休假請假條(精選15篇)
休假請假條 篇1
尊敬的(科長、處長、主任):
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定,我擬於x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批准為盼!
特此申請
請假人:
20xx年x月x日
休假請假條 篇2
尊敬的領導:
您好!
因家裏有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了),根據公司規定特提出休年假申請。
申請具體內容如下:
年 度 20xx度 姓 名:本站 工作時間 1年2個月 累計年數 1年2個月 休假天數 5 天 休假時間 --至--。
説明:年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領導予以批准為謝!
此致
敬禮!
請假人:
xx年x月x日
休假請假條 篇3
尊敬的領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批准為感!
請假人:
20xx年x月x日
休假請假條 篇4
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》,按規定本人蔘加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批准,為盼!
請假人:
20xx年x月x日
休假請假條 篇5
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》,按規定本人蔘加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日~3日休年休假期。
請給予批准,為盼!
請假人:
2XX年9月2日
公休假請假條範文篇四
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括週末節假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
休假請假條 篇6
尊敬公司領導:
茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人:部門/單位負責人: 主管領導:
日期: 日期: 日期:
休假請假條 篇7
請 假 條
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括週末節假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
休假請假條 篇8
① 產假所涉及的假期,均應包含節假日,即遇節假日不順延。
② 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。
③ 員工生育可享受______天全薪產假。
④ 年齡______週歲以上生育第一胎者,可延長______個月帶薪產假。
⑤ 如遇難產,可憑醫院證明增加有薪產假______天。
⑥ 多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產假______天。
⑦ 男員工可以在妻子生育後享有______天陪產假。
⑧ 女員工生育後的第一次流產,公司將依據醫生的診斷證明給予______天帶薪假,以後的流產全部按無薪病假計算。
休假請假條 篇9
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括週末節假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
休假請假條 篇10
尊敬的領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 懇請領導予以批准為感!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
休假請假條 篇11
公務員公休請假條
請假條
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》,按規定本人蔘加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批准,為盼!
請假人:20xx年9月20日
休假請假條 篇12
請 假 條
尊敬的領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名):__________
20xx年_____月_____日
休假請假條 篇13
① 員工在工作期間發生工傷事故,直接主管應立即到現場調查受傷情況,並立即作出處理,並進行報告至CEO和人力資源部。
② 公司根據醫生的診斷確定是否需要給予工傷假。
③ 員工休工傷假享受全薪。
④ 員工休工傷假期間,應按照公司的要求定期到指定醫院進行檢查。
休假請假條 篇14
尊敬的領導:
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
望批准!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
休假請假條 篇15
尊敬的領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名):__________
二〇xx年_____月_____日