我們曾專門請來徐州市檢察院的馬處長來給我們講課。我們還組織全局六十多名幹部職工到山東運河監獄接受警示教育，讓犯人現身説法，以他們自身的犯罪經歷給我們以心靈上的警示。“路雖遠，不行不至，事雖小，不為不成”，廉潔務實的地税人就是這樣從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以勤奮廉潔的形象，將新世紀的朝陽訇然扛起。“位不在高，為公則名，權不在大，清廉則靈”，這是我局周海濤同志的廉政感言，也是我們全體地税工作者的共同心聲。

同志們，朋友們，如果掬一捧地税局流逝的歲月，仔細聆聽流年的足音，您會聽到什麼呢?您一定會聽到一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鼓點，您也一定會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的讚歌，那就讓我們攜起手來，用我們對黨、對人民、對祖國的真誠唱響一曲廉潔之歌吧：**縣地税，闊步向前，嚴以律己，防微杜漸;站穩立場，預防犯罪，為國聚財，廉潔奉獻。在這裏，讓我代表地税局一百七十餘名幹部職工表達我們共同的心願：我們一定要勤勤懇懇做好人民的勤務員，我們一定要兢兢業業當好共和國的鐵税官!

我的演講完了，謝謝大家。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇13

全面從嚴治黨，增強黨的凝聚力和戰鬥力，關鍵在於嚴明黨的政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一。嚴明黨的政治紀律，黨員幹部特別是黨員領導幹部必須入腦入心、當好表率，自覺做到身有所正不歪斜、言有所規不妄講、行有所止不越界，一切行動聽指揮。

一是快速傳達，明確核心內容。經開區執法局黨支部堅持以上率下、層層推進，迅速召開支部黨員學習會，專題傳達學習全市“講看齊、見行動”學習討論會的精神，準確把握核心內容，突出重點，抓深抓細，教育引導黨員同志自覺看齊、堅定看齊、善於看齊，切實增強使命感、責任感。

二是統籌兼顧，做好帶頭作用。堅持黨員同志帶頭，全體黨員特別是中層黨員幹部要把自己擺進去，帶頭學習研討，帶頭查找問題，帶頭整改提高，把學習討論不斷引向深入。做到認識高一層、學習先一步、查找問題深一着、解決問題好一籌，形成上行下效的示範效應，帶領基層隊員全力抓好當前各項工作，圓滿完成各項工作，真正做到學習討論和推進工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

三是精準施力，抓住關鍵環節。緊扣查擺問題、對標整改精準發力，針對基層黨建工作、“兩學一做”學習教育、作風效能建設以及城市管理工作等方面進行深入學習研討，主動找差距找不足。通過不斷完善區局考評制度、內務管理制度，定期組織開展業務培訓、案卷互評、義務勞動等活動，不斷強化城管隊伍職業道德教育、廉潔自律教育和城管執法業務教育，以更好更高的綜合素質與能力創建城市、為民服務。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇14

省委出台的幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，為我們全面落實新發展理念，積極引領經濟新常態，奮力實現追趕超越提供了制度保障。當前，商洛正處於實現脱貧摘帽、建成全面小康的重要時期，改革發展任務繁重而艱鉅。我們要認真落實“三項機制”，把從嚴管理幹部和熱情關心幹部相結合，引導廣大幹部卸下精神包袱，心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇於擔當，充分調動各方面的積極性，凝聚幹事創業“精氣神”，跑出商洛發展“加速度”。

一、聚焦“三個領域”，強化鼓勵激勵

鼓勵激勵的目的，是傳導壓力、增添動力，讓幹部安心、安身、安業。要聚焦年度目標考核、縣域經濟發展、脱貧攻堅績效“三個領域”，堅持以實幹論英雄，綜合運用評優評先、考核獎勵、提拔重用等手段，讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部得褒獎、獲重用。簡而言之，就是做到“三個有”。一是政治上有地位。嚴格按照選拔重用的5個方面情形，對實績突出、作風過硬的黨員幹部優先選拔重用，尤其是對基層一線的優秀幹部要優先提拔使用，堅決不讓幹事創業的人吃虧，形成重實績、重實幹的正確用人導向。二是精神上有榮譽。堅持以評優樹模推動爭先創優，對工作優秀、業績突出、羣眾滿意的單位和個人，頒發獎牌，授予稱號，將其作為先進典型，大張旗鼓地進行表彰獎勵和宣傳報道，營造學習先進、尊重先進的良好氛圍，進一步激發榮譽感和責任感。三是物質上有實惠。建立適當的獎金獎勵機制，對考核優良、進步明顯、普遍公認的單位和個人，給予適當的物質獎勵，形成幹得好得實惠、幹得差受懲處的良好機制，營造爭先創優、比學趕超的深厚氛圍。

二、保護“三敢羣體”，合理容錯糾錯

容錯糾錯的目的，是打消幹部的思想顧慮，促使各級幹部卸下包袱、輕裝上陣，心情舒暢地擔當作為。要深刻領會“三個區分開來”的重要論述，樹立保護幹部工作積極性也是政績的思想，突出保護敢想、敢幹、敢闖的“三敢羣體”，強化為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向。一是為敢想的人“開綠燈”。科學甄別《辦法》規定可以容錯的11種情形，準確把握好共性特徵，即：因工作創新、主動作為出現的錯誤和失誤，不能有任何私利摻雜其中。只要符合這一條，就旗幟鮮明地“開綠燈”，既給機會、又給舞台，引導幹部打破常規、競相作為。二是為敢幹的人“鼓足勁”。教育引導廣大幹部立足本職崗位，在經濟發展、民生建設、服務羣眾中大膽履職、主動作為，對敢闖、敢冒、敢想、敢試的單位或個人，屬於《辦法》規定4個方面情形的要免責或減責，解除後顧之憂，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事。三是為敢闖的人“兜住底”。準確區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，真正把嚴格執紀與保護幹部幹事創業積極性統一起來。健全糾錯改正機制，完善澄清保護機制，綜合運用紀檢監察建議書、提醒約談、誡勉談話、責令糾錯等方式，及時糾正偏差，規避失誤，防止小錯變大、錯上加錯。

三、用好“三個賬簿”，暢通能上能下

推進領導幹部能上能下，是落實全面從嚴治黨、營造良好政治生態的重要舉措，為進一步加強領導幹部隊伍建設提供了基本遵循。能上能下，要點在“下”。要綜合用好“三個賬簿”，劃出“下”的硬槓槓，制定“下”的明規矩，杜絕尸位素餐。一是用好“統計賬”。統計是經濟工作的“晴雨表”。堅持要看GDP，但不唯GDP。通過統計數據看待發展實效，建立以“事”為中心的360度履職盡責考核體系，對幹部的“作為”和“擔當”進行細化量化具體化，讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜現任職務的幹部“走下來”。二是用好“審計賬”。審計是權力運行的“緊箍咒”。堅持既審公共資金、又審政策落地，發揮好審計的反腐“利劍”作用。通過對中省穩增長重大決策部署的跟蹤審計，看權力運行是否依法依規、重大決策是否科學民主、經濟發展有無水分、生態環境有無破壞，把欺上瞞下、弄虛作假、為官亂為的幹部“拿下來”。三是用好“督查賬”。督查是懶政怠政的“殺手鐗”。堅持容錯免責與懶政追責“雙管齊下”，進一步加大政務督查力度，健全和完善政策落實的責任機制、獎勤罰懶的激勵機制、常態化的督查問責機制，讓庸政懶政怠政者無處藏身，把不善為、不敢為、不會為的幹部“揪下來”。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇15

省委會召開會議，專題學習在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神。會議強調，要切實增強看齊意識，當好踐行“三嚴三實”表率，持續發力推動專題教育善作善成，以嚴實精神做好改革發展穩定各項工作。省委書記羅志軍主持會議。

會議交流了學習在中央政治局專題民主生活會上重要講話精神的體會。們一致認為，的重要講話，從全面從嚴治黨的高度，總結“三嚴三實”專題教育取得的成效，科學分析作風建設形勢，就進一步做好黨風廉政建設作出深刻闡述，對中央政治局當好“三嚴三實”表率提出四點要求，不僅是中央政治局率先垂範的莊嚴承諾，而且是對全黨各級領導幹部提出的明確要求和政治引領。一致表示，要主動向中央對標看齊，在堅定正確政治方向上向中央看齊，在貫徹黨的理論和路線方針政策上向中央看齊，在嚴格要求自己上向中央看齊，為全省黨員幹部當好示範。

會議傳達學習了在部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話精神，聽取了我省“三嚴三實”專題教育情況彙報，研究部署了專題教育下階段工作。

會議指出，當前專題教育是最需要上勁的時候，要按照在中央政治局專題民主生活會上重要講話提出的要求和中央座談會精神，始終堅持嚴的標準抓緊抓好。一是對照“三個見實效”目標要求，對專題教育認真組織一次“回頭看”，着重看學習研討有沒有學深學透、整治“四風”有沒有到位、黨規黨紀有沒有嚴格執行、幹部不作為亂作為不會為問題有沒有解決，工作不足的要補課，力度不夠的要加把火。二是高質量開好專題民主生活會，學習教育要繼續深化，查找問題要深刻到位，黨性分析要突出政治紀律和政治規矩，批評和自我批評要動真格有辣味，確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果。三是持續抓好問題整改，圍繞中央提出的“三個着力解決”要求，制定詳細的問題整改方案，明確整改清單和責任清單，對突出問題開展專項整治，從嚴從緊立規執紀，推動踐行“三嚴三實”常態化、長效化。

會議強調，要把開展專題教育、踐行“三嚴三實”與貫徹落實好xx屆五中全會精神緊密結合起來，與激勵黨員幹部擔當作為緊密結合起來，與做好當前工作緊密結合起來，推動黨員幹部牢固樹立五大發展理念，提振精氣神、樹立好作風、增強執行力，切實抓好中央和全省經濟工作會議精神的落實，謀劃好今年和“十三五”發展，保持經濟平穩健康發展勢頭，注重保障和改善民生，確保全省社會大局穩定，以各項工作的新成績體現“三嚴三實”專題教育的成效。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇16

黨員幹部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，堅決落實開展學習討論的部署要求，深入開展學習研討，切實將“一個樹牢、三個看齊”要求內化於心、外踐於行。

要把握重大意義，切實增強“講看齊、見行動”學習討論的使命感責任感。開展“講看齊、見行動”學習討論，是始終堅持黨中央集中統一領導的重要要求，深入學習貫徹xx屆六中全會精神的重要抓手，持續深化“兩學一做”學習教育的重要步驟，大力推進教育事業又好又快發展的重要保障。

要把握主要內容，堅決把“講看齊、見行動”學習討論各項部署落到實處。要按照市委方案和局黨委具體實施方案要求，開展“講看齊、見行動”學習討論，主要內容就是“四圍繞”“四查找”“四確保”，做到“四個堅定不移”。歸納起來，就是“一個樹牢、三個看齊”，必須堅定不移樹牢核心意識，必須堅定不移向黨中央看齊，必須堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，必須堅定不移向黨中央決策部署看齊。

要把握關鍵要求，確保“講看齊、見行動”學習討論取得實實在在成效。“講看齊、見行動”是一項需要長期堅持的重要任務。局黨委實施方案分為三個關鍵步驟來進行。要嚴格按照方案要求，把三個步驟銜接起來、互相貫穿，準確把握、精準發力，在規定的時間內抓好深入學習研討、強化問題導向、堅持邊查邊改、突出領導帶頭。開展“講看齊、見行動”學習討論，是當前的一項重要政治任務。要堅持高標杆定位、高標準開展、高質量推進，狠抓責任落實，加強督查指導，搞好統籌結合，加大宣傳力度，做到“規定動作做到位、自選動作有創新”。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇17

中共中央政治局召開專題民主生活會，主持會議並發表重要講話。的重要講話在廣大基層黨員幹部中引起強烈反響。

大家一致認為，就中央政治局當好“三嚴三實”表率提出的四點要求，不僅是對中央政治局同志的嚴格要求，也是對全體黨員幹部的殷切期望。每名基層黨員都必須認真學習的重要講話，學深吃透講話精神本質，自覺用“三嚴三實”要求對照自身言行，以實際行動不負人民重託。

河南省封丘縣委書記李暉表示，學習重要講話精神，最大的感受是時時在為全黨作出表率。作為一名縣委書記，必須帶頭落實要求，自覺踐行“三嚴三實”，更加嚴格地要求自己和親屬子女及身邊工作人員，做清正廉潔的表率;必須樹立正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是黨和人民賦予的，只能為民所用，決不能假公濟私、更不能以權謀私;必須帶頭不折不扣地遵守黨的紀律和規矩，時刻把自己置於黨和人民羣眾的監督下，強化黨性修養，嚴格自我約束，樹立好人民公僕形象。

“學習重要講話精神和會議精神後，作為一名基層黨員幹部，我深受教育和鼓舞，感受到中央對黨和人民高度負責的態度，中央政治局為全黨踐行‘三嚴三實’樹立了標杆、作出了示範。”北京市朝陽區大屯街道工委書記寶月鳳説，“我們基層黨員幹部要認真學習貫徹重要講話和會議精神，結合實際，向中央看齊，領導班子帶頭，紮實開展‘查思想提精神，着力解決作風問題;查標準轉方式，着力解決攻堅能力問題;查流程重精細，着力解決服務成效問題’的‘三查三着力’活動，開好專題民主生活會，帶動更多黨員走在前列，幹在實處。”

中央黨校教授辛鳴表示，“三嚴三實”，嚴是主基調，實是着力處。發揮表率作用，核心要在嚴上努力，堅持堅定正確的政治方向和落實黨中央重大決策部署，不能有分毫動搖，不能變形走樣;發揮表率作用，根本還看實事磨練，如果自己分管的沒管住，甚至自己都沒管住，談何率人、率下?要求的“四個自覺”緊緊圍繞管黨治黨的關鍵點，為共產黨員加強黨性修養立起了標杆，指明瞭方向。

青海省委組織部幹部姚劍鋒表示，堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評是解決黨內問題、鞏固黨內團結的有效途徑。在中央政治局專題民主生活會上明確指出，要自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上，為民主生活會的開展指明瞭方向。批評是在善意提醒中讓聞者有所思、有所悟、有所止、有所戒，進一步修正細節、矯正方向，保持黨的政治定力和正確方向。

“學習了在中央政治局專題民主生活會上的重要講話，讓人倍感振奮。”浙江省建德市基層幹部程建全説，“三嚴三實”是全體黨員幹部修身做人、幹事創業的基本遵循。以中央政治局為標杆，踐行“三嚴三實”，首先必須先從自己“開刀”，堅持嚴以修身，保持理論上的清醒，具備特別過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，才能經得起大風大浪的考驗。因此，更需要每個基層黨組織和黨員幹部自覺加強理論學習的責任感和使命感，增強政治敏鋭性和鑑別力，關鍵時刻能夠立得住、守得牢。

中國人民大學教授周淑真分析，這次會議對以來三年多的黨風廉政建設成果作了全面的總結，首次提出“不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化”，的重要講話從政治方向、重大決策部署、分管工作、嚴格要求自身四個方面作出具體要求，正是在總結了以來在全面從嚴治黨方面的經驗基礎上提出的，具有鮮明的指導意義。

廣大基層黨員幹部紛紛表示，在中央政治局專題民主生活會上強調，必須有很強的看齊意識。作為基層普通黨員，就應把看齊意識變成自覺行動，在想辦法、做事情中時刻以大局為重，主動融入，自覺服從，積極服務於中心工作和中央的決策部署。自覺擔當起完成中心工作任務的擔子，只要中央有要求、有部署，就第一時間按照決策部署抓好各項工作的落實，決不講條件、打折扣。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇18

黨的xx屆六中全會強調，要着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，這是新形勢下加強和規範黨內政治生活的一項重要要求。各級黨組織和黨員幹部要圍繞“四性”，抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節，嚴肅開展黨內政治生活。

要圍繞“四自”不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全面落實黨內監督責任。自我淨化，就是要堅定理想信念、補好精神之鈣，確保理想信念不動搖、政治立場不動搖、大是大非不糊塗;自我完善，就是要模範踐行好乾部要求，認真執行黨內政治生活各項規定，嚴格遵守黨的紀律和規矩;自我革新，就是要順應時代潮流和羣眾期盼，提振精氣神，錘鍊好作風，展現新作為，推動工作加速度、上標準、提效率;自我提高，就是要加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，克服本領不足、本領恐慌、本領落後，增強工作的預見性、創造性、實效性。

要圍繞“四不”即不虛、不空、不偏、不走過場，確保“講看齊、見行動”學習討論取得實效。要聚焦主要內容，把學習研討貫穿始終，認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，做到“不偏”。要力戒形式主義，把查擺問題貫穿始終，堅持問題導向，敢於直面問題，做到發現問題不掩蓋、遇見問題不迴避、出現問題不推脱，做到“不虛”。要解決突出問題，把邊查邊改貫穿始終，對查擺出的突出問題要即知即改、立行立改，堅決防止淺嘗輒止、雨過地皮濕等現象，做到“不空”。要當好示範表率，各級領導幹部要帶頭學習研討，帶頭查擺剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，做到“不走過場”。

省委省政府歷來對阜陽高度關注，對阜陽幹部非常關心，在政策、項目等方面對阜陽發展大力支持，對阜陽發展十分看好。我們應當把省委的關懷和支持，變為加快發展的精神動力，圍繞提升阜陽經濟總量、提高發展水平質量兩大目標，進一步堅定信心，加快發展、提升速度、轉型升級，以實際行動推動穩增長、抓創新、補短板、強黨建各項工作，努力成為安徽發展新的增長極。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇19

對照黨章，我做到了嗎?

對照黨紀，我遵守了嗎?

對照羣眾中的先進分子，我先進嗎?

反思自己的言行和一貫表現，羣眾還能認可我的黨員身份嗎?

……

9月14日下午，在四川省德陽市郵政速遞物流分公司會議室的大屏幕上，十個問題赫然醒目。該分公司全體黨員對照屏幕，一字一句捫心自問。大家把“十個問”作為一面鏡子，把入黨之初鏗鏘的誓言作為一把尺子，在自問自答中接受了一次靈魂的洗禮，並展開了熱烈討論。

“問題是改進工作的‘內燃機’，只有發現問題，找到了病因，才能更好地解決問題，提高工作質量和效率，也只有以問題整改注入動力，才能夠使‘兩學一做’學習教育有血有肉，取得實效。”以普通黨員身份參加黨支部活動的德陽市分公司紀委書記陳定剛在會上分享了自己的感悟。緊接着，大客户營銷中心經理龍洋談道：“通過對照回答‘十個問’，自己內心受到了深深的觸動，‘十個問’不僅幫助我找到了與‘四講四有’合格黨員的差距，也讓我看到具體的問題所在，為我下一步整改指明瞭方向”……大家你一言我一語，紛紛踴躍發言，交流心得體會，談自己存在的問題，談今後的整改措施，通過思想的交流和觀點的碰撞，進一步喚醒了黨員的黨性意識，找到了自身的差距，明確了整改方向和要達到的目標，凝聚了推動發展的正能量。

回答“十個問”活動是德陽市分公司黨委認真開展“兩學一做”學習教育的一個縮影。為進一步深化“兩學一做”學習教育，堅持把解決問題貫穿始終，讓全體黨員帶着具體問題學、針對具體問題改，德陽市分公司黨委經常組織黨員進行自問、自省，以問題為導向，永葆先進本色。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇20

治國必先治黨，治黨務必從嚴。我們黨是一個有着8600多萬黨員的大黨，相當於一個大國的人口數量，管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨，我們肩負着帶領13億人民走中國特色社會主義道路，實現兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱鉅任務。

一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求，深刻領會《條例》，突出執紀特色，自覺轉變執紀觀念，做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”，真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。

二要認真履職盡責。紀律的生命力在於執行，發揮《條例》的“治本功能”，關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求，自覺落實監督責任，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督，把黨內監督融入日常管理中，實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當，堅持鐵面執紀問責，切實做到執紀必嚴、違紀必究，嚴肅查處違反《條例》的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線。

三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準，進一步轉變執紀方式，突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子，通過強有力的追責問責，使紀律規矩真正立起來、嚴起來，執行到位。

無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員幹部有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員幹部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不迴避，在大是大非面前敢於亮劍，在歪風邪氣面前敢於鬥爭，在矛盾困難面前敢於迎難而上，在危急關頭面前敢於挺身而出，在差錯失誤面前敢於承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇21

各位領導，同志們：

在即將過去的一年裏，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況彙報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏鋭性和執行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國税事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時，我重視自己的思想修養，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閲讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發很大，思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監察、黨務、重大税收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作。

二、紮實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收羣眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解，形成了推動科學發展、建設和諧國税的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國税科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分，安排部署周密細緻，宣傳動員廣泛深入，各項措施紮實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上，我局作為列席代表，書面彙報了國税系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了國税品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點，注重創新，紮實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國税系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與羣眾測評相結合，把考核檢查貫穿於責任制實施的全過程。

20xx年，全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度)，針對當前税收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節，結合貫徹總局《全國税務系統貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃>實施辦法》，探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》，有效解決日常監督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟件，依託信息網絡，初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平台，構建了權力陽光運行機制。在xx縣國税局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創建“人民羣眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，着力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國税局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納税服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實 “限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納税户523 户;開展廉政回訪座談會議12次，發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了税務機關與納税人的距離，改進了國税部門的工作作風，得到了廣大納税户的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平台，將測評情況納入考核並進行通報，截止11月底，已完成1450户的測評工作，從納税人的總體評價來看，對國税工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國税系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導彙報工作，與糾風辦聯繫溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國税系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執法監察和案件查處工作。20xx年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察建議8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易於滋生腐敗的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性羣眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦税過程中效率低下，服務態差的兩名税乾和違犯幹部紀律的一名税幹進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國税系統廉政文化建設先進單位”、“全省國税系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇22

在全面從嚴治黨新常態下，用制度激勵和約束幹部緊扣落實“五個紮實”幹事創業、始終保持追趕超越精氣神，增強幹部隊伍活力，是確保陝西與全國同步夠格全面建成小康社會的重要舉措。

——實現更高水平“三個陝西”目標，需要調動廣大幹部幹事創業的積極性。陝西當前正處於同步夠格全面建成小康社會的決勝階段、建設更高水平“三個陝西”的關鍵節點。最近，省長鬍和平主持召開省政府第十次常務會議，分析上半年經濟形勢，認為上半年全省經濟總體運行平穩，下行壓力依然較大，呈現穩中趨緩、緩中有進態勢。需要堅持以新發展理念為引領，積極適應、把握和引領新常態，引導幹部羣眾堅定信心、迎難而上，推動全省發展實現中高速增長、邁向中高端水平。樹立以人民為中心的發展思想，讓羣眾有更多獲得感，對幹部積極幹事創業提出了更高的要求。黨員領導幹部只有增強為人民服務的責任感和緊迫感，既當改革促進派、又當改革實幹家，才能通過改革增添發展動力、維護公平正義、推動新發展理念落實，使羣眾在改革發展中實現獲得感。全面深化改革，需要激發廣大幹部的責任意識。

——建立幹部激勵、容錯、能上能下“三項機制”，是解決幹部不作為的關鍵密鑰。當前，既需要從政策的配套上不斷全面深化改革，完善頂層設計和路線圖，也要激發廣大幹部積極幹事創業的積極性，營造寬鬆的用權履職環境是幹部幹事創業的基本保證。建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制，不是為了保護幹部的不作為，而是為幹部幹事創業創造寬鬆環境而作出的有效探索。

陝西建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制，首先是用制度激發幹部追趕超越的精氣神。對於敢於作為，勇於擔責，在追趕超越中作出貢獻的幹部，強化激勵機制的正向作用，最大限度地保護和調動作風正派、清正廉潔又敢作為、鋭意進取幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。其次，建立合理容錯機制，保護那些作風正派，又敢作為、鋭意進取的幹部幹事創業的積極性。當前，建立容錯機制的核心就是認真落實中央“三個區分開來”要求，對於公私分明、出於公心，缺乏經驗、探索先行，無主觀故意的過失，要在守牢安全穩定、紀律規矩、作風廉潔等底線的基礎上，組織上鼓勵探索，寬容失誤，客觀準確評價衡量幹部，營造寬容出於公心出現決策和執行失誤的幹部的從政環境。第三，“能上能下”，既是激勵也是約束機制。當前，要及時把那些忠誠、乾淨、敢於擔當的幹部，想幹事、能幹事、幹成事的幹部，把有工作激情、有為民情懷、敢於追趕超越的幹部選出來、用起來、監督好，是對敢於擔當、勇於幹事創業、廉潔自律幹部的最大激勵。同時，要對那些“庸懶散”“不求有功，但求無過”“只要不出事，寧願不做事”在其位不謀其政的各級領導幹部，堅決進行組織調整。“能上”，有利於弘揚敢做敢當的正氣，既是肯定，也是激勵;“能下”，有利於警示那些混日子的幹部，既是糾偏，也是約束。

——用制度激勵和約束幹部幹事創業是實現陝西追趕超越的有效途徑。建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制，對於激發幹部緊扣落實“五個紮實”幹事創業積極性，始終堅持發展第一要務，始終堅持增進人民福祉，牢記以人民為中心的發展思想，推進改革、夯實工作責任，最終把追趕超越的藍圖轉化為更高水平“三個陝西”目標具有重要意義。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇23

當前和今後一個時期，我縣正處在一個大投入大建設大發展的重大機遇期，同時也處於一個各種矛盾日益凸顯，各種利益互相碰撞，各種利害關係交織，尤其是政策處理問題棘手、羣眾工作難度大的特殊時期。

機不可失，時不再來。全縣幹部，特別是領導幹部要以縣十三次黨代會精神為指導，進一步解放思想，把握機遇，破解難題，高度重視並切實做好新時期的羣眾工作，正確認識和有效結合新時期羣眾工作以及自身特點，進一步增強羣眾觀念，提高領導羣眾工作能力，為我縣實現科學發展、趕超跨越的奮鬥目標，以良好的姿態迎接即將到來的高速公路、高速鐵路時代奠定堅實的領導基礎。

一、正確認識新時期羣眾工作和領導幹部自身的主要特點

(一)新時期羣眾工作的主要特點

人民羣眾要求發展的意識越來越強烈，這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須具有較強的服務意識和服務本領，從而提高工作效果，促進科學發展。

人民羣眾要求過上和諧小康生活的願望越來越強烈，這就要求領導幹部必須高度重視和妥善協調羣眾切身利益，大力改善民生，切實為人民羣眾做實事、辦好事、解難事，讓羣眾安居樂業。

人民羣眾要求公正的意識越來越強烈，這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須更加註重依法行政、公平公道辦事，從而切實取信於民，維護法律的尊嚴，提高政府的公信力。

人民羣眾要求瞭解、參與、監督政府工作的意識越來越強烈，這就要求領導幹部在履行工作職責中必須更加註重民主化、公開化、透明化，從而充分體現人民羣眾當家作主的“主人翁”地位。

人民羣眾在與黨和政府的關係上要求平等的意識越來越強烈，這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須更加註重人性化，從而讓廣大人民羣眾生活得更受尊重、更有尊嚴。

(二)領導幹部的主要特點

責任心普遍較強，但羣眾觀念不夠牢固。絕大多數領導幹部責任心普遍較強，但也有少數領導幹部的羣眾觀念不夠牢固。主要表現為：服務意識不強，羣眾感情不深;不願做羣眾工作，怕麻煩、怕辛苦、怕得罪人;不樂意為羣眾解決困難和問題，事不關己，高高掛起。

有理論水平，但缺乏基層工作經驗。在我縣的領導幹部隊伍中，絕大多數都是受過高等教育，知識水平、理論素養都普遍較高。但是，也有部分領導幹部由於缺乏基層、鄉鎮工作閲歷，實際工作經驗不足，辦法不多，處理基層事務不夠穩妥有效。

學歷普遍較高，但羣眾工作能力不夠強。領導幹部隊伍中絕大多數都具有大專以上學歷。但由於部分人員是從學校或者軍隊直接進機關，缺乏基層歷練，導致少數人工作決策不能把握大局，工作思路難以聯繫實際，工作方法比較教條，工作局面較難打開。

機關工作熟門熟路，但基層工作不夠適應。部分領導幹部在縣機關部門工作還算熟悉，但在基層、鄉鎮工作表現出諸多的不適應：適應不了基層的工作任務、工作方法、工作環境，也適應不了基層包括衣、食、住、行、娛樂、交往在內的生活環境。

日常事務處理得心應手，但處理複雜問題力不從心。部分領導幹部，特別是青年領導幹部處理日常事務完全可以説是有條不紊、得心應手。可是，一旦遇到急難險重、突發性事件和複雜問題，就驚慌失措，不知從何着手，顯得力不從心。

二、領導幹部要進一步樹立羣眾觀念，強化發展意識，改進工作方法，注重實踐鍛鍊，融洽羣眾感情，努力提升領導羣眾工作能力。

樹立羣眾觀念，不斷提高政治覺悟和政治智慧。在慶祝建黨90週年重要講話中指出：“每一位共產黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中。”領導幹部務必銘記和實踐胡的諄諄教誨，一要牢固樹立馬克思主義羣眾觀點，牢記服務宗旨，想問題、作決策、做工作都要從羣眾的根本利益出發。二要真正明白人民羣眾是黨和國家的依靠力量。人民羣眾的支持和擁護，是我們黨取得一切勝利的根本保證，失去了人民羣眾的支持和擁護，我們就會失敗。三是充分認識到羣眾是我們的衣食父母，我們必須心存感恩，知恩圖報，以德報德。為官從政必須堅持以人為本，關注民生，竭力謀一方發展、富一方羣眾、保一方平安。四要真正認識到人民羣眾是真正的英雄，一切問題的解決辦法都藴藏在羣眾的智慧與熱情之中。在羣眾面前決不敢、也不能“翹尾巴”，應當眼睛向下，撲下身子，拜羣眾為師，虛心向他們學習。

強化發展意識，不斷提高管理能力和服務水平。要牢固樹立“搶抓機遇、跨越發展”和“發展是硬道理，不發展、慢發展沒道理”的理念，既要大力推進經濟、政治、文化、社會、生態的發展，又要進一步加大以“一縣雙城”為重點的城鎮化、工業化、新農村建設力度，改善羣眾的生產、生活條件。既要樹立服務理念，寓管理於服務之中，打造“服務型政府”、培養“服務型幹部”，又要在政策、資金、人才、技術、物資、輿論等方面給予大力幫助與支持。既要盡力解決好物價上漲、分配不公、房價過高、就業難、看病難看病貴、教育不公等大問題，又要善於做好與人民羣眾息息相關的生老病死、柴米油鹽醬醋茶等“天大的小事”。既要解決好廣大人民羣眾普遍關注的實事，又要通過健全社會保障體系，關心、解決和保障下崗失業人員、4050就業困難人員、五保户、低保户、殘疾人等弱勢羣體的生活問題。

改進工作方法，不斷提高依法辦事、科學行政、民主協商、教育引導的執政本領和領導藝術。一要真正實現從“人治”向“法治”的轉變。政者，正也。必須弱化“個人權威”、“我説了算”，強化依法行政、公正司法、公平辦事。在行政執法、司法審判、政策處理、公開招考、利益分配等方面體現公開、公平、公正、公道。二要實現由“堵”向“疏”的轉變。要更加註重用積極引導和説服教育的方法做羣眾工作。比如羣眾信訪問題，不能習慣於用“堵”的辦法，而是要暢通信訪渠道，加強疏導引導，及時予以解釋、答覆、處理。三是實現由“粗”向“細”的轉變。工作的調研決策、謀劃安排、部署實施要從原來的簡單、粗放、教條、隨意轉變為全面、細緻、周密、科學、規範。四是實現由“硬”到“軟”的轉變。即從傳統的強迫命令、行政命令轉變為通過民主協商、民主懇談、行政調解、司法調解等方式解決實際問題。比如要堅持制止違法違規強制拆遷行為，維護被拆遷羣眾的合法權益，嚴格依法按程序辦事，切實做到依法、文明、和諧拆遷。五是在教育羣眾中能夠把抽象的理論形象化，把呆板的説教生動化，把大道理實例化、具體化，讓羣眾入耳、入腦、入心，力求“形勢任務大宣講”活動取得實實在在的效果。

注重實踐鍛鍊，不斷提高解決實際問題尤其是複雜問題的能力。提高解決實際問題尤其是複雜問題的能力，對於領導幹部，尤其是中青年領導幹部尤為重要。一要充分認識到基層實踐鍛鍊的重要性和必要性。要正視和清醒認識到自己學歷雖高，但不一定實際能力，特別是解決複雜問題的能力就強。必須自覺補上基層鍛鍊“這一課”。二要主動適應基層的工作崗位、工作環境和生活環境。做到上什麼山唱什麼歌，到什麼地方做什麼事。不僅要“沉得下身”，不怕辛苦、艱苦，不嫌清苦，還能“安得下心”，不怕難、不厭煩、不怕冤，適應不同環境，自覺與基層幹部和人民羣眾打成一片。三要結合“矛盾糾紛大排查”活動，在解決複雜問題中提升工作能力，豐富經驗。非但要敢於參與和承擔急難險重以及政策處理遺留問題的處理，而且還要善於從解決徵地、拆遷、信訪、羣體性事件、突發性事件、推進項目建設等問題中總結分析利弊得失，從中把握哪些經驗應該繼續推廣，哪些教訓應該吸取;哪些做法應該堅持，哪些措施應該完善。

融洽羣眾感情，不斷改善和密切黨羣、政羣、幹羣關係。領導幹部怎樣才能把“羣眾放在心上”、把“羣眾當親人”呢?最為關鍵的要融洽羣眾感情。必須在思想上重視羣眾。要清醒地認識到人民羣眾的歷史主體地位，堅決依法保障人民羣眾各項權益，擺正“主人”和“公僕”的位置，維護羣眾的尊嚴;必須在政治上依靠羣眾。要始終把人民羣眾作為黨的事業主要的政治力量和依靠力量，認真地宣傳他們、發動他們、組織他們、支持他們，更好地彙集民力;必須在工作上學習羣眾。俯下身去，放下身價，下基層、去農村、到社區、進企業、走廠礦，虛心向人民羣眾“取經”，瞭解民意，廣納良策。聽一聽羣眾對制定大政方針的意見，問一問羣眾哪些事情需要急辦，經常向羣眾討教工作對策、方法、措施、手段、經驗;必須在生活上關心羣眾。知民情、解民憂、暖民心，關注羣眾的衣食住行，為民辦實事、做好事;必須在感情上貼近羣眾。要尊重羣眾的人格和感情。不打官腔，放下架子，像走親戚一樣經常深入羣眾，加強聯繫，增進感情。像對待親人一樣傾聽民聲，説長道短，能説能聽真話，能道能聽實情。要像對待親人一樣，既要樂意做“錦上添花”的好事，也要善於做“雪中送炭”的實事，與人民羣眾同喜同憂，同甘共苦，同呼吸，共命運，不斷改善和密切黨羣、政羣、幹羣關係。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇24

羣眾工作是一項極端重要的工作，也是一項牽涉全局的工作，需要我們把握規律、突出重點。

當聽眾，讓百姓有地方訴苦，真心理解同情羣眾。有些幹部不願意面對羣眾，不注重羣眾訴求，使羣眾有苦無處訴，矛盾不斷激化。對此，建國街道黨工委在設立羣眾信訪接待中心、進行時時接訪的基礎上，始終堅持重點信訪案由書記、主任親自接待，做到給羣眾一張坐椅、一張笑臉、一杯熱茶、一句貼心話，用真誠的態度傾聽羣眾訴苦，讓羣眾把“苦水”倒出來，以熱心解寒心，以耐心解煩心，從而緩解了其對抗、激動、怨憤等對立情緒，有效地避免了矛盾激化和羣體性事件的發生。

嘮家常，把“道理”講透徹，讓羣眾明白。農村中有許多矛盾問題往往都是因為羣眾相互較勁、對政策法規一知半解而造成的。對此，建國街道黨工委堅持走村入户做工作，採取與信訪羣眾“拉關係”、“嘮家常”等方式，用農村最樸實的辦法向羣眾講清政策，讓他們明白道理，使許多矛盾糾紛在面對面的“家長裏短”中得到了化解。肖家村董桂枝與鄰居宅基地糾紛案，告狀8年，法院四次調解未果，又到街道上訪。街道黨工委副書記接案後，帶領包案幹部多次到她家中“嘮家常”，講家中的孩子，嘮她的生活，問父母的身體，並幫助解決了孩子上學等3個難題，同時耐心地解勸她：“為10公分地較勁，圖啥呢?寧舍遠親不捨近鄰，與鄰居處好關係，過上好日子比啥都強。”通過真心實意的關心、入情入理的疏導，使這一陳年老案徹底化解了。

交朋友，真情貼近羣眾，讓羣眾信任。當前，羣眾工作之所以難做，是因為百姓心裏與幹部有距離，不信任幹部。對此，建國街道黨工委始終採取加大感情投入的辦法，組織黨員幹部定期看望村居中德高望重的老幹部、老黨員、老專家、老軍人、老教師、老模範“六老”人員，真誠地與他們交朋友、處感情，讓他們瞭解新形勢、新政策以及黨工委的工作情況，邀請他們參觀設施農業、村居改造等，感受發展成果，從而消除心理“距離”，真正信任黨工委和幹部，並充分發揮他們在羣眾中威望高的優勢，帶動親朋好友、周圍羣眾增強對黨組織和黨員幹部的信任感。目前，全街道共有40名黨員幹部與152名“六老”人員結成了知心朋友。

領導幹部只有牢固樹立正確的權力觀，才能正確對待和行使權力，真正做到依法辦事，依法治國。才有意識的去保護人民權利和尊重保障人權，堅持法律面前人人平等，必須自覺接受監督和承擔法律責任。真正的“執法為民”。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇25

看齊是方法，整齊是目的，看齊要見行動，整齊要見效果。向黨中央看齊，要最終落腳到落實中央各項部署和方針政策上，落腳到修身律己、幹事創業各個方面。

從行動上“看齊”，首先就要樹立牢固的政治理想信念。理想信念不是虛的，是實實在在的政治信仰。一個人不能沒有信仰，不能沒有追求。作為共產黨員，特別是黨的領導幹部，樹立了正確的政治信念，胸懷共產主義理想，堅信中國特色社會主義偉大道路，就有了政治靈魂，就有了光輝理想，就有了安身立命之本。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高於天的志向，就會產生巨大的精神正能量，就能把實現中國夢的責任扛在肩上，自覺地把做好統一戰線與人民政協工作的具體任務抓在手上，把黨和人民的利益放在高於一切的位置上。

從行動上“看齊”，就要切實改進工作作風。按照中央提出的“八項規定”要求，切實改進工作作風。幹實事，改作風，就要切實做到密切聯繫羣眾，輕車簡從，深入實際，深入基層，接地氣，增人氣。改進作風，一是要改會風，明確規定開短會，講短話，並且儘量減少會議，提高會議質量。二是要改文風，拒絕那些洋洋萬言一般化的長篇大論，拒絕那些羣眾不喜歡、不明白的古板式説教，拒絕那些脱離實際的“空頭支票”。直來直去，提煉乾貨。三是要改話風，堅決廢止虛話、套話。提倡説生動的話，説有哲理的話，説管用的話，説大實話。

從行動上“看齊”，就必須自覺落實好關於“實幹興邦”的要求，埋頭苦幹，以“踏石留印、抓鐵留痕”的勁頭幹實事。曾在中央黨校發表的“關鍵在於落實”講話，是實幹興邦的動員令。幹實事，是領導幹部在統領全局工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和羣眾路線的根本要求。願不願意幹實事，是檢驗幹部政德的一個試金石。天下大事，必作於細，三分戰略，七分執行。幹實事，就應該從微觀入手，從具體事情辦起，做一件，成一件。就應該以誠信為本，説到哪，做到哪，言必信，行必果。還特別需要建立幹實事的評價體系，每件任務有佈置，有檢查，有獎懲。從制度上、程序上保證“看齊”全面落到實處。

強化“看齊”意識，就是要守紀律講規矩。守紀律講規矩既是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規矩，不成方圓。黨員幹部要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力，堅持用法規制度規範日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥倖心理，確保執行制度不走樣、堅守紀律不鬆懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”黨員幹部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執行，即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”。黨員幹部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規;凡是超出本級權限的就嚴格按程序請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇26

為深入推進幹部作風轉變，提升為民服務的本領，推進廣大黨員幹部切實加強羣眾觀點、羣眾路線、羣眾立場教育，不斷增強責任意識、為民意識和廉潔意識，把“以人為本、執政為民”理念貫徹到整個工作當中。

我們的權力是為黨和廣大人民羣眾做事用的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。要始終嚴格要求自己，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係。

常有這樣一種説法，“基層幹部要守得住清貧、耐得住寂寞”，因此廣大黨員幹部要摒棄雜念、不急功近利、不急於求成，常思肩頭之責、常念組織信任、常感羣眾期望之重，時刻將羣眾的利益訴求放置在心中，始終站在羣眾的角度思考和解決問題，要擁有“捨我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。

其次為人民羣眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公僕。不斷地自我革新、自主學習，堅持“見賢思齊焉，見不賢則內自省也”，要牢固樹立羣眾觀念，堅持走羣眾路線，想羣眾之所想，急羣眾之所急，將羣眾滿意作為一切工作的出發點和落腳點，進一步轉變工作作風，始終把羣眾的利益放在第一位，撲下身子辦實事，着力滿足人民羣眾的現實需求，使人民羣眾得到更多的實惠，時刻銘記自身共產黨員的身份，煉就一身硬作風，不斷加強學習，努力提高幹事創業的能力。

新任領導幹部上崗表態發言稿 篇27

以來，各省各級紀檢監察機關把監督落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作擺在了更加突出位置，對違紀行為採取零容忍。在“正風肅紀”工作緊密進行之時，對此種投機取巧想方設法舉辦升學宴的黨員必須嚴厲打擊。陳春林的行為已經超出了一名黨員幹部的底線。想利用離婚這一名目，以為如此便可以規避調查，殊不知最終結果是退了禮金又丟工作，雞飛蛋打什麼也沒留下。

共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴於國法。共產黨員是有着特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員幹部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導幹部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。

共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高於天，黨員幹部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員幹部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。

德與紀，一個堅持正面倡導，為廣大黨員確立了思想和道德的高標準，一個開列“負面清單”，劃出了黨組織和黨員幹部不可觸碰的底線，這一正一反、一高一低，共同構成了黨員區別於普通人的行為座標，二者不可偏廢。德之不修，行之不遠;沒有嚴格執紀，德亦難行。只有堅持依規治黨和以德治黨相結合，堅持自律和他律相結合，組織和個人才能自覺增強守紀意識，做到不觸雷、不踩線，認清航向、行穩致遠。

全面從嚴治黨不是口號，而是實實在在的行動。雖然陳春林只是一名臨時工，但做為黨員對他的處分並不過分，一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本。明知黨規法紀在前，卻偏向“虎山”行，這種歪風邪氣必須狠抓狠治。巫山縣紀委監察局抓住重要節點，緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處違規違紀問題的行為讓我們看到了黨長抓作風建設的決心。曾強調，作風建設一定要咬住“常”、“長”二字，經常抓、深入抓、持久抓。只有持之以恆糾正四風，才能推動黨風廉政建設取得新的成效。