社區班子述職報告十篇

社區班子述職報告 篇1

各位領導、各位代表：大家好!

一年來，在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區“兩委”班子精誠合作，團結務實，順利完成上級對社區下達的各項工作指標，較好地完成了年初社區制定的全年工作計劃，現將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。

一.認真落實街道部署的“四大目標”任務

一年來，社區建設仍然堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，把石橋鋪街道定位的創建黨建工作的排頭兵;關注民生服務羣眾的示範點;創建城市管理的先進區;創建安全穩定的模範區“四個目標”作為社區工作的首要任務，以不斷滿足社區居民的物質、文化、生活需求為出發點，調動一切積極因素，整合社區資源，健全服務網絡，拓寬服務領域，不斷創新和完善社區服務，形成了黨委主導、居委會實施、單位參與、居民受益的良好局面。

(一)、實現了以社區黨建為龍頭，促進社區協調發展的目標

社區黨委每月定期召開黨委會，學習貫徹黨的方針、政策，討論部署社區重大事宜，促進了民主管理、集體領導，極大地增強了黨組織地創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、社區黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區活動有機的結合起來。通過七.一前到革命聖地《紅巖村》參觀和黨員表彰大會;到11.27組織黨委成員和各支部書記到歌樂山烈士陵園祭拜英烈等活動，極大地增強黨組織的凝聚力。

2、把學習實踐科學發展觀與落實“三項”制度結合起來。在各支部學習實踐科學發展觀期間，組織黨員幹部寫調研報告8篇、入户收集民情71條，(幫助解決58條)組織上黨課、參與博客討論、遊覽山城夜景、參觀建國60週年展活動等，使黨員服務居民的熱情倍加高漲。

3、發揮“兩新”黨組織參與社區建設共同發展。社區黨委全年召開二次以上的黨建工作聯席會或協調會，雙方簽訂的目標責任書基本兑現，構建了相互支持、相互交流的共建平台，社區重大活動的開展都得到企業的大力支持。如：今年迎春拔河比賽;慶祝建國60週年在石橋鋪躍華廣場的文藝演出等。在社區黨委的積極幫助和指導下，實現轄區強斯公司黨支部創建街道級“兩新”工作示範點的目標任務。全年社區創建“五個好”黨組織工作出色，獲得20xx年度北部新區先進基層黨組織光榮稱號。

(二)、兑現了關注民生服務居民羣眾的承諾

1、慰問、幫扶、助困結對活動成效顯著。為把黨和政府對人民羣眾的關愛體現在具體地行動中，今年1月到12月6日止，社區居委會共走訪慰問貧困居民、殘疾人、軍烈屬、80歲以上老人和困難黨員、困難職工等538人次，送去米、油、臘肉、湯元、白糖等物品和現金共計18940元。全年幫助18户25人困難居民申請到了最低生活保障金4660元/月，解決了他們的生活困難;並對3户符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助。全年社區動用專項助困金幫助勞教釋放人員曾秀榮、侯正林、黃覬發放生活、醫療救助款500元;社區兩委班子成員和居民骨幹對轄區特困户、殘疾人、空巢老人等家庭執行“一幫一”結對服務，幫助解決他們生活中的實際困難，使他們生活在社區得到温馨的照顧和關懷。

2、展開志願者行動，營造社區良好新風尚。為推進社區精神文明建設活動，發揚互助友愛的新風尚，社區志願者協會在黨組織的直接領導下，一是利用重大節假日組織黨員、居民、工會、學生等志願者上門慰問各自幫扶對象。二是組織志願者參加社區公益性服務，如：3月5日學雷鋒日和5月20日社區服務日、黨員活動日、志願者奉獻日等活動，義務清掃保潔、義務修理鐘錶、家電、理髮及夜間義務巡邏周活動等，全年共組織公益性和個人幫扶性活動40餘次，參加志願者活動人數達487人次。今年6月初，躍華小區彝族清潔工因車禍住院，妻子早已離婚遠走他鄉，留下12歲和14歲的兩個小男孩無人照顧，社區黨委和居委會得知情況後，立即為倆兄弟送去社區專項助困金200元維持生計，並同時組織志願者開展獻愛心募捐活動，將捐贈來的1421元如數交到他們手中，委託躍華物管代為保管，逐月發放。受到上級領導和居民羣眾讚揚。

3、注重計劃生育和社區服務。一是通過計生專幹跟蹤查尋流動人口計劃外懷孕人員，並加強對新婚婦女政策方面的宣傳，為其提供知情選擇的信息，發現問題及時解決。二是組織居民進行育齡婦女孕檢共計86人次，全年發放免費體檢表423人，開設“健康知識講座”3期。在“關愛女孩”活動中，社區慰問了貧困母親(獨女户)10户，每户為他們送上了價值50元的慰問品，其中5户為流動人口家庭。三是社區專門在5月初召開了流動人口交心會，瞭解他們的不同需求，使他們生活在社區享受城市居民一樣地待遇。四是利用社區家政服務隊向轄區居民、特別是空巢老人、殘疾人等開展了10次家政服務推薦活動。與此同時，社區還免費每月代收電話費、門面水電費200餘人次、以及免費向居民提供樓梯、電錘等家用工具。開展了一系列便民利民服務。

4、嚴格完善申請低保申辦工作。本社區11月底，享受低保户總數35户，總人數59人。(其中a類人員21户、b類人員9户、c類人員5户;新增低保16户;調增低保金3户，停止低保18户，其中2户遷離本轄區、12户辦理超齡養老保險、2户不原意參加社區公益活動被取消、4户社區幹部推薦其就業、已走上新的崗位)。從今年11月份起，按照北部新區文件精神，凡是申請低保金的居民户籍地和居住地要一致，都要參加社區低保聽證會，由出席聽證的居民代表當場表決是否該享受低保或增加低保金。11月20日石橋鋪街道在我社區率先舉行低保聽證會獲得成功，13個社區低保工作者旁聽了全過程。受到上級領導和同行好評。

5、突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬户，我們盡心盡職認真做好有關社保、城鄉醫保、退休人員認定、為61人辦理了失業證或失業證年審證明;為34人辦理了求職登記;按北部新區就業再就業優惠政策為轄區靈活就業人員116人次辦理了社保貼補。

(三)、改善了社區居民居住環境

今年3月至5月，組織社區志願者60餘人在蘭花村和石

新路擦洗護欄和清掃保潔活動。7月份協調鐘錶生活司對居委會辦公樓旁約30平方米的路面進行了翻新。組織清洗了社區10垃圾桶並通知轄區居民餵養寵物的到規定的地點去打預防針。社區還統一部署對轄區進行了春季滅鼠大行動。對轄區的“三亂”進行整治，全年出動人員35人次，共清除牛皮癬4700餘處;清掃房頂白色垃圾12次;處理下排堵塞共8處，協調居民房屋漏水和其他矛盾6次。在加強社區環境衞生管理方面，我們與轄區四個物管公司續簽了環境衞生目標責任書，協助、指導、監督其工作。我們還堅持每季度定期出版城市衞生宣傳內容上牆，引導居民愛護環境衞生意識，使社區環境有了一定的改觀。

(四)、打造了社區治安環境。

一年來，我社區緊密配合民警開展羣防羣治、維護一方安寧活動，在易發案季節和節假日組織黨員、工會志願者在轄區義務巡邏，利用春節開展義務巡邏周活動，參加人數達40餘人。特別是今年8月份恢復了社區治安義務巡邏隊後，堅持24小時巡邏，阻止了兩起竊取存摺和盜竊廠內設備的事件發生。自從有了巡邏隊，社區內的發案率明顯下降，達到歷年最低水平。為一方的平安做出了積極貢獻。與此同時社區居委會時刻把羣眾的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，全年共排解各類矛盾糾紛43人次，為社區和諧與穩定起到重大作用。還結合社區實際，組織轄區單位定期召開治安、安全工作協調會，開展禁毒宣傳和幫助勞教釋放人員的轉化教育，打造了良好的社區治安環境。

二、延續了社區特色服務和創新工作

(一)、保持特色服務，滿足居民需求。

1、延續法律進社區服務。為使法律知識促進居民生活質量大提高，我們在今年3月又與重慶恆昇律師事務所續簽了“法律事務委託合同”。社區常年聘請該所為社區法律顧問，並與5月和8月分別在石新路鑫泰銘居和蘭花村鐘錶廠家屬區前開展法律諮詢服務，共接待來電來訪羣眾21人，幫助和解答市民提出的婚姻、財產、房產等糾紛問題18起，受到羣眾普遍歡迎。利用暑期，社區特意請律師專門舉辦了一次未成年人的法律知識講座，使到會200多名學生和家長受益匪淺。

2、延續社區網上“博客”服務。為使社區各項重大活動和重要通知家喻户曉，我社區主辦已有一年半的博客服務收到良好效果。12月6日截止，社區博客等級達到13級;博客積分達到724分;博客訪問增加到33，433次，今年共收到黨員和居民有效建議27條。如求職者與用工者進行互動;朝陽路夜市喧譁、猜拳、隨地大小便，請社區管一管;學習實踐科學發展觀支部生活會形式要多樣;建議低保聽證會旁聽者離評議人員適當，避免窺視，防止矛盾激化等。為我們今後社區服務的完善提供了極大的參與價值。通過這項服務，一是豐富了居民的文化內涵，有了一個相互交流的平台;二是宣傳陣地由地面擴大到網絡，宣傳面和影響力較以前更大;三是讓上班族和在外地工作的黨員有時間“關注社區、參與社區建言獻策”有力地推進了社區全面發展。

3、延續文化社區優勢，增添多姿多彩生活。一是協調單位分別在樹語城小區、中建廠小區、辦公樓前和福源來廣場設為晨練點，為愛好鍛鍊的居民提供了晨練、晚練場地。二是社區辦公樓內設有市民學校，圖書室、書畫室、老年活動中心、文藝綜合廳、乒乓球活動廳等，以及原蘆振龍塑像旁的休閒場所、轄區各類宣傳櫥窗、宣傳欄等，為社區居民羣眾提供生活、學習以及相互交流之地，滿足了社區不同羣體的文化需求。三是每年定期組織文體協會、舞蹈隊骨幹到近郊度假村培訓、商討社區文化建設工作，先後組織了迎春拔河比賽、音樂晚會、釣魚比賽、書畫比賽、健身操、柔力球比賽和讀書月活動以及文化體育周活動等。特別強調的是社區首次在石橋鋪躍華廣場組織了一次上規模、上檔次的建國60週年文藝演出活動，受到街道領導和觀眾好評。社區舞蹈隊還代表石橋鋪街道參加了在九龍坡區楊家坪步行街廣場，舉辦的慶祝重陽節大型文藝匯演，受到極高低評價。

社區豐富的文化生活提高了居民文明程度，增強了居民對社區的認同感、歸屬感，鞏固了文化社區陣地，凝聚了民心。

5、延續示範社區工會的突出作用。柳背橋社區工會在社區黨委的直接領導下，仍然長期保持着XX年獲得街道示範社區工會的激情和北部新區職工之家稱號。目前社區工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計會費4509.50元。今年上半年組織會員72人前往鄧小平故里參觀學習，順道去華鎣山感受當年川東遊擊隊的艱苦生活;下半年組織到會員98人到西郊公園學習黨的xx屆四中全會精神暨全年工會工作總結。從1月至11月底先後培訓工會組長2次、看望住院會員11人、慰問困難職工25人、幫助失業人員推薦就業12人次、參加社區志願者服務10次、參加向困難農民工家庭募捐700餘元。還參加了社區義務巡邏周活動、讀書月、文化體育周以及林中尋寶、跳繩比賽等健康有益地活動。今年還指導轄區非公有制企業成立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會交辦的任務。

6、延續充分就業社區服務。去年成功創建區級充分就業社區後，今年把鞏固充分就業工作納入全年工作計劃，努力挖掘空崗，對登記求職的失業人員定期開展就業指導和培訓，按期公佈用工信息，盡努力幫助有就業願望的失業者推薦就業。今年共成功推薦就業31人、解決公益性崗位8個，在10月22日北部新區領導複查工作中獲得良好評價。

(二)、今年創新工作

1、創建社區慢病協會。為滿足社區慢病患者需求，經渝州社區醫院的大力推動，今年6月份居委會與渝州社區醫院聯合成立了社區慢病協會。協會的宗旨是以社區醫療為基礎，服務於社區的慢病人羣。(包括：糖料病、高血壓、慢支炎、肺氣腫、腎衰竭、腦卒中後遺症、惡性腫瘤、精神障礙性疾病等)通過控制慢病的發病率、致殘率、死亡率等指標為社區廣大居民提供完善的社區醫療服務。目前協會已推選了幾位理事，會員已達100餘人，各項活動正在不斷地完善之中。

2、創建區級“安全示範社區”。20xx年我們以創建和諧、平安社區為主要目標，認真配合社區民警抓好治安防範工作。一是在今年暑假期間，社區組織了對中小學生消防安全教育。參加聽課的學生和家長達242名。同時在社區懸掛消防安全標語8幅，出黑板報4期，全年進行法治安全宣傳教育活動12次，辦法治安全板報12期，組織

矛盾排查上報12次，召集轄區單位開安全工作聯席會4次，全年組織社區志願者義務巡邏2次，參加人數80餘人次。民調員和兩委成員今年深入居民樓院進行矛盾排查與民事調解68次，發放各種宣傳材料XX餘份。二是巡查中發現成渝高速公路隔離牆存在嚴重傾斜有安全隱患，及時報街道安監辦與有關部門聯繫，重新裝上約30米隔離網，杜絕了安全事故。三是今年8月恢復社區治安義務巡邏隊後，8名隊員堅持朝9到第二天6點巡視轄區。期間，在蘭花村新三棟住宅區內抓住入室盜竊電腦小偷一名;在石新路農業銀行自動取款機前抓住一名形跡可疑人送往派出所;後半夜在朝陽路口金屬電器有限公司圍牆外，發現6名小偷盜竊廠裏物品，3名隊員與之相持到110趕到;在巡邏中發現麥考機械廠外，一名醉酒男子醉卧在一貨車下面，幾小時不動，時間久易出危險，巡邏隊員及時通知120親自送上救護車。社區巡邏隊各種感人的故事舉不勝舉，居民普遍感到自從有了社區治安巡邏隊，治安環境明顯好轉，治安案件下降80%。社區內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧與穩定。

三、紮實為社區居民辦了諸多好事實事：

(一)協助上級政府部門做好事：

1、上半年為13位享受低保的殘疾人申請困難救助金1350元;

2、為長期生病的低保户、殘疾人、困難居民家庭申請到大病醫療救助、臨時救助款總共10050元。

3、今年11月止，為3户享受低保的家庭就業申請到再就業補助。

4、從今年8月起，街道民政部門委託社區居委會每月為長期生病的困難居民和癌症病人、重殘疾人員贈送愛心購物券每人一張金額50元(在石橋鋪新世紀超市領取米、油等);他們是陳宸、陳世海、劉健、謝業琴、何興順、龔世和等10人。

(二)社區直接辦理好事：

1、今年初，科威支路至鐘錶廠路段路燈整月不亮，經過多次協調，並在人大代表何利忠的督促下，恢復了照明。

2、延長原鐘錶廠車隊至成渝高速公路橋下200米路燈。

3、4月協調路燈所對鐘錶廠家屬區門口沒有路燈的地段安裝了2盞路燈，解決了居民的出行安全。

4、4月份社區居委會與渝州社區醫院啟動特困居民公益手術合作項目。蘭花村困難居民唐吉莉直腸改道獲得成功，直接節約人民幣2萬元。

5、樹語城一老人唐繼珍，路經朝陽路段不幸摔斷手腕，用去醫藥費XX元，多次找夜市經營户無果，經居委會出面5次協調，最終經營户一次性600元從道義上給予了補償。

6、社區幫助石新路69號人才樓小區，面向社會招聘大學生對其自治管理，獲得成功。目前正在為小區提供成立業主委員會的相關程序和辦法。

四、目前存在的問題及努力方向。

回顧一年以來的工作，本社區雖然取得了一些成績，但也存在着一些問題，一是社區工作人員事務較多，有些工作還抓得不夠深入紮實。二是社區工作人員責任意識、服務意識和業務素質有待進一步加強。三是社區周邊環境較差，老舊房屋多、流動人口多、敞放狗的住户多，嚴重影響到社區的整體環境。這些問題有待社區在2x年的工作中逐步予以規劃和配合上級解決。

今後我們決心認真總結經驗教訓，發揮集體更大潛能，揚長避短，開動腦筋，創新思路，努力協調各方事務，促進社區全面協調發展。在積極完成社區黨建、服務、文化、治安、環境、計生等項日常工作的同時，以積極地姿態完成上級交辦的臨時性任務。力爭每年有新的亮點工作，全力發揮社區工會及羣團協會力量，共同肩負社區建設的偉大使命，使轄區單位和廣大居民能得到更多的實惠。

述職人：

20xx年xx月xx日

社區班子述職報告 篇2

20xx年，安集社區總支委員會認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員幹部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我社區經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將安集社區一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況報告如下:

一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，並明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到責任人，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全社區黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規範幹部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策等重大問題提交社區兩委班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由社區書記監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室採購;在考勤值班管理上，堅持領導幹部帶班制和實名簽到制，來人接待落實上級關於厲行節約的有關要求辦理。規範財務制度，加強領導幹部廉潔自律責任，嚴格執行《領導幹部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對社區黨員幹部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在社區兩委班子成員中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。

三是加強監督，完善機制。社區委員會要完善督查機制，加強督促、檢查和指導，發現問題及時解決。要把貫徹落實《實施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制，要把貫徹落實《實施辦法》情況列入對領導班子和領導幹部的考核評價範圍，作為工作實績評定和幹部獎懲的重要內容。完善獎懲機制，總結典型，推廣經驗，表彰先進，鞭策後進。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關人員的責任。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍

一是在教育黨員幹部上下真功夫。為切實增強廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性，牢固構築拒腐防變的思想道德防線，首先社區黨員幹部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性，使其在黨員學習中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員幹部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員幹部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員幹部知法規、懂業務，做到依法行政。

二是重視廉政文化設施建設。20xx年，安集社區在洪山路、雙井街和關廟街先後增設一批路牌、旗牌、宣傳標語等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富羣眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育着黨員幹部、羣眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在社區引導出風清氣正的新風尚。

三是結合黨員創先爭優活動，社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的幹部形象，使黨員、幹部的羣眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進三務公開

20xx年，我社區不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化三務公開，進一步規範公開的內容、時間和形式，確保公開落到實處。創建社區幹部權利監督台，將村級重大事務決策、低保審批、再生育審批、黨員發展等9項重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。我社區三務工作紮實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了幹羣公信度，進一步密切黨羣、幹羣關係，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。

四、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展

深入開展領導幹部接訪活動，制定並落實社區兩委班子成員接訪值班表，一年來，我社區五名領導班子成員累計接待羣眾來訪25人次。同時對社區涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。社區大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況彙報，認真做好組織協調。一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員幹部起到了一定的威懾和警示作用。

回顧全年的社區工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在着諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、幹部管理水平上還有待進一步提高，部分幹部的責任心、事業心還有待加強等。在以後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，紮實推進黨風廉政建設和懲防體系建設。

述職人：

20xx年xx月xx日

社區班子述職報告 篇3

一年來，我在鎮領導的關懷下，不斷加強業務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮新農保工作，得到了領導及羣眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。

一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

時刻以一名優秀黨員幹部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。

一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業務知識學習。利用業餘時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的`知識，及時瞭解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的複合型人才。

三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動，深入基層，深入羣眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才幹，不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作。

在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。

一是新農保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存摺領取人員，並全部按時，準確發放到參保人手中，

二是認真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，並做好到齡人員的交費錄入工作。四是及時瞭解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策，充分調動廣大農民參保積極性；落實政策，努力提高參保率和繳費標準；我鎮農保共收繳82萬多元，由原來的16-59週歲的92%上升到97.8%，60週歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳1萬元多，參保率為98.8%

三是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細緻，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數出有據，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務，另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的瞭解，為我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。並在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今後的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。

社區班子述職報告 篇4

尊敬的考核組、同志們：

大家好！

今年以來，在公司和全體職工的大力支持下，我始終保持“謙虛、謹慎、律已、務實”的工作作風，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，發揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作，並協助項目經理、書記及班子其他成員做好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面：

一、政治素質方面

（一）政治理論和素質進一步提高。雖然工作在施工一線，但我嚴格要求自己，充分利用各種學習機會，積極參加公司組織的組教育活動，自覺學習的基本知識和各種理論著作，通過學習，自己的理論水平有了一定的提高，上也得到了一定的充實，政治敏鋭性更進一步增強。

（二）端正，組織紀律進一步增強。作為一名副職，我能夠擺正自己的位置，講組織、講紀律、講原則，主動、自覺地維護好的威信，維護班子的團結，不拉幫派，做好各項工作。

二、施工生產工作方面

年對我們烏海項目部來説是極不平凡的一年。由於受施工作業面緊張、地方關係協調困難、既有線施工要點工期緊、安全壓力大等諸多不利因素的影響，始終制約生產的全面展開。面對困難，我一面分析生產形勢，積極採取措施，協調好各方面的關係，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了施工生產的順利進行，較為圓滿地完成了各項施工生產任務。

（一）強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣，戰線較長、施工難度大的實際情況，重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備，體現施工準備的充分性，爭取了主動。

（二）強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大，始終堅持工地例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各協作隊伍每個階段的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會，幫助各協作隊伍科學合理地安排施工順序，研究和確定了施工計劃，確保了全年生產任務的完成。

（三）強化生產計劃的嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執行和考核，對工地例會確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，並採取超常規措施，及時糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。

（四）強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理，要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規範、整潔，對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等於沒抓，抓而不實等於白抓。通過對現場管理的常抓不懈，施工現場達到了文明施工標準，樹立了中鐵十局良好的品牌與形象，受到了業主的普遍好評。

（五）靠前指揮，及時解決問題。為及時掌握項目生產的第一手材料，與項目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務，進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進了施工進度。

三、廉潔自律方面

（一）能嚴格要求自己，不論何時、何地，都不放鬆對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造，努力做到廉潔奉公、勤政為民。

（二）能認真執行公司廉政建設的各項規定，以此來約束和規範自己的行為，

持抵制拜金主義、享樂主義、的侵蝕，自覺接受羣眾監督。

（三）沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。

（四）辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀律的情況。

四、存在不足

（一）理論學習還不夠系統，自己的理論水平和能力有待進一步提高。

（二）由於在心理上總是想把工作幹得出色，把項目部的生產組織得更好。特別是年既有線施工要點生產任務繁重、安全風險高，感覺壓力大、擔子重，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，水平和藝術還需加強。

（三）業務水平提高不快，方法改進不大，缺乏創新。

以上是我在年的主要工作。由於水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請、同志們給予批評指正。在新的一年裏，我將正視困難，團結同志，改進不足，“擼起袖子加油幹，爭做出彩十局人”。 同時，對一年來各位和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。

謝謝大家！

社區班子述職報告 篇5

姓名：

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年 月 日

領導幹部述學述職述廉要求

領導幹部述學述職述廉工作是加強領導幹部考核和監督的重要措施，是強化自我約束的重要途徑，也是組織關心、愛護領導幹部的重要保證。

領導幹部述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧，也是自我教育、自我提高的過程。在撰寫的過程中，既要肯定自己所做的成績，又要尋找存在的`差距；內容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。要結合實際情況，對自己在德、能、勤、績、廉（即思想政治素質、組織業務能力、工作作風、工作實績和廉潔自律五方面）的表現進行回顧和總結。

述學述職述廉報告完成後, 條件成熟的，可在一定範圍內組織交流，並於20xx年11月30日前報備黨羣工作部。

社區班子述職報告 篇6

今年以來，運搬工區在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神禮貌建設，發揚煤礦工人個性能戰鬥的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產和質量標準化工作取得了必須的成績。現將今年來工區的各項工作報告如下：

一、加強班子自身建設，羣眾凝聚力和戰鬥力顯著增強

按照“三個代表”重要思想要求，工區黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改善思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設取得了必須的成效。

1、加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏鋭性和鑑別力。我們緊緊抓住思想理論建設，着力提高班子成員領導水平和決策潛力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習xx屆三中、四中全會精神。透過深入系統地學習，領導幹部的政治敏鋭性和鑑別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究佈置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習資料，採取讀書、研討等形式，做到每週集中學習一次，並把學習狀況列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯繫實際的良好學風，在學習中緊密結合我區的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10餘篇，增強了班子成員的理論水平和工作潛力。

2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們持續和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風，着力在提高班子的凝聚力、戰鬥力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置於黨組織管理之內和工區黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫忙，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到羣眾研究，保證了工區各項決策的民主性和科學性。

3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要職責之一，就是要從保護和愛護幹部的願望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上，我們着力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。

在學習資料上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反__重要論述為重點的宣傳教育，着力提高黨員幹部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

二是開展了以江__“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，着重解決黨員幹部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，着重解決黨員幹部學法知法，提高執法守法的自覺性。

四是開展了典型案例為重點的警示教育，透過深入剖析案例，使黨員領導幹部始終持續清醒頭腦，自覺加強黨性鍛鍊，增強防微杜漸、拒腐防變的潛力。

五是切實開展廉政監督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，採取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。

在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先後修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位幹部違紀違法的教訓後，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。在幹部管理上，我們堅持領導幹部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和幹部考核制度。

在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規範職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以建立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優質。

4、強化公僕意識，進一步改善領導幹部的思想作風和工作作風。作風建設的狀況是黨風政風的體現。今年以來，工區黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以幹部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節，對工區幹部職工提出的20件推薦意見，做到件件有着落，事事有迴音。

二、加強工區黨建和基層組織建設，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出

“黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員用心因素，抓好以區隊安全生產建設為重點的中心工作具有個性重要的好處。

1、民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優良的崗位技術。

2、幹部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照羣眾推薦、組織公示、羣眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。

3、黨員管理嚴格規範。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發展和轉正前堅持“上牆”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。

4、統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區職工之家、羣監網、青安崗、民兵哨先後被集團公司評為先進羣眾，綜合治理、信訪穩定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區形勢的穩定發展。

三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力

今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年，在這一年裏，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮鬥目標，克服生產接續頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區幹部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇於創新，本着完善管理制度，創新工作機制，嚴格職責落實，規範整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現場監督，充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的用心因素，確保了各項工作任務較好完成。

1、創新黨建工作載體，為區隊建設帶給堅強的源動力。

一是圍繞安全生產的中心工作，開展爭創活動。今年接續頻繁、運輸任務重、安全管理變數大的實際，要求我們務必齊心協力，超常工作，黨組織和黨團員務必切實發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。工區黨政因時制宜，因勢利導，在全區開展了“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質量標準化建設中開展“比速度、比服務、比質量”的“三比”活動;

二是建立學創型區隊，提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要，我區制定了建立學創型區隊措施，以提__部職工素質。明確建立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現象到達穩定受控狀態，實現安全生產。及時足額滿足採掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優質服務。

礦井運輸質量標準化月月到達動態行業標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優良品率到達95%以上;設施、設備完好率到達“90。5。1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、羣眾組織建設、精神禮貌建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。

2、強化組織領導，推進目標任務的完成。

今年以來，工區各項工作頭緒多、壓力大的狀況下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了必須的成績。

四、問題與體會

今年我區運輸任務十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題。

一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現象、不規範操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。個性是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故，説明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未到達穩定受控的程度;

二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理職責落實不到位，工班長職責作用發揮不充分，存在畏難情緒，在今後的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;

三是個別幹部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創新，職工素質有待於進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。

以上這些不足和問題我們將高度重視，在今後的工作中用心採取有效措施，努力克服，認真加以解決。

在今年三個禮貌建設中我們的工作體會：

一是咬定目標不放鬆，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。

二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。採用多種形式，構成強烈氛圍，推進區隊建設工作。

三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、淨、美”工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為幹部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間着力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔;三是強化禮貌生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。

四是創新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時，以深化建立學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，採取有效措施，激發幹部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創新的用心性和主動性，努力培養一支高素質的職工隊伍。

五是發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮鬥、求真務實、廉潔勤政和聯繫羣眾之風為重點，狠抓黨員幹部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊幹部的管理水平和工作潛力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰鬥羣眾。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區”競賽活動，發揮黨總支(部)戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進黨建工作規範運作。同時及時制定“十佳”評選規劃措施和標準，嚴格考核，用心選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的台階。

社區班子述職報告 篇7

xx年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統籌三大發展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先後獲得全省公務員職業道德模範集體、三羣眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。

一、突出理論學習，在能力素質上實現新提升。

始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和幹部隊伍建設的必備素質來抓，認真組織學習政治理論，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創新學習形式，豐富學習內容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規範化水平。

充分利用辦公室週一例會，集中系統學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統全體人員的政治理論素養和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。

二、突出中心工作，在服務大局上展現新作為。

一是緊扣發展大局，招商引資工作成效顯著。

按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經考核認定，辦公室系統全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業項目，實現了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創造了宿遷項目招引新速度。

二是立足服務領導，參謀助手作用有效發揮。

緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發揮以文輔政、調查研究、統籌協調、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務羣眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360餘萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發展中發揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數量和質量不斷提高，全年共編髮《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦採用信息140條，省領導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。

嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，工作繼續保持全省網絡“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續十六年被評為全省先進;健全完善溝通協調機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區、部門之間的工作聯繫，形成了上下貫通、協調一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經開區南蔡鄉路南村的“一對一”結對幫扶工作，全年共統籌協調扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村裏協調解決道路擴建、高效農業基地、村衞生室建設等問題，有力地推動了路南村脱貧致富步伐。

三是強化隊伍建設，全面激發整體活力。

進一步完善組織生活制度，經常性開展談心活動，建立健全激勵、關心、幫扶機制，積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、幹事的良好局面。牢固樹立崇尚實幹、注重實績的用人導向，通過招錄、選調、跨部門交流等方式調入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，幹部隊伍結構的不斷優化，領導班子和幹部隊伍整體活力進一步增強。

三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。

始終把制度規範建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規章制度，切實形成標準可查、程序可控、質量可續的工作規範。在以往規章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關要求，結合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發文流程審核制度，築牢了“用制度管人、按規章辦事”的工作格局。

嚴格落實祕書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醖釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。

認真執行“一週工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規範化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每週五加二、每天白加黑”工作法、細節工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導幹部還是一般工作人員，姓名、職務、聯繫方式、工作承諾一律公示上牆，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節，自覺接受各方監督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，紮實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發展要求的法規文件，推動制度建設與時俱進，着力構建科學規範的法規制度體系。

四、突出以德修身，在品格修養上追求新境界。

始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪慾之害，常懷律己之心，在辦公室系統帶頭以身作則，率先垂範，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質過硬，時時處處體現領導幹部應有的先進性和示範性。

牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁複雜的環境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。

堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，紮實苦幹，完成市委和領導交辦的.每一項工作任務，體現了良好的業務素養和職業道德。注重思想品德修養，不計名利得失，樹道德高尚的風範，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業、關愛弱勢羣體，對困難羣眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關係，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。

五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。

堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優質服務，塑造嶄新形象的關鍵，認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統工作人員重實際、説實話、辦實事、求實效。

大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優良作風。

領導班子成員以身作則、率先垂範，帶頭貫徹各項制度規定，切實做到在思想上築牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的讚譽。

過去一年，辦公室領導班子無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行為，或以其他交易方式非法收受請託人財務;無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請託，為本人或特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;以及借提拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;無違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。

無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅遊或者變相用公款旅遊;無違反規定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象;無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規定向組織報告個人有關事項;無其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規範化、人性化上下更大功夫;極少數同志工作的超前意識、主動意識和創新意識還需進一步提升;少數同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，藉故躲學，被動應付的現象仍然存在，等等。對於這些問題，我們將在今後的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。

社區班子述職報告 篇8

蘇莊村“兩委”班子成員共有4名成員，今年元月份根據上級黨委的要求又聘備了一名年輕幹部，近年來，村兩委會在鎮黨委正確領導下緊緊圍繞踐學科學發展觀建設和諧新蘇莊，全面達小康和建設社會主義新農村總體目標為抓手，較好地完成了上級交給的各項任務，下面就兩委班子履職盡責、勤政廉政等方面的情況彙報如下：

一、加強學習，“兩委”班子成員得到了提高。

“兩委”成員堅持學習不動搖。每月不少於一次集中學習，學習黨的路線、方針政策、科學發展觀的理論、xx大會議和xx屆三、四中全會精神，省市和上級黨委政府的文件，除集中學習外“兩委”成員還堅持自學，學理論、學技術、鑽業務，使“兩委”成員的綜合素質有了明顯提高。通過學習把黨的路線、方針、政策、黨的惠民政策和上級決定、決議及時的傳達到千家萬户人人明白。使黨的政策在村民中得到了很好的的落實，為促進蘇莊全面達小康、和諧穩定發揮了應有的作用。

二、加強組織建設，增強了“兩委”的凝聚力、戰鬥力。

目前村幹部有5人，年初我們按上級的部署和要求，並結合本村實際情況，制定了一系列的規劃和措施，並對“兩委”班子每個成員進行了明確分工和按排，明確責任嚴格考核，“兩委”成員到目前為此都按各人分管的工作盡心盡職，努力去完成，做到分工不分家，困結協作。遇到難點問題共同突破、共同解決，對上級下達的每項工作，特別是中心工作兩委成員都能發揮團隊的作用，想方設法發揮優熱勢，積極爭取不怕困難圓滿完成。在今年上半年的會船、禁燒、新農合、新農保、綠化、水上漂浮物打撈、計劃生育突擊月等中心工作中，都能出色的完成，受到上級的一致肯定。

三、為民辦實事、辦好事，鞏固建設新農村的成果。

近年來我們緊緊圍繞全面達小康建設和諧新蘇莊，發展壯大蘇莊經濟，為民辦實事這個主題，我們想方設法、多方爭取、多方酬資、詢找能人，為建設繁榮蘇莊作貢獻，先後進行了村牆體村料廠新一輪的承包、路燈的按裝、農業綜合開發路道的建設，村南、村東水泥路的建設、橋樑的建造、幾座圩口閘的擴建、幾個停車場的建設、村莊環境整治等，為羣眾辦了幾件好事實事，解決了羣眾最關心的熱點難點問題。為蘇莊的環境優美、交通方便。發揮一定的作用，也受到了廣大人民羣眾的好評。兩委對每一項進行認真討論研究，堅持公開公平公正的原則，按照五議三公開的程序進行，交黨員村民代表大會討論通過，形成決議後再逐一落實。

四、熱心服務羣眾、着力解決羣眾關心的熱點難點問題。

村兩委針對上期在述職述廉活動中羣眾反映烈的幾個問題。我們結合本村的實際情況，着重研究了整改方案和落實措施，村裏能解決的必須立即解決落實到位。村裏不能解決的需報上級幫助解決的，我們及時上報並請上級部門幫助協調解決。如農業開發路道兩側以及一些壩頭扒翻種植、水土流失的問題較為嚴重，我們兩委立即召開了會議，研究落實了整改措施。幹部分工負責，包乾包段進行了全面的清理，得到了有效控制，這項工作我們還將進行長效跟蹤管理，發現情況立即清除。為方便羣眾，村還建立了便民服務站，實行為民全程代理跟蹤服務。幫助解決羣眾中的實際困難、實際問題。打好羣眾基礎，溝通幹羣關係，做好羣眾工作，發現問題矛盾及時化解處理，做到小事不出村，實在解決不了的大事矛盾按照程序及時上報，力求做到無上訪現象的發生，有效的促進了社會治安、社會風氣的好轉。

五、勤政廉政做一名好村官

兩委成員注重學習村幹部廉潔自律守則和黨委關於黨風廉政建設以及反腐倡廉等方面的文件精神，用村幹部廉潔自律守則40條嚴格的要求對照自已，真正做到不該拿的不拿、不該用的不用、不亂花一分錢、不受一份禮，做到清清白白做人，堂堂正正幹事，接受羣眾的監督。

各位領導、各位村民代表以上是兩委班子近年來取得的成績，這些成績的取得都與在座的分不開的。在此表示感謝。當然還有不足之處，比如在招商引資、發展高效農業等方面還存在着不足，還要在今後的工作中加倍努力，同時還在加大對土地流轉的力度，為全面建設和諧蘇莊發揮兩委班子的作用，如有不當之處，敬請批指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

社區班子述職報告 篇9

20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院黨組帶領全體幹警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署，認真落實領導幹部廉潔從政各項規定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，採取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：

一、履行工作職責情況

20xx年是實施規劃的開局之年，人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以xx大精神為指針，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和幹警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院幹警的向心力、凝聚力、創造力和戰鬥力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，始終踐行“勤於學習、甘於清廉、嚴於自律、樂於為民”的法院院訓，大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準，充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力，在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環，為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求，服務發展穩定大局。一年來，我院狠抓執法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調解、撤訴方式結案1463件，調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協調撤訴37件;執結各類執行案件650件，標的額1680餘萬元。

二是始終堅持羣眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創新工作機制，拓寬司法服務領域，勇於承擔社會責任，確保司法成果由人民羣眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網絡視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態監控，積極構建審判質效評估體系。紮實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和羣眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，着力構建和完善接受領導和監督的長效機制，大力改進司法作風。

一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民羣眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規範化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作紮實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

1、加強組織領導，建立責任體系

為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層幹部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和幹警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。

2、健全監督機制，源頭上治理腐敗

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規範化管理。一年來，我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規範立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關於實行案件信訪評估制度的規定》、《關於建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了法院《關於對配偶子女從事律師執業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定》、《人民法院關於規範上下級人民法院審判業務關係的若干意見》、法院《關於在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高級人民法院關於明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。

二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關於加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專户管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前，我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。

3、注重廉政教育，築牢思想防線

思想教育是幹部廉潔自律的第一道防線，為確保幹警廉政思想不鬆懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤於學習、甘於清廉、嚴於自律、樂於奉獻”的法院院訓和“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由幹警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強幹警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

二是深入抓好黨員幹部廉潔自律工作，進一步規範黨員幹部執法行為。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關於反腐倡廉的重要指示和領導幹部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時瞭解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關於領導幹部廉潔從政的各項規定，自覺抵禦社會上不良風氣的腐蝕和影響。

一年來，我院沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院幹警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強幹警黨性修養，堅定理想信念，激發黨員幹部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化幹警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。

4、強化警示教育，營造崇廉氛圍

為增強拒腐防變和抵禦風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體幹警觀看了中央zd委攝製的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員幹部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監督，廉潔自律，共築防線。二是組織全院黨員幹部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習，以20餘起生動的反面教材教育黨員幹部，要牢記提出的關於我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模範法官先進事蹟砥礪精神。

三是用現實案例加強對黨員幹部的反腐倡廉教育。組織全院幹警學習了法院印發的《關於黃鬆有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例，並結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員幹部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員幹部的廉潔意識，築牢拒腐防變思想道德防線。

5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件

案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，採取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便羣眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。

我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報，及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，並予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，並從中發現違法違紀線索。對於信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院幹警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”，方便羣眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案後第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，並由當事人在送達回證上簽收。

在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，並認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中，我院對2名違規辦案的幹警進行了通報批評。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在着一些不足，主要表現在幹警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。

在今後的工作中，我院將繼續堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執法執紀，繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!

謝謝大家!

社區班子述職報告 篇10

一年來，在鎮黨委的正確領導下，在幹部羣眾的幫助支持下，我恪盡職守，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。現彙報如下：

一、加強學習，提高素質，增強了政治責任感和敏鋭感。

今年以來，我個人積極參加各項學習活動，系統地學習了xx屆全會精神、幹部廉政準則等，同時，結合自己工作崗位的變化，還系統學習了憲法、組織法、選舉法等。為鞏固學習成果，每個篇目學習後，自己都寫學習筆記和心得體會，共寫學習筆記近5萬字。同時，主動學習有關法律法規，研究新時期農村工作的特點。每週逢週二、週四組織機關幹部學習，通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養和政策水平，從而帶動鎮、村幹部隊伍的思想覺悟、業務水平進一步提高，政治責任感和政治敏鋭性明顯增強，為完成各項工作任務奠定了基礎。

二、紮實工作，不懈努力，換屆等重點工作順利圓滿。

今年是選舉法修改後首次實行城鄉人口同比選舉人大代表、幹部代表比例嚴重下降等新政策，我鎮出縣代表名額較上屆減少11人，加之人口結構複雜等情況，在縣、鎮人大代表換屆工作中，我們首先做到吃透政策、鎮情和選情，科學規劃、合理安排。其次，做到強化宣傳，嚴格程序，規範操作，於11月16日依法順利產生縣、鎮代表26名、80名，做到了代表選舉平穩有序，選舉結果社會滿意。

在平安創建兩率一度提升工作中，紮實推進“一網兩措施”創建機制。一年來，通過建立幹部包村(社區)責任網，激活基層“平安細胞”。所聯繫的二村一社區共化解矛盾糾紛23件，化“危”為“機”，變“事”為“情”。基層矛盾糾紛發生率降低了，為創建平安二曲貢獻力量。

三、加強管理，建章建制，機關管理有了新變化。

5月份以前，分管機關事務，我結合實際，通過建立健全機關管理體系、考核體系、幹部隊伍建設體系，強化三種意識，即突破發展意識，“小政府，大服務”意識和守位意識，提高了鄉鎮的行政效率、行政效能、行政執行力和政府公信力。激發幹部敢試、敢幹、敢創一流的超越精神，為突破發展注入活力、增添動力、凝聚合力。具體很抓了五個政策服務，提供技術服務，提供信息服務，提供便民服務，提供強有力的法律服務和維權服務。有效解決了管理被弱化、服務被淡化的難題。20__年，鎮機關被評為“市級人民羣眾滿意窗口單位”，市級文明單位。

四、理清思路，加大創新，黨務工作實現新突破。

在任副書記期間，積極開展“創先爭優”、“升級晉檔、科學發展”、“雙評晉級、科學發展”等活動，狠抓了“書記抓、抓書記”和“鎮黨委村(社區)支部黨員個人”聯創機制的.落實，創新推進了以“致富路黨旗紅”為主題的農村基層黨組織示範建設工程。20xx年，鎮黨委被省委評為先進黨組織，xx村黨委被省委組織部評為先進基層黨組織。城東 社區被市委評為黨建示範社區。我本人被縣委評為優秀黨務工作者。

五、廉潔自律，以身作則，發揮模範帶頭作用。

我能夠認真學習廉潔自律有關規定，做到警鐘長鳴，能夠正確對待權力，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。能夠以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。嚴格執行領導幹部廉潔自律規定。時刻注重自己的形象和言行，注意從細節上審視自己，不爭功、不爭利，不諉過、敢負責，追求健康向上，文明高尚的生活作風。同時，能夠虛心接受監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮模範帶頭作用。

六、存在的問題及今後努力方向

近年來，在各級領導和大家的全力支持下，我的工作取得了一定的成績，但是，由於種種因素，工作中還存在不容忽視的問題，比如“具體工作開展的多，理論上總結少”等問題，這些問題我將在今後工作中努力解決。